국내 제조업체 외국인 노동자 조사

자료유형
조사자료
자료번호
A1-1998-0006
자료명(국문)
국내 제조업체 외국인 노동자 조사
자료명(영문)
Survey of Foreign Workers in Domestic Manufacturing Companies
URI
http://hdl.handle.net/20.500.12236/12311
자료시리즈명
외국인 노동자 조사
연구과제명
국내 제조업체 외국인 노동자의 노사관계와 사회적 적응
연구책임자
석현호, 성균관대학교 사회학과 교수
공동연구자
이혜경, 배재대학교 사회학과 교수
강수돌, 고려대학교 경영학과 교수
정기선, 성균관대학교 서베이리서치센터 책임연구원
연구수행기관
성균관대학교 서베이리서치센터
연구비지원기관
미래인력연구센터
자료기탁자/기관
성균관대학교 동아시아학술원 서베이리서치센터
자료기탁일
2004-00-00
자료공개일
2004-00-00
자료버전
CODEBOOK V 1.0
초록
이 조사는 한국이주연구팀(Korean Migration Research Network: KMRN)이 국내·외 한국기업의 외국 인력 활용 실태를 분석하기 위하여 4년 계획으로 시행한 국내조사와 해외조사 중 국내조사의 일부이다. 그 설문지는 한국어와 영어로 작성된 후 중국어, 필리핀어, 베트남어, 인도네시아어로 번역되었으며, 한국내 외국인 노동자(이주노동자)의 사회인구학적 특성과 이주과정, 노사관계 및 노노관계, 근로조건, 작업장 적응, 직무만족, 조직몰입, 공정성에 관한 문제, 문화적 적응, 사회적 거리감, 정신건강 등의 내용들로 구성되어 있다.

한국어 설문지와 영어 설문지만 KOSSDA 홈페이지에서 이용가능하며, 중국어, 베트남어, 필리핀어, 인도네시아어 설문지 이용을 원하는 경우에는 담당자 (ykpark@kossda.or.kr)에게 문의하면 된다.
키워드
외국인노동자외국인근로자이주노동자해외취업이주노동자산업연수생노동지향공정성소득외국인단체외국인사회적지원사회적연결망경제위기경기침체IMF업무환경근로환경근로조건직장만족직무만족이직의사조직몰입동료관계사회적거리감노사관계정신건강문화적적응취업범죄피해
주제분류
이주와 민족
자료수집기간
1998-07-00~1998-08-00
대상국가
대한민국 (KOR)
조사지역
서울, 인천, 경기
분석단위
개인
조사대상
국내 제조업체에 고용되어 있는 조선족, 한족, 필리핀인, 베트남인, 인도네시아인 노동자
시간적차원
횡단적연구 (one time cross-sectional study)
자료수집방법
응답자기입방식
표본추출방법
다단계지역집락표집


1) 외국인 산업기술 연수생을 고용하고 있는 제조업체들의 주소목록을 참고하여 지역집락표집을 실시하였다.
2) 조사하기에 적절한 수의 지역집락을 비율확률표집방법으로 추출하고 추출된 지역에 방문하여 연구대상 인종의 이주 노동자를 고용하고 있는 제조업체들을 일일이 찾아내었다.
3) 경기도 225개 집락 가운데 30개 집락을 무작위로 추출하였고, 이곳에 소재하고 있으면서 우리가 연구대상으로 삼은 다섯 인종(조선족, 중국, 베트남, 필리핀, 인도네시아)의 이주 노동자를 고용하고 있는 189개의 제조업체를 선정한 후 이 업체에 종사 중인 742명의 이주노동자들을 최종 표본으로 선정하였다.(조선족 122명, 중국 109명, 베트남 147명, 필리핀 141명, 인도네시아 223명)
표본크기
742 (유효사례)
가중치
없음
자료구성
설문지 (pdf); 코드북 (pdf); 데이터 (sav)
사용언어
설문지-한글,영어 ; 코드북-한글 ; 데이터-한글
자료공개여부
공개
자료이용안내
「국내 제조업체 외국인 노동자의 노사관계와 사회적 적응」 연구는 외국인 노동자 고용 국내 제조업체의 특성 조사(A1-1998-0008), 외국인 노동자 고용 국내 제조업체의 한국인 사원 조사(A1-1998-0007), 국내 제조업체 외국인 노동자 조사 (A1-1998-0006)가 동시적으로 시행되었으며, 모두 KOSSDA에서 이용가능하다.
자료인용서식
석현호, 이혜경, 강수돌, 정기선. 국내 제조업체 외국인 노동자 조사 [데이터 세트]. 성균관대학교 서베이리서치센터 [연구수행기관]. 한국사회과학자료원 (KOSSDA) [자료제공기관], 2004-00-00, A1-1998-0006, V 1.0. http://hdl.handle.net/20.500.12236/12311
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배경변수
kind
설문지 종류
area
조사지역
company
고용회사
id
응답자 아이디
q1
응답자 국적
q2
응답자 성별
q3
응답자 연령
q4
응답자 종교
q5
응답자 학력: 교육년수
q6
응답자 혼인상태
q7
입국전 직업유무
q7_1
입국전 직업
q7_2
입국전 직업 종사기간
q7_3
입국전 월평균 소득
q7_4
입국전 실업기간
q8
입국전 한국회사취업경험여부
한국 취업과정
취업경로
q9_1
한국취업이유1: 임금
q9_2
한국취업이유2: 작업환경
q9_3
한국취업이유3: 직업소개소
q9_4
한국취업이유4: 친구/친척
q9_5
한국취업이유5: 취업쉬움
q9_6
한국취업이유6: 오래취업가능
q9_7
한국취업이유7: 취업기회없음
q10
한국취업 조력자
q11_1
한국취업경비총액
q11_2_1
한국취업경비1: 수속비
q11_2_2
한국취업경비2: 직업소개비
q11_2_3
한국취업경비3: 여비
q11_2_4
한국취업경비4: 교제비
q11_2_5
한국취업경비5: 사기당한 금액
q11_2_6
한국취업경비6: 기타
q12
한국취업경비 출처
q13
한국취업정보획득경로
q15_1
입국월
q15_2
입국년도
q16
입국비자종류
취업정보
q14_1
한국취업정보1: 한국어
q14_2
한국취업정보2: 생활관습
q14_3
한국취업정보3: 물가
q14_4
한국취업정보4: 할일
q14_5
한국취업정보5: 고용기간
q14_6
한국취업정보6: 임금
q14_7
한국취업정보7: 노동시간
q14_8
한국취업정보8: 작업량
q14_9
한국취업정보9: 작업장 환경
q14_10
한국취업정보10: 작업장 규칙
q14_11
한국취업정보11: 의료혜택
q14_12
한국취업정보12: 숙소시설
q14_13
한국취업정보13: 급식
q14_14
한국취업정보14: 송금방법
한국 직장생활
기본정보
q17
현 직장 근무기간
q18
현 직업
q19
현 업무 숙달기간
q20
주평균 근무시간
q21
직장생활에 대한 만족도
q22
한국내 타회사근무경험 여부
q22_1
한국내 이직횟수
q22_2
이직이유
q22_3
이직시 조력자
q23
이직희망여부
q23_1
이직희망이유
q34
월평균 소득
q35
한국에서의 월평균 생활비
q36
본국 송금여부
q36_1_1
총 송금액 (원)
q36_1_2
총 송금액 (달러)
q36_2
송금시 대리인
q36_3
저축하는지 여부
q36_4
저축액수
직무만족/조직몰입
q24_1
직장만족1: 맡은일
q24_2
직장만족2: 고용기간
q24_3
직장만족3: 임금
q24_4
직장만족4: 노동시간
q24_5
직장만족5: 작업량
q24_6
직장만족6: 작업장 환경
q24_7
직장만족7: 작업장 규칙
q24_8
직장만족8: 의료혜택
q24_9
직장만족9: 숙소시설
q24_10
직장만족10: 급식
q24_11
직장만족11: 오락시설
q24_12
직장만족12: 단체교섭
q24_13
직장만족13: 노무관리방식
q24_14
직장만족14: 고충처리
q25_1
직무만족1: 일에 흥미
q25_2
직무만족2: 억지로 일함
q25_3
직무만족3: 일에 열심
q25_4
직무만족4: 작업이 지루
q25_5
직무만족5: 일에 만족
q25_6
직장몰입1: 좋은 회사
q25_7
직장몰입2: 회사 자랑스러움
q25_8
직장몰입3: 회사운명 관심없음
q25_9
직장몰입4: 추천하고픈 회사
인간관계
q26_1
직장상사의 지원1: 직장상사는 업무와 관련하여 나에게 큰 관심을 보여준다
q26_2
직장동료의 지원1: 직장동료는 업무수행에 있어서 나에게 협조적이다
q26_3
직장상사의 지원2: 직장상사는 나의 생활에 관심을 갖는다
q26_4
직장동료의 지원2: 나는 종종 몇몇 직장동료들과 직장 밖에서 잘 어울린다
q26_5
문화적 갈등1: 사고방식의 차이 때문에 한국인 근로자들과 의사소통에 어려움을 느낀다
q26_6
문화적 갈등2: 한국식작업방식에 적응하는데 어려움이 있다
q26_7
문화적 갈등3: 한국인 근로자들은 우리 나라 사람들의 생활관습을 이해하지 못한다
q26_8
문화적 갈등4: 한국인 근로자들은 우리 나라 사람들에 대해서 편견을 가지고 차별대우한다
q27_1
한국인 상사에 대한 견해1: 엄함
q27_2
한국인 상사에 대한 견해2: 따뜻함
q27_3
한국인 상사에 대한 견해3: 권위적임
q27_4
한국인 상사에 대한 견해4: 관대함
q27_5
한국인 상사에 대한 견해5: 성질급함
q27_6
한국인 상사에 대한 견해6: 인정많음
q27_7
한국인 상사에 대한 견해7: 요구많음
q27_8
한국인 상사에 대한 견해8: 친절함
q27_9
한국인 상사에 대한 견해9: 거침
q27_10
한국인 상사에 대한 견해10: 믿음직
불공정대우
q28
작업지시자
q29_1
한국인과 비교할때 응답자의 근로시간
q29_2
한국인과 비교할때 응답자의 임금
q29_3
한국인과 비교할때 응답자의 작업량
q30_1
모국인과 비교할때 응답자의 근로시간
q30_2
모국인과 비교할때 응답자의 임금
q30_3
모국인과 비교할때 응답자의 작업량
q31
불공정대우에 대한 대처방법
q33
회사의 고용계약 미이행여부
q33_1_1
미이행사항1: 근로시간
q33_1_2
미이행사항2: 임금액수
q33_1_3
미이행사항3: 초과근로수당
q33_1_4
미이행사항4: 임금지급일이행
q33_2
미이행발생시 상담자
q32_1
직장내 부정적 사건 경험1: 폭행/체벌
q32_2
직장내 부정적 사건 경험2: 욕설/폭언
q32_3
직장내 부정적 사건 경험3: 몸수색
q32_4
직장내 부정적 사건 경험4: 외출통제
q32_5
직장내 부정적 사건 경험5: 성희롱/성폭행
q32_6
직장내 부정적 사건 경험6: 작업중 부상
q32_7
직장내 부정적 사건 경험7: 질병
q32_8
직장내 부정적 사건 경험8: 여권압류
경기침체이후 변화
q39
임금체불여부
q39_1
임금체불기간
q39_2
체불임금액
q40
한국경기침체이후 해고유무
q40_1
(해고된 적이 있는 경우) 해고사유
q41
2-3개월 이내 해고가능성
q42
2-3개월 이내 강제출국 가능성
q43
한국경기침체이후 임금증감여부
q43_1
한국경기침체이후 임금감소액
q43_2
한국경기침체이후 임금증가액
q44
한국경기침체이후 근로시간 증감여부
q44_1
한국경기침체이후 주평균감소시간
q44_2
한국경기침체이후 주평균증가시간
한국취업 결과
q37_1
취업결과손익1: 한국근로자에게
q37_2
취업결과손익2: 한국경제에
q37_3
취업결과손익3: 모국근로자에게
q37_4
취업결과손익4: 모국경제에
q38
가장 시급히 해결해야 할 한국정부 정책
한국 사회생활
언어소통
q45
한국인과 의사소통방식
q46
한국어 구사능력
q47
한국어 이해능력
q48
사회생활에 대한 만족도
사회적 지원
q49_1
사회적 지원1: 모국인직장상사/동료
q49_2
사회적 지원2: 직장밖 모국인 친구/친지
q49_3
사회적 지원3: 모국 종교/사회단체
q49_4
사회적 지원4: 한국인 직장상사/동료
q49_5
사회적 지원5: 직장밖 한국인 친구/친지
q49_6
사회적 지원6: 한국종교/사회단체
q50
정기적으로 참석하는 사회단체여부
사회단체
q50_1_1
사회단체1: 모국인 공동체
q50_1_2
사회단체2: 모국인 친구모임
q50_1_3
사회단체3: 모국인 종교단체
q50_1_4
사회단체4: 한국인 종교단체
q50_1_5
사회단체5: 한국인 사회단체
q51
마음 터 놓는 모국인 친구여부
연결망
q51_1
모국인 친구수
q51_2
모국인 친구 접촉빈도
q52
모국인 친구만큼 가까운 한국인 친구여부
q52_1
한국인 친구수
q52_2
한국인 친구 접촉빈도
음주/흡연
q53
음주여부
q53_1
고국에서의 음주량과 비교
q54
흡연여부
q54_1
고국에서의 흡연량과 비교
부정적 사건
q55_1
직장밖 부정적 사건 경험1: 폭행/체벌
q55_2
직장밖 부정적 사건 경험2: 욕설/폭언
q55_3
직장밖 부정적 사건 경험3: 협박/공갈
q55_4
직장밖 부정적 사건 경험4: 강도
q55_5
직장밖 부정적 사건 경험5: 도난
q55_6
직장밖 부정적 사건 경험6: 송금사기
q55_7
직장밖 부정적 사건 경험7: 직업소개사기
q551
사기금액 (원)
사회심리
소외감
q56_1
소외감척도1: 진실한 친구는 어디서나 찾아낼 수 있다
q56_2
소외감척도2: 때때로 나는 세상에 나 혼자 있다고 느낀다
q56_3
소외감척도3: 우리가 사는 세상은 매우 인정이 있는 곳이다
q56_4
소외감척도4: 사람들은 근본적으로 친절하고 협조적이다
q56_5
소외감척도5: 이제는 믿을 만한 인간관계를 찾아보기 어렵다
스트레스
q57_1
스트레스척도1: 두통
q57_2
스트레스척도2: 신경과민
q57_3
스트레스척도3: 가슴통증
q57_4
스트레스척도4: 몸이 쳐짐
q57_5
스트레스척도5: 불면
q57_6
스트레스척도6: 입맛없음
q57_7
스트레스척도7: 잘움
q57_8
스트레스척도8: 이유없이 놀람
q57_9
스트레스척도9: 죽고 싶음
q57_10
스트레스척도10: 외로움
q57_11
스트레스척도11: 우울함
q57_12
스트레스척도12: 일에 흥미잃음
q57_13
스트레스척도13: 가슴두근
q57_14
스트레스척도14: 미래희맘없음
거리감
q58_1
일본인에 대한 사회적 거리감1: 방문객
q58_2
일본인에 대한 사회적 거리감2: 국민
q58_3
일본인에 대한 사회적 거리감3: 동료
q58_4
일본인에 대한 사회적 거리감4: 이웃
q58_5
일본인에 대한 사회적 거리감5: 친구
q58_6
일본인에 대한 사회적 거리감6: 자녀배우자
q59_1
미국인에 대한 사회적 거리감1: 방문객
q59_2
미국인에 대한 사회적 거리감2: 국민
q59_3
미국인에 대한 사회적 거리감3: 동료
q59_4
미국인에 대한 사회적 거리감4: 이웃
q59_5
미국인에 대한 사회적 거리감5: 친구
q59_6
미국인에 대한 사회적 거리감6: 자녀배우자
q60_1
한국인에 대한 사회적 거리감1: 방문객
q60_2
한국인에 대한 사회적 거리감2: 국민
q60_3
한국인에 대한 사회적 거리감3: 동료
q60_4
한국인에 대한 사회적 거리감4: 이웃
q60_5
한국인에 대한 사회적 거리감5: 친구
q60_6
한국인에 대한 사회적 거리감6: 자녀배우자
q61_1
아랍인에 대한 사회적 거리감1: 방문객
q61_2
아랍인에 대한 사회적 거리감2: 국민
q61_3
아랍인에 대한 사회적 거리감3: 동료
q61_4
아랍인에 대한 사회적 거리감4: 이웃
q61_5
아랍인에 대한 사회적 거리감5: 친구
q61_6
아랍인에 대한 사회적 거리감6: 자녀배우자
q62_1
유럽인에 대한 사회적 거리감1: 방문객
q62_2
유럽인에 대한 사회적 거리감2: 국민
q62_3
유럽인에 대한 사회적 거리감3: 동료
q62_4
유럽인에 대한 사회적 거리감4: 이웃
q62_5
유럽인에 대한 사회적 거리감5: 친구
q62_6
유럽인에 대한 사회적 거리감6: 자녀배우자
q63
한국취업전과 한국인 인상 변화
한국 취업희망
q64
가족친지의 한국취업에 대한 동의정도
q65
한국취업연장 희망여부
q65_1
한국취업연장 희망기간
q65_2
한국취업연장 이유
q65_3
한국출국 희망시한
q65_4
한국출국 희망이유
새로만든변수
금액
won111
한국취업경비1: 총액 (원)
won1121
한국취업경비2: 수속비 (원)
won1122
한국취업경비3: 직업소개비 (원)
won1123
한국취업경비4: 여비 (원)
won1124
한국취업경비5: 교제비 (원)
won1125
한국취업경비6: 사기당한금액 (원)
won1126
한국취업경비7: 기타 (원)
usd73
입국전 월평균 소득 (달러)