한국사회과학자료원 (KOSSDA) : 근로자의 스트레스와 조직문화에 관한 조사, 2001

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area

Answer

Value	Label	N
1	서울	769	67.7%
2	경기	98	8.6%
3	인천	12	1.1%
4	부산	110	9.7%
5	경남	11	1%
6	광주	131	11.5%
7	전남	5	0.4%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

This variable is numeric

id1

응답자 아이디1

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0
Standard deviation63.9
Minimun12
Maximun231
Mean123

This variable is numeric

id2

응답자 아이디2

Answer

Value	Label	N
-	1	217	19.1%
-	2	209	18.4%
-	3	205	18%
-	4	126	11.1%
-	5	115	10.1%
-	6	56	4.9%
-	7	54	4.8%
-	8	51	4.5%
-	9	2	0.2%
-	15	11	1%
-	16	11	1%
-	17	11	1%
-	18	10	0.9%
-	19	12	1.1%
-	20	10	0.9%
-	21	10	0.9%
-	22	9	0.8%
-	23	8	0.7%
-	24	5	0.4%
-	25	1	0.1%
-	26	1	0.1%
-	27	1	0.1%
-	28	1	0.1%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

This variable is numeric

w

가중치 부여

Answer

Value	Label	N	WN
-	0.732283464566929	508	0	44.7%
-	1	628	0	55.3%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

This variable is numeric

sex

응답자 성별

Literal Question

1. 먼저 귀하의 개인적 특성에 대한 질문입니다.

Answer

Value	Label	N	WN
1	남	818	0	72%
2	여	318	0	28%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

This variable is numeric

age

응답자 연령

Literal Question

1. 먼저 귀하의 개인적 특성에 대한 질문입니다.

Answer

Value	Label	N
-	18	1	0.1%
-	19	6	0.5%
-	20	16	1.4%
-	21	16	1.4%
-	22	27	2.4%
-	23	45	4%
-	24	38	3.3%
-	25	47	4.1%
-	26	66	5.8%
-	27	68	6%
-	28	77	6.8%
-	29	85	7.5%
-	30	80	7%
-	31	55	4.8%
-	32	64	5.6%
-	33	48	4.2%
-	34	39	3.4%
-	35	42	3.7%
-	36	35	3.1%
-	37	32	2.8%
-	38	31	2.7%
-	39	31	2.7%
-	40	34	3%
-	41	17	1.5%
-	42	17	1.5%
-	43	19	1.7%
-	44	14	1.2%
-	45	19	1.7%
-	46	14	1.2%
-	47	11	1%
-	48	5	0.4%
-	49	8	0.7%
-	50	8	0.7%
-	51	1	0.1%
-	52	5	0.4%
-	53	1	0.1%
-	54	3	0.3%
-	55	3	0.3%
-	56	1	0.1%
-	57	2	0.2%
-	58	1	0.1%
-	59	1	0.1%
-	61	1	0.1%
-	64	1	0.1%
-	66	1	0.1%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0
Standard deviation7.5
Minimun18
Maximun66
Mean32.1

This variable is numeric

mar

응답자 혼인상태

Literal Question

1. 먼저 귀하의 개인적 특성에 대한 질문입니다.

Answer

Value	Label	N
1	미혼	519	45.7%
2	기혼	615	54.1%
3	기타	2	0.2%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

This variable is numeric

edu

응답자 학력

Literal Question

1. 먼저 귀하의 개인적 특성에 대한 질문입니다.

Answer

Value	Label	N
1	국졸이하	0	0%
2	중졸	16	1.4%
3	고졸	383	33.7%
4	전문대졸	197	17.3%
5	대학졸	500	44%
6	대학원졸 이상	40	3.5%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

This variable is numeric

job

응답자 직업

Literal Question

2. 직업적 특성

Answer

Value	Label	N
1	고위관리직	5	0.4%
2	전문기술직	157	13.8%
3	사무직	736	64.8%
4	판매직	41	3.6%
5	생산직	197	17.3%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

This variable is numeric

inc

월평균 소득

Literal Question

2. 직업적 특성

Answer

Value	Label	N
-	50	3	0.3%
-	52	3	0.3%
-	55	1	0.1%
-	60	15	1.3%
-	65	5	0.4%
-	67	1	0.1%
-	68	3	0.3%
-	70	30	2.7%
-	75	13	1.2%
-	76	1	0.1%
-	78	1	0.1%
-	80	61	5.5%
-	81	1	0.1%
-	83	1	0.1%
-	84	2	0.2%
-	85	10	0.9%
-	90	44	3.9%
-	91	1	0.1%
-	92	2	0.2%
-	93	1	0.1%
-	95	13	1.2%
-	96	1	0.1%
-	100	153	13.7%
-	104	2	0.2%
-	105	2	0.2%
-	108	1	0.1%
-	110	32	2.9%
-	112	1	0.1%
-	115	3	0.3%
-	116	1	0.1%
-	120	84	7.5%
-	123	1	0.1%
-	125	6	0.5%
-	130	66	5.9%
-	135	3	0.3%
-	140	41	3.7%
-	145	2	0.2%
-	146	1	0.1%
-	147	2	0.2%
-	150	135	12.1%
-	154	1	0.1%
-	158	1	0.1%
-	160	37	3.3%
-	170	21	1.9%
-	175	4	0.4%
-	180	55	4.9%
-	182	1	0.1%
-	185	1	0.1%
-	190	10	0.9%
-	197	1	0.1%
-	200	97	8.7%
-	210	2	0.2%
-	216	3	0.3%
-	220	7	0.6%
-	225	1	0.1%
-	230	9	0.8%
-	240	6	0.5%
-	250	42	3.8%
-	260	1	0.1%
-	270	4	0.4%
-	275	1	0.1%
-	280	8	0.7%
-	290	2	0.2%
-	292	1	0.1%
-	300	31	2.8%
-	310	1	0.1%
-	320	1	0.1%
-	325	1	0.1%
-	330	4	0.4%
-	350	11	1%
-	400	4	0.4%
-	420	1	0.1%
-	Sysmiss	17	1.5%

Summary Statistics

Valid cases1,119
Missing cases17
Standard deviation63.6
Minimun50
Maximun420
Mean147.2

This variable is numeric

type

업무내용

Literal Question

2. 직업적 특성

Answer

Value	Label	N
1	의회의원 및 고위임원	0	0%
2	행정 및 경영관리자	0	0%
3	일반관리자	1	0.1%
11	과학전문가	0	0%
12	컴퓨터관련 전문가	1	0.1%
13	공학 전문가	5	0.4%
14	보건의료 전문가	14	1.2%
15	교육 전문가	0	0%
16	행정경영 및 재정 전문가	5	0.4%
17	법률 사회서비스 및 종교 전문가	0	0%
18	문화/예술 및 방송관련 전문가	2	0.2%
21	과학관련 기술 종사자	1	0.1%
22	컴퓨터관련 준전문가	12	1.1%
23	공학관련 기술 종사자	30	2.6%
24	보건의료 준전문가	4	0.4%
25	교육 준전문가	1	0.1%
26	경영 및 재정 준전문가	86	7.6%
27	사회서비스 및 종교 준전문가	0	0%
28	예술, 연예 및 경기 준전문가	0	0%
29	기타 준전문가	128	11.3%
31	일반사무 관련 종사자	483	42.5%
32	고객서비스 사무 종사자	25	2.2%
41	대인 서비스 관련 종사자	3	0.3%
42	조리 및 음식 서비스 종사자	1	0.1%
43	여행 및 운송관련 종사자	4	0.4%
44	보안서비스 종사자	2	0.2%
51	도소매 판매 종사자	53	4.7%
52	통신 판매 종사자	0	0%
53	모델 및 홍보 종사자	0	0%
71	추출 및 건설기능 종사자	0	0%
72	금속, 기계 및 관련 기능 종사자	55	4.8%
73	기계설치 및 정비기능 종사자	51	4.5%
74	정밀기구, 세공 및 수공예 기능 종사자	10	0.9%
75	기타 기능원 및 관련 기능 종사자	44	3.9%
81	고정기계장치 및 시스템 조작 종사자	20	1.8%
82	기계 조작원 및 관련 종사자	10	0.9%
83	조립 종사자	30	2.6%
84	운전원 및 관련 종사자	29	2.6%
91	서비스 관련 단순노무 종사자	2	0.2%
93	제조 관련 단순 노무 종사자	23	2%
94	광업, 건설 및 운송관련 단순노무종사자	1	0.1%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0
Minimun3
Maximun94

This variable is numeric

part

부서

Literal Question

2. 직업적 특성

Answer

Value	Label	N
1	인사팀	31	2.7%
2	인사총무팀	11	1%
3	총무팀	145	12.8%
4	기획팀	20	1.8%
5	상품기획팀	1	0.1%
6	홍보마케팅	4	0.4%
7	구매부	14	1.2%
8	객실관리부	0	0%
9	연회부	0	0%
10	철도부	0	0%
11	재경부/재무부	16	1.4%
12	자금부	9	0.8%
13	기금관리부	0	0%
14	구조부	4	0.4%
15	도로부	0	0%
16	카드사업부	1	0.1%
17	고객부	6	0.5%
18	공사관리부	1	0.1%
19	자재부	9	0.8%
20	토목부	1	0.1%
21	건축설비부	3	0.3%
22	원가ISO감사부	0	0%
23	경리부	49	4.3%
24	영업부	75	6.6%
25	생산기획팀	0	0%
26	고객만족센터	9	0.8%
27	외식사업부	0	0%
28	무역팀	4	0.4%
29	관리팀	91	8%
30	인사교육팀	1	0.1%
31	개발실	3	0.3%
32	기술부	11	1%
33	경영지원실	6	0.5%
34	NI사업부	0	0%
35	광고판촉실	0	0%
36	그래픽디자인실	0	0%
37	마트사업부	0	0%
38	물류팀	4	0.4%
39	E-FSP	0	0%
40	영업지원부	5	0.4%
41	판매부	1	0.1%
42	수출2부	4	0.4%
43	경영관리	2	0.2%
44	관리총괄	0	0%
45	재무회계	2	0.2%
46	금융팀	4	0.4%
47	인력지원부	3	0.3%
48	마케팅부	12	1.1%
49	보상부	5	0.4%
50	징수부	5	0.4%
51	편찬실	1	0.1%
52	교무처	1	0.1%
53	사무부	1	0.1%
54	생산부	99	8.7%
55	공무부	5	0.4%
56	생산과 육가공	1	0.1%
57	비서실	4	0.4%
58	해운사업부	4	0.4%
59	감리1팀	1	0.1%
60	가리부	1	0.1%
61	셜계1팀	1	0.1%
62	설계팀	1	0.1%
63	설계기획실	1	0.1%
64	임대관리과	1	0.1%
65	생산관리	16	1.4%
66	업무과	16	1.4%
67	인력관리	1	0.1%
68	전산	17	1.5%
69	총괄지원	2	0.2%
70	국제관광부	2	0.2%
71	SKY PET	1	0.1%
72	Global추진팀	1	0.1%
73	벤처사업부	1	0.1%
74	경영분석	1	0.1%
75	SKY BIO	2	0.2%
76	근로후생팀	5	0.4%
77	인력개발	2	0.2%
78	보험금팀	2	0.2%
79	화공	1	0.1%
80	P&S사업부 화공생산	1	0.1%
81	Q.M사업팀	1	0.1%
82	인터넷사업팀	3	0.3%
83	운송관리팀	1	0.1%
84	운송영업팀	1	0.1%
85	채권관리	1	0.1%
86	부산지역본부	1	0.1%
87	기아자동차	1	0.1%
88	기아대연지점	1	0.1%
89	회계부	6	0.5%
90	건축설비	0	0%
91	운영과	5	0.4%
92	기관실	1	0.1%
93	노무부	2	0.2%
94	운전기사	16	1.4%
95	간호과	7	0.6%
96	원무부	5	0.4%
97	발권	1	0.1%
98	수속	1	0.1%
99	미주	1	0.1%
100	광고	4	0.4%
101	운반기획	1	0.1%
102	지반공학부	2	0.2%
103	가공팀	1	0.1%
104	포염팀	1	0.1%
105	연구부	8	0.7%
106	약국	2	0.2%
107	응급실	2	0.2%
108	중자반	1	0.1%
109	품징보증부	11	1%
110	conaenser-ch2p	1	0.1%
111	고주파과	1	0.1%
112	전자부품	1	0.1%
113	정보시스템	2	0.2%
114	F-제조부 BEAD과	1	0.1%
115	전자부품제조	1	0.1%
116	COIL제조	1	0.1%
117	설비개발	2	0.2%
118	수주영업실	2	0.2%
119	salis bury(dana)	1	0.1%
120	항공수출영업	0	0%
121	항곡수입업무	0	0%
122	통관운송팀	0	0%
123	사업본부	1	0.1%
124	경영기획	3	0.3%
125	설비운영	3	0.3%
126	기획관리	7	0.6%
127	대부계	2	0.2%
128	영업관리	2	0.2%
129	사업기획	3	0.3%
130	조달영업부	3	0.3%
131	특수영업부	2	0.2%
132	교육팀	3	0.3%
133	기전팀	2	0.2%
134	기계팀	8	0.7%
135	정보사업부	3	0.3%
136	시스템지원부	1	0.1%
137	통신팀	1	0.1%
138	마케팅전략	1	0.1%
139	감사팀	2	0.2%
140	기술관리	2	0.2%
141	연구개발	1	0.1%
142	한국도로공사 남전주톨게이트	1	0.1%
143	용지부	1	0.1%
144	정비부	9	0.8%
145	신탁	2	0.2%
146	D팀	1	0.1%
147	산업사업부	1	0.1%
148	AP사업부	0	0%
149	공사부	1	0.1%
150	배합실	2	0.2%
151	CMA	2	0.2%
152	기획자료실	1	0.1%
153	은행	1	0.1%
154	수입업무팀	1	0.1%
155	판매관리팀	2	0.2%
156	시설관리	2	0.2%
157	특수생산	1	0.1%
158	동력	1	0.1%
159	노동조합	2	0.2%
160	안전관리부	2	0.2%
161	ITS	1	0.1%
162	직판사업부	1	0.1%
163	대리점	1	0.1%
164	SI	2	0.2%
165	행정교육	1	0.1%
166	보험	1	0.1%
167	지원과	7	0.6%
168	임상병리과	1	0.1%
169	방사선과	1	0.1%
170	원무과 심사실	1	0.1%
171	적정진료관리실	1	0.1%
172	용도계	1	0.1%
173	서무과	1	0.1%
174	환경사업부	1	0.1%
175	FAB	0	0%
176	제조	25	2.2%
177	법무	2	0.2%
178	원액팀	1	0.1%
179	운영관리	2	0.2%
180	PIN사업부	1	0.1%
181	염색실험실	1	0.1%
182	MD사업부	2	0.2%
183	견적부	1	0.1%
184	전기	4	0.4%
185	디자인실	1	0.1%
186	SM	1	0.1%
187	실장	1	0.1%
188	부속실	1	0.1%
189	해외사업부	4	0.4%
190	염료사업부	1	0.1%
191	유통사업부	1	0.1%
192	회원팀	1	0.1%
193	홍보	1	0.1%
194	제작팀	1	0.1%
195	외장사업부	1	0.1%
196	산업지원환경팀	1	0.1%
197	실험실	1	0.1%
198	HRD	1	0.1%
199	CM팀	1	0.1%
200	품질환경팀	2	0.2%
201	정보팀	1	0.1%
202	건강관리실	1	0.1%
203	영상연구소	1	0.1%
204	업무지원부	5	0.4%
205	상담지도	1	0.1%
206	교육사업팀	0	0%
207	인터넷마케팅부	0	0%
208	전략사업부	0	0%
209	항공수출	1	0.1%
210	진료부	1	0.1%
211	고객지원부	2	0.2%
212	조립	0	0%
213	AIS	1	0.1%
214	견본실	1	0.1%
215	제도실	1	0.1%
216	광주지사	1	0.1%
217	콜센타	4	0.4%
218	엔진	1	0.1%
219	하체	1	0.1%
220	생산기술부	11	1%
221	수탁과	2	0.2%
222	설비과	3	0.3%
223	복지후생팀	2	0.2%
224	민원부서	1	0.1%
225	주조	1	0.1%
226	Logistics	1	0.1%
227	산업위생과	1	0.1%
228	보건대행	1	0.1%
229	포장	1	0.1%
230	품질관리신출하검사	2	0.2%
231	안전환경팀	1	0.1%
232	QA	1	0.1%
233	해외지원팀	3	0.3%
234	해외영업팀	1	0.1%
235	패션소재팀	1	0.1%
236	RTF팀	1	0.1%
237	의약지원팀	1	0.1%
238	HR팀	3	0.3%
239	영업기획팀	3	0.3%
240	영선부	1	0.1%
241	구매계획팀	1	0.1%
242	판매지원팀	2	0.2%
243	관리지원팀	2	0.2%
244	포장기사업무	1	0.1%
245	경비실	1	0.1%
246	도금	0	0%
247	제품공정기술	1	0.1%
248	Prob'N	1	0.1%
249	자금기획부	2	0.2%
250	수입검사	3	0.3%
251	비상계획실	15	1.3%
252	AD사업부	1	0.1%
253	대비	1	0.1%
254	슬라이딩부	1	0.1%
255	스탠비	1	0.1%
256	재단부	1	0.1%
257	T/L	1	0.1%
258	품질보증	3	0.3%
259	생산지원	1	0.1%
260	대여금고	3	0.3%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0
Minimun1
Maximun260

This variable is numeric

class

직위

Literal Question

2. 직업적 특성

Answer

Value	Label	N
1	사원	12	1.1%
2	계장	416	36.6%
3	주임	707	62.2%
4	대리	0	0%
5	과장	0	0%
6	차장	1	0.1%
7	부장	0	0%
8	반장	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

This variable is numeric

size

관리하는 직원총수

Literal Question

2. 직업적 특성

Answer

Value	Label	N
-	0	672	59.2%
-	1	56	4.9%
-	2	83	7.3%
-	3	60	5.3%
-	4	38	3.3%
-	5	30	2.6%
-	6	16	1.4%
-	7	21	1.8%
-	8	12	1.1%
-	9	7	0.6%
-	10	21	1.8%
-	11	8	0.7%
-	12	4	0.4%
-	13	3	0.3%
-	14	1	0.1%
-	15	9	0.8%
-	16	4	0.4%
-	17	2	0.2%
-	18	3	0.3%
-	19	3	0.3%
-	20	10	0.9%
-	23	2	0.2%
-	24	1	0.1%
-	25	4	0.4%
-	26	1	0.1%
-	27	1	0.1%
-	28	2	0.2%
-	29	2	0.2%
-	30	5	0.4%
-	32	1	0.1%
-	34	1	0.1%
-	35	1	0.1%
-	36	1	0.1%
-	38	1	0.1%
-	40	5	0.4%
-	50	3	0.3%
-	54	2	0.2%
-	56	1	0.1%
-	60	2	0.2%
-	61	1	0.1%
-	63	2	0.2%
-	65	2	0.2%
-	71	1	0.1%
-	74	1	0.1%
-	76	2	0.2%
-	80	3	0.3%
-	93	1	0.1%
-	97	1	0.1%
-	100	3	0.3%
-	102	1	0.1%
-	110	1	0.1%
-	120	3	0.3%
-	130	1	0.1%
-	142	1	0.1%
-	180	1	0.1%
-	220	1	0.1%
-	231	1	0.1%
-	240	1	0.1%
-	253	1	0.1%
-	380	1	0.1%
-	400	3	0.3%
-	422	1	0.1%
-	450	1	0.1%
-	500	1	0.1%
-	600	1	0.1%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0
Standard deviation42.6
Maximun600
Mean9

This variable is numeric

licen1

보유한 기술자격증1

Literal Question

2. 직업적 특성

Answer

Value	Label	N
1	판매사2급	0	0%
2	1급지배인	0	0%
3	방화관리자 위험물취급	2	0.2%
4	교사	0	0%
5	관광종사원	0	0%
6	토목기사1급	5	0.4%
7	토목산업기사	1	0.1%
8	신용분석사	0	0%
9	산업안전기사1급	7	0.6%
10	건축설비기사	0	0%
11	건축산업기사	0	0%
12	소방설비기계	1	0.1%
13	워드프로세서	8	0.7%
14	정보기기운용기능사	5	0.4%
15	약사	0	0%
16	무선설비기능사	1	0.1%
17	정보처리기능사	3	0.3%
18	국제선물거래중계사	0	0%
19	운전면허2종	65	5.7%
20	운전면허1종	18	1.6%
21	조사자격증2급	0	0%
22	워드2급	6	0.5%
23	영양사	6	0.5%
24	한식조리사	0	0%
25	세무회계검정고시2급	1	0.1%
26	세무회계검정고시3급	0	0%
27	부기3급	1	0.1%
28	JFP자격증	0	0%
29	1종투자자상담사	0	0%
30	2종투자자상담자	0	0%
31	연관리기사1급 9종	3	0.3%
32	병원행정관리자	0	0%
33	보험관리사	1	0.1%
34	전화교환기술 자격증	2	0.2%
35	소방1급	0	0%
36	전기공사1급	2	0.2%
37	가스기사	0	0%
38	수질관리기사	1	0.1%
39	기계제도기능사	5	0.4%
40	불도저 운전	0	0%
41	안전관리	0	0%
42	전기기사	2	0.2%
43	사회교육사1급	2	0.2%
44	인터넷정보검색사	2	0.2%
45	정보기기	0	0%
46	MCSE	3	0.3%
47	자동차정비	2	0.2%
48	무역영어	1	0.1%
49	열관리4급	1	0.1%
50	전기내선공사	1	0.1%
51	보일러기능사1급	1	0.1%
52	1종대형면허	6	0.5%
53	사회복지사	3	0.3%
54	레크레이션	0	0%
55	정보처리기사2급	6	0.5%
56	워드프로세서1급	1	0.1%
57	날염기능사2급	1	0.1%
58	WP	0	0%
59	건축기사자격증2급	0	0%
60	무선특갑	1	0.1%
61	정보처리기사2급	8	0.7%
62	경매사	0	0%
63	컴퓨터활용능력	0	0%
64	사무자동화	0	0%
65	CAD	1	0.1%
66	지게차	3	0.3%
67	굴삭기	0	0%
68	로더	0	0%
69	추레라	0	0%
70	전자기기기능사2급	5	0.4%
71	정보처리기능사2급	4	0.4%
72	전기공사기사	2	0.2%
73	건축제도 기능사	2	0.2%
74	국외여행 안내원	1	0.1%
75	국내여행안내원	0	0%
76	관광종사원자격증	0	0%
77	대기환경산업기사2급	1	0.1%
78	환경관리기사	1	0.1%
79	위험물기능사	0	0%
80	푸질관리기사1급	1	0.1%
81	건축시공기술자	1	0.1%
82	건축기사	5	0.4%
83	건축1급	2	0.2%
84	전기용접기능사2급	2	0.2%
85	전기공사기능사2급	1	0.1%
86	열관리기능2급	3	0.3%
87	수질기사2급	2	0.2%
88	전지기기	2	0.2%
89	간호사 자격증	13	1.1%
90	위생사면허	5	0.4%
91	CCNA	0	0%
92	주산(3급)	0	0%
93	의무기록사	0	0%
94	워드1급	0	0%
95	건설재료시험기사	0	0%
96	일본어능력3급	1	0.1%
97	의료기사	1	0.1%
99	에너지관리사	0	0%
100	고압가스취급	2	0.2%
101	건축기사1급	2	0.2%
102	선물거래자격증	1	0.1%
103	투자상담사	0	0%
104	건설기계기사	3	0.3%
105	카운셀러1급	1	0.1%
106	판매사	1	0.1%
107	한의사면허	1	0.1%
108	SCJP	1	0.1%
109	건설재료시험기사1급	1	0.1%
110	화학분석기능사2급	2	0.2%
111	실내건축기사1급	1	0.1%
112	식품제조기사	1	0.1%
113	화학분석기능사	0	0%
114	대기환경1급기사	2	0.2%
115	수질환경1급기사	0	0%
116	조리사	1	0.1%
117	기계조립기능사2급	1	0.1%
118	조경	1	0.1%
119	방화관리2급	1	0.1%
120	정밀측정기사2급	1	0.1%
121	정밀측정기사2급	1	0.1%
122	전기기사1급	2	0.2%
123	토목기사	2	0.2%
124	전기공사기사2급	2	0.2%
125	전자기기 기능사 3급	1	0.1%
126	전기산업기사	1	0.1%
127	설계사	0	0%
128	전기기기 기능사2급	3	0.3%
129	전기기사2급	0	0%
130	정비2급	0	0%
131	대형면허	7	0.6%
132	위험물취급1급	0	0%
133	보일러기능사2급	0	0%
134	배관기능사2급	1	0.1%
135	밀링기능사	1	0.1%
136	워드2급	0	0%
137	사무정보응용기사2급	1	0.1%
138	판매사2급	0	0%
139	비서자격2급	0	0%
140	기사1급	1	0.1%
141	실내건축기사2급	1	0.1%
142	약사면허	1	0.1%
143	방사선 자격증	1	0.1%
144	임상병리사	1	0.1%
145	전화교환사 자격증	1	0.1%
146	정보처리 산업기사	1	0.1%
147	컴퓨터 활용2급	1	0.1%
148	RI일반면허	1	0.1%
149	비파괴검사기사	1	0.1%
150	방사선특과검사기사	1	0.1%
151	정미기능사2급	0	0%
152	교통안전 관리자	2	0.2%
153	자동차정비기능사 2급	3	0.3%
154	주산2급	1	0.1%
155	부기2급	1	0.1%
156	공조냉동기계1급	1	0.1%
157	건설기계기사2급	0	0%
158	금속재료시험2급	0	0%
159	주산2급	1	0.1%
160	부기	1	0.1%
161	정보통신	1	0.1%
162	자동차 정미자격증	3	0.3%
163	기계정비기술자격증	1	0.1%
164	택시운전	2	0.2%
165	전자기기기능사	1	0.1%
166	열관리	1	0.1%
167	승강기 기능사	1	0.1%
168	일본어자격증	0	0%
169	타자	0	0%
170	자동차정비자격증3급	1	0.1%
171	원드3급	1	0.1%
172	전기용접기사	1	0.1%
173	토목재료시험기사 1급	1	0.1%
174	기계기사	1	0.1%
175	일본어능력1급	1	0.1%
176	자동차검사1급	2	0.2%
177	기계기사2급	1	0.1%
178	위험물취급기사 2급	0	0%
179	소방관리2급	0	0%
180	축구심판1급	1	0.1%
181	환경기사자격증2급	0	0%
182	전기기능2급	1	0.1%
183	제빵기술자격증	1	0.1%
184	무선통신관련	1	0.1%
185	폐기물처리자격	0	0%
186	OA	1	0.1%
187	교원자격증	0	0%
188	냉난방기사	1	0.1%
189	부기1급	0	0%
190	펜글씨1급	0	0%
191	무선설비기사1급	1	0.1%
192	용접기능사	3	0.3%
193	무선설비기능사2급	1	0.1%
194	안전관리기사1급	1	0.1%
195	전자기기기능사2급	1	0.1%
196	음향영상기기 기능사2급	0	0%
197	정보통신운용기능사2급	1	0.1%
198	실기교사	0	0%
199	폭탄물자격증	1	0.1%
200	EL관리사	1	0.1%
201	대기환경2급	0	0%
202	고압가스화학기능사2급	0	0%
203	IT관련	1	0.1%
204	산업위생관리사 2급	1	0.1%
205	펜글씨	0	0%
206	전자기기 기능사1급	1	0.1%
207	용접기능사 2급	1	0.1%
208	용접기능장 직훈교사2급	0	0%
209	중비정비기사1급	0	0%
210	건축배관기능사2급	1	0.1%
211	환경배관기능사2급	1	0.1%
212	섬유QC안전	2	0.2%
213	다듬질 기능사2급	1	0.1%
214	품질관리기사	2	0.2%
998	없음	779	68.6%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0
Minimun3
Maximun998

This variable is numeric

licen2

보유한 기술자격증2

Literal Question

2. 직업적 특성

Answer

Value	Label	N
1	판매사2급	0	0%
2	1급지배인	0	0%
3	방화관리자 위험물취급	0	0%
4	교사	2	2.1%
5	관광종사원	0	0%
6	토목기사1급	0	0%
7	토목산업기사	0	0%
8	신용분석사	0	0%
9	산업안전기사1급	0	0%
10	건축설비기사	0	0%
11	건축산업기사	0	0%
12	소방설비기계	0	0%
13	워드프로세서	5	5.3%
14	정보기기운용기능사	2	2.1%
15	약사	0	0%
16	무선설비기능사	0	0%
17	정보처리기능사	2	2.1%
18	국제선물거래중계사	0	0%
19	운전면허2종	11	11.7%
20	운전면허1종	1	1.1%
21	조사자격증2급	0	0%
22	워드2급	2	2.1%
23	영양사	0	0%
24	한식조리사	1	1.1%
25	세무회계검정고시2급	0	0%
26	세무회계검정고시3급	1	1.1%
27	부기3급	0	0%
28	JFP자격증	1	1.1%
29	1종투자자상담사	0	0%
30	2종투자자상담자	0	0%
31	연관리기사1급 9종	0	0%
32	병원행정관리자	0	0%
33	보험관리사	0	0%
34	전화교환기술 자격증	0	0%
35	소방1급	1	1.1%
36	전기공사1급	0	0%
37	가스기사	0	0%
38	수질관리기사	0	0%
39	기계제도기능사	0	0%
40	불도저 운전	1	1.1%
41	안전관리	1	1.1%
42	전기기사	2	2.1%
43	사회교육사1급	0	0%
44	인터넷정보검색사	0	0%
45	정보기기	0	0%
46	MCSE	0	0%
47	자동차정비	0	0%
48	무역영어	0	0%
49	열관리4급	0	0%
50	전기내선공사	0	0%
51	보일러기능사1급	0	0%
52	1종대형면허	0	0%
53	사회복지사	0	0%
54	레크레이션	0	0%
55	정보처리기사2급	0	0%
56	워드프로세서1급	2	2.1%
57	날염기능사2급	0	0%
58	WP	0	0%
59	건축기사자격증2급	0	0%
60	무선특갑	0	0%
61	정보처리기사2급	1	1.1%
62	경매사	1	1.1%
63	컴퓨터활용능력	1	1.1%
64	사무자동화	0	0%
65	CAD	0	0%
66	지게차	1	1.1%
67	굴삭기	1	1.1%
68	로더	0	0%
69	추레라	0	0%
70	전자기기기능사2급	0	0%
71	정보처리기능사2급	0	0%
72	전기공사기사	1	1.1%
73	건축제도 기능사	0	0%
74	국외여행 안내원	0	0%
75	국내여행안내원	1	1.1%
76	관광종사원자격증	0	0%
77	대기환경산업기사2급	2	2.1%
78	환경관리기사	0	0%
79	위험물기능사	1	1.1%
80	푸질관리기사1급	0	0%
81	건축시공기술자	0	0%
82	건축기사	0	0%
83	건축1급	0	0%
84	전기용접기능사2급	0	0%
85	전기공사기능사2급	0	0%
86	열관리기능2급	0	0%
87	수질기사2급	0	0%
88	전지기기	0	0%
89	간호사 자격증	0	0%
90	위생사면허	1	1.1%
91	CCNA	1	1.1%
92	주산(3급)	0	0%
93	의무기록사	1	1.1%
94	워드1급	0	0%
95	건설재료시험기사	1	1.1%
96	일본어능력3급	0	0%
97	의료기사	0	0%
99	에너지관리사	1	1.1%
100	고압가스취급	1	1.1%
101	건축기사1급	0	0%
102	선물거래자격증	0	0%
103	투자상담사	1	1.1%
104	건설기계기사	0	0%
105	카운셀러1급	0	0%
106	판매사	0	0%
107	한의사면허	0	0%
108	SCJP	0	0%
109	건설재료시험기사1급	1	1.1%
110	화학분석기능사2급	1	1.1%
111	실내건축기사1급	0	0%
112	식품제조기사	0	0%
113	화학분석기능사	0	0%
114	대기환경1급기사	0	0%
115	수질환경1급기사	1	1.1%
116	조리사	2	2.1%
117	기계조립기능사2급	0	0%
118	조경	1	1.1%
119	방화관리2급	0	0%
120	정밀측정기사2급	0	0%
121	정밀측정기사2급	0	0%
122	전기기사1급	0	0%
123	토목기사	0	0%
124	전기공사기사2급	3	3.2%
125	전자기기 기능사 3급	0	0%
126	전기산업기사	0	0%
127	설계사	1	1.1%
128	전기기기 기능사2급	0	0%
129	전기기사2급	0	0%
130	정비2급	1	1.1%
131	대형면허	1	1.1%
132	위험물취급1급	1	1.1%
133	보일러기능사2급	1	1.1%
134	배관기능사2급	0	0%
135	밀링기능사	0	0%
136	워드2급	0	0%
137	사무정보응용기사2급	0	0%
138	판매사2급	1	1.1%
139	비서자격2급	0	0%
140	기사1급	0	0%
141	실내건축기사2급	0	0%
142	약사면허	0	0%
143	방사선 자격증	0	0%
144	임상병리사	0	0%
145	전화교환사 자격증	0	0%
146	정보처리 산업기사	1	1.1%
147	컴퓨터 활용2급	0	0%
148	RI일반면허	0	0%
149	비파괴검사기사	1	1.1%
150	방사선특과검사기사	0	0%
151	정미기능사2급	1	1.1%
152	교통안전 관리자	0	0%
153	자동차정비기능사 2급	0	0%
154	주산2급	0	0%
155	부기2급	2	2.1%
156	공조냉동기계1급	1	1.1%
157	건설기계기사2급	1	1.1%
158	금속재료시험2급	1	1.1%
159	주산2급	3	3.2%
160	부기	1	1.1%
161	정보통신	0	0%
162	자동차 정미자격증	0	0%
163	기계정비기술자격증	0	0%
164	택시운전	0	0%
165	전자기기기능사	0	0%
166	열관리	2	2.1%
167	승강기 기능사	0	0%
168	일본어자격증	1	1.1%
169	타자	0	0%
170	자동차정비자격증3급	0	0%
171	원드3급	0	0%
172	전기용접기사	0	0%
173	토목재료시험기사 1급	0	0%
174	기계기사	1	1.1%
175	일본어능력1급	0	0%
176	자동차검사1급	0	0%
177	기계기사2급	0	0%
178	위험물취급기사 2급	1	1.1%
179	소방관리2급	0	0%
180	축구심판1급	0	0%
181	환경기사자격증2급	1	1.1%
182	전기기능2급	0	0%
183	제빵기술자격증	0	0%
184	무선통신관련	0	0%
185	폐기물처리자격	1	1.1%
186	OA	0	0%
187	교원자격증	1	1.1%
188	냉난방기사	0	0%
189	부기1급	1	1.1%
190	펜글씨1급	0	0%
191	무선설비기사1급	0	0%
192	용접기능사	0	0%
193	무선설비기능사2급	0	0%
194	안전관리기사1급	0	0%
195	전자기기기능사2급	0	0%
196	음향영상기기 기능사2급	1	1.1%
197	정보통신운용기능사2급	0	0%
198	실기교사	1	1.1%
199	폭탄물자격증	0	0%
200	EL관리사	0	0%
201	대기환경2급	1	1.1%
202	고압가스화학기능사2급	0	0%
203	IT관련	0	0%
204	산업위생관리사 2급	0	0%
205	펜글씨	0	0%
206	전자기기 기능사1급	0	0%
207	용접기능사 2급	0	0%
208	용접기능장 직훈교사2급	1	1.1%
209	중비정비기사1급	1	1.1%
210	건축배관기능사2급	0	0%
211	환경배관기능사2급	0	0%
212	섬유QC안전	0	0%
213	다듬질 기능사2급	1	1.1%
214	품질관리기사	0	0%
998	없음	0	0%

Summary Statistics

Valid cases94
Missing cases1,042
Minimun4
Maximun213

This variable is numeric

licen3

보유한 기술자격증3

Literal Question

2. 직업적 특성

Answer

Value	Label	N
1	판매사2급	0	0%
2	1급지배인	0	0%
3	방화관리자 위험물취급	0	0%
4	교사	0	0%
5	관광종사원	0	0%
6	토목기사1급	0	0%
7	토목산업기사	0	0%
8	신용분석사	0	0%
9	산업안전기사1급	1	2.9%
10	건축설비기사	0	0%
11	건축산업기사	0	0%
12	소방설비기계	0	0%
13	워드프로세서	2	5.7%
14	정보기기운용기능사	0	0%
15	약사	0	0%
16	무선설비기능사	0	0%
17	정보처리기능사	1	2.9%
18	국제선물거래중계사	0	0%
19	운전면허2종	2	5.7%
20	운전면허1종	1	2.9%
21	조사자격증2급	1	2.9%
22	워드2급	0	0%
23	영양사	0	0%
24	한식조리사	0	0%
25	세무회계검정고시2급	0	0%
26	세무회계검정고시3급	0	0%
27	부기3급	1	2.9%
28	JFP자격증	0	0%
29	1종투자자상담사	0	0%
30	2종투자자상담자	1	2.9%
31	연관리기사1급 9종	0	0%
32	병원행정관리자	1	2.9%
33	보험관리사	0	0%
34	전화교환기술 자격증	0	0%
35	소방1급	0	0%
36	전기공사1급	1	2.9%
37	가스기사	0	0%
38	수질관리기사	0	0%
39	기계제도기능사	0	0%
40	불도저 운전	0	0%
41	안전관리	0	0%
42	전기기사	0	0%
43	사회교육사1급	0	0%
44	인터넷정보검색사	1	2.9%
45	정보기기	0	0%
46	MCSE	0	0%
47	자동차정비	0	0%
48	무역영어	0	0%
49	열관리4급	0	0%
50	전기내선공사	0	0%
51	보일러기능사1급	0	0%
52	1종대형면허	0	0%
53	사회복지사	0	0%
54	레크레이션	1	2.9%
55	정보처리기사2급	0	0%
56	워드프로세서1급	1	2.9%
57	날염기능사2급	0	0%
58	WP	0	0%
59	건축기사자격증2급	0	0%
60	무선특갑	0	0%
61	정보처리기사2급	0	0%
62	경매사	0	0%
63	컴퓨터활용능력	1	2.9%
64	사무자동화	1	2.9%
65	CAD	0	0%
66	지게차	0	0%
67	굴삭기	0	0%
68	로더	1	2.9%
69	추레라	0	0%
70	전자기기기능사2급	0	0%
71	정보처리기능사2급	0	0%
72	전기공사기사	0	0%
73	건축제도 기능사	0	0%
74	국외여행 안내원	0	0%
75	국내여행안내원	0	0%
76	관광종사원자격증	1	2.9%
77	대기환경산업기사2급	0	0%
78	환경관리기사	0	0%
79	위험물기능사	0	0%
80	푸질관리기사1급	0	0%
81	건축시공기술자	0	0%
82	건축기사	0	0%
83	건축1급	0	0%
84	전기용접기능사2급	0	0%
85	전기공사기능사2급	0	0%
86	열관리기능2급	0	0%
87	수질기사2급	0	0%
88	전지기기	0	0%
89	간호사 자격증	0	0%
90	위생사면허	0	0%
91	CCNA	0	0%
92	주산(3급)	0	0%
93	의무기록사	0	0%
94	워드1급	0	0%
95	건설재료시험기사	0	0%
96	일본어능력3급	0	0%
97	의료기사	0	0%
99	에너지관리사	0	0%
100	고압가스취급	2	5.7%
101	건축기사1급	0	0%
102	선물거래자격증	0	0%
103	투자상담사	1	2.9%
104	건설기계기사	0	0%
105	카운셀러1급	0	0%
106	판매사	0	0%
107	한의사면허	0	0%
108	SCJP	0	0%
109	건설재료시험기사1급	0	0%
110	화학분석기능사2급	1	2.9%
111	실내건축기사1급	0	0%
112	식품제조기사	0	0%
113	화학분석기능사	2	5.7%
114	대기환경1급기사	0	0%
115	수질환경1급기사	0	0%
116	조리사	0	0%
117	기계조립기능사2급	0	0%
118	조경	0	0%
119	방화관리2급	0	0%
120	정밀측정기사2급	0	0%
121	정밀측정기사2급	0	0%
122	전기기사1급	0	0%
123	토목기사	0	0%
124	전기공사기사2급	1	2.9%
125	전자기기 기능사 3급	0	0%
126	전기산업기사	0	0%
127	설계사	0	0%
128	전기기기 기능사2급	0	0%
129	전기기사2급	0	0%
130	정비2급	0	0%
131	대형면허	0	0%
132	위험물취급1급	0	0%
133	보일러기능사2급	0	0%
134	배관기능사2급	1	2.9%
135	밀링기능사	0	0%
136	워드2급	0	0%
137	사무정보응용기사2급	0	0%
138	판매사2급	0	0%
139	비서자격2급	1	2.9%
140	기사1급	0	0%
141	실내건축기사2급	0	0%
142	약사면허	0	0%
143	방사선 자격증	0	0%
144	임상병리사	0	0%
145	전화교환사 자격증	0	0%
146	정보처리 산업기사	0	0%
147	컴퓨터 활용2급	0	0%
148	RI일반면허	0	0%
149	비파괴검사기사	0	0%
150	방사선특과검사기사	0	0%
151	정미기능사2급	0	0%
152	교통안전 관리자	0	0%
153	자동차정비기능사 2급	0	0%
154	주산2급	0	0%
155	부기2급	0	0%
156	공조냉동기계1급	0	0%
157	건설기계기사2급	0	0%
158	금속재료시험2급	0	0%
159	주산2급	0	0%
160	부기	2	5.7%
161	정보통신	0	0%
162	자동차 정미자격증	0	0%
163	기계정비기술자격증	0	0%
164	택시운전	0	0%
165	전자기기기능사	0	0%
166	열관리	1	2.9%
167	승강기 기능사	0	0%
168	일본어자격증	0	0%
169	타자	1	2.9%
170	자동차정비자격증3급	0	0%
171	원드3급	0	0%
172	전기용접기사	1	2.9%
173	토목재료시험기사 1급	0	0%
174	기계기사	0	0%
175	일본어능력1급	0	0%
176	자동차검사1급	0	0%
177	기계기사2급	0	0%
178	위험물취급기사 2급	0	0%
179	소방관리2급	1	2.9%
180	축구심판1급	0	0%
181	환경기사자격증2급	0	0%
182	전기기능2급	0	0%
183	제빵기술자격증	0	0%
184	무선통신관련	0	0%
185	폐기물처리자격	0	0%
186	OA	0	0%
187	교원자격증	0	0%
188	냉난방기사	0	0%
189	부기1급	0	0%
190	펜글씨1급	0	0%
191	무선설비기사1급	0	0%
192	용접기능사	0	0%
193	무선설비기능사2급	0	0%
194	안전관리기사1급	0	0%
195	전자기기기능사2급	0	0%
196	음향영상기기 기능사2급	0	0%
197	정보통신운용기능사2급	0	0%
198	실기교사	0	0%
199	폭탄물자격증	0	0%
200	EL관리사	0	0%
201	대기환경2급	0	0%
202	고압가스화학기능사2급	0	0%
203	IT관련	0	0%
204	산업위생관리사 2급	0	0%
205	펜글씨	1	2.9%
206	전자기기 기능사1급	0	0%
207	용접기능사 2급	0	0%
208	용접기능장 직훈교사2급	0	0%
209	중비정비기사1급	0	0%
210	건축배관기능사2급	0	0%
211	환경배관기능사2급	0	0%
212	섬유QC안전	0	0%
213	다듬질 기능사2급	0	0%
214	품질관리기사	0	0%
998	없음	0	0%

Summary Statistics

Valid cases35
Missing cases1,101
Minimun9
Maximun205

This variable is numeric

year

현 직장 근무기간 (년)

Literal Question

2. 직업적 특성

Answer

Value	Label	N
-	1	221	19.9%
-	2	143	12.8%
-	3	86	7.7%
-	4	87	7.8%
-	5	105	9.4%
-	6	92	8.3%
-	7	51	4.6%
-	8	36	3.2%
-	9	30	2.7%
-	10	74	6.6%
-	11	27	2.4%
-	12	22	2%
-	13	25	2.2%
-	14	16	1.4%
-	15	21	1.9%
-	16	13	1.2%
-	17	9	0.8%
-	18	7	0.6%
-	19	5	0.4%
-	20	11	1%
-	21	5	0.4%
-	22	2	0.2%
-	23	8	0.7%
-	24	1	0.1%
-	25	9	0.8%
-	26	2	0.2%
-	27	2	0.2%
-	28	2	0.2%
-	30	1	0.1%
-	Sysmiss	23	2.1%

Summary Statistics

Valid cases1,113
Missing cases23
Standard deviation5.5
Minimun1
Maximun30
Mean6.2

This variable is numeric

o_size

근로자 총수

Answer

Value	Label	N
-	16	3	0.3%
-	40	3	0.3%
-	41	3	0.3%
-	45	7	0.6%
-	47	3	0.3%
-	48	3	0.3%
-	49	3	0.3%
-	50	28	2.5%
-	53	13	1.1%
-	54	9	0.8%
-	55	6	0.5%
-	57	6	0.5%
-	58	15	1.3%
-	60	30	2.6%
-	62	3	0.3%
-	65	17	1.5%
-	67	3	0.3%
-	68	5	0.4%
-	70	35	3.1%
-	71	3	0.3%
-	72	3	0.3%
-	75	6	0.5%
-	78	3	0.3%
-	80	45	4%
-	82	3	0.3%
-	83	3	0.3%
-	85	9	0.8%
-	87	3	0.3%
-	88	3	0.3%
-	90	9	0.8%
-	92	8	0.7%
-	95	6	0.5%
-	97	10	0.9%
-	98	3	0.3%
-	99	6	0.5%
-	100	36	3.2%
-	109	5	0.4%
-	114	5	0.4%
-	115	5	0.4%
-	120	7	0.6%
-	130	18	1.6%
-	133	5	0.4%
-	135	5	0.4%
-	140	17	1.5%
-	142	8	0.7%
-	150	49	4.3%
-	159	5	0.4%
-	160	6	0.5%
-	162	3	0.3%
-	163	5	0.4%
-	168	4	0.4%
-	176	5	0.4%
-	177	5	0.4%
-	180	14	1.2%
-	200	47	4.1%
-	206	5	0.4%
-	208	14	1.2%
-	210	5	0.4%
-	230	21	1.8%
-	237	5	0.4%
-	240	15	1.3%
-	250	15	1.3%
-	270	10	0.9%
-	280	5	0.4%
-	295	4	0.4%
-	300	57	5%
-	313	8	0.7%
-	320	8	0.7%
-	350	14	1.2%
-	360	14	1.2%
-	413	9	0.8%
-	422	7	0.6%
-	435	8	0.7%
-	450	24	2.1%
-	484	17	1.5%
-	490	6	0.5%
-	500	24	2.1%
-	503	8	0.7%
-	530	8	0.7%
-	600	23	2%
-	640	8	0.7%
-	650	16	1.4%
-	690	8	0.7%
-	700	23	2%
-	704	1	0.1%
-	720	7	0.6%
-	800	27	2.4%
-	868	8	0.7%
-	900	8	0.7%
-	950	8	0.7%
-	1000	15	1.3%
-	1020	5	0.4%
-	1200	22	1.9%
-	1250	3	0.3%
-	1500	15	1.3%
-	1550	8	0.7%
-	1900	1	0.1%
-	2000	16	1.4%
-	2100	7	0.6%
-	2500	8	0.7%
-	2650	8	0.7%
-	6000	7	0.6%
-	6183	1	0.1%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0
Standard deviation673.6
Minimun16
Maximun6,183
Mean432.3

This variable is numeric

jtype

업종

Answer

Value	Label	N
10	석탄, 원유 및 우라늄 광업	0	0%
11	금속광업	0	0%
12	비금속광물 광업 : 연료용 제외	0	0%
15	음·식료품 제조업	86	7.6%
17	섬유제품 제조업 : 봉제의복 제외	73	6.4%
18	봉제의복 및 모피제품 제조업	0	0%
24	화합물 및 화학제품 제조업	83	7.3%
28	조립금속제품 제조업: 기계 및 가구 제외	53	4.7%
29	기타 기계 및 장비 제조업	77	6.8%
32	전자부품, 영상, 음향 및 통신장비 제조업	124	10.9%
34	자동차 및 트레일러 제조업	92	8.1%
40	전기, 가스 및 증기업	0	0%
41	수도사업	0	0%
45	종합건설업	82	7.2%
46	전문직별 건설업	18	1.6%
50	자동차 판매 및 차량연료 소매업	0	0%
51	도매 및 상품 중개업	43	3.8%
52	소매업: 자동차 제외	44	3.9%
55	숙박 및 음식점업	0	0%
60	육상운송 및 파이프라인 운송업	83	7.3%
61	수상운송업	28	2.5%
62	항공운송업	0	0%
63	여행알선, 창고 및 운송관련 서비스업	8	0.7%
64	통신업	28	2.5%
65	금융업	55	4.8%
66	보험 및 연금업	5	0.4%
67	금융 및 보험관련 서비스업	20	1.8%
70	부동산업	0	0%
71	기계장비 및 소비용품 임대업	0	0%
72	정보처리 및 기타 컴퓨터 운영 관련업	11	1%
73	연구 및 개발업	13	1.1%
74	전문, 과학 및 기술서비스업	8	0.7%
75	사업지원 서비스업	40	3.5%
76	공공행정, 국방 및 사회보장 행정	0	0%
80	교육서비스업	0	0%
85	보건업	36	3.2%
86	사회복지사업	26	2.3%
87	영화, 방송 및 공연산업	0	0%
88	기타 오락, 문화 및 운동 산업관련	0	0%
90	하수처리, 폐기물처리 및 청소년관련 서비스업	0	0%
91	회원단체	0	0%
92	수리업	0	0%
93	기타 서비스업	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0
Minimun15
Maximun86

This variable is numeric

o_name

회사명

Answer

Value	Label	N
1	삼성테스코	0	0%
2	전원산업(리츠칼튼호텔)	0	0%
3	한솔씨에스엔	0	0%
4	동부엔지니어링	0	0%
5	평화은행	0	0%
6	강산건설	0	0%
7	옥시	0	0%
8	한독약품	0	0%
9	케이디씨정보통신	0	0%
10	아가방	0	0%
11	금남자동차	0	0%
12	(주)엔써커뮤니티	3	0.3%
13	창화공업(주)	3	0.3%
14	태진미디어(주)	3	0.3%
15	라이나생명보험(주)한국지사	5	0.4%
16	두산건설(주)	8	0.7%
17	한국전기통신공사	5	0.4%
18	체이스맨햇턴은행	3	0.3%
19	한전산업개발(주)	8	0.7%
20	(주)부라더유통	4	0.4%
21	웅진식품(주)	5	0.4%
22	대한통운(주)	8	0.7%
23	(주)정식품	3	0.3%
24	(주)코리아세븐	3	0.3%
25	(주)삼보정보시스템	5	0.4%
26	(주)부영	3	0.3%
27	한국화장품(주)	5	0.4%
28	동현엔지니어링(주)	5	0.4%
29	(주)대영엔지니어링	5	0.4%
30	(주)천일오토프레이트	3	0.3%
31	기아자동차㈜/현대자동차인원이 옮겨감	8	0.7%
32	월드건설(주)	5	0.4%
33	(의)삼선의료재단영암김병원	5	0.4%
34	김포중앙병원	3	0.3%
35	대림산업(주)	8	0.7%
36	삼성여객자동차(주)	6	0.5%
37	(주)아즈텍더블유비	5	0.4%
38	(주)로지피아	3	0.3%
39	두산전자(주)	5	0.4%
40	뱅크오브아메리카서울지점	3	0.3%
41	대한제분(주)	9	0.8%
42	(주)방림	14	1.2%
43	(주)일산	3	0.3%
44	한양해운(주)	3	0.3%
45	근로복지공단	5	0.4%
46	교보생명보험(주)	8	0.7%
47	에스케이케미칼(주)	8	0.7%
48	삼양식품(주)	5	0.4%
49	한국머스크(주)	3	0.3%
50	(주)파나여행사	3	0.3%
51	진호실업(주)	3	0.3%
52	(주)금양인터내셔날	5	0.4%
53	(주)포스에이씨종합감리건축사사무소	5	0.4%
54	(주)흙	3	0.3%
55	전파연구소	3	0.3%
56	한국하이델베르그(주)	5	0.4%
57	부산주공(주)	5	0.4%
58	한국티디케이(주)	8	0.7%
59	극동제연공업(주)	3	0.3%
60	(주)국일여행사	5	0.4%
61	(주)세아물산	3	0.3%
62	(주)코래드	5	0.4%
63	코리아정공(주)	6	0.5%
64	한국항공우주산업(주)	3	0.3%
65	(주)대광기계제작소	3	0.3%
66	(주)프레야타운	5	0.4%
67	(주)신흥정기	3	0.3%
68	대원염공(주)	3	0.3%
69	(주)오복스텐레스	3	0.3%
70	영도산업(주)	5	0.4%
71	유한여객자동차(주)	5	0.4%
72	(주)대동시스템	6	0.5%
73	(주)신세계백화점	8	0.7%
74	하이스코트(주)	6	0.5%
75	세화섬유(주)	5	0.4%
76	신성금고제작소	12	1.1%
77	롯데제과(주)	19	1.7%
78	(주)오복식품	5	0.4%
79	구포성심병원	4	0.4%
80	우신종합건설(주)	5	0.4%
81	동양중공업(주)	4	0.4%
82	(주)유진데이타	3	0.3%
83	대덕전자부품(주)	8	0.7%
84	복산약품(주)	5	0.4%
85	(주)롯데기공	8	0.7%
86	한창운수(주)	5	0.4%
87	(주)삼원전력	3	0.3%
88	범양해운(주)	3	0.3%
89	한국특수유리(주)	5	0.4%
90	(주)하남전자	5	0.4%
91	(주)신기그룹	3	0.3%
92	(주)모아주택산업	3	0.3%
93	(주)라도	3	0.3%
94	대성정밀공업(주)	3	0.3%
95	에프에이지한화베어링(주)	15	1.3%
96	화천기공(주)	8	0.7%
97	서진에이제이씨(주)	3	0.3%
98	세운산업(주)	3	0.3%
99	대호전기(주)	3	0.3%
100	대한방직(주)	5	0.4%
101	세기판매(주)	3	0.3%
102	(유)용우상사	4	0.4%
103	(주)제철화학	7	0.6%
104	동광건설(주)	5	0.4%
105	한국금융연구원	3	0.3%
106	유니콘전자통신(주)	3	0.3%
107	일성신약(주)	3	0.3%
108	대양건설(주)	3	0.3%
109	대림통상(주)	8	0.7%
110	롯데쇼핑(주)	8	0.7%
111	이화산업(주)	5	0.4%
112	용산관광버스터미날(주)	4	0.4%
113	텔슨전자(주)	8	0.7%
114	고려공업검사(주)	3	0.3%
115	농수산물유통공사	5	0.4%
116	대한적십자사	5	0.4%
117	(주)롯데리아	7	0.6%
118	(의)삼성제일병원	8	0.7%
119	(주)피죤	3	0.3%
120	신송식품(주)	3	0.3%
121	대신정보통신(주)	3	0.3%
122	동서해운(주)	5	0.4%
123	텍사스인스트루먼트코리아(주)	3	0.3%
124	국립의료원	8	0.7%
125	(주)우원디자인	4	0.4%
126	(주)대한도시가스엔지니어링	3	0.3%
127	씨제이에프디시스템(주)	5	0.4%
128	영신여객(주)	8	0.7%
129	광전교통(주)	5	0.4%
130	(주)광주은행	8	0.7%
131	로크웰인터내셔날코리아(주)	3	0.3%
132	씨엔씨엔터프라이즈(주)	3	0.3%
133	근로복지공단	3	0.3%
134	세방기업(주)	5	0.4%
135	(주)하나은행	8	0.7%
136	(재)민족문화추진회	3	0.3%
137	제니코식품(주)	3	0.3%
138	(재)해정병원	2	0.2%
139	(주)광동정밀	3	0.3%
140	금일실업(주)	3	0.3%
141	최신물산(주)	3	0.3%
142	건설공제조합	8	0.7%
143	종로서적(주)	5	0.4%
144	해륙해운항공(주)	5	0.4%
145	한국도로공사	8	0.7%
146	(주)호남샤니	5	0.4%
147	대한약품공업(주)	3	0.3%
148	(주)삼각기계	3	0.3%
149	(주)신동방메딕스	14	1.2%
150	동양피스톤(주)	9	0.8%
151	기광산업(주)	3	0.3%
152	(주)마트 앤 마트	3	0.3%
153	천일버스(유)	5	0.4%
154	(주)두원정공	13	1.1%
155	동국무역(주)	8	0.7%
156	근로복지공단	8	0.7%
157	(주)로옴코리아	18	1.6%
158	(주)데이콤	8	0.7%
159	(주)휘닉스커뮤니케이션즈	5	0.4%
160	삼호축산(주)	4	0.4%
161	기륭전자(주)	10	0.9%
162	(주)예협	3	0.3%
163	신흥택시(주)	8	0.7%
164	극동건설(주)	8	0.7%
165	(주)케이디넷	7	0.6%
166	(주)골드상호신용금고	3	0.3%
167	(주)캡스	8	0.7%
168	(주)진로발효	3	0.3%
169	(의)녹십자의료재단	5	0.4%
170	대주산업(주)	4	0.4%
171	대영공업(주)	5	0.4%
172	(주)대진실업	4	0.4%
173	신용보증기금	8	0.7%
174	서일섬유(주)	4	0.4%
175	동인당한방병원	3	0.3%
176	맥스피드해운항공(주)	3	0.3%
178	삼원정공(주)	3	0.3%
179	삼익택시(주)	8	0.7%
180	서울시립남부장애인종합복지관	3	0.3%
181	(주)우리상호신용금고	3	0.3%
182	아남전자써비스(주)	7	0.6%
183	엘지건설(주)	7	0.6%
184	제일제네랄(주)	3	0.3%
185	(주)에이스일렉트로닉스	4	0.4%
186	(주)대웅상사	3	0.3%
187	범창산업(주)	3	0.3%
188	도이치은행서울지점	5	0.4%
189	세진염직(주)	1	0.1%
190	유닉스 ㈜ (유원산업)	5	0.4%
191	(주)삼우이엠씨	3	0.3%
192	덕화유통(주)	3	0.3%
193	(주)로케트정밀	5	0.4%
194	코미트신용금고 (진흥상호신용금고)	3	0.3%
195	한국전자산업진흥회	3	0.3%
196	삼진정공(주)	4	0.4%
197	부경운수(주)	5	0.4%
198	한국코닥(주)	5	0.4%
199	한화종합화학(주)	4	0.4%
200	서울보증보험(주)	1	0.1%
201	부국개발(주)	3	0.3%
202	(주)롯데삼강	8	0.7%
203	에릭슨코리아(주)	0	0%
204	안산제일병원	3	0.3%
205	(주)나전	3	0.3%
206	스카니아코리아(주)	3	0.3%
207	(주)에어미디어	5	0.4%
208	(주)한국건설관리공사	8	0.7%
209	(주)닉스	0	0%
210	한국산업은행	8	0.7%
211	범한종합물류(주)	3	0.3%
212	(주)삼남전자	4	0.4%
213	풍성전기(주)	8	0.7%
214	롯데전자(주)	3	0.3%
215	칠보염색공업(주)	3	0.3%
216	통일보일러(주)	5	0.4%
217	대창건설(주)	3	0.3%
218	도선여객㈜	8	0.7%
219	(주)국보건장	4	0.4%
220	(주)디에스아이	3	0.3%
221	기아자동차(주)	21	1.8%
222	동화석유(주)	8	0.7%
223	현대산업개발(주)	8	0.7%
224	(주)동환물산	2	0.2%
225	(주)삼양사	17	1.5%
226	에스텍(주)	8	0.7%
227	라인테크(주)	2	0.2%
228	제일모직(주)	5	0.4%
229	(주)코리아써키트	8	0.7%
230	세진전자(주)	7	0.6%
231	(주)대성엘텍	8	0.7%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0
Minimun12
Maximun231

This variable is numeric

bjob

직업분류

Answer

Value	Label	N
1	전문/기술/행정/관리직	290	25.5%
2	사무 종사자	508	44.7%
3	서비스/판매직	63	5.5%
4	기능/기계조작/조립/단순노무직	275	24.2%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

This variable is numeric

a0301

업무특성1: 주로 정신노동을 함

Literal Question

3. 현재하고 있는 일의 특성
1) 나는 주로 정신노동을 한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	45	4%
2	별로 그렇지 않다	120	10.6%
3	그저 그렇다	227	20%
4	약간 그렇다	441	38.8%
5	매우 그렇다	303	26.7%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

This variable is numeric

a0302

업무특성2: 주로 동료들과 팀으로 일함

Literal Question

3. 현재하고 있는 일의 특성
2) 나는 주로 동료들과 팀으로 일한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	103	9.1%
2	별로 그렇지 않다	271	23.9%
3	그저 그렇다	205	18%
4	약간 그렇다	336	29.6%
5	매우 그렇다	221	19.5%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

This variable is numeric

a0303

업무특성3: 여러사람들을 상대하는 일을함

Literal Question

3. 현재하고 있는 일의 특성
3) 나는 여러 사람들을 상대하는 일을 한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	47	4.1%
2	별로 그렇지 않다	144	12.7%
3	그저 그렇다	185	16.3%
4	약간 그렇다	375	33%
5	매우 그렇다	385	33.9%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

This variable is numeric

a0304

업무특성4: 숙련된 기술을 필요로함

Literal Question

3. 현재하고 있는 일의 특성
4) 나의 일은 숙련된 기술을 필요로 한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	71	6.2%
2	별로 그렇지 않다	213	18.8%
3	그저 그렇다	293	25.8%
4	약간 그렇다	357	31.4%
5	매우 그렇다	202	17.8%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

This variable is numeric

a0305

업무특성5: 업무상 외부사람과 접촉많음

Literal Question

3. 현재하고 있는 일의 특성
5) 나는 업무상 외부사람과 많이 접촉한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	112	9.9%
2	별로 그렇지 않다	262	23.1%
3	그저 그렇다	239	21%
4	약간 그렇다	290	25.5%
5	매우 그렇다	233	20.5%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

This variable is numeric

a0306

업무특성6: 작업장의 물리적환경이 열악함

Literal Question

3. 현재하고 있는 일의 특성
6) 작업장의 물리적 환경은 열악하다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	196	17.3%
2	별로 그렇지 않다	373	32.8%
3	그저 그렇다	314	27.6%
4	약간 그렇다	164	14.4%
5	매우 그렇다	89	7.8%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

This variable is numeric

a0307

업무특성7: 상급자의 감독을 많이 받음

Literal Question

3. 현재하고 있는 일의 특성
7) 나의 일은 상급자의 감독을 많이 받는다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	33	2.9%
2	별로 그렇지 않다	221	19.5%
3	그저 그렇다	316	27.8%
4	약간 그렇다	386	34%
5	매우 그렇다	180	15.8%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

This variable is numeric

a0308

업무특성8: 유해물질을 사용하는 일임

Literal Question

3. 현재하고 있는 일의 특성
8) 나의 일은 유해물질을 사용하는 일이다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	772	68%
2	별로 그렇지 않다	185	16.3%
3	그저 그렇다	68	6%
4	약간 그렇다	72	6.3%
5	매우 그렇다	39	3.4%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

This variable is numeric

a0309

업무특성9: 주로 라인작업을 함

Literal Question

3. 현재하고 있는 일의 특성
9) 나는 주로 라인작업을 한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	567	49.9%
2	별로 그렇지 않다	228	20.1%
3	그저 그렇다	148	13%
4	약간 그렇다	112	9.9%
5	매우 그렇다	81	7.1%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

This variable is numeric

a0310

업무특성10: 매우 위험한 일을함

Literal Question

3. 현재하고 있는 일의 특성
10) 나의 일은 원래 위험하다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	668	58.8%
2	별로 그렇지 않다	203	17.9%
3	그저 그렇다	111	9.8%
4	약간 그렇다	104	9.2%
5	매우 그렇다	50	4.4%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

This variable is numeric

a0401

스트레스1: 마음이 불안할때가 있다

Literal Question

4. 스트레스관련
1) 마음이 불안할 때가 있다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	59	5.2%
2	별로 그렇지 않다	225	19.8%
3	그저 그렇다	281	24.7%
4	약간 그렇다	479	42.2%
5	매우 그렇다	92	8.1%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

This variable is numeric

a0402

스트레스2: 우울하다

Literal Question

4. 스트레스관련
2) 우울하다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	258	22.7%
2	별로 그렇지 않다	426	37.5%
3	그저 그렇다	285	25.1%
4	약간 그렇다	137	12.1%
5	매우 그렇다	30	2.6%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

This variable is numeric

a0403

스트레스3: 쉽게 잠을 이룰수가 없다

Literal Question

4. 스트레스관련
3) 쉽게 잠을 이루 수가 없다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	264	23.2%
2	별로 그렇지 않다	390	34.3%
3	그저 그렇다	268	23.6%
4	약간 그렇다	182	16%
5	매우 그렇다	32	2.8%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

This variable is numeric

a0404

스트레스4: 식욕이 없다

Literal Question

4. 스트레스관련
4) 식욕이 없다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	354	31.2%
2	별로 그렇지 않다	445	39.2%
3	그저 그렇다	240	21.1%
4	약간 그렇다	87	7.7%
5	매우 그렇다	10	0.9%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

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a0405

스트레스5: 마음이 초조해질때가 있다

Literal Question

4. 스트레스관련
5) 마음이 초조해질 때가 있다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	118	10.4%
2	별로 그렇지 않다	297	26.1%
3	그저 그렇다	294	25.9%
4	약간 그렇다	369	32.5%
5	매우 그렇다	58	5.1%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

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a0406

스트레스6: 일에 집중할 수 없다

Literal Question

4. 스트레스관련
6) 일에 집중할 수 없다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	244	21.5%
2	별로 그렇지 않다	509	44.8%
3	그저 그렇다	267	23.5%
4	약간 그렇다	105	9.2%
5	매우 그렇다	11	1%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

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a0407

스트레스7: 작업을 마치고 나면 피곤하다

Literal Question

4. 스트레스관련
7) 작업을 마치고 나면 피곤하다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	42	3.7%
2	별로 그렇지 않다	157	13.8%
3	그저 그렇다	260	22.9%
4	약간 그렇다	502	44.2%
5	매우 그렇다	175	15.4%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

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a0408

스트레스8: 두통이 난적이 있다

Literal Question

4. 스트레스관련
8) 두통이 난 적이 있다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	149	13.1%
2	별로 그렇지 않다	264	23.2%
3	그저 그렇다	224	19.7%
4	약간 그렇다	420	37%
5	매우 그렇다	79	7%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

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a0409

스트레스9: 운동을 하지않았는데도 숨이 가쁘다

Literal Question

4. 스트레스관련
9) 운동을 하지 않았는데도 숨이 가쁘다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	320	28.2%
2	별로 그렇지 않다	434	38.2%
3	그저 그렇다	227	20%
4	약간 그렇다	133	11.7%
5	매우 그렇다	22	1.9%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

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a0410

스트레스10: 직장일로 스트레스를 느낀다

Literal Question

4. 스트레스관련
10) 직장 일로 스트레스를 느낀다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	45	4%
2	별로 그렇지 않다	144	12.7%
3	그저 그렇다	296	26.1%
4	약간 그렇다	476	41.9%
5	매우 그렇다	175	15.4%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

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a0501

사용자/경영자와의 관계1: 상대방을 믿을만함

Literal Question

5. 사용자와 경영자, 작업현장의 동료와의 관계
1) 내 의견으로 볼 때 상대방은 믿을만하다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	23	2%
2	별로 그렇지 않다	151	13.3%
3	그저 그렇다	392	34.5%
4	약간 그렇다	389	34.2%
5	매우 그렇다	181	15.9%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

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a0502

사용자/경영자와의 관계2: 합의된 의무를 이행할거라 생각

Literal Question

5. 사용자와 경영자, 작업현장의 동료와의 관계
2) 나와 합의된 의무를 이행할 것이라고 생각한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	20	1.8%
2	별로 그렇지 않다	124	10.9%
3	그저 그렇다	345	30.4%
4	약간 그렇다	456	40.1%
5	매우 그렇다	191	16.8%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

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a0503

사용자/경영자와의 관계3: 협상과정에서 진실말할거라 생각

Literal Question

5. 사용자와 경영자, 작업현장의 동료와의 관계
3) 협상(협의) 과정에서 진실을 말한다고 생각한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	23	2%
2	별로 그렇지 않다	108	9.5%
3	그저 그렇다	376	33.1%
4	약간 그렇다	449	39.5%
5	매우 그렇다	180	15.8%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

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a0504

사용자/경영자와의 관계4: 타인 다그침으로 성공한다고 생각

Literal Question

5. 사용자와 경영자, 작업현장의 동료와의 관계
4) 다른 사람들을 다그침으로써 성공한다고 생각한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	145	12.8%
2	별로 그렇지 않다	368	32.4%
3	그저 그렇다	280	24.6%
4	약간 그렇다	276	24.3%
5	매우 그렇다	67	5.9%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

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a0505

사용자/경영자와의 관계5: 나보다 우위를 점하려듬

Literal Question

5. 사용자와 경영자, 작업현장의 동료와의 관계
5) 나보다 우위를 점하려 든다고 느낀다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	117	10.3%
2	별로 그렇지 않다	282	24.8%
3	그저 그렇다	302	26.6%
4	약간 그렇다	317	27.9%
5	매우 그렇다	118	10.4%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

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a0506

사용자/경영자와의 관계6: 자신목적위해 나문제를 이용함

Literal Question

5. 사용자와 경영자, 작업현장의 동료와의 관계
6) 자신의 목적을 위해 나의 문제를 이용한다고 생각한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	175	15.4%
2	별로 그렇지 않다	386	34%
3	그저 그렇다	328	28.9%
4	약간 그렇다	197	17.3%
5	매우 그렇다	50	4.4%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

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a0507

사용자/경영자와의 관계7: 솔직하게 협상한다고 생각

Literal Question

5. 사용자와 경영자, 작업현장의 동료와의 관계
7) 나와 허심탄회한 자세로 솔직하게 협상(협의)한다고 생각한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	47	4.1%
2	별로 그렇지 않다	216	19%
3	그저 그렇다	449	39.5%
4	약간 그렇다	321	28.3%
5	매우 그렇다	103	9.1%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

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a0508

사용자/경영자와의 관계8: 자신의 한말을 지킬 것이라 느낌

Literal Question

5. 사용자와 경영자, 작업현장의 동료와의 관계
8) 자신이 한 말을 지킬 것이라고 느낀다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	28	2.5%
2	별로 그렇지 않다	157	13.8%
3	그저 그렇다	375	33%
4	약간 그렇다	438	38.6%
5	매우 그렇다	138	12.1%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

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a0509

사용자/경영자와의 관계9: 나를 그릇되게 유도하지 않음

Literal Question

5. 사용자와 경영자, 작업현장의 동료와의 관계
9) 나를 그릇되게 유도하지 않는다고 생각한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	33	2.9%
2	별로 그렇지 않다	82	7.2%
3	그저 그렇다	374	32.9%
4	약간 그렇다	452	39.8%
5	매우 그렇다	195	17.2%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

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a0510

사용자/경영자와의 관계10: 자신의 의무에서 벗어나려 함

Literal Question

5. 사용자와 경영자, 작업현장의 동료와의 관계
10) 자신의 의무에서 벗어나려 한다고 느낀다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	140	12.3%
2	별로 그렇지 않다	409	36%
3	그저 그렇다	373	32.8%
4	약간 그렇다	180	15.8%
5	매우 그렇다	34	3%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

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a0511

사용자/경영자와의 관계11: 공정하게 협상한다고 느낌

Literal Question

5. 사용자와 경영자, 작업현장의 동료와의 관계
11) 나와 공동의 효과를 염두에 두면서 공정하게 협상(협의)한다고 느낀다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	35	3.1%
2	별로 그렇지 않다	186	16.4%
3	그저 그렇다	503	44.3%
4	약간 그렇다	294	25.9%
5	매우 그렇다	118	10.4%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

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a0512

사용자/경영자와의 관계12: 취약한 입장에 있는 자를 이용

Literal Question

5. 사용자와 경영자, 작업현장의 동료와의 관계
12) 자신보다 취약한 입장에 있는 자를 이용한다고 느낀다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	193	17%
2	별로 그렇지 않다	347	30.5%
3	그저 그렇다	350	30.8%
4	약간 그렇다	197	17.3%
5	매우 그렇다	49	4.3%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

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b0501

작업동료와의 관계1: 상대방을 믿을만함

Literal Question

5. 사용자와 경영자, 작업현장의 동료와의 관계
1) 내 의견으로 볼 때 상대방은 믿을만하다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	7	0.6%
2	별로 그렇지 않다	55	4.8%
3	그저 그렇다	301	26.5%
4	약간 그렇다	540	47.5%
5	매우 그렇다	233	20.5%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,136
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This variable is numeric

b0502

작업동료와의 관계2: 합의된 의무를 이행할거라 생각

Literal Question

5. 사용자와 경영자, 작업현장의 동료와의 관계
2) 나와 합의된 의무를 이행할 것이라고 생각한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	4	0.4%
2	별로 그렇지 않다	47	4.1%
3	그저 그렇다	261	23%
4	약간 그렇다	582	51.2%
5	매우 그렇다	242	21.3%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,136
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This variable is numeric

b0503

작업동료와의 관계3: 협상과정에서 진실말할거라 생각

Literal Question

5. 사용자와 경영자, 작업현장의 동료와의 관계
3) 협상(협의) 과정에서 진실을 말한다고 생각한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	5	0.4%
2	별로 그렇지 않다	31	2.7%
3	그저 그렇다	278	24.5%
4	약간 그렇다	570	50.2%
5	매우 그렇다	252	22.2%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

This variable is numeric

b0504

작업동료와의 관계4: 타인 다그침으로 성공한다고 생각

Literal Question

5. 사용자와 경영자, 작업현장의 동료와의 관계
4) 다른 사람들을 다그침으로써 성공한다고 생각한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	179	15.8%
2	별로 그렇지 않다	475	41.8%
3	그저 그렇다	305	26.8%
4	약간 그렇다	155	13.6%
5	매우 그렇다	22	1.9%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

This variable is numeric

b0505

작업동료와의 관계5: 나보다 우위를 점하려듬

Literal Question

5. 사용자와 경영자, 작업현장의 동료와의 관계
5) 나보다 우위를 점하려 든다고 느낀다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	135	11.9%
2	별로 그렇지 않다	422	37.1%
3	그저 그렇다	370	32.6%
4	약간 그렇다	180	15.8%
5	매우 그렇다	29	2.6%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,136
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b0506

작업동료와의 관계6: 자신목적위해 나문제를 이용함

Literal Question

5. 사용자와 경영자, 작업현장의 동료와의 관계
6) 자신의 목적을 위해 나의 문제를 이용한다고 생각한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	244	21.5%
2	별로 그렇지 않다	418	36.8%
3	그저 그렇다	318	28%
4	약간 그렇다	139	12.2%
5	매우 그렇다	17	1.5%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

This variable is numeric

b0507

작업동료와의 관계7: 솔직하게 협상한다고 생각

Literal Question

5. 사용자와 경영자, 작업현장의 동료와의 관계
7) 나와 허심탄회한 자세로 솔직하게 협상(협의)한다고 생각한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	14	1.2%
2	별로 그렇지 않다	120	10.6%
3	그저 그렇다	409	36%
4	약간 그렇다	450	39.6%
5	매우 그렇다	143	12.6%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

This variable is numeric

b0508

작업동료와의 관계8: 자신의 한말을 지킬 것이라 느낌

Literal Question

5. 사용자와 경영자, 작업현장의 동료와의 관계
8) 자신이 한 말을 지킬 것이라고 느낀다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	7	0.6%
2	별로 그렇지 않다	64	5.6%
3	그저 그렇다	313	27.6%
4	약간 그렇다	577	50.8%
5	매우 그렇다	175	15.4%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,136
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This variable is numeric

b0509

작업동료와의 관계9: 나를 그릇되게 유도하지 않음

Literal Question

5. 사용자와 경영자, 작업현장의 동료와의 관계
9) 나를 그릇되게 유도하지 않는다고 생각한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	30	2.6%
2	별로 그렇지 않다	86	7.6%
3	그저 그렇다	311	27.4%
4	약간 그렇다	479	42.2%
5	매우 그렇다	230	20.2%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,136
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This variable is numeric

b0510

작업동료와의 관계10: 자신의 의무에서 벗어나려 함

Literal Question

5. 사용자와 경영자, 작업현장의 동료와의 관계
10) 자신의 의무에서 벗어나려 한다고 느낀다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	143	12.6%
2	별로 그렇지 않다	419	36.9%
3	그저 그렇다	363	32%
4	약간 그렇다	191	16.8%
5	매우 그렇다	20	1.8%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

This variable is numeric

b0511

작업동료와의 관계11: 공정하게 협상한다고 느낌

Literal Question

5. 사용자와 경영자, 작업현장의 동료와의 관계
11) 나와 공동의 효과를 염두에 두면서 공정하게 협상(협의)한다고 느낀다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	20	1.8%
2	별로 그렇지 않다	100	8.8%
3	그저 그렇다	483	42.5%
4	약간 그렇다	389	34.2%
5	매우 그렇다	144	12.7%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

This variable is numeric

b0512

작업동료와의 관계12: 취약한 입장에 있는 자를 이용

Literal Question

5. 사용자와 경영자, 작업현장의 동료와의 관계
12) 자신보다 취약한 입장에 있는 자를 이용한다고 느낀다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	237	20.9%
2	별로 그렇지 않다	417	36.7%
3	그저 그렇다	338	29.8%
4	약간 그렇다	128	11.3%
5	매우 그렇다	16	1.4%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,136
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a0601

일반적 신뢰1: 사람들은 믿을만함

Literal Question

6. 신뢰에 대하여
1) 대부분의 사람들은 믿을 만한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	14	1.2%
2	별로 그렇지 않다	59	5.2%
3	그저 그렇다	382	33.6%
4	약간 그렇다	527	46.4%
5	매우 그렇다	154	13.6%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

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a0602

일반적 신뢰2: 자신을 믿는사람에게 친절하게 대함

Literal Question

6. 신뢰에 대하여
2) 대부분의 사람들은 자신을 믿는 사람들에게 친절하게 대할 것이다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	4	0.4%
2	별로 그렇지 않다	32	2.8%
3	그저 그렇다	165	14.5%
4	약간 그렇다	599	52.7%
5	매우 그렇다	336	29.6%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

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a0603

일반적 신뢰3: 남을 경계함으로써 어려움을 피함

Literal Question

6. 신뢰에 대하여
3) 모든 사람들이 이기적이라고 생각하여 경계함으로써 어려움을 피할 수 있다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	149	13.1%
2	별로 그렇지 않다	466	41%
3	그저 그렇다	340	29.9%
4	약간 그렇다	159	14%
5	매우 그렇다	22	1.9%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

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a0604

일반적 신뢰4: 우리사회에는 위선자가 많음

Literal Question

6. 신뢰에 대하여
4) 우리 사회에는 위선자들이 많다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	29	2.6%
2	별로 그렇지 않다	170	15%
3	그저 그렇다	382	33.6%
4	약간 그렇다	411	36.2%
5	매우 그렇다	144	12.7%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,136
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a0605

일반적 신뢰5: 모르는 사람보다 아는사람을 훨씬 잘믿음

Literal Question

6. 신뢰에 대하여
5) 나는 모르는 사람보다 잘 아는 사람을 훨씬 잘 믿는다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	14	1.2%
2	별로 그렇지 않다	57	5%
3	그저 그렇다	208	18.3%
4	약간 그렇다	596	52.5%
5	매우 그렇다	261	23%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,136
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a0606

일반적 신뢰6: 오래 아는 사람일수록 필요시 도움을 줌

Literal Question

6. 신뢰에 대하여
6) 일반적으로 오래 알고 지낸 사람일수록, 내가 필요할 때 도움을 주기 쉽다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	14	1.2%
2	별로 그렇지 않다	44	3.9%
3	그저 그렇다	176	15.5%
4	약간 그렇다	557	49%
5	매우 그렇다	345	30.4%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

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a0607

일반적 신뢰7: 모르는 사람과 협상때 아는사람통해 소개받음

Literal Question

6. 신뢰에 대하여
7) 전혀 모르는 사람과 중요한 문제를 협상할 경우에는, 잘 아는 사람을 통해 그 사람을 개인적으로 소개받는 것이 매우 중요하다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	12	1.1%
2	별로 그렇지 않다	102	9%
3	그저 그렇다	295	26%
4	약간 그렇다	546	48.1%
5	매우 그렇다	181	15.9%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

This variable is numeric

a0608

일반적 신뢰8: 알고있는 의사가 세심하게 진찰할 것이다

Literal Question

6. 신뢰에 대하여
8) 의사가 환자를 진찰할 때, 개인적으로 아는 이로부터 소개를 받은 환자라면 보다 세심하게 봐줄 것이다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	14	1.2%
2	별로 그렇지 않다	77	6.8%
3	그저 그렇다	237	20.9%
4	약간 그렇다	593	52.2%
5	매우 그렇다	215	18.9%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

This variable is numeric

a0609

일반적 신뢰9: 사회적 평판은 실제성격 파악에 도움안됨

Literal Question

6. 신뢰에 대하여
9) 개인에 관한 사회적 평판은 그 사람의 실제 성격을 파악하는데 그다지 도움이 되지 않는다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	59	5.2%
2	별로 그렇지 않다	314	27.6%
3	그저 그렇다	415	36.5%
4	약간 그렇다	293	25.8%
5	매우 그렇다	55	4.8%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

This variable is numeric

a0610

일반적 신뢰10: 무언가 성취하려할때 평판에 신경안씀

Literal Question

6. 신뢰에 대하여
10) 의미 있는 무언가를 성취하고자 한다면, 자신에 관한 평판에 너무 신경을 써서는 안된다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	52	4.6%
2	별로 그렇지 않다	154	13.6%
3	그저 그렇다	367	32.3%
4	약간 그렇다	430	37.9%
5	매우 그렇다	133	11.7%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

This variable is numeric

a0611

일반적 신뢰11: 거짓말도 상황에따라 정당화됨

Literal Question

6. 신뢰에 대하여
11) 거짓말도 상황에 따라서는 정당화될 수 있다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	55	4.8%
2	별로 그렇지 않다	174	15.3%
3	그저 그렇다	369	32.5%
4	약간 그렇다	463	40.8%
5	매우 그렇다	75	6.6%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

This variable is numeric

a0612

일반적 신뢰12: 지나친 공정성을 사회에 활력을 떨어뜨림

Literal Question

6. 신뢰에 대하여
12) 지나친 공정성은 사회의 활력을 떨어뜨린다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	99	8.7%
2	별로 그렇지 않다	256	22.5%
3	그저 그렇다	404	35.6%
4	약간 그렇다	332	29.2%
5	매우 그렇다	45	4%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

This variable is numeric

a071

신뢰를 증진키시기에 필요한 것 1순위

Literal Question

7. 신뢰를 증진시키기 위해서는 다음의 어떠한 것들이 필요하다고 생각하십니까?

Answer

Value	Label	N
1	제도의 공정성 확립	592	52.1%
2	정보의 공유	139	12.2%
3	규칙위반시 처벌	42	3.7%
4	규칙 이행에 대한 철저한 감시	20	1.8%
5	공정한 경쟁보장	146	12.9%
6	상호 이익의 공정한 배분	192	16.9%
7	기타	5	0.4%
8	업무의 공정한 분배	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

This variable is numeric

a072

신뢰를 증진키시기에 필요한 것 2순위

Literal Question

7. 신뢰를 증진시키기 위해서는 다음의 어떠한 것들이 필요하다고 생각하십니까?

Answer

Value	Label	N
1	제도의 공정성 확립	218	19.3%
2	정보의 공유	216	19.1%
3	규칙위반시 처벌	70	6.2%
4	규칙 이행에 대한 철저한 감시	58	5.1%
5	공정한 경쟁보장	335	29.6%
6	상호 이익의 공정한 배분	233	20.6%
7	기타	2	0.2%
8	업무의 공정한 분배	0	0%
-	Sysmiss	4	0.4%

Summary Statistics

Valid cases1,132
Missing cases4

This variable is numeric

a073

신뢰를 증진키시기에 필요한 것 3순위

Literal Question

7. 신뢰를 증진시키기 위해서는 다음의 어떠한 것들이 필요하다고 생각하십니까?

Answer

Value	Label	N
1	제도의 공정성 확립	174	15.4%
2	정보의 공유	181	16%
3	규칙위반시 처벌	110	9.8%
4	규칙 이행에 대한 철저한 감시	72	6.4%
5	공정한 경쟁보장	216	19.1%
6	상호 이익의 공정한 배분	369	32.7%
7	기타	6	0.5%
8	업무의 공정한 분배	0	0%
-	Sysmiss	8	0.7%

Summary Statistics

Valid cases1,128
Missing cases8

This variable is numeric

a081

결근 경험 유무

Literal Question

8. 질병 및 사고로 인한 결근, 조퇴, 지각, 외출 등
8-1. 지난 한 달 동안 질병이나 몸이 불편하여 결근, 조퇴, 지각, 외출을 한 적이 있습니까?

Answer

Value	Label	N
0	없다	1,057	93%
1	있다	79	7%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

This variable is numeric

a0811

결근한 날수

Literal Question

8. 질병 및 사고로 인한 결근, 조퇴, 지각, 외출 등
8-1. 지난 한 달 동안 질병이나 몸이 불편하여 결근, 조퇴, 지각, 외출을 한 적이 있습니까?

Answer

Value	Label	N
-	1	59	74.7%
-	2	6	7.6%
-	3	2	2.5%
-	4	2	2.5%
-	6	1	1.3%
-	7	2	2.5%
-	10	2	2.5%
-	16	1	1.3%
-	27	1	1.3%
-	30	1	1.3%
99	무응답	2	2.5%
0	비해당	1,057	100%

Summary Statistics

Valid cases79
Missing cases1,057

This variable is numeric

a082

조퇴 경험 유무

Literal Question

8. 질병 및 사고로 인한 결근, 조퇴, 지각, 외출 등
8-1. 지난 한 달 동안 질병이나 몸이 불편하여 결근, 조퇴, 지각, 외출을 한 적이 있습니까?

Answer

Value	Label	N
0	없다	1,065	93.8%
1	있다	71	6.2%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

This variable is numeric

a0821

조퇴한 날수

Literal Question

8. 질병 및 사고로 인한 결근, 조퇴, 지각, 외출 등
8-1. 지난 한 달 동안 질병이나 몸이 불편하여 결근, 조퇴, 지각, 외출을 한 적이 있습니까?

Answer

Value	Label	N
-	1	59	83.1%
-	2	8	11.3%
-	3	3	4.2%
-	19	1	1.4%
99	무응답	0	0%
0	비해당	1,065	100%

Summary Statistics

Valid cases71
Missing cases1,065

This variable is numeric

a083

지각 경험 유무

Literal Question

8. 질병 및 사고로 인한 결근, 조퇴, 지각, 외출 등
8-1. 지난 한 달 동안 질병이나 몸이 불편하여 결근, 조퇴, 지각, 외출을 한 적이 있습니까?

Answer

Value	Label	N
0	없다	1,012	89.1%
1	있다	124	10.9%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

This variable is numeric

a0831

지각한 날수

Literal Question

8. 질병 및 사고로 인한 결근, 조퇴, 지각, 외출 등
8-1. 지난 한 달 동안 질병이나 몸이 불편하여 결근, 조퇴, 지각, 외출을 한 적이 있습니까?

Answer

Value	Label	N
-	1	71	57.3%
-	2	27	21.8%
-	3	10	8.1%
-	4	6	4.8%
-	5	6	4.8%
-	8	1	0.8%
-	10	1	0.8%
-	15	1	0.8%
99	무응답	1	0.8%
0	비해당	1,012	100%

Summary Statistics

Valid cases124
Missing cases1,012

This variable is numeric

a084

외출 경험 유무

Literal Question

8. 질병 및 사고로 인한 결근, 조퇴, 지각, 외출 등
8-1. 지난 한 달 동안 질병이나 몸이 불편하여 결근, 조퇴, 지각, 외출을 한 적이 있습니까?

Answer

Value	Label	N
0	없다	1,025	90.2%
1	있다	111	9.8%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

This variable is numeric

a0841

외출한 날수

Literal Question

8. 질병 및 사고로 인한 결근, 조퇴, 지각, 외출 등
8-1. 지난 한 달 동안 질병이나 몸이 불편하여 결근, 조퇴, 지각, 외출을 한 적이 있습니까?

Answer

Value	Label	N
-	1	62	55.9%
-	2	21	18.9%
-	3	12	10.8%
-	4	3	2.7%
-	5	2	1.8%
-	7	4	3.6%
-	10	3	2.7%
-	20	2	1.8%
99	무응답	2	1.8%
0	비해당	1,025	100%

Summary Statistics

Valid cases111
Missing cases1,025

This variable is numeric

a0820

회사내 건강관리실/양호실 유무

Literal Question

8. 질병 및 사고로 인한 결근, 조퇴, 지각, 외출 등
8-2. 회사에 건강관리실이나 양호실 등이 있습니까?

Answer

Value	Label	N
1	있다	240	21.1%
2	없다	896	78.9%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

This variable is numeric

a082a

양호실 이용경험(일수)

Literal Question

8. 질병 및 사고로 인한 결근, 조퇴, 지각, 외출 등
8-2a.【있다면】지난 한 달 동안 건강관리실이나 양호실을 이용한 적이 얼마나 됩니까?

Answer

Value	Label	N
-	0	172	71.7%
-	1	34	14.2%
-	2	20	8.3%
-	3	8	3.3%
-	4	2	0.8%
-	5	2	0.8%
-	8	1	0.4%
-	15	1	0.4%
88	비해당	896	100%

Summary Statistics

Valid cases240
Missing cases896

This variable is numeric

a083a

지난 1년동안 작업과 관련하여 사고난 경험

Literal Question

8. 질병 및 사고로 인한 결근, 조퇴, 지각, 외출 등
8-3. 지난 1년 동안 작업과 관련하여 다치거나 다칠 뻔한 적이 있습니까?

Answer

Value	Label	N
1	사고를 당하였다	52	4.6%
2	사고를 당할뻔 하였다	72	6.3%
3	없다	1,012	89.1%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

This variable is numeric

a083a1

사고시 처치경험

Literal Question

8. 질병 및 사고로 인한 결근, 조퇴, 지각, 외출 등
8-3a.【사고를 당했었다면】상해의 정도는 얼마나 되었습니까?

Answer

Value	Label	N
0	없다	48	92.3%
1	있다	4	7.7%
9	무응답	0	0%
8	비해당	1,084	100%

Summary Statistics

Valid cases52
Missing cases1,084

This variable is numeric

a083a11

사고시 간단한 치료경험 횟수

Literal Question

8. 질병 및 사고로 인한 결근, 조퇴, 지각, 외출 등
8-3a.【사고를 당했었다면】상해의 정도는 얼마나 되었습니까?

Answer

Value	Label	N
-	1	3	75%
-	2	1	25%
99	무응답	0	0%
88	비해당	1,132	100%

Summary Statistics

Valid cases4
Missing cases1,132

This variable is numeric

a083a2

사고시 처치경험

Literal Question

8. 질병 및 사고로 인한 결근, 조퇴, 지각, 외출 등
8-3a.【사고를 당했었다면】상해의 정도는 얼마나 되었습니까?

Answer

Value	Label	N
0	없다	24	46.2%
1	있다	28	53.8%
9	무응답	0	0%
8	비해당	1,084	100%

Summary Statistics

Valid cases52
Missing cases1,084

This variable is numeric

a083a21

사고시 병원치료경험횟수

Literal Question

8. 질병 및 사고로 인한 결근, 조퇴, 지각, 외출 등
8-3a.【사고를 당했었다면】상해의 정도는 얼마나 되었습니까?

Answer

Value	Label	N
-	1	12	42.9%
-	2	7	25%
-	3	2	7.1%
-	4	1	3.6%
-	5	4	14.3%
-	7	1	3.6%
99	무응답	1	3.6%
0	비해당	1,108	100%

Summary Statistics

Valid cases28
Missing cases1,108

This variable is numeric

a083a3

사고시 간단한 치료경험

Literal Question

8. 질병 및 사고로 인한 결근, 조퇴, 지각, 외출 등
8-3a.【사고를 당했었다면】상해의 정도는 얼마나 되었습니까?

Answer

Value	Label	N
0	없다	31	59.6%
1	있다	21	40.4%
9	무응답	0	0%
8	비해당	1,084	100%

Summary Statistics

Valid cases52
Missing cases1,084

This variable is numeric

a083a31

사고시 병원치료경험 횟수

Literal Question

8. 질병 및 사고로 인한 결근, 조퇴, 지각, 외출 등
8-3a.【사고를 당했었다면】상해의 정도는 얼마나 되었습니까?

Answer

Value	Label	N
-	1	4	19%
-	2	3	14.3%
-	3	2	9.5%
-	5	1	4.8%
-	7	1	4.8%
-	10	2	9.5%
-	12	1	4.8%
-	20	2	9.5%
-	21	1	4.8%
-	30	3	14.3%
99	무응답	1	4.8%
88	비해당	1,115	100%

Summary Statistics

Valid cases21
Missing cases1,115

This variable is numeric

a083b

이 사고로 인한 결근 날수

Literal Question

8. 질병 및 사고로 인한 결근, 조퇴, 지각, 외출 등
8-3b.【사고를 당했었다면】그 사고로 인하여 회사를 결근한 일수는 총 며칠이나 됩니까?

Answer

Value	Label	N
-	0	35	67.3%
-	1	1	1.9%
-	2	2	3.8%
-	3	2	3.8%
-	5	2	3.8%
-	6	4	7.7%
-	7	1	1.9%
-	10	1	1.9%
-	20	1	1.9%
-	30	1	1.9%
-	45	1	1.9%
-	240	1	1.9%
888	비해당	1,084	100%

Summary Statistics

Valid cases52
Missing cases1,084

This variable is numeric

a0901

직장만족1: 월급수준 만족할만 하다

Literal Question

9. 직장활동에 대한 만족도
1) 모든 면을 종합해 볼 때, 나의 월급 수준은 만족할만한 수준이라고 생각한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	136	12%
2	별로 그렇지 않다	356	31.3%
3	그저 그렇다	418	36.8%
4	약간 그렇다	193	17%
5	매우 그렇다	33	2.9%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

This variable is numeric

a0902

직장만족2: 작업량 수준은 만족할만 하다

Literal Question

9. 직장활동에 대한 만족도
2) 모든 면을 종합해 볼 때, 나의 작업량 수준은 만족할만한 수준이라고 생각한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	67	5.9%
2	별로 그렇지 않다	250	22%
3	그저 그렇다	493	43.4%
4	약간 그렇다	291	25.6%
5	매우 그렇다	35	3.1%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

This variable is numeric

a0903

직장만족3: 작업장 환경에 만족한다

Literal Question

9. 직장활동에 대한 만족도
3) 나는 작업장 환경에 만족한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	62	5.5%
2	별로 그렇지 않다	275	24.2%
3	그저 그렇다	409	36%
4	약간 그렇다	327	28.8%
5	매우 그렇다	63	5.5%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

This variable is numeric

a0904

직장만족4: 승진기회가 공평하다 생각함

Literal Question

9. 직장활동에 대한 만족도
4) 나는 승진 기회가 공평하다고 생각한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	130	11.4%
2	별로 그렇지 않다	303	26.7%
3	그저 그렇다	444	39.1%
4	약간 그렇다	218	19.2%
5	매우 그렇다	41	3.6%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

This variable is numeric

a0905

직장만족5: 직업을 다시 선택한다면 현직업을 선택

Literal Question

9. 직장활동에 대한 만족도
5) 현재의 지식과 기술수준에서 직업을 다시 선택한다면, 지금과 같은 직업을 주저 없이 선택할 것이다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	257	22.6%
2	별로 그렇지 않다	356	31.3%
3	그저 그렇다	268	23.6%
4	약간 그렇다	184	16.2%
5	매우 그렇다	71	6.2%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

This variable is numeric

a0906

직장만족6: 직장생활에 만족한다

Literal Question

9. 직장활동에 대한 만족도
6) 나는 전반적으로 직장 생활에 만족한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	34	3%
2	별로 그렇지 않다	204	18%
3	그저 그렇다	475	41.8%
4	약간 그렇다	367	32.3%
5	매우 그렇다	56	4.9%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

This variable is numeric

a0907

직장만족7: 회사에 감정적인 애착 느끼지못함

Literal Question

9. 직장활동에 대한 만족도
7) 나는 우리 회사에 감정적인 애착을 느끼지 못하고 있다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	105	9.2%
2	별로 그렇지 않다	364	32%
3	그저 그렇다	452	39.8%
4	약간 그렇다	177	15.6%
5	매우 그렇다	38	3.3%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,136
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a0908

직장만족8: 회사의 가족같이 느끼지 못함

Literal Question

9. 직장활동에 대한 만족도
8) 나는 우리 회사의 가족같이 느끼지 못하고 있다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	123	10.8%
2	별로 그렇지 않다	357	31.4%
3	그저 그렇다	440	38.7%
4	약간 그렇다	181	15.9%
5	매우 그렇다	35	3.1%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

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a0909

직장만족9: 이직시 다른대안이 너무적다

Literal Question

9. 직장활동에 대한 만족도
9) 회사를 옮기는데 따른 나쁜 결과중의 하나는, 다른 대안이 너무 적다는 것이다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	59	5.2%
2	별로 그렇지 않다	160	14.1%
3	그저 그렇다	418	36.8%
4	약간 그렇다	389	34.2%
5	매우 그렇다	110	9.7%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

This variable is numeric

a0910

직장만족10: 이직시 다른선택의 폭이 너무적다

Literal Question

9. 직장활동에 대한 만족도
10) 회사를 옮기려고 하기에는 다른 선택의 폭이 너무 적다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	56	4.9%
2	별로 그렇지 않다	147	12.9%
3	그저 그렇다	367	32.3%
4	약간 그렇다	410	36.1%
5	매우 그렇다	156	13.7%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

This variable is numeric

a0911

직장만족11: 이직한다면 죄책감을 느낄것이다

Literal Question

9. 직장활동에 대한 만족도
11) 내가 지금 당장 회사를 떠난다면 죄책감을 느낄 것이다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	176	15.5%
2	별로 그렇지 않다	359	31.6%
3	그저 그렇다	296	26.1%
4	약간 그렇다	256	22.5%
5	매우 그렇다	49	4.3%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

This variable is numeric

a0912

직장만족12: 지금당장 이직하는것은 바람직하지않음

Literal Question

9. 직장활동에 대한 만족도
12) 나에게 유리하더라도, 지금 당장 회사를 옮기는 것이 옳다고 생각하지 않는다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	83	7.3%
2	별로 그렇지 않다	221	19.5%
3	그저 그렇다	344	30.3%
4	약간 그렇다	379	33.4%
5	매우 그렇다	109	9.6%
9	무응답	0	0%

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a0913

직장만족13: 단체협약이 공정하게 운영된다고 생각함

Literal Question

9. 직장활동에 대한 만족도
13) 단체협약이 공정하게 운영되고 있다고 생각한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	78	6.9%
2	별로 그렇지 않다	228	20.1%
3	그저 그렇다	593	52.2%
4	약간 그렇다	186	16.4%
5	매우 그렇다	51	4.5%
9	무응답	0	0%

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a0914

직장만족14: 작업치짐이 공정하게 운영된다고 생각함

Literal Question

9. 직장활동에 대한 만족도
14) 직업지침이 공정하게 운영되고 있다고 생각한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	51	4.5%
2	별로 그렇지 않다	188	16.5%
3	그저 그렇다	618	54.4%
4	약간 그렇다	225	19.8%
5	매우 그렇다	54	4.8%
9	무응답	0	0%

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a1001

업무와 역할1: 다른사람들이 받아들이기 힘든일을 함

Literal Question

10. 업무와 역할
1) 나는 한 개인은 받아들이지만, 다른 사람들은 받아들이지 않는 성격의 일을 한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	232	20.4%
2	별로 그렇지 않다	405	35.7%
3	그저 그렇다	383	33.7%
4	약간 그렇다	103	9.1%
5	매우 그렇다	13	1.1%
9	무응답	0	0%

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a1002

업무와 역할2: 혼자서 처리해야할 업무에 종사

Literal Question

10. 업무와 역할
2) 나는 남의 도움없이 혼자서 처리해야 할 업무에 종사하고 있다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	127	11.2%
2	별로 그렇지 않다	405	35.7%
3	그저 그렇다	287	25.3%
4	약간 그렇다	271	23.9%
5	매우 그렇다	46	4%
9	무응답	0	0%

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a1003

업무와 역할3: 업무의 목표와 방침이 분명

Literal Question

10. 업무와 역할
3) 내 업무의 목표와 방침이 분명하다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	23	2%
2	별로 그렇지 않다	130	11.4%
3	그저 그렇다	349	30.7%
4	약간 그렇다	442	38.9%
5	매우 그렇다	192	16.9%
9	무응답	0	0%

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a1004

업무와 역할4: 부서내에서 분쟁이나 불화가 있다

Literal Question

10. 업무와 역할
4) 내가 속해 있는 부서내에는 분쟁이나 불화가 있다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	232	20.4%
2	별로 그렇지 않다	455	40.1%
3	그저 그렇다	281	24.7%
4	약간 그렇다	143	12.6%
5	매우 그렇다	25	2.2%
9	무응답	0	0%

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a1005

업무와 역할5: 부서원들이 서로 친하게 지냄

Literal Question

10. 업무와 역할
5) 부서원들이 서로 친하게 지낸다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	18	1.6%
2	별로 그렇지 않다	61	5.4%
3	그저 그렇다	282	24.8%
4	약간 그렇다	507	44.6%
5	매우 그렇다	268	23.6%
9	무응답	0	0%

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a1006

업무와 역할6: 타부서들이 부서에 대해 문제 일으킴

Literal Question

10. 업무와 역할
6) 타 부서들이 우리 부서에 대해 문제를 일으킨다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	174	15.3%
2	별로 그렇지 않다	437	38.5%
3	그저 그렇다	316	27.8%
4	약간 그렇다	182	16%
5	매우 그렇다	27	2.4%
9	무응답	0	0%

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a1007

업무와 역할7: 우리부서와 타부서간에 협조가 잘됨

Literal Question

10. 업무와 역할
7) 우리 부서와 타 부서간에는 협조가 잘된다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	17	1.5%
2	별로 그렇지 않다	169	14.9%
3	그저 그렇다	530	46.7%
4	약간 그렇다	346	30.5%
5	매우 그렇다	74	6.5%
9	무응답	0	0%

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a1008

업무와 역할8: 나의 기술은 5년후에도 유용할것임

Literal Question

10. 업무와 역할
8) 나의 직업적 기술은 5년 후에도 유용하고 가치가 있을 것이 확실하다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	113	9.9%
2	별로 그렇지 않다	267	23.5%
3	그저 그렇다	342	30.1%
4	약간 그렇다	274	24.1%
5	매우 그렇다	140	12.3%
9	무응답	0	0%

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a1009

업무와 역할9: 이직시 현재수준의 직업찾기 어려움

Literal Question

10. 업무와 역할
9) 직장을 옮겨 현재 수준의 직업을 찾는 것이 어렵지 않다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	82	7.2%
2	별로 그렇지 않다	284	25%
3	그저 그렇다	417	36.7%
4	약간 그렇다	281	24.7%
5	매우 그렇다	72	6.3%
9	무응답	0	0%

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a1010

업무와 역할10: 습득한 기술을 활용할 기회가 있다

Literal Question

10. 업무와 역할
10) 이전의 경험과 연수로부터 습득한 기술을 활용할 기회가 있다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	76	6.7%
2	별로 그렇지 않다	282	24.8%
3	그저 그렇다	371	32.7%
4	약간 그렇다	332	29.2%
5	매우 그렇다	75	6.6%
9	무응답	0	0%

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a1011

업무와 역할11: 나의일에 집중력이 많이 필요함

Literal Question

10. 업무와 역할
11) 내가 하는 일은 집중력이 많이 필요하다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	18	1.6%
2	별로 그렇지 않다	133	11.7%
3	그저 그렇다	330	29%
4	약간 그렇다	478	42.1%
5	매우 그렇다	177	15.6%
9	무응답	0	0%

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a1012

업무와 역할12: 일도중 마음의 여유를 가질수 있음

Literal Question

10. 업무와 역할
12) 일을 하고 있는 중에도 마음의 여유를 가질 수 있다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	55	4.8%
2	별로 그렇지 않다	264	23.2%
3	그저 그렇다	448	39.4%
4	약간 그렇다	327	28.8%
5	매우 그렇다	42	3.7%
9	무응답	0	0%

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a1013

업무와 역할13: 타인의 직업 안정성에 책임을 가짐

Literal Question

10. 업무와 역할
13) 다른 사람의 직업 안정성에 대해 책임을 가지고 있다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	68	6%
2	별로 그렇지 않다	230	20.2%
3	그저 그렇다	469	41.3%
4	약간 그렇다	285	25.1%
5	매우 그렇다	84	7.4%
9	무응답	0	0%

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a1014

업무와 역할14: 연월차를 자유롭게 이용할 수 있음

Literal Question

10. 업무와 역할
14) 우리 회사는 연월차를 자유롭게 이용할 수 있다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	105	9.2%
2	별로 그렇지 않다	199	17.5%
3	그저 그렇다	320	28.2%
4	약간 그렇다	316	27.8%
5	매우 그렇다	196	17.3%
9	무응답	0	0%

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a1015

업무와 역할15: 휴가를 자유롭게 이용할 수 있음

Literal Question

10. 업무와 역할
15) 우리 회사는 휴가를 자유롭게 이용할 수 있다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	99	8.7%
2	별로 그렇지 않다	225	19.8%
3	그저 그렇다	322	28.3%
4	약간 그렇다	312	27.5%
5	매우 그렇다	178	15.7%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

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a1016

업무와 역할16: 최고 경영자는 과업이나 업적을 중시함

Literal Question

10. 업무와 역할
16) 최고경영자는 인간관계보다는 과업이나 업적을 더욱 중시한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	49	4.3%
2	별로 그렇지 않다	192	16.9%
3	그저 그렇다	406	35.7%
4	약간 그렇다	351	30.9%
5	매우 그렇다	138	12.1%
9	무응답	0	0%

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a1017

업무와 역할17: 나는 인간관계를 더욱 중시함

Literal Question

10. 업무와 역할
17) 나는 과업이나 업적보다는 인간관계를 더욱 중시한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	16	1.4%
2	별로 그렇지 않다	88	7.7%
3	그저 그렇다	392	34.5%
4	약간 그렇다	488	43%
5	매우 그렇다	152	13.4%
9	무응답	0	0%

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a1101

직무의 자율성과 작업부담1: 다른동료의 일에대해 영향력을 행사함

Literal Question

11. 직무의 자율성과 작업부담
1) 작업부서내에서 어떤 사람이 어떤 일을 할 것이지를 결정하는데 있어, 얼마나 영향력을 행사할 수 있습니까?

Answer

Value	Label	N
1	전혀없다	127	11.2%
2	별로없다	276	24.3%
3	보통	468	41.2%
4	약간많다	226	19.9%
5	매우많다	39	3.4%

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a1102

직무의 자율성과 작업부담2: 업무속도를 본인이 조절할 수 있음

Literal Question

11. 직무의 자율성과 작업부담
2) 업무의 속도, 즉 얼마나 빨리 혹은 느리게 작업하는가를 본인이 얼마나 조절할 수 있습니까?

Answer

Value	Label	N
1	전혀없다	20	1.8%
2	별로없다	113	9.9%
3	보통	481	42.3%
4	약간많다	451	39.7%
5	매우많다	71	6.2%

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a1103

직무의 자율성과 작업부담3: 업무순서를 본인이 조절할 수 있음

Literal Question

11. 직무의 자율성과 작업부담
3) 업무시 귀하가 수행하는 업무의 순서를 본인이 얼마나 조절할 수 있습니까?

Answer

Value	Label	N
1	전혀없다	26	2.3%
2	별로없다	120	10.6%
3	보통	462	40.7%
4	약간많다	440	38.7%
5	매우많다	88	7.7%

Summary Statistics

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a1104

직무의 자율성과 작업부담4: 정책결정과 업무과정/수행에 영향력있음

Literal Question

11. 직무의 자율성과 작업부담
4) 부서내의 정책결정과 업무과정 및 수행에 얼마나 영향력을 가지고 있습니까?

Answer

Value	Label	N
1	전혀없다	108	9.5%
2	별로없다	294	25.9%
3	보통	482	42.4%
4	약간많다	212	18.7%
5	매우많다	40	3.5%

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a1105

직무의 자율성과 작업부담5: 가구/집기를 마음대로 비치/정리할수있음

Literal Question

11. 직무의 자율성과 작업부담
5) 근무장소의 가구나 집기들을 얼마나 마음대로 배치하거나 정리할 수 있습니까?

Answer

Value	Label	N
1	전혀없다	109	9.6%
2	별로없다	246	21.7%
3	보통	491	43.2%
4	약간많다	223	19.6%
5	매우많다	67	5.9%

Summary Statistics

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a1106

직무의 자율성과 작업부담6: 필요한 물건을 마음대로 활용

Literal Question

11. 직무의 자율성과 작업부담
6) 작업을 하는데 필요한 물건들을 얼마나 마음대로 활용할 수 있습니까?

Answer

Value	Label	N
1	전혀없다	24	2.1%
2	별로없다	96	8.5%
3	보통	417	36.7%
4	약간많다	450	39.6%
5	매우많다	149	13.1%

Summary Statistics

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a1107

직무의 자율성과 작업부담7: 시간에 쫓겨가며 일을 함

Literal Question

11. 직무의 자율성과 작업부담
7) 시간에 쫒겨가며 일을 해야 하는 경우가 얼마나 있습니까?

Answer

Value	Label	N
1	전혀없다	28	2.5%
2	별로없다	167	14.7%
3	보통	448	39.4%
4	약간많다	385	33.9%
5	매우많다	108	9.5%

Summary Statistics

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a1108

직무의 자율성과 작업부담8: 남들이 요구하는 업무량

Literal Question

11. 직무의 자율성과 작업부담
8) 남들이 귀하에게 요구하는 업무량이 얼마나 됩니까?

Answer

Value	Label	N
1	전혀없다	7	0.6%
2	별로없다	75	6.6%
3	보통	621	54.7%
4	약간많다	366	32.2%
5	매우많다	67	5.9%

Summary Statistics

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a1109

직무의 자율성과 작업부담9: 업무량이 감소한 경우

Literal Question

11. 직무의 자율성과 작업부담
9) 업무량이 감소한 경우는 얼마나 됩니까?

Answer

Value	Label	N
1	전혀없다	91	8%
2	별로없다	434	38.2%
3	보통	545	48%
4	약간많다	59	5.2%
5	매우많다	7	0.6%

Summary Statistics

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a1110

직무의 자율성과 작업부담10: 휴식시간

Literal Question

11. 직무의 자율성과 작업부담
10) 과중한 업무들 사이에 휴식시간이 얼마나 주어집니까?

Answer

Value	Label	N
1	전혀없다	43	3.8%
2	별로없다	221	19.5%
3	보통	740	65.1%
4	약간많다	118	10.4%
5	매우많다	14	1.2%

Summary Statistics

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a1111

직무의 자율성과 작업부담11: 집중을 필요로 하는 업무 증가

Literal Question

11. 직무의 자율성과 작업부담
11) 집중을 필요로 하는 업무가 현저하게 증가하는 경우가 얼마나 있습니까?

Answer

Value	Label	N
1	전혀없다	17	1.5%
2	별로없다	146	12.9%
3	보통	589	51.8%
4	약간많다	336	29.6%
5	매우많다	48	4.2%

Summary Statistics

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a1112

직무의 자율성과 작업부담12: 과도하게 많은일을 처리해야할 경우

Literal Question

11. 직무의 자율성과 작업부담
12) 과도하게 많은 양의 일을 처리해야 하는 경우가 얼마나 있습니까?

Answer

Value	Label	N
1	전혀없다	19	1.7%
2	별로없다	175	15.4%
3	보통	601	52.9%
4	약간많다	303	26.7%
5	매우많다	38	3.3%

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a1113

직무의 자율성과 작업부담13: 일이 힘들때 직속상사에게 의지

Literal Question

11. 직무의 자율성과 작업부담
13) 일이 고달프고 힘들 때 직속 상사에게 얼마나 의지합니까?

Answer

Value	Label	N
1	전혀없다	122	10.7%
2	별로없다	410	36.1%
3	보통	507	44.6%
4	약간많다	86	7.6%
5	매우많다	11	1%

Summary Statistics

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a1114

직무의 자율성과 작업부담14: 일이 힘들때 직장동료에게 의지

Literal Question

11. 직무의 자율성과 작업부담
14) 일이 고달프고 힘들 때 직장 동료에게 얼마나 의지합니까?

Answer

Value	Label	N
1	전혀없다	62	5.5%
2	별로없다	306	26.9%
3	보통	559	49.2%
4	약간많다	189	16.6%
5	매우많다	20	1.8%

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a1115

직무의 자율성과 작업부담15: 일이 힘들때 가족이나 친구에게 의지

Literal Question

11. 직무의 자율성과 작업부담
15) 일이 고달프고 힘들 때 가족이나 친구에게 얼마나 의지합니까?

Answer

Value	Label	N
1	전혀없다	85	7.5%
2	별로없다	249	21.9%
3	보통	495	43.6%
4	약간많다	249	21.9%
5	매우많다	58	5.1%

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a121

조직분위기1: 업무수행기준을 매우 높게설정

Literal Question

12. 조직 분위기
1) 우리 조직에서는 업무 수행 기준을 매우 높게 설정해 놓고 있다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	25	2.2%
2	별로 그렇지 않다	170	15%
3	그저 그렇다	579	51%
4	약간 그렇다	316	27.8%
5	매우 그렇다	46	4%
9	무응답	0	0%

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a122

조직분위기2: 조직의 정책을 분명히 이해함

Literal Question

12. 조직 분위기
2) 우리 조직의 정책은 아주 분명히 이해된다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	25	2.2%
2	별로 그렇지 않다	188	16.5%
3	그저 그렇다	493	43.4%
4	약간 그렇다	345	30.4%
5	매우 그렇다	85	7.5%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

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a123

조직분위기3: 목표와 업무방향에 영향을 미침

Literal Question

12. 조직 분위기
3) 나는 우리 조직의 목표와 업무방향에 영향을 미칠 기회를 종종 갖는다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	58	5.1%
2	별로 그렇지 않다	268	23.6%
3	그저 그렇다	490	43.1%
4	약간 그렇다	281	24.7%
5	매우 그렇다	39	3.4%
9	무응답	0	0%

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a124

조직분위기4: 중요한 의사결정에 참여함

Literal Question

12. 조직 분위기
4) 우리 조직의 모든 구성원들은 자신들에게 영향을 미칠 수 있는 중요한 의사 결정과정에 참여하고 있다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	77	6.8%
2	별로 그렇지 않다	338	29.8%
3	그저 그렇다	445	39.2%
4	약간 그렇다	244	21.5%
5	매우 그렇다	32	2.8%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

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a125

조직분위기5: 서로를 전혀 신뢰하지 않음

Literal Question

12. 조직 분위기
5) 우리 조직의 사람들은, 서로를 전혀 신뢰하지 않는다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	199	17.5%
2	별로 그렇지 않다	493	43.4%
3	그저 그렇다	365	32.1%
4	약간 그렇다	70	6.2%
5	매우 그렇다	9	0.8%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

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a126

조직분위기6: 서로에게 냉정하고 무관심함

Literal Question

12. 조직 분위기
6) 우리 조직의 사람들은 서로에게 냉정하고 무관심한 경향이 있다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	217	19.1%
2	별로 그렇지 않다	439	38.6%
3	그저 그렇다	343	30.2%
4	약간 그렇다	124	10.9%
5	매우 그렇다	13	1.1%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

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a131

자존심과 인성1: 나자신이 전혀 쓸모없다고 느낌

Literal Question

13. 자존심과 인성
1) 가끔 나 자신이 전혀 쓸모없다고 느낀다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	208	18.3%
2	별로 그렇지 않다	438	38.6%
3	그저 그렇다	326	28.7%
4	약간 그렇다	145	12.8%
5	매우 그렇다	19	1.7%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

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a132

자존심과 인성2: 남들로부터 존경받고 싶음

Literal Question

13. 자존심과 인성
2) 나는 남들로부터 좀 더 존경받고 싶다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	32	2.8%
2	별로 그렇지 않다	142	12.5%
3	그저 그렇다	376	33.1%
4	약간 그렇다	472	41.5%
5	매우 그렇다	114	10%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

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a133

자존심과 인성3: 여유롭게 식사하기를 즐김

Literal Question

13. 자존심과 인성
3) 나는 여유롭게 식사하기를 즐긴다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	37	3.3%
2	별로 그렇지 않다	208	18.3%
3	그저 그렇다	368	32.4%
4	약간 그렇다	368	32.4%
5	매우 그렇다	155	13.6%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

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a134

자존심과 인성4: 다른사람보다 느리게 걷는편

Literal Question

13. 자존심과 인성
4) 나는 다른 사람보다 느리게 걷는 편이다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	197	17.3%
2	별로 그렇지 않다	459	40.4%
3	그저 그렇다	314	27.6%
4	약간 그렇다	135	11.9%
5	매우 그렇다	31	2.7%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

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a135

자존심과 인성5: 평소에 빨리/의욕적으로 일함

Literal Question

13. 자존심과 인성
5) 나는 평소에 빨리 그리고 의욕적으로 일한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	9	0.8%
2	별로 그렇지 않다	67	5.9%
3	그저 그렇다	431	37.9%
4	약간 그렇다	525	46.2%
5	매우 그렇다	104	9.2%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

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a136

자존심과 인성6: 과묵한 편임

Literal Question

13. 자존심과 인성
6) 사람들은 내가 과묵한 편이라고 생각한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	67	5.9%
2	별로 그렇지 않다	321	28.3%
3	그저 그렇다	426	37.5%
4	약간 그렇다	278	24.5%
5	매우 그렇다	44	3.9%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

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a137

자존심과 인성7: 다른사람보다 불안하고 침착하지 못함

Literal Question

13. 자존심과 인성
7) 나는 다른 사람보다 불안하고 침착하지 못하다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	132	11.6%
2	별로 그렇지 않다	543	47.8%
3	그저 그렇다	347	30.5%
4	약간 그렇다	109	9.6%
5	매우 그렇다	5	0.4%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

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a138

자존심과 인성8: 트인길을 보면 과속운전을 좋아함

Literal Question

13. 자존심과 인성
8) 고속도로 등에서 차가 없고 훤희 트인 길이 나오면, 차를 매우 빨리 운전하는 것을 좋아한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	68	6%
2	별로 그렇지 않다	247	21.7%
3	그저 그렇다	335	29.5%
4	약간 그렇다	383	33.7%
5	매우 그렇다	103	9.1%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

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a141

최고경영자가 강조하는 이념과 가치 1순위

Literal Question

14. 회사의 이념과 가치
1) 최고경영자가 강조하는 이념과 가치

Answer

Value	Label	N
1	도전개척/ 추진력/ 패기	291	25.6%
2	성실근면	162	14.3%
3	책임감/ 사명감	161	14.2%
4	자부심/ 자긍심	17	1.5%
5	자율성/ 독립성	13	1.1%
6	애사심/ 주인의식	153	13.5%
7	인내심/ 끈기	12	1.1%
8	창조정신 /창의	72	6.3%
9	협동단결 /인화	53	4.7%
10	관용/ 이해심	20	1.8%
11	합리성/ 논리성	36	3.2%
12	적응성/ 융통성	6	0.5%
13	정확성/ 완벽성	76	6.7%
14	안전	19	1.7%
15	신뢰	45	4%

Summary Statistics

Valid cases1,136
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a142

최고경영자가 강조하는 이념과 가치 2순위

Literal Question

14. 회사의 이념과 가치
1) 최고경영자가 강조하는 이념과 가치

Answer

Value	Label	N
1	도전개척/ 추진력/ 패기	95	8.4%
2	성실근면	153	13.5%
3	책임감/ 사명감	247	21.8%
4	자부심/ 자긍심	25	2.2%
5	자율성/ 독립성	21	1.9%
6	애사심/ 주인의식	142	12.5%
7	인내심/ 끈기	23	2%
8	창조정신 /창의	93	8.2%
9	협동단결 /인화	79	7%
10	관용/ 이해심	34	3%
11	합리성/ 논리성	58	5.1%
12	적응성/ 융통성	21	1.9%
13	정확성/ 완벽성	79	7%
14	안전	24	2.1%
15	신뢰	40	3.5%
-	Sysmiss	2	0.2%

Summary Statistics

Valid cases1,134
Missing cases2

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a143

최고경영자가 강조하는 이념과 가치 3순위

Literal Question

14. 회사의 이념과 가치
1) 최고경영자가 강조하는 이념과 가치

Answer

Value	Label	N
1	도전개척/ 추진력/ 패기	82	7.3%
2	성실근면	117	10.3%
3	책임감/ 사명감	175	15.5%
4	자부심/ 자긍심	21	1.9%
5	자율성/ 독립성	36	3.2%
6	애사심/ 주인의식	147	13%
7	인내심/ 끈기	23	2%
8	창조정신 /창의	78	6.9%
9	협동단결 /인화	136	12%
10	관용/ 이해심	29	2.6%
11	합리성/ 논리성	62	5.5%
12	적응성/ 융통성	40	3.5%
13	정확성/ 완벽성	88	7.8%
14	안전	40	3.5%
15	신뢰	57	5%
-	Sysmiss	5	0.4%

Summary Statistics

Valid cases1,131
Missing cases5

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b141

직속상사가 강조하는 이념과 가치 1순위

Literal Question

14. 회사의 이념과 가치
2) 직속상사가 강조하는 이념과 가치

Answer

Value	Label	N
1	도전개척/ 추진력/ 패기	105	9.2%
2	성실근면	228	20.1%
3	책임감/ 사명감	191	16.8%
4	자부심/ 자긍심	25	2.2%
5	자율성/ 독립성	32	2.8%
6	애사심/ 주인의식	50	4.4%
7	인내심/ 끈기	23	2%
8	창조정신 /창의	58	5.1%
9	협동단결 /인화	65	5.7%
10	관용/ 이해심	27	2.4%
11	합리성/ 논리성	73	6.4%
12	적응성/ 융통성	25	2.2%
13	정확성/ 완벽성	169	14.9%
14	안전	29	2.6%
15	신뢰	36	3.2%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

This variable is numeric

b142

직속상사가 강조하는 이념과 가치 2순위

Literal Question

14. 회사의 이념과 가치
2) 직속상사가 강조하는 이념과 가치

Answer

Value	Label	N
1	도전개척/ 추진력/ 패기	52	4.6%
2	성실근면	156	13.8%
3	책임감/ 사명감	218	19.3%
4	자부심/ 자긍심	17	1.5%
5	자율성/ 독립성	63	5.6%
6	애사심/ 주인의식	42	3.7%
7	인내심/ 끈기	31	2.7%
8	창조정신 /창의	58	5.1%
9	협동단결 /인화	99	8.7%
10	관용/ 이해심	37	3.3%
11	합리성/ 논리성	92	8.1%
12	적응성/ 융통성	66	5.8%
13	정확성/ 완벽성	140	12.4%
14	안전	36	3.2%
15	신뢰	25	2.2%
-	Sysmiss	4	0.4%

Summary Statistics

Valid cases1,132
Missing cases4

This variable is numeric

b143

직속상사가 강조하는 이념과 가치 3순위

Literal Question

14. 회사의 이념과 가치
2) 직속상사가 강조하는 이념과 가치

Answer

Value	Label	N
1	도전개척/ 추진력/ 패기	54	4.8%
2	성실근면	123	10.9%
3	책임감/ 사명감	145	12.9%
4	자부심/ 자긍심	31	2.8%
5	자율성/ 독립성	34	3%
6	애사심/ 주인의식	70	6.2%
7	인내심/ 끈기	36	3.2%
8	창조정신 /창의	47	4.2%
9	협동단결 /인화	124	11%
10	관용/ 이해심	34	3%
11	합리성/ 논리성	51	4.5%
12	적응성/ 융통성	102	9.1%
13	정확성/ 완벽성	137	12.2%
14	안전	55	4.9%
15	신뢰	83	7.4%
-	Sysmiss	10	0.9%

Summary Statistics

Valid cases1,126
Missing cases10

This variable is numeric

c141

본인이 생각하는 이념과 가치 1순위

Literal Question

14. 회사의 이념과 가치
3) 본인이 바람직하다고 생각하는 이념과 가치

Answer

Value	Label	N
1	도전개척/ 추진력/ 패기	209	18.4%
2	성실근면	229	20.2%
3	책임감/ 사명감	160	14.1%
4	자부심/ 자긍심	49	4.3%
5	자율성/ 독립성	43	3.8%
6	애사심/ 주인의식	40	3.5%
7	인내심/ 끈기	25	2.2%
8	창조정신 /창의	63	5.5%
9	협동단결 /인화	45	4%
10	관용/ 이해심	15	1.3%
11	합리성/ 논리성	46	4%
12	적응성/ 융통성	16	1.4%
13	정확성/ 완벽성	71	6.2%
14	안전	51	4.5%
15	신뢰	74	6.5%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

This variable is numeric

c142

본인이 생각하는 이념과 가치 2순위

Literal Question

14. 회사의 이념과 가치
3) 본인이 바람직하다고 생각하는 이념과 가치

Answer

Value	Label	N
1	도전개척/ 추진력/ 패기	72	6.3%
2	성실근면	176	15.5%
3	책임감/ 사명감	196	17.3%
4	자부심/ 자긍심	45	4%
5	자율성/ 독립성	64	5.6%
6	애사심/ 주인의식	59	5.2%
7	인내심/ 끈기	51	4.5%
8	창조정신 /창의	79	7%
9	협동단결 /인화	88	7.8%
10	관용/ 이해심	17	1.5%
11	합리성/ 논리성	69	6.1%
12	적응성/ 융통성	35	3.1%
13	정확성/ 완벽성	86	7.6%
14	안전	25	2.2%
15	신뢰	73	6.4%
-	Sysmiss	1	0.1%

Summary Statistics

Valid cases1,135
Missing cases1

This variable is numeric

c143

본인이 생각하는 이념과 가치 3순위

Literal Question

14. 회사의 이념과 가치
3) 본인이 바람직하다고 생각하는 이념과 가치

Answer

Value	Label	N
1	도전개척/ 추진력/ 패기	86	7.6%
2	성실근면	102	9.1%
3	책임감/ 사명감	164	14.6%
4	자부심/ 자긍심	44	3.9%
5	자율성/ 독립성	58	5.1%
6	애사심/ 주인의식	61	5.4%
7	인내심/ 끈기	52	4.6%
8	창조정신 /창의	72	6.4%
9	협동단결 /인화	108	9.6%
10	관용/ 이해심	37	3.3%
11	합리성/ 논리성	58	5.1%
12	적응성/ 융통성	45	4%
13	정확성/ 완벽성	76	6.7%
14	안전	29	2.6%
15	신뢰	135	12%
-	Sysmiss	9	0.8%

Summary Statistics

Valid cases1,127
Missing cases9

This variable is numeric

a1501

작업장 환경1: 근무장소의 소음 심하다

Literal Question

15. 작업장의 물리적 환경
1) 근무장소의, 소음이 심한 편이다

Answer

Value	Label	N
1	그렇다	396	34.9%
2	아니다	740	65.1%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

This variable is numeric

a1502

작업장 환경2: 근무장소의 조명이 어둡다

Literal Question

15. 작업장의 물리적 환경
2) 근무장소의 조명이 어두운 편이다

Answer

Value	Label	N
1	그렇다	210	18.5%
2	아니다	926	81.5%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

This variable is numeric

a1503

작업장 환경3: 근무장소의 여름철 온도 적당하다

Literal Question

15. 작업장의 물리적 환경
3) 근무장소의 여름철 온도는 적당한 편이다

Answer

Value	Label	N
1	그렇다	713	62.8%
2	아니다	423	37.2%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

This variable is numeric

a1504

작업장 환경4: 근무장소의 겨울철 온도 적당하다

Literal Question

15. 작업장의 물리적 환경
4) 근무장소의 겨울철 온도는 적당한 편이다

Answer

Value	Label	N
1	그렇다	762	67.1%
2	아니다	374	32.9%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

This variable is numeric

a1505

작업장 환경5: 근무장소의 습도가 너무 높거나 낮다

Literal Question

15. 작업장의 물리적 환경
5) 근무장소의 습도가 너무 높거나, 너무 낮은 편이다

Answer

Value	Label	N
1	그렇다	320	28.2%
2	아니다	816	71.8%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

This variable is numeric

a1506

작업장 환경6: 근무장소의 환기가 잘되는 편이다

Literal Question

15. 작업장의 물리적 환경
6) 근무장소의 환기가 잘 되는 편이다

Answer

Value	Label	N
1	그렇다	583	51.3%
2	아니다	553	48.7%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

This variable is numeric

a1507

작업장 환경7: 근무장소의 공기가 깨끗하고 쾌적하다

Literal Question

15. 작업장의 물리적 환경
7) 근무장소의 공기가 깨끗하고 쾌적하다

Answer

Value	Label	N
1	그렇다	397	34.9%
2	아니다	739	65.1%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,136
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This variable is numeric

a1508

작업장 환경8: 업무중 위험물질에 노출되지 않는다

Literal Question

15. 작업장의 물리적 환경
8) 업무중 위험 물질(방사선,약물,마취가스 등)에 노출되지 않는다

Answer

Value	Label	N
1	그렇다	888	78.2%
2	아니다	248	21.8%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,136
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This variable is numeric

a1509

작업장 환경9: 근무장소의 물리적환경이 전반적으로 나쁨

Literal Question

15. 작업장의 물리적 환경
9) 근무장소의 물리적 환경이 전반적으로 나쁜 편이다

Answer

Value	Label	N
1	그렇다	288	25.4%
2	아니다	848	74.6%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,136
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This variable is numeric

a1510

작업장 환경10: 근무장소의 매우 혼잡하다

Literal Question

15. 작업장의 물리적 환경
10) 근무장소는 매우 혼잡하다

Answer

Value	Label	N
1	그렇다	330	29%
2	아니다	806	71%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,136
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This variable is numeric

a1601

직장내 의사소통1: 직장밖에서 상사와 자주 어울리는 편임

Literal Question

16. 작업장내의 의사소통 등
1) 작업장 밖에서, 상사와 자주 어울리는 편이다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	132	11.6%
2	별로 그렇지 않다	328	28.9%
3	그저 그렇다	386	34%
4	약간 그렇다	236	20.8%
5	매우 그렇다	54	4.8%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,136
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a1602

직장내 의사소통2: 직장밖에서 동료들과 자주 어울리는 편임

Literal Question

16. 작업장내의 의사소통 등
2) 작업장 밖에서 동료들과 자주 어울리는 편이다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	17	1.5%
2	별로 그렇지 않다	131	11.5%
3	그저 그렇다	465	40.9%
4	약간 그렇다	437	38.5%
5	매우 그렇다	86	7.6%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,136
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a1603

직장내 의사소통3: 나의일은 나에게 의미있음

Literal Question

16. 작업장내의 의사소통 등
3) 나의 일은 나에게 의미있는 일이다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	21	1.8%
2	별로 그렇지 않다	121	10.7%
3	그저 그렇다	423	37.2%
4	약간 그렇다	443	39%
5	매우 그렇다	128	11.3%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,136
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a1604

직장내 의사소통4: 내가 일한만큼 보상받음

Literal Question

16. 작업장내의 의사소통 등
4) 직장에서 나는 내가 일한 만큼 보상을 받고 있다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	38	3.3%
2	별로 그렇지 않다	249	21.9%
3	그저 그렇다	542	47.7%
4	약간 그렇다	259	22.8%
5	매우 그렇다	48	4.2%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,136
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a1605

직장내 의사소통5: 나의일은 5년이상 훈련을 요구함

Literal Question

16. 작업장내의 의사소통 등
5) 나의 일은 5년 이상 정도의 훈련을 받아야 하는 일이다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	186	16.4%
2	별로 그렇지 않다	434	38.2%
3	그저 그렇다	267	23.5%
4	약간 그렇다	189	16.6%
5	매우 그렇다	60	5.3%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

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a1606

직장내 의사소통6: 나의일은 다양하고 복잡함

Literal Question

16. 작업장내의 의사소통 등
6) 내가 하는 일은 다양하고 복잡한 일이다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	63	5.5%
2	별로 그렇지 않다	299	26.3%
3	그저 그렇다	389	34.2%
4	약간 그렇다	307	27%
5	매우 그렇다	78	6.9%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

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a1607

직장내 의사소통7: 우리회사는 종업원을 가족같이 돌봄

Literal Question

16. 작업장내의 의사소통 등
7) 우리 회사는 종업원들을 가족같이 돌보아 준다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	72	6.3%
2	별로 그렇지 않다	277	24.4%
3	그저 그렇다	532	46.8%
4	약간 그렇다	217	19.1%
5	매우 그렇다	38	3.3%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

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a1608

직장내 의사소통8: 종업원 해고해도 회사는 생산성을 높여야함

Literal Question

16. 작업장내의 의사소통 등
8) 종업원을 해고하더라도, 회사는 생산성을 높여야 한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	110	9.7%
2	별로 그렇지 않다	263	23.2%
3	그저 그렇다	426	37.5%
4	약간 그렇다	276	24.3%
5	매우 그렇다	61	5.4%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

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a1609

직장내 의사소통9: 승진체계는 경력에 따라 좌우됨

Literal Question

16. 작업장내의 의사소통 등
9) 우리 회사의, 승진체계는 경력에 따라 좌우되는 편이다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	76	6.7%
2	별로 그렇지 않다	254	22.4%
3	그저 그렇다	393	34.6%
4	약간 그렇다	349	30.7%
5	매우 그렇다	64	5.6%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

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a1610

직장내 의사소통10: 정년까지 고용을 보장함

Literal Question

16. 작업장내의 의사소통 등
10) 우리회사의 개인의 특별한 잘못이 없는 한, 정년까지 고용을 보장하고 있다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	133	11.7%
2	별로 그렇지 않다	278	24.5%
3	그저 그렇다	315	27.7%
4	약간 그렇다	307	27%
5	매우 그렇다	103	9.1%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

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a1611

직장내 의사소통11: 종업원들간의 의사소통이 원활함

Literal Question

16. 작업장내의 의사소통 등
11) 우리회사의 경우 종업원들간의 의사소통이 원활한 편이다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	20	1.8%
2	별로 그렇지 않다	183	16.1%
3	그저 그렇다	497	43.8%
4	약간 그렇다	384	33.8%
5	매우 그렇다	52	4.6%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

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a1612

직장내 의사소통12: 의사결정은 민주적으로 이뤄짐

Literal Question

16. 작업장내의 의사소통 등
12) 우리회사의 의사결정은 민주적으로 이루어지는 편이다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	48	4.2%
2	별로 그렇지 않다	295	26%
3	그저 그렇다	489	43%
4	약간 그렇다	266	23.4%
5	매우 그렇다	38	3.3%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

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a1613

직장내 의사소통13: 업무수행 정도를 바탕으로 종업원 평가함

Literal Question

16. 작업장내의 의사소통 등
13) 우리회사의 업무수행 정도를 바탕으로 종업원을 평가하는 편이다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	36	3.2%
2	별로 그렇지 않다	200	17.6%
3	그저 그렇다	489	43%
4	약간 그렇다	356	31.3%
5	매우 그렇다	55	4.8%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

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a1614

직장내 의사소통14: 개인일에 대한 책임은 개인이 지게함

Literal Question

16. 작업장내의 의사소통 등
14) 우리회사의 개인이 수행한 일의 책임을 개인이 지도록 하는 편이다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	18	1.6%
2	별로 그렇지 않다	177	15.6%
3	그저 그렇다	462	40.7%
4	약간 그렇다	411	36.2%
5	매우 그렇다	68	6%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

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a1615

직장내 의사소통15: 조직은 수직적 성향이 강한편임

Literal Question

16. 작업장내의 의사소통 등
15) 우리회사의 조직은 수직적 성향이 강한 편이다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	20	1.8%
2	별로 그렇지 않다	128	11.3%
3	그저 그렇다	446	39.3%
4	약간 그렇다	414	36.4%
5	매우 그렇다	128	11.3%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

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a171

기업내 써클/동호회 가입 경험 유무

Literal Question

17. 동호회 및 써클 활동
17-1. 귀하는 기업내 써클이나 동호회에 가입하여 활동한 경험이 있습니까?

Answer

Value	Label	N
1	있다	411	36.2%
2	없다	725	63.8%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

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a171a

(가입경험있는경우) 회사지원정도

Literal Question

17. 동호회 및 써클 활동
17-1a.【있는 경우】동호회 활동에 대한 회사의 지원이 얼마나 됩니까?

Answer

Value	Label	N
1	전혀없다	42	10.2%
2	별로없다	110	26.8%
3	보통이다	217	52.8%
4	약간많다	34	8.3%
5	매우많다	8	1.9%
9	무응답	0	0%
0	비해당	725	100%

Summary Statistics

Valid cases411
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a171b

(가입경험있는경우) 활동에 대한 만족도

Literal Question

17. 동호회 및 써클 활동
17-1b.【있는 경우】동호회 활동에 대하여 얼마나 만족하십니까?

Answer

Value	Label	N
1	매우 불만족	11	2.7%
2	약간 불만족	46	11.2%
3	그저 그렇다	207	50.4%
4	약간만족	115	28%
5	매우만족	32	7.8%
9	무응답	0	0%
0	비해당	725	100%

Summary Statistics

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a1801

최고경영자 평가1: 무슨일이든 남보다 앞선다

Literal Question

18. 최고경영자에 관하여
1) 남들과 확실히 다른 천부적으로 타고난 능력을 소유하고 있어, 무슨 일이든 남보다 앞서 척척 해결해내곤 한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	34	3%
2	별로 그렇지 않다	161	14.2%
3	그저 그렇다	481	42.3%
4	약간 그렇다	363	32%
5	매우 그렇다	97	8.5%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

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a1802

최고경영자 평가2: 문제의 핵심을 잘 간파함

Literal Question

18. 최고경영자에 관하여
2) 말이나 지시는 대부분 문제의 핵심을 궤뚫고 있어, 그대로 따라도 큰 문제가 없다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	24	2.1%
2	별로 그렇지 않다	136	12%
3	그저 그렇다	474	41.7%
4	약간 그렇다	416	36.6%
5	매우 그렇다	86	7.6%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

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a1803

최고경영자 평가3: 조직에 대한 비전을 명확히 전달/설득함

Literal Question

18. 최고경영자에 관하여
3) 부하직원을 감동시킬만큼, 조직에 대한 비전을 명확히 전달하고 설득하는 능력이 있다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	41	3.6%
2	별로 그렇지 않다	182	16%
3	그저 그렇다	500	44%
4	약간 그렇다	332	29.2%
5	매우 그렇다	81	7.1%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

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a1804

최고경영자 평가4: 일에 열중하는 에너지 넘침

Literal Question

18. 최고경영자에 관하여
4) 남이 따라갈 수 없을 만큼, 일에 열중하는 에너지가 넘치는 사람이다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	24	2.1%
2	별로 그렇지 않다	136	12%
3	그저 그렇다	453	39.9%
4	약간 그렇다	391	34.4%
5	매우 그렇다	132	11.6%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

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a1805

최고경영자 평가5: 자신의 이익이나 관심을 우선시함

Literal Question

18. 최고경영자에 관하여
5) 조직을 위한 이상적인 목표보다는 자신의 이익이나 관심을 우선시하며, 부하직원들로 하여금 그 뜻에 따르도록 유도하곤 한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	93	8.2%
2	별로 그렇지 않다	373	32.8%
3	그저 그렇다	402	35.4%
4	약간 그렇다	206	18.1%
5	매우 그렇다	62	5.5%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

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a1806

최고경영자 평가6: 현실성없는 무리한 계획추진

Literal Question

18. 최고경영자에 관하여
6) 자신의 능력을 과신하여 타인들의 충고를 잘 들으려하지 않으며, 그 때문에 현실성이 없는 무리한 계획을 추진하여 일을 그르치곤 한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	129	11.4%
2	별로 그렇지 않다	478	42.1%
3	그저 그렇다	379	33.4%
4	약간 그렇다	123	10.8%
5	매우 그렇다	27	2.4%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

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a1807

최고경영자 평가7: 자신의 지시를 충실히 따라주기 바람

Literal Question

18. 최고경영자에 관하여
7) 유능한 부하들을 키우는데 힘을 쏟기보다는 자신의 지시를 충실히 따라 주기를 바라며, 잠재적으로 자신의 지위를 위협할 만큼 자질을 가진 사람들을 견제하려 하며, 때로는 제거하려 한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	133	11.7%
2	별로 그렇지 않다	354	31.2%
3	그저 그렇다	399	35.1%
4	약간 그렇다	197	17.3%
5	매우 그렇다	53	4.7%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

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a1808

최고경영자 평가8: 일의 진행상황에 따라 태도가 매우 다름

Literal Question

18. 최고경영자에 관하여
8) 일이 잘 진행되는 상황에서는 부하들에게 권한을 지나치리 만큼 부여하고 칭찬하지만, 일이 잘 진행되지 않는 상황에서는 부하들의 행동을 지나치게 통제하고 질책하는 경향이 있다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	76	6.7%
2	별로 그렇지 않다	318	28%
3	그저 그렇다	503	44.3%
4	약간 그렇다	193	17%
5	매우 그렇다	46	4%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

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a1809

최고경영자 평가9: 부하직원이 창의적으로 일처리하기 원함

Literal Question

18. 최고경영자에 관하여
9) 부하직원들로 하여금 과거의 업무 관행이나 방향에 그대로 따르기보다는, 항시 의문을 제기하고 창의적으로 일을 처리하기를 원한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	38	3.3%
2	별로 그렇지 않다	166	14.6%
3	그저 그렇다	442	38.9%
4	약간 그렇다	385	33.9%
5	매우 그렇다	105	9.2%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

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a1810

최고경영자 평가10: 부하직원의 개개인의 잠재력/개인차를 인식

Literal Question

18. 최고경영자에 관하여
10) 부하직원 개개인의 잠재력이나 개인차를 인식하고 있어, 결점을 감싸주며 나름대로 발전하도록 관심을 쏟는다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	41	3.6%
2	별로 그렇지 않다	212	18.7%
3	그저 그렇다	552	48.6%
4	약간 그렇다	282	24.8%
5	매우 그렇다	49	4.3%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

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a1811

최고경영자 평가11: 솔선수범하여 모범을 보임

Literal Question

18. 최고경영자에 관하여
11) 부하직원이 조직을 위해 개인의 이익을 초월하여 책임지고 일하도록, 솔선수범하여 모범을 보인다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	37	3.3%
2	별로 그렇지 않다	164	14.4%
3	그저 그렇다	525	46.2%
4	약간 그렇다	339	29.8%
5	매우 그렇다	71	6.2%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

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a1812

최고경영자 평가12: 나자신도 최고경영자처럼 되길 원함

Literal Question

18. 최고경영자에 관하여
12) 능력이나, 끈기, 결단력을 본 받고 싶으며, 나 자신도 그처럼 되기를 원한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	74	6.5%
2	별로 그렇지 않다	174	15.3%
3	그저 그렇다	498	43.8%
4	약간 그렇다	304	26.8%
5	매우 그렇다	86	7.6%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

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a1813

최고경영자 평가13: 부하직원에게 업무에 대한 동기부여

Literal Question

18. 최고경영자에 관하여
13) 부하직원들에게 업무의 의미를 정확히 인식시켜, 그것에 도전하도록 동기를 부여한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	35	3.1%
2	별로 그렇지 않다	175	15.4%
3	그저 그렇다	530	46.7%
4	약간 그렇다	321	28.3%
5	매우 그렇다	75	6.6%
9	무응답	0	0%

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a1814

최고경영자 평가14: 판단이 정확하고 공정함

Literal Question

18. 최고경영자에 관하여
14) 업무 평가나 상벌을 위시한 제반 문제에 대한 결정에 있어, 판단이 정확하며 공정하다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	31	2.7%
2	별로 그렇지 않다	143	12.6%
3	그저 그렇다	571	50.3%
4	약간 그렇다	323	28.4%
5	매우 그렇다	68	6%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

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a1815

최고경영자 평가15: 공적인일과 사적인 관계를 명확히 구분

Literal Question

18. 최고경영자에 관하여
15) 공적인 일과 사적인 관계를 명확히 구분해서 처리한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	29	2.6%
2	별로 그렇지 않다	106	9.3%
3	그저 그렇다	522	46%
4	약간 그렇다	369	32.5%
5	매우 그렇다	110	9.7%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

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a1816

최고경영자 평가16: 인품이 고결하고 덕망이 있음

Literal Question

18. 최고경영자에 관하여
16) 업적 면에서 유능하지는 않지만, 인품이 고결하고 덕망이 있는 사람이다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	43	3.8%
2	별로 그렇지 않다	118	10.4%
3	그저 그렇다	599	52.7%
4	약간 그렇다	303	26.7%
5	매우 그렇다	73	6.4%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

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a1817

최고경영자 평가17: 서로 화합하여 협동하도록 분위기 조성

Literal Question

18. 최고경영자에 관하여
17) 조직원들간의 의견차이를 조정해 주고, 서로 화합하여 협동하도록 분위기를 조성해 준다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	40	3.5%
2	별로 그렇지 않다	132	11.6%
3	그저 그렇다	558	49.1%
4	약간 그렇다	320	28.2%
5	매우 그렇다	86	7.6%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

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a192

직장내 스트레스 해소하는데 도움되는 시설 유무

Literal Question

19. 직장내의 복지시설 및 활동
19-1. 직장내에 스트레스를 해소할 수 있는 시설이 있습니까?

Answer

Value	Label	N
1	있다	379	33.4%
2	없다	757	66.6%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

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a192a1

(스트레스 해소 시설있는경우) 이용시설1

Literal Question

19. 직장내의 복지시설 및 활동
19-1a.【시설이 있는 경우】어떠한 것들입니까?

Answer

Value	Label	N
1	휴게실	50	13.2%
2	편의시설	0	0%
3	여직원 전용 휴게실	0	0%
4	흡연실	1	0.3%
5	취침실	0	0%
6	안마실	0	0%
7	도서실/ 독서실	1	0.3%
8	직원상담실	0	0%
9	농구	21	5.5%
10	바둑	2	0.5%
11	운동시설	18	4.7%
12	탁구대	96	25.3%
13	당구장	16	4.2%
14	휘트니스 센타	0	0%
15	수영	0	0%
16	레포츠 센타	0	0%
17	헬스	70	18.5%
18	테니스코트	18	4.7%
19	축구장	11	2.9%
20	체력 단련실/ 체육시설	29	7.7%
21	노래방	8	2.1%
22	음악 감상실	0	0%
23	PC방/ 인터넷 시설	0	0%
24	게임/ 오락시설	0	0%
25	펌프	7	1.8%
26	런닝머신	0	0%
27	족구장	10	2.6%
28	체력 단련기구	0	0%
29	문화공간	5	1.3%
30	접견실	3	0.8%
31	직원식당	0	0%
32	매점	1	0.3%
33	권투 샌드백	0	0%
34	커피숍	0	0%
35	볼링장	0	0%
36	비디오 설치	1	0.3%
37	체육관	0	0%
38	남자전용 휴게실	0	0%
39	기숙사	0	0%
40	장기	0	0%
41	사우나	1	0.3%
42	샤워시설	0	0%
43	스쿼시	0	0%
44	영화 감상실	0	0%
45	운동장	0	0%
46	명상	0	0%
47	단전호흡	3	0.8%
48	검도	0	0%
49	배구	0	0%
50	배드민턴	4	1.1%
51	에어로빅	0	0%
52	공원	0	0%
53	야구	0	0%
54	워크숍	0	0%
55	정원	0	0%
56	공부방	0	0%
57	시청각실	0	0%
58	복지시설	0	0%
59	역기	2	0.5%
60	양호실	0	0%
61	써클활동	0	0%
62	레크 레이션 센터	0	0%
63	수면방	0	0%
91	마음껏 소리 지를 수 있는곳	0	0%
92	환풍시설	0	0%
99	무응답	1	0.3%
0	비해당	757	100%

Summary Statistics

Valid cases379
Missing cases757
Minimun1
Maximun99

This variable is numeric

a192a2

(스트레스 해소 시설있는경우) 이용시설2

Literal Question

19. 직장내의 복지시설 및 활동
19-1a.【시설이 있는 경우】어떠한 것들입니까?

Answer

Value	Label	N
1	휴게실	14	7.5%
2	편의시설	0	0%
3	여직원 전용 휴게실	0	0%
4	흡연실	1	0.5%
5	취침실	0	0%
6	안마실	0	0%
7	도서실/ 독서실	1	0.5%
8	직원상담실	0	0%
9	농구	9	4.8%
10	바둑	2	1.1%
11	운동시설	4	2.2%
12	탁구대	56	30.1%
13	당구장	13	7%
14	휘트니스 센타	0	0%
15	수영	0	0%
16	레포츠 센타	0	0%
17	헬스	19	10.2%
18	테니스코트	6	3.2%
19	축구장	2	1.1%
20	체력 단련실/ 체육시설	14	7.5%
21	노래방	3	1.6%
22	음악 감상실	1	0.5%
23	PC방/ 인터넷 시설	0	0%
24	게임/ 오락시설	0	0%
25	펌프	1	0.5%
26	런닝머신	1	0.5%
27	족구장	22	11.8%
28	체력 단련기구	0	0%
29	문화공간	0	0%
30	접견실	0	0%
31	직원식당	0	0%
32	매점	0	0%
33	권투 샌드백	0	0%
34	커피숍	1	0.5%
35	볼링장	0	0%
36	비디오 설치	0	0%
37	체육관	0	0%
38	남자전용 휴게실	0	0%
39	기숙사	0	0%
40	장기	0	0%
41	사우나	1	0.5%
42	샤워시설	0	0%
43	스쿼시	0	0%
44	영화 감상실	0	0%
45	운동장	0	0%
46	명상	0	0%
47	단전호흡	5	2.7%
48	검도	1	0.5%
49	배구	0	0%
50	배드민턴	8	4.3%
51	에어로빅	0	0%
52	공원	0	0%
53	야구	0	0%
54	워크숍	0	0%
55	정원	0	0%
56	공부방	0	0%
57	시청각실	0	0%
58	복지시설	0	0%
59	역기	1	0.5%
60	양호실	0	0%
61	써클활동	0	0%
62	레크 레이션 센터	0	0%
63	수면방	0	0%
91	마음껏 소리 지를 수 있는곳	0	0%
92	환풍시설	0	0%
99	무응답	0	0%
0	비해당	950	100%

Summary Statistics

Valid cases186
Missing cases950

This variable is numeric

a192a3

(스트레스 해소 시설있는경우) 이용시설3

Literal Question

19. 직장내의 복지시설 및 활동
19-1a.【시설이 있는 경우】어떠한 것들입니까?

Answer

Value	Label	N
1	휴게실	4	5.7%
2	편의시설	0	0%
3	여직원 전용 휴게실	0	0%
4	흡연실	0	0%
5	취침실	0	0%
6	안마실	0	0%
7	도서실/ 독서실	4	5.7%
8	직원상담실	0	0%
9	농구	5	7.1%
10	바둑	0	0%
11	운동시설	0	0%
12	탁구대	12	17.1%
13	당구장	3	4.3%
14	휘트니스 센타	0	0%
15	수영	0	0%
16	레포츠 센타	0	0%
17	헬스	7	10%
18	테니스코트	2	2.9%
19	축구장	7	10%
20	체력 단련실/ 체육시설	1	1.4%
21	노래방	2	2.9%
22	음악 감상실	0	0%
23	PC방/ 인터넷 시설	0	0%
24	게임/ 오락시설	0	0%
25	펌프	0	0%
26	런닝머신	4	5.7%
27	족구장	9	12.9%
28	체력 단련기구	0	0%
29	문화공간	0	0%
30	접견실	0	0%
31	직원식당	0	0%
32	매점	0	0%
33	권투 샌드백	0	0%
34	커피숍	4	5.7%
35	볼링장	0	0%
36	비디오 설치	0	0%
37	체육관	0	0%
38	남자전용 휴게실	0	0%
39	기숙사	0	0%
40	장기	1	1.4%
41	사우나	0	0%
42	샤워시설	1	1.4%
43	스쿼시	0	0%
44	영화 감상실	0	0%
45	운동장	0	0%
46	명상	0	0%
47	단전호흡	0	0%
48	검도	0	0%
49	배구	1	1.4%
50	배드민턴	1	1.4%
51	에어로빅	0	0%
52	공원	0	0%
53	야구	0	0%
54	워크숍	0	0%
55	정원	0	0%
56	공부방	0	0%
57	시청각실	0	0%
58	복지시설	0	0%
59	역기	2	2.9%
60	양호실	0	0%
61	써클활동	0	0%
62	레크 레이션 센터	0	0%
63	수면방	0	0%
91	마음껏 소리 지를 수 있는곳	0	0%
92	환풍시설	0	0%
99	무응답	0	0%
0	비해당	1,066	100%

Summary Statistics

Valid cases70
Missing cases1,066

This variable is numeric

a192b

(스트레스 해소 시설있는경우) 이용경험유무

Literal Question

19. 직장내의 복지시설 및 활동
19-1b. 【시설이 있는 경우】그러한 시설을 이용한 경험이 있습니까?

Answer

Value	Label	N
1	있다	180	47.5%
2	없다	178	47%
9	무응답	21	5.5%
0	비해당	757	100%

Summary Statistics

Valid cases379
Missing cases757

This variable is numeric

a192b1

(스트레스 해소 시설없는경우) 설치되면 도움될만한 것1

Literal Question

19. 직장내의 복지시설 및 활동
19-2a.【시설이 없는 경우】어떠한 것들이 스트레스를 해소하는데 도움이 된다고 생각하십니까?

Answer

Value	Label	N
1	휴게실	228	30.1%
2	편의시설	2	0.3%
3	여직원 전용 휴게실	19	2.5%
4	흡연실	6	0.8%
5	취침실	17	2.2%
6	안마실	0	0%
7	도서실/ 독서실	5	0.7%
8	직원상담실	4	0.5%
9	농구	0	0%
10	바둑	2	0.3%
11	운동시설	132	17.4%
12	탁구대	20	2.6%
13	당구장	9	1.2%
14	휘트니스 센타	0	0%
15	수영	4	0.5%
16	레포츠 센타	0	0%
17	헬스	69	9.1%
18	테니스코트	0	0%
19	축구장	6	0.8%
20	체력 단련실/ 체육시설	15	2%
21	노래방	40	5.3%
22	음악 감상실	12	1.6%
23	PC방/ 인터넷 시설	5	0.7%
24	게임/ 오락시설	17	2.2%
25	펌프	3	0.4%
26	런닝머신	2	0.3%
27	족구장	5	0.7%
28	체력 단련기구	1	0.1%
29	문화공간	2	0.3%
30	접견실	0	0%
31	직원식당	1	0.1%
32	매점	1	0.1%
33	권투 샌드백	1	0.1%
34	커피숍	3	0.4%
35	볼링장	2	0.3%
36	비디오 설치	2	0.3%
37	체육관	1	0.1%
38	남자전용 휴게실	1	0.1%
39	기숙사	0	0%
40	장기	0	0%
41	사우나	7	0.9%
42	샤워시설	6	0.8%
43	스쿼시	1	0.1%
44	영화 감상실	1	0.1%
45	운동장	2	0.3%
46	명상	0	0%
47	단전호흡	0	0%
48	검도	0	0%
49	배구	0	0%
50	배드민턴	0	0%
51	에어로빅	0	0%
52	공원	1	0.1%
53	야구	2	0.3%
54	워크숍	0	0%
55	정원	0	0%
56	공부방	0	0%
57	시청각실	0	0%
58	복지시설	1	0.1%
59	역기	0	0%
60	양호실	0	0%
61	써클활동	1	0.1%
62	레크 레이션 센터	0	0%
63	수면방	1	0.1%
91	마음껏 소리 지를 수 있는곳	0	0%
92	환풍시설	0	0%
99	무응답	97	12.8%
0	비해당	379	50.1%

Summary Statistics

Valid cases757
Missing cases379
Minimun1
Maximun99

This variable is numeric

a192b2

(스트레스 해소 시설없는경우) 설치되면 도움될만한 것2

Literal Question

19. 직장내의 복지시설 및 활동
19-2a.【시설이 없는 경우】어떠한 것들이 스트레스를 해소하는데 도움이 된다고 생각하십니까?

Answer

Value	Label	N
1	휴게실	22	13.1%
2	편의시설	0	0%
3	여직원 전용 휴게실	1	0.6%
4	흡연실	5	3%
5	취침실	4	2.4%
6	안마실	0	0%
7	도서실/ 독서실	4	2.4%
8	직원상담실	5	3%
9	농구	6	3.6%
10	바둑	0	0%
11	운동시설	20	11.9%
12	탁구대	12	7.1%
13	당구장	6	3.6%
14	휘트니스 센타	0	0%
15	수영	4	2.4%
16	레포츠 센타	0	0%
17	헬스	17	10.1%
18	테니스코트	3	1.8%
19	축구장	2	1.2%
20	체력 단련실/ 체육시설	10	6%
21	노래방	4	2.4%
22	음악 감상실	12	7.1%
23	PC방/ 인터넷 시설	0	0%
24	게임/ 오락시설	5	3%
25	펌프	0	0%
26	런닝머신	0	0%
27	족구장	1	0.6%
28	체력 단련기구	0	0%
29	문화공간	0	0%
30	접견실	0	0%
31	직원식당	0	0%
32	매점	1	0.6%
33	권투 샌드백	1	0.6%
34	커피숍	1	0.6%
35	볼링장	2	1.2%
36	비디오 설치	1	0.6%
37	체육관	1	0.6%
38	남자전용 휴게실	1	0.6%
39	기숙사	1	0.6%
40	장기	0	0%
41	사우나	0	0%
42	샤워시설	3	1.8%
43	스쿼시	1	0.6%
44	영화 감상실	1	0.6%
45	운동장	1	0.6%
46	명상	2	1.2%
47	단전호흡	0	0%
48	검도	0	0%
49	배구	1	0.6%
50	배드민턴	0	0%
51	에어로빅	0	0%
52	공원	0	0%
53	야구	0	0%
54	워크숍	1	0.6%
55	정원	1	0.6%
56	공부방	1	0.6%
57	시청각실	1	0.6%
58	복지시설	0	0%
59	역기	1	0.6%
60	양호실	2	1.2%
61	써클활동	0	0%
62	레크 레이션 센터	0	0%
63	수면방	0	0%
91	마음껏 소리 지를 수 있는곳	0	0%
92	환풍시설	0	0%
99	무응답	0	0%
0	비해당	968	100%

Summary Statistics

Valid cases168
Missing cases968
Minimun1
Maximun60

This variable is numeric

a192b3

(스트레스 해소 시설없는경우) 설치되면 도움될만한 것3

Literal Question

19. 직장내의 복지시설 및 활동
19-2a.【시설이 없는 경우】어떠한 것들이 스트레스를 해소하는데 도움이 된다고 생각하십니까?

Answer

Value	Label	N
1	휴게실	6	13.6%
2	편의시설	0	0%
3	여직원 전용 휴게실	0	0%
4	흡연실	0	0%
5	취침실	0	0%
6	안마실	0	0%
7	도서실/ 독서실	0	0%
8	직원상담실	0	0%
9	농구	0	0%
10	바둑	1	2.3%
11	운동시설	4	9.1%
12	탁구대	3	6.8%
13	당구장	3	6.8%
14	휘트니스 센타	0	0%
15	수영	1	2.3%
16	레포츠 센타	0	0%
17	헬스	3	6.8%
18	테니스코트	3	6.8%
19	축구장	0	0%
20	체력 단련실/ 체육시설	0	0%
21	노래방	2	4.5%
22	음악 감상실	2	4.5%
23	PC방/ 인터넷 시설	0	0%
24	게임/ 오락시설	2	4.5%
25	펌프	2	4.5%
26	런닝머신	0	0%
27	족구장	3	6.8%
28	체력 단련기구	0	0%
29	문화공간	0	0%
30	접견실	0	0%
31	직원식당	0	0%
32	매점	0	0%
33	권투 샌드백	0	0%
34	커피숍	0	0%
35	볼링장	2	4.5%
36	비디오 설치	0	0%
37	체육관	0	0%
38	남자전용 휴게실	1	2.3%
39	기숙사	0	0%
40	장기	1	2.3%
41	사우나	1	2.3%
42	샤워시설	0	0%
43	스쿼시	1	2.3%
44	영화 감상실	1	2.3%
45	운동장	1	2.3%
46	명상	0	0%
47	단전호흡	0	0%
48	검도	0	0%
49	배구	0	0%
50	배드민턴	0	0%
51	에어로빅	1	2.3%
52	공원	0	0%
53	야구	0	0%
54	워크숍	0	0%
55	정원	0	0%
56	공부방	0	0%
57	시청각실	0	0%
58	복지시설	0	0%
59	역기	0	0%
60	양호실	0	0%
61	써클활동	0	0%
62	레크 레이션 센터	0	0%
63	수면방	0	0%
91	마음껏 소리 지를 수 있는곳	0	0%
92	환풍시설	0	0%
99	무응답	0	0%
0	비해당	1,092	100%

Summary Statistics

Valid cases44
Missing cases1,092

This variable is numeric

a2001

직장내 안전문화에 대한 의견1: 근로자안전에 관심둠

Literal Question

20. 안전 문화에 관하여
1) 우리 회사의 최고경영자는 근로자의 안전에 관심을 갖는다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	6	0.5%
2	별로 그렇지 않다	64	5.6%
3	그저 그렇다	365	32.1%
4	약간 그렇다	436	38.4%
5	매우 그렇다	258	22.7%
9	무응답	7	0.6%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

This variable is numeric

a2002

직장내 안전문화에 대한 의견2: 작업장안전을 강조하는편임

Literal Question

20. 안전 문화에 관하여
2) 우리회사의 최고경영자는 작업장의 안전을 강조하는 편이다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	14	1.2%
2	별로 그렇지 않다	70	6.2%
3	그저 그렇다	361	31.8%
4	약간 그렇다	418	36.8%
5	매우 그렇다	265	23.3%
9	무응답	8	0.7%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

This variable is numeric

a2003

직장내 안전문화에 대한 의견3: 안전의 우선순위는 높은편임

Literal Question

20. 안전 문화에 관하여
3) 우리회사의 경영에서 안전의 우선 순위는 높은 편이다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	11	1%
2	별로 그렇지 않다	91	8%
3	그저 그렇다	422	37.1%
4	약간 그렇다	385	33.9%
5	매우 그렇다	216	19%
9	무응답	11	1%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

This variable is numeric

a2004

직장내 안전문화에 대한 의견4: 안전문제가 중요시 될것임

Literal Question

20. 안전 문화에 관하여
4) 우리회사의 최고경영자는 앞으로 안전이 중요한 문제가 될 것이라고 생각한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	13	1.1%
2	별로 그렇지 않다	109	9.6%
3	그저 그렇다	444	39.1%
4	약간 그렇다	371	32.7%
5	매우 그렇다	185	16.3%
9	무응답	14	1.2%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

This variable is numeric

a2005

직장내 안전문화에 대한 의견5: 안전규칙준수시 칭찬함

Literal Question

20. 안전 문화에 관하여
5) 나의 직속상사는 내가 안전규칙을 따라 작업하는 것을 볼 때마다 칭찬을 한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	39	3.4%
2	별로 그렇지 않다	176	15.5%
3	그저 그렇다	560	49.3%
4	약간 그렇다	260	22.9%
5	매우 그렇다	85	7.5%
9	무응답	16	1.4%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

This variable is numeric

a2006

직장내 안전문화에 대한 의견6: 안전개선제안시 신중히 고려

Literal Question

20. 안전 문화에 관하여
6) 나의 직속상사는 누구라도 안전개선을 위한 제안을 하면 신중히 고려한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	28	2.5%
2	별로 그렇지 않다	111	9.8%
3	그저 그렇다	490	43.1%
4	약간 그렇다	371	32.7%
5	매우 그렇다	124	10.9%
9	무응답	12	1.1%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

This variable is numeric

a2007

직장내 안전문화에 대한 의견7: 부하와 안전문제에 대해 논의함

Literal Question

20. 안전 문화에 관하여
7) 나의 직속상사는 작업중인 부하와 안전문제에 대해 논의하곤 한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	50	4.4%
2	별로 그렇지 않다	208	18.3%
3	그저 그렇다	444	39.1%
4	약간 그렇다	334	29.4%
5	매우 그렇다	82	7.2%
9	무응답	18	1.6%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

This variable is numeric

a2008

직장내 안전문화에 대한 의견8: 사고없는한 작업방법엔 상관안함

Literal Question

20. 안전 문화에 관하여
8) 나의 직속상사는 사고가 없는 한 작업이 어떻게 이루어지든 상관하지 않는다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	150	13.2%
2	별로 그렇지 않다	406	35.7%
3	그저 그렇다	401	35.3%
4	약간 그렇다	139	12.2%
5	매우 그렇다	23	2%
9	무응답	17	1.5%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

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a2009

직장내 안전문화에 대한 의견9: 작업규칙보다 빨리할것을 원함

Literal Question

20. 안전 문화에 관하여
9) 나의 직속상사는 작업에 쫒길 경우 작업규칙보다는 빨리 할 것을 원한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	117	10.3%
2	별로 그렇지 않다	330	29%
3	그저 그렇다	440	38.7%
4	약간 그렇다	198	17.4%
5	매우 그렇다	34	3%
9	무응답	17	1.5%

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a2010

직장내 안전문화에 대한 의견10: 일상적 안전문제는 간과

Literal Question

20. 안전 문화에 관하여
10) 나의 직속상사는 중요한 안전문제만 기억하고 일상적인 안전문제는 간과한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	106	9.3%
2	별로 그렇지 않다	320	28.2%
3	그저 그렇다	512	45.1%
4	약간 그렇다	157	13.8%
5	매우 그렇다	23	2%
9	무응답	18	1.6%

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a2011

직장내 안전문화에 대한 의견11: 안전문제에 대해서 자주논의

Literal Question

20. 안전 문화에 관하여
11) 우리 작업장에서는 안전문제에 대하여 자주 이야기한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	78	6.9%
2	별로 그렇지 않다	235	20.7%
3	그저 그렇다	443	39%
4	약간 그렇다	283	24.9%
5	매우 그렇다	82	7.2%
9	무응답	15	1.3%

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a2012

직장내 안전문화에 대한 의견12: 안전문제에 대해 상사와 상의

Literal Question

20. 안전 문화에 관하여
12) 우리 회사의 근로자는 자신이 관계된 안전문제에 대하여 상사와 상의할 수 있다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	33	2.9%
2	별로 그렇지 않다	152	13.4%
3	그저 그렇다	457	40.2%
4	약간 그렇다	336	29.6%
5	매우 그렇다	144	12.7%
9	무응답	14	1.2%

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a2013

직장내 안전문화에 대한 의견13: 안전문제 충분히 다룸

Literal Question

20. 안전 문화에 관하여
13) 회사 모임에서 안전문제를 충분히 다룰 수 있다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	43	3.8%
2	별로 그렇지 않다	167	14.7%
3	그저 그렇다	475	41.8%
4	약간 그렇다	326	28.7%
5	매우 그렇다	111	9.8%
9	무응답	14	1.2%

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a2014

직장내 안전문화에 대한 의견14: 안전문제를 터놓고 얘기함

Literal Question

20. 안전 문화에 관하여
14) 우리 작업장내에서 안전문제를 터놓고 얘기할 수 있다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	31	2.7%
2	별로 그렇지 않다	143	12.6%
3	그저 그렇다	461	40.6%
4	약간 그렇다	336	29.6%
5	매우 그렇다	149	13.1%
9	무응답	16	1.4%

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a2015

직장내 안전문화에 대한 의견15: 안전문제에 정기적으로 자문받음

Literal Question

20. 안전 문화에 관하여
15) 우리 작업장 근로자는 안전문제에 대해 정기적으로 자문을 받는다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	78	6.9%
2	별로 그렇지 않다	252	22.2%
3	그저 그렇다	494	43.5%
4	약간 그렇다	223	19.6%
5	매우 그렇다	71	6.2%
9	무응답	18	1.6%

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a2016

직장내 안전문화에 대한 의견16: 안전문제가 우선 순위임

Literal Question

20. 안전 문화에 관하여
16) 우리 작업장의 교육훈련 프로그램에서 안전문제의 우선순위는 높은 편이다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	59	5.2%
2	별로 그렇지 않다	202	17.8%
3	그저 그렇다	471	41.5%
4	약간 그렇다	282	24.8%
5	매우 그렇다	104	9.2%
9	무응답	18	1.6%

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a2017

직장내 안전문화에 대한 의견17: 근로자 현실문제를 포함

Literal Question

20. 안전 문화에 관하여
17) 우리 작업장 안전보건 교육훈련 내용에는 근로자가 접하는 현실적인 문제들이 포함되어 있다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	49	4.3%
2	별로 그렇지 않다	182	16%
3	그저 그렇다	499	43.9%
4	약간 그렇다	299	26.3%
5	매우 그렇다	88	7.7%
9	무응답	19	1.7%

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a2018

직장내 안전문화에 대한 의견18: 안전보건 교육훈련 내용은 이해하기 쉬움

Literal Question

20. 안전 문화에 관하여
18) 우리 작업장 안전보건 교육훈련 내용은 이해하기 쉽다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	40	3.5%
2	별로 그렇지 않다	154	13.6%
3	그저 그렇다	562	49.5%
4	약간 그렇다	275	24.2%
5	매우 그렇다	85	7.5%
9	무응답	20	1.8%

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a2019

직장내 안전문화에 대한 의견19: 원하는 안전보건 교육훈련 받을수 있음

Literal Question

20. 안전 문화에 관하여
19) 우리 작업장의 근로자는 자신이 원하면 안전보건 교육훈련을 받을 수 있다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	77	6.8%
2	별로 그렇지 않다	260	22.9%
3	그저 그렇다	472	41.5%
4	약간 그렇다	233	20.5%
5	매우 그렇다	75	6.6%
9	무응답	19	1.7%

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a2020

직장내 안전문화에 대한 의견20: 안전규정은 잘운영되고 사고방지에 충분함

Literal Question

20. 안전 문화에 관하여
20) 우리 작업장의 안전규정은 잘 운영되어 사고를 방지하기에 충분하다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	44	3.9%
2	별로 그렇지 않다	185	16.3%
3	그저 그렇다	551	48.5%
4	약간 그렇다	263	23.2%
5	매우 그렇다	74	6.5%
9	무응답	19	1.7%

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a2021

직장내 안전문화에 대한 의견21: 안전에 대한 체계적인 규정이 있다

Literal Question

20. 안전 문화에 관하여
21) 우리 작업장에서는 안전이 무시되지 않도록 하는 체계적인 규정이 있다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	44	3.9%
2	별로 그렇지 않다	194	17.1%
3	그저 그렇다	506	44.5%
4	약간 그렇다	292	25.7%
5	매우 그렇다	81	7.1%
9	무응답	19	1.7%

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a2022

직장내 안전문화에 대한 의견22: 안전규정은 잘 운영되고 효과적이고 유용함

Literal Question

20. 안전 문화에 관하여
22) 우리 조직의 안전규정은 잘 운영되어 효과적이고 유용하다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	44	3.9%
2	별로 그렇지 않다	167	14.7%
3	그저 그렇다	548	48.2%
4	약간 그렇다	284	25%
5	매우 그렇다	73	6.4%
9	무응답	20	1.8%

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a2023

직장내 안전문화에 대한 의견23: 나의 작업을 안전하게 하는 방법을 알고있음

Literal Question

20. 안전 문화에 관하여
23) 나는 나의 작업을 안전하게 하는 방법을 알고 있다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	31	2.7%
2	별로 그렇지 않다	114	10%
3	그저 그렇다	489	43%
4	약간 그렇다	381	33.5%
5	매우 그렇다	99	8.7%
9	무응답	22	1.9%

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a2024

직장내 안전문화에 대한 의견24: 안전장치와 표준작업절차를 이용할 수 있음

Literal Question

20. 안전 문화에 관하여
24) 나는 안전장치와 표준작업절차를 이용하는 방법을 알고 있다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	37	3.3%
2	별로 그렇지 않다	141	12.4%
3	그저 그렇다	503	44.3%
4	약간 그렇다	330	29%
5	매우 그렇다	103	9.1%
9	무응답	22	1.9%

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a2025

직장내 안전문화에 대한 의견25: 작업장 안전보건을 유지/개선하는 방법을 암

Literal Question

20. 안전 문화에 관하여
25) 나는 작업장 안전보건을 유지 또는 개선하는 방법을 알고 있다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	36	3.2%
2	별로 그렇지 않다	159	14%
3	그저 그렇다	510	44.9%
4	약간 그렇다	329	29%
5	매우 그렇다	78	6.9%
9	무응답	24	2.1%

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a2026

직장내 안전문화에 대한 의견26: 사고위험을 줄이는 방법을 알고있음

Literal Question

20. 안전 문화에 관하여
26) 나는 사고의 위험을 줄이는 방법을 알고 있다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	41	3.6%
2	별로 그렇지 않다	142	12.5%
3	그저 그렇다	472	41.5%
4	약간 그렇다	362	31.9%
5	매우 그렇다	94	8.3%
9	무응답	25	2.2%

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a2027

직장내 안전문화에 대한 의견27: 작업장 안전보건이 중요한 문제라고 믿음

Literal Question

20. 안전 문화에 관하여
27) 나는 작업장 안전보건이 중요한 문제라고 믿는다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	30	2.6%
2	별로 그렇지 않다	79	7%
3	그저 그렇다	380	33.5%
4	약간 그렇다	392	34.5%
5	매우 그렇다	233	20.5%
9	무응답	22	1.9%

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a2028

직장내 안전문화에 대한 의견28: 안전을 준수/개선이 가치있는 일이라 느낌

Literal Question

20. 안전 문화에 관하여
28) 나는 나자신의 안전을 지키거나 개선하는 것이 가치 있는 일이라고 느낀다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	21	1.8%
2	별로 그렇지 않다	76	6.7%
3	그저 그렇다	378	33.3%
4	약간 그렇다	391	34.4%
5	매우 그렇다	247	21.7%
9	무응답	23	2%

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a2029

직장내 안전문화에 대한 의견29: 안전준수가 중요하다고 느낌

Literal Question

20. 안전 문화에 관하여
29) 나는 항상 안전을 지키는 것이 중요하다고 느낀다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	26	2.3%
2	별로 그렇지 않다	56	4.9%
3	그저 그렇다	333	29.3%
4	약간 그렇다	388	34.2%
5	매우 그렇다	312	27.5%
9	무응답	21	1.8%

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a2030

직장내 안전문화에 대한 의견30: 사고위험을 줄이는 것이 중요하다고 믿음

Literal Question

20. 안전 문화에 관하여
30) 나는 작업장의 사고위험을 줄이는 것이 중요하다고 믿는다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	26	2.3%
2	별로 그렇지 않다	72	6.3%
3	그저 그렇다	315	27.7%
4	약간 그렇다	374	32.9%
5	매우 그렇다	327	28.8%
9	무응답	22	1.9%

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a2031

직장내 안전문화에 대한 의견31: 안전한 방법으로 작업 수행

Literal Question

20. 안전 문화에 관하여
31) 나는 안전한 방법으로 작업을 수행한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	20	1.8%
2	별로 그렇지 않다	70	6.2%
3	그저 그렇다	426	37.5%
4	약간 그렇다	429	37.8%
5	매우 그렇다	169	14.9%
9	무응답	22	1.9%

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a2032

직장내 안전문화에 대한 의견32: 작업시 필요한 모든 안전장치 사용

Literal Question

20. 안전 문화에 관하여
32) 나는 작업을 할 때 항상 필요한 모든 안전장치를 사용한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	26	2.3%
2	별로 그렇지 않다	120	10.6%
3	그저 그렇다	502	44.2%
4	약간 그렇다	324	28.5%
5	매우 그렇다	142	12.5%
9	무응답	22	1.9%

Summary Statistics

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a2033

직장내 안전문화에 대한 의견33: 정확한 안전절차에 따라 작업함

Literal Question

20. 안전 문화에 관하여
33) 나는 정확한 안전 절차에 따라 작업한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	27	2.4%
2	별로 그렇지 않다	105	9.2%
3	그저 그렇다	547	48.2%
4	약간 그렇다	313	27.6%
5	매우 그렇다	121	10.7%
9	무응답	23	2%

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a2034

직장내 안전문화에 대한 의견34: 가장 안전한 상태에서 일함

Literal Question

20. 안전 문화에 관하여
34) 나는 가장 안전한 상태에서 일할 수 있도록 한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	23	2%
2	별로 그렇지 않다	99	8.7%
3	그저 그렇다	520	45.8%
4	약간 그렇다	337	29.7%
5	매우 그렇다	134	11.8%
9	무응답	23	2%

Summary Statistics

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a2035

직장내 안전문화에 대한 의견35: 조직내 안전프로그램에 적극참여

Literal Question

20. 안전 문화에 관하여
35) 나는 조직내 안전 프로그램에 적극적으로 참여한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	43	3.8%
2	별로 그렇지 않다	151	13.3%
3	그저 그렇다	541	47.6%
4	약간 그렇다	274	24.1%
5	매우 그렇다	104	9.2%
9	무응답	23	2%

Summary Statistics

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a2036

직장내 안전문화에 대한 의견36: 안전개선 위해 개인적으로 더 노력함

Literal Question

20. 안전 문화에 관하여
36) 나는 작업장 안전개선을 위해 개인적으로 더 노력하는 편이다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	33	2.9%
2	별로 그렇지 않다	149	13.1%
3	그저 그렇다	523	46%
4	약간 그렇다	297	26.1%
5	매우 그렇다	112	9.9%
9	무응답	22	1.9%

Summary Statistics

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a2037

직장내 안전문화에 대한 의견37: 동료가 안전하게 작업하도록 도와줌

Literal Question

20. 안전 문화에 관하여
37) 나는 동료가 유해 또는 위험한 작업을 할 때 안전하게 작업하도록 도와준다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	24	2.1%
2	별로 그렇지 않다	92	8.1%
3	그저 그렇다	489	43%
4	약간 그렇다	374	32.9%
5	매우 그렇다	134	11.8%
9	무응답	23	2%

Summary Statistics

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a2038

직장내 안전문화에 대한 의견38: 안전개선 작업에 자발적으로 참여

Literal Question

20. 안전 문화에 관하여
38) 나는 작업장 안전개선 작업에 자발적으로 참여한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	41	3.6%
2	별로 그렇지 않다	122	10.7%
3	그저 그렇다	552	48.6%
4	약간 그렇다	283	24.9%
5	매우 그렇다	115	10.1%
9	무응답	23	2%

Summary Statistics

Valid cases1,136
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a201

흡연여부

Literal Question

21. 음주와 흡연
21-1. 흡연상태?

Answer

Value	Label	N
1	현재 흡연을 한다	553	48.7%
2	흡연을 하지 않는다	583	51.3%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

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a20111

(흡연하는 경우) 흡연량 (개피)

Literal Question

21. 음주와 흡연
21-1. 흡연상태?

Answer

Value	Label	N
-	1	3	0.5%
-	2	5	0.9%
-	3	5	0.9%
-	4	1	0.2%
-	5	14	2.5%
-	6	5	0.9%
-	7	10	1.8%
-	8	2	0.4%
-	10	135	24.4%
-	12	12	2.2%
-	13	9	1.6%
-	14	1	0.2%
-	15	113	20.4%
-	16	1	0.2%
-	17	2	0.4%
-	18	3	0.5%
-	20	189	34.2%
-	22	2	0.4%
-	23	1	0.2%
-	24	1	0.2%
-	25	12	2.2%
-	28	1	0.2%
-	30	16	2.9%
-	35	1	0.2%
-	40	8	1.4%
-	60	1	0.2%
99	무응답	0	0%
0	비해당	583	100%

Summary Statistics

Valid cases553
Missing cases583
Minimun1
Maximun60

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a201a

스트레스로 인해 흡연을 하는 정도

Literal Question

21. 음주와 흡연
21-1a. 스트레스로 인하여 흡연을 하는 경우가 얼마나 됩니까?

Answer

Value	Label	N
1	전혀없다	7	1.3%
2	별로없다	44	8%
3	그저 그렇다	144	26%
4	약간많다	264	47.7%
5	매우많다	94	17%
9	무응답	0	0%
0	비해당	583	100%

Summary Statistics

Valid cases553
Missing cases583

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a202

음주여부

Literal Question

21. 음주와 흡연
21-2. 음주 상태?

Answer

Value	Label	N
1	전혀 하지 않는다	106	9.3%
2	별로 하지 않는다	260	22.9%
3	보통이다	350	30.8%
4	약간한다	348	30.6%
5	매우한다	72	6.3%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

This variable is numeric

a202a

스트레스로 인해 음주를 하는 정도

Literal Question

21. 음주와 흡연
21-2a. 스트레스로 인하여 음주를 하는 경우가 얼마나 됩니까?

Answer

Value	Label	N
1	전혀없다	160	14.1%
2	별로없다	332	29.2%
3	그저 그렇다	388	34.2%
4	약간많다	197	17.3%
5	매우많다	50	4.4%
9	무응답	9	0.8%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

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a211

일상활동1: 현재 학교다니거나 학위받기위한 과정을 밟고 있다

Literal Question

22. 일상활동
1) 귀하는 현재 학교에 다니거나 혹은 학위를 받기 위한 과정을 밟고 있습니까?

Answer

Value	Label	N
1	그렇다	74	6.5%
2	아니다	1,058	93.1%
9	무응답	4	0.4%

Summary Statistics

Valid cases1,136
Missing cases0

This variable is numeric

a212

일상활동2: 집안청소를 주로 혼자 도맡아 한다

Literal Question

22. 일상활동
2) 집안 청소를 주로 혼자 도맡아 하십니까?

Answer

Value	Label	N
1	그렇다	190	16.7%
2	아니다	946	83.3%
9	무응답	0	0%

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a213

일상활동3: 집에 어린아이가 있다

Literal Question

22. 일상활동
3) 집에 어린 아이가 있습니까?

Answer

Value	Label	N
1	그렇다	422	37.1%
2	아니다	714	62.9%
9	무응답	0	0%

Summary Statistics

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a214

일상활동4: 이 직업 이외의 다른 부가적인 일을 하고있다

Literal Question

22. 일상활동
4) 이 직업 이외의 다른 부가적인 일을 하고 있습니까?

Answer

Value	Label	N
1	그렇다	62	5.5%
2	아니다	1,073	94.5%
9	무응답	1	0.1%

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a215

일상활동5: 가정생활에서 느끼는 정신부담이 있다

Literal Question

22. 일상활동
5) 가정생활에서 느끼는 정신적인 부담이 있습니까?

Answer

Value	Label	N
1	그렇다	323	28.4%
2	아니다	811	71.4%
9	무응답	2	0.2%

Summary Statistics

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a2301

지난 1년간 겪은 경험1: 배우자의 사망

Literal Question

23.【추가설문】귀하께서는 지난 1년간 다음과 같은 사항을 경험한 적이 있으십니까?

Answer

Value	Label	N	WN
0	없다	1,136	0	100%
1	있다	0	0	0%

Summary Statistics

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a2302

지난 1년간 겪은 경험2: 자녀의 사망

Literal Question

23.【추가설문】귀하께서는 지난 1년간 다음과 같은 사항을 경험한 적이 있으십니까?

Answer

Value	Label	N	WN
0	없다	1,136	0	100%
1	있다	0	0	0%

Summary Statistics

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a2303

지난 1년간 겪은 경험3: 배우자/자녀 가족의 사망

Literal Question

23.【추가설문】귀하께서는 지난 1년간 다음과 같은 사항을 경험한 적이 있으십니까?

Answer

Value	Label	N	WN
0	없다	1,087	0	95.7%
1	있다	49	0	4.3%

Summary Statistics

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a2304

지난 1년간 겪은 경험4: 가까운 친척의 사망

Literal Question

23.【추가설문】귀하께서는 지난 1년간 다음과 같은 사항을 경험한 적이 있으십니까?

Answer

Value	Label	N	WN
0	없다	1,003	0	88.3%
1	있다	133	0	11.7%

Summary Statistics

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a2305

지난 1년간 겪은 경험5: 가까운 친구의 사망

Literal Question

23.【추가설문】귀하께서는 지난 1년간 다음과 같은 사항을 경험한 적이 있으십니까?

Answer

Value	Label	N	WN
0	없다	1,098	0	96.7%
1	있다	38	0	3.3%

Summary Statistics

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a2306

지난 1년간 겪은 경험6: 입원정도의 자신의 상해/질병

Literal Question

23.【추가설문】귀하께서는 지난 1년간 다음과 같은 사항을 경험한 적이 있으십니까?

Answer

Value	Label	N	WN
0	없다	1,094	0	96.3%
1	있다	42	0	3.7%

Summary Statistics

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a2307

지난 1년간 겪은 경험7: 입원정도의 배우자/자녀의 상해/질병

Literal Question

23.【추가설문】귀하께서는 지난 1년간 다음과 같은 사항을 경험한 적이 있으십니까?

Answer

Value	Label	N	WN
0	없다	1,100	0	96.8%
1	있다	36	0	3.2%

Summary Statistics

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a2308

지난 1년간 겪은 경험8: 입원정도의 가족 상해/질병

Literal Question

23.【추가설문】귀하께서는 지난 1년간 다음과 같은 사항을 경험한 적이 있으십니까?

Answer

Value	Label	N	WN
0	없다	1,047	0	92.2%
1	있다	89	0	7.8%

Summary Statistics

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a2309

지난 1년간 겪은 경험9: 이혼/별거

Literal Question

23.【추가설문】귀하께서는 지난 1년간 다음과 같은 사항을 경험한 적이 있으십니까?

Answer

Value	Label	N	WN
0	없다	1,133	0	99.7%
1	있다	3	0	0.3%

Summary Statistics

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a2310

지난 1년간 겪은 경험10: 결혼

Literal Question

23.【추가설문】귀하께서는 지난 1년간 다음과 같은 사항을 경험한 적이 있으십니까?

Answer

Value	Label	N	WN
0	없다	1,087	0	95.7%
1	있다	49	0	4.3%

Summary Statistics

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a2311

지난 1년간 겪은 경험11: 본인/배우자의 임신/출산

Literal Question

23.【추가설문】귀하께서는 지난 1년간 다음과 같은 사항을 경험한 적이 있으십니까?

Answer

Value	Label	N	WN
0	없다	1,027	0	90.4%
1	있다	109	0	9.6%

Summary Statistics

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a2312

지난 1년간 겪은 경험12: 배우자와의 언쟁증가

Literal Question

23.【추가설문】귀하께서는 지난 1년간 다음과 같은 사항을 경험한 적이 있으십니까?

Answer

Value	Label	N	WN
0	없다	1,110	0	97.7%
1	있다	26	0	2.3%

Summary Statistics

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a2313

지난 1년간 겪은 경험13: 재산상의 큰손실

Literal Question

23.【추가설문】귀하께서는 지난 1년간 다음과 같은 사항을 경험한 적이 있으십니까?

Answer

Value	Label	N	WN
0	없다	1,077	0	94.8%
1	있다	59	0	5.2%

Summary Statistics

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a2314

지난 1년간 겪은 경험14: 대규모의 부채증가

Literal Question

23.【추가설문】귀하께서는 지난 1년간 다음과 같은 사항을 경험한 적이 있으십니까?

Answer

Value	Label	N	WN
0	없다	1,108	0	97.5%
1	있다	28	0	2.5%

Summary Statistics

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a2315

지난 1년간 겪은 경험15: 고소고발로 인한 소송

Literal Question

23.【추가설문】귀하께서는 지난 1년간 다음과 같은 사항을 경험한 적이 있으십니까?

Answer

Value	Label	N	WN
0	없다	1,123	0	98.9%
1	있다	13	0	1.1%

Summary Statistics

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