25. 귀하의 업무를 효과적·능률적으로 수행하지 못하게 만드는 가장 큰 장애요소는 다음 중 무엇입니까?(2개 선택)10) 기타: 자세히
Value | Label | N | WN |
---|---|---|---|
- | 각종 자료제출이 많다 | 1 | 0 |
- | 경직된 의사소통 구조 | 1 | 0 |
- | 과도한 불필요, 중복성 업무 | 1 | 0 |
- | 과도한 자료 요구 및 작성 | 1 | 0 |
- | 과도한 자료 제출 요청 | 1 | 0 |
- | 과도한 자료요구--국회 등 타기관 요구자료 평가자료 등 각종자료 작성이 너무 많음 | 1 | 0 |
- | 과중한 업무 | 1 | 0 |
- | 국회 감사 평가 성과 제안 등 다양한 곳에서 반복적 자료 요구 | 1 | 0 |
- | 국회의 과도한 간섭, 과다한 자료요구 | 1 | 0 |
- | 국회의원들의 불필요한 자료요구로 인해 본연의 업무에 상당한 지장이 있다. | 1 | 0 |
- | 기관 내부에는 장애요소가 없음 | 1 | 0 |
- | 기관내 자체발생 시킨 현안업무 과다(기관장 상사 등) | 1 | 0 |
- | 기획재정부와 행정안전부의 과도한 영향력 | 1 | 0 |
- | 내부 문제 보다는 외적 요인에 의해 | 1 | 0 |
- | 담당 사무관의 능력부족 | 1 | 0 |
- | 많은 보고체계 | 1 | 0 |
- | 명확한 근거규정 마련 미흡(임의.편의적 사무 수행가능) | 1 | 0 |
- | 무리한 요구 등 | 1 | 0 |
- | 무리한 자료요구 | 1 | 0 |
- | 미래 전망에 대한 안정 차이 | 1 | 0 |
- | 법령 미비 | 1 | 0 |
- | 부처이기주의, 지나친 양적 실적주의 | 1 | 0 |
- | 불필요한 문서 생산 | 1 | 0 |
- | 불필요한 업무 과다 | 1 | 0 |
- | 비능률적인 업무목표 | 1 | 0 |
- | 비합리적인 업무에 대한 성과 인정 | 1 | 0 |
- | 수시로 변하는 복지행정및 제대로 준비안된 상태에서 정치적 이유로 급속히 추진되는 복지행정 | 1 | 0 |
- | 언론이나 국회의 과도한 자료요구 | 1 | 0 |
- | 업무 처리 교육의 부재 | 1 | 0 |
- | 업무량이 과다 | 1 | 0 |
- | 열심히 일해도 알아주는 사람이 없고 징계만이 돌아온다는 법칙(?)에 따라 특별히 남들 이상의 일을 할 필요가 없다고 생각하는 것 같음 | 1 | 0 |
- | 예산지원 | 1 | 0 |
- | 요구자료가 많음 | 1 | 0 |
- | 인력부족 | 1 | 0 |
- | 재정지원이 부족 | 1 | 0 |
- | 정보나 자료가 부족하다기 보다는 institutional memory의 관리유지 결여 부처간 중복업무에 대한 조율 및 통합관리 결여 | 1 | 0 |
- | 조직을 구성과의 소통은 형식적이고 상사의 독단에 의해 조직이 운영되는 실정 | 1 | 0 |
- | 중복적이고 불필요한 업무가 많음 | 1 | 0 |
- | 책임의식 결여 | 1 | 0 |
- | 최종결과에대한책임성 | 1 | 0 |
- | 핵심업무외에 잦은 회의자료작성등 불필요한 주변 업무가 산적 | 1 | 0 |
This variable is character
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