검색결과
Literal Question
B2B. (B1B-2에서 1번 응답자) 귀하의 현재 직장 내 "배우자 출산 휴가"사용에 따른 차별 상황에 대해서 응답해 주십시오.
3) (B2B-1에서 8번 응답자 제외) 가장 많이 받은 보상 및 평가에서 차별 유형
Answer
| Value | Label | N | WN |
|---|---|---|---|
| 1 | 인간적 무시, 모욕 | 3 | 0 |
| 2 | 기존 업무에서 다른 업무로의 재배치 | 5 | 0 |
| 3 | 기존 부서에서 다른 부서로의 재배치 | 12 | 0 |
| 4 | 주요 부서에서의 배제 | 4 | 0 |
| 5 | 중요 업무에서의 배제 | 4 | 0 |
| 6 | 승진에 불리 | 4 | 0 |
| 7 | 집단(사내모임, 동아리 등)에서 따돌림, 회피 | 2 | 0 |
| 8 | 기타 | 0 | 0 |
| 9 | 해당 없음 | 4 | 0 |
| -1 | 비해당 | 762 | 0 |
Summary Statistics
- Valid cases38
- Missing cases762
- Standard deviation0
- Minimun0
- Maximun0
- Mean0
This variable is numeric
Universe
남성 중 배우자 출산휴가 제도를 사용한 적이 있는 응답자
Dataset
