Survey on the Gender Equality of Labor Environment in Busan, 2021
한영
- Data Type
- Survey data
- ID Number
- A1-2021-0085
- Title
- Survey on the Gender Equality of Labor Environment in Busan, 2021
- DOI
- https://doi.org/10.22687/KOSSDA-A1-2021-0085-V1.0
- URI
- http://hdl.handle.net/20.500.12236/25980
- Citation
- Choi, Cheong-Rak. Survey on the Gender Equality of Labor Environment in Busan, 2021 [Dataset]. Busan Women and Family Development Institute [Producers]. Korea Social Science Data Archive (KOSSDA) [Distributors], 2023-05-09, https://doi.org/10.22687/KOSSDA-A1-2021-0085-V1.0.
- Project Title
- Research on the Gender Equality of Labor and Plan of Women's Job Creation in Busan
- Principal Investigator(s)
- Choi, Cheong-Rak / Busan Women and Family Development Institute
- Producer(s)
- Busan Women and Family Development Institute
- Fundings
- Busan Women and Family Development Institute
- Copyright
- Busan Women and Family Development Institute
- Depositor(s)
- Busan Women and Family Development Institute
- Date of Deposit
- 2022-08-05
- Distributor(s)
- Korea Social Science Data Archive (KOSSDA)
- Date of Distribution
- 2023-05-09
- Version
- V1.0
- Date of Version
- 2023-05-09
- Abstract
- 이 조사는 부산여성가족개발원이 부산지역의 성평등 노동환경 실태를 파악함으로써 부산시 여성 일자리를 확대할 수 있는 방안을 마련하는 데 필요한 기초자료를 수집하고자 시행한 것이다.
이 자료는 취업자 수 기준 상위 11개 산업의 종사자 수 20인 이상인 기업에 근무하고 있는 근로자로부터 수집되었으며, 주요 조사내용은 응답자 현재 취업형태 및 직위, 응답자 월평균 급여, 응답자 고용계약서 작성 여부, 응답자 현 직장 근속기간, 응답자 현 직장 출퇴근 소요시간, 연차 및 월차에 대한 사용 편의성 정도, 현재 직무 만족도, 현재 업무 관련 감정노동 경험 여부 및 강도, 경력단절 경험 여부 및 빈도, 주중 일평균 가정관리 및 돌봄 소요시간, 현재 일과 생활의 균형 상태, 일과 생활의 균형이 맞지 않는 이유, 일·가정 균형 지원제도 인지 여부 및 이용 여부, 기혼 여성의 일·가정 양립 어려움에 대한 의견, 기혼 여성의 일·가정 양립 어려움으로 인한 퇴사에 대한 의견, 응답자 소속 기업의 노동환경 성평등 수준, 부산시 노동환경 성평등 수준, 향후 부산시 노동환경에 있어서 성평등 수준 변화 정도, 코로나19 이후 노동환경 변화 정도, 기업의 코로나19에 따른 경영여건 변화 대응을 위한 제도 시행 여부, 코로나19가 부산시 성별 실직율에 미치는 영향력 비교, 코로나19의 부산 남녀 성평등 노동환경 영향 정도, 코로나19로 인한 자녀양육 부담 증가 여부 등이다.
- Keywords
- Busan, Busan Metropolitan City, employment, employment of women, employment, employment structure, employment instability, employment insecurity, job insecurity, job instability, employment security, job security, employment policy, employment support, employment service, employment discrimination, job creation, employment promotion, employment equality, equality of employment, women's employment, labor welfare, worker's welfare, labor market, labor policy, labor environment, work environment, female labor, gender equality, women entering the workforce, women's advancement in society, women's entry into society, social participation by women, female employment, COVID-19
- Topics
- Family/ Gender
- Date of Collection
- 2021-06-07~2021-07-06
- Countries
- South Korea (KOR)
- Geographic Coverage
- Busan Metropolitan City
- Unit of Analysis
- Individual
- Universe
- 종사자 수 기준 상위 11개 산업에 포함된 부산지역 종사자 수 20인 이상 기업에서 근무하고 있는 근로자
- Time Method
- One Time Cross-sectional
- Data Source
- Population group
- Data Collector(s)
- Research Hankook
- Mode of Data Collection
- face-to-face interview; email or fax survey
- Sampling Procedure
- proportionate quota sampling by industry
- Number of Cases
- 1,000 (valid cases)
- Weighting
- No
- Data Format
- Numeric
- Extent of Collection
- Questionnaire (pdf); Data (sav, dta)
- Language
- Questionnaire-Korean; Data-Korean
- Availability Status
- Public Use
File Information
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File Name |
File Description |
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