검색결과
Literal Question
H. 다음은 우리나라의 조직문화와 관련하여 귀하가 평소 어떻게 생각하시고 계신지 구체적으로 예를 들어 자유롭게 소견을 적어 주시기 바랍니다.4. 외국인이 생각할 때 한국조직문화에서 가장 이해하기 힘든 점은 어떤 것이라고 여길 것 같습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN |
|---|---|---|---|
| 1 | 상사, 부하간 지나친 서열, 연공서열 | 6 | 0 |
| 2 | 개인이나 가족보다 직장을 우선시 하는 분위기 | 4 | 0 |
| 3 | 회식 및 술자리에서 술잔을 돌리는 경우 | 0 | 0 |
| 4 | 동료및 상사와 식사시 윗사람이 계산하는 경우 | 1 | 0 |
| 5 | 가족 중심적 사회로부터 발생된 족벌 문화 | 0 | 0 |
| 6 | 지역주의 | 0 | 0 |
| 7 | 학연, 지연에 따라 원칙을 무시하는 인맥, 특히 승진시 | 8 | 0 |
| 8 | 정의 문화 | 0 | 0 |
| 9 | 복잡한 서류절차 | 0 | 0 |
| 10 | 학력주의, 학벌위주의 조직문화 | 5 | 0 |
| 11 | 집단 이기주의 | 2 | 0 |
| 12 | 상사에게 아부하는 행동 | 2 | 0 |
| 13 | 모르겠음 | 0 | 0 |
| 14 | 회사내 인간관계가 회사 밖으로 연장됨 | 1 | 0 |
| 15 | 잘못된 점을 뒷돈으로 해결하고자 하는 것 | 1 | 0 |
| 16 | 없음 | 0 | 0 |
| 17 | 자율성 결여 | 0 | 0 |
| 18 | 근무시간을 철저히 지키지 않는 점 | 0 | 0 |
| 19 | 일에 대한 자부심이 적은 것 | 0 | 0 |
| 20 | 1차, 2차로 계속이어지는 술문화 | 6 | 0 |
| 21 | 개인적 취향이나 적응력이 떨어져도 기계처럼 일을 함 | 1 | 0 |
| 22 | 책임의식이 없음 | 1 | 0 |
| 23 | 원칙과 규율이 정에 의해 무너지는 것 | 0 | 0 |
| 24 | 자기 밥그릇 챙기기에 연연한 이기적인 사고 방식 | 0 | 0 |
| 25 | 조직내 패거리 문화 | 2 | 0 |
| 26 | 이공계 경시 풍조 | 0 | 0 |
| 27 | 상사 눈치보느라 시간외에도 퇴근 못하는 문화 | 1 | 0 |
| 28 | 시간 개념 희박 | 1 | 0 |
| 29 | 대충대충 업무 시간 때우기 | 0 | 0 |
| 30 | 상사와 부하간 승진을 위한 뒷거래 | 1 | 0 |
| 31 | 직장 동료 가족 사망시 밤새우면서 일 도와주는 것 | 0 | 0 |
| 32 | 진급시 성차별 | 0 | 0 |
| 33 | 공사구분 못함, 일과 개인적인 사생활 구분을 못함 | 1 | 0 |
| 34 | 권위주의적인 기업 | 2 | 0 |
| 35 | 기업인들의 탈세 | 1 | 0 |
| 36 | 세습경영 | 0 | 0 |
| 37 | 무리할 정도로 성과관리에 연연 | 0 | 0 |
| 38 | 뇌물 | 1 | 0 |
| 39 | 집단적인 조직 문화 | 1 | 0 |
| 40 | 결과중심의 판단 | 1 | 0 |
| 41 | 상대방의 의견을 무시하는 태도, 의사결정의 비합리성 | 0 | 0 |
| 42 | 업무처리를 빨리빨리, 대충대충함 | 0 | 0 |
| 43 | 노사문제, 단체행동에 대한 무원칙적인 대처 방식 | 1 | 0 |
| 44 | 관료주의 | 2 | 0 |
| 45 | 휴일의 회사모임 | 2 | 0 |
| 46 | 접대문화 | 0 | 0 |
| 47 | 비합리적인 반칙 문화 | 0 | 0 |
| 48 | 경조사 챙기는 것 | 1 | 0 |
| 49 | 지나친 예의 범절 | 0 | 0 |
| 50 | 허례허식 | 1 | 0 |
| 51 | 수동적인 사고 방식 | 0 | 0 |
| 52 | 상사와 친분관계가 돈톡함, 연대관계 | 0 | 0 |
| 53 | 군대문화 | 0 | 0 |
| 54 | 인간관계에 의한 조직 경영 | 1 | 0 |
| 55 | 의사표현이 자유롭지 않다 | 1 | 0 |
| 56 | 나이가 많으면 퇴사해야 되는 점 | 2 | 0 |
| 57 | 경로문화 | 1 | 0 |
| 58 | 급한 성격 | 0 | 0 |
| 59 | 너무 쉽게 데워지고 쉽게 식는 냄비근성 | 0 | 0 |
| 60 | 경직되고 구태의연한 사고방식 | 0 | 0 |
| 61 | 문어발식 기업경영 | 0 | 0 |
| 62 | 남녀차별 | 0 | 0 |
| 63 | 조직에 대한 충성심 | 1 | 0 |
| 99 | 무응답 | 0 | 0 |
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- Minimun0
- Maximun0
- Mean0
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