F2. (F1번의 '3. 보통' 이상 응답자만) 필요하다면, 재직노동자에게 가장 필요한 교육, 훈련 분야는 무엇입니까?
: 2순위
Value | Label | N | WN |
---|---|---|---|
1 | 경영전략 기획 | 45 | 41.9 |
2 | 인적자원관리 | 63 | 77.8 |
3 | 영업 마케팅 | 104 | 109.9 |
4 | 품질 생산관리 | 32 | 29.3 |
5 | 기술개발 | 53 | 48.6 |
6 | 세무 재무 회계관리 | 50 | 48.9 |
7 | IT정보화 | 54 | 43.4 |
8 | 경영자 자질(프리젠테이션, 설득/협상력 향상 등) | 46 | 45.5 |
9 | 어학 | 16 | 16.8 |
10 | 기타 | 0 | 0 |
11 | 기획력 | 1 | 0.4 |
12 | 서비스 마인드 | 1 | 0.5 |
13 | 업무에 맞는 전문화교육 | 0 | 0 |
14 | 업무태도 | 0 | 0 |
15 | 인성 태도 | 0 | 0 |
16 | 자격증 | 1 | 0.8 |
17 | 고객 사후 관리 | 1 | 2.3 |
-1 | 비해당 | 33 | 33.9 |
This variable is numeric
재직 중인 노동자 대상 교육이나 훈련이 필요하다고 생각하는 응답자 (F1의 3, 4, 5번에 응답한 경우)