검색결과
Literal Question
문38. 담당 부서와 평가역량과 관련한 다음의 내용에 대해 얼마나 동의하십니까?4-1. 자체평가 혹은 성과관리 업무가 어렵다고 생각되는 이유는 무엇입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN |
|---|---|---|---|
| 1 | 평가지표 구성 등 평가전문성 부족 | 97 | 0 |
| 2 | 평가 관련 업무량 | 29 | 0 |
| 3 | 중앙부처와의 관계 | 0 | 0 |
| 4 | 평가 대상 직원들의 불만과 업무 비협조 | 59 | 0 |
| 6 | 업무에 비해 평가비중이 크다 | 0 | 0 |
| 7 | 전담 조직 및 직원이 없다 | 1 | 0 |
| 8 | 계량지표 설정 어려움 | 1 | 0 |
| 9 | 앞으로 성과연봉제로 갈 경우 부담 | 1 | 0 |
| 10 | 객관적이고 대표성 있는 평가지표 선정의 어려움 | 1 | 0 |
| 11 | 평가결과의 객관성 확보어려움 | 1 | 0 |
| 12 | 평가기준의 부적정 | 1 | 0 |
| 13 | 업무평가에 대한 직원들의 공감대 미형성 | 2 | 0 |
| 14 | 지표개발 | 1 | 0 |
| 99 | 무응답 | 3 | 0 |
| -1 | 비해당 | 18 | 0 |
Summary Statistics
- Valid cases197
- Missing cases18
- Standard deviation0
- Minimun0
- Maximun0
- Mean0
This variable is numeric
Universe
자체평가 및 성과관리 업무가 다른 자치행정업무에 비해 어렵다고 생각하는 응답자 (문39-4의 3, 4, 5번 응답자)
