검색결과
Literal Question
B4. (B3에서 3번 응답자만 제외) 일과 생활의 균형(워라벨) 상태가 아니라면, 그 주된 이유는 무엇이라고 생각하십니까?: 1순위
Answer
| Value | Label | N | WN |
|---|---|---|---|
| 1 | 성과 및 실적 관리 강조 | 139 | 0 |
| 2 | 절대절으로 일할 인원 부족 | 46 | 0 |
| 3 | 휴직, 휴가시 대체인력 부족 | 86 | 0 |
| 4 | 일·생활 균형에 부정적인 직장문화 | 38 | 0 |
| 5 | 나에게 집중되는 가사부담 | 25 | 0 |
| 6 | 환자, 고령가족 돌봄시설 부족 | 0 | 0 |
| 7 | 믿고 맡길 수 있는 보육시설 부족 | 22 | 0 |
| 8 | 부적절한 근무시간(잦은 초과근무, 주말 및 휴일 근무) | 3 | 0 |
| 9 | 기타 | 183 | 0 |
| -1 | 비해당 | 458 | 0 |
Summary Statistics
- Valid cases542
- Missing cases458
- Standard deviation0
- Minimun1
- Maximun9
- Mean0
This variable is numeric
Universe
현재 일과 생활의 균형이 맞지 않는 응답자 (B3의 1, 2, 4, 5번에 응답한 경우)
Dataset
