D4_2_10
(취업 경험 있는 경우) 정신장애인 편의제공 보장 여부10: 직무 재배치
D4. 귀하는 아래와 같은 정신장애인에 대한 정당한 편의 제공 내용을 인지하고 있습니까? 그리고 보장받은 경험이 있습니까? 해당되는 내용을 선택해 주십시오.
2) 보장 여부
(10) 직무 재배치
정신장애인 노동권 보장을 위한 실태조사, 2022 : 정신장애인
D4_2_11
(취업 경험 있는 경우) 정신장애인 편의제공 보장 여부11: 동료교육
D4. 귀하는 아래와 같은 정신장애인에 대한 정당한 편의 제공 내용을 인지하고 있습니까? 그리고 보장받은 경험이 있습니까? 해당되는 내용을 선택해 주십시오.
2) 보장 여부
(11) 동료 교육
정신장애인 노동권 보장을 위한 실태조사, 2022 : 정신장애인
D4_2_12
(취업 경험 있는 경우) 정신장애인 편의제공 보장 여부12: 상담실 또는 독립공간 제공
D4. 귀하는 아래와 같은 정신장애인에 대한 정당한 편의 제공 내용을 인지하고 있습니까? 그리고 보장받은 경험이 있습니까? 해당되는 내용을 선택해 주십시오.
2) 보장 여부
(12) 상담실 또는 독립된 공간 제공
정신장애인 노동권 보장을 위한 실태조사, 2022 : 정신장애인
D4_2_13
(취업 경험 있는 경우) 정신장애인 편의제공 보장 여부13: 정신장애인 근로자와 인사관리자 간의 소통 통로
D4. 귀하는 아래와 같은 정신장애인에 대한 정당한 편의 제공 내용을 인지하고 있습니까? 그리고 보장받은 경험이 있습니까? 해당되는 내용을 선택해 주십시오.
2) 보장 여부
(13) 정신장애인 근로자와 인사관리자와 소통 통로
정신장애인 노동권 보장을 위한 실태조사, 2022 : 정신장애인
D4_2_14
(취업 경험 있는 경우) 정신장애인 편의제공 보장 여부14: 진료시간이나 사례관리자 방문시간 조정
D4. 귀하는 아래와 같은 정신장애인에 대한 정당한 편의 제공 내용을 인지하고 있습니까? 그리고 보장받은 경험이 있습니까? 해당되는 내용을 선택해 주십시오.
2) 보장 여부
(14) 병원 진료 시간, 사례관리자 방문시간 조정
정신장애인 노동권 보장을 위한 실태조사, 2022 : 정신장애인
D4_1
(취업 경험 있는 경우) 정신장애 관련 조정 내용 구체적 기입
D4a. D4의 답변 외에 귀하가 받았거나 필요한 조정 내용 중 정신장애와 관련된 내용이 있다면(있었다면) 구체적으로 말씀해 주십시오.
정신장애인 노동권 보장을 위한 실태조사, 2022 : 정신장애인
D5_1
(취업 경험 있는 경우) 복리후생 제공 여부1: 유급휴가
D5. 귀하가 일하는 사업체에서는 아래의 사항들이 사업주에 의해 제공되고 있습니까?(제공되었습니까?) 해당하는 내용을 선택해 주십시오.
1) 유급휴가
정신장애인 노동권 보장을 위한 실태조사, 2022 : 정신장애인
D5_2
(취업 경험 있는 경우) 복리후생 제공 여부2: 병가(상병휴가)
D5. 귀하가 일하는 사업체에서는 아래의 사항들이 사업주에 의해 제공되고 있습니까?(제공되었습니까?) 해당하는 내용을 선택해 주십시오.
2) 병가(상병휴가)
정신장애인 노동권 보장을 위한 실태조사, 2022 : 정신장애인
D5_3
(취업 경험 있는 경우) 복리후생 제공 여부3: 출산휴가 및 육아휴직
D5. 귀하가 일하는 사업체에서는 아래의 사항들이 사업주에 의해 제공되고 있습니까?(제공되었습니까?) 해당하는 내용을 선택해 주십시오.
3) 출산휴가/육아휴직
정신장애인 노동권 보장을 위한 실태조사, 2022 : 정신장애인
D5_4
(취업 경험 있는 경우) 복리후생 제공 여부4: 주거비 보조, 주거공간 제공
D5. 귀하가 일하는 사업체에서는 아래의 사항들이 사업주에 의해 제공되고 있습니까?(제공되었습니까?) 해당하는 내용을 선택해 주십시오.
4) 주거비 보조, 주거공간 제공
정신장애인 노동권 보장을 위한 실태조사, 2022 : 정신장애인
D5_5
(취업 경험 있는 경우) 복리후생 제공 여부5: 건강보전에 관한 비용 지원
D5. 귀하가 일하는 사업체에서는 아래의 사항들이 사업주에 의해 제공되고 있습니까?(제공되었습니까?) 해당하는 내용을 선택해 주십시오.
5) 건강보전에 관한 비용 지원
정신장애인 노동권 보장을 위한 실태조사, 2022 : 정신장애인
D5_6
(취업 경험 있는 경우) 복리후생 제공 여부6: 식사비 보조
D5. 귀하가 일하는 사업체에서는 아래의 사항들이 사업주에 의해 제공되고 있습니까?(제공되었습니까?) 해당하는 내용을 선택해 주십시오.
6) 식사비 보조
정신장애인 노동권 보장을 위한 실태조사, 2022 : 정신장애인
D5_7
(취업 경험 있는 경우) 복리후생 제공 여부7: 문화·체육·오락비용 보조
D5. 귀하가 일하는 사업체에서는 아래의 사항들이 사업주에 의해 제공되고 있습니까?(제공되었습니까?) 해당하는 내용을 선택해 주십시오.
7) 문화·체육·오락비용 보조
정신장애인 노동권 보장을 위한 실태조사, 2022 : 정신장애인
D5_8
(취업 경험 있는 경우) 복리후생 제공 여부8: 보험료 지원
D5. 귀하가 일하는 사업체에서는 아래의 사항들이 사업주에 의해 제공되고 있습니까?(제공되었습니까?) 해당하는 내용을 선택해 주십시오.
8) 보험료 지원
정신장애인 노동권 보장을 위한 실태조사, 2022 : 정신장애인
F1_2_7
정신장애인 채용을 위한 서비스 필요 여부7: 체계적인 고용서비스 설계를 위한 지원
F1. 귀사는 정신장애인을 채용하기 위해 어떤 지원이 필요합니까? 현재 서비스를 지원받고 있더라도 각 서비스의 필요 여부를 응답해주십시오.
2) 필요여부
(7) 기업의 장애인 고용환경 분석·진단부터 적합인력 지원까지 체계적인 고용서비스 설계를 위한 지원
정신장애인 노동권 보장을 위한 실태조사, 2022 : 사업체
F1_2_5
정신장애인 채용을 위한 서비스 필요 여부5: 직무체험을 통해 기업에 적합한 장애인 탐색 기회 제공
F1. 귀사는 정신장애인을 채용하기 위해 어떤 지원이 필요합니까? 현재 서비스를 지원받고 있더라도 각 서비스의 필요 여부를 응답해주십시오.
2) 필요여부
(5) 현장에서 일정기간 직무체험을 통해 기업에서 적합 장애인 탐색한 기회 제공
정신장애인 노동권 보장을 위한 실태조사, 2022 : 사업체
F1_2_6
정신장애인 채용을 위한 서비스 필요 여부6: 현장에 활용 가능하도록 일정기간 수행하는 훈련 제공
F1. 귀사는 정신장애인을 채용하기 위해 어떤 지원이 필요합니까? 현재 서비스를 지원받고 있더라도 각 서비스의 필요 여부를 응답해주십시오.
2) 필요여부
(6) 현장 직무에 실제 활용 가능하도록 일정기간(1달이상) 수행하는 훈련 제공
정신장애인 노동권 보장을 위한 실태조사, 2022 : 사업체
F1_2_3
정신장애인 채용을 위한 서비스 필요 여부3: 직무분석컨설팅 및 기업체 내 장애인 직업영역 개발
F1. 귀사는 정신장애인을 채용하기 위해 어떤 지원이 필요합니까? 현재 서비스를 지원받고 있더라도 각 서비스의 필요 여부를 응답해주십시오.
2) 필요여부
(3) 직무분석 컨설팅 및 기업체 내 장애인 직업영역 개발
정신장애인 노동권 보장을 위한 실태조사, 2022 : 사업체
F1_2_4
정신장애인 채용을 위한 서비스 필요 여부4: 사전 현장훈련을 통해 직무 적용 후 근로
F1. 귀사는 정신장애인을 채용하기 위해 어떤 지원이 필요합니까? 현재 서비스를 지원받고 있더라도 각 서비스의 필요 여부를 응답해주십시오.
2) 필요여부
(4) 사전 현장훈련을 통해 직무에 적용 후 근로(채용)
정신장애인 노동권 보장을 위한 실태조사, 2022 : 사업체
F1_2_1
정신장애인 채용을 위한 서비스 필요 여부1: 기업에 적합한 인력 추천
F1. 귀사는 정신장애인을 채용하기 위해 어떤 지원이 필요합니까? 현재 서비스를 지원받고 있더라도 각 서비스의 필요 여부를 응답해주십시오.
2) 필요여부
(1) 기업에 적합한(필요한) 인력 추천(구인서비스)
정신장애인 노동권 보장을 위한 실태조사, 2022 : 사업체
