20-1. 만약 귀하가 속한 조직에서 직무 스트레스 관리 활동을 시행한다면, 평상시 가장 필요하다고 생각하시는 활동은 무엇입니까? 가장 우선적으로 시행해야 하는 활동을 순서대로 3가지만 말씀해 주십시오. (순서대로 기입)
Value | Label | N | WN |
---|---|---|---|
- | 개인휴식, 행정업무최소화 | 1 | 0 |
- | 모르겠다 | 1 | 0 |
- | 불필요한 잡무를 줄인다고 하나 안전처가 생긴이래 자료를 파악한다던지 불필요한 업무가 늘면서 스트레스가 많이 쌓임.그리고 사전스트레스 의무교육참여항목을 예를 들면 의무교육을 시행하게 되면 휴식을 취해야하는 비번날 동원 될것이며, 이것은 그냥 안하는 것이 스트 | 1 | 0 |
- | 비번 동원되지 않는것이 진정한 스트레스 해소 | 1 | 0 |
- | 사설심리상담을 받을 수 있도록 지원 | 1 | 0 |
- | 운동 | 1 | 0 |
- | 이런 설문 자체가 스트레스 입니다 | 1 | 0 |
- | 잦은 인사이동 | 1 | 0 |
- | 전문가와의 지속적 1:1 상담 | 1 | 0 |
- | 조직 내 강압적인 분위기 해소 | 1 | 0 |
- | 직장상사 등 동료간에 소통 | 1 | 0 |
- | 침묵 | 1 | 0 |
- | 현장인력 보강, 최신장비 도입, 위험수당, 화재진화수당 현실화 | 1 | 0 |
- | 후생복지제도의 수준을 높여 취미, 여가활동에 활성화.. | 1 | 0 |
- | 휴가권장 | 1 | 0 |
- | 휴식 | 1 | 0 |
- | 휴식을 위한 특가 | 1 | 0 |
This variable is character
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