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검색결과 3,619건 중 1,361-1,380 (소요 시간: 0.007 초)

자료유형	발행연도	인용서식
학술논문	2018	이경곤, 성효용. (2018). 주택자산 가치가 고령층의 경제활동에 미치는 영향. 질서경제저널, 21(4), 93–110. https://doi.org/10.20436/OEJ.21.4.093 관련 자료 목록 고령화연구패널조사, 2008 고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006
학술논문	2018	박소연, 박소영. (2018). 중년 여성과 고령 여성의 삶의 만족도에 영향을 미치는 생태체계적 결정 요인과 우울 증상에 관한 종단연구. 보건사회연구, 38(4), 129–163. https://doi.org/10.15709/hswr.2018.38.4.129 관련 자료 목록 고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006
학술논문	2018	김세진. (2018). The Relationship Between Self-assessed Health Condition and Depression Trajectory of Older Adults with Chronic Diseases. 한국사회복지조사연구, 59, 31–59. https://doi.org/10.17997/SWRY.59.1.2. 관련 자료 목록 고령화연구패널조사, 2008 고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006
학술논문	2018	문승운, 김의준. (2018). 사회재난의 경제적 파급효과: 2016년 철도파업으로 인한 물류대란 피해. 한국지역개발학회지, 30(5), 97-124. 관련 자료 목록 사업체패널조사, 2005-2021 [1-9차]
학술논문	2018	노용진. (2018). 초기업단위 교섭의 고용효과. 산업관계연구, 28(4), 81–104. https://doi.org/10.37926/KJIR.2018.12.28.4.81
학술논문	2018	김유선. (2018). 비정규직 활용이 기업의 경영성과에 미치는 영향 : 고정효과모형 패널분석. 노동연구, 37, 125-150. 관련 자료 목록 사업체패널조사, 2005-2021 [1-9차]
학술논문	2018	송민수. (2018). 정규직과 비정규직 연대 영향 요인 패널 분석 : 정규직 노조의 비정규직 임금인상 교섭 진행 여부를 중심으로. 노동연구, 37, 151-185. 관련 자료 목록 사업체패널조사, 2005-2021 [1-9차]
학술논문	2018	김동배. (2018). 참여적 작업조직과 기업훈련: 성과배분의 조절효과. 노동정책연구, 18(4), 131-152. https://doi.org/10.22914/jlp.2018.18.4.006 관련 자료 목록 사업체패널조사, 2005-2021 [1-9차]
학술논문	2018	최요한. (2018). 청년층 비정규직의 고용형태 이행확률의 추정. 노동정책연구, 18(4), 31-50. https://doi.org/10.22914/jlp.2018.18.4.002 관련 자료 목록 한국노동패널조사, 1998-2023 [1-26차]
학술논문	2018	서은혜, 정연우, 박성민. (2018). 일중독 프로파일별 영향요인에 관한 실증연구: 개인, 관계, 제도적 관점을 중심으로. 행정논총, 56(4), 221-253. https://doi.org/10.24145/KJPA.56.4.8 관련 자료 목록 한국노동패널조사, 1998-2023 [1-26차]
학술논문	2018	이경희, 김윤지. (2018). 해외직접투자가 국내 근로자의 고용형태 및 임금에 미치는 영향. 산업연구(JIET), 2(2), 91-126. https://doi.org/10.23161/jiet.2018.2.2.91 관련 자료 목록 한국노동패널조사, 1998-2023 [1-26차]
학술논문	2018	선현민, 진창하. (2018). 자산구조 변화에 따른 주거소비조정의 결정요인에 관한 연구. 부동산학보, 75, 101-111. 관련 자료 목록 한국노동패널조사, 1998-2023 [1-26차]
학술논문	2018	이현기. (2018). 중년 이후의 자원봉사활동 변화와자원봉사활동이 안녕감에 미치는 영향. GRI연구논총, 20(4), 131–152. 관련 자료 목록 고령화연구패널조사, 2008 고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006
학술논문	2018	이원진. (2018). 노인에 대한 자녀의 경제적 부양 추이의 영향요인. 한국사회복지학, 70(4), 160–190. https://doi.org/10.20970/kasw.2018.70.4.007 관련 자료 목록 고령화연구패널조사, 2008
학술논문	2018	김동배, 이인재. (2018). 성과배분과 혁신. 조직과 인사관리연구, 42(4), 199-219. https://doi.org/10.36459/jom.2018.42.4.199 관련 자료 목록 사업체패널조사, 2005-2021 [1-9차]
학술논문	2018	박지성, 옥지호, 류성민. (2018). HR 부문의 외부연결성, 환경 역동성, 조직의 몰입형 인적자원관리제도 활용 간 관계에 대한 연구: 사업체 패널자료를 중심으로. 조직과 인사관리연구, 42(4), 79-112. https://doi.org/10.36459/jom.2018.42.4.79 관련 자료 목록 사업체패널조사, 2005-2021 [1-9차]
학술논문	2018	이인재, 김동배. (2018). 성과배분과 R&D 투자. 대한경영학회지, 31(11), 2079-2102. https://doi.org/10.18032/kaaba.2018.31.11.2079 관련 자료 목록 사업체패널조사, 2005-2021 [1-9차]
학술논문	2018	이승호, 신유미. (2018). 공적돌봄과 가족돌봄의 종단적 관계: 재가 노인 돌봄을 중심으로. 한국노년학, 38(4), 1035-1055. https://doi.org/10.31888/JKGS.2018.38.4.1035 관련 자료 목록 고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006
학술논문	2018	권남호, 배광빈, 손호성. (2018). Does Wage Premium Exist for Those Who Fulfilled Compulsory Military Service? Evidence from Simple Mathematical Models and Descriptive Analyses. 한국사회와 행정연구, 29(3), 159-177. 관련 자료 목록 한국노동패널조사, 1998-2023 [1-26차]
학술논문	2018	김지은, 차운아. (2018). 일중독이 직무만족과 이직의도에 미치는 영향: 사적 관계손상의 매개 효과. 인사조직연구, 26(4), 59-92. https://doi.org/10.26856/kjom.2018.26.4.59 관련 자료 목록 한국노동패널조사, 1998-2023 [1-26차]