A유형 인적자원관리시스템2: 개인성과/실적부진으로 퇴직
XIII-문. 다음은 A유형 인적자원관리시스템에 대한 문항입니다. (2) 우리 회사의 퇴직자들은 주로 개인 성과/실적 부진 때문에 퇴직하는 경우가 많다
This variable is numeric
B설문지 응답자
사회적 가치 서베이, 2022 : SPC 참여기업 서베이