5. 만일 귀하께서 직장 내 괴롭힘을 당한다면 귀하는 어떻게 대처할 예정이십니까?
: 1순위
Value | Label | N | WN |
---|---|---|---|
1 | 다른 조치 없이 참고 지나감 | 48 | 0 |
2 | 주변 동료나 상급자 에게 하소연하며 넘김 | 71 | 0 |
3 | 병원에서 심리 치료를 받는 등 개인적으로 처리 | 7 | 0 |
4 | 휴가를 내거나 휴직 | 15 | 0 |
5 | 회사를 퇴직 | 79 | 0 |
6 | 괴롭힘 행위자와 직접 대화를 시도 | 70 | 0 |
7 | 상급자나 고참인 동료에게 알리고 조정을 요청 | 122 | 0 |
8 | 회사 내 인사팀, 인사담당자, 혹은 고충처리 위원을 만나 조정을 요청 | 73 | 0 |
9 | 회사 내 공식적인 징계 절차를 요청 | 47 | 0 |
10 | 노동 조합에 알리고 상담 | 19 | 0 |
11 | 민간단체 등의 외부기관과 상담 | 8 | 0 |
12 | 국가인권위원회나 노동청 등 공적인 기관을 통해 상담 | 18 | 0 |
13 | 소송 등 법적인 구제절차를 취함 | 23 | 0 |
14 | 기타 | 0 | 0 |
This variable is numeric
모든 응답자