F2. (F1번의 '3. 보통' 이상 응답자만) 필요하다면, 재직노동자에게 가장 필요한 교육, 훈련 분야는 무엇입니까?
: 1순위
Value | Label | N | WN |
---|---|---|---|
1 | 경영전략 기획 | 45 | 48.6 |
2 | 인적자원관리 | 47 | 56.2 |
3 | 영업 마케팅 | 143 | 151.7 |
4 | 품질 생산관리 | 22 | 19 |
5 | 기술개발 | 63 | 42 |
6 | 세무 재무 회계관리 | 29 | 22 |
7 | IT정보화 | 36 | 29.7 |
8 | 경영자 자질(프리젠테이션, 설득/협상력 향상 등) | 69 | 87.3 |
9 | 어학 | 4 | 3.4 |
10 | 기타 | 0 | 0 |
11 | 기획력 | 0 | 0 |
12 | 서비스 마인드 | 0 | 0 |
13 | 업무에 맞는 전문화교육 | 7 | 4.8 |
14 | 업무태도 | 1 | 0.8 |
15 | 인성 태도 | 1 | 0.4 |
16 | 자격증 | 0 | 0 |
17 | 고객 사후 관리 | 0 | 0 |
-1 | 비해당 | 33 | 33.9 |
This variable is numeric
재직 중인 노동자 대상 교육이나 훈련이 필요하다고 생각하는 응답자 (F1의 3, 4, 5번에 응답한 경우)