검색결과
Literal Question
5-1-3. 1997년 일년동안 적성검사를 실시한 내역을 기록해주십시오.3차검사 근로자 특성
Answer
| Value | Label | N | WN |
|---|---|---|---|
| 1 | 작업숙련도 | 0 | 0 |
| 2 | 맞는 위치에 배치 | 0 | 0 |
| 3 | 현장배치, 신입사원 | 1 | 0 |
| 4 | 객관적 평가 | 0 | 0 |
| 5 | 실적 | 0 | 0 |
| 6 | 능률 | 0 | 0 |
| 7 | 부서이동 | 0 | 0 |
| 8 | 인사고과 | 0 | 0 |
| 9 | 적성검사 | 1 | 0 |
| 10 | 안전보건교육 | 0 | 0 |
| 11 | 생산직 근로자 | 1 | 0 |
| 12 | 사무직 | 0 | 0 |
| 13 | 간부사원 | 1 | 0 |
| 14 | 건강, 신체적 조건 | 0 | 0 |
| 15 | 작업환경 | 0 | 0 |
| 16 | 전직원 | 1 | 0 |
| 17 | 근태 | 1 | 0 |
| 18 | 작업일지 | 0 | 0 |
| 19 | 작업적응도 | 0 | 0 |
| 20 | 판매직 | 0 | 0 |
| 21 | 인성 | 0 | 0 |
| 22 | 상담 | 0 | 0 |
| 23 | 안전상태 | 0 | 0 |
| 24 | 생산현황 | 0 | 0 |
| 25 | 연말결산 | 0 | 0 |
| 26 | 일일업무량 | 0 | 0 |
| 27 | 업무추진력 | 0 | 0 |
| 28 | 청력 | 1 | 0 |
| 29 | 전공 | 0 | 0 |
| 30 | 경력 | 0 | 0 |
| 51 | 품질 | 0 | 0 |
| 52 | 불량/재고조사 | 1 | 0 |
| 53 | 주의산만 | 0 | 0 |
| 54 | 작업이행도 | 0 | 0 |
| 55 | 지병보유자 | 0 | 0 |
| 56 | 면접 | 0 | 0 |
| 57 | 기계가공 | 0 | 0 |
| 59 | 연마부 | 0 | 0 |
| 60 | 정확성 | 0 | 0 |
| 61 | 영업직 | 0 | 0 |
| 63 | 보편적 | 0 | 0 |
| 64 | 출하검사자 | 0 | 0 |
| 65 | 서녈검사자 | 0 | 0 |
| 66 | 산업연수생 | 0 | 0 |
| 67 | 작업전환 | 0 | 0 |
| 68 | 장애인 | 0 | 0 |
| 69 | 각부서별 | 1 | 0 |
| 98 | 특별사항 없음 | 0 | 0 |
| 99 | 잘모름/무응답 | 2 | 0 |
| 88 | 비해당 | 1,625 | 0 |
Summary Statistics
- Valid cases11
- Missing cases1,625
- Standard deviation0
- Minimun0
- Maximun0
- Mean0
This variable is numeric
Interviewer Instructions
대상 근로자 특성은 적성검사를 실시한 근로자들이 특정 부서에 한정되어 있을 경우, 혹은 전직 등의 이동 대상일 경우 이러한 특성을 기입합니다.
Universe
문항 5-1 (변수명: a51)에서 "1. 적성검사를 한다" 또는 "2. 적성검사를 할 때도 있고 하지 않을 때도 있다" 라고 응답하고 3차 적성검사를 실시한 경우
Dataset
