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보호/교도행정 관련 재직 기간: 년
Ⅰ. 다음은 귀하의 일반적인 사항 및 경력에 대한 질문입니다. 4. 경력: 2) 보호/교도행정 관련 재직 총 기간 ____년 ____개월
소년사법제도의 아동·청소년 인권보장 이행실태 조사, 2018 : 보호관찰관
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아동의 재범방지와 사회복귀를 위한 인적자원 구비 정도
1. 소년사법제도의 목적에 대한 내용입니다. 4) 귀하가 종사하는 기관은 범죄를 저지른 아동의 재범 방지와 사회복귀를 위해 충분한 인적 자원을 갖추고 있다고 생각하십니까?
소년사법제도의 아동·청소년 인권보장 이행실태 조사, 2018 : 보호관찰관
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우범소년을 소년보호사건으로 송치할 수 있는 규정 적절/부적절 이유
2. 형사미성년자 및 촉법?우범소년 제도에 대한 내용입니다. 3) 귀하는 아직 범죄를 저지르지 않은 우범소년*을 소년보호사건으로 송치할 수 있도록 규정하고 있는 소년법 제4조 제1항 제3호가 적절하다고 생각하십니까? 이유를 간략히 기재해 주십시오_____________
소년사법제도의 아동·청소년 인권보장 이행실태 조사, 2018 : 보호관찰관
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아동의 재범방지와 사회복귀를 위한 예산 구비 정도
1. 소년사법제도의 목적에 대한 내용입니다. 5) 귀하가 종사하는 기관은 범죄를 저지른 아동의 재범 방지와 사회복귀를 위해 충분한 예산을 갖추고 있다고 생각하십니까?
소년사법제도의 아동·청소년 인권보장 이행실태 조사, 2018 : 보호관찰관
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보호/교도행정 관련 재직 기간: 개월
Ⅰ. 다음은 귀하의 일반적인 사항 및 경력에 대한 질문입니다. 4. 경력: 2) 보호/교도행정 관련 재직 총 기간 ____년 ____개월
소년사법제도의 아동·청소년 인권보장 이행실태 조사, 2018 : 보호관찰관
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소년형사사건 절차의 문제점/개선점
5. 소년형사사건과 소년보호사건의 통합에 대한 내용입니다. 3) 소년형사사건 절차가 진행되는 과정에서 문제점이나 개선이 필요한 점은 무엇인지 간략히 기재해 주십시오.
소년사법제도의 아동·청소년 인권보장 이행실태 조사, 2018 : 보호관찰관
b5_4
소년보호사건 절차의 문제점/개선점
5. 소년형사사건과 소년보호사건의 통합에 대한 내용입니다. 4) 소년보호사건 절차가 진행되는 과정에서 문제점이나 개선이 필요한 점은 무엇인지 간략히 기재해 주십시오.
소년사법제도의 아동·청소년 인권보장 이행실태 조사, 2018 : 보호관찰관
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아동의 낙인 예방을 위한 적절한 조치
1. 소년사법제도의 목적에 대한 내용입니다. 6) 귀하가 종사하는 기관은 범죄를 저지른 아동의 낙인*을 예방하기 위한 적절한 조치를 취하고 있다고 생각하십니까?
소년사법제도의 아동·청소년 인권보장 이행실태 조사, 2018 : 보호관찰관
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소년범죄의 특수성 관련 교육 제공 여부
1. 소년사법제도의 목적에 대한 내용입니다. 7) 귀하가 종사하는 기관은 소년범죄의 특수성에 관해 충분한 교육을 제공하고 있다고 생각하십니까?
소년사법제도의 아동·청소년 인권보장 이행실태 조사, 2018 : 보호관찰관
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아동의 권리 관련 교육 제공 여부
1. 소년사법제도의 목적에 대한 내용입니다. 8) 귀하가 종사하는 기관은 아동의 권리에 관해 충분한 교육을 제공하고 있다고 생각하십니까?
소년사법제도의 아동·청소년 인권보장 이행실태 조사, 2018 : 보호관찰관
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업무 중 부당한 경험1: 임금체불
19. 귀하는 일을 하면서 아래와 같은 부당한 경험을 얼마나 자주 경험하십니까? 1) 임금체불
제조업, 서비스업 간접고용노동자 고용실태조사, 2018
q1
응답자 소속 업체
1. 귀하는 다음의 항목중 어디에 해당됩니까?
제조업, 서비스업 간접고용노동자 고용실태조사, 2018
q36
[간접고용노동자만] 간접고용 노동조합 활동이 활발한 정도
36. 귀하의 일터에서 간접고용 노동조합의 활동은 활발한 편입니까?
제조업, 서비스업 간접고용노동자 고용실태조사, 2018
q20
향후 1년내 이직 의사
20. 귀하는 향후 1년 이내에 다른 직장으로 이직할 생각이 있습니까?
제조업, 서비스업 간접고용노동자 고용실태조사, 2018
q31_1
응답자 성별
31. 통계분석을 위해 꼭 필요한 부분입니다. 귀하가 해당되는 번호를 체크(√)해 주시기 바랍니다. 1) 성별
제조업, 서비스업 간접고용노동자 고용실태조사, 2018
q35_1
[간접고용노동자만] 정규직 전환 가능성1: 나는 언젠가는 정규직으로 전환될 것이라고 생각한다
35. 정규직으로의 전환 가능성에 대한 귀하의 생각은 어떻습니까?1) 나는 언젠가는 정규직으로 전환될 것이라고 생각한다
제조업, 서비스업 간접고용노동자 고용실태조사, 2018
q22
민간부문 간접고용 비정규직의 정규직화 추진 필요성
22. 귀하는 현재 추진중인 공공부문의 파견·용역노동자 등 간접고용 비정규직의 정규직 전환이 민간부문에서도 추진되어야 한다고 생각하십니까?
제조업, 서비스업 간접고용노동자 고용실태조사, 2018
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응답자 아이디1
제조업, 서비스업 간접고용노동자 고용실태조사, 2018
q32
[간접고용노동자만] 현재 원청회사에서 일하는 동안 근로계약을 맺은 업체가 바뀐 횟수
32. 귀하가 현재의 원청회사에서 일하는 동안 귀하와 근로계약을 맺은 (사내하청, 용역, 위탁, 파견 등)업체는 몇 번이나 바뀌었습니까?
제조업, 서비스업 간접고용노동자 고용실태조사, 2018
q24
현재 노동조합 가입 여부
24. 귀하는 현재 노동조합에 가입되어 있습니까?
제조업, 서비스업 간접고용노동자 고용실태조사, 2018
