한국사회과학자료원 (KOSSDA) : 부산지역 보건업 여성 근로현황조사, 2018

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KID

KOSSDA 아이디

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ID

응답자 아이디

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SQ1

조사자 (개인정보노출 위험으로 변수값 삭제)

Literal Question

조사자 성명

Summary Statistics

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SQ2

소속/직위

Literal Question

소속/직위

Answer

Value	Label	N
-	간병사	1	0.1%
-	간병인	1	0.1%
-	간호과/간호계장	1	0.1%
-	간호과/간호과장	1	0.1%
-	간호과/간호사	52	5.2%
-	간호과/간호사 부장	1	0.1%
-	간호과/간호조	1	0.1%
-	간호과/간호조무사	16	1.6%
-	간호과/수간호사	15	1.5%
-	간호과/요양보호사	2	0.2%
-	간호과/조무사	3	0.3%
-	간호과/책임간호사	3	0.3%
-	간호과/치과위생사	1	0.1%
-	간호과장	2	0.2%
-	간호부	1	0.1%
-	간호부/간호1팀장	1	0.1%
-	간호부/간호과장	3	0.3%
-	간호부/간호사	11	1.1%
-	간호부/간호사(부장)	1	0.1%
-	간호부/간호조무사	1	0.1%
-	간호부/과장	1	0.1%
-	간호부/수간호사	2	0.2%
-	간호부/요양보호사	2	0.2%
-	간호부/책임간호사	3	0.3%
-	간호사	93	9.3%
-	간호사/간호과장	1	0.1%
-	간호사/간호부	4	0.4%
-	간호사/간호조무사	2	0.2%
-	간호사/수간호사	1	0.1%
-	간호사/약국	1	0.1%
-	간호조무 실장	3	0.3%
-	간호조무 주임	1	0.1%
-	간호조무사	212	21.2%
-	간호조무사/실장	3	0.3%
-	간호주임	1	0.1%
-	간호팀/간호계장	1	0.1%
-	간호팀/간호사	6	0.6%
-	간호팀/간호사주임	1	0.1%
-	간호팀/간호조무사	3	0.3%
-	간호팀/요양보호사	6	0.6%
-	간호팀장	1	0.1%
-	검사팀/방사선사	1	0.1%
-	검안사	1	0.1%
-	검진센타/간호조무사	1	0.1%
-	관리과/병원안내원	1	0.1%
-	관리과/원무계장	1	0.1%
-	관리과/위생사	1	0.1%
-	관리과/의료기사	1	0.1%
-	관리과/의무기록사	1	0.1%
-	관리과/전산업무직	2	0.2%
-	관리과/총무계장	2	0.2%
-	관리부/안내원	1	0.1%
-	관리부/원무계장	1	0.1%
-	관리부/원무과장	2	0.2%
-	관리부/원무사원	1	0.1%
-	관리부/위생사	1	0.1%
-	관리부/의료기사	2	0.2%
-	관리부/의무기록사	2	0.2%
-	관리부/총무계장	2	0.2%
-	관리부/행정계장	1	0.1%
-	관리부/행정팀장	1	0.1%
-	관리부/환경위생원	1	0.1%
-	관리부총무팀장	1	0.1%
-	관리팀/원무계장	1	0.1%
-	관리팀/위생사	1	0.1%
-	관리팀/의무기록사	6	0.6%
-	관리팀/행정직	1	0.1%
-	단임센터/간호사	1	0.1%
-	단임센터/간호조무사	1	0.1%
-	데스크/보건의료관리자	2	0.2%
-	데스크/실장	1	0.1%
-	데스크/의료관리자	1	0.1%
-	데스크팀장	1	0.1%
-	물리 및 작업치료사	3	0.3%
-	물리치료사	45	4.5%
-	물리치료실	1	0.1%
-	방사선	3	0.3%
-	방사선/관리부	1	0.1%
-	방사선과	6	0.6%
-	방사선과/방사선사	5	0.5%
-	방사선과/사원	2	0.2%
-	방사선과/주임	1	0.1%
-	방사선사	10	1%
-	병리과/임상병리사	3	0.3%
-	병원안내원	1	0.1%
-	보건의료관리자	10	1%
-	보건의료안내원	1	0.1%
-	보건의료원/사원	1	0.1%
-	보건의료종사원	2	0.2%
-	보건의료행정	1	0.1%
-	보건행정	1	0.1%
-	사무장	1	0.1%
-	사원(의무기록사)	1	0.1%
-	수 간호사	1	0.1%
-	수간호사	5	0.5%
-	식당/보조영양사	1	0.1%
-	식당/위생사	1	0.1%
-	실장	1	0.1%
-	안경사	3	0.3%
-	안과/안경사	1	0.1%
-	안내원	2	0.2%
-	업무지원팀/행정관리직	1	0.1%
-	연구간호사	1	0.1%
-	영상의학과/방사선사	2	0.2%
-	영상학과/조무사	1	0.1%
-	영양과/영양사	2	0.2%
-	영양관리부/영양사	2	0.2%
-	영양사	21	2.1%
-	영양사실장	1	0.1%
-	영양팀/영양사	4	0.4%
-	요양보호사	27	2.7%
-	요양보호사/관리	1	0.1%
-	원무과	15	1.5%
-	원무과 사원	1	0.1%
-	원무과/간호조무사	1	0.1%
-	원무과/과장	2	0.2%
-	원무과/보건의료관리	4	0.4%
-	원무과/보건행정	1	0.1%
-	원무과/사원	10	1%
-	원무과/실장	1	0.1%
-	원무과/원무부장	1	0.1%
-	원무과/원무주임	1	0.1%
-	원무과/의무기록사	2	0.2%
-	원무과/직원	2	0.2%
-	원무과/총무계장	1	0.1%
-	원무과/행정	1	0.1%
-	원무과사원	3	0.3%
-	원무과장	1	0.1%
-	원무팀/원무사원	1	0.1%
-	위생사	6	0.6%
-	의무기록사	16	1.6%
-	의무기록사/과장	1	0.1%
-	의무기록사/직원	1	0.1%
-	의무행정원	1	0.1%
-	임상병리/사원	1	0.1%
-	임상병리과/임상병리사	8	0.8%
-	임상병리사	21	2.1%
-	임상병리사/보조	1	0.1%
-	임상병리사/사원	1	0.1%
-	작업치료사	2	0.2%
-	재활과/기사	2	0.2%
-	재활과/물리치료사	2	0.2%
-	재활과/작업치료사	1	0.1%
-	재활과/재활치료사	1	0.1%
-	재활과/치료사	1	0.1%
-	재활부/재활사	1	0.1%
-	재활부/재활치료사	1	0.1%
-	재활부/치료사	1	0.1%
-	재활사	1	0.1%
-	재활의학과/물리치료사	5	0.5%
-	재활의학과/의료기사	2	0.2%
-	재활의학과/작업치료사	1	0.1%
-	재활의학과/재활치료사	2	0.2%
-	재활의학과/치료재활사	3	0.3%
-	재활지료사	1	0.1%
-	재활치료	1	0.1%
-	재활치료사	9	0.9%
-	재활치료사/사원	1	0.1%
-	재활치료사/직원	1	0.1%
-	접수과	2	0.2%
-	조리부/영양사	6	0.6%
-	진단검사과/방사선과	2	0.2%
-	진단검사부/임상병리사	1	0.1%
-	진단검사의학과/방사선과	2	0.2%
-	진단검사의학과/임상병리사	4	0.4%
-	진단검사팀/임상병리사	1	0.1%
-	진료과/간호계장	1	0.1%
-	진료과/간호과장	1	0.1%
-	진료과/간호사	5	0.5%
-	진료과/간호조무사	3	0.3%
-	진료과/간호주임	1	0.1%
-	진료과/간호팀장	2	0.2%
-	진료과/물리치료사	2	0.2%
-	진료부/간호사	6	0.6%
-	진료부/간호조무사	2	0.2%
-	진료부/간호팀장	2	0.2%
-	진료부/방사선사	1	0.1%
-	진료부/요양보호사	2	0.2%
-	진료부/주임간호사	1	0.1%
-	진료부/치과기공사	2	0.2%
-	진료부/치과위생사	3	0.3%
-	진료부/치료재활사	2	0.2%
-	진료팀/간병인	1	0.1%
-	진료팀/간호사	5	0.5%
-	진료팀/간호조무사	2	0.2%
-	진료팀/물리치료사	1	0.1%
-	진료팀/수간호사	2	0.2%
-	진료팀/요양보호사	3	0.3%
-	진잔검사의학과/임상병리사	1	0.1%
-	책임간호사	2	0.2%
-	체혈실/임상병리사	1	0.1%
-	총무부/원무과	2	0.2%
-	치과/방사선과	1	0.1%
-	치과/방사선보조	1	0.1%
-	치과/스켈링부	1	0.1%
-	치과/위생사	5	0.5%
-	치과/치과기공사	3	0.3%
-	치과/치과위생사	2	0.2%
-	치과/치위생사	4	0.4%
-	치과기공사	3	0.3%
-	치과위생사	20	2%
-	치기공사	2	0.2%
-	치료재활사	4	0.4%
-	치매클리닉센터/간호사	1	0.1%
-	치위생사	20	2%
-	침구과/간호조무사	1	0.1%
-	코디/보건의료관리자	1	0.1%
-	통증클리닉센터/간호사	1	0.1%
-	행정(원무과)	1	0.1%
-	행정/간호조무사	1	0.1%
-	행정/사무	1	0.1%
-	행정과 의무기록사	1	0.1%
-	행정과/사원	1	0.1%
-	행정과/원무	7	0.7%
-	행정과/의무기록사	5	0.5%
-	행정과/총무	5	0.5%
-	행정과장	1	0.1%
-	행정과총무	1	0.1%
-	행정직/사원	1	0.1%

Summary Statistics

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Universe

모든 응답자

SQ3

소속기관

Literal Question

소속기관

Answer

Value	Label	N
101	종합병원	259	25.9%
102	일반병원	179	17.9%
103	치과병원	17	1.7%
104	한방병원	14	1.4%
105	요양병원	182	18.2%
201	일반의원	186	18.6%
202	치과의원	96	9.6%
203	한의원	56	5.6%
204	방사선 진단 및 병리 검사 의원	11	1.1%

Summary Statistics

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Universe

모든 응답자

SQ4

소속기관 종사자 규모

Literal Question

종사자 규모

Answer

Value	Label	N
1	1-4명	114	11.4%
2	5-9명	111	11.1%
3	10-19명	65	6.5%
4	20-49명	91	9.1%
5	50-99명	193	19.3%
6	100-299명	185	18.5%
7	300-499명	69	6.9%
8	500-999명	51	5.1%
9	1000명 이상	121	12.1%

Summary Statistics

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Universe

모든 응답자

SQ5

소속기관 병상수

Literal Question

병상 수: ______개

Answer

Value	Label	N
-	0	311	31.1%
-	2	1	0.1%
-	3	1	0.1%
-	5	2	0.2%
-	7	3	0.3%
-	8	2	0.2%
-	9	3	0.3%
-	10	4	0.4%
-	12	1	0.1%
-	14	3	0.3%
-	15	2	0.2%
-	18	3	0.3%
-	20	9	0.9%
-	24	3	0.3%
-	25	7	0.7%
-	26	3	0.3%
-	28	5	0.5%
-	29	7	0.7%
-	30	4	0.4%
-	32	3	0.3%
-	33	5	0.5%
-	35	4	0.4%
-	38	5	0.5%
-	40	13	1.3%
-	45	4	0.4%
-	49	3	0.3%
-	50	19	1.9%
-	51	5	0.5%
-	54	4	0.4%
-	56	4	0.4%
-	60	5	0.5%
-	65	4	0.4%
-	70	3	0.3%
-	72	2	0.2%
-	77	5	0.5%
-	79	10	1%
-	89	3	0.3%
-	96	5	0.5%
-	98	5	0.5%
-	100	8	0.8%
-	103	4	0.4%
-	110	5	0.5%
-	111	4	0.4%
-	117	5	0.5%
-	120	6	0.6%
-	126	12	1.2%
-	129	5	0.5%
-	130	15	1.5%
-	144	5	0.5%
-	147	5	0.5%
-	150	4	0.4%
-	152	4	0.4%
-	155	4	0.4%
-	157	8	0.8%
-	161	5	0.5%
-	163	5	0.5%
-	165	4	0.4%
-	167	4	0.4%
-	168	3	0.3%
-	173	4	0.4%
-	174	5	0.5%
-	180	3	0.3%
-	186	4	0.4%
-	190	13	1.3%
-	195	3	0.3%
-	196	5	0.5%
-	197	5	0.5%
-	198	13	1.3%
-	199	14	1.4%
-	200	17	1.7%
-	201	5	0.5%
-	203	5	0.5%
-	204	5	0.5%
-	205	5	0.5%
-	230	5	0.5%
-	236	5	0.5%
-	250	12	1.2%
-	260	5	0.5%
-	290	7	0.7%
-	299	10	1%
-	300	19	1.9%
-	311	4	0.4%
-	320	15	1.5%
-	349	5	0.5%
-	350	3	0.3%
-	355	5	0.5%
-	359	3	0.3%
-	371	10	1%
-	379	10	1%
-	396	5	0.5%
-	397	5	0.5%
-	400	10	1%
-	412	18	1.8%
-	419	12	1.2%
-	420	4	0.4%
-	421	5	0.5%
-	422	10	1%
-	555	4	0.4%
-	875	4	0.4%
-	899	15	1.5%
-	953	20	2%
-	980	20	2%
-	1020	24	2.4%
-	1447	20	2%

Summary Statistics

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Universe

모든 응답자

SQ6

소속기관 소재지역

Literal Question

소재지: _______구/군

Answer

Value	Label	N
-	강서구	3	0.3%
-	금정구	75	7.5%
-	기장군	46	4.6%
-	남구	56	5.6%
-	동구	52	5.2%
-	동래구	94	9.4%
-	부산진구	84	8.4%
-	북구	64	6.4%
-	사상구	47	4.7%
-	사하구	103	10.3%
-	서구	92	9.2%
-	수영구	55	5.5%
-	연제구	73	7.3%
-	영도구	39	3.9%
-	중구	22	2.2%
-	진구	10	1%
-	해운대구	85	8.5%

Summary Statistics

Valid cases1,000
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Universe

모든 응답자

DQ1

응답자 연령

Literal Question

Q1. 귀하의 연령은? 만 ____세

Answer

Value	Label	N
-	21	1	0.1%
-	22	8	0.8%
-	23	16	1.6%
-	24	32	3.2%
-	25	51	5.1%
-	26	70	7%
-	27	60	6%
-	28	60	6%
-	29	43	4.3%
-	30	37	3.7%
-	31	37	3.7%
-	32	44	4.4%
-	33	30	3%
-	34	37	3.7%
-	35	23	2.3%
-	36	20	2%
-	37	25	2.5%
-	38	42	4.2%
-	39	21	2.1%
-	40	26	2.6%
-	41	19	1.9%
-	42	38	3.8%
-	43	31	3.1%
-	44	21	2.1%
-	45	32	3.2%
-	46	19	1.9%
-	47	15	1.5%
-	48	20	2%
-	49	12	1.2%
-	50	21	2.1%
-	51	11	1.1%
-	52	10	1%
-	53	10	1%
-	54	12	1.2%
-	55	9	0.9%
-	56	11	1.1%
-	57	5	0.5%
-	58	9	0.9%
-	59	5	0.5%
-	60	3	0.3%
-	62	2	0.2%
-	63	2	0.2%

Summary Statistics

Valid cases1,000
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

DQ2

거주지역

Literal Question

Q2. 귀하의 거주지는 어디입니까?

Answer

Value	Label	N
1	중구	25	2.5%
2	서구	53	5.3%
3	동구	39	3.9%
4	영도구	38	3.8%
5	부산진구	100	10%
6	동래구	130	13%
7	남구	57	5.7%
8	북구	71	7.1%
9	해운대구	88	8.8%
10	사하구	95	9.5%
11	금정구	62	6.2%
12	강서구	8	0.8%
13	연제구	84	8.4%
14	수영구	58	5.8%
15	사상구	52	5.2%
16	기장군	40	4%

Summary Statistics

Valid cases1,000
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Universe

모든 응답자

DQ3

혼인상태

Literal Question

Q3. 귀하의 혼인상태는 어떠합니까?

Answer

Value	Label	N
1	기혼(배우자 있음)	543	54.3%
2	이혼	5	0.5%
3	사별	5	0.5%
4	미혼	447	44.7%

Summary Statistics

Valid cases1,000
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

DQ4

돌봄가족 유무

Literal Question

Q4. 귀하는 돌봄이 필요한 가족이 있습니까? (※ 있다면 해당란에 체크해 주십시오.)

Answer

Value	Label	N	WN
1	있다	222	0	22.2%
2	없다	778	0	77.8%

Summary Statistics

Valid cases1,000
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

DQ4_1

(돌봄가족 있는 경우) 돌봄가족 유형

Literal Question

Q4. 귀하는 돌봄이 필요한 가족이 있습니까? (※ 있다면 해당란에 체크해 주십시오.)
① 있다 ( ㉠초등학교 이하 자녀 ㉡환자 ㉢고령가족 )

Answer

Value	Label	N
1	초등학교 이하 자녀	195	87.8%
2	환자	4	1.8%
3	고령가족	23	10.4%
-1	비해당	778	100%

Summary Statistics

Valid cases222
Missing cases778

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Universe

돌봄 가족이 있는 응답자 (DQ4의 1번 응답자)

A16_1

일에 대한 만족도1: 전반적

Literal Question

A16. 귀하의 현재 일에 대한 만족도는 어떠합니까? 다음 항목의 해당하는 곳에 (V)해 주십시오.
1) 현재 일에 대한 전반적인 만족도

Answer

Value	Label	N
1	매우 불만족한다	1	0.1%
2	약간 불만족한다	70	7%
3	보통이다	360	36%
4	약간 만족한다	493	49.3%
5	매우 만족한다	76	7.6%

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모든 응답자

A16_2

일에 대한 만족도2: 자율성

Literal Question

A16. 귀하의 현재 일에 대한 만족도는 어떠합니까? 다음 항목의 해당하는 곳에 (V)해 주십시오.
2) 직무/직업특성-자율성: 일상근무활동에서 허용되는 직무관련 독립성, 자�

Answer

Value	Label	N
1	매우 불만족한다	42	4.2%
2	약간 불만족한다	171	17.1%
3	보통이다	369	36.9%
4	약간 만족한다	343	34.3%
5	매우 만족한다	75	7.5%

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A16_3

일에 대한 만족도3: 권한

Literal Question

A16. 귀하의 현재 일에 대한 만족도는 어떠합니까? 다음 항목의 해당하는 곳에 (V)해 주십시오.
3) 직무/직업특성-권한: 직무관련 결정권

Answer

Value	Label	N
1	매우 불만족한다	67	6.7%
2	약간 불만족한다	180	18%
3	보통이다	390	39%
4	약간 만족한다	292	29.2%
5	매우 만족한다	71	7.1%

Summary Statistics

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A16_4

일에 대한 만족도4: 평판

Literal Question

A16. 귀하의 현재 일에 대한 만족도는 어떠합니까? 다음 항목의 해당하는 곳에 (V)해 주십시오.
4) 직무/직업특성-평판: 사회구성원들이 일반적으로 갖는 직업에 대한 평가

Answer

Value	Label	N
1	매우 불만족한다	47	4.7%
2	약간 불만족한다	110	11%
3	보통이다	412	41.2%
4	약간 만족한다	370	37%
5	매우 만족한다	61	6.1%

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A16_5

일에 대한 만족도5: 정규고용

Literal Question

A16. 귀하의 현재 일에 대한 만족도는 어떠합니까? 다음 항목의 해당하는 곳에 (V)해 주십시오.
5) 고용안정-정규고용: 직장을 계속 다닐 수 있는 고용형태

Answer

Value	Label	N
1	매우 불만족한다	7	0.7%
2	약간 불만족한다	66	6.6%
3	보통이다	292	29.2%
4	약간 만족한다	505	50.5%
5	매우 만족한다	130	13%

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A16_6

일에 대한 만족도6: 고용안정성

Literal Question

A16. 귀하의 현재 일에 대한 만족도는 어떠합니까? 다음 항목의 해당하는 곳에 (V)해 주십시오.
6) 고용안정-고용안정성: 주관적인 고용지속성

Answer

Value	Label	N
1	매우 불만족한다	6	0.6%
2	약간 불만족한다	87	8.7%
3	보통이다	338	33.8%
4	약간 만족한다	479	47.9%
5	매우 만족한다	90	9%

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A16_7

일에 대한 만족도7: 숙련향상가능성

Literal Question

A16. 귀하의 현재 일에 대한 만족도는 어떠합니까? 다음 항목의 해당하는 곳에 (V)해 주십시오.
7) 발전가능성-숙련향상가능성: 일을 하면서 업무능력 향상 또는 향 상기회 정도(직무관련 교육 또는 훈련)

Answer

Value	Label	N
1	매우 불만족한다	24	2.4%
2	약간 불만족한다	133	13.3%
3	보통이다	469	46.9%
4	약간 만족한다	303	30.3%
5	매우 만족한다	71	7.1%

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A16_8

일에 대한 만족도8: 승진가능성

Literal Question

A16. 귀하의 현재 일에 대한 만족도는 어떠합니까? 다음 항목의 해당하는 곳에 (V)해 주십시오.
8) 발전가능성-승진가능성: 승진이나 개인 발전가능성

Answer

Value	Label	N
1	매우 불만족한다	112	11.2%
2	약간 불만족한다	232	23.2%
3	보통이다	383	38.3%
4	약간 만족한다	230	23%
5	매우 만족한다	43	4.3%

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A16_9

일에 대한 만족도9: 급여

Literal Question

A16. 귀하의 현재 일에 대한 만족도는 어떠합니까? 다음 항목의 해당하는 곳에 (V)해 주십시오.
9) 보상-급여: 직무에 따른 금전적 보상

Answer

Value	Label	N
1	매우 불만족한다	96	9.6%
2	약간 불만족한다	215	21.5%
3	보통이다	416	41.6%
4	약간 만족한다	229	22.9%
5	매우 만족한다	44	4.4%

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A16_10

일에 대한 만족도10: 부가급여

Literal Question

A16. 귀하의 현재 일에 대한 만족도는 어떠합니까? 다음 항목의 해당하는 곳에 (V)해 주십시오.
10) 보상-부가급여: 급여 이외의 간접적이고 비가시적인 금전적 혜택

Answer

Value	Label	N
1	매우 불만족한다	102	10.2%
2	약간 불만족한다	291	29.1%
3	보통이다	387	38.7%
4	약간 만족한다	185	18.5%
5	매우 만족한다	35	3.5%

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A16_11

일에 대한 만족도11: 근무시간

Literal Question

A16. 귀하의 현재 일에 대한 만족도는 어떠합니까? 다음 항목의 해당하는 곳에 (V)해 주십시오.
11) 근무조건-근무시간: 일하는 시간

Answer

Value	Label	N
1	매우 불만족한다	37	3.7%
2	약간 불만족한다	131	13.1%
3	보통이다	350	35%
4	약간 만족한다	427	42.7%
5	매우 만족한다	55	5.5%

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A16_12

일에 대한 만족도12: 작업환경

Literal Question

A16. 귀하의 현재 일에 대한 만족도는 어떠합니까? 다음 항목의 해당하는 곳에 (V)해 주십시오.
12) 근무조건-작업환경: 일하는 곳의 작업환경

Answer

Value	Label	N
1	매우 불만족한다	37	3.7%
2	약간 불만족한다	92	9.2%
3	보통이다	368	36.8%
4	약간 만족한다	433	43.3%
5	매우 만족한다	70	7%

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모든 응답자

A16_13

일에 대한 만족도13: 노동강도

Literal Question

A16. 귀하의 현재 일에 대한 만족도는 어떠합니까? 다음 항목의 해당하는 곳에 (V)해 주십시오.
13) 근무조건-노동강도: 일의 강도

Answer

Value	Label	N
1	매우 불만족한다	55	5.5%
2	약간 불만족한다	167	16.7%
3	보통이다	425	42.5%
4	약간 만족한다	296	29.6%
5	매우 만족한다	57	5.7%

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A16_14

일에 대한 만족도14: 참여 및 발언

Literal Question

A16. 귀하의 현재 일에 대한 만족도는 어떠합니까? 다음 항목의 해당하는 곳에 (V)해 주십시오.
14) 관계-참여 및 발언: 개인의 의사를 피력할 수 있는 정도

Answer

Value	Label	N
1	매우 불만족한다	48	4.8%
2	약간 불만족한다	207	20.7%
3	보통이다	399	39.9%
4	약간 만족한다	294	29.4%
5	매우 만족한다	52	5.2%

Summary Statistics

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A16_15

일에 대한 만족도15: 동료와의 관계

Literal Question

A16. 귀하의 현재 일에 대한 만족도는 어떠합니까? 다음 항목의 해당하는 곳에 (V)해 주십시오.
15) 관계-인간관계: 동료와의 관계

Answer

Value	Label	N
1	매우 불만족한다	1	0.1%
2	약간 불만족한다	35	3.5%
3	보통이다	292	29.2%
4	약간 만족한다	511	51.1%
5	매우 만족한다	161	16.1%

Summary Statistics

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모든 응답자

A16_16

일에 대한 만족도16: 상사와의 관계

Literal Question

A16. 귀하의 현재 일에 대한 만족도는 어떠합니까? 다음 항목의 해당하는 곳에 (V)해 주십시오.
15) 관계-인간관계: 상사와의 관계

Answer

Value	Label	N
1	매우 불만족한다	3	0.3%
2	약간 불만족한다	63	6.3%
3	보통이다	366	36.6%
4	약간 만족한다	453	45.3%
5	매우 만족한다	115	11.5%

Summary Statistics

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모든 응답자

A16_17

일에 대한 만족도17: 고객과의 관계

Literal Question

A16. 귀하의 현재 일에 대한 만족도는 어떠합니까? 다음 항목의 해당하는 곳에 (V)해 주십시오.
15) 관계-인간관계: 고객과의 관계

Answer

Value	Label	N
1	매우 불만족한다	2	0.2%
2	약간 불만족한다	68	6.8%
3	보통이다	338	33.8%
4	약간 만족한다	480	48%
5	매우 만족한다	112	11.2%

Summary Statistics

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모든 응답자

A16_18

일에 대한 만족도18: 적성 및 흥미

Literal Question

A16. 귀하의 현재 일에 대한 만족도는 어떠합니까? 다음 항목의 해당하는 곳에 (V)해 주십시오.
18) 개인특성-적성 및 흥미: 하는 일과 자신의 적성 및 흥미의 일치

Answer

Value	Label	N
1	매우 불만족한다	4	0.4%
2	약간 불만족한다	36	3.6%
3	보통이다	399	39.9%
4	약간 만족한다	493	49.3%
5	매우 만족한다	68	6.8%

Summary Statistics

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A17_1

일의 적합성1: 일과 학력의 수준

Literal Question

A17. 현재 하고 있는 일의 적합성에 관한 질문입니다. 다음 항목의 해당하는 곳에 (V)해 주십시오.
A17-1. 현재 직장에서 하고 계시는 일의 수준이 자신의 교육수준과 비교하여 어떻습니까?

Answer

Value	Label	N
1	매우 낮다	1	0.1%
2	낮다	110	11%
3	알맞다	691	69.1%
4	높다	190	19%
5	매우 높다	8	0.8%

Summary Statistics

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모든 응답자

A17_1_1

일의 적합성1-1: 최종학력

Literal Question

A17. 현재 하고 있는 일의 적합성에 관한 질문입니다. 다음 항목의 해당하는 곳에 (V)해 주십시오.
A17-1-1. 귀하의 최종학력은 무엇입니까?

Answer

Value	Label	N
1	고졸이하	184	18.4%
2	전문대졸	368	36.8%
3	대학교졸(4년제)	423	42.3%
4	대학원 이상	25	2.5%

Summary Statistics

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모든 응답자

A17_2

일의 적합성2: 일과 기술의 수준

Literal Question

A17. 현재 하고 있는 일의 적합성에 관한 질문입니다. 다음 항목의 해당하는 곳에 (V)해 주십시오.
A17-2. 현재 직장에서 하고 계시는 일의 기술(기능) 수준이 자신의 기술(기능) 수준과 비교하여 어떻습니까?

Answer

Value	Label	N
1	매우 낮다	0	0%
2	낮다	83	8.3%
3	알맞다	747	74.7%
4	높다	167	16.7%
5	매우 높다	3	0.3%

Summary Statistics

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모든 응답자

A17_2_1

일의 적합성2-1: 자격증 유무

Literal Question

A17. 현재 하고 있는 일의 적합성에 관한 질문입니다. 다음 항목의 해당하는 곳에 (V)해 주십시오.
A17-2-1. 귀하는 주된 직무와 관련된 자격증이 있습니까?

Answer

Value	Label	N	WN
1	있다	956	0	95.6%
2	없다	44	0	4.4%

Summary Statistics

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모든 응답자

A17_3

일의 적합성3: 일과 전공

Literal Question

A17. 현재 하고 있는 일의 적합성에 관한 질문입니다. 다음 항목의 해당하는 곳에 (V)해 주십시오.
A17-3. 현재 직장에서 하고 계시는 일의 내용이 자신의 전공과 어느 정도 맞는다고 생각하십니까?

Answer

Value	Label	N
1	전혀 맞지 않다	26	3.2%
2	잘 맞지 않는다	45	5.5%
3	보통이다	267	32.7%
4	잘 맞는다	358	43.9%
5	매우 잘 맞는다	120	14.7%
-1	비해당	184	22.5%

Summary Statistics

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Missing cases184

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전공이 있는 응답자

A17_3_1

일의 적합성3-1: 전공

Literal Question

A17. 현재 하고 있는 일의 적합성에 관한 질문입니다. 다음 항목의 해당하는 곳에 (V)해 주십시오.
A17-3-1. 귀하의 전공은 무엇입니까?

Answer

Value	Label	N
-	가정관리학	1	0.1%
-	간호과	4	0.4%
-	간호조무과	3	0.3%
-	간호조무사.컴퓨터그래픽	1	0.1%
-	간호학과	243	24.3%
-	간호행정	2	0.2%
-	거부	31	3.1%
-	경영학과	19	1.9%
-	경제학과	1	0.1%
-	공중보건학	2	0.2%
-	공중보건학과	1	0.1%
-	관광	1	0.1%
-	관광경영	1	0.1%
-	관광통역과	1	0.1%
-	관광학	1	0.1%
-	교육학과	1	0.1%
-	교육행정학	1	0.1%
-	국문과	1	0.1%
-	국문학	1	0.1%
-	국제물류학과	1	0.1%
-	노인전공	1	0.1%
-	러시아어	1	0.1%
-	무역학	1	0.1%
-	무역학과	2	0.2%
-	문예창작학과	1	0.1%
-	물리치료과	19	1.9%
-	물리치료학	31	3.1%
-	물리치료학과	17	1.7%
-	물리학	1	0.1%
-	물리학과	2	0.2%
-	미생물학	1	0.1%
-	방사선과	11	1.1%
-	방사선학	14	1.4%
-	방사선학과	13	1.3%
-	병리학	4	0.4%
-	병원경영학과	1	0.1%
-	병원관리	1	0.1%
-	병원행정학과	1	0.1%
-	보건과	1	0.1%
-	보건관리학	1	0.1%
-	보건관리학과	1	0.1%
-	보건미생물과	1	0.1%
-	보건복지과	2	0.2%
-	보건의료행정과	1	0.1%
-	보건의무행정과	1	0.1%
-	보건학	2	0.2%
-	보건학과	1	0.1%
-	보건행정과	2	0.2%
-	보건행정학	37	3.7%
-	보건행정학과	19	1.9%
-	보건환경과	1	0.1%
-	불어불문과	3	0.3%
-	비서학과	1	0.1%
-	사무자동화	1	0.1%
-	사회복지과	3	0.3%
-	사회복지학	6	0.6%
-	사회복지학과	3	0.3%
-	사회학과	1	0.1%
-	산업디자인	1	0.1%
-	생명공학	1	0.1%
-	생물학	2	0.2%
-	수학과	2	0.2%
-	식품공학과	1	0.1%
-	식품영양학	2	0.2%
-	식품영양학과	28	2.8%
-	식품위생학과	1	0.1%
-	식품조리학	1	0.1%
-	심리치료학과	1	0.1%
-	심리학	1	0.1%
-	심리학과	2	0.2%
-	아동학과	2	0.2%
-	안경공학과	1	0.1%
-	안경광학과	4	0.4%
-	언어치료학과	2	0.2%
-	영문학	1	0.1%
-	영상의학과	1	0.1%
-	영양학	1	0.1%
-	영양학과	2	0.2%
-	영어영문	1	0.1%
-	영어영문학과	3	0.3%
-	요리학과	2	0.2%
-	위생화학과	1	0.1%
-	유아교육	4	0.4%
-	유아교육 사회복지	1	0.1%
-	유아교육과	2	0.2%
-	유아교육학과	1	0.1%
-	유통경영학과	1	0.1%
-	의료기공학	4	0.4%
-	의료서비스원무행정과	1	0.1%
-	의류학과	1	0.1%
-	의무기록학과	2	0.2%
-	의무행정과	2	0.2%
-	의무행정학	5	0.5%
-	의무행정학과	1	0.1%
-	의상디자인학과	1	0.1%
-	일본어학과	3	0.3%
-	임상병리과	1	0.1%
-	임상병리학	19	1.9%
-	임상병리학과	15	1.5%
-	임상심리학	1	0.1%
-	작업치료학	2	0.2%
-	재활공학	5	0.5%
-	재활의학	1	0.1%
-	재활의학과	3	0.3%
-	재활치료학과	4	0.4%
-	재활학과	4	0.4%
-	전산공학	1	0.1%
-	전산통계학	1	0.1%
-	전산학	1	0.1%
-	전산학과	1	0.1%
-	전산회계직	1	0.1%
-	전자과	1	0.1%
-	정보통신	1	0.1%
-	정보통신학과	1	0.1%
-	조리학과	7	0.7%
-	중국어학과	2	0.2%
-	철학과	1	0.1%
-	체육학	1	0.1%
-	체육학과	1	0.1%
-	치공학	1	0.1%
-	치과기공학	1	0.1%
-	치과위생과	5	0.5%
-	치과위생학과	1	0.1%
-	치기공과	1	0.1%
-	치기공학	2	0.2%
-	치기공학과	7	0.7%
-	치위생과	3	0.3%
-	치위생사과	1	0.1%
-	치위생학	41	4.1%
-	치위생학과	7	0.7%
-	캐디캠	1	0.1%
-	컴퓨터공학	2	0.2%
-	콜마케팅	1	0.1%
-	통계학	1	0.1%
-	통역	1	0.1%
-	피부미용과	1	0.1%
-	피부미용학	1	0.1%
-	피아노	1	0.1%
-	한약자원학과	1	0.1%
-	해당없음	184	18.4%
-	행적학과	1	0.1%
-	행정과	1	0.1%
-	행정학	7	0.7%
-	행정학과	21	2.1%
-	호텔경영과	2	0.2%
-	호텔조리학과	2	0.2%
-	환경화학	1	0.1%
-	회계학	3	0.3%
-	회계학과	3	0.3%

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모든 응답자

A18_1

질 좋은 일자리의 중요 가치: 1순위

Literal Question

A18. 귀하는 “질 좋은 일자리”의 중요한 가치는 무엇이라고 생각하십니까? (※ 2가지, 우선순위 작성)
: 1순위

Answer

Value	Label	N
1	자율성과 권한	102	10.2%
2	직업에 대한 사회적 평판	67	6.7%
3	고용안정성	131	13.1%
4	개인발전 가능성	104	10.4%
5	임금 및 소득	181	18.1%
6	복리후생제도	119	11.9%
7	근무시간	68	6.8%
8	작업환경	81	8.1%
9	조직 내의 참여 및 발언	14	1.4%
10	직장 내 인간관계	36	3.6%
11	고객과의 관계	12	1.2%
12	자신의 적성/흥미	85	8.5%
13	기타	0	0%

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모든 응답자

A18_2

질 좋은 일자리의 중요 가치: 2순위

Literal Question

A18. 귀하는 “질 좋은 일자리”의 중요한 가치는 무엇이라고 생각하십니까? (※ 2가지, 우선순위 작성)
: 2순위

Answer

Value	Label	N
1	자율성과 권한	68	6.8%
2	직업에 대한 사회적 평판	61	6.1%
3	고용안정성	122	12.2%
4	개인발전 가능성	81	8.1%
5	임금 및 소득	191	19.1%
6	복리후생제도	131	13.1%
7	근무시간	94	9.4%
8	작업환경	97	9.7%
9	조직 내의 참여 및 발언	30	3%
10	직장 내 인간관계	46	4.6%
11	고객과의 관계	22	2.2%
12	자신의 적성/흥미	57	5.7%
13	기타	0	0%

Summary Statistics

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A1

고용형태

Literal Question

A1. 귀하의 고용형태는 무엇입니까? 해당하는 곳에 (V)해 주십시오.

Answer

Value	Label	N
1	전일제-정규직	984	98.4%
2	전일제-비정규직	6	0.6%
3	시간제-정규직	3	0.3%
4	시간제-비정규직	7	0.7%

Summary Statistics

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모든 응답자

A2

시간선택제 종사 여부

Literal Question

A2. 귀하는 현재 시간선택제 일자리에 종사하고 있습니까?

Answer

Value	Label	N	WN
1	예	0	0	0%
2	아니오	1,000	0	100%

Summary Statistics

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모든 응답자

A3_1

주된 직무

Literal Question

A3. 직무관련 질문입니다. 다음 항목의 해당하는 곳에 (V)해 주십시오.
1) 주된 직무는 무엇입니까?

Answer

Value	Label	N
134	보건/의료 관리자(행정직 포함)	99	9.9%
3040	간호사	245	24.5%
3050	영양사	37	3.7%
3061	임상병리사	43	4.3%
3062	방사선사	38	3.8%
3063	치과기공사	10	1%
3064	치과위생사	57	5.7%
3065	물리 및 작업 치료사	63	6.3%
3066	임상심리사	0	0%
3067	재활공학 기사	0	0%
3069	기타 치료/재활사 및 의료기사	37	3.7%
3071	응급구조사	0	0%
3072	위생사	10	1%
3073	안경사	5	0.5%
3074	의무기록사	36	3.6%
3075	간호조무사	260	26%
3076	안마사	0	0%
3079	기타 보건/의료 종사원	13	1.3%
5501	요양 보호사 및 간병인	47	4.7%

Summary Statistics

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A3_2_1_1

시간선택제로 적합한 직종1

Literal Question

A3. 직무관련 질문입니다. 다음 항목의 해당하는 곳에 (V)해 주십시오.
2)-1. 보건업 내 시간선택제 일자리로 적합한 직종은 무엇이라고 생각하십니까?

Answer

Value	Label	N
134	보건/의료 관리자(행정직 포함)	111	11.1%
3040	간호사	85	8.5%
3050	영양사	121	12.1%
3061	임상병리사	101	10.1%
3062	방사선사	64	6.4%
3063	치과기공사	84	8.4%
3064	치과위생사	27	2.7%
3065	물리 및 작업 치료사	79	7.9%
3066	임상심리사	53	5.3%
3067	재활공학 기사	47	4.7%
3069	기타 치료/재활사 및 의료기사	33	3.3%
3071	응급구조사	16	1.6%
3072	위생사	26	2.6%
3073	안경사	23	2.3%
3074	의무기록사	43	4.3%
3075	간호조무사	39	3.9%
3076	안마사	14	1.4%
3079	기타 보건/의료 종사원	34	3.4%
5501	요양 보호사 및 간병인	0	0%

Summary Statistics

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모든 응답자

A3_2_1_2

시간선택제로 적합한 직종2

Literal Question

A3. 직무관련 질문입니다. 다음 항목의 해당하는 곳에 (V)해 주십시오.
2)-1. 보건업 내 시간선택제 일자리로 적합한 직종은 무엇이라고 생각하십니까?

Answer

Value	Label	N
134	보건/의료 관리자(행정직 포함)	0	0%
3040	간호사	12	1.2%
3050	영양사	20	2%
3061	임상병리사	19	1.9%
3062	방사선사	34	3.4%
3063	치과기공사	49	4.9%
3064	치과위생사	27	2.7%
3065	물리 및 작업 치료사	44	4.4%
3066	임상심리사	46	4.6%
3067	재활공학 기사	76	7.6%
3069	기타 치료/재활사 및 의료기사	61	6.1%
3071	응급구조사	21	2.1%
3072	위생사	30	3%
3073	안경사	63	6.3%
3074	의무기록사	95	9.5%
3075	간호조무사	81	8.1%
3076	안마사	66	6.6%
3079	기타 보건/의료 종사원	97	9.7%
5501	요양 보호사 및 간병인	159	15.9%

Summary Statistics

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모든 응답자

A3_2_2_1

유연근무제로 적합한 직종1

Literal Question

A3. 직무관련 질문입니다. 다음 항목의 해당하는 곳에 (V)해 주십시오.
2)-2. 그 외 유연근무제로 적합한 직종은 무엇이라고 생각하십니까?

Answer

Value	Label	N
134	보건/의료 관리자(행정직 포함)	64	6.4%
3040	간호사	69	6.9%
3050	영양사	96	9.6%
3061	임상병리사	70	7%
3062	방사선사	46	4.6%
3063	치과기공사	100	10%
3064	치과위생사	20	2%
3065	물리 및 작업 치료사	65	6.5%
3066	임상심리사	39	3.9%
3067	재활공학 기사	56	5.6%
3069	기타 치료/재활사 및 의료기사	72	7.2%
3071	응급구조사	35	3.5%
3072	위생사	36	3.6%
3073	안경사	30	3%
3074	의무기록사	50	5%
3075	간호조무사	41	4.1%
3076	안마사	29	2.9%
3079	기타 보건/의료 종사원	82	8.2%
5501	요양 보호사 및 간병인	0	0%

Summary Statistics

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모든 응답자

A3_2_2_2

유연근무제로 적합한 직종2

Literal Question

A3. 직무관련 질문입니다. 다음 항목의 해당하는 곳에 (V)해 주십시오.
2)-2. 그 외 유연근무제로 적합한 직종은 무엇이라고 생각하십니까?

Answer

Value	Label	N
134	보건/의료 관리자(행정직 포함)	0	0%
3040	간호사	5	0.5%
3050	영양사	7	0.7%
3061	임상병리사	9	0.9%
3062	방사선사	22	2.2%
3063	치과기공사	28	2.8%
3064	치과위생사	19	1.9%
3065	물리 및 작업 치료사	23	2.3%
3066	임상심리사	33	3.3%
3067	재활공학 기사	31	3.1%
3069	기타 치료/재활사 및 의료기사	55	5.5%
3071	응급구조사	30	3%
3072	위생사	38	3.8%
3073	안경사	46	4.6%
3074	의무기록사	91	9.1%
3075	간호조무사	60	6%
3076	안마사	105	10.5%
3079	기타 보건/의료 종사원	125	12.5%
5501	요양 보호사 및 간병인	273	27.3%

Summary Statistics

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모든 응답자

A4

부가 업무 유무

Literal Question

A4. 주된 직무 외에 부가된 업무가 있습니까? (※있다면 해당란에 작성해 주십시오)

Answer

Value	Label	N	WN
1	있다	85	0	8.5%
2	없다	915	0	91.5%

Summary Statistics

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모든 응답자

A4_1

(부가 업무 있는 경우) 부가 업무 개수

Literal Question

A4. 주된 직무 외에 부가된 업무가 있습니까? (※있다면 해당란에 작성해 주십시오)
① 있다 (________개)

Answer

Value	Label	N
1	1개	80	94.1%
2	2개	5	5.9%
-1	비해당	915	100%

Summary Statistics

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Universe

부가된 업무가 있는 응답자 (A4의 1번 응답자)

A4_1_1

부가 업무1

Literal Question

A4. 주된 직무 외에 부가된 업무가 있습니까? (※있다면 해당란에 작성해 주십시오)
① 있다 (________직, ________직, ________직)

Answer

Value	Label	N
-	간호관리직	1	1.2%
-	간호보조	1	1.2%
-	간호사	1	1.2%
-	간호사관리직	2	2.4%
-	간호조무사	1	1.2%
-	거부	1	1.2%
-	데스크업무직	1	1.2%
-	물리치료직	6	7.1%
-	방사선	1	1.2%
-	방사선직	1	1.2%
-	보건의료관리직	3	3.5%
-	보건행정직	1	1.2%
-	사무행정직	1	1.2%
-	상담직	1	1.2%
-	상사직	1	1.2%
-	심사청구	1	1.2%
-	엑스레이	1	1.2%
-	외래진료	1	1.2%
-	운전직	1	1.2%
-	원무과	3	3.5%
-	원무직	6	7.1%
-	원무행정직	2	2.4%
-	위생직	1	1.2%
-	의료기기관리직	2	2.4%
-	의무행정	1	1.2%
-	자재관리직	1	1.2%
-	전산업무직	1	1.2%
-	조리사직	1	1.2%
-	조무사	1	1.2%
-	진료보조직	1	1.2%
-	총무직	1	1.2%
-	치과위생사보조	1	1.2%
-	행정상담	1	1.2%
-	행정직	34	40%
-	환경미화원관리직	1	1.2%

Summary Statistics

Valid cases85
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Universe

부가된 업무가 있는 응답자 (A4의 1번 응답자)

A4_1_2

부가 업무2

Literal Question

A4. 주된 직무 외에 부가된 업무가 있습니까? (※있다면 해당란에 작성해 주십시오)
① 있다 (________직, ________직, ________직)

Answer

Value	Label	N
-	거부	1	20%
-	물리치료직	1	20%
-	상담직	1	20%
-	치기공직	1	20%
-	행정직	1	20%

Summary Statistics

Valid cases5
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Universe

부가된 업무가 있는 응답자 (A4의 1번 응답자)

A8_1

현 직장의 혜택1: 법정퇴직금/퇴직연금

Literal Question

A8. 귀하는 현재 직장에서 다음과 같은 혜택을 받을 수 있습니까?
1) 법정퇴직금/퇴직연금

Answer

Value	Label	N
1	받을 수 있다	951	95.1%
2	받을 수 없다	37	3.7%
3	모른다	12	1.2%

Summary Statistics

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Universe

모든 응답자

A8_2

현 직장의 혜택2: 유급휴가

Literal Question

A8. 귀하는 현재 직장에서 다음과 같은 혜택을 받을 수 있습니까?
2) 유급휴가

Answer

Value	Label	N
1	받을 수 있다	760	76%
2	받을 수 없다	149	14.9%
3	모른다	91	9.1%

Summary Statistics

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Universe

모든 응답자

A8_3

현 직장의 혜택3: 시간외수당

Literal Question

A8. 귀하는 현재 직장에서 다음과 같은 혜택을 받을 수 있습니까?
3) 시간외 근로수당

Answer

Value	Label	N
1	받을 수 있다	675	67.5%
2	받을 수 없다	192	19.2%
3	모른다	133	13.3%

Summary Statistics

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Universe

모든 응답자

A8_4

현 직장의 혜택4: 상여금

Literal Question

A8. 귀하는 현재 직장에서 다음과 같은 혜택을 받을 수 있습니까?
4) 상여금

Answer

Value	Label	N
1	받을 수 있다	686	68.6%
2	받을 수 없다	264	26.4%
3	모른다	50	5%

Summary Statistics

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Universe

모든 응답자

A10_1

하루 평균 근무시간

Literal Question

A10. 귀하는 평균적으로 몇 시간을 근무하십니까?
: 하루 ______시간

Answer

Value	Label	N
-	3	1	0.1%
-	5	7	0.7%
-	6	7	0.7%
-	7	20	2%
-	8	848	84.8%
-	9	89	8.9%
-	10	23	2.3%
-	11	1	0.1%
-	12	4	0.4%

Summary Statistics

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Universe

모든 응답자

A10_2

주평균 근무시간

Literal Question

A10. 귀하는 평균적으로 몇 시간을 근무하십니까?
: 일주일 ______시간

Answer

Value	Label	N
-	15	1	0.1%
-	20	1	0.1%
-	25	2	0.2%
-	28	1	0.1%
-	30	10	1%
-	32	2	0.2%
-	35	4	0.4%
-	36	3	0.3%
-	37	12	1.2%
-	38	8	0.8%
-	39	1	0.1%
-	40	455	45.5%
-	41	3	0.3%
-	42	18	1.8%
-	43	15	1.5%
-	44	139	13.9%
-	45	129	12.9%
-	46	35	3.5%
-	47	10	1%
-	48	100	10%
-	49	2	0.2%
-	50	31	3.1%
-	51	2	0.2%
-	53	1	0.1%
-	54	1	0.1%
-	57	1	0.1%
-	58	1	0.1%
-	60	8	0.8%
-	72	3	0.3%
-	75	1	0.1%

Summary Statistics

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Universe

모든 응답자

A11

하루 휴식 및 식사시간

Literal Question

A11. 귀하의 하루 휴식시간과 식사시간은 어떻게 됩니까?
: 휴식 및 식사시간 ________분

Answer

Value	Label	N
-	20	3	0.3%
-	30	36	3.6%
-	35	5	0.5%
-	40	18	1.8%
-	45	6	0.6%
-	50	13	1.3%
-	60	695	69.5%
-	61	1	0.1%
-	70	20	2%
-	75	1	0.1%
-	80	33	3.3%
-	90	156	15.6%
-	105	3	0.3%
-	120	10	1%

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Universe

모든 응답자

A12

주평균 초과 근무일수

Literal Question

A12. 귀하가 계약된 근로시간보다 더 많은 시간을 근무하는 횟수는 일주일에 평균 며칠입니까?
: _______일

Answer

Value	Label	N
-	0	752	75.2%
-	1	171	17.1%
-	2	55	5.5%
-	3	6	0.6%
-	5	15	1.5%
-	6	1	0.1%

Summary Statistics

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Universe

모든 응답자

A13

주평균 근무일수

Literal Question

A13. 귀하는 일주일에 평균 며칠을 근무하십니까?
: ________일

Answer

Value	Label	N
-	3	1	0.1%
-	4	6	0.6%
-	5	462	46.2%
-	6	531	53.1%

Summary Statistics

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Universe

모든 응답자

A14_1

주말 근무 여부

Literal Question

A14. 귀하는 주말(토, 일요일) 또는 공휴일에 근무를 하십니까?
: 주말 근무

Answer

Value	Label	N
1	토요일만 근무	450	45%
2	일요일만 근무	2	0.2%
3	토요일과 일요일 중 하루 근무	40	4%
4	토/일 모두 근무	9	0.9%
5	주말에 근무하지 않음	258	25.8%
6	업무교대제에 따라 근무	241	24.1%

Summary Statistics

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모든 응답자

A14_2

공휴일 근무 여부

Literal Question

A14. 귀하는 주말(토, 일요일) 또는 공휴일에 근무를 하십니까?
: 공휴일 근무

Answer

Value	Label	N
1	평소 근무일대로 근무함	66	6.6%
2	순번에 따라 쉬거나 근무함	93	9.3%
3	공휴일에 근무하지 않음	601	60.1%
4	업무교대제에 따라 근무함	228	22.8%
5	기타	12	1.2%

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A14_2t

공휴일 근무 여부: 기타내용

Literal Question

A14. 귀하는 주말(토, 일요일) 또는 공휴일에 근무를 하십니까?
: 공휴일 근무 기타내용

Answer

Value	Label	N
-	13시까지	1	8.3%
-	13시까지 근무	2	16.7%
-	5시까지 근무	1	8.3%
-	년 5회 휴일당직때만 일함	1	8.3%
-	당직근무	2	16.7%
-	바쁠때 가끔	1	8.3%
-	병원규칙	1	8.3%
-	상황에 따라 오전근무	1	8.3%
-	원장님 재량	1	8.3%
-	탄력적근무	1	8.3%

Summary Statistics

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A15

연차 및 월차 사용의 용이성

Literal Question

A15. 귀하의 연차 및 월차 사용 수월성 정도는 어떠합니 까?

Answer

Value	Label	N
1	1 사용하기 어렵다	179	17.9%
2	2	170	17%
3	3	253	25.3%
4	4	324	32.4%
5	5 쉽게 사용할 수 있다	74	7.4%

Summary Statistics

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모든 응답자

A5

유연근무제 희망 이유

Literal Question

A5. 귀하는 시간선택제 일자리를 포함하여 유연근무제를 희망하는 주된 이유는 무엇이라고 생각하십니까?

Answer

Value	Label	N
1	임신, 출산, 육아 등의 이유로	366	36.6%
2	가사에 대한 책임 때문에	188	18.8%
3	집안의 고령자나 환자를 돌봐야 해서	24	2.4%
4	학업(학교, 시험준비 등) 때문에	32	3.2%
5	전일제 근로 등 적합한 일자리를 구할 수 없어서	26	2.6%
6	개인의 (여가)시간을 많이 가지고 싶어서	277	27.7%
7	건강(병이나 장애) 때문에	19	1.9%
8	일(직업)의 특성상	68	6.8%
9	기타	0	0%

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모든 응답자

A6

현재 평균 월급(세금, 상여금 포함)

Literal Question

A6. 귀하의 현재 직장 평균 월급(세금, 상여금포함)은 얼마입니까?
: __________만원

Answer

Value	Label	N
-	70	1	0.1%
-	90	1	0.1%
-	120	2	0.2%
-	125	1	0.1%
-	130	2	0.2%
-	135	1	0.1%
-	140	4	0.4%
-	150	26	2.6%
-	155	1	0.1%
-	157	4	0.4%
-	160	54	5.4%
-	162	1	0.1%
-	165	17	1.7%
-	166	2	0.2%
-	167	1	0.1%
-	168	3	0.3%
-	170	87	8.7%
-	175	26	2.6%
-	178	2	0.2%
-	180	87	8.7%
-	185	14	1.4%
-	186	3	0.3%
-	187	1	0.1%
-	190	32	3.2%
-	192	1	0.1%
-	195	6	0.6%
-	197	3	0.3%
-	198	1	0.1%
-	200	67	6.7%
-	205	5	0.5%
-	207	1	0.1%
-	210	50	5%
-	220	31	3.1%
-	230	48	4.8%
-	235	1	0.1%
-	240	36	3.6%
-	243	1	0.1%
-	245	9	0.9%
-	250	48	4.8%
-	255	3	0.3%
-	260	28	2.8%
-	265	6	0.6%
-	270	29	2.9%
-	275	3	0.3%
-	280	47	4.7%
-	285	1	0.1%
-	289	1	0.1%
-	290	22	2.2%
-	295	6	0.6%
-	298	1	0.1%
-	300	36	3.6%
-	305	1	0.1%
-	310	18	1.8%
-	320	23	2.3%
-	325	1	0.1%
-	330	7	0.7%
-	340	13	1.3%
-	350	18	1.8%
-	360	11	1.1%
-	370	6	0.6%
-	380	9	0.9%
-	390	1	0.1%
-	395	1	0.1%
-	400	9	0.9%
-	410	3	0.3%
-	420	5	0.5%
-	430	1	0.1%
-	450	1	0.1%
-	480	1	0.1%
-	490	1	0.1%
999	무응답	6	0.6%

Summary Statistics

Valid cases1,000
Missing cases0

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

A7

근로계약서 작성 여부

Literal Question

A7. 귀하는 현재 하고 있는 일을 하기 위해서 보수, 근무 조건 등이 기재되어 있는 근로계약서를 작성하였습니까?

Answer

Value	Label	N	WN
1	예	987	0	98.7%
2	아니오	13	0	1.3%

Summary Statistics

Valid cases1,000
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

A9

업무교대제 여부

Literal Question

A9. 귀하는 업무교대제를 하고 있습니까?

Answer

Value	Label	N	WN
1	예	199	0	19.9%
2	아니오	801	0	80.1%

Summary Statistics

Valid cases1,000
Missing cases0

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

A9_1

업무교대 형태

Literal Question

A9-1. [A9에서 ①응답자만] 해당되는 업무교대제 형태는 무엇입니까?

Answer

Value	Label	N
-	2조2교대	7	3.6%
-	3조3교대	159	81.1%
-	4조3교대	14	7.1%
-	6조3교대	11	5.6%
-	7조3교대	2	1%
-	8조3교대	3	1.5%

Summary Statistics

Valid cases196
Missing cases0

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Universe

업무교대제를 하는 응답자 (A9의 1번 응답자)

A9_1t

업무교대 형태: 기타내용

Literal Question

A9-1. [A9에서 ①응답자만] 해당되는 업무교대제 형태는 무엇입니까?

Answer

Value	Label	N
-	24시간 당직 후 퇴근(휴일)	1	33.3%
-	격일제	1	33.3%
-	주말(토)교대근무	1	33.3%

Summary Statistics

Valid cases3
Missing cases0

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Universe

업무교대제를 하는 응답자 (A9의 1번 응답자)

B1_1

현 직장 근무기간: 년

Literal Question

B1. 귀하는 현재의 직장에 근무한 기간이 몇 년, 몇 개월 입니까?
: ______년 ______개월

Answer

Value	Label	N
-	0	85	8.5%
-	1	148	14.8%
-	2	166	16.6%
-	3	180	18%
-	4	89	8.9%
-	5	106	10.6%
-	6	54	5.4%
-	7	35	3.5%
-	8	20	2%
-	9	14	1.4%
-	10	48	4.8%
-	11	3	0.3%
-	12	5	0.5%
-	13	4	0.4%
-	14	4	0.4%
-	15	7	0.7%
-	16	3	0.3%
-	17	2	0.2%
-	18	4	0.4%
-	19	1	0.1%
-	20	9	0.9%
-	22	1	0.1%
-	23	3	0.3%
-	24	1	0.1%
-	25	2	0.2%
-	26	1	0.1%
-	27	1	0.1%
-	28	1	0.1%
-	30	2	0.2%
-	31	1	0.1%

Summary Statistics

Valid cases1,000
Missing cases0

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

B1_2

현 직장 근무기간: 개월

Literal Question

B1. 귀하는 현재의 직장에 근무한 기간이 몇 년, 몇 개월 입니까?
: ______년 ______개월

Answer

Value	Label	N
-	0	370	37%
-	1	19	1.9%
-	2	90	9%
-	3	61	6.1%
-	4	35	3.5%
-	5	81	8.1%
-	6	166	16.6%
-	7	40	4%
-	8	47	4.7%
-	9	7	0.7%
-	10	72	7.2%
-	11	12	1.2%

Summary Statistics

Valid cases1,000
Missing cases0

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

B1_3

현 직장 근무기간: 총개월

Literal Question

B1. 귀하는 현재의 직장에 근무한 기간이 몇 년, 몇 개월 입니까?
: ______년 ______개월

Answer

Value	Label	N
-	1	5	0.5%
-	2	7	0.7%
-	3	6	0.6%
-	4	9	0.9%
-	5	6	0.6%
-	6	24	2.4%
-	7	6	0.6%
-	8	10	1%
-	9	3	0.3%
-	10	8	0.8%
-	11	1	0.1%
-	12	40	4%
-	13	1	0.1%
-	14	18	1.8%
-	15	5	0.5%
-	16	5	0.5%
-	17	13	1.3%
-	18	35	3.5%
-	19	7	0.7%
-	20	10	1%
-	21	1	0.1%
-	22	11	1.1%
-	23	2	0.2%
-	24	62	6.2%
-	25	6	0.6%
-	26	8	0.8%
-	27	10	1%
-	28	10	1%
-	29	8	0.8%
-	30	28	2.8%
-	31	10	1%
-	32	4	0.4%
-	33	1	0.1%
-	34	13	1.3%
-	35	6	0.6%
-	36	72	7.2%
-	37	3	0.3%
-	38	19	1.9%
-	39	6	0.6%
-	40	4	0.4%
-	41	21	2.1%
-	42	24	2.4%
-	43	2	0.2%
-	44	10	1%
-	46	18	1.8%
-	47	1	0.1%
-	48	34	3.4%
-	49	1	0.1%
-	50	9	0.9%
-	51	8	0.8%
-	53	14	1.4%
-	54	11	1.1%
-	55	5	0.5%
-	58	6	0.6%
-	59	1	0.1%
-	60	43	4.3%
-	61	1	0.1%
-	62	10	1%
-	63	9	0.9%
-	64	2	0.2%
-	65	4	0.4%
-	66	18	1.8%
-	67	3	0.3%
-	68	7	0.7%
-	70	8	0.8%
-	71	1	0.1%
-	72	20	2%
-	74	6	0.6%
-	75	6	0.6%
-	77	6	0.6%
-	78	4	0.4%
-	79	3	0.3%
-	80	2	0.2%
-	81	1	0.1%
-	82	6	0.6%
-	84	11	1.1%
-	85	1	0.1%
-	86	1	0.1%
-	87	4	0.4%
-	88	1	0.1%
-	89	7	0.7%
-	90	10	1%
-	96	16	1.6%
-	101	1	0.1%
-	102	2	0.2%
-	106	1	0.1%
-	108	8	0.8%
-	110	1	0.1%
-	111	2	0.2%
-	112	1	0.1%
-	114	1	0.1%
-	116	1	0.1%
-	120	30	3%
-	121	1	0.1%
-	122	3	0.3%
-	123	2	0.2%
-	126	7	0.7%
-	127	4	0.4%
-	128	1	0.1%
-	132	2	0.2%
-	135	1	0.1%
-	144	1	0.1%
-	146	1	0.1%
-	148	2	0.2%
-	154	1	0.1%
-	156	2	0.2%
-	158	1	0.1%
-	161	1	0.1%
-	168	2	0.2%
-	170	1	0.1%
-	171	1	0.1%
-	180	4	0.4%
-	182	3	0.3%
-	192	2	0.2%
-	194	1	0.1%
-	208	1	0.1%
-	212	1	0.1%
-	216	4	0.4%
-	228	1	0.1%
-	240	7	0.7%
-	244	1	0.1%
-	246	1	0.1%
-	264	1	0.1%
-	278	1	0.1%
-	279	1	0.1%
-	285	1	0.1%
-	296	1	0.1%
-	300	2	0.2%
-	312	1	0.1%
-	324	1	0.1%
-	336	1	0.1%
-	360	1	0.1%
-	366	1	0.1%
-	372	1	0.1%

Summary Statistics

Valid cases1,000
Missing cases0

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

B2_1

현 직무와 유사 경력기간: 년

Literal Question

B2. 귀하는 현재의 직무와 유사경력이 몇 년, 몇 개월 입니까?(※현재 직장 근무한 기간 제외)
: _____년 ______개월

Answer

Value	Label	N
-	0	11	1.5%
-	1	104	14.6%
-	2	133	18.7%
-	3	91	12.8%
-	4	55	7.7%
-	5	60	8.5%
-	6	26	3.7%
-	7	38	5.4%
-	8	33	4.6%
-	9	11	1.5%
-	10	54	7.6%
-	11	5	0.7%
-	12	18	2.5%
-	13	8	1.1%
-	14	7	1%
-	15	21	3%
-	16	4	0.6%
-	17	3	0.4%
-	18	8	1.1%
-	19	1	0.1%
-	20	16	2.3%
-	22	1	0.1%
-	25	2	0.3%
-1	비해당	290	40.8%

Summary Statistics

Valid cases710
Missing cases290

This variable is numeric

Universe

현 직무와 유사한 경력이 있는 응답자

B2_2

현 직무와 유사 경력기간: 개월

Literal Question

B2. 귀하는 현재의 직무와 유사경력이 몇 년, 몇 개월 입니까?(※현재 직장 근무한 기간 제외)
: _____년 ______개월

Answer

Value	Label	N
-	0	335	47.2%
-	1	5	0.7%
-	2	36	5.1%
-	3	42	5.9%
-	4	22	3.1%
-	5	64	9%
-	6	126	17.7%
-	7	19	2.7%
-	8	21	3%
-	9	3	0.4%
-	10	36	5.1%
-	11	1	0.1%
-1	비해당	290	40.8%

Summary Statistics

Valid cases710
Missing cases290

This variable is numeric

Universe

현 직무와 유사한 경력이 있는 응답자

B2_3

현 직무와 유사 경력기간: 총개월

Literal Question

B2. 귀하는 현재의 직무와 유사경력이 몇 년, 몇 개월 입니까?(※현재 직장 근무한 기간 제외)
: _____년 ______개월

Answer

Value	Label	N
-	2	1	0.1%
-	3	3	0.4%
-	4	1	0.1%
-	6	1	0.1%
-	7	1	0.1%
-	8	1	0.1%
-	9	1	0.1%
-	10	2	0.3%
-	12	44	6.2%
-	13	2	0.3%
-	14	6	0.8%
-	15	6	0.8%
-	16	2	0.3%
-	17	9	1.3%
-	18	26	3.7%
-	19	2	0.3%
-	20	4	0.6%
-	22	3	0.4%
-	24	71	10%
-	25	2	0.3%
-	26	2	0.3%
-	27	7	1%
-	28	5	0.7%
-	29	13	1.8%
-	30	21	3%
-	31	3	0.4%
-	32	3	0.4%
-	33	1	0.1%
-	34	5	0.7%
-	36	44	6.2%
-	38	8	1.1%
-	39	6	0.8%
-	40	3	0.4%
-	41	8	1.1%
-	42	15	2.1%
-	43	1	0.1%
-	44	1	0.1%
-	46	5	0.7%
-	48	21	3%
-	50	5	0.7%
-	51	5	0.7%
-	53	7	1%
-	54	8	1.1%
-	55	2	0.3%
-	56	1	0.1%
-	58	6	0.8%
-	60	32	4.5%
-	63	4	0.6%
-	64	5	0.7%
-	65	3	0.4%
-	66	8	1.1%
-	67	2	0.3%
-	68	1	0.1%
-	70	5	0.7%
-	72	13	1.8%
-	74	1	0.1%
-	75	2	0.3%
-	77	4	0.6%
-	78	1	0.1%
-	79	4	0.6%
-	80	1	0.1%
-	84	17	2.4%
-	86	2	0.3%
-	87	2	0.3%
-	88	1	0.1%
-	89	6	0.8%
-	90	5	0.7%
-	92	3	0.4%
-	94	2	0.3%
-	96	11	1.5%
-	98	4	0.6%
-	99	2	0.3%
-	100	1	0.1%
-	101	5	0.7%
-	102	4	0.6%
-	103	3	0.4%
-	106	2	0.3%
-	107	1	0.1%
-	108	4	0.6%
-	110	1	0.1%
-	113	1	0.1%
-	114	2	0.3%
-	116	1	0.1%
-	118	2	0.3%
-	120	36	5.1%
-	121	1	0.1%
-	122	2	0.3%
-	123	2	0.3%
-	124	1	0.1%
-	126	7	1%
-	127	1	0.1%
-	128	3	0.4%
-	129	1	0.1%
-	132	2	0.3%
-	134	1	0.1%
-	138	2	0.3%
-	144	5	0.7%
-	148	2	0.3%
-	149	4	0.6%
-	150	6	0.8%
-	152	1	0.1%
-	156	4	0.6%
-	161	1	0.1%
-	162	3	0.4%
-	168	3	0.4%
-	170	1	0.1%
-	174	2	0.3%
-	178	1	0.1%
-	180	11	1.5%
-	182	1	0.1%
-	183	1	0.1%
-	185	1	0.1%
-	186	5	0.7%
-	188	1	0.1%
-	190	1	0.1%
-	192	1	0.1%
-	195	1	0.1%
-	198	2	0.3%
-	204	2	0.3%
-	210	1	0.1%
-	216	1	0.1%
-	221	1	0.1%
-	222	5	0.7%
-	226	1	0.1%
-	234	1	0.1%
-	240	10	1.4%
-	242	1	0.1%
-	243	1	0.1%
-	244	1	0.1%
-	245	1	0.1%
-	246	1	0.1%
-	250	1	0.1%
-	264	1	0.1%
-	300	2	0.3%
-1	비해당	290	40.8%

Summary Statistics

Valid cases710
Missing cases290

This variable is numeric

Universe

현 직무와 유사한 경력이 있는 응답자

B3

경력단절 경험

Literal Question

B3. 귀하는 경력단절 경험이 있으십니까? 있으면 몇 년, 몇 개월 입니까?

Answer

Value	Label	N	WN
1	있다	407	0	40.7%
2	없다	593	0	59.3%

Summary Statistics

Valid cases1,000
Missing cases0

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

B3_1_1

경력단절 시기: 년

Literal Question

B3. 귀하는 경력단절 경험이 있으십니까? 있으면 몇 년, 몇 개월 입니까?
① 있다 (______년 ______개월)

Answer

Value	Label	N
-	0	69	17%
-	1	107	26.3%
-	2	105	25.8%
-	3	52	12.8%
-	4	24	5.9%
-	5	27	6.6%
-	6	4	1%
-	7	5	1.2%
-	8	2	0.5%
-	10	9	2.2%
-	12	1	0.2%
-	20	2	0.5%
-1	비해당	593	100%

Summary Statistics

Valid cases407
Missing cases593

This variable is numeric

Universe

경력단절 경험이 있는 응답자 (B3의 1번 응답자)

B3_1_2

경력단절 시기: 개월

Literal Question

B3. 귀하는 경력단절 경험이 있으십니까? 있으면 몇 년, 몇 개월 입니까?
① 있다 (______년 ______개월)

Answer

Value	Label	N
-	0	149	36.6%
-	1	4	1%
-	2	21	5.2%
-	3	48	11.8%
-	4	20	4.9%
-	5	22	5.4%
-	6	103	25.3%
-	7	7	1.7%
-	8	11	2.7%
-	9	2	0.5%
-	10	16	3.9%
-	11	4	1%
-1	비해당	593	100%

Summary Statistics

Valid cases407
Missing cases593

This variable is numeric

Universe

경력단절 경험이 있는 응답자 (B3의 1번 응답자)

B3_1_3

경력단절 시기: 총개월

Literal Question

B3. 귀하는 경력단절 경험이 있으십니까? 있으면 몇 년, 몇 개월 입니까?
① 있다 (______년 ______개월)

Answer

Value	Label	N
-	1	1	0.2%
-	2	3	0.7%
-	3	14	3.4%
-	4	10	2.5%
-	5	1	0.2%
-	6	22	5.4%
-	7	2	0.5%
-	8	7	1.7%
-	10	6	1.5%
-	11	3	0.7%
-	12	26	6.4%
-	13	1	0.2%
-	14	12	2.9%
-	15	17	4.2%
-	16	3	0.7%
-	17	4	1%
-	18	31	7.6%
-	19	2	0.5%
-	20	4	1%
-	21	2	0.5%
-	22	4	1%
-	23	1	0.2%
-	24	50	12.3%
-	25	2	0.5%
-	26	2	0.5%
-	27	13	3.2%
-	28	4	1%
-	29	4	1%
-	30	30	7.4%
-	36	24	5.9%
-	38	4	1%
-	39	1	0.2%
-	40	2	0.5%
-	41	7	1.7%
-	42	11	2.7%
-	46	3	0.7%
-	48	14	3.4%
-	51	2	0.5%
-	53	6	1.5%
-	54	2	0.5%
-	60	19	4.7%
-	64	1	0.2%
-	66	5	1.2%
-	67	1	0.2%
-	70	1	0.2%
-	72	2	0.5%
-	79	2	0.5%
-	84	1	0.2%
-	90	2	0.5%
-	94	2	0.5%
-	96	2	0.5%
-	120	8	2%
-	123	1	0.2%
-	144	1	0.2%
-	240	2	0.5%
-1	비해당	593	100%

Summary Statistics

Valid cases407
Missing cases593

This variable is numeric

Universe

경력단절 경험이 있는 응답자 (B3의 1번 응답자)

B3_1

경력단절 이유

Literal Question

B3-1. 경력단절이 있으셨다면, 그 주된 이유는 무엇인가요?

Answer

Value	Label	N
1	임신, 출산, 육아 등의 이유로	284	69.8%
2	가사에 대한 책임 때문에	26	6.4%
3	집안의 고령자나 환자를 돌봐야 해서	7	1.7%
4	학업(학교, 시험준비 등) 때문에	10	2.5%
5	교대제 등 근무형태가 적절하지 않아서	18	4.4%
6	노동강도 등 근무환경이 열악해서	23	5.7%
7	업무가 적성에 맞지 않아서	12	2.9%
8	기술 또는 기능 수준이 맞지 않아서	3	0.7%
9	건강(병이나 장애) 때문에	17	4.2%
10	일가정양립에 부정적인 직장문화	2	0.5%
11	일가정양립 지원제도 미비	2	0.5%
12	기타	3	0.7%
-1	비해당	593	100%

Summary Statistics

Valid cases407
Missing cases593

This variable is numeric

Universe

경력단절 경험이 있는 응답자 (B3의 1번 응답자)

B3_1t

경력단절 이유: 기타내용

Literal Question

B3-1. 경력단절이 있으셨다면, 그 주된 이유는 무엇인가요?
: 기타내용

Answer

Value	Label	N	WN
-	다른업무	1	0	33.3%
-	여행	2	0	66.7%

Summary Statistics

Valid cases3
Missing cases0

This variable is character

Universe

경력단절 경험이 있는 응답자 (B3의 1번 응답자)

B4

현 직장 적응의 어려움 유무

Literal Question

B4. 현재의 직장에 적응하는데 어려움이 있었습니까?

Answer

Value	Label	N	WN
1	예	416	0	41.6%
2	아니오	584	0	58.4%

Summary Statistics

Valid cases1,000
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

B4_1

(어려움 있는 경우) 현 직장 적응의 어려움: 1순위

Literal Question

B4-1. 현재의 직장에 적응하는데 어려움이 있었다면, 가장 어려웠던 점은 무엇입니까?(※2가지, 우선순위 작성)
: 1순위

Answer

Value	Label	N
1	업무내용습득	167	40.1%
2	상사-동료와의 관계	54	13%
3	고객과의 관계	47	11.3%
4	적성과 흥미의 불일치	12	2.9%
5	기대했던 수준(임금, 복지, 근로시간 등)과의 격차	60	14.4%
6	차별(성, 학력, 지역 등)	12	2.9%
7	일가정 양립의 어려움	40	9.6%
8	고용 또는 직장의 불안정성	2	0.5%
9	건강 또는 체력의 문제	17	4.1%
10	수련기간 부족	5	1.2%
11	기타	0	0%
-1	비해당	584	100%

Summary Statistics

Valid cases416
Missing cases584

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Universe

현 직장에 적응하는데 어려움이 있는 응답자 (B4의 1번 응답자)

B4_2

(어려움 있는 경우) 현 직장 적응의 어려움: 2순위

Literal Question

B4-1. 현재의 직장에 적응하는데 어려움이 있었다면, 가장 어려웠던 점은 무엇입니까?(※2가지, 우선순위 작성)
: 2순위

Answer

Value	Label	N
1	업무내용습득	65	15.6%
2	상사-동료와의 관계	73	17.5%
3	고객과의 관계	58	13.9%
4	적성과 흥미의 불일치	17	4.1%
5	기대했던 수준(임금, 복지, 근로시간 등)과의 격차	67	16.1%
6	차별(성, 학력, 지역 등)	35	8.4%
7	일가정 양립의 어려움	25	6%
8	고용 또는 직장의 불안정성	12	2.9%
9	건강 또는 체력의 문제	41	9.9%
10	수련기간 부족	21	5%
11	기타	0	0%
99	무응답	2	0.5%
-1	비해당	584	100%

Summary Statistics

Valid cases416
Missing cases584

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Universe

현 직장에 적응하는데 어려움이 있는 응답자 (B4의 1번 응답자)

B5

이직 의향

Literal Question

B5. 현재의 직장을 그만둘 의사가 있으십니까?

Answer

Value	Label	N	WN
1	있다	114	0	11.4%
2	없다	886	0	88.6%

Summary Statistics

Valid cases1,000
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

B5_1

(의향 있는 경우) 이직 이유: 1순위

Literal Question

B5-1. 직장을 그만둘 의사가 있으면, 그 주된 이유는 무엇인가요? (※ 2가지, 우선순위 작성)
: 1순위

Answer

Value	Label	N
1	보수가 적어서	40	35.1%
2	전망이 없어서	8	7%
3	노동강도 등 근무환경이 열악해서	21	18.4%
4	고용불안정, 계약의 종료	8	7%
5	적성과 흥미의 불일치	6	5.3%
6	기술 또는 기능 수준이 맞지 않아서	0	0%
7	전공과 맞지 않아서	2	1.8%
8	직장동료나 상사와의 불화	2	1.8%
9	고객과의 관계에서 감정소모	5	4.4%
10	현재 하고 있는 일에 보람을 느끼지 않아서	5	4.4%
11	건강상의 이유로	6	5.3%
12	집안 사정 때문에(육아, 가사 부담 등 포함)	7	6.1%
13	기타	4	3.5%
-1	비해당	886	100%

Summary Statistics

Valid cases114
Missing cases886

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Universe

이직할 의사가 있는 응답자 (B5의 1번 응답자)

B5_2

(의향 있는 경우) 이직 이유: 2순위

Literal Question

B5-1. 직장을 그만둘 의사가 있으면, 그 주된 이유는 무엇인가요? (※ 2가지, 우선순위 작성)
: 2순위

Answer

Value	Label	N
1	보수가 적어서	18	15.8%
2	전망이 없어서	14	12.3%
3	노동강도 등 근무환경이 열악해서	35	30.7%
4	고용불안정, 계약의 종료	3	2.6%
5	적성과 흥미의 불일치	3	2.6%
6	기술 또는 기능 수준이 맞지 않아서	0	0%
7	전공과 맞지 않아서	1	0.9%
8	직장동료나 상사와의 불화	6	5.3%
9	고객과의 관계에서 감정소모	10	8.8%
10	현재 하고 있는 일에 보람을 느끼지 않아서	6	5.3%
11	건강상의 이유로	10	8.8%
12	집안 사정 때문에(육아, 가사 부담 등 포함)	7	6.1%
13	기타	0	0%
99	무응답	1	0.9%
-1	비해당	886	100%

Summary Statistics

Valid cases114
Missing cases886

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Universe

이직할 의사가 있는 응답자 (B5의 1번 응답자)

B5t

(의향 있는 경우) 이직 이유: 기타내용

Literal Question

B5-1. 직장을 그만둘 의사가 있으면, 그 주된 이유는 무엇인가요? (※ 2가지, 우선순위 작성)
: 기타내용

Answer

Value	Label	N
-	나이	1	25%
-	수면부족	1	25%
-	업무교대제 수면부족	1	25%
-	타지역으로 이사	1	25%

Summary Statistics

Valid cases4
Missing cases0

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Universe

이직할 의사가 있는 응답자 (B5의 1번 응답자)

B6_1

경력 유지를 위한 필요사항: 1순위

Literal Question

B6. 보건업 여성종사자의 경력유지를 위해 필요한 사항은 무엇이라고 생각하십니까? (※ 2가지, 우선순위 작성)

Answer

Value	Label	N
1	직장 내 자율성과 권한 강화	137	13.7%
2	고용안정성 강화	152	15.2%
3	인적자원개발, 승진 등 개인발전가능성 확대	108	10.8%
4	합당한 보상(급여, 비급여) 체계 마련	195	19.5%
5	노동강도 등 근무환경 개선	117	11.7%
6	입직단계에서의 직무적합성 강화 노력	32	3.2%
7	직장 내 일과 가정 양립 문화 확산	51	5.1%
8	숙련된 의료인력 양성 및 배치	27	2.7%
9	직장 내 인간관계(상사, 동료, 고객) 개선 제도화	75	7.5%
10	유연근무제 등 다양한 근무제도 도입	71	7.1%
11	업무교대제 등 근무형태 개선	35	3.5%
12	기타	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,000
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

B6_2

경력 유지를 위한 필요사항: 2순위

Literal Question

B6. 보건업 여성종사자의 경력유지를 위해 필요한 사항은 무엇이라고 생각하십니까? (※ 2가지, 우선순위 작성)

Answer

Value	Label	N
1	직장 내 자율성과 권한 강화	81	8.1%
2	고용안정성 강화	190	19%
3	인적자원개발, 승진 등 개인발전가능성 확대	84	8.4%
4	합당한 보상(급여, 비급여) 체계 마련	145	14.5%
5	노동강도 등 근무환경 개선	136	13.6%
6	입직단계에서의 직무적합성 강화 노력	47	4.7%
7	직장 내 일과 가정 양립 문화 확산	68	6.8%
8	숙련된 의료인력 양성 및 배치	66	6.6%
9	직장 내 인간관계(상사, 동료, 고객) 개선 제도화	73	7.3%
10	유연근무제 등 다양한 근무제도 도입	83	8.3%
11	업무교대제 등 근무형태 개선	27	2.7%
12	기타	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,000
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

C1_1_1

가정관리시간: 시간

Literal Question

C1. 귀하는 주중(월~금) 하루 24시간 중 가정 관리(식사준비, 세탁, 청소, 시장보기 등)와 가족 보살피기(자녀, 배우자, 부모와 함께 하기 등)에 어느 정도 시간을 사용하십니까?
: 가정관리 _____시간 _____분

Answer

Value	Label	N
-	0	209	20.9%
-	1	316	31.6%
-	2	311	31.1%
-	3	142	14.2%
-	4	21	2.1%
-	5	1	0.1%

Summary Statistics

Valid cases1,000
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

C1_1_2

가정관리시간: 분

Literal Question

C1. 귀하는 주중(월~금) 하루 24시간 중 가정 관리(식사준비, 세탁, 청소, 시장보기 등)와 가족 보살피기(자녀, 배우자, 부모와 함께 하기 등)에 어느 정도 시간을 사용하십니까?
: 가정관리 _____시간 _____분

Answer

Value	Label	N
-	0	426	42.6%
-	3	2	0.2%
-	10	47	4.7%
-	20	61	6.1%
-	30	326	32.6%
-	35	8	0.8%
-	40	84	8.4%
-	45	3	0.3%
-	50	43	4.3%

Summary Statistics

Valid cases1,000
Missing cases0

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

C1_1_3

가정관리시간: 분으로 환산

Literal Question

C1. 귀하는 주중(월~금) 하루 24시간 중 가정 관리(식사준비, 세탁, 청소, 시장보기 등)와 가족 보살피기(자녀, 배우자, 부모와 함께 하기 등)에 어느 정도 시간을 사용하십니까?
: 가정관리 _____시간 _____분

Answer

Value	Label	N
-	0	24	2.4%
-	10	5	0.5%
-	20	21	2.1%
-	30	97	9.7%
-	35	7	0.7%
-	40	37	3.7%
-	45	2	0.2%
-	50	16	1.6%
-	60	158	15.8%
-	63	1	0.1%
-	70	8	0.8%
-	80	4	0.4%
-	90	123	12.3%
-	100	17	1.7%
-	105	1	0.1%
-	110	4	0.4%
-	120	183	18.3%
-	130	5	0.5%
-	140	13	1.3%
-	150	74	7.4%
-	160	21	2.1%
-	170	15	1.5%
-	180	53	5.3%
-	183	1	0.1%
-	190	20	2%
-	200	23	2.3%
-	210	28	2.8%
-	215	1	0.1%
-	220	8	0.8%
-	230	8	0.8%
-	240	7	0.7%
-	250	9	0.9%
-	270	4	0.4%
-	280	1	0.1%
-	300	1	0.1%

Summary Statistics

Valid cases1,000
Missing cases0

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

C1_2_1

가족돌봄시간: 시간

Literal Question

C1. 귀하는 주중(월~금) 하루 24시간 중 가정 관리(식사준비, 세탁, 청소, 시장보기 등)와 가족 보살피기(자녀, 배우자, 부모와 함께 하기 등)에 어느 정도 시간을 사용하십니까?
: 가족 보살피기 _____시간 _____분

Answer

Value	Label	N
-	0	329	34.7%
-	1	350	36.9%
-	2	174	18.4%
-	3	79	8.3%
-	4	13	1.4%
-	5	3	0.3%
-1	비해당	52	5.5%

Summary Statistics

Valid cases948
Missing cases52

This variable is numeric

Universe

돌봄이 필요한 가족이 있는 응답자

C1_2_2

가족돌봄시간: 분

Literal Question

C1. 귀하는 주중(월~금) 하루 24시간 중 가정 관리(식사준비, 세탁, 청소, 시장보기 등)와 가족 보살피기(자녀, 배우자, 부모와 함께 하기 등)에 어느 정도 시간을 사용하십니까?
: 가족 보살피기 _____시간 _____분

Answer

Value	Label	N
-	0	511	53.9%
-	5	1	0.1%
-	10	32	3.4%
-	20	33	3.5%
-	30	305	32.2%
-	35	5	0.5%
-	40	34	3.6%
-	45	1	0.1%
-	50	26	2.7%
-1	비해당	52	5.5%

Summary Statistics

Valid cases948
Missing cases52

This variable is numeric

Universe

돌봄이 필요한 가족이 있는 응답자

C1_2_3

가족돌봄시간: 분으로 환산

Literal Question

C1. 귀하는 주중(월~금) 하루 24시간 중 가정 관리(식사준비, 세탁, 청소, 시장보기 등)와 가족 보살피기(자녀, 배우자, 부모와 함께 하기 등)에 어느 정도 시간을 사용하십니까?
: 가족 보살피기 _____시간 _____분

Answer

Value	Label	N
-	0	210	22.2%
-	5	1	0.1%
-	10	2	0.2%
-	20	4	0.4%
-	30	80	8.4%
-	35	5	0.5%
-	40	14	1.5%
-	50	13	1.4%
-	60	172	18.1%
-	70	16	1.7%
-	80	22	2.3%
-	90	124	13.1%
-	100	8	0.8%
-	110	8	0.8%
-	120	68	7.2%
-	130	13	1.4%
-	140	6	0.6%
-	150	69	7.3%
-	160	12	1.3%
-	165	1	0.1%
-	170	5	0.5%
-	180	48	5.1%
-	190	1	0.1%
-	210	30	3.2%
-	240	12	1.3%
-	260	1	0.1%
-	300	1	0.1%
-	330	2	0.2%
-1	비해당	52	5.5%

Summary Statistics

Valid cases948
Missing cases52

This variable is numeric

Universe

돌봄이 필요한 가족이 있는 응답자

C2

일과 가정의 양립 상태

Literal Question

C2. 귀하는 현재 일과 가정의 양립 상태가 적절하다고 생각하십니까?

Answer

Value	Label	N
1	1 전혀 적절하지 않다	23	2.3%
2	2	225	22.5%
3	3	474	47.4%
4	4	275	27.5%
5	5 매우 적절하다	3	0.3%

Summary Statistics

Valid cases1,000
Missing cases0

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

C2_1_1

(적절하다고 생각하지 않는 경우) 일과 가정의 양립이 적당하지 않은 이유: 1순위

Literal Question

C2-1. [C2에서 ①, ② 응답자만] 일과 가정의 양립상태가 적당하지 않다면, 그 주된 이유는 무엇이라고 생각하십니까? (※ 2가지, 우선순위 작성)
: 1순위

Answer

Value	Label	N
1	성과 및 실적 관리 강조	12	4.8%
2	절대적 인원 부족	25	10.1%
3	휴직, 휴가시 대체인력 부족	45	18.1%
4	일가정양립에 부정적인 직장문화	35	14.1%
5	나에게 집중되는 가사부담	58	23.4%
6	환자, 고령가족 돌봄시설 부족	6	2.4%
7	믿고 맡길 보육시설 부족	23	9.3%
8	부적절한 근무시간(잦은 초과근무, 주말 및 휴일 근무)	17	6.9%
9	부적절한 근무형태(업무교대제 등)	26	10.5%
10	기타	1	0.4%
-1	비해당	752	100%

Summary Statistics

Valid cases248
Missing cases752

This variable is numeric

Universe

일과 가정의 양립이 적절하지 않은 응답자 (C2의 1, 2번 응답자)

C2_1_2

(적절하다고 생각하지 않는 경우) 일과 가정의 양립이 적당하지 않은 이유: 2순위

Literal Question

C2-1. [C2에서 ①, ② 응답자만] 일과 가정의 양립상태가 적당하지 않다면, 그 주된 이유는 무엇이라고 생각하십니까? (※ 2가지, 우선순위 작성)
: 2순위

Answer

Value	Label	N
1	성과 및 실적 관리 강조	12	4.8%
2	절대적 인원 부족	32	12.9%
3	휴직, 휴가시 대체인력 부족	52	21%
4	일가정양립에 부정적인 직장문화	36	14.5%
5	나에게 집중되는 가사부담	33	13.3%
6	환자, 고령가족 돌봄시설 부족	6	2.4%
7	믿고 맡길 보육시설 부족	37	14.9%
8	부적절한 근무시간(잦은 초과근무, 주말 및 휴일 근무)	33	13.3%
9	부적절한 근무형태(업무교대제 등)	7	2.8%
10	기타	0	0%
-1	비해당	752	100%

Summary Statistics

Valid cases248
Missing cases752

This variable is numeric

Universe

일과 가정의 양립이 적절하지 않은 응답자 (C2의 1, 2번 응답자)

C2_1t

(적절하다고 생각하지 않는 경우) 일과 가정의 양립이 적당하지 않은 이유: 기타내용

Literal Question

C2-1. [C2에서 ①, ② 응답자만] 일과 가정의 양립상태가 적당하지 않다면, 그 주된 이유는 무엇이라고 생각하십니까? (※ 2가지, 우선순위 작성)
: 기타내용

Answer

Value	Label	N	WN
-	건강	1	0	100%

Summary Statistics

Valid cases1
Missing cases0

This variable is character

Universe

일과 가정의 양립이 적절하지 않은 응답자 (C2의 1, 2번 응답자)

C3

개인시간 정도

Literal Question

C3. 귀하는 현재 근로시간 외 개인적인 시간이 어떠하다고 생각하십니까?

Answer

Value	Label	N
1	1 매우 부족하다	58	5.8%
2	2	261	26.1%
3	3	381	38.1%
4	4	294	29.4%
5	5 전혀 부족하지 않다	6	0.6%

Summary Statistics

Valid cases1,000
Missing cases0

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

C3_1_1

(부족한 경우) 개인시간이 부족한 이유: 1순위

Literal Question

C3-1. [C3에서 ①, ② 응답자만] 개인적인 시간이 부족하다면, 어떤 유형의 시간이 가장 부족합니까? (※ 2가지, 우선순위 작성)
: 1순위

Answer

Value	Label	N
1	휴식 및 수면 시간	105	32.9%
2	학업 및 자기계발 시간	15	4.7%
3	가족과 함께 보낼 시간	44	13.8%
4	가사 등 집안일 시간	29	9.1%
5	여가, 운동, 취미생활 시간	85	26.6%
6	참여 및 봉사 등 사회활동시간	7	2.2%
7	지인, 친구와의 교류 등 교제활동 시간	29	9.1%
8	가족보살핌 시간	5	1.6%
9	기타	0	0%
-1	비해당	681	100%

Summary Statistics

Valid cases319
Missing cases681

This variable is numeric

Universe

개인적이 시간이 부족한 응답자 (C3의 1, 2번 응답자)

C3_1_2

(부족한 경우) 개인시간이 부족한 이유: 2순위

Literal Question

C3-1. [C3에서 ①, ② 응답자만] 개인적인 시간이 부족하다면, 어떤 유형의 시간이 가장 부족합니까? (※ 2가지, 우선순위 작성)
: 2순위

Answer

Value	Label	N
1	휴식 및 수면 시간	51	16%
2	학업 및 자기계발 시간	22	6.9%
3	가족과 함께 보낼 시간	40	12.5%
4	가사 등 집안일 시간	45	14.1%
5	여가, 운동, 취미생활 시간	68	21.3%
6	참여 및 봉사 등 사회활동시간	21	6.6%
7	지인, 친구와의 교류 등 교제활동 시간	67	21%
8	가족보살핌 시간	5	1.6%
9	기타	0	0%
-1	비해당	681	100%

Summary Statistics

Valid cases319
Missing cases681

This variable is numeric

Universe

개인적이 시간이 부족한 응답자 (C3의 1, 2번 응답자)

C4

현재 일이 여성일자리로 적합한지 여부

Literal Question

C4. 귀하가 현재하고 있는 일은 여성이 일하기에 괜찮은 일자리라고 생각하십니까?

Answer

Value	Label	N
1	1 전혀 그렇지 않다	8	0.8%
2	2	56	5.6%
3	3	339	33.9%
4	4	496	49.6%
5	5 매우 그렇다	101	10.1%

Summary Statistics

Valid cases1,000
Missing cases0

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

C5_1_1

일가정 양립 제도 인지 여부1: 출산휴가제

Literal Question

C5. 다음 유형의 일과 가정의 양립을 지원하는 법적제도에 대한 귀하의 인지유무와 귀하의 회사에서 시행여부는 어떠합니까? 참여 경험이 있으십니까?
인지유무-1) 출산(전후) 휴가제

Answer

Value	Label	N	WN
1	알고 있음	970	0	97%
2	모름	30	0	3%

Summary Statistics

Valid cases1,000
Missing cases0

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

C5_1_2

일가정 양립 제도 시행 여부1: 출산휴가제

Literal Question

C5. 다음 유형의 일과 가정의 양립을 지원하는 법적제도에 대한 귀하의 인지유무와 귀하의 회사에서 시행여부는 어떠합니까? 참여 경험이 있으십니까?
시행여부-1) 출산(전후) 휴가제

Answer

Value	Label	N
1	시행함	668	66.8%
2	시행안함	221	22.1%
3	모름	111	11.1%

Summary Statistics

Valid cases1,000
Missing cases0

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

C5_1_3

일가정 양립 제도 참여 여부1: 출산휴가제

Literal Question

C5. 다음 유형의 일과 가정의 양립을 지원하는 법적제도에 대한 귀하의 인지유무와 귀하의 회사에서 시행여부는 어떠합니까? 참여 경험이 있으십니까?
참여여부-1) 출산(전후) 휴가제

Answer

Value	Label	N
1	유	152	22.8%
2	무	516	77.2%
-1	비해당	332	49.7%

Summary Statistics

Valid cases668
Missing cases332

This variable is numeric

Universe

일가정 양립제도를 시행하는 경우 (C5-시행여부의 1번 응답자)

C5_2_1

일가정 양립 제도 인지 여부2: 배우자 출산휴가제

Literal Question

C5. 다음 유형의 일과 가정의 양립을 지원하는 법적제도에 대한 귀하의 인지유무와 귀하의 회사에서 시행여부는 어떠합니까? 참여 경험이 있으십니까?
인지유무-2) 배우자 출산휴가제

Answer

Value	Label	N	WN
1	알고 있음	826	0	82.6%
2	모름	174	0	17.4%

Summary Statistics

Valid cases1,000
Missing cases0

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

C5_2_2

일가정 양립 제도 시행 여부2: 배우자 출산휴가제

Literal Question

C5. 다음 유형의 일과 가정의 양립을 지원하는 법적제도에 대한 귀하의 인지유무와 귀하의 회사에서 시행여부는 어떠합니까? 참여 경험이 있으십니까?
시행여부-2) 배우자 출산휴가제

Answer

Value	Label	N
1	시행함	313	31.3%
2	시행안함	322	32.2%
3	모름	365	36.5%

Summary Statistics

Valid cases1,000
Missing cases0

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

C5_2_3

일가정 양립 제도 참여 여부2: 배우자 출산휴가제

Literal Question

C5. 다음 유형의 일과 가정의 양립을 지원하는 법적제도에 대한 귀하의 인지유무와 귀하의 회사에서 시행여부는 어떠합니까? 참여 경험이 있으십니까?
참여여부-2) 배우자 출산휴가제

Answer

Value	Label	N
1	유	18	5.8%
2	무	295	94.2%
-1	비해당	687	100%

Summary Statistics

Valid cases313
Missing cases687

This variable is numeric

Universe

일가정 양립제도를 시행하는 경우 (C5-시행여부의 1번 응답자)

C5_3_1

일가정 양립 제도 인지 여부3: 육아휴직제

Literal Question

C5. 다음 유형의 일과 가정의 양립을 지원하는 법적제도에 대한 귀하의 인지유무와 귀하의 회사에서 시행여부는 어떠합니까? 참여 경험이 있으십니까?
인지유무-3) 육아휴직제

Answer

Value	Label	N	WN
1	알고 있음	912	0	91.2%
2	모름	88	0	8.8%

Summary Statistics

Valid cases1,000
Missing cases0

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

C5_3_2

일가정 양립 제도 시행 여부3: 육아휴직제

Literal Question

C5. 다음 유형의 일과 가정의 양립을 지원하는 법적제도에 대한 귀하의 인지유무와 귀하의 회사에서 시행여부는 어떠합니까? 참여 경험이 있으십니까?
시행여부-3) 육아휴직제

Answer

Value	Label	N
1	시행함	505	50.5%
2	시행안함	276	27.6%
3	모름	219	21.9%

Summary Statistics

Valid cases1,000
Missing cases0

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

C5_3_3

일가정 양립 제도 참여 여부3: 육아휴직제

Literal Question

C5. 다음 유형의 일과 가정의 양립을 지원하는 법적제도에 대한 귀하의 인지유무와 귀하의 회사에서 시행여부는 어떠합니까? 참여 경험이 있으십니까?
참여여부-3) 육아휴직제

Answer

Value	Label	N
1	유	85	16.8%
2	무	420	83.2%
-1	비해당	495	98%

Summary Statistics

Valid cases505
Missing cases495

This variable is numeric

Universe

일가정 양립제도를 시행하는 경우 (C5-시행여부의 1번 응답자)

C5_4_1

일가정 양립 제도 인지 여부4: 직장보육지원

Literal Question

C5. 다음 유형의 일과 가정의 양립을 지원하는 법적제도에 대한 귀하의 인지유무와 귀하의 회사에서 시행여부는 어떠합니까? 참여 경험이 있으십니까?
인지유무-4) 직장보육지원

Answer

Value	Label	N	WN
1	알고 있음	626	0	62.6%
2	모름	374	0	37.4%

Summary Statistics

Valid cases1,000
Missing cases0

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

C5_4_2

일가정 양립 제도 시행 여부4: 직장보육지원

Literal Question

C5. 다음 유형의 일과 가정의 양립을 지원하는 법적제도에 대한 귀하의 인지유무와 귀하의 회사에서 시행여부는 어떠합니까? 참여 경험이 있으십니까?
시행여부-4) 직장보육지원

Answer

Value	Label	N
1	시행함	205	20.5%
2	시행안함	256	25.6%
3	모름	539	53.9%

Summary Statistics

Valid cases1,000
Missing cases0

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

C5_4_3

일가정 양립 제도 참여 여부4: 직장보육지원

Literal Question

C5. 다음 유형의 일과 가정의 양립을 지원하는 법적제도에 대한 귀하의 인지유무와 귀하의 회사에서 시행여부는 어떠합니까? 참여 경험이 있으십니까?
참여여부-4) 직장보육지원

Answer

Value	Label	N
1	유	32	15.6%
2	무	173	84.4%
-1	비해당	795	100%

Summary Statistics

Valid cases205
Missing cases795

This variable is numeric

Universe

일가정 양립제도를 시행하는 경우 (C5-시행여부의 1번 응답자)

C5_5_1

일가정 양립 제도 인지 여부5: 육아기근로시간단축제

Literal Question

C5. 다음 유형의 일과 가정의 양립을 지원하는 법적제도에 대한 귀하의 인지유무와 귀하의 회사에서 시행여부는 어떠합니까? 참여 경험이 있으십니까?
인지유무-5) 육아기 근로시간단축제

Answer

Value	Label	N	WN
1	알고 있음	518	0	51.8%
2	모름	482	0	48.2%

Summary Statistics

Valid cases1,000
Missing cases0

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

C5_5_2

일가정 양립 제도 시행 여부5: 육아기근로시간단축제

Literal Question

C5. 다음 유형의 일과 가정의 양립을 지원하는 법적제도에 대한 귀하의 인지유무와 귀하의 회사에서 시행여부는 어떠합니까? 참여 경험이 있으십니까?
시행여부-5) 육아기 근로시간단축제

Answer

Value	Label	N
1	시행함	125	12.5%
2	시행안함	248	24.8%
3	모름	627	62.7%

Summary Statistics

Valid cases1,000
Missing cases0

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

C5_5_3

일가정 양립 제도 참여 여부5: 육아기근로시간단축제

Literal Question

C5. 다음 유형의 일과 가정의 양립을 지원하는 법적제도에 대한 귀하의 인지유무와 귀하의 회사에서 시행여부는 어떠합니까? 참여 경험이 있으십니까?
참여여부-5) 육아기 근로시간단축제

Answer

Value	Label	N
1	유	3	2.4%
2	무	122	97.6%
-1	비해당	875	100%

Summary Statistics

Valid cases125
Missing cases875

This variable is numeric

Universe

일가정 양립제도를 시행하는 경우 (C5-시행여부의 1번 응답자)

C5_6_1

일가정 양립 제도 인지 여부6: 가족돌봄휴직제

Literal Question

C5. 다음 유형의 일과 가정의 양립을 지원하는 법적제도에 대한 귀하의 인지유무와 귀하의 회사에서 시행여부는 어떠합니까? 참여 경험이 있으십니까?
인지유무-6) 가족돌봄휴직제

Answer

Value	Label	N	WN
1	알고 있음	468	0	46.8%
2	모름	532	0	53.2%

Summary Statistics

Valid cases1,000
Missing cases0

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

C5_6_2

일가정 양립 제도 시행 여부6: 가족돌봄휴직제

Literal Question

C5. 다음 유형의 일과 가정의 양립을 지원하는 법적제도에 대한 귀하의 인지유무와 귀하의 회사에서 시행여부는 어떠합니까? 참여 경험이 있으십니까?
시행여부-6) 가족돌봄휴직제

Answer

Value	Label	N
1	시행함	119	11.9%
2	시행안함	232	23.2%
3	모름	649	64.9%

Summary Statistics

Valid cases1,000
Missing cases0

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

C5_6_3

일가정 양립 제도 참여 여부6: 가족돌봄휴직제

Literal Question

C5. 다음 유형의 일과 가정의 양립을 지원하는 법적제도에 대한 귀하의 인지유무와 귀하의 회사에서 시행여부는 어떠합니까? 참여 경험이 있으십니까?
참여여부-6) 가족돌봄휴직제

Answer

Value	Label	N
1	유	0	0%
2	무	119	100%
-1	비해당	881	100%

Summary Statistics

Valid cases119
Missing cases881

This variable is numeric

Universe

일가정 양립제도를 시행하는 경우 (C5-시행여부의 1번 응답자)

C6_1

일과 가정 양립을 위한 필요사항: 1순위

Literal Question

C6. 일과 가정을 양립하기 위해서 가장 필요한 사항은 무엇이라고 생각하십니까? (※ 2가지, 우선순위 작성)
: 1순위

Answer

Value	Label	N
1	정시퇴근 문화의 정착	227	22.7%
2	주말 및 휴일 근로 축소	184	18.4%
3	교대제 등 근무형태의 변화	132	13.2%
4	다양한 시간대 보육시설의 확충	102	10.2%
5	가족 내 가사 및 양육의 분담	117	11.7%
6	직장 내 일과 가정 양립 문화 확산	106	10.6%
7	법적제도의 시행 강화	132	13.2%
8	기타	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,000
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

C6_2

일과 가정 양립을 위한 필요사항: 2순위

Literal Question

C6. 일과 가정을 양립하기 위해서 가장 필요한 사항은 무엇이라고 생각하십니까? (※ 2가지, 우선순위 작성)
: 2순위

Answer

Value	Label	N
1	정시퇴근 문화의 정착	161	16.1%
2	주말 및 휴일 근로 축소	177	17.7%
3	교대제 등 근무형태의 변화	79	7.9%
4	다양한 시간대 보육시설의 확충	154	15.4%
5	가족 내 가사 및 양육의 분담	134	13.4%
6	직장 내 일과 가정 양립 문화 확산	170	17%
7	법적제도의 시행 강화	125	12.5%
8	기타	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,000
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

D1

감정노동 동의 정도

Literal Question

D1. 귀하는 “내 일은 내 기분과 관계없이 고객을 위해서 감정을 조절해야 한다”에 대해서 동의하십니까?

Answer

Value	Label	N	WN
1	그렇다	744	0	74.4%
2	아니다	256	0	25.6%

Summary Statistics

Valid cases1,000
Missing cases0

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

D1_1

(감정 조절에 동의하는 경우) 현재 일의 감정노동 강도

Literal Question

D1-1. 귀하가 현재 겪고 있는 감정노동의 강도는 어떠하다고 생각하십니까?

Answer

Value	Label	N
1	1 매우 약함	10	1.3%
2	2	116	15.6%
3	3	214	28.8%
4	4	324	43.5%
5	5 매우 강함	80	10.8%
-1	비해당	256	34.4%

Summary Statistics

Valid cases744
Missing cases256

This variable is numeric

Universe

감정조절을 해야한다고 생각하는 응답자 (D1의 1번 응답자)

D2_1

고객으로부터 피해 경험1: 폭언

Literal Question

D2. 귀하는 업무 수행과 관련하여 최근 1년 사이에 고객으 로부터 다음의 사항을 경험한 적이 있습니까? 다음 항목의 해당하는 곳에 (V) 해주십시오.
1) 폭언

Answer

Value	Label	N	WN
1	있음	280	0	28%
2	없음	720	0	72%

Summary Statistics

Valid cases1,000
Missing cases0

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

D2_2

고객으로부터 피해 경험2: 폭행

Literal Question

D2. 귀하는 업무 수행과 관련하여 최근 1년 사이에 고객으 로부터 다음의 사항을 경험한 적이 있습니까? 다음 항목의 해당하는 곳에 (V) 해주십시오.
2) 폭행

Answer

Value	Label	N	WN
1	있음	51	0	5.1%
2	없음	949	0	94.9%

Summary Statistics

Valid cases1,000
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

D2_3

고객으로부터 피해 경험3: 성희롱

Literal Question

D2. 귀하는 업무 수행과 관련하여 최근 1년 사이에 고객으 로부터 다음의 사항을 경험한 적이 있습니까? 다음 항목의 해당하는 곳에 (V) 해주십시오.
3) 성희롱(성추행 포함)

Answer

Value	Label	N	WN
1	있음	122	0	12.2%
2	없음	878	0	87.8%

Summary Statistics

Valid cases1,000
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

D2_4

고객으로부터 피해 경험4: 무시

Literal Question

D2. 귀하는 업무 수행과 관련하여 최근 1년 사이에 고객으 로부터 다음의 사항을 경험한 적이 있습니까? 다음 항목의 해당하는 곳에 (V) 해주십시오.
4) 무시

Answer

Value	Label	N	WN
1	있음	376	0	37.6%
2	없음	624	0	62.4%

Summary Statistics

Valid cases1,000
Missing cases0

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

D3

감정 노동으로 인한 스트레스 경험

Literal Question

D3. 귀하는 최근 3년 사이에 업무수행과 관련된 감정노동 때문에 정신적인 스트레스를 경험한 적이 있습니까?

Answer

Value	Label	N	WN
1	있다	720	0	72%
2	없다	280	0	28%

Summary Statistics

Valid cases1,000
Missing cases0

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

D3_1

(경험 있는 경우) 정신적 스트레스 강도

Literal Question

D3-1. 귀하가 업무수행과 관련된 감정노동으로 겪은 정신적 스트레스의 강도는 어떠하다고 생각하십니까?

Answer

Value	Label	N
1	1 매우 약함	2	0.3%
2	2	43	6%
3	3	55	7.6%
4	4	40	5.6%
5	5	47	6.5%
6	6	116	16.1%
7	7	212	29.4%
8	8	139	19.3%
9	9	45	6.2%
10	10 매우 강함	21	2.9%
-1	비해당	280	38.9%

Summary Statistics

Valid cases720
Missing cases280

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Universe

감정노동 때문에 스트레스를 경험한 응답자 (D3의 1번 응답자)

D4_1

감정 노동 해소를 위한 필요사항: 1순위

Literal Question

D4. 감정노동에 따른 문제를 해소하기 위해서 가장 필요한 사항은 무엇이라고 생각하십니까?(※2가지,우선순위작성)
: 1순위

Answer

Value	Label	N
1	감정노동에 대한 사회적 인식 개선(내 가족이 감정노동의 피해자	256	25.6%
2	직장 내 감정노동 예방(고객주의사항 고지, 과도한 감정노동 요구시 거부 및 중지 등)	269	26.9%
3	감정노동에 따른 스트레스 해소 프로그램 도입(상담, 관련교육 실시 등)	214	21.4%
4	감정노동을 요구하는 직장 문화 개선	142	14.2%
5	감정노동을 제재하는 법적제도의 마련 및 시행	119	11.9%
6	기타	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,000
Missing cases0

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

D4_2

감정 노동 해소를 위한 필요사항: 2순위

Literal Question

D4. 감정노동에 따른 문제를 해소하기 위해서 가장 필요한 사항은 무엇이라고 생각하십니까?(※2가지,우선순위작성)
: 2순위

Answer

Value	Label	N
1	감정노동에 대한 사회적 인식 개선(내 가족이 감정노동의 피해자	159	15.9%
2	직장 내 감정노동 예방(고객주의사항 고지, 과도한 감정노동 요구시 거부 및 중지 등)	271	27.1%
3	감정노동에 따른 스트레스 해소 프로그램 도입(상담, 관련교육 실시 등)	220	22%
4	감정노동을 요구하는 직장 문화 개선	171	17.1%
5	감정노동을 제재하는 법적제도의 마련 및 시행	179	17.9%
6	기타	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,000
Missing cases0

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모든 응답자

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