검색결과
Literal Question
문25. 소속 지방자치단체에서는 자체평가의 결과를 구성원의 성과급에 반영할 경우 바람직한 것은 무엇이라고 생각하십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN |
|---|---|---|---|
| 1 | 국장(실장)급 이상 구성원에게 반영한다 | 6 | 0 |
| 2 | 과장(팀장)급 이상 구성원에게 반영한다 | 10 | 0 |
| 3 | 직급 불문 모든 구성원에게 반영한다 | 22 | 0 |
| 8 | 미반영 | 1 | 0 |
| 10 | 개인평가는 5급 이상, 부서평가는 이하 구성원 | 0 | 0 |
| 11 | 자체평가 성과급 별개 운영 | 0 | 0 |
| 12 | 참고자료로 활용 | 0 | 0 |
| 13 | 5급 이하 반영 | 0 | 0 |
| 14 | 6급이상 반영 | 0 | 0 |
| 16 | 업무에 참고 | 0 | 0 |
| 17 | 업무평가로만 사용 | 0 | 0 |
| 18 | 개인평가 결과에 따라 성과상여금 지급 | 0 | 0 |
| 20 | 포상금 지급 | 0 | 0 |
| 21 | 연봉대상자 | 0 | 0 |
| 22 | 인사부서에 통보 | 0 | 0 |
| 99 | 무응답 | 1 | 0 |
Summary Statistics
- Valid cases40
- Missing cases0
- Standard deviation0
- Minimun0
- Maximun0
- Mean0
This variable is numeric
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