직장 괴롭힘의 정의5: 부당한 업무 지시 및 관리
1. 귀하는 다음의 행위가 직장 괴롭힘이라고 생각하십니까?5) 부당한 업무 지시 및 관리(예시: 기피하는 업무를 배당, 과도한 업무 감시, 조직 내 평균 대비 과도한 업무량/목표 부과, 고의적으로 업무를 주지 않음)
This variable is numeric
모든 응답자
직장내 괴롭힘에 대한 설문조사, 2017 : 일반인