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검색결과 3,619건 중 601-620 (소요 시간: 0.006 초)

자료유형	발행연도	인용서식
학술논문	2022	정도범, 유화선. (2022). 코로나19(COVID-19)와 제조기업의 유연근무제도 활용 여부: 전망 이론(Prospect Theory)을 중심으로. 연세경영연구, 59(1), 21-45. https://doi.org/10.55125/YBR.2022.06.59.1.21 관련 자료 목록 사업체패널조사, 2005-2021 [1-9차]
학술논문	2022	김동배, 이인재. (2022). 근로자 제안제도와 기술혁신. 노동정책연구, 22(2), 155-184. https://doi.org/10.22914/jlp.2022.22.2.006 관련 자료 목록 사업체패널조사, 2005-2021 [1-9차]
학술논문	2022	Kim Y. (2022). Gender Differences in the Link Between Marital Status and the Risk of Cognitive Impairment: Results From the Korean Longitudinal Study of Aging. International Journal of Aging and Human Development, 94, 415–435. https://doi.org/10.1177/00914150211024181 관련 자료 목록 고령화연구패널조사, 2008 고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006
학술논문	2022	이인재, 김동배. (2022). 성과배분과 임금수준. 산업관계연구, 32(2), 25-43. 관련 자료 목록 사업체패널조사, 2005-2021 [1-9차]
학술논문	2022	김봉근, Jihong Lee, 이철인. (2022). 노동조합과 혁신 활동: 특허 자료 연계 사업체패널 분석. 한국경제학보(구 연세경제연구), 29(1), 53-83. 관련 자료 목록 사업체패널조사, 2005-2021 [1-9차]
학술논문	2022	전혜영. (2022). 주 52시간 상한제가 직무만족에 가져다준 변화. 노동정책연구, 22(2), 69-95. https://doi.org/10.22914/jlp.2022.22.2.003 관련 자료 목록 한국노동패널조사, 1998-2023 [1-26차]
학술논문	2022	송윤아. (2022). 보장성보험이 가계의 저축 및 소비지출에 미치는 영향 분석. 경제분석, 28(2), 38-69. 관련 자료 목록 한국노동패널조사, 1998-2023 [1-26차]
학술논문	2022	이진영. (2022). 한국의 세대 간 소득이동성의 연도별 추이 분석. 제도와 경제, 16(2), 61-85. https://doi.org/10.30885/RIE.2022.16.2.061 관련 자료 목록 한국노동패널조사, 1998-2023 [1-26차]
학술논문	2022	최민섭, 정세은. (2022). 개인의 이직결정에 대한 요인 분석: 유동성 자산 및 개인의 위험회피성향을 중심으로. 시장경제연구, 51(2), 19-52. https://doi.org/10.38162/JOME.51.2.2 관련 자료 목록 한국노동패널조사, 1998-2023 [1-26차]
학술논문	2022	송승익, 김정환, 박세연. (2022). 청년취업에 예측력이 큰 요인과 시대에 따른 변화과정 탐색: 1998년부터 2020년까지 랜덤포레스트 분석을 중심으로. 노동경제논집, 45(2), 1-36. 관련 자료 목록 한국노동패널조사, 1998-2023 [1-26차]
학술논문	2022	최인선, 이소영. (2022). 출산 양육기 여성의 일자리 질 변화 유형과 영향 요인: 불안정 노동과 경력단절을 중심으로. 여성연구, 113(2), 107-141. https://doi.org/10.33949/tws.2022.113.2.004 관련 자료 목록 한국노동패널조사, 1998-2023 [1-26차]
학술논문	2022	강경주, 이영면. (2022). 노동조합 도구성과 노동조합 가입의사의 종단연구: 잠재성장모형을 중심으로. 산업관계연구, 32(2), 1-23. 관련 자료 목록 한국노동패널조사, 1998-2023 [1-26차]
학술논문	2022	김지현. (2022). 재택근무제도 사용이 근로자의 시간사용에 미치는 성별효과 연구. 여성연구, 113(2), 5-32. https://doi.org/10.33949/tws.2022.113.2.001 관련 자료 목록 한국노동패널조사, 1998-2023 [1-26차]
학술논문	2022	임찬영. (2022). 남편의 지원이 기혼여성의 노동시장 참여에 미치는 영향: 성 역할 태도와 가사노동 분담을 중심으로. Journal of The Korean Data Analysis Society, 24(3), 1047-1070. https://doi.org/10.37727/jkdas.2022.24.3.1047 관련 자료 목록 한국노동패널조사, 1998-2023 [1-26차]
학술논문	2022	성지미. (2022). 중고령 남성의 취업과 행복도: 상대취업률의 효과. 한국경제연구, 40(2), 125-160. 관련 자료 목록 한국노동패널조사, 1998-2023 [1-26차]
학술논문	2022	권미영, 조명선. (2022). 코로나19로 인한 남성 흡연 근로자의 흡연시간 증가와 관련된 요인. 보건교육건강증진학회지, 39(2), 53-64. https://doi.org/10.14367/kjhep.2022.39.2.53 관련 자료 목록 한국노동패널조사, 1998-2023 [1-26차]
학술논문	2022	신혜원, 이준상. (2022). 국민연금이 부채부담수준별 가계의 저축과 자산구성선택에 미치는 영향. 한국경제연구, 40(2), 105-124. 관련 자료 목록 한국노동패널조사, 1998-2023 [1-26차]
학술논문	2022	유서영, 김동현. (2022). 지역경제의 구조적 요인이 기업성과(기업매출)에 미치는 영향에 관한 연구: 다층모형을 이용하여. 지역산업연구, 45(2), 3-18.
학술논문	2022	김세화, 오석영. (2022). 노사관계와 몰입형 인사관리, 경력개발지원의 관계에 대한 종단연구. HRD연구, 24(2), 35-71. https://doi.org/10.18211/kjhrdq.2022.24.2.002 관련 자료 목록 사업체패널조사, 2005-2021 [1-9차]
학술논문	2022	Lim-Soh J.W. (2022). Social Participation in Widowhood: Evidence From a 12-Year Panel. Journals of Gerontology - Series B Psychological Sciences and Social Sciences, 77, 972–982. https://doi.org/10.1093/geronb/gbab072 관련 자료 목록 고령화연구패널조사, 2008 고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006