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사업체패널조사, 2002-2003 [누적자료]

한영
Data Type
Survey data
ID Number
A1-CUM-0014
Title
Workplace Panel Survey, 2002-2003 [Cumulative Data]
URI
http://hdl.handle.net/20.500.12236/12955
Series
Workplace Panel Survey (WPS)
Citation
Workplace Panel Survey, 2002-2003 [Cumulative Data] [Dataset]. Korea Labor Institute[Producers]. Korea Social Science Data Archive (KOSSDA) [Distributors], 2008-09-26, A1-CUM-0014, V1.0, http://hdl.handle.net/20.500.12236/12955
Producer(s)
Korea Labor Institute
Copyright
Korea Labor Institute
Depositor(s)
Korea Labor Institute
Date of Deposit
2008-04-11
Distributor(s)
Korea Labor Institute
Date of Distribution
2008-09-26
Version
V1.0
Date of Version
2017~~
Abstract
The「Workplace Panel Survey」is a panel survey conducted on the corporate level to collect data for the establishment of labor market related policies by examining the corporate demand for labor, employment structure, and personnel management system. From 2002 to 2004 preliminary surveys were conducted and in 2006 a new sample was formulated and the same sample is being used in the biennial surveys.

This data is a coordination of the「Workplace Panel Survey」data collected in 2002 and 2003 allowing time series research. The data is composed of contents on the corporation’s employment structure, personnel management, and labor relations for each pertaining year from a main survey, and an additional topic selected according to labor market issues from a supplementary survey. The survey was conducted among those in charge of personnel and labor management and worker representative.

The questionnaire for personnel management officers includes contents on finance related information, context, management/competitive strategy, organizational structure, overall personnel management, employment management, educational training, evaluation and compensation, operational unit, welfare and benefits, qualification system, computerization, and consignment trade. The questionnaires for labor management officers and worker representative include contents on labor relations, works councils, labor-management communication, wage and collective bargaining, labor union, and worker participation in management. The supplementary survey questionnaire includes contents on maternity and parental leaves, non-regular workers, and wage negotiation.
Keywords
panel surveyhuman resource managementlabor-management councilgrievance proceduressalary negotiationcollective agreementscollective bargaininglabor relationslabor unionsfull-time trade union officerirregular workproduction managementpersonnel managementemployment managementrecruitmentemployment adjustmentworkforce adjustmenteducational trainingtrainingrewardscompensationassessmentevaluationremunerationsalarywagepayperformance evaluationperformance reviewcorporate welfarepensionwelfare benefitsindustrial accidentsindustrial accident compensation insuranceemployment of the disabledcertificationcomputerizationparental leavematernity protectionmaternity leavewage negotiationspay raiseswage increasehours of workworking hours
Topics
Industry/ Business
Date of Collection
2003
Countries
Korea
Geographic Coverage
South Korea including Jeju
Unit of Analysis
company
Universe
corporations registered in Korean Unemployment Insurance Database
Time Method
longitudinal panel study
Data Collector(s)
Korea Data Network Co., Ltd.
Freq. of Data Collection
every year since 2003
Mode of Data Collection
self-administered by mail, e-mail, and fax
Sampling Procedure
multi-stage stratified sampling
Number of Cases
1) 2002-2,286 (valid) 2) 2003-2,164 (valid)
Extent of Collection
Questionnaire(pdf) ; Codebook(pdf) ; User Guide(sav)
Language
Questionnaire-Korean ; Codebook-Korean ; User Guide-Korean
Availability Status
Temporary Restricted Use : Embargo
Usage

Workplace Panel Survey, 2005 (WPS 2005)
Workplace Panel Survey, 2005 [Small Panel Data Set]
File Information
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