검색결과
Literal Question
10-1. 적정하지 않다고 생각한다면 어떤 부분이 보완되어야 합니까?
: 기타내용
Answer
| Value | Label | N | WN |
|---|---|---|---|
| - | 근무 환경상 인권전문가 배치가 적합하지 않음. 전문가를 초빙해서 종사자 교육을 해야 함. | 1 | 0 |
| - | 센터종사자라면 경력에 관계없이 기본소양교육후 자격을 인정하는 것이 현장상화에 적절하다. | 1 | 0 |
| - | 시설장은 제외인데 시설장을 제외한 종사자 중에 아동인권전문가가 지정되는 경우 할 수 있는 활동의 한계가 있음 | 1 | 0 |
| - | 아동인권전문가를 배치했으면 함 | 1 | 0 |
| - | 외부전문가 투입필요 | 1 | 0 |
| - | 인권삼수성이 뛰어난 사람 | 1 | 0 |
| - | 전문강사가 추가로 필요함 | 1 | 0 |
| - | 현실을 무시하는 과도한 업무부과가 없어져야하는 제도이다 | 1 | 0 |
Summary Statistics
- Valid cases8
- Missing cases-1
- Standard deviation-1
- Minimun-1
- Maximun-1
- Mean-1
This variable is character
Universe
아동인권전문가 (SQ3의 1번 응답자) 중 자격기준이 적정하지 않다고 생각하는 응답자 (문10의 2번 응답자)
Dataset
