|
|
b1_3_3 |
(경력단절 경험 있는 경우) 이전 직장을 그만둔 이유3
B1-3. (B1에서 1번 응답자만) 이전 직장을 그만둔(경력단절이 된) 이유는 무엇입니까? (모두 선택해주세요.)
부산지역 성평등 노동환경 실태조사, 2021
|
|
|
a8 |
응답자 주평균 초과 근무일수 (일)
A8. 귀하는 일주일에 평균 며칠을 계약된 1일 근로시간보다 더 많은 근무하십니까?: _____ 일
부산지역 성평등 노동환경 실태조사, 2021
|
|
|
d2_1 |
기업의 코로나19에 따른 경영여건 변화 대응을 위한 제도 시행 여부1
D2. 코로나19 유행에 따른 경영여건 변화로 귀하의 직장에서 다음의 제도를 시행한 적이 있습니까? 해당되는 제도를 모두 선택해주십시오.
부산지역 성평등 노동환경 실태조사, 2021
|
|
|
b2_2_1 |
주중 일평균 가족돌봄 소요시간1: 시간
B2. 귀하는 주중(월~금) 하루 24시간 중 가정 관리(식사준비, 세탁, 청소, 시장보기 등)와 가족 보살피기(자녀, 배우자, 부모와 함께 하기 등)에 어느 정도 시간을 사용하십니까?2) 가족 보살피기: _____ 시간 _____ 분
부산지역 성평등 노동환경 실태조사, 2021
|
|
|
d2_4 |
기업의 코로나19에 따른 경영여건 변화 대응을 위한 제도 시행 여부4
D2. 코로나19 유행에 따른 경영여건 변화로 귀하의 직장에서 다음의 제도를 시행한 적이 있습니까? 해당되는 제도를 모두 선택해주십시오.
부산지역 성평등 노동환경 실태조사, 2021
|
|
|
a10_2 |
응답자 현 직장 출퇴근 소요시간2: 분
A10. 귀하가 현재의 직장에 출퇴근하는데 걸리는 시간은 어느 정도입니까?: 왕복 _____ 시간 _____ 분
부산지역 성평등 노동환경 실태조사, 2021
|
|
|
c3_2 |
부산시 노동환경 성평등 수준2: 경제활동 기회
C3. 부산의 전체 노동환경과 관련하여 남성과 여성의 현재 평등 수준에 대해서 어떻게 생각하십니까?2) 경제활동(일자리 참여) 기회
부산지역 성평등 노동환경 실태조사, 2021
|
|
|
b2_2_2 |
주중 일평균 가족돌봄 소요시간2: 분
B2. 귀하는 주중(월~금) 하루 24시간 중 가정 관리(식사준비, 세탁, 청소, 시장보기 등)와 가족 보살피기(자녀, 배우자, 부모와 함께 하기 등)에 어느 정도 시간을 사용하십니까?2) 가족 보살피기: _____ 시간 _____ 분
부산지역 성평등 노동환경 실태조사, 2021
|
|
|
d2_5 |
기업의 코로나19에 따른 경영여건 변화 대응을 위한 제도 시행 여부5
D2. 코로나19 유행에 따른 경영여건 변화로 귀하의 직장에서 다음의 제도를 시행한 적이 있습니까? 해당되는 제도를 모두 선택해주십시오.
부산지역 성평등 노동환경 실태조사, 2021
|
|
|
c3_3 |
부산시 노동환경 성평등 수준3: 임금 및 소득
C3. 부산의 전체 노동환경과 관련하여 남성과 여성의 현재 평등 수준에 대해서 어떻게 생각하십니까?3) 임금 및 소득
부산지역 성평등 노동환경 실태조사, 2021
|
|
|
b3 |
현재 일과 생활의 균형 상태
B3. 귀하의 현재 일과 생활의 균형(워라벨) 상태는 어떠하다고 생각하십니까?
부산지역 성평등 노동환경 실태조사, 2021
|
|
|
a11 |
연차 및 월차에 대한 사용 편의성 정도
A11. 귀하의 연차 또는 월차 사용의 편의성은 어떠합니까?
부산지역 성평등 노동환경 실태조사, 2021
|
|
|
d2_6 |
기업의 코로나19에 따른 경영여건 변화 대응을 위한 제도 시행 여부6
D2. 코로나19 유행에 따른 경영여건 변화로 귀하의 직장에서 다음의 제도를 시행한 적이 있습니까? 해당되는 제도를 모두 선택해주십시오.
부산지역 성평등 노동환경 실태조사, 2021
|
|
|
d3 |
코로나19가 부산시 성별 실직율에 미치는 영향력 비교
D3. 코로나19 유행은 부산의 남성과 여성의 실직에 어떤 영항을 주었다고 생각하십니까?
부산지역 성평등 노동환경 실태조사, 2021
|
|
|
a11_1 |
(사용 편의성 낮은 경우) 연차 및 월차를 사용하기 어려운 이유
A11-1. (A10에서 1, 2번 응답자만) 연차 또는 월차를 사용하기 어렵다면, 가장 주된 이유는 무엇입니까?
부산지역 성평등 노동환경 실태조사, 2021
|
|
|
c3_4 |
부산시 노동환경 성평등 수준4: 관리직이나 고위직 승진 기회
C3. 부산의 전체 노동환경과 관련하여 남성과 여성의 현재 평등 수준에 대해서 어떻게 생각하십니까?4) (관리직, 고위직) 승진 기회
부산지역 성평등 노동환경 실태조사, 2021
|
|
|
b4_1st |
(균형이 맞지 않는 경우) 일과 생활의 균형이 맞지 않는 이유: 1순위
B4. (B3에서 3번 응답자만 제외) 일과 생활의 균형(워라벨) 상태가 아니라면, 그 주된 이유는 무엇이라고 생각하십니까?: 1순위
부산지역 성평등 노동환경 실태조사, 2021
|
|
|
a12_1 |
현재 직무 만족도1: 전반적 만족도
A12. 귀하의 현재 직문에 대한 만족도는 어떠합니까? 다음 항목의 해당되는 곳에 (V)해주십시오.1) 전반적 만족도
부산지역 성평등 노동환경 실태조사, 2021
|
|
|
d3_1 |
코로나19가 부산시 성별 실직율에 미치는 영향력 비교에 대한 의견
D3-1. D3에서 해당 응답을 선택한 이유를 적어주세요.
부산지역 성평등 노동환경 실태조사, 2021
|
|
|
b4_2nd |
(균형이 맞지 않는 경우) 일과 생활의 균형이 맞지 않는 이유: 2순위
B4. (B3에서 3번 응답자만 제외) 일과 생활의 균형(워라벨) 상태가 아니라면, 그 주된 이유는 무엇이라고 생각하십니까?: 2순위
부산지역 성평등 노동환경 실태조사, 2021
|
