Q5_6
대체인력 채용 시 장애요인6: 대체인력 관리 위한 추가적인 인사관리 업무가 예상됨
Q5. 대체인력을 채용하는데 다음 각 항목이 귀사에게 장애요인으로 작용할 것으로 생각합니까?
6) 대체인력 관리 위한 추가적인 인사관리 업무가 예상됨
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
Q2F_1
대체인력 채용자 현황1: 채용시기
2-1. 대체인력으로 채용한 근로자의 현황을 자세히 적어주십시오.
채용시기
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
Q9_6
정부 지원 필요성6: 대체인력 지원 관련 행정절차 간소화
Q9. 출산육아기 근로자의 업무공백을 줄이고 기업의 생산성을 높이기 위해 다음 각 항목에 대해 정부의 지원이 필요하다고 생각하십니까?
6) 대체인력 지원 관련 행정절차 간소화
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
Q7B_2_5
대체인력 채용지원제도 정보획득 경로2: 고용노동부 대체인력뱅크5-기타
Q7. 귀사는 다음 출산육아기 대체인력 채용지원제도에 대해 얼마나 알고 있습니까?
2) 고용노동부 대체인력뱅크
B. 정보획득 경로 (해당사항은 "모두 선택")
⑤ 기타( )
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
Q7B_1_5
대체인력 채용지원제도 정보획득 경로1: 출산육아기 대체인력 지원금 제도5-기타
Q7. 귀사는 다음 출산육아기 대체인력 채용지원제도에 대해 얼마나 알고 있습니까?
1) 출산육아기 대체인력 지원금 제도
B. 정보획득 경로 (해당사항은 "모두 선택")
⑤ 기타( )
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
Q6_6
대체인력 채용 시 사회적 효과6: 아이 낳기 좋은 사회 환경이 조성됨
Q 6. 귀사가 대체인력을 채용하면 다음 각 항목에 효과가 있을 것으로 기대합니까?
6) 아이 낳기 좋은 사회 환경이 조성됨
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
Q2F_2
대체인력 채용자 현황2: 채용시기
2-1. 대체인력으로 채용한 근로자의 현황을 자세히 적어주십시오.
채용시기
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
Q2F_3
대체인력 채용자 현황3: 채용시기
2-1. 대체인력으로 채용한 근로자의 현황을 자세히 적어주십시오.
채용시기
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
Q2_4_6
대체인력 채용방법6: 기타
Q 2_4. 귀사의 대체인력 채용방법은 무엇입니까? (해당사항은 “모두 선택”해주세요)
⑥기타( )
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
Q2F_4
대체인력 채용자 현황4: 채용시기
2-1. 대체인력으로 채용한 근로자의 현황을 자세히 적어주십시오.
채용시기
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
Q4D_1
2016년도 대체인력 근로조건1: 근로기간(개월)
Q4. 2016년도 귀사에 출산전후휴가 및 육아휴직에 따른 대체인력 수요가 있는 경우 근로조건을 자세히 적어주십시오.
근로기간 _____개월
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
Q1_2_3
2015년 이후 육아휴직 사용자 수(명): 여성
Q1. 귀사에서 출산전후휴가 및 육아휴직을 사용한 근로자 수는 몇 명입니까? ( 기간: 2015년 1월 1일 ~ 2016년 3월 31일 )
2) 육아휴직 여성 _____명
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
Q2_4_e
대체인력 채용방법: 기타내용
Q 2_4. 귀사의 대체인력 채용방법은 무엇입니까? (해당사항은 “모두 선택”해주세요)
⑥기타( )
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
Q5_e
대체인력 채용 시 장애요인7: 기타내용
Q5. 대체인력을 채용하는데 다음 각 항목이 귀사에게 장애요인으로 작용할 것으로 생각합니까?
7) 기타 ( )
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
SQ5_1_re
<재분류> [상시근로자 수] 전체
SQ5. 근로자수 (2015년말 기준 상시근로자)
총 _____명
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
Q10
대체인력지원 제도에 대해 정부에게 희망하는 의견
Q10. 대체인력지원 제도에 대해 정부에게 희망하는 의견이 있다면 구체적으로 적어주십시오.
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
Q4E_1
2016년도 대체인력 근로조건1: 주 근로시간(시간)
Q4. 2016년도 귀사에 출산전후휴가 및 육아휴직에 따른 대체인력 수요가 있는 경우 근로조건을 자세히 적어주십시오.
주 근로시간 _____시간
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
Q1_2_3_re
<재분류> 2015년 이후 육아휴직 사용자 수(명): 여성
Q1. 귀사에서 출산전후휴가 및 육아휴직을 사용한 근로자 수는 몇 명입니까? ( 기간: 2015년 1월 1일 ~ 2016년 3월 31일 )
2) 육아휴직 여성 _____명
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
SQ5_2
2015년말 기준 상시근로자 수(명): 남성
SQ5. 근로자수 (2015년말 기준 상시근로자)
남성 _____명
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
SQ5_2_re
<재분류> [상시근로자 수] 남성
SQ5. 근로자수 (2015년말 기준 상시근로자)
남성 _____명
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
