DQ1x
응답자 직업: 기타내용
DQ1. 귀하의 직업은 무엇입니까?
: 기타내용
형사사법기관에 대한 신뢰도 조사, 2017
DQ2
응답자 최종학력
DQ2. 귀하의 학력은 어떻게 되십니까?
형사사법기관에 대한 신뢰도 조사, 2017
DQ3
월평균 가구 소득
DQ3. 귀댁의 월 가구 소득은 다음 중 어디에 해당하십니까? 수입이 있는 다른 가족 구성원의 수입 등을 모두 포함하여 말씀해 주십시오.
형사사법기관에 대한 신뢰도 조사, 2017
DQ4
주관적 소득 및 재산 수준
DQ4. 귀하의 소득 및 재산 수준은 어느 정도라 생각하십니까?
형사사법기관에 대한 신뢰도 조사, 2017
DQ5
응답자 정치 성향
DQ5. 귀하의 정치적 성향은 다음 중 어디에 가까우십니까?
형사사법기관에 대한 신뢰도 조사, 2017
ID
응답자 아이디
직장내 괴롭힘에 대한 설문조사, 2017 : 일반인
SQ0
직장 괴롭힘 피해 경험 여부
SQ. 귀하께서는 지난 3년간 현재 근무중인 직장에서 또는 과거에 근무했던 직장에서 “직장 괴롭힘”으로 인한 피해 경험이 있으십니까?
※ 직장괴롭힘이란, 상사 등에 의한 신체적/정신적 피해, 인격 침해, 언어폭력, 성차별, 직급/고용형태에 의한 차별 등 모든 형태의 차별/괴롭힘을 의미합니다.
직장내 괴롭힘에 대한 설문조사, 2017 : 일반인
SQ1
5인 이상 직장 근무 여부
직장내 괴롭힘에 대한 설문조사, 2017 : 일반인
SQ2
현재 근무중인 직장의 종사자 수
직장내 괴롭힘에 대한 설문조사, 2017 : 일반인
Q1_1
직장 괴롭힘의 정의1: 물리적 폭력 행위
1. 귀하는 다음의 행위가 직장 괴롭힘이라고 생각하십니까?
1) 물리적 폭력 행위
(예시: 신체적인 폭행, 얼굴 앞에서 주먹을 흔드는 등 위협적 행동, 사람 앞에서 물건을 던지거나 차는 행동)
직장내 괴롭힘에 대한 설문조사, 2017 : 일반인
Q1_2
직장 괴롭힘의 정의2: 업무수행 과정에서 따돌림
1. 귀하는 다음의 행위가 직장 괴롭힘이라고 생각하십니까?
2) 업무수행 과정에서 따돌림
(예시: 업무상 무시 또는 소외, 업무지원지연, 업무 관련 접근시 무시, 업무정보 배제)
직장내 괴롭힘에 대한 설문조사, 2017 : 일반인
Q1_3
직장 괴롭힘의 정의3: 업무 관련 모욕 또는 비하 발언
1. 귀하는 다음의 행위가 직장 괴롭힘이라고 생각하십니까?
3) 업무 관련 모욕 또는 비하 발언
(예시: 업무 관련 굴욕감 형성 (비웃음등), 업무능력에 관한 지속적인 비난, 하나의 실수에 대한 반복 지적)
직장내 괴롭힘에 대한 설문조사, 2017 : 일반인
Q1_4
직장 괴롭힘의 정의4: 직무 외 업무 지시 및 업무 관련 없는 부당대우
1. 귀하는 다음의 행위가 직장 괴롭힘이라고 생각하십니까?
4) 직무 외 업무 지시 및 업무 관련 없는 부당대우
(예시: 심부름 등 상사의 개인 용무 지시, 복지혜택(휴가 등)을 못쓰도록 막음)
직장내 괴롭힘에 대한 설문조사, 2017 : 일반인
Q1_5
직장 괴롭힘의 정의5: 부당한 업무 지시 및 관리
1. 귀하는 다음의 행위가 직장 괴롭힘이라고 생각하십니까?
5) 부당한 업무 지시 및 관리
(예시: 기피하는 업무를 배당, 과도한 업무 감시, 조직 내 평균 대비 과도한 업무량/목표 부과, 고의적으로 업무를 주지 않음)
직장내 괴롭힘에 대한 설문조사, 2017 : 일반인
Q1_6
직장 괴롭힘의 정의6: 일상생활에서 따돌림
1. 귀하는 다음의 행위가 직장 괴롭힘이라고 생각하십니까?
6) 일상생활에서 따돌림
(예시: 험담 및 안좋은 소문, 무시하는 태도 또는 냉담한 반응, 기분나쁘게 쳐다보거나 째려봄)
직장내 괴롭힘에 대한 설문조사, 2017 : 일반인
Q1_7
직장 괴롭힘의 정의7: 사생활, 인격에 대한 모욕 또는 비하 발언
1. 귀하는 다음의 행위가 직장 괴롭힘이라고 생각하십니까?
7) 사생활, 인격에 대한 모욕 또는 비하 발언
(예시: 사생활 비난, 비하/조롱하는 말이나 농담, 빈정거림, 외모(옷차림 포함) 지적, 이유없이 언어적으로 비꼼)
직장내 괴롭힘에 대한 설문조사, 2017 : 일반인
Q1_8
직장 괴롭힘의 정의8: 사생활 침해
1. 귀하는 다음의 행위가 직장 괴롭힘이라고 생각하십니까?
8) 사생활 침해
(사생활에 대한 반복적이고 집요한 질문, 개인 사생활에 대한 지나친 간섭, 개인 물건이나 영역 침범)
직장내 괴롭힘에 대한 설문조사, 2017 : 일반인
Q1_9
직장 괴롭힘의 정의9: 차별적 표현
1. 귀하는 다음의 행위가 직장 괴롭힘이라고 생각하십니까?
9) 차별적 표현
(차별적 발언 (성별, 나이, 학벌, 종교, 지역 등), 차별적이고 부적절한 호칭 (아가씨, 미쓰 김 등)
직장내 괴롭힘에 대한 설문조사, 2017 : 일반인
Q1_10
직장 괴롭힘의 정의10: 인사권 남용
1. 귀하는 다음의 행위가 직장 괴롭힘이라고 생각하십니까?
10) 인사권 남용
(예시: 임금 관련 부당 행위, 강제적인 전근 또는 부서 배치, 사직 종용)
직장내 괴롭힘에 대한 설문조사, 2017 : 일반인
Q1_11
직장 괴롭힘의 정의11: 성적인 괴롭힘(성희롱)
1. 귀하는 다음의 행위가 직장 괴롭힘이라고 생각하십니까?
11) 성적인 괴롭힘(성희롱)
(예시: 원치않는 성적 접근, 사적 만남 강요, 불편하고 반복적인 구애)
직장내 괴롭힘에 대한 설문조사, 2017 : 일반인
