해외진출 한국 제조업체의 현지인 노동자 조사, 1999
https://doi.org/10.22687/KOSSDA-A1-1999-0001-V1.0
석현호 / 성균관대학교 사회학과 교수
이 조사는 한국이주연구팀(Korean Migration Research Network: KMRN)이 국내외 한국기업의 외국인력활용을 비교분석하기 위하여 4개년 계획으로 시행한 국내조사와 해외조사 가운데 해외조사의 일부로서 중국, 인도네시아, 필리핀, 베트남에 진출한 한국기업의 현지인 근로자들을 대상으로 실시되었다. 그 설문지는 근로자들의 개인적 특성, 고용과정, 노사관계, 노노관계, 근로조건, 작업장 적응, 직무만족, 조직몰입, 조직공정성, 문화적 적응, 사회적 거리감, 정신건강 등의 문항들을 포함하고 있다.
더 보기「국내외 한국기업의 외국인력 고용에 관한 비교연구」는 해외진출 한국회사의 특성 조사(A1-1999-0003), 해외진출 한국기업의 한국인 사원 조사(A1-1999-0002), 해외진출 한국 제조업체의 현지인 노동자 조사 (A1-1999-0001)가 동시적으로 시행되었음.
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