검색결과
Literal Question
7. 귀하가 대화나 조정과 같은 대응 방식을 선택하신 이유는 무엇입니까? 가장 큰 이유 하나만 응답해 주십시오.
Answer
| Value | Label | N | WN |
|---|---|---|---|
| 1 | 개인 간의 갈등이므로 대화나 조정으로 해결해야 된다는 생각이 들어서 | 86 | 0 |
| 2 | 괴롭힘 행위자를 징계하거나 인사상 불이익을 줄 정도의 행위는 아니라고 생각해서 | 16 | 0 |
| 3 | 괴롭힘 행위자가 잘못과 책임을 인정하고 그로부터 사과를 받는 것이 중요하다고 생각해서 | 123 | 0 |
| 4 | 공식적 문제 제기를 하면 나에게 비난이 돌아오는 2차 피해 상황으로 발전될 것이 분명해서 | 48 | 0 |
| 5 | 기타 | 1 | 0 |
| - | Sysmiss | 326 | 0 |
Summary Statistics
- Valid cases274
- Missing cases326
- Standard deviation-1
- Minimun-1
- Maximun-1
- Mean-1
This variable is numeric
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직장 괴롭힘을 행위자와 대화하거나 주변에 알림으로써 대처한 경우 (Q5의 6, 7번을 선택한 경우)
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