조사자료
회원공개
경기도 여성 이동노동자 노동실태조사, 2020
https://doi.org/10.22687/KOSSDA-A1-2020-0080-V1
연구책임자
정형옥 / 경기도가족여성연구원 선임연구위원
연구수행기관
초록
이 조사는 경기도가족여성연구원이 경기도에 거주하는 여성 이동노동자의 노동실태를 파악하여 안전한 노동환경을 만들기 위한 정책을 마련하는 데 필요한 기초자료를 수집하고자 실시한 것이다. 이동노동자는 대리운전기사, 택배기사, 학습지교사 등 직업 특성상 업무장소가 일정하게 정해져 있지 않고, 주된 업무가 이동을 통해 이뤄지는 노동자를 가리킨다. 자료는 경기도에 거주하거나 경기도 소속 사업체에서 일하는 여성 이동노동자로부터 수집되었으며, 주요 조사 항목은 일하는 시간과 보상, 이동 관련 현황, 안전과 건강, 일자리 만족도, 정책 수요 등이다.
더 보기키워드
경기도 근로 근로계약 근로복지 근로소득 근로시간 근로여성 근로자 근로자복지 근로자참여 근로조건 근로형태 근로환경 근무시간 근무여건 근무조건 근무태도 근무환경 노동 노동권 노동력 노동복지 노동시간 노동시장 노동이동 노동이주 노동자 노동자권리 노동자복지 노동조건 여성노동 여성노동력 여성노동자 여성복지 여성의권리 여성의사회참여 여성인권 이동노동자
주제분류
자료인용정보
- 자료번호
- A1-2020-0080
- 자료명(국문)
- 경기도 여성 이동노동자 노동실태조사, 2020
- 자료명(영문)
- Survey on the Labor Conditions of Female Mobile Workers in Gyeonggi Province, 2020
- 연구과제명
- 경기도 여성 이동노동자 노동실태 연구
- 연구과제명(영문)
- A Study on the Labor Conditions of Female Mobile Workers in Gyeonggi Province
- 연구책임자
- 정형옥 / 경기도가족여성연구원 선임연구위원
- 공동연구자
- 김양지영 / 한국양성평등교육진흥원 교수
- 연구수행기관
- 경기도가족여성연구원
- 저작권자
- 경기도가족여성연구원
- 연구비지원기관
- 경기도가족여성연구원
- 자료기탁자/기관
- 경기도가족여성연구원
- 자료기탁일
- 2022-04-20
- 자료제공기관
- 한국사회과학자료원
- 현재 버전 공개일
- 2025-04-08
- 최초 자료 공개일
- 2025-04-08
- 자료인용서식
- 정형옥. 경기도 여성 이동노동자 노동실태조사, 2020 [데이터 세트]. 경기도가족여성연구원 [연구수행기관]. 한국사회과학자료원 (KOSSDA) [자료제공기관], 2025-04-08, https://doi.org/10.22687/KOSSDA-A1-2020-0080-V1.
방법론
- 자료수집시기
- 2020-04-06 ~ 2020-04-30
- 대상국가
- 대한민국 (KOR)
- 조사지역
- 경기도
- 시간적차원
- 횡단연구
- 분석단위
- 개인
- 조사대상
- 경기도에 거주하거나 경기도 소속 사업체에서 일하는 만 20세 이상 64세 이하 여성 이동노동자
- 자료원천
- 인구집단
- 자료유형
- 조사자료
- 조사수행기관
- 한국리서치
- 자료수집방법
- 대면면접조사
- 표본추출방법
-
직종에 따른 할당표집
- 직종은 다음과 같이 4집단으로 구성됨
- 1집단(전문가 및 관련 종사자) : 학습지 및 교육 교규 방문강사
- 2집단(판매 종사자) : 제품 및 광고 영업원, 보험 모집인 및 투자 권유 대행인, 대출 및 신용카드 모집인, 방문판매원 등
- 3집단(단순노무종사자) : 계기 검침원 및 가스 점검원
- 4집단(단순노무종사자) : 기타 배달원, 기타 판매 관련 단순 종사원, 기타 서비스 관련 단순 종사원 등
- 사례수
- 400 (유효사례)
- 가중치
- 없음
자료구성 및 버전
- 자료형식
- 수치데이터
- 자료구성
- 설문지(pdf); 데이터(sav, dta)
- 사용언어
- 설문지-한글; 데이터-한글
- 자료버전
- V1
- 현재 버전 공개일
- 2025-04-08
- 최초 자료 공개일
- 2025-04-08
자료이용정보
- 자료공개여부
- 회원공개
- 기타사항
- 경기도가족여성연구원은 2020년 12월로 기관명이 "경기도여성가족재단"으로 변경되었습니다.
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|---|---|---|---|---|---|
| 관련파일-설문지(한글) | kor_que_20200080.pdf | 설문지 (한글) | 2.44 MB | 다운로드 |
아이디
ID
응답자 아이디
Summary Statistics
- Valid cases-1
- Missing cases-1
This variable is numeric
사회인구학적 배경변수
SQ1
응답자 성별
Literal Question
SQ1. 귀하의 성별은 어떻게 되십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 여성 | 400 | 0 |
100%
|
| 2 | 남성 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
SQ2
응답자 연령 (만 나이)
Literal Question
SQ2. 귀하의 연령은 어떻게 되시나요? 만 나이를 말씀해 주세요.
: 만 _____ 세
: 만 _____ 세
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 23 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 24 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 25 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 26 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 27 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 28 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 29 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 30 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 31 | 4 | 0 |
1%
|
| - | 32 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 33 | 3 | 0 |
0.8%
|
| - | 34 | 3 | 0 |
0.8%
|
| - | 35 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 36 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 37 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 38 | 5 | 0 |
1.2%
|
| - | 39 | 5 | 0 |
1.2%
|
| - | 40 | 4 | 0 |
1%
|
| - | 41 | 8 | 0 |
2%
|
| - | 42 | 11 | 0 |
2.8%
|
| - | 43 | 7 | 0 |
1.8%
|
| - | 44 | 5 | 0 |
1.2%
|
| - | 45 | 8 | 0 |
2%
|
| - | 46 | 12 | 0 |
3%
|
| - | 47 | 17 | 0 |
4.2%
|
| - | 48 | 15 | 0 |
3.8%
|
| - | 49 | 17 | 0 |
4.2%
|
| - | 50 | 19 | 0 |
4.8%
|
| - | 51 | 16 | 0 |
4%
|
| - | 52 | 19 | 0 |
4.8%
|
| - | 53 | 26 | 0 |
6.5%
|
| - | 54 | 21 | 0 |
5.2%
|
| - | 55 | 32 | 0 |
8%
|
| - | 56 | 15 | 0 |
3.8%
|
| - | 57 | 22 | 0 |
5.5%
|
| - | 58 | 14 | 0 |
3.5%
|
| - | 59 | 20 | 0 |
5%
|
| - | 60 | 15 | 0 |
3.8%
|
| - | 61 | 16 | 0 |
4%
|
| - | 62 | 14 | 0 |
3.5%
|
| - | 63 | 5 | 0 |
1.2%
|
| - | 64 | 8 | 0 |
2%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
SQ2_re
응답자 연령: 범주
Literal Question
SQ2. 귀하의 연령은 어떻게 되시나요? 만 나이를 말씀해 주세요.
: 범주화
: 범주화
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 19세 이하 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 20~29세 | 8 | 0 |
2%
|
| 3 | 30~39세 | 26 | 0 |
6.5%
|
| 4 | 40~49세 | 104 | 0 |
26%
|
| 5 | 50~59세 | 204 | 0 |
51%
|
| 6 | 60세이상 | 58 | 0 |
14.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
SQ3
직장 소재지: 경기도 여부
Literal Question
SQ3. 귀하의 직장(또는 사업체)이 소속된 지역은 어디인가요? (귀하가 주로 일하는 지역)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 경기도 | 400 | 0 |
100%
|
| 2 | 그 외 지역 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
SQ3_1
직장 소재지: 시
Literal Question
SQ3. 귀하의 직장(또는 사업체)이 소속된 지역은 어디인가요? (귀하가 주로 일하는 지역)
: 경기도 ( )시 ( )군/구 ( )읍/면/동
: 경기도 ( )시 ( )군/구 ( )읍/면/동
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 가평군 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 고양시 | 76 | 0 |
19%
|
| - | 광주시 | 36 | 0 |
9%
|
| - | 구리시 | 24 | 0 |
6%
|
| - | 군포시 | 11 | 0 |
2.8%
|
| - | 김포시 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 남양주시 | 11 | 0 |
2.8%
|
| - | 부천시 | 77 | 0 |
19.2%
|
| - | 성남시 | 10 | 0 |
2.5%
|
| - | 수원시 | 47 | 0 |
11.8%
|
| - | 시흥시 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 안산시 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 안양시 | 11 | 0 |
2.8%
|
| - | 양주시 | 3 | 0 |
0.8%
|
| - | 용인시 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 의왕시 | 4 | 0 |
1%
|
| - | 의정부시 | 59 | 0 |
14.8%
|
| - | 이천시 | 3 | 0 |
0.8%
|
| - | 파주시 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 포천시 | 16 | 0 |
4%
|
| - | 하남시 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 화성시 | 2 | 0 |
0.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is character
Universe
모든 응답자
SQ3_2
직장 소재지: 군/구
Literal Question
SQ3. 귀하의 직장(또는 사업체)이 소속된 지역은 어디인가요? (귀하가 주로 일하는 지역)
: 경기도 ( )시 ( )군/구 ( )읍/면/동
: 경기도 ( )시 ( )군/구 ( )읍/면/동
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 가흥구 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 권선구 | 6 | 0 |
2.9%
|
| - | 기흥구 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 단원구 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 덕양구 | 29 | 0 |
14.1%
|
| - | 동안구 | 15 | 0 |
7.3%
|
| - | 만안구 | 3 | 0 |
1.5%
|
| - | 분당구 | 10 | 0 |
4.9%
|
| - | 소사구 | 25 | 0 |
12.1%
|
| - | 영통구 | 14 | 0 |
6.8%
|
| - | 오정구 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 원미구 | 28 | 0 |
13.6%
|
| - | 일산동구 | 34 | 0 |
16.5%
|
| - | 일산서구 | 13 | 0 |
6.3%
|
| - | 장안구 | 6 | 0 |
2.9%
|
| - | 팔달구 | 19 | 0 |
9.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases206
- Missing cases0
This variable is character
Universe
모든 응답자
SQ3_3
직장 소재지: 읍/면/동
Literal Question
SQ3. 귀하의 직장(또는 사업체)이 소속된 지역은 어디인가요? (귀하가 주로 일하는 지역)
: 경기도 ( )시 ( )군/구 ( )읍/면/동
: 경기도 ( )시 ( )군/구 ( )읍/면/동
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 가능동 | 4 | 0 |
1%
|
| - | 경안동 | 16 | 0 |
4%
|
| - | 계안로 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 고천동 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 광사동 | 4 | 0 |
1%
|
| - | 광정동 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 괴안동 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 구운동 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 권선동 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 금촌동 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 내손동 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 다산동 | 3 | 0 |
0.8%
|
| - | 당동 | 4 | 0 |
1%
|
| - | 대화동 | 5 | 0 |
1.3%
|
| - | 덕소동 | 3 | 0 |
0.8%
|
| - | 도농동 | 3 | 0 |
0.8%
|
| - | 마두동 | 8 | 0 |
2%
|
| - | 망월동 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 망포동 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 민락동 | 3 | 0 |
0.8%
|
| - | 백석동 | 12 | 0 |
3%
|
| - | 백현도 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 범계동 | 5 | 0 |
1.3%
|
| - | 범박동 | 3 | 0 |
0.8%
|
| - | 사우동 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 산본동 | 5 | 0 |
1.3%
|
| - | 삼동 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 상동 | 5 | 0 |
1.3%
|
| - | 서현동 | 3 | 0 |
0.8%
|
| - | 석수동 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 선부동 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 설악면 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 성사동 | 8 | 0 |
2%
|
| - | 소사동 | 5 | 0 |
1.3%
|
| - | 소흘읍 | 7 | 0 |
1.8%
|
| - | 송내동 | 12 | 0 |
3%
|
| - | 송정동 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 송죽동 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 수내동 | 3 | 0 |
0.8%
|
| - | 수택동 | 5 | 0 |
1.3%
|
| - | 신갈동 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 신곡2동 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 신읍동 | 9 | 0 |
2.3%
|
| - | 심곡동 | 8 | 0 |
2%
|
| - | 심곡본동 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 쌍령동 | 4 | 0 |
1%
|
| - | 안양동 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 여월동 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 역곡3동 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 역곡동 | 11 | 0 |
2.8%
|
| - | 역동 | 5 | 0 |
1.3%
|
| - | 역북동 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 연무동 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 영통3동 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 영통동 | 10 | 0 |
2.5%
|
| - | 오목천동 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 오전동 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 오정동 | 4 | 0 |
1%
|
| - | 오포읍 | 3 | 0 |
0.8%
|
| - | 와부읍 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 용현동 | 11 | 0 |
2.8%
|
| - | 우만동 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 원미동 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 원종동 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 의정부동 | 32 | 0 |
8%
|
| - | 이목동 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 인계동 | 15 | 0 |
3.8%
|
| - | 인창동 | 17 | 0 |
4.3%
|
| - | 일산동 | 4 | 0 |
1%
|
| - | 일월천로 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 장지동 | 4 | 0 |
1%
|
| - | 장항동 | 10 | 0 |
2.5%
|
| - | 정발산동 | 3 | 0 |
0.8%
|
| - | 정왕동 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 정자동 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 주교동 | 4 | 0 |
1%
|
| - | 주엽동 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 중동 | 19 | 0 |
4.8%
|
| - | 중리동 | 3 | 0 |
0.8%
|
| - | 지동 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 탄현동 | 4 | 0 |
1%
|
| - | 탑동 | 3 | 0 |
0.8%
|
| - | 토평동 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 퇴촌면 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 파장동 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 판교동 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 평내동 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 행신동 | 5 | 0 |
1.3%
|
| - | 향남동 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 호계동 | 3 | 0 |
0.8%
|
| - | 호원동 | 7 | 0 |
1.8%
|
| - | 화서동 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 화정동 | 12 | 0 |
3%
|
| - | 황산동 | 1 | 0 |
0.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases398
- Missing cases0
This variable is character
Universe
모든 응답자
SQ3_4
직장 소재지: 경기 세부권역
Literal Question
SQ3. 귀하의 직장(또는 사업체)이 소속된 지역은 어디인가요? (귀하가 주로 일하는 지역)
: 경기도 ( )시 ( )군/구 ( )읍/면/동
: 경기도 ( )시 ( )군/구 ( )읍/면/동
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 경부권역 | 85 | 0 |
21.2%
|
| 2 | 서해안권역 | 81 | 0 |
20.2%
|
| 3 | 경의권역 | 79 | 0 |
19.8%
|
| 4 | 경원권역 | 78 | 0 |
19.5%
|
| 5 | 동부권역 | 77 | 0 |
19.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
SQ4
현재 거주 지역
Literal Question
SQ4. 다음 중 현재 거주하고 계신 지역은 어디신가요? (부득이한 경우가 아니라면 경기도 거주자 조사)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 서울 | 6 | 0 |
1.5%
|
| 2 | 경기 | 389 | 0 |
97.2%
|
| 3 | 인천 | 3 | 0 |
0.8%
|
| 4 | 그 외 지역 | 2 | 0 |
0.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
SQ5
현재 종사 직종
Literal Question
SQ5. 귀하는 현재 어떤 일에 종사하고 계시나요?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | [Gr1] 학습지 및 교육 교구 방문강사 | 100 | 0 |
25%
|
| 2 | [Gr2] 제품 및 광고 영업원 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 3 | [Gr2] 보험모집인 및 투자 권유 대행인 | 83 | 0 |
20.8%
|
| 4 | [Gr2] 대출 및 신용카드 모집인 | 3 | 0 |
0.8%
|
| 5 | [Gr2] 방문판매원 | 13 | 0 |
3.2%
|
| 6 | [Gr3] 계기 검침원 및 가스 점검원 | 100 | 0 |
25%
|
| 7 | [Gr4] 기타 배달원(예시: 우유, 녹즙, 신문, 학습지 배달원) | 78 | 0 |
19.5%
|
| 8 | [Gr4] 기타 판매 관련 단순 종사원(예시: 전단지 배포, 벽보부착 | 9 | 0 |
2.2%
|
| 9 | [Gr4] 기타 서비스 관련 단순 종사원(예시: 대여제품 방문점검원 | 13 | 0 |
3.2%
|
| 10 | [Gr4] 그 외 직업 혹은 무직 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
SQ5_re
현재 종사 직종: 재코딩
Literal Question
SQ5. 귀하는 현재 어떤 일에 종사하고 계시나요?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Gr1 | 100 | 0 |
25%
|
| 2 | Gr2 | 100 | 0 |
25%
|
| 3 | Gr3 | 100 | 0 |
25%
|
| 4 | Gr4 | 100 | 0 |
25%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
SQ6. 귀하께서는 직업의 특성상 어느 고정적인 장소에서 업무를 수행하는 것이 아니라, 업무 장소가 일정하게 정해져 있지 않고, 주된 업무가 장소를 이동하면서 이뤄지고 있습니까?
(예. 백화점, 마트에서 상주하여 신용카드 모집을 하는 경우, 조사 대상이 아님)
(예. 백화점, 마트에서 상주하여 신용카드 모집을 하는 경우, 조사 대상이 아님)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 예 | 400 | 0 |
100%
|
| 2 | 아니오 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
SQ8
현재 직종 종사기간
Literal Question
SQ8. 귀하는 현재와 같은 직종(SQ5)에 종사하신지 얼마나 되셨는지요?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1년 미만 | 40 | 0 |
10%
|
| 2 | 1년 이상 ~ 3년 미만 | 52 | 0 |
13%
|
| 3 | 3년 이상 ~ 5년 미만 | 58 | 0 |
14.5%
|
| 4 | 5년 이상 ~ 10년 미만 | 84 | 0 |
21%
|
| 5 | 10년 이상 | 166 | 0 |
41.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
SQ8. 귀하는 현재와 같은 직종(SQ5)에 종사하신지 얼마나 되셨는지요?
: 1년 미만 ( )개월
: 1년 미만 ( )개월
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 1 | 2 | 0 |
5%
|
| - | 2 | 2 | 0 |
5%
|
| - | 3 | 9 | 0 |
22.5%
|
| - | 4 | 4 | 0 |
10%
|
| - | 5 | 2 | 0 |
5%
|
| - | 6 | 8 | 0 |
20%
|
| - | 7 | 1 | 0 |
2.5%
|
| - | 8 | 4 | 0 |
10%
|
| - | 9 | 1 | 0 |
2.5%
|
| - | 10 | 4 | 0 |
10%
|
| - | 11 | 3 | 0 |
7.5%
|
| -1 | 비해당 | 360 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases40
- Missing cases360
This variable is numeric
Universe
현재와 같은 직종에 종사한지 1년 미만인 응답자 (SQ8의 1번에 응답한 경우)
SQ9
현재 직장 종사기간
Literal Question
SQ9. 귀하께서 현재 직장에 다니신지 얼마나 되셨는지요?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1년 미만 | 55 | 0 |
13.8%
|
| 2 | 1년 이상 ~ 3년 미만 | 66 | 0 |
16.5%
|
| 3 | 3년 이상 ~ 5년 미만 | 57 | 0 |
14.2%
|
| 4 | 5년 이상 ~ 10년 미만 | 83 | 0 |
20.8%
|
| 5 | 10년 이상 | 139 | 0 |
34.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
SQ9. 귀하께서 현재 직장에 다니신지 얼마나 되셨는지요?
: 1년 미만 ( )개월
: 1년 미만 ( )개월
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 1 | 7 | 0 |
12.7%
|
| - | 2 | 6 | 0 |
10.9%
|
| - | 3 | 9 | 0 |
16.4%
|
| - | 4 | 5 | 0 |
9.1%
|
| - | 5 | 2 | 0 |
3.6%
|
| - | 6 | 10 | 0 |
18.2%
|
| - | 7 | 3 | 0 |
5.5%
|
| - | 8 | 4 | 0 |
7.3%
|
| - | 9 | 1 | 0 |
1.8%
|
| - | 10 | 5 | 0 |
9.1%
|
| - | 11 | 3 | 0 |
5.5%
|
| -1 | 비해당 | 345 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases55
- Missing cases345
This variable is numeric
Universe
현재 직장에 다닌지 1년 미만인 응답자 (SQ9의 1번에 응답한 경우)
일하는 시간과 보상
Literal Question
문1. 귀하는 현재 일자리에서 일주일에 평균 며칠을 일하십니까?
: 평균 주 ( )일
: 평균 주 ( )일
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 3 | 9 | 0 |
2.2%
|
| - | 4 | 17 | 0 |
4.2%
|
| - | 5 | 227 | 0 |
56.8%
|
| - | 6 | 139 | 0 |
34.8%
|
| - | 7 | 8 | 0 |
2%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
문1. 귀하는 현재 일자리에서 일주일에 평균 며칠을 일하십니까?
: 평균 주 ( )시간
: 평균 주 ( )시간
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 12 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 15 | 6 | 0 |
1.5%
|
| - | 20 | 14 | 0 |
3.5%
|
| - | 21 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 24 | 5 | 0 |
1.2%
|
| - | 25 | 9 | 0 |
2.2%
|
| - | 30 | 42 | 0 |
10.5%
|
| - | 32 | 3 | 0 |
0.8%
|
| - | 33 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 35 | 16 | 0 |
4%
|
| - | 36 | 10 | 0 |
2.5%
|
| - | 38 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 40 | 126 | 0 |
31.5%
|
| - | 42 | 18 | 0 |
4.5%
|
| - | 43 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 44 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 45 | 24 | 0 |
6%
|
| - | 48 | 24 | 0 |
6%
|
| - | 49 | 3 | 0 |
0.8%
|
| - | 50 | 39 | 0 |
9.8%
|
| - | 52 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 54 | 3 | 0 |
0.8%
|
| - | 55 | 4 | 0 |
1%
|
| - | 56 | 3 | 0 |
0.8%
|
| - | 58 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 60 | 26 | 0 |
6.5%
|
| - | 66 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 70 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 72 | 6 | 0 |
1.5%
|
| - | 78 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 84 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 90 | 3 | 0 |
0.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is numeric
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모든 응답자
Q3_1
월평균 근무일1: 밤 근무 (일)
Literal Question
문3. 귀하는 다음과 같은 사항으로 한 달에 며칠 일하십니까? (면접원: 월간 횟수로 응답받고, A, B, E는 01~31까지, C와 D는 01~05까지만 응답 가능)
A. 밤 근무 (밤 10시에서 새벽 6시까지 최소 2시간 이상 일하는 것)
: 한 달에 ( )일
A. 밤 근무 (밤 10시에서 새벽 6시까지 최소 2시간 이상 일하는 것)
: 한 달에 ( )일
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 0 | 390 | 0 |
97.5%
|
| - | 2 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 3 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 4 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 8 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 24 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 26 | 2 | 0 |
0.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Q3_2
월평균 근무일2: 저녁 근무 (일)
Literal Question
문3. 귀하는 다음과 같은 사항으로 한 달에 며칠 일하십니까? (면접원: 월간 횟수로 응답받고, A, B, E는 01~31까지, C와 D는 01~05까지만 응답 가능)
B. 저녁 근무 (저녁 6시에서 밤 10시까지 최소 2시간 이상 일하는 것)
: 한 달에 ( )일
B. 저녁 근무 (저녁 6시에서 밤 10시까지 최소 2시간 이상 일하는 것)
: 한 달에 ( )일
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 없음 | 160 | 0 |
40%
|
| - | 1 | 8 | 0 |
2%
|
| - | 2 | 37 | 0 |
9.2%
|
| - | 3 | 30 | 0 |
7.5%
|
| - | 4 | 17 | 0 |
4.2%
|
| - | 5 | 19 | 0 |
4.8%
|
| - | 6 | 10 | 0 |
2.5%
|
| - | 7 | 5 | 0 |
1.2%
|
| - | 8 | 7 | 0 |
1.8%
|
| - | 10 | 29 | 0 |
7.2%
|
| - | 12 | 11 | 0 |
2.8%
|
| - | 13 | 3 | 0 |
0.8%
|
| - | 15 | 18 | 0 |
4.5%
|
| - | 16 | 4 | 0 |
1%
|
| - | 20 | 36 | 0 |
9%
|
| - | 24 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 26 | 5 | 0 |
1.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Q3_3
월평균 근무일3: 일요일 근무 (일)
Literal Question
문3. 귀하는 다음과 같은 사항으로 한 달에 며칠 일하십니까? (면접원: 월간 횟수로 응답받고, A, B, E는 01~31까지, C와 D는 01~05까지만 응답 가능)
C. 일요일 근무
: 한 달에 ( )일
C. 일요일 근무
: 한 달에 ( )일
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 없음 | 350 | 0 |
87.5%
|
| - | 1 | 21 | 0 |
5.2%
|
| - | 2 | 16 | 0 |
4%
|
| - | 3 | 6 | 0 |
1.5%
|
| - | 4 | 7 | 0 |
1.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Q3_4
월평균 근무일4: 토요일 근무 (일)
Literal Question
문3. 귀하는 다음과 같은 사항으로 한 달에 며칠 일하십니까? (면접원: 월간 횟수로 응답받고, A, B, E는 01~31까지, C와 D는 01~05까지만 응답 가능)
D. 토요일 근무
: 한 달에 ( )일
D. 토요일 근무
: 한 달에 ( )일
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 없음 | 172 | 0 |
43%
|
| - | 1 | 30 | 0 |
7.5%
|
| - | 2 | 63 | 0 |
15.8%
|
| - | 3 | 30 | 0 |
7.5%
|
| - | 4 | 102 | 0 |
25.5%
|
| - | 5 | 3 | 0 |
0.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
문3. 귀하는 다음과 같은 사항으로 한 달에 며칠 일하십니까? (면접원: 월간 횟수로 응답받고, A, B, E는 01~31까지, C와 D는 01~05까지만 응답 가능)
A. 하루에 10시간 근무
: 한 달에 ( )일
A. 하루에 10시간 근무
: 한 달에 ( )일
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 없음 | 268 | 0 |
67%
|
| - | 1 | 10 | 0 |
2.5%
|
| - | 2 | 21 | 0 |
5.2%
|
| - | 3 | 12 | 0 |
3%
|
| - | 4 | 18 | 0 |
4.5%
|
| - | 5 | 10 | 0 |
2.5%
|
| - | 6 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 8 | 5 | 0 |
1.2%
|
| - | 10 | 8 | 0 |
2%
|
| - | 12 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 15 | 5 | 0 |
1.2%
|
| - | 16 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 20 | 23 | 0 |
5.8%
|
| - | 24 | 6 | 0 |
1.5%
|
| - | 25 | 3 | 0 |
0.8%
|
| - | 26 | 7 | 0 |
1.8%
|
| - | 27 | 1 | 0 |
0.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
문4. 귀하는 현재 일자리에서 근로시간을 어떻게 계산합니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 정해진 근로시간을 일하는 것으로 간주함(주 40시간 등) | 51 | 0 |
12.8%
|
| 2 | 실제 일하는 시간을 근로시간으로 계산함 | 34 | 0 |
8.5%
|
| 3 | 정해진 근로시간은 없고 ‘내가 재량껏’ 일함(특수형태근로종사자) | 314 | 0 |
78.5%
|
| 4 | 기타 | 1 | 0 |
0.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
문5. 귀하의 현재 일자리의 출퇴근 시간(소속 사업체)은 다음 중 어디에 해당합니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 출퇴근시간이 일정하게 정해져 있음 | 60 | 0 |
15%
|
| 2 | 출근시간만 일정하게 정해져 있음 | 131 | 0 |
32.8%
|
| 3 | 정해진 출퇴근시간은 없음(고객방문시간 등에 따라 결정됨) | 209 | 0 |
52.2%
|
| 4 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
문6. 귀하는 소속 사업체가 정한 시간에 정해진 장소(소속 사업체 사무실 등)에 방문해야 하는 일수가 1주일에 평균 몇 회입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 없음 | 47 | 0 |
11.8%
|
| 2 | 1회 | 60 | 0 |
15%
|
| 3 | 2회 | 52 | 0 |
13%
|
| 4 | 3회 | 38 | 0 |
9.5%
|
| 5 | 4회 이상 | 203 | 0 |
50.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Q7
현재 일자리의 임금체계
Literal Question
문7. 귀하의 현재 일자리의 임금체계는 다음 중 어디에 해당합니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 실적급제 | 282 | 0 |
70.5%
|
| 2 | 고정급제 + 실적급제 | 19 | 0 |
4.8%
|
| 3 | 고정급제 | 98 | 0 |
24.5%
|
| 4 | 기타 | 1 | 0 |
0.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
문7. 귀하의 현재 일자리의 임금체계는 다음 중 어디에 해당합니까?
: 고정급제( %) + 실적급제( %)
: 고정급제( %) + 실적급제( %)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 20 | 5 | 0 |
26.3%
|
| - | 30 | 6 | 0 |
31.6%
|
| - | 35 | 1 | 0 |
5.3%
|
| - | 50 | 2 | 0 |
10.5%
|
| - | 70 | 2 | 0 |
10.5%
|
| - | 80 | 2 | 0 |
10.5%
|
| - | 90 | 1 | 0 |
5.3%
|
| -1 | 비해당 | 381 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases19
- Missing cases381
This variable is numeric
Universe
현재 일자리의 임금체계가 고정급제와 실적급제가 합쳐진 응답자 (Q7의 2번에 응답한 경우)
Literal Question
문7. 귀하의 현재 일자리의 임금체계는 다음 중 어디에 해당합니까?
: 고정급제( %) + 실적급제( %)
: 고정급제( %) + 실적급제( %)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 10 | 1 | 0 |
5.3%
|
| - | 20 | 2 | 0 |
10.5%
|
| - | 30 | 2 | 0 |
10.5%
|
| - | 50 | 2 | 0 |
10.5%
|
| - | 65 | 1 | 0 |
5.3%
|
| - | 70 | 6 | 0 |
31.6%
|
| - | 80 | 5 | 0 |
26.3%
|
| -1 | 비해당 | 381 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases19
- Missing cases381
This variable is numeric
Universe
현재 일자리의 임금체계가 고정급제와 실적급제가 합쳐진 응답자 (Q7의 2번에 응답한 경우)
Literal Question
문8. 귀하가 현재 일자리에서 버시는 임금(소득)은 한 달 평균 얼마나 됩니까?
: (세금 공제 전) 월 평균 ( ) 만원
: (세금 공제 전) 월 평균 ( ) 만원
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 40 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 50 | 3 | 0 |
0.8%
|
| - | 60 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 70 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 80 | 6 | 0 |
1.5%
|
| - | 90 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 100 | 16 | 0 |
4%
|
| - | 110 | 3 | 0 |
0.8%
|
| - | 120 | 7 | 0 |
1.8%
|
| - | 125 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 130 | 5 | 0 |
1.2%
|
| - | 140 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 150 | 36 | 0 |
9%
|
| - | 158 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 160 | 9 | 0 |
2.2%
|
| - | 165 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 166 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 170 | 19 | 0 |
4.8%
|
| - | 175 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 180 | 40 | 0 |
10%
|
| - | 185 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 190 | 7 | 0 |
1.8%
|
| - | 197 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 200 | 83 | 0 |
20.8%
|
| - | 210 | 13 | 0 |
3.2%
|
| - | 220 | 15 | 0 |
3.8%
|
| - | 230 | 7 | 0 |
1.8%
|
| - | 240 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 250 | 34 | 0 |
8.5%
|
| - | 280 | 5 | 0 |
1.2%
|
| - | 290 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 300 | 27 | 0 |
6.8%
|
| - | 320 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 350 | 8 | 0 |
2%
|
| - | 380 | 3 | 0 |
0.8%
|
| - | 400 | 14 | 0 |
3.5%
|
| - | 430 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 450 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 500 | 9 | 0 |
2.2%
|
| - | 600 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 700 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 800 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 1000 | 3 | 0 |
0.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
문9. 귀하가 현재 일자리에서 버시는 임금(소득) 중에서 차량운행비(기름값, 수리비 등), 보험료, 주차비, 교통비, 장비나 비품구입비(장갑, 클리너 등), 판촉비 등 일하는데 필요한 지출을 제외한 실제 소득은 한 달 평균 얼마나 됩니까?
: (필요경비 제외 실제 소득) 월 평균 ( ) 만원
: (필요경비 제외 실제 소득) 월 평균 ( ) 만원
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 30 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 40 | 3 | 0 |
0.8%
|
| - | 50 | 4 | 0 |
1%
|
| - | 60 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 65 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 70 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 80 | 10 | 0 |
2.5%
|
| - | 85 | 3 | 0 |
0.8%
|
| - | 90 | 6 | 0 |
1.5%
|
| - | 95 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 97 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 100 | 17 | 0 |
4.2%
|
| - | 105 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 106 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 110 | 8 | 0 |
2%
|
| - | 120 | 11 | 0 |
2.8%
|
| - | 130 | 11 | 0 |
2.8%
|
| - | 135 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 140 | 19 | 0 |
4.8%
|
| - | 142 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 145 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 147 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 150 | 44 | 0 |
11%
|
| - | 155 | 6 | 0 |
1.5%
|
| - | 160 | 16 | 0 |
4%
|
| - | 165 | 7 | 0 |
1.8%
|
| - | 166 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 170 | 20 | 0 |
5%
|
| - | 175 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 178 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 180 | 39 | 0 |
9.8%
|
| - | 187 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 190 | 19 | 0 |
4.8%
|
| - | 197 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 200 | 45 | 0 |
11.2%
|
| - | 207 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 210 | 3 | 0 |
0.8%
|
| - | 220 | 13 | 0 |
3.2%
|
| - | 225 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 230 | 6 | 0 |
1.5%
|
| - | 240 | 4 | 0 |
1%
|
| - | 250 | 19 | 0 |
4.8%
|
| - | 260 | 4 | 0 |
1%
|
| - | 270 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 280 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 300 | 11 | 0 |
2.8%
|
| - | 320 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 330 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 340 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 350 | 7 | 0 |
1.8%
|
| - | 380 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 400 | 6 | 0 |
1.5%
|
| - | 420 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 450 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 500 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 600 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 650 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 700 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 800 | 1 | 0 |
0.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is numeric
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모든 응답자
Q10_1
사회보험 가입 자격1: 국민연금
Literal Question
문10. 귀하는 다음의 사회보험에 어떤 자격으로 가입되어 있는지 각각 골라주십시오.
문10-1. 국민연금(특수직역연금 포함)
문10-1. 국민연금(특수직역연금 포함)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 직장가입자 | 107 | 0 |
26.8%
|
| 2 | 지역가입자 | 211 | 0 |
52.8%
|
| 3 | 미가입 | 82 | 0 |
20.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is numeric
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모든 응답자
Q10_2
사회보험 가입 자격2: 건강보험
Literal Question
문10. 귀하는 다음의 사회보험에 어떤 자격으로 가입되어 있는지 각각 골라주십시오.
문10-2. 건강보험
문10-2. 건강보험
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 직장가입자 | 109 | 0 |
27.3%
|
| 2 | 지역가입자 | 200 | 0 |
50%
|
| 3 | 의료수급권자 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 직장가입 피부양자 | 87 | 0 |
21.8%
|
| 5 | 미가입 | 4 | 0 |
1%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Q10_3
사회보험 가입 자격3: 고용보험
Literal Question
문10. 귀하는 다음의 사회보험에 어떤 자격으로 가입되어 있는지 각각 골라주십시오.
문10-3. 고용보험
문10-3. 고용보험
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 가입자 | 107 | 0 |
26.8%
|
| 2 | 미가입자 | 281 | 0 |
70.2%
|
| 3 | 잘 모름 | 12 | 0 |
3%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is numeric
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모든 응답자
Q10_4
사회보험 가입 자격4: 산재보험
Literal Question
문10. 귀하는 다음의 사회보험에 어떤 자격으로 가입되어 있는지 각각 골라주십시오.
문10-4. 산재보험
문10-4. 산재보험
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 가입자 | 129 | 0 |
32.2%
|
| 2 | 미가입자 | 258 | 0 |
64.5%
|
| 3 | 잘 모름 | 13 | 0 |
3.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
이동 관련 현황
현재 직종
Q11_1
현재 직종
Literal Question
문11. 귀하가 현재 직종에서 일하면서 방문하는 장소는 일주일 또는 한 달 평균 어느 정도 입니까? (본인의 직종에 해당되는 보기만 체크 후 응답, 단, 특정한 가구/사업체를 방문하지 않는 직종은 5. 해당없음에 응답해주세요. 예) 기타 판매 관련 단순 종사원(전단지 배포, 벽보 부착원 등))
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 학습지교사 등 방문교사 관련 직종 | 100 | 0 |
25%
|
| 2 | 판매/영업 관련 직종 | 100 | 0 |
25%
|
| 3 | 계기 검침원 및 가스 점검원 | 100 | 0 |
25%
|
| 4 | 대여 제품 방문 점검원, 배달원 등 | 91 | 0 |
22.8%
|
| 5 | 해당없음 | 9 | 0 |
2.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is numeric
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모든 응답자
방문 빈도
Literal Question
문11. 귀하가 현재 직종에서 일하면서 방문하는 장소는 일주일 또는 한 달 평균 어느 정도 입니까? (본인의 직종에 해당되는 보기만 체크 후 응답, 단, 특정한 가구/사업체를 방문하지 않는 직종은 5. 해당없음에 응답해주세요. 예) 기타 판매 관련 단순 종사원(전단지 배포, 벽보 부착원 등))
1) 학습지교사 등 방문교사 관련 직종 - 방문 가정 수
: 일주일 평균 ( ) 가구
1) 학습지교사 등 방문교사 관련 직종 - 방문 가정 수
: 일주일 평균 ( ) 가구
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 3 | 1 | 0 |
1%
|
| - | 4 | 2 | 0 |
2%
|
| - | 5 | 3 | 0 |
3%
|
| - | 6 | 1 | 0 |
1%
|
| - | 7 | 1 | 0 |
1%
|
| - | 10 | 2 | 0 |
2%
|
| - | 15 | 5 | 0 |
5%
|
| - | 18 | 1 | 0 |
1%
|
| - | 20 | 11 | 0 |
11%
|
| - | 21 | 2 | 0 |
2%
|
| - | 25 | 9 | 0 |
9%
|
| - | 30 | 16 | 0 |
16%
|
| - | 32 | 2 | 0 |
2%
|
| - | 35 | 10 | 0 |
10%
|
| - | 36 | 2 | 0 |
2%
|
| - | 38 | 1 | 0 |
1%
|
| - | 40 | 16 | 0 |
16%
|
| - | 50 | 8 | 0 |
8%
|
| - | 60 | 1 | 0 |
1%
|
| - | 70 | 5 | 0 |
5%
|
| - | 75 | 1 | 0 |
1%
|
| -1 | 비해당 | 300 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases100
- Missing cases300
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
문11. 귀하가 현재 직종에서 일하면서 방문하는 장소는 일주일 또는 한 달 평균 어느 정도 입니까? (본인의 직종에 해당되는 보기만 체크 후 응답, 단, 특정한 가구/사업체를 방문하지 않는 직종은 5. 해당없음에 응답해주세요. 예) 기타 판매 관련 단순 종사원(전단지 배포, 벽보 부착원 등))
2) 판매/영업 관련 직종 - 고객 방문(미팅) 횟수
: 한 달 평균 ( ) 회
2) 판매/영업 관련 직종 - 고객 방문(미팅) 횟수
: 한 달 평균 ( ) 회
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 1 | 1 | 0 |
1%
|
| - | 5 | 1 | 0 |
1%
|
| - | 6 | 1 | 0 |
1%
|
| - | 7 | 2 | 0 |
2%
|
| - | 8 | 2 | 0 |
2%
|
| - | 10 | 12 | 0 |
12%
|
| - | 15 | 13 | 0 |
13%
|
| - | 16 | 1 | 0 |
1%
|
| - | 20 | 16 | 0 |
16%
|
| - | 22 | 2 | 0 |
2%
|
| - | 25 | 5 | 0 |
5%
|
| - | 26 | 1 | 0 |
1%
|
| - | 30 | 11 | 0 |
11%
|
| - | 34 | 1 | 0 |
1%
|
| - | 35 | 1 | 0 |
1%
|
| - | 37 | 1 | 0 |
1%
|
| - | 40 | 8 | 0 |
8%
|
| - | 50 | 12 | 0 |
12%
|
| - | 55 | 1 | 0 |
1%
|
| - | 60 | 1 | 0 |
1%
|
| - | 100 | 2 | 0 |
2%
|
| - | 140 | 1 | 0 |
1%
|
| - | 200 | 1 | 0 |
1%
|
| - | 240 | 1 | 0 |
1%
|
| - | 1000 | 1 | 0 |
1%
|
| - | 1743 | 1 | 0 |
1%
|
| -1 | 비해당 | 300 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases100
- Missing cases300
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
문11. 귀하가 현재 직종에서 일하면서 방문하는 장소는 일주일 또는 한 달 평균 어느 정도 입니까? (본인의 직종에 해당되는 보기만 체크 후 응답, 단, 특정한 가구/사업체를 방문하지 않는 직종은 5. 해당없음에 응답해주세요. 예) 기타 판매 관련 단순 종사원(전단지 배포, 벽보 부착원 등))
1) 계기 검침원 및 가스 점검원 - 방문 가정 수
: 한달 평균 ( ) 가구
1) 계기 검침원 및 가스 점검원 - 방문 가정 수
: 한달 평균 ( ) 가구
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 150 | 1 | 0 |
1%
|
| - | 160 | 1 | 0 |
1%
|
| - | 550 | 1 | 0 |
1%
|
| - | 580 | 1 | 0 |
1%
|
| - | 600 | 5 | 0 |
5%
|
| - | 620 | 1 | 0 |
1%
|
| - | 650 | 5 | 0 |
5%
|
| - | 700 | 7 | 0 |
7%
|
| - | 720 | 2 | 0 |
2%
|
| - | 740 | 1 | 0 |
1%
|
| - | 750 | 5 | 0 |
5%
|
| - | 760 | 1 | 0 |
1%
|
| - | 780 | 1 | 0 |
1%
|
| - | 800 | 4 | 0 |
4%
|
| - | 850 | 3 | 0 |
3%
|
| - | 1000 | 2 | 0 |
2%
|
| - | 1100 | 2 | 0 |
2%
|
| - | 1200 | 4 | 0 |
4%
|
| - | 1250 | 1 | 0 |
1%
|
| - | 1300 | 1 | 0 |
1%
|
| - | 1350 | 1 | 0 |
1%
|
| - | 1600 | 1 | 0 |
1%
|
| - | 1700 | 2 | 0 |
2%
|
| - | 1750 | 1 | 0 |
1%
|
| - | 1800 | 2 | 0 |
2%
|
| - | 1848 | 1 | 0 |
1%
|
| - | 2000 | 1 | 0 |
1%
|
| - | 2040 | 1 | 0 |
1%
|
| - | 2100 | 4 | 0 |
4%
|
| - | 2500 | 4 | 0 |
4%
|
| - | 3000 | 4 | 0 |
4%
|
| - | 3100 | 1 | 0 |
1%
|
| - | 3200 | 1 | 0 |
1%
|
| - | 3300 | 1 | 0 |
1%
|
| - | 3400 | 1 | 0 |
1%
|
| - | 3500 | 5 | 0 |
5%
|
| - | 3600 | 9 | 0 |
9%
|
| - | 5000 | 2 | 0 |
2%
|
| - | 5700 | 1 | 0 |
1%
|
| - | 5780 | 1 | 0 |
1%
|
| - | 5800 | 2 | 0 |
2%
|
| - | 5850 | 1 | 0 |
1%
|
| - | 6200 | 2 | 0 |
2%
|
| - | 6300 | 1 | 0 |
1%
|
| - | 7000 | 1 | 0 |
1%
|
| -1 | 비해당 | 300 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases100
- Missing cases300
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
문11. 귀하가 현재 직종에서 일하면서 방문하는 장소는 일주일 또는 한 달 평균 어느 정도 입니까? (본인의 직종에 해당되는 보기만 체크 후 응답, 단, 특정한 가구/사업체를 방문하지 않는 직종은 5. 해당없음에 응답해주세요. 예) 기타 판매 관련 단순 종사원(전단지 배포, 벽보 부착원 등))
4) 대여 제품 방문 점검원, 배달원 등 - 방문 가정/사업체 수
: 한달 평균 ( ) 가구
4) 대여 제품 방문 점검원, 배달원 등 - 방문 가정/사업체 수
: 한달 평균 ( ) 가구
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 10 | 1 | 0 |
1.1%
|
| - | 20 | 1 | 0 |
1.1%
|
| - | 50 | 1 | 0 |
1.1%
|
| - | 60 | 3 | 0 |
3.3%
|
| - | 70 | 2 | 0 |
2.2%
|
| - | 80 | 1 | 0 |
1.1%
|
| - | 86 | 1 | 0 |
1.1%
|
| - | 90 | 2 | 0 |
2.2%
|
| - | 100 | 11 | 0 |
12.1%
|
| - | 105 | 1 | 0 |
1.1%
|
| - | 110 | 2 | 0 |
2.2%
|
| - | 120 | 3 | 0 |
3.3%
|
| - | 130 | 4 | 0 |
4.4%
|
| - | 140 | 1 | 0 |
1.1%
|
| - | 150 | 4 | 0 |
4.4%
|
| - | 170 | 2 | 0 |
2.2%
|
| - | 180 | 2 | 0 |
2.2%
|
| - | 190 | 2 | 0 |
2.2%
|
| - | 200 | 3 | 0 |
3.3%
|
| - | 210 | 1 | 0 |
1.1%
|
| - | 250 | 1 | 0 |
1.1%
|
| - | 280 | 2 | 0 |
2.2%
|
| - | 290 | 1 | 0 |
1.1%
|
| - | 500 | 1 | 0 |
1.1%
|
| - | 540 | 1 | 0 |
1.1%
|
| - | 600 | 1 | 0 |
1.1%
|
| - | 750 | 1 | 0 |
1.1%
|
| - | 800 | 1 | 0 |
1.1%
|
| - | 850 | 2 | 0 |
2.2%
|
| - | 950 | 1 | 0 |
1.1%
|
| - | 1500 | 2 | 0 |
2.2%
|
| - | 1800 | 2 | 0 |
2.2%
|
| - | 1920 | 2 | 0 |
2.2%
|
| - | 2000 | 2 | 0 |
2.2%
|
| - | 2080 | 2 | 0 |
2.2%
|
| - | 2100 | 1 | 0 |
1.1%
|
| - | 2160 | 3 | 0 |
3.3%
|
| - | 2200 | 1 | 0 |
1.1%
|
| - | 2280 | 1 | 0 |
1.1%
|
| - | 2400 | 5 | 0 |
5.5%
|
| - | 2500 | 3 | 0 |
3.3%
|
| - | 2600 | 3 | 0 |
3.3%
|
| - | 2800 | 1 | 0 |
1.1%
|
| - | 2900 | 1 | 0 |
1.1%
|
| - | 3000 | 1 | 0 |
1.1%
|
| - | 4000 | 1 | 0 |
1.1%
|
| -1 | 비해당 | 309 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases91
- Missing cases309
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
특정 장소에서의 업무 빈도
Literal Question
문12. 귀하는 현재 직종에서 일하면서 지난 12개월 동안 아래의 장소에서 얼마나 자주 일을 했습니까? (현재의 일자리에서 일을 시작한지 12개월이 되지 않았다면, 일을 시작한 때부터)
1. 고용주의(귀하의) 사업장(사무실, 공장, 점포, 학교 등)
1. 고용주의(귀하의) 사업장(사무실, 공장, 점포, 학교 등)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매일 | 81 | 0 |
20.2%
|
| 2 | 한 주에 여러 번 | 104 | 0 |
26%
|
| 3 | 한 달에 여러 번 | 42 | 0 |
10.5%
|
| 4 | 드물게 | 35 | 0 |
8.8%
|
| 5 | 없음 | 138 | 0 |
34.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
문12. 귀하는 현재 직종에서 일하면서 지난 12개월 동안 아래의 장소에서 얼마나 자주 일을 했습니까? (현재의 일자리에서 일을 시작한지 12개월이 되지 않았다면, 일을 시작한 때부터)
2. 고객의 사업장(사무실, 공장, 점포, 학교 등)
2. 고객의 사업장(사무실, 공장, 점포, 학교 등)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매일 | 44 | 0 |
11%
|
| 2 | 한 주에 여러 번 | 83 | 0 |
20.8%
|
| 3 | 한 달에 여러 번 | 65 | 0 |
16.2%
|
| 4 | 드물게 | 40 | 0 |
10%
|
| 5 | 없음 | 168 | 0 |
42%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
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Literal Question
문12. 귀하는 현재 직종에서 일하면서 지난 12개월 동안 아래의 장소에서 얼마나 자주 일을 했습니까? (현재의 일자리에서 일을 시작한지 12개월이 되지 않았다면, 일을 시작한 때부터)
3. 자동차 등 교통수단 내
3. 자동차 등 교통수단 내
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매일 | 10 | 0 |
2.5%
|
| 2 | 한 주에 여러 번 | 15 | 0 |
3.8%
|
| 3 | 한 달에 여러 번 | 21 | 0 |
5.2%
|
| 4 | 드물게 | 36 | 0 |
9%
|
| 5 | 없음 | 318 | 0 |
79.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
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Literal Question
문12. 귀하는 현재 직종에서 일하면서 지난 12개월 동안 아래의 장소에서 얼마나 자주 일을 했습니까? (현재의 일자리에서 일을 시작한지 12개월이 되지 않았다면, 일을 시작한 때부터)
4. 실외(길거리 등)
4. 실외(길거리 등)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매일 | 59 | 0 |
14.8%
|
| 2 | 한 주에 여러 번 | 51 | 0 |
12.8%
|
| 3 | 한 달에 여러 번 | 20 | 0 |
5%
|
| 4 | 드물게 | 46 | 0 |
11.5%
|
| 5 | 없음 | 224 | 0 |
56%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
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Literal Question
문12. 귀하는 현재 직종에서 일하면서 지난 12개월 동안 아래의 장소에서 얼마나 자주 일을 했습니까? (현재의 일자리에서 일을 시작한지 12개월이 되지 않았다면, 일을 시작한 때부터)
5. 고객의 집
5. 고객의 집
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매일 | 179 | 0 |
44.8%
|
| 2 | 한 주에 여러 번 | 137 | 0 |
34.2%
|
| 3 | 한 달에 여러 번 | 42 | 0 |
10.5%
|
| 4 | 드물게 | 24 | 0 |
6%
|
| 5 | 없음 | 18 | 0 |
4.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
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Literal Question
문12. 귀하는 현재 직종에서 일하면서 지난 12개월 동안 아래의 장소에서 얼마나 자주 일을 했습니까? (현재의 일자리에서 일을 시작한지 12개월이 되지 않았다면, 일을 시작한 때부터)
6. 내 집
6. 내 집
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매일 | 6 | 0 |
1.5%
|
| 2 | 한 주에 여러 번 | 9 | 0 |
2.2%
|
| 3 | 한 달에 여러 번 | 15 | 0 |
3.8%
|
| 4 | 드물게 | 43 | 0 |
10.8%
|
| 5 | 없음 | 327 | 0 |
81.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
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Literal Question
문12. 귀하는 현재 직종에서 일하면서 지난 12개월 동안 아래의 장소에서 얼마나 자주 일을 했습니까? (현재의 일자리에서 일을 시작한지 12개월이 되지 않았다면, 일을 시작한 때부터)
7. 커피숍, 대합실, 도서관과 같은 공공장소
7. 커피숍, 대합실, 도서관과 같은 공공장소
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매일 | 9 | 0 |
2.2%
|
| 2 | 한 주에 여러 번 | 51 | 0 |
12.8%
|
| 3 | 한 달에 여러 번 | 49 | 0 |
12.2%
|
| 4 | 드물게 | 46 | 0 |
11.5%
|
| 5 | 없음 | 245 | 0 |
61.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
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Literal Question
문12. 귀하는 현재 직종에서 일하면서 지난 12개월 동안 아래의 장소에서 얼마나 자주 일을 했습니까? (현재의 일자리에서 일을 시작한지 12개월이 되지 않았다면, 일을 시작한 때부터)
8. 기타
8. 기타
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매일 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 한 주에 여러 번 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 3 | 한 달에 여러 번 | 4 | 0 |
1%
|
| 4 | 드물게 | 14 | 0 |
3.5%
|
| 5 | 없음 | 381 | 0 |
95.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
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이동 시간과 장소 범위
Literal Question
문13. 귀하가 고객 등을 방문하거나, 일할 곳으로 여기저기 옮겨 다니시는 시간은 하루에 전부 몇 시간이나 되나요? (대기시간 포함)
※ 집 또는 사무실에서 출발해서 일을 마무리하고 집 또는 사무실에 도착하는 시간 기준
: 1일 평균 ( ) 시간 이동
※ 집 또는 사무실에서 출발해서 일을 마무리하고 집 또는 사무실에 도착하는 시간 기준
: 1일 평균 ( ) 시간 이동
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 1 | 31 | 0 |
7.8%
|
| - | 2 | 79 | 0 |
19.8%
|
| - | 3 | 92 | 0 |
23%
|
| - | 4 | 63 | 0 |
15.8%
|
| - | 5 | 53 | 0 |
13.2%
|
| - | 6 | 41 | 0 |
10.2%
|
| - | 7 | 22 | 0 |
5.5%
|
| - | 8 | 15 | 0 |
3.8%
|
| - | 9 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 10 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 11 | 1 | 0 |
0.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
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Q14
이동하면서 일하는 장소의 범위
Literal Question
문14. 귀하가 주로 이동하면서 일하는 장소의 범위는 다음 중 어디에 해당합니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 읍/면/동 단위 | 212 | 0 |
53%
|
| 2 | 구 단위 | 27 | 0 |
6.8%
|
| 3 | 시/군 단위(기초자치단체 기준) | 129 | 0 |
32.2%
|
| 4 | 광역시/도 단위(광역자치단체 기준) | 8 | 0 |
2%
|
| 5 | 전국 단위 | 24 | 0 |
6%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
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교통수단
Q15_1st
업무시 주로 사용하는 교통수단: 1순위
Literal Question
문15. 귀하는 일하러 다니실 때 주로 어떤 교통수단을 이용하시나요? 최대 3순위까지 기입해주시기 바랍니다.
: 1순위
: 1순위
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 걸어서 | 74 | 0 |
18.5%
|
| 2 | 대중교통 이용(버스, 지하철 등) | 67 | 0 |
16.8%
|
| 3 | 자가용 이용 | 208 | 0 |
52%
|
| 4 | 자전거 이용 | 8 | 0 |
2%
|
| 5 | 기타 | 43 | 0 |
10.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
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Q15_2nd
업무시 주로 사용하는 교통수단: 2순위
Literal Question
문15. 귀하는 일하러 다니실 때 주로 어떤 교통수단을 이용하시나요? 최대 3순위까지 기입해주시기 바랍니다.
: 2순위
: 2순위
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 걸어서 | 182 | 0 |
45.5%
|
| 2 | 대중교통 이용(버스, 지하철 등) | 102 | 0 |
25.5%
|
| 3 | 자가용 이용 | 29 | 0 |
7.2%
|
| 4 | 자전거 이용 | 5 | 0 |
1.2%
|
| 5 | 기타 | 18 | 0 |
4.5%
|
| 99 | 모름/무응답 | 64 | 0 |
16%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
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Q15_3rd
업무시 주로 사용하는 교통수단: 3순위
Literal Question
문15. 귀하는 일하러 다니실 때 주로 어떤 교통수단을 이용하시나요? 최대 3순위까지 기입해주시기 바랍니다.
: 3순위
: 3순위
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 걸어서 | 61 | 0 |
15.2%
|
| 2 | 대중교통 이용(버스, 지하철 등) | 26 | 0 |
6.5%
|
| 3 | 자가용 이용 | 17 | 0 |
4.2%
|
| 4 | 자전거 이용 | 19 | 0 |
4.8%
|
| 5 | 기타 | 2 | 0 |
0.5%
|
| 99 | 모름/무응답 | 275 | 0 |
68.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
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Literal Question
문15. 귀하는 일하러 다니실 때 주로 어떤 교통수단을 이용하시나요? 최대 3순위까지 기입해주시기 바랍니다.
: 기타내용
: 기타내용
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 배달 전용 전동차 | 1 | 0 |
1.6%
|
| - | 손수레 | 3 | 0 |
4.8%
|
| - | 야쿠르트 마차 | 4 | 0 |
6.3%
|
| - | 야쿠르트 이륜차 | 1 | 0 |
1.6%
|
| - | 야쿠르트 카트 | 1 | 0 |
1.6%
|
| - | 야쿠르트차 | 1 | 0 |
1.6%
|
| - | 오토바이 | 2 | 0 |
3.2%
|
| - | 이륜차 | 1 | 0 |
1.6%
|
| - | 전동차 | 2 | 0 |
3.2%
|
| - | 전동카 | 8 | 0 |
12.7%
|
| - | 전동카트 | 1 | 0 |
1.6%
|
| - | 카트 | 5 | 0 |
7.9%
|
| - | 코락코 | 1 | 0 |
1.6%
|
| - | 코코 | 22 | 0 |
34.9%
|
| - | 코코 배달 운반기 | 1 | 0 |
1.6%
|
| - | 코코 전동기 | 1 | 0 |
1.6%
|
| - | 코코 전동차 | 1 | 0 |
1.6%
|
| - | 코코(야쿠르트 차량) | 1 | 0 |
1.6%
|
| - | 코코운반 전동기 | 1 | 0 |
1.6%
|
| - | 코코전동기 | 2 | 0 |
3.2%
|
| - | 콕코 | 1 | 0 |
1.6%
|
| - | 크락코 | 1 | 0 |
1.6%
|
| - | 택시 | 1 | 0 |
1.6%
|
Summary Statistics
- Valid cases63
- Missing cases0
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여유시간
Q16_1st
이동전 여유시간에 하는 일: 1순위
Literal Question
문16. 귀하는 한 곳에서 일을 마치고 다른 곳으로 가기 전에 시간이 남을 때 주로 무엇을 하시나요? 최대 2순위까지 기입해 주시기 바랍니다.
: 1순위
: 1순위
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 시간 여유 없이 다님 | 161 | 0 |
40.2%
|
| 2 | 근처에서 배회함 | 12 | 0 |
3%
|
| 3 | 적당한 장소를 찾아 업무를 처리함 | 117 | 0 |
29.2%
|
| 4 | 쉬거나 개인적인 일을 처리함 | 110 | 0 |
27.5%
|
| 5 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is numeric
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모든 응답자
Q16_2nd
이동전 여유시간에 하는 일: 2순위
Literal Question
문16. 귀하는 한 곳에서 일을 마치고 다른 곳으로 가기 전에 시간이 남을 때 주로 무엇을 하시나요? 최대 2순위까지 기입해 주시기 바랍니다.
: 2순위
: 2순위
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 시간 여유 없이 다님 | 29 | 0 |
7.2%
|
| 2 | 근처에서 배회함 | 45 | 0 |
11.2%
|
| 3 | 적당한 장소를 찾아 업무를 처리함 | 90 | 0 |
22.5%
|
| 4 | 쉬거나 개인적인 일을 처리함 | 142 | 0 |
35.5%
|
| 5 | 기타 | 5 | 0 |
1.2%
|
| 99 | 모름/무응답 | 89 | 0 |
22.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is numeric
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Q16x
이동전 여유시간에 하는 일: 기타내용
Literal Question
문16. 귀하는 한 곳에서 일을 마치고 다른 곳으로 가기 전에 시간이 남을 때 주로 무엇을 하시나요? 최대 2순위까지 기입해 주시기 바랍니다.
: 기타내용
: 기타내용
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 교제 | 1 | 0 |
20%
|
| - | 집에서 쉰다 | 1 | 0 |
20%
|
| - | 차안에서 업무처리 | 1 | 0 |
20%
|
| - | 차안에서 일을 봄 | 1 | 0 |
20%
|
| - | 편의점 | 1 | 0 |
20%
|
Summary Statistics
- Valid cases5
- Missing cases0
This variable is character
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식사 해결방법
Q17
업무시간 중 식사 해결방법
Literal Question
문17. 귀하는 일을 하시면서 식사(점심/저녁 시간)는 어떻게 해결하십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 일정한 시간에 규칙적으로 먹음 | 91 | 0 |
22.8%
|
| 2 | 일하다가 시간이 날 때 불규칙하게 먹음 | 294 | 0 |
73.5%
|
| 3 | 안 먹음(굶음) | 15 | 0 |
3.8%
|
| 4 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is numeric
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경험 내용
Literal Question
문18. 귀하가 현재 일을 하시면서 경험하는 내용들에 대해 해당되는 칸에 표시해 주시기 바랍니다.
1) 나는 일하기 위해 장소를 이동하는 시간(출퇴근포함)이 너무 길다.
1) 나는 일하기 위해 장소를 이동하는 시간(출퇴근포함)이 너무 길다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 아니다 | 21 | 0 |
5.2%
|
| 2 | 아니다 | 275 | 0 |
68.8%
|
| 3 | 그렇다 | 98 | 0 |
24.5%
|
| 4 | 매우 그렇다 | 6 | 0 |
1.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is numeric
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Literal Question
문18. 귀하가 현재 일을 하시면서 경험하는 내용들에 대해 해당되는 칸에 표시해 주시기 바랍니다.
2) 고객 등의 사정으로 일하는 시간이 불규칙해서 힘들다.
2) 고객 등의 사정으로 일하는 시간이 불규칙해서 힘들다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 아니다 | 27 | 0 |
6.8%
|
| 2 | 아니다 | 145 | 0 |
36.2%
|
| 3 | 그렇다 | 189 | 0 |
47.2%
|
| 4 | 매우 그렇다 | 39 | 0 |
9.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is numeric
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Literal Question
문18. 귀하가 현재 일을 하시면서 경험하는 내용들에 대해 해당되는 칸에 표시해 주시기 바랍니다.
3) 나는 이동하면서 일을 하는데 추가비용이 많이 든다 (교통비 등).
3) 나는 이동하면서 일을 하는데 추가비용이 많이 든다 (교통비 등).
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 아니다 | 19 | 0 |
4.8%
|
| 2 | 아니다 | 212 | 0 |
53%
|
| 3 | 그렇다 | 142 | 0 |
35.5%
|
| 4 | 매우 그렇다 | 27 | 0 |
6.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is numeric
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Literal Question
문18. 귀하가 현재 일을 하시면서 경험하는 내용들에 대해 해당되는 칸에 표시해 주시기 바랍니다.
4) 나는 이동하는 중에 시간이 남을 때 있을만한 장소가 없어 힘들다.
4) 나는 이동하는 중에 시간이 남을 때 있을만한 장소가 없어 힘들다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 아니다 | 18 | 0 |
4.5%
|
| 2 | 아니다 | 156 | 0 |
39%
|
| 3 | 그렇다 | 189 | 0 |
47.2%
|
| 4 | 매우 그렇다 | 37 | 0 |
9.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
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Literal Question
문18. 귀하가 현재 일을 하시면서 경험하는 내용들에 대해 해당되는 칸에 표시해 주시기 바랍니다.
5) 나는 일하는 중에 식사문제를 해결하기가 힘들다.
5) 나는 일하는 중에 식사문제를 해결하기가 힘들다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 아니다 | 18 | 0 |
4.5%
|
| 2 | 아니다 | 141 | 0 |
35.2%
|
| 3 | 그렇다 | 195 | 0 |
48.8%
|
| 4 | 매우 그렇다 | 46 | 0 |
11.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is numeric
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Literal Question
문18. 귀하가 현재 일을 하시면서 경험하는 내용들에 대해 해당되는 칸에 표시해 주시기 바랍니다.
6) 나의 업무는 날씨(폭염, 폭설, 혹한, 폭우 등)의 영향을 많이 받아서 힘들다.
6) 나의 업무는 날씨(폭염, 폭설, 혹한, 폭우 등)의 영향을 많이 받아서 힘들다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 아니다 | 8 | 0 |
2%
|
| 2 | 아니다 | 105 | 0 |
26.2%
|
| 3 | 그렇다 | 176 | 0 |
44%
|
| 4 | 매우 그렇다 | 111 | 0 |
27.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
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Literal Question
문18. 귀하가 현재 일을 하시면서 경험하는 내용들에 대해 해당되는 칸에 표시해 주시기 바랍니다.
7) 내가 하는 일의 특성상 다른 직종에 비해 미세먼지 등과 같은 기후변화로 인한 위험에 더 많이 노출되어 있다고 느낀다.
7) 내가 하는 일의 특성상 다른 직종에 비해 미세먼지 등과 같은 기후변화로 인한 위험에 더 많이 노출되어 있다고 느낀다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 아니다 | 5 | 0 |
1.2%
|
| 2 | 아니다 | 114 | 0 |
28.5%
|
| 3 | 그렇다 | 160 | 0 |
40%
|
| 4 | 매우 그렇다 | 121 | 0 |
30.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
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Literal Question
문18. 귀하가 현재 일을 하시면서 경험하는 내용들에 대해 해당되는 칸에 표시해 주시기 바랍니다.
8) 내가 하는 일의 특성상 다른 직종에 비해 전염성 질환의 위험에 더 많이 노출되어 있다고 느낀다.
8) 내가 하는 일의 특성상 다른 직종에 비해 전염성 질환의 위험에 더 많이 노출되어 있다고 느낀다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 아니다 | 6 | 0 |
1.5%
|
| 2 | 아니다 | 108 | 0 |
27%
|
| 3 | 그렇다 | 193 | 0 |
48.2%
|
| 4 | 매우 그렇다 | 93 | 0 |
23.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
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Literal Question
문18. 귀하가 현재 일을 하시면서 경험하는 내용들에 대해 해당되는 칸에 표시해 주시기 바랍니다.
9) 나는 일하면서 겪는 어려움 등의 문제에 대해 도움을 받을 기관이 없다.
9) 나는 일하면서 겪는 어려움 등의 문제에 대해 도움을 받을 기관이 없다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 아니다 | 5 | 0 |
1.2%
|
| 2 | 아니다 | 116 | 0 |
29%
|
| 3 | 그렇다 | 224 | 0 |
56%
|
| 4 | 매우 그렇다 | 55 | 0 |
13.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
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안전과 건강
직무스트레스
Literal Question
문19. 아래의 설문은 귀하의 직무수행과정에서 직무스트레스 수준을 평가하기 위한 것입니다. 최근 한 달 동안의 느낌과 경험을 토대로 응답하여 주시길 바랍니다.
1) 내 일은 위험하여 사고를 당할 가능성이 있다.
1) 내 일은 위험하여 사고를 당할 가능성이 있다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 그렇지 않다 | 35 | 0 |
8.8%
|
| 2 | 그렇지 않다 | 171 | 0 |
42.8%
|
| 3 | 그렇다 | 158 | 0 |
39.5%
|
| 4 | 매우 그렇다 | 36 | 0 |
9%
|
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Literal Question
문19. 아래의 설문은 귀하의 직무수행과정에서 직무스트레스 수준을 평가하기 위한 것입니다. 최근 한 달 동안의 느낌과 경험을 토대로 응답하여 주시길 바랍니다.
2) 나는 불편한 자세로 오랫동안 일을 해야 한다.
2) 나는 불편한 자세로 오랫동안 일을 해야 한다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 그렇지 않다 | 55 | 0 |
13.8%
|
| 2 | 그렇지 않다 | 181 | 0 |
45.2%
|
| 3 | 그렇다 | 133 | 0 |
33.2%
|
| 4 | 매우 그렇다 | 31 | 0 |
7.8%
|
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문19. 아래의 설문은 귀하의 직무수행과정에서 직무스트레스 수준을 평가하기 위한 것입니다. 최근 한 달 동안의 느낌과 경험을 토대로 응답하여 주시길 바랍니다.
3) 나는 일이 많아 항상 시간에 쫒기며 일한다.
3) 나는 일이 많아 항상 시간에 쫒기며 일한다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 그렇지 않다 | 18 | 0 |
4.5%
|
| 2 | 그렇지 않다 | 178 | 0 |
44.5%
|
| 3 | 그렇다 | 163 | 0 |
40.8%
|
| 4 | 매우 그렇다 | 41 | 0 |
10.2%
|
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문19. 아래의 설문은 귀하의 직무수행과정에서 직무스트레스 수준을 평가하기 위한 것입니다. 최근 한 달 동안의 느낌과 경험을 토대로 응답하여 주시길 바랍니다.
4) 업무량이 현저하게 증가하였다.
4) 업무량이 현저하게 증가하였다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 그렇지 않다 | 27 | 0 |
6.8%
|
| 2 | 그렇지 않다 | 266 | 0 |
66.5%
|
| 3 | 그렇다 | 95 | 0 |
23.8%
|
| 4 | 매우 그렇다 | 12 | 0 |
3%
|
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문19. 아래의 설문은 귀하의 직무수행과정에서 직무스트레스 수준을 평가하기 위한 것입니다. 최근 한 달 동안의 느낌과 경험을 토대로 응답하여 주시길 바랍니다.
5) 직장의 생산성 향상이나 목적달성을 위한 강요나 압박을 받는다.
5) 직장의 생산성 향상이나 목적달성을 위한 강요나 압박을 받는다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 그렇지 않다 | 27 | 0 |
6.8%
|
| 2 | 그렇지 않다 | 154 | 0 |
38.5%
|
| 3 | 그렇다 | 153 | 0 |
38.2%
|
| 4 | 매우 그렇다 | 66 | 0 |
16.5%
|
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문19. 아래의 설문은 귀하의 직무수행과정에서 직무스트레스 수준을 평가하기 위한 것입니다. 최근 한 달 동안의 느낌과 경험을 토대로 응답하여 주시길 바랍니다.
6) 작업시간, 업무수행과정에서 스스로 결정할 권한이 주어진다.
6) 작업시간, 업무수행과정에서 스스로 결정할 권한이 주어진다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 그렇다 | 59 | 0 |
14.8%
|
| 2 | 그렇다 | 247 | 0 |
61.8%
|
| 3 | 그렇지 않다 | 79 | 0 |
19.8%
|
| 4 | 전혀 그렇지 않다 | 15 | 0 |
3.8%
|
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문19. 아래의 설문은 귀하의 직무수행과정에서 직무스트레스 수준을 평가하기 위한 것입니다. 최근 한 달 동안의 느낌과 경험을 토대로 응답하여 주시길 바랍니다.
7. 나의 업무량과 작업스케줄을 스스로 조절할 수 있다.
7. 나의 업무량과 작업스케줄을 스스로 조절할 수 있다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 그렇다 | 93 | 0 |
23.2%
|
| 2 | 그렇다 | 261 | 0 |
65.2%
|
| 3 | 그렇지 않다 | 40 | 0 |
10%
|
| 4 | 전혀 그렇지 않다 | 6 | 0 |
1.5%
|
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문19. 아래의 설문은 귀하의 직무수행과정에서 직무스트레스 수준을 평가하기 위한 것입니다. 최근 한 달 동안의 느낌과 경험을 토대로 응답하여 주시길 바랍니다.
8) 나의 상사(관리자)는 업무를 수행하는데 도움을 준다.
8) 나의 상사(관리자)는 업무를 수행하는데 도움을 준다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 그렇다 | 63 | 0 |
15.8%
|
| 2 | 그렇다 | 278 | 0 |
69.5%
|
| 3 | 그렇지 않다 | 55 | 0 |
13.8%
|
| 4 | 전혀 그렇지 않다 | 4 | 0 |
1%
|
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문19. 아래의 설문은 귀하의 직무수행과정에서 직무스트레스 수준을 평가하기 위한 것입니다. 최근 한 달 동안의 느낌과 경험을 토대로 응답하여 주시길 바랍니다.
9) 나의 동료는 업무를 수행하는데 도움을 준다.
9) 나의 동료는 업무를 수행하는데 도움을 준다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 그렇다 | 55 | 0 |
13.8%
|
| 2 | 그렇다 | 276 | 0 |
69%
|
| 3 | 그렇지 않다 | 64 | 0 |
16%
|
| 4 | 전혀 그렇지 않다 | 5 | 0 |
1.2%
|
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문19. 아래의 설문은 귀하의 직무수행과정에서 직무스트레스 수준을 평가하기 위한 것입니다. 최근 한 달 동안의 느낌과 경험을 토대로 응답하여 주시길 바랍니다.
10) 직장사정이 불안하여 미래가 불확실하다.
10) 직장사정이 불안하여 미래가 불확실하다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 그렇지 않다 | 33 | 0 |
8.2%
|
| 2 | 그렇지 않다 | 256 | 0 |
64%
|
| 3 | 그렇다 | 80 | 0 |
20%
|
| 4 | 매우 그렇다 | 31 | 0 |
7.8%
|
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문19. 아래의 설문은 귀하의 직무수행과정에서 직무스트레스 수준을 평가하기 위한 것입니다. 최근 한 달 동안의 느낌과 경험을 토대로 응답하여 주시길 바랍니다.
11) 나의 근무조건이나 상황에 바람직하지 못한 변화(예, 구조조정)가 있었거나 있을 것으로 예상된다.
11) 나의 근무조건이나 상황에 바람직하지 못한 변화(예, 구조조정)가 있었거나 있을 것으로 예상된다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 그렇지 않다 | 46 | 0 |
11.5%
|
| 2 | 그렇지 않다 | 265 | 0 |
66.2%
|
| 3 | 그렇다 | 75 | 0 |
18.8%
|
| 4 | 매우 그렇다 | 14 | 0 |
3.5%
|
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문19. 아래의 설문은 귀하의 직무수행과정에서 직무스트레스 수준을 평가하기 위한 것입니다. 최근 한 달 동안의 느낌과 경험을 토대로 응답하여 주시길 바랍니다.
12) 우리 직장은 근무평가, 인사 등 정책결정과정이 공정하고 합리적이다.
12) 우리 직장은 근무평가, 인사 등 정책결정과정이 공정하고 합리적이다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 해당없음 | 53 | 0 |
13.2%
|
| 1 | 매우 그렇다 | 17 | 0 |
4.2%
|
| 2 | 그렇다 | 238 | 0 |
59.5%
|
| 3 | 그렇지 않다 | 82 | 0 |
20.5%
|
| 4 | 전혀 그렇지 않다 | 10 | 0 |
2.5%
|
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문19. 아래의 설문은 귀하의 직무수행과정에서 직무스트레스 수준을 평가하기 위한 것입니다. 최근 한 달 동안의 느낌과 경험을 토대로 응답하여 주시길 바랍니다.
13) 업무수행에 필요한 인원, 공간, 시설, 장비, 훈련 등의 지원이 잘 이루어지고 있다.
13) 업무수행에 필요한 인원, 공간, 시설, 장비, 훈련 등의 지원이 잘 이루어지고 있다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 그렇다 | 31 | 0 |
7.8%
|
| 2 | 그렇다 | 282 | 0 |
70.5%
|
| 3 | 그렇지 않다 | 83 | 0 |
20.8%
|
| 4 | 전혀 그렇지 않다 | 4 | 0 |
1%
|
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문19. 아래의 설문은 귀하의 직무수행과정에서 직무스트레스 수준을 평가하기 위한 것입니다. 최근 한 달 동안의 느낌과 경험을 토대로 응답하여 주시길 바랍니다.
14) 업무수행과정에 나의 생각을 반영할 수 있는 기회와 통로가 있다.
14) 업무수행과정에 나의 생각을 반영할 수 있는 기회와 통로가 있다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 그렇다 | 24 | 0 |
6%
|
| 2 | 그렇다 | 242 | 0 |
60.5%
|
| 3 | 그렇지 않다 | 125 | 0 |
31.2%
|
| 4 | 전혀 그렇지 않다 | 9 | 0 |
2.2%
|
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문19. 아래의 설문은 귀하의 직무수행과정에서 직무스트레스 수준을 평가하기 위한 것입니다. 최근 한 달 동안의 느낌과 경험을 토대로 응답하여 주시길 바랍니다.
15) 우리 직장의 경영방침과 구성원들은 근로자들이 안전하고 건강한 직장생활을 할 수 있도록 도움을 준다.
15) 우리 직장의 경영방침과 구성원들은 근로자들이 안전하고 건강한 직장생활을 할 수 있도록 도움을 준다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 해당없음 | 9 | 0 |
2.2%
|
| 1 | 매우 그렇다 | 27 | 0 |
6.8%
|
| 2 | 그렇다 | 276 | 0 |
69%
|
| 3 | 그렇지 않다 | 81 | 0 |
20.2%
|
| 4 | 전혀 그렇지 않다 | 7 | 0 |
1.8%
|
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문19. 아래의 설문은 귀하의 직무수행과정에서 직무스트레스 수준을 평가하기 위한 것입니다. 최근 한 달 동안의 느낌과 경험을 토대로 응답하여 주시길 바랍니다.
16) 나의 노력과 업적을 고려할 때 내 급여/수입은 적절하다.
16) 나의 노력과 업적을 고려할 때 내 급여/수입은 적절하다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 그렇다 | 16 | 0 |
4%
|
| 2 | 그렇다 | 180 | 0 |
45%
|
| 3 | 그렇지 않다 | 189 | 0 |
47.2%
|
| 4 | 전혀 그렇지 않다 | 15 | 0 |
3.8%
|
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문19. 아래의 설문은 귀하의 직무수행과정에서 직무스트레스 수준을 평가하기 위한 것입니다. 최근 한 달 동안의 느낌과 경험을 토대로 응답하여 주시길 바랍니다.
17) 내가 쏟는 노력과 업적을 고려할 때 나는 직장에서 제대로 존중과 신임을 받고 있다.
17) 내가 쏟는 노력과 업적을 고려할 때 나는 직장에서 제대로 존중과 신임을 받고 있다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 그렇다 | 10 | 0 |
2.5%
|
| 2 | 그렇다 | 270 | 0 |
67.5%
|
| 3 | 그렇지 않다 | 114 | 0 |
28.5%
|
| 4 | 전혀 그렇지 않다 | 6 | 0 |
1.5%
|
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Literal Question
문19. 아래의 설문은 귀하의 직무수행과정에서 직무스트레스 수준을 평가하기 위한 것입니다. 최근 한 달 동안의 느낌과 경험을 토대로 응답하여 주시길 바랍니다.
18) 내가 쏟는 노력과 업적을 고려할 때 나는 직장에서 제대로 존중과 신임을 받고 있다.
18) 내가 쏟는 노력과 업적을 고려할 때 나는 직장에서 제대로 존중과 신임을 받고 있다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 그렇다 | 9 | 0 |
2.2%
|
| 2 | 그렇다 | 302 | 0 |
75.5%
|
| 3 | 그렇지 않다 | 85 | 0 |
21.2%
|
| 4 | 전혀 그렇지 않다 | 4 | 0 |
1%
|
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Literal Question
문19. 아래의 설문은 귀하의 직무수행과정에서 직무스트레스 수준을 평가하기 위한 것입니다. 최근 한 달 동안의 느낌과 경험을 토대로 응답하여 주시길 바랍니다.
19) 나의 일은 나의 생활을 윤택하게 해준다.
19) 나의 일은 나의 생활을 윤택하게 해준다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 그렇다 | 10 | 0 |
2.5%
|
| 2 | 그렇다 | 335 | 0 |
83.8%
|
| 3 | 그렇지 않다 | 52 | 0 |
13%
|
| 4 | 전혀 그렇지 않다 | 3 | 0 |
0.8%
|
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감정노동
Literal Question
문20. 다음의 설문은 귀하의 감정노동의 수준을 평가하기 위해 만들어진 것입니다. 현재의 업무수행 상황을 토대로 아래의 설문에 대한 귀하의 생각과 가장 가까운 곳에 표시하여 주시기 바랍니다.
1) 고객을 대할 때 회사의 지침이나 요구대로 감정표현을 할 수밖에 없다.
1) 고객을 대할 때 회사의 지침이나 요구대로 감정표현을 할 수밖에 없다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 아니다 | 13 | 0 |
3.2%
|
| 2 | 아니다 | 64 | 0 |
16%
|
| 3 | 그렇다 | 265 | 0 |
66.2%
|
| 4 | 매우 그렇다 | 58 | 0 |
14.5%
|
Summary Statistics
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모든 응답자
Literal Question
문20. 다음의 설문은 귀하의 감정노동의 수준을 평가하기 위해 만들어진 것입니다. 현재의 업무수행 상황을 토대로 아래의 설문에 대한 귀하의 생각과 가장 가까운 곳에 표시하여 주시기 바랍니다.
2) 업무상 고객을 대하는 과정에서 나의 솔직한 감정을 숨긴다.
2) 업무상 고객을 대하는 과정에서 나의 솔직한 감정을 숨긴다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 아니다 | 10 | 0 |
2.5%
|
| 2 | 아니다 | 79 | 0 |
19.8%
|
| 3 | 그렇다 | 224 | 0 |
56%
|
| 4 | 매우 그렇다 | 87 | 0 |
21.8%
|
Summary Statistics
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Literal Question
문20. 다음의 설문은 귀하의 감정노동의 수준을 평가하기 위해 만들어진 것입니다. 현재의 업무수행 상황을 토대로 아래의 설문에 대한 귀하의 생각과 가장 가까운 곳에 표시하여 주시기 바랍니다.
3) 나의 능력이나 권한 밖의 일을 요구하는 고객을 상대해야 한다.
3) 나의 능력이나 권한 밖의 일을 요구하는 고객을 상대해야 한다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 아니다 | 15 | 0 |
3.8%
|
| 2 | 아니다 | 135 | 0 |
33.8%
|
| 3 | 그렇다 | 197 | 0 |
49.2%
|
| 4 | 매우 그렇다 | 53 | 0 |
13.2%
|
Summary Statistics
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Literal Question
문20. 다음의 설문은 귀하의 감정노동의 수준을 평가하기 위해 만들어진 것입니다. 현재의 업무수행 상황을 토대로 아래의 설문에 대한 귀하의 생각과 가장 가까운 곳에 표시하여 주시기 바랍니다.
4) 고객을 응대할 때 나의 감정도 함께 팔고 있다고 느껴진다.
4) 고객을 응대할 때 나의 감정도 함께 팔고 있다고 느껴진다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 아니다 | 12 | 0 |
3%
|
| 2 | 아니다 | 142 | 0 |
35.5%
|
| 3 | 그렇다 | 203 | 0 |
50.7%
|
| 4 | 매우 그렇다 | 43 | 0 |
10.8%
|
Summary Statistics
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문20. 다음의 설문은 귀하의 감정노동의 수준을 평가하기 위해 만들어진 것입니다. 현재의 업무수행 상황을 토대로 아래의 설문에 대한 귀하의 생각과 가장 가까운 곳에 표시하여 주시기 바랍니다.
5) 고객을 대하는 과정에서 마음의 상처를 받는다.
5) 고객을 대하는 과정에서 마음의 상처를 받는다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 아니다 | 15 | 0 |
3.8%
|
| 2 | 아니다 | 123 | 0 |
30.8%
|
| 3 | 그렇다 | 217 | 0 |
54.2%
|
| 4 | 매우 그렇다 | 45 | 0 |
11.2%
|
Summary Statistics
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문20. 다음의 설문은 귀하의 감정노동의 수준을 평가하기 위해 만들어진 것입니다. 현재의 업무수행 상황을 토대로 아래의 설문에 대한 귀하의 생각과 가장 가까운 곳에 표시하여 주시기 바랍니다.
6) 직장이 요구하는 대로 고객에게 잘 응대하는지 감시를 당한다(CCTV 등)
6) 직장이 요구하는 대로 고객에게 잘 응대하는지 감시를 당한다(CCTV 등)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 아니다 | 182 | 0 |
45.5%
|
| 2 | 아니다 | 170 | 0 |
42.5%
|
| 3 | 그렇다 | 42 | 0 |
10.5%
|
| 4 | 매우 그렇다 | 6 | 0 |
1.5%
|
Summary Statistics
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문20. 다음의 설문은 귀하의 감정노동의 수준을 평가하기 위해 만들어진 것입니다. 현재의 업무수행 상황을 토대로 아래의 설문에 대한 귀하의 생각과 가장 가까운 곳에 표시하여 주시기 바랍니다.
7) 고객응대에 문제가 발생했을 때, 나의 잘못이 아닌데도 직장으로부터 부당한 처우를 받는다.
7) 고객응대에 문제가 발생했을 때, 나의 잘못이 아닌데도 직장으로부터 부당한 처우를 받는다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 아니다 | 61 | 0 |
15.2%
|
| 2 | 아니다 | 233 | 0 |
58.2%
|
| 3 | 그렇다 | 98 | 0 |
24.5%
|
| 4 | 매우 그렇다 | 8 | 0 |
2%
|
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문20. 다음의 설문은 귀하의 감정노동의 수준을 평가하기 위해 만들어진 것입니다. 현재의 업무수행 상황을 토대로 아래의 설문에 대한 귀하의 생각과 가장 가까운 곳에 표시하여 주시기 바랍니다.
8) 고객응대 과정에서 발생한 문제를 해결하고 도와주는 직장 내의 공식적인 제도와 절차가 있다.
8) 고객응대 과정에서 발생한 문제를 해결하고 도와주는 직장 내의 공식적인 제도와 절차가 있다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 그렇다 | 12 | 0 |
3%
|
| 2 | 그렇다 | 191 | 0 |
47.8%
|
| 3 | 아니다 | 176 | 0 |
44%
|
| 4 | 전혀 아니다 | 21 | 0 |
5.2%
|
Summary Statistics
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문20. 다음의 설문은 귀하의 감정노동의 수준을 평가하기 위해 만들어진 것입니다. 현재의 업무수행 상황을 토대로 아래의 설문에 대한 귀하의 생각과 가장 가까운 곳에 표시하여 주시기 바랍니다.
9) 직장 내에 고객응대과정에서 문제(악성 고객 응대 등)가 발생했을 때 대처할 수 있는 행동지침이나 매뉴얼이 마련되어 있다.
9) 직장 내에 고객응대과정에서 문제(악성 고객 응대 등)가 발생했을 때 대처할 수 있는 행동지침이나 매뉴얼이 마련되어 있다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 그렇다 | 12 | 0 |
3%
|
| 2 | 그렇다 | 260 | 0 |
65%
|
| 3 | 아니다 | 112 | 0 |
28%
|
| 4 | 전혀 아니다 | 16 | 0 |
4%
|
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Literal Question
문20. 다음의 설문은 귀하의 감정노동의 수준을 평가하기 위해 만들어진 것입니다. 현재의 업무수행 상황을 토대로 아래의 설문에 대한 귀하의 생각과 가장 가까운 곳에 표시하여 주시기 바랍니다.
10) 고객응대 행동지침이나 매뉴얼은 나를 보호하는데 도움이 된다.
10) 고객응대 행동지침이나 매뉴얼은 나를 보호하는데 도움이 된다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 그렇다 | 11 | 0 |
2.8%
|
| 2 | 그렇다 | 274 | 0 |
68.5%
|
| 3 | 아니다 | 109 | 0 |
27.3%
|
| 4 | 전혀 아니다 | 6 | 0 |
1.5%
|
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Literal Question
문20. 다음의 설문은 귀하의 감정노동의 수준을 평가하기 위해 만들어진 것입니다. 현재의 업무수행 상황을 토대로 아래의 설문에 대한 귀하의 생각과 가장 가까운 곳에 표시하여 주시기 바랍니다.
11) 고객의 요구를 해결해 줄 수 있는 권한이나 자율성이 나에게 주어져 있다.
11) 고객의 요구를 해결해 줄 수 있는 권한이나 자율성이 나에게 주어져 있다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 그렇다 | 7 | 0 |
1.8%
|
| 2 | 그렇다 | 275 | 0 |
68.8%
|
| 3 | 아니다 | 115 | 0 |
28.7%
|
| 4 | 전혀 아니다 | 3 | 0 |
0.8%
|
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고객폭력 및 직장내 보호/관리
Literal Question
문21. 다음의 설문은 귀하의 고객폭력의 수준과 직장 내 보호나 관리가 어떻게 이뤄지고 있는가를 평가하기 위하여 만들어진 것입니다. 지난 1년 동안의 업무수행을 토대로 아래의 설문에 대한 귀하의 생각과 가장 가까운 곳에 표시하여 주시길 바랍니다.
1) 업무수행 시 고객에게 모욕적인 비난이나 고함, 욕설 등을 들은 적이 있다.
1) 업무수행 시 고객에게 모욕적인 비난이나 고함, 욕설 등을 들은 적이 있다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 아니다 | 77 | 0 |
19.2%
|
| 2 | 아니다 | 168 | 0 |
42%
|
| 3 | 그렇다 | 136 | 0 |
34%
|
| 4 | 매우 그렇다 | 19 | 0 |
4.8%
|
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Literal Question
문21. 다음의 설문은 귀하의 고객폭력의 수준과 직장 내 보호나 관리가 어떻게 이뤄지고 있는가를 평가하기 위하여 만들어진 것입니다. 지난 1년 동안의 업무수행을 토대로 아래의 설문에 대한 귀하의 생각과 가장 가까운 곳에 표시하여 주시길 바랍니다.
2) 업무수행 시 고객에게 원치 않는 성적인 신체접촉이나 성희롱을 당한 적이 있다.
2) 업무수행 시 고객에게 원치 않는 성적인 신체접촉이나 성희롱을 당한 적이 있다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 아니다 | 180 | 0 |
45%
|
| 2 | 아니다 | 190 | 0 |
47.5%
|
| 3 | 그렇다 | 27 | 0 |
6.8%
|
| 4 | 매우 그렇다 | 3 | 0 |
0.8%
|
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Literal Question
문21. 다음의 설문은 귀하의 고객폭력의 수준과 직장 내 보호나 관리가 어떻게 이뤄지고 있는가를 평가하기 위하여 만들어진 것입니다. 지난 1년 동안의 업무수행을 토대로 아래의 설문에 대한 귀하의 생각과 가장 가까운 곳에 표시하여 주시길 바랍니다.
3) 업무수행 시 고객에게 위협, 괴롭힘을 당한 적이 있다.
3) 업무수행 시 고객에게 위협, 괴롭힘을 당한 적이 있다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 아니다 | 178 | 0 |
44.5%
|
| 2 | 아니다 | 180 | 0 |
45%
|
| 3 | 그렇다 | 38 | 0 |
9.5%
|
| 4 | 매우 그렇다 | 4 | 0 |
1%
|
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Literal Question
문21. 다음의 설문은 귀하의 고객폭력의 수준과 직장 내 보호나 관리가 어떻게 이뤄지고 있는가를 평가하기 위하여 만들어진 것입니다. 지난 1년 동안의 업무수행을 토대로 아래의 설문에 대한 귀하의 생각과 가장 가까운 곳에 표시하여 주시길 바랍니다.
4) 업무수행 시 고객에게 직위, 성, 나이, 출신지역 등의 이유로 차별대우를 당한 적이 있다.
4) 업무수행 시 고객에게 직위, 성, 나이, 출신지역 등의 이유로 차별대우를 당한 적이 있다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 아니다 | 160 | 0 |
40%
|
| 2 | 아니다 | 215 | 0 |
53.8%
|
| 3 | 그렇다 | 20 | 0 |
5%
|
| 4 | 매우 그렇다 | 5 | 0 |
1.2%
|
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문21. 다음의 설문은 귀하의 고객폭력의 수준과 직장 내 보호나 관리가 어떻게 이뤄지고 있는가를 평가하기 위하여 만들어진 것입니다. 지난 1년 동안의 업무수행을 토대로 아래의 설문에 대한 귀하의 생각과 가장 가까운 곳에 표시하여 주시길 바랍니다.
5) 업무수행 시 고객에게 신체적인 폭행(구타 등)을 당한 적이 있다.
5) 업무수행 시 고객에게 신체적인 폭행(구타 등)을 당한 적이 있다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 아니다 | 271 | 0 |
67.8%
|
| 2 | 아니다 | 129 | 0 |
32.2%
|
| 3 | 그렇다 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 매우 그렇다 | 0 | 0 |
0%
|
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문21. 다음의 설문은 귀하의 고객폭력의 수준과 직장 내 보호나 관리가 어떻게 이뤄지고 있는가를 평가하기 위하여 만들어진 것입니다. 지난 1년 동안의 업무수행을 토대로 아래의 설문에 대한 귀하의 생각과 가장 가까운 곳에 표시하여 주시길 바랍니다.
6) 직장상사나 동료에게 신체적인 폭행(구타 등)을 당한 적이 있다.
6) 직장상사나 동료에게 신체적인 폭행(구타 등)을 당한 적이 있다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 해당 없음 | 5 | 0 |
1.2%
|
| 1 | 전혀 아니다 | 276 | 0 |
69%
|
| 2 | 아니다 | 113 | 0 |
28.2%
|
| 3 | 그렇다 | 4 | 0 |
1%
|
| 4 | 매우 그렇다 | 2 | 0 |
0.5%
|
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Literal Question
문21. 다음의 설문은 귀하의 고객폭력의 수준과 직장 내 보호나 관리가 어떻게 이뤄지고 있는가를 평가하기 위하여 만들어진 것입니다. 지난 1년 동안의 업무수행을 토대로 아래의 설문에 대한 귀하의 생각과 가장 가까운 곳에 표시하여 주시길 바랍니다.
7) 직장 내에 고객들의 폭력으로부터 보호하는 장치나 제도가 마련되어 있다.
7) 직장 내에 고객들의 폭력으로부터 보호하는 장치나 제도가 마련되어 있다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 그렇다 | 10 | 0 |
2.5%
|
| 2 | 그렇다 | 101 | 0 |
25.2%
|
| 3 | 아니다 | 188 | 0 |
47%
|
| 4 | 전혀 아니다 | 101 | 0 |
25.2%
|
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Literal Question
문21. 다음의 설문은 귀하의 고객폭력의 수준과 직장 내 보호나 관리가 어떻게 이뤄지고 있는가를 평가하기 위하여 만들어진 것입니다. 지난 1년 동안의 업무수행을 토대로 아래의 설문에 대한 귀하의 생각과 가장 가까운 곳에 표시하여 주시길 바랍니다.
8) 직장 내에 동료/상사의 폭력으로부터 보호하는 장치나 제도가 마련되어 있다.
8) 직장 내에 동료/상사의 폭력으로부터 보호하는 장치나 제도가 마련되어 있다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 해당 없음 | 12 | 0 |
3%
|
| 1 | 매우 그렇다 | 9 | 0 |
2.2%
|
| 2 | 그렇다 | 118 | 0 |
29.5%
|
| 3 | 아니다 | 174 | 0 |
43.5%
|
| 4 | 전혀 아니다 | 87 | 0 |
21.8%
|
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Literal Question
문21. 다음의 설문은 귀하의 고객폭력의 수준과 직장 내 보호나 관리가 어떻게 이뤄지고 있는가를 평가하기 위하여 만들어진 것입니다. 지난 1년 동안의 업무수행을 토대로 아래의 설문에 대한 귀하의 생각과 가장 가까운 곳에 표시하여 주시길 바랍니다.
9) 직장은 신체적 정신적 폭력으로 입은 마음의 상처를 공감하고 위로해준다.
9) 직장은 신체적 정신적 폭력으로 입은 마음의 상처를 공감하고 위로해준다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 그렇다 | 53 | 0 |
13.2%
|
| 2 | 그렇다 | 198 | 0 |
49.5%
|
| 3 | 아니다 | 113 | 0 |
28.2%
|
| 4 | 전혀 아니다 | 36 | 0 |
9%
|
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업무와 건강간 관계
Literal Question
문22. 귀하는 일을 할 때 일과 관련하여 소속 사업체(관련 기관)로 부터 ‘건강과 안전에 관한 위험 요인’ 정보를 얼마나 잘 제공받습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 잘 제공받음 | 44 | 0 |
11%
|
| 2 | 잘 제공받는 편임 | 224 | 0 |
56%
|
| 3 | 별로 제공받지 못하는 편임 | 114 | 0 |
28.5%
|
| 4 | 전혀 제공받지 못함 | 18 | 0 |
4.5%
|
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Literal Question
문23. 귀하는 현재 하시는 일이 귀하의 건강을 해치거나 안전상 위험한 일이라고 생각하십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 그렇다 | 120 | 0 |
30%
|
| 2 | 아니다 | 280 | 0 |
70%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
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Literal Question
문24. 귀하께서 현재 하시는 일은 귀하의 건강에 영향을 미칩니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 주로 긍정적인 영향을 미침 | 142 | 0 |
35.5%
|
| 2 | 주로 부정적인 영향을 미침 | 99 | 0 |
24.8%
|
| 3 | 영향을 미치지 않음 | 159 | 0 |
39.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
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모든 응답자
건강상 문제
Literal Question
문25. 귀하는 현재 하시는 일을 하다가 1주 이상 치료를 요하는 부상을 경험한 적이 있습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 없음 | 367 | 0 |
91.8%
|
| 2 | 있음 | 33 | 0 |
8.2%
|
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Q25_1_1
(경험 있는 경우) 치료비용 처리 방법1
Literal Question
문25-1. 다친 경우 치료에 들었던 비용은 어떻게 처리 하셨습니까? 해당하는 것을 모두 선택해 주시기 바랍니다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 특별히 비용이 들지는 않았음 | 4 | 0 |
12.1%
|
| 2 | 개인적으로 비용을 지출함(개인보험 등) | 23 | 0 |
69.7%
|
| 3 | 산재보험으로 처리함 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 회사가 보상해 줌(공상으로 처리) | 6 | 0 |
18.2%
|
| 5 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| -1 | 비해당 | 367 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases33
- Missing cases367
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현재 하시는 일을 하다가 1주 이상 치료를 요하는 부상을 경험한 적이 있는 응답자 (Q25의 2번에 응답한 경우)
Q25_1_2
(경험 있는 경우) 치료비용 처리 방법2
Literal Question
문25-1. 다친 경우 치료에 들었던 비용은 어떻게 처리 하셨습니까? 해당하는 것을 모두 선택해 주시기 바랍니다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 특별히 비용이 들지는 않았음 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 개인적으로 비용을 지출함(개인보험 등) | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 산재보험으로 처리함 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 회사가 보상해 줌(공상으로 처리) | 2 | 0 |
6.1%
|
| 5 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| 99 | 모름/무응답 | 31 | 0 |
93.9%
|
| -1 | 비해당 | 367 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases33
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현재 하시는 일을 하다가 1주 이상 치료를 요하는 부상을 경험한 적이 있는 응답자 (Q25의 2번에 응답한 경우)
Literal Question
문26. 귀하는 지난 12개월 동안 몸이 아픈데도 나와서 일한 적이 있습니까? (현재의 일자리에서 일한 지 12개월이 되지 않았다면, 일을 시작한 때부터)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있음 | 138 | 0 |
34.5%
|
| 2 | 없음 | 210 | 0 |
52.5%
|
| 3 | 아프지 않았음 | 52 | 0 |
13%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
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모든 응답자
Q27_1_1
최근 1년간 건강상 문제1: 청력문제
Literal Question
문27. 지난 12개월 동안 귀하는 다음과 같은 건강상 문제가 있었습니까? 있었다면 귀하가 하시는 일 때문에 발생했습니까? (건강상의 문제에서 2. 없음, 8. 모름/무응답의 경우, 업무상 관련 여부는 응답하지 않음)
1. 건강상 문제
1) 청력 문제
1. 건강상 문제
1) 청력 문제
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있음 | 10 | 0 |
2.5%
|
| 2 | 없음 | 388 | 0 |
97%
|
| 8 | 모름/무응답 | 2 | 0 |
0.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
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모든 응답자
Q27_1_2
최근 1년간 건강상 문제2: 피부문제
Literal Question
문27. 지난 12개월 동안 귀하는 다음과 같은 건강상 문제가 있었습니까? 있었다면 귀하가 하시는 일 때문에 발생했습니까? (건강상의 문제에서 2. 없음, 8. 모름/무응답의 경우, 업무상 관련 여부는 응답하지 않음)
1. 건강상 문제
2) 피부 문제
1. 건강상 문제
2) 피부 문제
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있음 | 16 | 0 |
4%
|
| 2 | 없음 | 381 | 0 |
95.2%
|
| 8 | 모름/무응답 | 3 | 0 |
0.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
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모든 응답자
Q27_1_3
최근 1년간 건강상 문제3: 요통
Literal Question
문27. 지난 12개월 동안 귀하는 다음과 같은 건강상 문제가 있었습니까? 있었다면 귀하가 하시는 일 때문에 발생했습니까? (건강상의 문제에서 2. 없음, 8. 모름/무응답의 경우, 업무상 관련 여부는 응답하지 않음)
1. 건강상 문제
3) 요통
1. 건강상 문제
3) 요통
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있음 | 110 | 0 |
27.5%
|
| 2 | 없음 | 290 | 0 |
72.5%
|
| 8 | 모름/무응답 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
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Q27_1_4
최근 1년간 건강상 문제4: 윗몸의 근육통
Literal Question
문27. 지난 12개월 동안 귀하는 다음과 같은 건강상 문제가 있었습니까? 있었다면 귀하가 하시는 일 때문에 발생했습니까? (건강상의 문제에서 2. 없음, 8. 모름/무응답의 경우, 업무상 관련 여부는 응답하지 않음)
1. 건강상 문제
4) 어깨, 목, 팔, 팔꿈치, 손목, 손 등 윗몸의 (상지) 근육통
1. 건강상 문제
4) 어깨, 목, 팔, 팔꿈치, 손목, 손 등 윗몸의 (상지) 근육통
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있음 | 218 | 0 |
54.5%
|
| 2 | 없음 | 182 | 0 |
45.5%
|
| 8 | 모름/무응답 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
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Q27_1_5
최근 1년간 건강상 문제5: 아랫몸의 근육통
Literal Question
문27. 지난 12개월 동안 귀하는 다음과 같은 건강상 문제가 있었습니까? 있었다면 귀하가 하시는 일 때문에 발생했습니까? (건강상의 문제에서 2. 없음, 8. 모름/무응답의 경우, 업무상 관련 여부는 응답하지 않음)
1. 건강상 문제
5) 엉덩이, 다리, 무릎, 발 등 아랫몸의(하지) 근육통
1. 건강상 문제
5) 엉덩이, 다리, 무릎, 발 등 아랫몸의(하지) 근육통
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있음 | 180 | 0 |
45%
|
| 2 | 없음 | 218 | 0 |
54.5%
|
| 8 | 모름/무응답 | 2 | 0 |
0.5%
|
Summary Statistics
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Q27_1_6
최근 1년간 건강상 문제6: 두통, 눈의 피로
Literal Question
문27. 지난 12개월 동안 귀하는 다음과 같은 건강상 문제가 있었습니까? 있었다면 귀하가 하시는 일 때문에 발생했습니까? (건강상의 문제에서 2. 없음, 8. 모름/무응답의 경우, 업무상 관련 여부는 응답하지 않음)
1. 건강상 문제
6) 두통, 눈의 피로
1. 건강상 문제
6) 두통, 눈의 피로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있음 | 155 | 0 |
38.8%
|
| 2 | 없음 | 244 | 0 |
61%
|
| 8 | 모름/무응답 | 1 | 0 |
0.2%
|
Summary Statistics
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모든 응답자
Q27_1_7
최근 1년간 건강상 문제7: 손상(사고로 다침)
Literal Question
문27. 지난 12개월 동안 귀하는 다음과 같은 건강상 문제가 있었습니까? 있었다면 귀하가 하시는 일 때문에 발생했습니까? (건강상의 문제에서 2. 없음, 8. 모름/무응답의 경우, 업무상 관련 여부는 응답하지 않음)
1. 건강상 문제
7) 손상(사고로 다침)
1. 건강상 문제
7) 손상(사고로 다침)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있음 | 28 | 0 |
7%
|
| 2 | 없음 | 371 | 0 |
92.8%
|
| 8 | 모름/무응답 | 1 | 0 |
0.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
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Q27_1_8
최근 1년간 건강상 문제8: 우울감
Literal Question
문27. 지난 12개월 동안 귀하는 다음과 같은 건강상 문제가 있었습니까? 있었다면 귀하가 하시는 일 때문에 발생했습니까? (건강상의 문제에서 2. 없음, 8. 모름/무응답의 경우, 업무상 관련 여부는 응답하지 않음)
1. 건강상 문제
8) 우울감
1. 건강상 문제
8) 우울감
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있음 | 36 | 0 |
9%
|
| 2 | 없음 | 363 | 0 |
90.8%
|
| 8 | 모름/무응답 | 1 | 0 |
0.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
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Q27_1_9
최근 1년간 건강상 문제9: 불안감
Literal Question
문27. 지난 12개월 동안 귀하는 다음과 같은 건강상 문제가 있었습니까? 있었다면 귀하가 하시는 일 때문에 발생했습니까? (건강상의 문제에서 2. 없음, 8. 모름/무응답의 경우, 업무상 관련 여부는 응답하지 않음)
1. 건강상 문제
9) 불안감
1. 건강상 문제
9) 불안감
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있음 | 48 | 0 |
12%
|
| 2 | 없음 | 351 | 0 |
87.8%
|
| 8 | 모름/무응답 | 1 | 0 |
0.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
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Q27_1_10
최근 1년간 건강상 문제10: 전신피로
Literal Question
문27. 지난 12개월 동안 귀하는 다음과 같은 건강상 문제가 있었습니까? 있었다면 귀하가 하시는 일 때문에 발생했습니까? (건강상의 문제에서 2. 없음, 8. 모름/무응답의 경우, 업무상 관련 여부는 응답하지 않음)
1. 건강상 문제
10) 전신피로
1. 건강상 문제
10) 전신피로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있음 | 202 | 0 |
50.5%
|
| 2 | 없음 | 198 | 0 |
49.5%
|
| 8 | 모름/무응답 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Q27_1_11
최근 1년간 건강상 문제11: 온열질환
Literal Question
문27. 지난 12개월 동안 귀하는 다음과 같은 건강상 문제가 있었습니까? 있었다면 귀하가 하시는 일 때문에 발생했습니까? (건강상의 문제에서 2. 없음, 8. 모름/무응답의 경우, 업무상 관련 여부는 응답하지 않음)
1. 건강상 문제
11) 온열질환(여름철 폭염 시 발생한 증상)
1. 건강상 문제
11) 온열질환(여름철 폭염 시 발생한 증상)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있음 | 61 | 0 |
15.2%
|
| 2 | 없음 | 338 | 0 |
84.5%
|
| 8 | 모름/무응답 | 1 | 0 |
0.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Q27_1_12
최근 1년간 건강상 문제12: 한랭질환
Literal Question
문27. 지난 12개월 동안 귀하는 다음과 같은 건강상 문제가 있었습니까? 있었다면 귀하가 하시는 일 때문에 발생했습니까? (건강상의 문제에서 2. 없음, 8. 모름/무응답의 경우, 업무상 관련 여부는 응답하지 않음)
1. 건강상 문제
12) 한랭질환(겨울철 한파 시 발생한 증상)
1. 건강상 문제
12) 한랭질환(겨울철 한파 시 발생한 증상)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있음 | 63 | 0 |
15.8%
|
| 2 | 없음 | 336 | 0 |
84%
|
| 8 | 모름/무응답 | 1 | 0 |
0.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
문27. 지난 12개월 동안 귀하는 다음과 같은 건강상 문제가 있었습니까? 있었다면 귀하가 하시는 일 때문에 발생했습니까? (건강상의 문제에서 2. 없음, 8. 모름/무응답의 경우, 업무상 관련 여부는 응답하지 않음)
2. 업무상 관련 여부
1) 청력 문제
2. 업무상 관련 여부
1) 청력 문제
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 그렇다 | 6 | 0 |
60%
|
| 2 | 아니다 | 1 | 0 |
10%
|
| 8 | 모름/무응답 | 3 | 0 |
30%
|
| -1 | 비해당 | 390 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases10
- Missing cases390
This variable is numeric
Universe
지난 12개우러 동안 건강상 문제가 있었던 응답자 (Q27_1의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
문27. 지난 12개월 동안 귀하는 다음과 같은 건강상 문제가 있었습니까? 있었다면 귀하가 하시는 일 때문에 발생했습니까? (건강상의 문제에서 2. 없음, 8. 모름/무응답의 경우, 업무상 관련 여부는 응답하지 않음)
2. 업무상 관련 여부
2) 피부 문제
2. 업무상 관련 여부
2) 피부 문제
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 그렇다 | 10 | 0 |
62.5%
|
| 2 | 아니다 | 5 | 0 |
31.2%
|
| 8 | 모름/무응답 | 1 | 0 |
6.2%
|
| -1 | 비해당 | 384 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases16
- Missing cases384
This variable is numeric
Universe
지난 12개우러 동안 건강상 문제가 있었던 응답자 (Q27_1의 1번에 응답한 경우)
Q27_2_3
(문제 있는 경우) 건강상 문제와 업무 간 관련성3: 요통
Literal Question
문27. 지난 12개월 동안 귀하는 다음과 같은 건강상 문제가 있었습니까? 있었다면 귀하가 하시는 일 때문에 발생했습니까? (건강상의 문제에서 2. 없음, 8. 모름/무응답의 경우, 업무상 관련 여부는 응답하지 않음)
2. 업무상 관련 여부
3) 요통
2. 업무상 관련 여부
3) 요통
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 그렇다 | 90 | 0 |
81.8%
|
| 2 | 아니다 | 15 | 0 |
13.6%
|
| 8 | 모름/무응답 | 5 | 0 |
4.5%
|
| -1 | 비해당 | 290 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases110
- Missing cases290
This variable is numeric
Universe
지난 12개우러 동안 건강상 문제가 있었던 응답자 (Q27_1의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
문27. 지난 12개월 동안 귀하는 다음과 같은 건강상 문제가 있었습니까? 있었다면 귀하가 하시는 일 때문에 발생했습니까? (건강상의 문제에서 2. 없음, 8. 모름/무응답의 경우, 업무상 관련 여부는 응답하지 않음)
2. 업무상 관련 여부
4) 어깨, 목, 팔, 팔꿈치, 손목, 손 등 윗몸의 (상지) 근육통
2. 업무상 관련 여부
4) 어깨, 목, 팔, 팔꿈치, 손목, 손 등 윗몸의 (상지) 근육통
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 그렇다 | 190 | 0 |
87.2%
|
| 2 | 아니다 | 21 | 0 |
9.6%
|
| 8 | 모름/무응답 | 7 | 0 |
3.2%
|
| -1 | 비해당 | 182 | 0 |
83.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases218
- Missing cases182
This variable is numeric
Universe
지난 12개우러 동안 건강상 문제가 있었던 응답자 (Q27_1의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
문27. 지난 12개월 동안 귀하는 다음과 같은 건강상 문제가 있었습니까? 있었다면 귀하가 하시는 일 때문에 발생했습니까? (건강상의 문제에서 2. 없음, 8. 모름/무응답의 경우, 업무상 관련 여부는 응답하지 않음)
2. 업무상 관련 여부
5) 엉덩이, 다리, 무릎, 발 등 아랫몸의(하지) 근육통
2. 업무상 관련 여부
5) 엉덩이, 다리, 무릎, 발 등 아랫몸의(하지) 근육통
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 그렇다 | 166 | 0 |
92.2%
|
| 2 | 아니다 | 12 | 0 |
6.7%
|
| 8 | 모름/무응답 | 2 | 0 |
1.1%
|
| -1 | 비해당 | 220 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases180
- Missing cases220
This variable is numeric
Universe
지난 12개우러 동안 건강상 문제가 있었던 응답자 (Q27_1의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
문27. 지난 12개월 동안 귀하는 다음과 같은 건강상 문제가 있었습니까? 있었다면 귀하가 하시는 일 때문에 발생했습니까? (건강상의 문제에서 2. 없음, 8. 모름/무응답의 경우, 업무상 관련 여부는 응답하지 않음)
2. 업무상 관련 여부
6) 두통, 눈의 피로
2. 업무상 관련 여부
6) 두통, 눈의 피로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 그렇다 | 136 | 0 |
87.7%
|
| 2 | 아니다 | 17 | 0 |
11%
|
| 8 | 모름/무응답 | 2 | 0 |
1.3%
|
| -1 | 비해당 | 245 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases155
- Missing cases245
This variable is numeric
Universe
지난 12개우러 동안 건강상 문제가 있었던 응답자 (Q27_1의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
문27. 지난 12개월 동안 귀하는 다음과 같은 건강상 문제가 있었습니까? 있었다면 귀하가 하시는 일 때문에 발생했습니까? (건강상의 문제에서 2. 없음, 8. 모름/무응답의 경우, 업무상 관련 여부는 응답하지 않음)
2. 업무상 관련 여부
7) 손상(사고로 다침)
2. 업무상 관련 여부
7) 손상(사고로 다침)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 그렇다 | 24 | 0 |
85.7%
|
| 2 | 아니다 | 4 | 0 |
14.3%
|
| 8 | 모름/무응답 | 0 | 0 |
0%
|
| -1 | 비해당 | 372 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases28
- Missing cases372
This variable is numeric
Universe
지난 12개우러 동안 건강상 문제가 있었던 응답자 (Q27_1의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
문27. 지난 12개월 동안 귀하는 다음과 같은 건강상 문제가 있었습니까? 있었다면 귀하가 하시는 일 때문에 발생했습니까? (건강상의 문제에서 2. 없음, 8. 모름/무응답의 경우, 업무상 관련 여부는 응답하지 않음)
2. 업무상 관련 여부
8) 우울감
2. 업무상 관련 여부
8) 우울감
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 그렇다 | 32 | 0 |
88.9%
|
| 2 | 아니다 | 4 | 0 |
11.1%
|
| 8 | 모름/무응답 | 0 | 0 |
0%
|
| -1 | 비해당 | 364 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases36
- Missing cases364
This variable is numeric
Universe
지난 12개우러 동안 건강상 문제가 있었던 응답자 (Q27_1의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
문27. 지난 12개월 동안 귀하는 다음과 같은 건강상 문제가 있었습니까? 있었다면 귀하가 하시는 일 때문에 발생했습니까? (건강상의 문제에서 2. 없음, 8. 모름/무응답의 경우, 업무상 관련 여부는 응답하지 않음)
2. 업무상 관련 여부
9) 불안감
2. 업무상 관련 여부
9) 불안감
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 그렇다 | 41 | 0 |
85.4%
|
| 2 | 아니다 | 7 | 0 |
14.6%
|
| 8 | 모름/무응답 | 0 | 0 |
0%
|
| -1 | 비해당 | 352 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases48
- Missing cases352
This variable is numeric
Universe
지난 12개우러 동안 건강상 문제가 있었던 응답자 (Q27_1의 1번에 응답한 경우)
Q27_2_10
(문제 있는 경우) 건강상 문제와 업무 간 관련성10: 전신 피로
Literal Question
문27. 지난 12개월 동안 귀하는 다음과 같은 건강상 문제가 있었습니까? 있었다면 귀하가 하시는 일 때문에 발생했습니까? (건강상의 문제에서 2. 없음, 8. 모름/무응답의 경우, 업무상 관련 여부는 응답하지 않음)
2. 업무상 관련 여부
10) 전신 피로
2. 업무상 관련 여부
10) 전신 피로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 그렇다 | 185 | 0 |
91.6%
|
| 2 | 아니다 | 16 | 0 |
7.9%
|
| 8 | 모름/무응답 | 1 | 0 |
0.5%
|
| -1 | 비해당 | 198 | 0 |
98%
|
Summary Statistics
- Valid cases202
- Missing cases198
This variable is numeric
Universe
지난 12개우러 동안 건강상 문제가 있었던 응답자 (Q27_1의 1번에 응답한 경우)
Q27_2_11
(문제 있는 경우) 건강상 문제와 업무 간 관련성11: 온열질환
Literal Question
문27. 지난 12개월 동안 귀하는 다음과 같은 건강상 문제가 있었습니까? 있었다면 귀하가 하시는 일 때문에 발생했습니까? (건강상의 문제에서 2. 없음, 8. 모름/무응답의 경우, 업무상 관련 여부는 응답하지 않음)
2. 업무상 관련 여부
11) 온열질환(여름철 폭염 시 발생한 증상)
2. 업무상 관련 여부
11) 온열질환(여름철 폭염 시 발생한 증상)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 그렇다 | 58 | 0 |
95.1%
|
| 2 | 아니다 | 3 | 0 |
4.9%
|
| 8 | 모름/무응답 | 0 | 0 |
0%
|
| -1 | 비해당 | 339 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases61
- Missing cases339
This variable is numeric
Universe
지난 12개우러 동안 건강상 문제가 있었던 응답자 (Q27_1의 1번에 응답한 경우)
Q27_2_12
(문제 있는 경우) 건강상 문제와 업무 간 관련성12: 한랭질환
Literal Question
문27. 지난 12개월 동안 귀하는 다음과 같은 건강상 문제가 있었습니까? 있었다면 귀하가 하시는 일 때문에 발생했습니까? (건강상의 문제에서 2. 없음, 8. 모름/무응답의 경우, 업무상 관련 여부는 응답하지 않음)
2. 업무상 관련 여부
12) 한랭질환(겨울철 한파 시 발생한 증상)
2. 업무상 관련 여부
12) 한랭질환(겨울철 한파 시 발생한 증상)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 그렇다 | 60 | 0 |
95.2%
|
| 2 | 아니다 | 3 | 0 |
4.8%
|
| 8 | 모름/무응답 | 0 | 0 |
0%
|
| -1 | 비해당 | 337 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases63
- Missing cases337
This variable is numeric
Universe
지난 12개우러 동안 건강상 문제가 있었던 응답자 (Q27_1의 1번에 응답한 경우)
일자리 만족도
일자리 만족도
Q28_1
일의 만족도1: 임금/소득
Literal Question
문28. 이 일을 하시면서 아래 내용들에 대해 얼마나 만족하시는지 해당 칸에 표시해 주십시오.
1) 임금/소득(일에 비해)
1) 임금/소득(일에 비해)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 불만족 | 17 | 0 |
4.2%
|
| 2 | 약간 불만족 | 118 | 0 |
29.5%
|
| 3 | 보통 | 183 | 0 |
45.8%
|
| 4 | 약간 만족 | 76 | 0 |
19%
|
| 5 | 매우 만족 | 6 | 0 |
1.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Q28_2
일의 만족도2: 일자리의 안정성
Literal Question
문28. 이 일을 하시면서 아래 내용들에 대해 얼마나 만족하시는지 해당 칸에 표시해 주십시오.
2) 일자리의 안정성
2) 일자리의 안정성
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 불만족 | 15 | 0 |
3.8%
|
| 2 | 약간 불만족 | 56 | 0 |
14%
|
| 3 | 보통 | 142 | 0 |
35.5%
|
| 4 | 약간 만족 | 170 | 0 |
42.5%
|
| 5 | 매우 만족 | 17 | 0 |
4.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Q28_3
일의 만족도3: 하고 있는 일의 내용
Literal Question
문28. 이 일을 하시면서 아래 내용들에 대해 얼마나 만족하시는지 해당 칸에 표시해 주십시오.
3) 하고 있는 일(업무)의 내용
3) 하고 있는 일(업무)의 내용
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 불만족 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 2 | 약간 불만족 | 33 | 0 |
8.2%
|
| 3 | 보통 | 173 | 0 |
43.2%
|
| 4 | 약간 만족 | 179 | 0 |
44.8%
|
| 5 | 매우 만족 | 14 | 0 |
3.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Q28_4
일의 만족도4: 일하는 시간
Literal Question
문28. 이 일을 하시면서 아래 내용들에 대해 얼마나 만족하시는지 해당 칸에 표시해 주십시오.
4) 일하는 시간
4) 일하는 시간
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 불만족 | 4 | 0 |
1%
|
| 2 | 약간 불만족 | 44 | 0 |
11%
|
| 3 | 보통 | 151 | 0 |
37.8%
|
| 4 | 약간 만족 | 186 | 0 |
46.5%
|
| 5 | 매우 만족 | 15 | 0 |
3.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Q28_5
일의 만족도5: 일의 자율성과 권한
Literal Question
문28. 이 일을 하시면서 아래 내용들에 대해 얼마나 만족하시는지 해당 칸에 표시해 주십시오.
5) 일의 자율성과 권한
5) 일의 자율성과 권한
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 불만족 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 약간 불만족 | 20 | 0 |
5%
|
| 3 | 보통 | 114 | 0 |
28.5%
|
| 4 | 약간 만족 | 226 | 0 |
56.5%
|
| 5 | 매우 만족 | 40 | 0 |
10%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Q28_6
일의 만족도6: 일/생활 균형
Literal Question
문28. 이 일을 하시면서 아래 내용들에 대해 얼마나 만족하시는지 해당 칸에 표시해 주십시오.
6) 일·생활 균형
6) 일·생활 균형
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 불만족 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 약간 불만족 | 34 | 0 |
8.5%
|
| 3 | 보통 | 173 | 0 |
43.2%
|
| 4 | 약간 만족 | 184 | 0 |
46%
|
| 5 | 매우 만족 | 9 | 0 |
2.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Q28_7
일의 만족도7: 개인의 발전가능성
Literal Question
문28. 이 일을 하시면서 아래 내용들에 대해 얼마나 만족하시는지 해당 칸에 표시해 주십시오.
7) 개인의 발전가능성
7) 개인의 발전가능성
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 불만족 | 6 | 0 |
1.5%
|
| 2 | 약간 불만족 | 71 | 0 |
17.8%
|
| 3 | 보통 | 203 | 0 |
50.7%
|
| 4 | 약간 만족 | 109 | 0 |
27.3%
|
| 5 | 매우 만족 | 11 | 0 |
2.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Q28_8
일의 만족도8: 전반적 만족도
Literal Question
문28. 이 일을 하시면서 아래 내용들에 대해 얼마나 만족하시는지 해당 칸에 표시해 주십시오.
8) 전반적 만족도
8) 전반적 만족도
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 불만족 | 3 | 0 |
0.8%
|
| 2 | 약간 불만족 | 24 | 0 |
6%
|
| 3 | 보통 | 224 | 0 |
56%
|
| 4 | 약간 만족 | 140 | 0 |
35%
|
| 5 | 매우 만족 | 9 | 0 |
2.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
노동조합
Literal Question
문29. 귀하가 현재 일하시는 곳에서 노동조합에 가입되어 있습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 노동조합이 없음 | 373 | 0 |
93.2%
|
| 2 | 노동조합이 있으나, 가입대상이 아님 | 6 | 0 |
1.5%
|
| 3 | 노동조합이 있고, 가입대상이나 가입하지 않았음 | 13 | 0 |
3.2%
|
| 4 | 노동조합에 가입하였음 | 8 | 0 |
2%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
문29-1. 귀하는 이동노동자를 위한 노동조합이 있다면 가입할 의사가 있습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있음 | 138 | 0 |
36.4%
|
| 2 | 없음 | 241 | 0 |
63.6%
|
| -1 | 비해당 | 21 | 0 |
5.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases379
- Missing cases21
This variable is numeric
Universe
현재 일하시는 곳에 노동조합이 없거나 가입대상이 아닌 응답자 (Q29의 1, 2번에 응답한 경우)
일자리 지속 의향
Literal Question
문30. 귀하는 현재 일자리에서 앞으로 얼마나 더 일하기를 원합니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 당장 그만두고 싶음 | 9 | 0 |
2.2%
|
| 2 | 1년 미만 | 12 | 0 |
3%
|
| 3 | 1년 이상~3년 미만 | 29 | 0 |
7.2%
|
| 4 | 3년 이상~5년 미만 | 52 | 0 |
13%
|
| 5 | 5년 이상 | 63 | 0 |
15.8%
|
| 6 | 가능하면 계속 일하고 싶음 | 235 | 0 |
58.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
부업
Literal Question
문31. 귀하는 이 일 말고, 돈을 벌기 위해 다른 일도 하고 계십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 하고 있음 | 12 | 0 |
3%
|
| 2 | 하지 않음 | 388 | 0 |
97%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
문31-1. 귀하가 다른 돈벌이를 하고 계신 가장 큰 이유를 한 가지만 골라 주십시오.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 이 일로는 수입이 충분하지 않아서 | 8 | 0 |
66.7%
|
| 2 | 이 일은 임시로 하는 일이라서 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 다른 일을 할 수 있는 시간이 충분해서 | 1 | 0 |
8.3%
|
| 4 | 기타 | 3 | 0 |
25%
|
| -1 | 비해당 | 388 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases12
- Missing cases388
This variable is numeric
Universe
현재 이 일 외에 돈을 벌기 위해 다른 일을 하고 있는 응답자 (Q31의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
문31-1. 귀하가 다른 돈벌이를 하고 계신 가장 큰 이유를 한 가지만 골라 주십시오.
: 기타내용
: 기타내용
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 노후대책 | 1 | 0 |
33.3%
|
| - | 스케줄 조정이 용이해서 | 1 | 0 |
33.3%
|
| - | 일을 배우고 싶어서 | 1 | 0 |
33.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases3
- Missing cases0
This variable is character
Universe
현재 이 일 외에 돈을 벌기 위해 다른 일을 하고 있는 응답자 (Q31의 1번에 응답한 경우)
정책수요
정책 중요도
Literal Question
문32. 귀하는 경기도가 이동노동자를 위한 정책을 추진함에 있어서 다음과 같은 정책이 어느 정도 중요하다고 생각하십니까?
1) 지역별 이동노동자 쉼터 확대
1) 지역별 이동노동자 쉼터 확대
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 중요하지 않음 | 8 | 0 |
2%
|
| 2 | 중요하지 않음 | 84 | 0 |
21%
|
| 3 | 중요함 | 228 | 0 |
57%
|
| 4 | 매우 중요함 | 80 | 0 |
20%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
문32. 귀하는 경기도가 이동노동자를 위한 정책을 추진함에 있어서 다음과 같은 정책이 어느 정도 중요하다고 생각하십니까?
2) 여성 이동노동자를 위한 특화된 쉼터 운영
2) 여성 이동노동자를 위한 특화된 쉼터 운영
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 중요하지 않음 | 5 | 0 |
1.2%
|
| 2 | 중요하지 않음 | 65 | 0 |
16.2%
|
| 3 | 중요함 | 234 | 0 |
58.5%
|
| 4 | 매우 중요함 | 96 | 0 |
24%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
문32. 귀하는 경기도가 이동노동자를 위한 정책을 추진함에 있어서 다음과 같은 정책이 어느 정도 중요하다고 생각하십니까?
3) 이동노동자 노동안전보건 지원 사업
3) 이동노동자 노동안전보건 지원 사업
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 중요하지 않음 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 중요하지 않음 | 20 | 0 |
5%
|
| 3 | 중요함 | 232 | 0 |
58%
|
| 4 | 매우 중요함 | 148 | 0 |
37%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is numeric
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모든 응답자
Literal Question
문32. 귀하는 경기도가 이동노동자를 위한 정책을 추진함에 있어서 다음과 같은 정책이 어느 정도 중요하다고 생각하십니까?
4) 이동노동자 산업재해 예방 사업
4) 이동노동자 산업재해 예방 사업
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 중요하지 않음 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 중요하지 않음 | 19 | 0 |
4.8%
|
| 3 | 중요함 | 212 | 0 |
53%
|
| 4 | 매우 중요함 | 169 | 0 |
42.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is numeric
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모든 응답자
Literal Question
문32. 귀하는 경기도가 이동노동자를 위한 정책을 추진함에 있어서 다음과 같은 정책이 어느 정도 중요하다고 생각하십니까?
5) 이동노동자 건강증진 사업
5) 이동노동자 건강증진 사업
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 중요하지 않음 | 5 | 0 |
1.2%
|
| 2 | 중요하지 않음 | 21 | 0 |
5.2%
|
| 3 | 중요함 | 238 | 0 |
59.5%
|
| 4 | 매우 중요함 | 136 | 0 |
34%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is numeric
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모든 응답자
Literal Question
문32. 귀하는 경기도가 이동노동자를 위한 정책을 추진함에 있어서 다음과 같은 정책이 어느 정도 중요하다고 생각하십니까?
6) 기타 필요한 정책에 대한 의견
6) 기타 필요한 정책에 대한 의견
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 4대보험필요. 연금,퇴직금 | 1 | 0 |
8.3%
|
| - | 건강증진 사업에 힘써 주세요 | 1 | 0 |
8.3%
|
| - | 건강증진비용책정해주셨음 | 1 | 0 |
8.3%
|
| - | 건강증진사업 도모 요망 | 1 | 0 |
8.3%
|
| - | 건강증진사업 확대 요망 | 1 | 0 |
8.3%
|
| - | 쉼터 확대 | 1 | 0 |
8.3%
|
| - | 쉼터음료와 다과제공 | 1 | 0 |
8.3%
|
| - | 없음 | 1 | 0 |
8.3%
|
| - | 이동 노동자를 위한 시민의식개선 | 1 | 0 |
8.3%
|
| - | 퇴직금제도 4대보험 | 1 | 0 |
8.3%
|
| - | 퇴직금제도 필요 | 1 | 0 |
8.3%
|
| - | 프리랜서의 보장혜택 강화 요청 | 1 | 0 |
8.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases12
- Missing cases0
This variable is character
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모든 응답자
쉼터 설치 사업
Literal Question
문33. 귀하는 경기도가 이동노동자 쉼터 설치 사업을 추진하고 있는 것을 알고 있었습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 모름 | 363 | 0 |
90.8%
|
| 2 | 들어본 적 있음 | 35 | 0 |
8.8%
|
| 3 | 잘 알고 있음 | 2 | 0 |
0.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is numeric
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모든 응답자
Literal Question
문34. 다음은 경기도 조례에 명시된 이동노동자 쉼터의 기능에 해당하는 것입니다. 귀하는 다음과 같은 사업이 어느 정도 중요하다고 생각하십니까?
1) 이동노동자의 휴식 및 소통 공간 제공
1) 이동노동자의 휴식 및 소통 공간 제공
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 중요하지 않음 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 2 | 중요하지 않음 | 60 | 0 |
15%
|
| 3 | 중요함 | 263 | 0 |
65.8%
|
| 4 | 매우 중요함 | 76 | 0 |
19%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
문34. 다음은 경기도 조례에 명시된 이동노동자 쉼터의 기능에 해당하는 것입니다. 귀하는 다음과 같은 사업이 어느 정도 중요하다고 생각하십니까?
2) 이동노동자들의 동호회 활동, 영화 상영 등의 문화 서비스 제공
2) 이동노동자들의 동호회 활동, 영화 상영 등의 문화 서비스 제공
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 중요하지 않음 | 2 | 0 |
0.5%
|
| 2 | 중요하지 않음 | 112 | 0 |
28%
|
| 3 | 중요함 | 231 | 0 |
57.8%
|
| 4 | 매우 중요함 | 55 | 0 |
13.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is numeric
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모든 응답자
Literal Question
문34. 다음은 경기도 조례에 명시된 이동노동자 쉼터의 기능에 해당하는 것입니다. 귀하는 다음과 같은 사업이 어느 정도 중요하다고 생각하십니까?
3) 노무 및 취업 상담 등의 일자리·복지 서비스 제공
3) 노무 및 취업 상담 등의 일자리·복지 서비스 제공
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 중요하지 않음 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 중요하지 않음 | 11 | 0 |
2.8%
|
| 3 | 중요함 | 204 | 0 |
51%
|
| 4 | 매우 중요함 | 185 | 0 |
46.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
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Universe
모든 응답자
Literal Question
문34. 다음은 경기도 조례에 명시된 이동노동자 쉼터의 기능에 해당하는 것입니다. 귀하는 다음과 같은 사업이 어느 정도 중요하다고 생각하십니까?
4) 이동노동 및 생활관련 교육 서비스 제공
4) 이동노동 및 생활관련 교육 서비스 제공
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 중요하지 않음 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 중요하지 않음 | 46 | 0 |
11.5%
|
| 3 | 중요함 | 256 | 0 |
64%
|
| 4 | 매우 중요함 | 98 | 0 |
24.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
문34. 다음은 경기도 조례에 명시된 이동노동자 쉼터의 기능에 해당하는 것입니다. 귀하는 다음과 같은 사업이 어느 정도 중요하다고 생각하십니까?
5) 이동노동자의 이동수단 자가 정비 시설 제공
5) 이동노동자의 이동수단 자가 정비 시설 제공
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 중요하지 않음 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 2 | 중요하지 않음 | 36 | 0 |
9%
|
| 3 | 중요함 | 285 | 0 |
71.2%
|
| 4 | 매우 중요함 | 78 | 0 |
19.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
문34. 다음은 경기도 조례에 명시된 이동노동자 쉼터의 기능에 해당하는 것입니다. 귀하는 다음과 같은 사업이 어느 정도 중요하다고 생각하십니까?
6) 기타 필요한 정책에 대한 의견
6) 기타 필요한 정책에 대한 의견
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 문화생활 확대요청 | 1 | 0 |
9.1%
|
| - | 사대보험 적용 | 1 | 0 |
9.1%
|
| - | 없음 | 2 | 0 |
18.2%
|
| - | 영화상영등 문화시설 확충 | 1 | 0 |
9.1%
|
| - | 이동수단정비 요망 | 1 | 0 |
9.1%
|
| - | 일자리 복지혜택 확대 요청 | 1 | 0 |
9.1%
|
| - | 일자리 확대 | 1 | 0 |
9.1%
|
| - | 퇴직금은 필요하다. 4대보험 | 1 | 0 |
9.1%
|
| - | 특수고용직에서 정규직으로 전환 | 1 | 0 |
9.1%
|
| - | 휴식공간 제공이 많았으면 | 1 | 0 |
9.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases11
- Missing cases0
This variable is character
Universe
모든 응답자
감정노동자 보호 노동정책 중요도
Literal Question
문35. 귀하는 경기도가 감정노동자 보호를 위한 노동정책을 추진함에 있어서 다음과 같은 정책이 어느 정도 중요하다고 생각하십니까?
1) 감정노동자 권리보장 교육 사업
1) 감정노동자 권리보장 교육 사업
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 중요하지 않음 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 중요하지 않음 | 23 | 0 |
5.8%
|
| 3 | 중요함 | 283 | 0 |
70.8%
|
| 4 | 매우 중요함 | 94 | 0 |
23.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
문35. 귀하는 경기도가 감정노동자 보호를 위한 노동정책을 추진함에 있어서 다음과 같은 정책이 어느 정도 중요하다고 생각하십니까?
2) 감정노동자 휴게시설 설치 지원 사업
2) 감정노동자 휴게시설 설치 지원 사업
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 중요하지 않음 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 중요하지 않음 | 43 | 0 |
10.8%
|
| 3 | 중요함 | 247 | 0 |
61.8%
|
| 4 | 매우 중요함 | 110 | 0 |
27.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
문35. 귀하는 경기도가 감정노동자 보호를 위한 노동정책을 추진함에 있어서 다음과 같은 정책이 어느 정도 중요하다고 생각하십니까?
3) 감정노동자 상담 및 보호 사업
3) 감정노동자 상담 및 보호 사업
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 중요하지 않음 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 중요하지 않음 | 26 | 0 |
6.5%
|
| 3 | 중요함 | 223 | 0 |
55.8%
|
| 4 | 매우 중요함 | 151 | 0 |
37.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is numeric
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모든 응답자
Literal Question
문35. 귀하는 경기도가 감정노동자 보호를 위한 노동정책을 추진함에 있어서 다음과 같은 정책이 어느 정도 중요하다고 생각하십니까?
4) 직장 내 권리존중 문화정착 등을 위한 노동문화 조성 사업(캠페인 등)
4) 직장 내 권리존중 문화정착 등을 위한 노동문화 조성 사업(캠페인 등)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 중요하지 않음 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 중요하지 않음 | 33 | 0 |
8.2%
|
| 3 | 중요함 | 285 | 0 |
71.2%
|
| 4 | 매우 중요함 | 82 | 0 |
20.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is numeric
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모든 응답자
통계적 처리를 위한 문항
DQ1
응답자 최종 학력
Literal Question
DQ1. 귀하는 학교를 어디까지 마치셨나요?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 중학교 졸업 이하 | 15 | 0 |
3.8%
|
| 2 | 고등학교 졸업 | 209 | 0 |
52.2%
|
| 3 | 전문대학 졸업 | 58 | 0 |
14.5%
|
| 4 | 대학교 졸업 이상 | 118 | 0 |
29.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is numeric
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모든 응답자
DQ2
응답자 혼인 상태
Literal Question
DQ2. 귀하의 혼인상태는 어떻게 되십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 미혼 | 19 | 0 |
4.8%
|
| 2 | 기혼(사실혼 포함) | 373 | 0 |
93.2%
|
| 3 | 사별/이혼 | 8 | 0 |
2%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
DQ3
월평균 가구 소득
Literal Question
DQ3. 귀댁의 월평균 가구소득(본인소득 포함)은 대략 얼마나 됩니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 100만원 미만 | 2 | 0 |
0.5%
|
| 2 | 100만원~200만원 미만 | 5 | 0 |
1.2%
|
| 3 | 200만원~300만원 미만 | 19 | 0 |
4.8%
|
| 4 | 300만원~400만원 미만 | 43 | 0 |
10.8%
|
| 5 | 400만원~500만원 미만 | 124 | 0 |
31%
|
| 6 | 500만원~600만원 미만 | 119 | 0 |
29.8%
|
| 7 | 600만원~700만원 미만 | 51 | 0 |
12.8%
|
| 8 | 700만원 이상 | 37 | 0 |
9.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases400
- Missing cases0
This variable is numeric
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모든 응답자
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