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Literal Question
B2-2. [B1-1A., B1-1B에서 3번 또는 4번 응답자만 대상] 귀하의 현재 직장 내 상황에서 "출산휴가", "배우자 출산휴가" 제도 활용으로 인해 차별을 받는다고(받을 것이라고) 생각하는 이유가 무엇입니까? 중요한 순서대로 2개 선택해 주세요.
: 2순위
Answer
| Value | Label | N | WN |
|---|---|---|---|
| 1 | 유급휴가로 인한 인건비 부담 | 75 | 0 |
| 2 | 휴가자로 인한 업무 공백 | 122 | 0 |
| 3 | 동료 및 관리자의 업무 가중 | 137 | 0 |
| 4 | 휴가자 직무를 수행할 수 있는 대체인력 확보의 어려움 | 126 | 0 |
| 5 | 대체인력의 낮은 업무 숙련도 | 50 | 0 |
| 6 | 휴가 복귀 후 업무 적응의 어려움 | 33 | 0 |
| 7 | 기타 | 0 | 0 |
| 9 | 무응답 | 6 | 0 |
| -1 | 비해당 | 251 | 0 |
Summary Statistics
- Valid cases549
- Missing cases251
- Standard deviation0
- Minimun0
- Maximun0
- Mean0
This variable is numeric
Universe
출산휴가 제도 사용으로 인해 차별을 받는다고 생각하는 응답자
Dataset
