조사자료
회원공개
제주지역 영세관광사업체 노동실태조사, 2023 : 사업주
https://doi.org/10.22687/KOSSDA-A1-2023-0046-V1
연구책임자
신승배 / 제주여성가족연구원 연구위원
연구수행기관
초록
이 조사는 제주여성가족연구원이 제주지역 영세관광사업체에 대한 경영상황과 근로환경을 파악하여 종사자의 성별 노동실태를 분석하고, 제주지역의 노사상생 및 노동기본권 보장 방안을 마련하는 데 필요한 기초자료를 수집하고자 실시한 것이다. 자료수집은 제주특별자치도 영세관광사업체 사업주와 종사자를 대상으로 각각 실시되었다.
이 자료는 사업주로부터 수집된 것으로, 주요 조사내용은 경영현황, 인력 수요 전망, 인력채용 기준 및 채용경로, 제주지역 영세관광사업체 경영여건 개선사항 및 필요한 정책 등이다.
주제분류
자료인용정보
- 자료번호
- A1-2023-0046
- 자료명(국문)
- 제주지역 영세관광사업체 노동실태조사, 2023 : 사업주
- 자료명(영문)
- Survey on the Labor Status in Small-Scale Tourism Businesses in Jeju, 2023 : Employers
- 연구과제명
- 제주지역 영세관광사업체의 성별 노동실태와 정책 방안
- 연구과제명(영문)
- A Study on the Labor Status and Policy Measures of Small-scale Tourism Businesses in Jeju
- 연구책임자
- 신승배 / 제주여성가족연구원 연구위원
- 공동연구자
- 선민정 / 제주여성가족연구원 연구위원
- 연구수행기관
- 제주여성가족연구원
- 저작권자
- 제주여성가족연구원
- 연구비지원기관
- 제주여성가족연구원
- 자료기탁자/기관
- 제주여성가족연구원
- 자료기탁일
- 2024-07-15
- 자료제공기관
- 한국사회과학자료원 (KOSSDA)
- 현재 버전 공개일
- 2024-09-26
- 최초 자료 공개일
- 2024-09-26
- 자료인용서식
- 신승배. 제주지역 영세관광사업체 노동실태조사, 2023 : 사업주 [데이터 세트]. 제주여성가족연구원 [연구수행기관]. 한국사회과학자료원 (KOSSDA) [자료제공기관], 2024-09-26, https://doi.org/10.22687/KOSSDA-A1-2023-0046-V1.
방법론
- 자료수집시기
- 2023-06-21 ~ 2023-07-17
- 대상국가
- 대한민국 (KOR)
- 조사지역
- 제주특별자치도
- 시간적차원
- 횡단연구
- 분석단위
- 조직
- 조사대상
- 제주지역 영세관광사업체(매출액이 소기업 또는 50억 원 이하의 중기업) 사업주
- 자료원천
- 인구집단
- 자료유형
- 조사자료
- 조사수행기관
- 제주리서치
- 자료수집방법
- 대면면접조사 및 자기기입식 병행
- 표본추출방법
- 비례할당표집
- 사례수
- 201 (유효사례)
- 가중치
- 없음
자료구성 및 버전
- 자료형식
- 수치데이터
- 자료구성
- 설문지(pdf); 데이터(sav, dta)
- 사용언어
- 설문지-한글; 데이터-한글
- 자료버전
- V1
- 현재 버전 공개일
- 2024-09-26
- 최초 자료 공개일
- 2024-09-26
자료이용정보
- 자료공개여부
- 회원공개
| 파일유형 | 파일명 | 파일내용 | 파일형식 | 파일크기 | 다운로드 |
|---|---|---|---|---|---|
| 관련파일-설문지(한글) | kor_que_20230046.pdf | 설문지 (한글) | 420.8 kB | 다운로드 |
아이디
ID
사업체 아이디
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
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일반사항
SQ1
사업체 소재지
Literal Question
SQ1. 귀하가 운영하는 사업체가 위치한 지역은 어디입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 제주시 동지역 | 108 | 0 |
53.7%
|
| 2 | 제주시 읍면지역 | 25 | 0 |
12.4%
|
| 3 | 서귀포시 동지역 | 52 | 0 |
25.9%
|
| 4 | 서귀포시 읍면지역 | 16 | 0 |
8%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
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Universe
모든 응답자
SQ2
경영자 여부
Literal Question
SQ2. 귀하는 본 사업체의 경영자입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 예(사장, 점장, 지사장임) | 201 | 0 |
100%
|
| 2 | 아니오 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
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Universe
모든 응답자
SQ3
사업체 형태
Literal Question
SQ3. 귀하의 사업체는 어떤 형태입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 단독사업체 | 186 | 0 |
92.5%
|
| 2 | 본사(점), 본부 | 6 | 0 |
3%
|
| 3 | 영업장, 지사(점), 출장소 | 9 | 0 |
4.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
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Universe
모든 응답자
SQ4
응답자 성별
Literal Question
SQ4. 귀하의 성별은 어떻게 되십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 남성 | 121 | 0 |
60.2%
|
| 2 | 여성 | 80 | 0 |
39.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
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Universe
모든 응답자
SQ5R
응답자 연령 (범주)
Literal Question
SQ5. 귀하의 연령은 어떻게 되십니까?
: 만 _____________세
: 만 _____________세
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 10~19세 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 20~29세 | 5 | 0 |
2.5%
|
| 3 | 30~39세 | 11 | 0 |
5.5%
|
| 4 | 40~49세 | 51 | 0 |
25.4%
|
| 5 | 50~59세 | 80 | 0 |
39.8%
|
| 6 | 60세 이상 | 54 | 0 |
26.9%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
SQ5
응답자 연령 (세)
Literal Question
SQ5. 귀하의 연령은 어떻게 되십니까?
: 만 _____________세
: 만 _____________세
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 27 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 28 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 29 | 3 | 0 |
1.5%
|
| - | 30 | 2 | 0 |
1%
|
| - | 31 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 32 | 2 | 0 |
1%
|
| - | 34 | 2 | 0 |
1%
|
| - | 35 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 36 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 37 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 38 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 40 | 3 | 0 |
1.5%
|
| - | 41 | 3 | 0 |
1.5%
|
| - | 42 | 5 | 0 |
2.5%
|
| - | 43 | 5 | 0 |
2.5%
|
| - | 44 | 5 | 0 |
2.5%
|
| - | 45 | 7 | 0 |
3.5%
|
| - | 46 | 3 | 0 |
1.5%
|
| - | 47 | 3 | 0 |
1.5%
|
| - | 48 | 9 | 0 |
4.5%
|
| - | 49 | 8 | 0 |
4%
|
| - | 50 | 3 | 0 |
1.5%
|
| - | 51 | 14 | 0 |
7%
|
| - | 52 | 6 | 0 |
3%
|
| - | 53 | 6 | 0 |
3%
|
| - | 54 | 14 | 0 |
7%
|
| - | 55 | 6 | 0 |
3%
|
| - | 56 | 9 | 0 |
4.5%
|
| - | 57 | 5 | 0 |
2.5%
|
| - | 58 | 12 | 0 |
6%
|
| - | 59 | 5 | 0 |
2.5%
|
| - | 60 | 11 | 0 |
5.5%
|
| - | 61 | 7 | 0 |
3.5%
|
| - | 62 | 8 | 0 |
4%
|
| - | 63 | 4 | 0 |
2%
|
| - | 64 | 5 | 0 |
2.5%
|
| - | 65 | 4 | 0 |
2%
|
| - | 66 | 2 | 0 |
1%
|
| - | 67 | 4 | 0 |
2%
|
| - | 68 | 3 | 0 |
1.5%
|
| - | 69 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 70 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 76 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 78 | 2 | 0 |
1%
|
| - | 80 | 1 | 0 |
0.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Ⅰ. 경영현황
사업체 특성
Q1
현 사업체 운영기간
Literal Question
Q1. 귀사는 설립된 지 얼마나 되었습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 5년 미만 | 33 | 0 |
16.4%
|
| 2 | 5년 이상 ~ 10년 미만 | 61 | 0 |
30.3%
|
| 3 | 10년 이상 ~ 15년 미만 | 43 | 0 |
21.4%
|
| 4 | 15년 이상 ~ 20년 미만 | 25 | 0 |
12.4%
|
| 5 | 20년 이상 | 39 | 0 |
19.4%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Q2
현 사업체 업종
Literal Question
Q2. 귀사의 사업체 업종은 무엇입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 여행업 | 60 | 0 |
29.9%
|
| 2 | 관광숙박업 | 60 | 0 |
29.9%
|
| 3 | 관광객이용시설업 | 44 | 0 |
21.9%
|
| 4 | 국제회의업 | 0 | 0 |
0%
|
| 5 | 유원시설업 | 14 | 0 |
7%
|
| 6 | 관광편의시설업 | 23 | 0 |
11.4%
|
| 7 | 카지노업 | 0 | 0 |
0%
|
| 8 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Q3
가입한 업종별 협회
Literal Question
Q3. 귀사가 가입한 업종별 협회는 무엇입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 한국일반여행업협회 | 42 | 0 |
20.9%
|
| 2 | 한국 MICE 협회 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 3 | 한국관광호텔업협회 | 25 | 0 |
12.4%
|
| 4 | 한국관광펜션업협회 | 6 | 0 |
3%
|
| 5 | 한국종합유원시설업협회 | 15 | 0 |
7.5%
|
| 6 | 한국카지노업협회 | 0 | 0 |
0%
|
| 7 | 한국휴양콘도미니엄협회 | 2 | 0 |
1%
|
| 8 | 제주관광협회 | 23 | 0 |
11.4%
|
| 9 | 기타 | 6 | 0 |
3%
|
| 10 | 모름/무응답 | 13 | 0 |
6.5%
|
| 11 | 가입한 협회 없음 | 68 | 0 |
33.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Q3x
가입한 업종별 협회: 기타내용
Literal Question
Q3. 귀사가 가입한 업종별 협회는 무엇입니까?
: 기타내용
: 기타내용
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | KAPP(대한패들서 | 1 | 0 |
16.7%
|
| - | 소상공인협회 | 1 | 0 |
16.7%
|
| - | 제주도수중레저 | 1 | 0 |
16.7%
|
| - | 한국농어촌민박 | 1 | 0 |
16.7%
|
| - | 한국음식관광협 | 2 | 0 |
33.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases6
- Missing cases0
This variable is character
Universe
모든 응답자
Literal Question
Q4. 귀사가 가입한 업종별 협회는 귀사에 도움이 되고 있습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 도움이 되지 않는다 | 12 | 0 |
10%
|
| 2 | 도움이 되지 않는 편이다 | 12 | 0 |
10%
|
| 3 | 보통이다 | 43 | 0 |
35.8%
|
| 4 | 약간 도움이 된다 | 34 | 0 |
28.3%
|
| 5 | 매우 도움이 된다 | 19 | 0 |
15.8%
|
| -1 | 비해당 | 81 | 0 |
67.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases120
- Missing cases81
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
종사자수
Literal Question
Q5. 귀사의 사업체에 종사하는 고용형태별 종사자는 모두 몇 명입니까? (본인 포함)
: 남성_자영업자(사업주)
: 남성_자영업자(사업주)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 0명 | 78 | 0 |
38.8%
|
| 1 | 1명 | 117 | 0 |
58.2%
|
| 2 | 2명 | 5 | 0 |
2.5%
|
| 3 | 3명 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 4명 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 5 | 5명 | 0 | 0 |
0%
|
| 6 | 6명 | 0 | 0 |
0%
|
| 7 | 7명 | 0 | 0 |
0%
|
| 8 | 8명 | 0 | 0 |
0%
|
| 9 | 9명 | 0 | 0 |
0%
|
| 10 | 10명 | 0 | 0 |
0%
|
| 11 | 11명 | 0 | 0 |
0%
|
| 12 | 12명 | 0 | 0 |
0%
|
| 13 | 13명 | 0 | 0 |
0%
|
| 14 | 14명 | 0 | 0 |
0%
|
| 15 | 15명 | 0 | 0 |
0%
|
| 16 | 16명 | 0 | 0 |
0%
|
| 17 | 17명 | 0 | 0 |
0%
|
| 18 | 18명 | 0 | 0 |
0%
|
| 19 | 19명 | 0 | 0 |
0%
|
| 20 | 20명 | 0 | 0 |
0%
|
| 21 | 21명 | 0 | 0 |
0%
|
| 25 | 25명 | 0 | 0 |
0%
|
| 27 | 27명 | 0 | 0 |
0%
|
| 28 | 28명 | 0 | 0 |
0%
|
| 30 | 30명 | 0 | 0 |
0%
|
| 31 | 31명 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
Q5. 귀사의 사업체에 종사하는 고용형태별 종사자는 모두 몇 명입니까? (본인 포함)
: 남성_무급가족종사자
: 남성_무급가족종사자
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 0명 | 188 | 0 |
93.5%
|
| 1 | 1명 | 13 | 0 |
6.5%
|
| 2 | 2명 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 3명 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 4명 | 0 | 0 |
0%
|
| 5 | 5명 | 0 | 0 |
0%
|
| 6 | 6명 | 0 | 0 |
0%
|
| 7 | 7명 | 0 | 0 |
0%
|
| 8 | 8명 | 0 | 0 |
0%
|
| 9 | 9명 | 0 | 0 |
0%
|
| 10 | 10명 | 0 | 0 |
0%
|
| 11 | 11명 | 0 | 0 |
0%
|
| 12 | 12명 | 0 | 0 |
0%
|
| 13 | 13명 | 0 | 0 |
0%
|
| 14 | 14명 | 0 | 0 |
0%
|
| 15 | 15명 | 0 | 0 |
0%
|
| 16 | 16명 | 0 | 0 |
0%
|
| 17 | 17명 | 0 | 0 |
0%
|
| 18 | 18명 | 0 | 0 |
0%
|
| 19 | 19명 | 0 | 0 |
0%
|
| 20 | 20명 | 0 | 0 |
0%
|
| 21 | 21명 | 0 | 0 |
0%
|
| 25 | 25명 | 0 | 0 |
0%
|
| 27 | 27명 | 0 | 0 |
0%
|
| 28 | 28명 | 0 | 0 |
0%
|
| 30 | 30명 | 0 | 0 |
0%
|
| 31 | 31명 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Q5_1_3
고용형태별종사자 수(본인 포함): 남성_상용근로자
Literal Question
Q5. 귀사의 사업체에 종사하는 고용형태별 종사자는 모두 몇 명입니까? (본인 포함)
: 남성_상용근로자
: 남성_상용근로자
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 0명 | 98 | 0 |
48.8%
|
| 1 | 1명 | 37 | 0 |
18.4%
|
| 2 | 2명 | 21 | 0 |
10.4%
|
| 3 | 3명 | 8 | 0 |
4%
|
| 4 | 4명 | 5 | 0 |
2.5%
|
| 5 | 5명 | 6 | 0 |
3%
|
| 6 | 6명 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 7 | 7명 | 4 | 0 |
2%
|
| 8 | 8명 | 4 | 0 |
2%
|
| 9 | 9명 | 3 | 0 |
1.5%
|
| 10 | 10명 | 5 | 0 |
2.5%
|
| 11 | 11명 | 0 | 0 |
0%
|
| 12 | 12명 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 13 | 13명 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 14 | 14명 | 0 | 0 |
0%
|
| 15 | 15명 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 16 | 16명 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 17 | 17명 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 18 | 18명 | 0 | 0 |
0%
|
| 19 | 19명 | 0 | 0 |
0%
|
| 20 | 20명 | 2 | 0 |
1%
|
| 21 | 21명 | 0 | 0 |
0%
|
| 25 | 25명 | 0 | 0 |
0%
|
| 27 | 27명 | 0 | 0 |
0%
|
| 28 | 28명 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 30 | 30명 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 31 | 31명 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
Q5. 귀사의 사업체에 종사하는 고용형태별 종사자는 모두 몇 명입니까? (본인 포함)
: 남성_임시 및 일용근로자
: 남성_임시 및 일용근로자
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 0명 | 174 | 0 |
86.6%
|
| 1 | 1명 | 19 | 0 |
9.5%
|
| 2 | 2명 | 5 | 0 |
2.5%
|
| 3 | 3명 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 4 | 4명 | 0 | 0 |
0%
|
| 5 | 5명 | 0 | 0 |
0%
|
| 6 | 6명 | 0 | 0 |
0%
|
| 7 | 7명 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 8 | 8명 | 0 | 0 |
0%
|
| 9 | 9명 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 10 | 10명 | 0 | 0 |
0%
|
| 11 | 11명 | 0 | 0 |
0%
|
| 12 | 12명 | 0 | 0 |
0%
|
| 13 | 13명 | 0 | 0 |
0%
|
| 14 | 14명 | 0 | 0 |
0%
|
| 15 | 15명 | 0 | 0 |
0%
|
| 16 | 16명 | 0 | 0 |
0%
|
| 17 | 17명 | 0 | 0 |
0%
|
| 18 | 18명 | 0 | 0 |
0%
|
| 19 | 19명 | 0 | 0 |
0%
|
| 20 | 20명 | 0 | 0 |
0%
|
| 21 | 21명 | 0 | 0 |
0%
|
| 25 | 25명 | 0 | 0 |
0%
|
| 27 | 27명 | 0 | 0 |
0%
|
| 28 | 28명 | 0 | 0 |
0%
|
| 30 | 30명 | 0 | 0 |
0%
|
| 31 | 31명 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Q5_1_5
고용형태별종사자 수(본인 포함): 남성_기타 종사자
Literal Question
Q5. 귀사의 사업체에 종사하는 고용형태별 종사자는 모두 몇 명입니까? (본인 포함)
: 남성_기타 종사자
: 남성_기타 종사자
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 0명 | 195 | 0 |
97%
|
| 1 | 1명 | 5 | 0 |
2.5%
|
| 2 | 2명 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 3 | 3명 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 4명 | 0 | 0 |
0%
|
| 5 | 5명 | 0 | 0 |
0%
|
| 6 | 6명 | 0 | 0 |
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|
| 7 | 7명 | 0 | 0 |
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|
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|
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|
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|
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|
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|
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0%
|
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0%
|
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0%
|
| 16 | 16명 | 0 | 0 |
0%
|
| 17 | 17명 | 0 | 0 |
0%
|
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0%
|
| 19 | 19명 | 0 | 0 |
0%
|
| 20 | 20명 | 0 | 0 |
0%
|
| 21 | 21명 | 0 | 0 |
0%
|
| 25 | 25명 | 0 | 0 |
0%
|
| 27 | 27명 | 0 | 0 |
0%
|
| 28 | 28명 | 0 | 0 |
0%
|
| 30 | 30명 | 0 | 0 |
0%
|
| 31 | 31명 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Q5_1_6
고용형태별종사자 수(본인 포함): 남성_합계
Literal Question
Q5. 귀사의 사업체에 종사하는 고용형태별 종사자는 모두 몇 명입니까? (본인 포함)
: 남성_합계
: 남성_합계
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 0명 | 30 | 0 |
14.9%
|
| 1 | 1명 | 67 | 0 |
33.3%
|
| 2 | 2명 | 33 | 0 |
16.4%
|
| 3 | 3명 | 23 | 0 |
11.4%
|
| 4 | 4명 | 12 | 0 |
6%
|
| 5 | 5명 | 5 | 0 |
2.5%
|
| 6 | 6명 | 5 | 0 |
2.5%
|
| 7 | 7명 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 8 | 8명 | 4 | 0 |
2%
|
| 9 | 9명 | 2 | 0 |
1%
|
| 10 | 10명 | 4 | 0 |
2%
|
| 11 | 11명 | 4 | 0 |
2%
|
| 12 | 12명 | 0 | 0 |
0%
|
| 13 | 13명 | 2 | 0 |
1%
|
| 14 | 14명 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 15 | 15명 | 0 | 0 |
0%
|
| 16 | 16명 | 0 | 0 |
0%
|
| 17 | 17명 | 2 | 0 |
1%
|
| 18 | 18명 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 19 | 19명 | 0 | 0 |
0%
|
| 20 | 20명 | 0 | 0 |
0%
|
| 21 | 21명 | 2 | 0 |
1%
|
| 25 | 25명 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 27 | 27명 | 0 | 0 |
0%
|
| 28 | 28명 | 0 | 0 |
0%
|
| 30 | 30명 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 31 | 31명 | 1 | 0 |
0.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
Q5. 귀사의 사업체에 종사하는 고용형태별 종사자는 모두 몇 명입니까? (본인 포함)
: 여성_자영업자(사업주)
: 여성_자영업자(사업주)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 0명 | 119 | 0 |
59.2%
|
| 1 | 1명 | 78 | 0 |
38.8%
|
| 2 | 2명 | 3 | 0 |
1.5%
|
| 3 | 3명 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 4명 | 0 | 0 |
0%
|
| 5 | 5명 | 0 | 0 |
0%
|
| 6 | 6명 | 0 | 0 |
0%
|
| 7 | 7명 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 8 | 8명 | 0 | 0 |
0%
|
| 9 | 9명 | 0 | 0 |
0%
|
| 10 | 10명 | 0 | 0 |
0%
|
| 11 | 11명 | 0 | 0 |
0%
|
| 12 | 12명 | 0 | 0 |
0%
|
| 13 | 13명 | 0 | 0 |
0%
|
| 14 | 14명 | 0 | 0 |
0%
|
| 15 | 15명 | 0 | 0 |
0%
|
| 16 | 16명 | 0 | 0 |
0%
|
| 17 | 17명 | 0 | 0 |
0%
|
| 18 | 18명 | 0 | 0 |
0%
|
| 19 | 19명 | 0 | 0 |
0%
|
| 20 | 20명 | 0 | 0 |
0%
|
| 21 | 21명 | 0 | 0 |
0%
|
| 25 | 25명 | 0 | 0 |
0%
|
| 27 | 27명 | 0 | 0 |
0%
|
| 28 | 28명 | 0 | 0 |
0%
|
| 30 | 30명 | 0 | 0 |
0%
|
| 31 | 31명 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
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Universe
모든 응답자
Literal Question
Q5. 귀사의 사업체에 종사하는 고용형태별 종사자는 모두 몇 명입니까? (본인 포함)
: 여성_무급가족종사자
: 여성_무급가족종사자
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 0명 | 179 | 0 |
89.1%
|
| 1 | 1명 | 22 | 0 |
10.9%
|
| 2 | 2명 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 3명 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 4명 | 0 | 0 |
0%
|
| 5 | 5명 | 0 | 0 |
0%
|
| 6 | 6명 | 0 | 0 |
0%
|
| 7 | 7명 | 0 | 0 |
0%
|
| 8 | 8명 | 0 | 0 |
0%
|
| 9 | 9명 | 0 | 0 |
0%
|
| 10 | 10명 | 0 | 0 |
0%
|
| 11 | 11명 | 0 | 0 |
0%
|
| 12 | 12명 | 0 | 0 |
0%
|
| 13 | 13명 | 0 | 0 |
0%
|
| 14 | 14명 | 0 | 0 |
0%
|
| 15 | 15명 | 0 | 0 |
0%
|
| 16 | 16명 | 0 | 0 |
0%
|
| 17 | 17명 | 0 | 0 |
0%
|
| 18 | 18명 | 0 | 0 |
0%
|
| 19 | 19명 | 0 | 0 |
0%
|
| 20 | 20명 | 0 | 0 |
0%
|
| 21 | 21명 | 0 | 0 |
0%
|
| 25 | 25명 | 0 | 0 |
0%
|
| 27 | 27명 | 0 | 0 |
0%
|
| 28 | 28명 | 0 | 0 |
0%
|
| 30 | 30명 | 0 | 0 |
0%
|
| 31 | 31명 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
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Universe
모든 응답자
Q5_2_3
고용형태별종사자 수(본인 포함): 여성_상용근로자
Literal Question
Q5. 귀사의 사업체에 종사하는 고용형태별 종사자는 모두 몇 명입니까? (본인 포함)
: 여성_사용근로자
: 여성_사용근로자
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 0명 | 81 | 0 |
40.3%
|
| 1 | 1명 | 45 | 0 |
22.4%
|
| 2 | 2명 | 19 | 0 |
9.5%
|
| 3 | 3명 | 16 | 0 |
8%
|
| 4 | 4명 | 7 | 0 |
3.5%
|
| 5 | 5명 | 7 | 0 |
3.5%
|
| 6 | 6명 | 4 | 0 |
2%
|
| 7 | 7명 | 3 | 0 |
1.5%
|
| 8 | 8명 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 9 | 9명 | 4 | 0 |
2%
|
| 10 | 10명 | 4 | 0 |
2%
|
| 11 | 11명 | 2 | 0 |
1%
|
| 12 | 12명 | 3 | 0 |
1.5%
|
| 13 | 13명 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 14 | 14명 | 0 | 0 |
0%
|
| 15 | 15명 | 0 | 0 |
0%
|
| 16 | 16명 | 0 | 0 |
0%
|
| 17 | 17명 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 18 | 18명 | 0 | 0 |
0%
|
| 19 | 19명 | 0 | 0 |
0%
|
| 20 | 20명 | 0 | 0 |
0%
|
| 21 | 21명 | 0 | 0 |
0%
|
| 25 | 25명 | 0 | 0 |
0%
|
| 27 | 27명 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 28 | 28명 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 30 | 30명 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 31 | 31명 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
Q5. 귀사의 사업체에 종사하는 고용형태별 종사자는 모두 몇 명입니까? (본인 포함)
: 여성_임시 및 일용근로자
: 여성_임시 및 일용근로자
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 0명 | 135 | 0 |
67.2%
|
| 1 | 1명 | 48 | 0 |
23.9%
|
| 2 | 2명 | 11 | 0 |
5.5%
|
| 3 | 3명 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 4 | 4명 | 3 | 0 |
1.5%
|
| 5 | 5명 | 2 | 0 |
1%
|
| 6 | 6명 | 0 | 0 |
0%
|
| 7 | 7명 | 0 | 0 |
0%
|
| 8 | 8명 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 9 | 9명 | 0 | 0 |
0%
|
| 10 | 10명 | 0 | 0 |
0%
|
| 11 | 11명 | 0 | 0 |
0%
|
| 12 | 12명 | 0 | 0 |
0%
|
| 13 | 13명 | 0 | 0 |
0%
|
| 14 | 14명 | 0 | 0 |
0%
|
| 15 | 15명 | 0 | 0 |
0%
|
| 16 | 16명 | 0 | 0 |
0%
|
| 17 | 17명 | 0 | 0 |
0%
|
| 18 | 18명 | 0 | 0 |
0%
|
| 19 | 19명 | 0 | 0 |
0%
|
| 20 | 20명 | 0 | 0 |
0%
|
| 21 | 21명 | 0 | 0 |
0%
|
| 25 | 25명 | 0 | 0 |
0%
|
| 27 | 27명 | 0 | 0 |
0%
|
| 28 | 28명 | 0 | 0 |
0%
|
| 30 | 30명 | 0 | 0 |
0%
|
| 31 | 31명 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Q5_2_5
고용형태별종사자 수(본인 포함): 여성_기타 종사자
Literal Question
Q5. 귀사의 사업체에 종사하는 고용형태별 종사자는 모두 몇 명입니까? (본인 포함)
: 여성_기타 종사자
: 여성_기타 종사자
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 0명 | 194 | 0 |
96.5%
|
| 1 | 1명 | 4 | 0 |
2%
|
| 2 | 2명 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 3명 | 2 | 0 |
1%
|
| 4 | 4명 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 5 | 5명 | 0 | 0 |
0%
|
| 6 | 6명 | 0 | 0 |
0%
|
| 7 | 7명 | 0 | 0 |
0%
|
| 8 | 8명 | 0 | 0 |
0%
|
| 9 | 9명 | 0 | 0 |
0%
|
| 10 | 10명 | 0 | 0 |
0%
|
| 11 | 11명 | 0 | 0 |
0%
|
| 12 | 12명 | 0 | 0 |
0%
|
| 13 | 13명 | 0 | 0 |
0%
|
| 14 | 14명 | 0 | 0 |
0%
|
| 15 | 15명 | 0 | 0 |
0%
|
| 16 | 16명 | 0 | 0 |
0%
|
| 17 | 17명 | 0 | 0 |
0%
|
| 18 | 18명 | 0 | 0 |
0%
|
| 19 | 19명 | 0 | 0 |
0%
|
| 20 | 20명 | 0 | 0 |
0%
|
| 21 | 21명 | 0 | 0 |
0%
|
| 25 | 25명 | 0 | 0 |
0%
|
| 27 | 27명 | 0 | 0 |
0%
|
| 28 | 28명 | 0 | 0 |
0%
|
| 30 | 30명 | 0 | 0 |
0%
|
| 31 | 31명 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Q5_2_6
고용형태별종사자 수(본인 포함): 여성_합계
Literal Question
Q5. 귀사의 사업체에 종사하는 고용형태별 종사자는 모두 몇 명입니까? (본인 포함)
: 여성_합계
: 여성_합계
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 0명 | 16 | 0 |
8%
|
| 1 | 1명 | 44 | 0 |
21.9%
|
| 2 | 2명 | 52 | 0 |
25.9%
|
| 3 | 3명 | 33 | 0 |
16.4%
|
| 4 | 4명 | 11 | 0 |
5.5%
|
| 5 | 5명 | 7 | 0 |
3.5%
|
| 6 | 6명 | 9 | 0 |
4.5%
|
| 7 | 7명 | 5 | 0 |
2.5%
|
| 8 | 8명 | 2 | 0 |
1%
|
| 9 | 9명 | 6 | 0 |
3%
|
| 10 | 10명 | 5 | 0 |
2.5%
|
| 11 | 11명 | 2 | 0 |
1%
|
| 12 | 12명 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 13 | 13명 | 2 | 0 |
1%
|
| 14 | 14명 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 15 | 15명 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 16 | 16명 | 0 | 0 |
0%
|
| 17 | 17명 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 18 | 18명 | 0 | 0 |
0%
|
| 19 | 19명 | 0 | 0 |
0%
|
| 20 | 20명 | 0 | 0 |
0%
|
| 21 | 21명 | 0 | 0 |
0%
|
| 25 | 25명 | 0 | 0 |
0%
|
| 27 | 27명 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 28 | 28명 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 30 | 30명 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 31 | 31명 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
Q5. 귀사의 사업체에 종사하는 고용형태별 종사자는 모두 몇 명입니까? (본인 포함)
: 합계_자영업자(사업주)
: 합계_자영업자(사업주)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 0명 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 1 | 1명 | 189 | 0 |
94%
|
| 2 | 2명 | 8 | 0 |
4%
|
| 3 | 3명 | 2 | 0 |
1%
|
| 4 | 4명 | 0 | 0 |
0%
|
| 5 | 5명 | 0 | 0 |
0%
|
| 6 | 6명 | 0 | 0 |
0%
|
| 7 | 7명 | 0 | 0 |
0%
|
| 8 | 8명 | 0 | 0 |
0%
|
| 9 | 9명 | 0 | 0 |
0%
|
| 10 | 10명 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 11 | 11명 | 0 | 0 |
0%
|
| 12 | 12명 | 0 | 0 |
0%
|
| 13 | 13명 | 0 | 0 |
0%
|
| 14 | 14명 | 0 | 0 |
0%
|
| 15 | 15명 | 0 | 0 |
0%
|
| 16 | 16명 | 0 | 0 |
0%
|
| 17 | 17명 | 0 | 0 |
0%
|
| 18 | 18명 | 0 | 0 |
0%
|
| 19 | 19명 | 0 | 0 |
0%
|
| 20 | 20명 | 0 | 0 |
0%
|
| 21 | 21명 | 0 | 0 |
0%
|
| 22 | 22명 | 0 | 0 |
0%
|
| 23 | 23명 | 0 | 0 |
0%
|
| 24 | 24명 | 0 | 0 |
0%
|
| 25 | 25명 | 0 | 0 |
0%
|
| 26 | 26명 | 0 | 0 |
0%
|
| 27 | 27명 | 0 | 0 |
0%
|
| 28 | 28명 | 0 | 0 |
0%
|
| 30 | 30명 | 0 | 0 |
0%
|
| 31 | 31명 | 0 | 0 |
0%
|
| 47 | 47명 | 0 | 0 |
0%
|
| 48 | 48명 | 0 | 0 |
0%
|
| 58 | 58명 | 0 | 0 |
0%
|
| 59 | 59명 | 0 | 0 |
0%
|
| 60 | 60명 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
Q5. 귀사의 사업체에 종사하는 고용형태별 종사자는 모두 몇 명입니까? (본인 포함)
: 합계_무급가족종사자
: 합계_무급가족종사자
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 0명 | 167 | 0 |
83.1%
|
| 1 | 1명 | 33 | 0 |
16.4%
|
| 2 | 2명 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 3 | 3명 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 4명 | 0 | 0 |
0%
|
| 5 | 5명 | 0 | 0 |
0%
|
| 6 | 6명 | 0 | 0 |
0%
|
| 7 | 7명 | 0 | 0 |
0%
|
| 8 | 8명 | 0 | 0 |
0%
|
| 9 | 9명 | 0 | 0 |
0%
|
| 10 | 10명 | 0 | 0 |
0%
|
| 11 | 11명 | 0 | 0 |
0%
|
| 12 | 12명 | 0 | 0 |
0%
|
| 13 | 13명 | 0 | 0 |
0%
|
| 14 | 14명 | 0 | 0 |
0%
|
| 15 | 15명 | 0 | 0 |
0%
|
| 16 | 16명 | 0 | 0 |
0%
|
| 17 | 17명 | 0 | 0 |
0%
|
| 18 | 18명 | 0 | 0 |
0%
|
| 19 | 19명 | 0 | 0 |
0%
|
| 20 | 20명 | 0 | 0 |
0%
|
| 21 | 21명 | 0 | 0 |
0%
|
| 22 | 22명 | 0 | 0 |
0%
|
| 23 | 23명 | 0 | 0 |
0%
|
| 24 | 24명 | 0 | 0 |
0%
|
| 25 | 25명 | 0 | 0 |
0%
|
| 26 | 26명 | 0 | 0 |
0%
|
| 27 | 27명 | 0 | 0 |
0%
|
| 28 | 28명 | 0 | 0 |
0%
|
| 30 | 30명 | 0 | 0 |
0%
|
| 31 | 31명 | 0 | 0 |
0%
|
| 47 | 47명 | 0 | 0 |
0%
|
| 48 | 48명 | 0 | 0 |
0%
|
| 58 | 58명 | 0 | 0 |
0%
|
| 59 | 59명 | 0 | 0 |
0%
|
| 60 | 60명 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Q5_3_3
고용형태별종사자 수(본인 포함): 합계_상용근로자
Literal Question
Q5. 귀사의 사업체에 종사하는 고용형태별 종사자는 모두 몇 명입니까? (본인 포함)
: 합계_상용근로자
: 합계_상용근로자
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 0명 | 51 | 0 |
25.4%
|
| 1 | 1명 | 48 | 0 |
23.9%
|
| 2 | 2명 | 24 | 0 |
11.9%
|
| 3 | 3명 | 13 | 0 |
6.5%
|
| 4 | 4명 | 15 | 0 |
7.5%
|
| 5 | 5명 | 5 | 0 |
2.5%
|
| 6 | 6명 | 4 | 0 |
2%
|
| 7 | 7명 | 2 | 0 |
1%
|
| 8 | 8명 | 2 | 0 |
1%
|
| 9 | 9명 | 4 | 0 |
2%
|
| 10 | 10명 | 5 | 0 |
2.5%
|
| 11 | 11명 | 3 | 0 |
1.5%
|
| 12 | 12명 | 3 | 0 |
1.5%
|
| 13 | 13명 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 14 | 14명 | 2 | 0 |
1%
|
| 15 | 15명 | 2 | 0 |
1%
|
| 16 | 16명 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 17 | 17명 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 18 | 18명 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 19 | 19명 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 20 | 20명 | 4 | 0 |
2%
|
| 21 | 21명 | 0 | 0 |
0%
|
| 22 | 22명 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 23 | 23명 | 2 | 0 |
1%
|
| 24 | 24명 | 0 | 0 |
0%
|
| 25 | 25명 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 26 | 26명 | 0 | 0 |
0%
|
| 27 | 27명 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 28 | 28명 | 0 | 0 |
0%
|
| 30 | 30명 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 31 | 31명 | 0 | 0 |
0%
|
| 47 | 47명 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 48 | 48명 | 0 | 0 |
0%
|
| 58 | 58명 | 2 | 0 |
1%
|
| 59 | 59명 | 0 | 0 |
0%
|
| 60 | 60명 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
Q5. 귀사의 사업체에 종사하는 고용형태별 종사자는 모두 몇 명입니까? (본인 포함)
: 합계_임시 및 일용근로자
: 합계_임시 및 일용근로자
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 0명 | 117 | 0 |
58.2%
|
| 1 | 1명 | 58 | 0 |
28.9%
|
| 2 | 2명 | 13 | 0 |
6.5%
|
| 3 | 3명 | 3 | 0 |
1.5%
|
| 4 | 4명 | 4 | 0 |
2%
|
| 5 | 5명 | 2 | 0 |
1%
|
| 6 | 6명 | 0 | 0 |
0%
|
| 7 | 7명 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 8 | 8명 | 2 | 0 |
1%
|
| 9 | 9명 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 10 | 10명 | 0 | 0 |
0%
|
| 11 | 11명 | 0 | 0 |
0%
|
| 12 | 12명 | 0 | 0 |
0%
|
| 13 | 13명 | 0 | 0 |
0%
|
| 14 | 14명 | 0 | 0 |
0%
|
| 15 | 15명 | 0 | 0 |
0%
|
| 16 | 16명 | 0 | 0 |
0%
|
| 17 | 17명 | 0 | 0 |
0%
|
| 18 | 18명 | 0 | 0 |
0%
|
| 19 | 19명 | 0 | 0 |
0%
|
| 20 | 20명 | 0 | 0 |
0%
|
| 21 | 21명 | 0 | 0 |
0%
|
| 22 | 22명 | 0 | 0 |
0%
|
| 23 | 23명 | 0 | 0 |
0%
|
| 24 | 24명 | 0 | 0 |
0%
|
| 25 | 25명 | 0 | 0 |
0%
|
| 26 | 26명 | 0 | 0 |
0%
|
| 27 | 27명 | 0 | 0 |
0%
|
| 28 | 28명 | 0 | 0 |
0%
|
| 30 | 30명 | 0 | 0 |
0%
|
| 31 | 31명 | 0 | 0 |
0%
|
| 47 | 47명 | 0 | 0 |
0%
|
| 48 | 48명 | 0 | 0 |
0%
|
| 58 | 58명 | 0 | 0 |
0%
|
| 59 | 59명 | 0 | 0 |
0%
|
| 60 | 60명 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Q5_3_5
고용형태별종사자 수(본인 포함): 합계_기타 종사자
Literal Question
Q5. 귀사의 사업체에 종사하는 고용형태별 종사자는 모두 몇 명입니까? (본인 포함)
: 합계_기타 종사자
: 합계_기타 종사자
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 0명 | 189 | 0 |
94%
|
| 1 | 1명 | 7 | 0 |
3.5%
|
| 2 | 2명 | 2 | 0 |
1%
|
| 3 | 3명 | 2 | 0 |
1%
|
| 4 | 4명 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 5 | 5명 | 0 | 0 |
0%
|
| 6 | 6명 | 0 | 0 |
0%
|
| 7 | 7명 | 0 | 0 |
0%
|
| 8 | 8명 | 0 | 0 |
0%
|
| 9 | 9명 | 0 | 0 |
0%
|
| 10 | 10명 | 0 | 0 |
0%
|
| 11 | 11명 | 0 | 0 |
0%
|
| 12 | 12명 | 0 | 0 |
0%
|
| 13 | 13명 | 0 | 0 |
0%
|
| 14 | 14명 | 0 | 0 |
0%
|
| 15 | 15명 | 0 | 0 |
0%
|
| 16 | 16명 | 0 | 0 |
0%
|
| 17 | 17명 | 0 | 0 |
0%
|
| 18 | 18명 | 0 | 0 |
0%
|
| 19 | 19명 | 0 | 0 |
0%
|
| 20 | 20명 | 0 | 0 |
0%
|
| 21 | 21명 | 0 | 0 |
0%
|
| 22 | 22명 | 0 | 0 |
0%
|
| 23 | 23명 | 0 | 0 |
0%
|
| 24 | 24명 | 0 | 0 |
0%
|
| 25 | 25명 | 0 | 0 |
0%
|
| 26 | 26명 | 0 | 0 |
0%
|
| 27 | 27명 | 0 | 0 |
0%
|
| 28 | 28명 | 0 | 0 |
0%
|
| 30 | 30명 | 0 | 0 |
0%
|
| 31 | 31명 | 0 | 0 |
0%
|
| 47 | 47명 | 0 | 0 |
0%
|
| 48 | 48명 | 0 | 0 |
0%
|
| 58 | 58명 | 0 | 0 |
0%
|
| 59 | 59명 | 0 | 0 |
0%
|
| 60 | 60명 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Q5_3_6
고용형태별종사자 수(본인 포함): 합계
Literal Question
Q5. 귀사의 사업체에 종사하는 고용형태별 종사자는 모두 몇 명입니까? (본인 포함)
: 합계
: 합계
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 0명 | 0 | 0 |
0%
|
| 1 | 1명 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 2명 | 52 | 0 |
25.9%
|
| 3 | 3명 | 42 | 0 |
20.9%
|
| 4 | 4명 | 25 | 0 |
12.4%
|
| 5 | 5명 | 16 | 0 |
8%
|
| 6 | 6명 | 12 | 0 |
6%
|
| 7 | 7명 | 7 | 0 |
3.5%
|
| 8 | 8명 | 3 | 0 |
1.5%
|
| 9 | 9명 | 2 | 0 |
1%
|
| 10 | 10명 | 3 | 0 |
1.5%
|
| 11 | 11명 | 7 | 0 |
3.5%
|
| 12 | 12명 | 4 | 0 |
2%
|
| 13 | 13명 | 3 | 0 |
1.5%
|
| 14 | 14명 | 2 | 0 |
1%
|
| 15 | 15명 | 3 | 0 |
1.5%
|
| 16 | 16명 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 17 | 17명 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 18 | 18명 | 2 | 0 |
1%
|
| 19 | 19명 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 20 | 20명 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 21 | 21명 | 2 | 0 |
1%
|
| 22 | 22명 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 23 | 23명 | 2 | 0 |
1%
|
| 24 | 24명 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 25 | 25명 | 0 | 0 |
0%
|
| 26 | 26명 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 27 | 27명 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 28 | 28명 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 30 | 30명 | 0 | 0 |
0%
|
| 31 | 31명 | 2 | 0 |
1%
|
| 47 | 47명 | 0 | 0 |
0%
|
| 48 | 48명 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 58 | 58명 | 0 | 0 |
0%
|
| 59 | 59명 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 60 | 60명 | 1 | 0 |
0.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
운영현황
Literal Question
Q6. 귀사에 고용된 근로자에 대한 4대 보험 가입 여부는 어떻습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 모두 가입되어 있다 | 139 | 0 |
69.2%
|
| 2 | 일부만 가입되어 있다 | 31 | 0 |
15.4%
|
| 3 | 아무도 가입되어 있지 않다 | 31 | 0 |
15.4%
|
| 4 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Q7_1
매출액이 가장 높은 시기: 1순위
Literal Question
Q7. 귀사의 매출액이 가장 높은 시기를 우선순위로 2가지만 선택해 주세요.
: 1순위
: 1순위
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 연말연초, 설명절(12월 ~1월) | 13 | 0 |
6.5%
|
| 2 | 졸업, 입학시즌(2~3월) | 8 | 0 |
4%
|
| 3 | 4~5월(봄 결혼시즌) | 55 | 0 |
27.4%
|
| 4 | 6~7월 중순 | 7 | 0 |
3.5%
|
| 5 | 7월말~8월 여름 휴가시즌 | 92 | 0 |
45.8%
|
| 6 | 8월말 ~ 9월 | 10 | 0 |
5%
|
| 7 | 10~11월(추석명절, 가을 결혼시즌) | 16 | 0 |
8%
|
| 8 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Q7_2
매출액이 가장 높은 시기: 2순위
Literal Question
Q7. 귀사의 매출액이 가장 높은 시기를 우선순위로 2가지만 선택해 주세요.
: 2순위
: 2순위
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 연말연초, 설명절(12월 ~1월) | 17 | 0 |
8.5%
|
| 2 | 졸업, 입학시즌(2~3월) | 3 | 0 |
1.5%
|
| 3 | 4~5월(봄 결혼시즌) | 26 | 0 |
12.9%
|
| 4 | 6~7월 중순 | 13 | 0 |
6.5%
|
| 5 | 7월말~8월 여름 휴가시즌 | 22 | 0 |
10.9%
|
| 6 | 8월말 ~ 9월 | 47 | 0 |
23.4%
|
| 7 | 10~11월(추석명절, 가을 결혼시즌) | 72 | 0 |
35.8%
|
| 8 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| 9 | 무응답 | 1 | 0 |
0.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Q8_1
사업체 운영 시 힘든 점: 1순위
Literal Question
Q8. 귀사의 사업체 운영 시 힘든 점 2가지를 우선순위로 선택해 주세요.
: 1순위
: 1순위
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 직원관리 및 구인난 | 42 | 0 |
20.9%
|
| 2 | 고객관리 및 상담 | 6 | 0 |
3%
|
| 3 | 홍보 및 마케팅 전략 | 22 | 0 |
10.9%
|
| 4 | 사업자금 부족 | 47 | 0 |
23.4%
|
| 5 | 타사업체와의 가격 경쟁 | 25 | 0 |
12.4%
|
| 6 | 매출 및 이익 감소 | 53 | 0 |
26.4%
|
| 7 | 체력 및 건강관리 | 3 | 0 |
1.5%
|
| 8 | 세무 및 행정 처리 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 9 | 업무 및 경영 노하우의 부재 | 2 | 0 |
1%
|
| 10 | 법규 및 제도상 제약 | 0 | 0 |
0%
|
| 11 | 업무 강도와 휴무일 적음 | 0 | 0 |
0%
|
| 12 | 새로운 기술개발 및 재교육 부족 | 0 | 0 |
0%
|
| 13 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Q8_2
사업체 운영 시 힘든 점: 2순위
Literal Question
Q8. 귀사의 사업체 운영 시 힘든 점 2가지를 우선순위로 선택해 주세요.
: 2순위
: 2순위
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 직원관리 및 구인난 | 20 | 0 |
10%
|
| 2 | 고객관리 및 상담 | 11 | 0 |
5.5%
|
| 3 | 홍보 및 마케팅 전략 | 36 | 0 |
17.9%
|
| 4 | 사업자금 부족 | 29 | 0 |
14.4%
|
| 5 | 타사업체와의 가격 경쟁 | 25 | 0 |
12.4%
|
| 6 | 매출 및 이익 감소 | 52 | 0 |
25.9%
|
| 7 | 체력 및 건강관리 | 10 | 0 |
5%
|
| 8 | 세무 및 행정 처리 | 6 | 0 |
3%
|
| 9 | 업무 및 경영 노하우의 부재 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 10 | 법규 및 제도상 제약 | 3 | 0 |
1.5%
|
| 11 | 업무 강도와 휴무일 적음 | 6 | 0 |
3%
|
| 12 | 새로운 기술개발 및 재교육 부족 | 2 | 0 |
1%
|
| 13 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
This variable is numeric
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모든 응답자
Q9
현 업종의 전망
Literal Question
Q9. 귀하는 현 업종의 장래에 대해 전반적으로 어떻게 보십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 비관적이다 | 16 | 0 |
8%
|
| 2 | 약간 비관적이다 | 72 | 0 |
35.8%
|
| 3 | 보통이다 | 92 | 0 |
45.8%
|
| 4 | 약간 낙관적이다 | 15 | 0 |
7.5%
|
| 5 | 매우 낙관적이다 | 6 | 0 |
3%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
Q10. 코로나19 유행 이후(2020년 이후) 귀사의 매출은 어떻게 변했습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 코로나19 이전보다 줄었다 | 136 | 0 |
67.7%
|
| 2 | 코로나19 이전과 동일하다 | 35 | 0 |
17.4%
|
| 3 | 코로나19 이전보다 늘었다 | 30 | 0 |
14.9%
|
| 4 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
Q10. 코로나19 유행 이후(2020년 이후) 귀사의 매출은 어떻게 변했습니까?
① 코로나19 이전보다 줄었다 (약 _____ %)
① 코로나19 이전보다 줄었다 (약 _____ %)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 10 | 10% | 4 | 0 |
2.9%
|
| 20 | 20% | 21 | 0 |
15.4%
|
| 30 | 30% | 39 | 0 |
28.7%
|
| 40 | 40% | 12 | 0 |
8.8%
|
| 50 | 50% | 35 | 0 |
25.7%
|
| 60 | 60% | 5 | 0 |
3.7%
|
| 70 | 70% | 10 | 0 |
7.4%
|
| 80 | 80% | 6 | 0 |
4.4%
|
| 90 | 90% | 4 | 0 |
2.9%
|
| -1 | 비해당 | 65 | 0 |
47.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases136
- Missing cases65
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
Q10. 코로나19 유행 이후(2020년 이후) 귀사의 매출은 어떻게 변했습니까?
③ 코로나19 이전보다 늘었다 (약______ %)
③ 코로나19 이전보다 늘었다 (약______ %)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 10 | 10% | 6 | 0 |
20%
|
| 15 | 15% | 2 | 0 |
6.7%
|
| 20 | 20% | 9 | 0 |
30%
|
| 30 | 30% | 5 | 0 |
16.7%
|
| 40 | 40% | 1 | 0 |
3.3%
|
| 50 | 50% | 2 | 0 |
6.7%
|
| 63 | 63% | 1 | 0 |
3.3%
|
| 70 | 70% | 1 | 0 |
3.3%
|
| 80 | 80% | 1 | 0 |
3.3%
|
| 90 | 90% | 1 | 0 |
3.3%
|
| 300 | 300% | 1 | 0 |
3.3%
|
| -1 | 비해당 | 171 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases30
- Missing cases171
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Literal Question
Q11. 코로나19 유행 이후(2020년 이후) 귀사의 직원 고용상태는 어떻게 변했습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 코로나19 이전과 동일하게 유지했다 | 128 | 0 |
63.7%
|
| 2 | 고용유지를 못했다 | 59 | 0 |
29.4%
|
| 3 | 코로나19 이전보다 늘었다 | 14 | 0 |
7%
|
| 4 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
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Literal Question
Q11. 코로나19 유행 이후(2020년 이후) 귀사의 직원 고용상태는 어떻게 변했습니까?
② 고용유지를 못했다 (직원 해고_____명)
② 고용유지를 못했다 (직원 해고_____명)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1명 | 27 | 0 |
45.8%
|
| 2 | 2명 | 17 | 0 |
28.8%
|
| 3 | 3명 | 7 | 0 |
11.9%
|
| 4 | 4명 | 4 | 0 |
6.8%
|
| 5 | 5명 | 0 | 0 |
0%
|
| 6 | 6명 | 1 | 0 |
1.7%
|
| 7 | 7명 | 0 | 0 |
0%
|
| 8 | 8명 | 2 | 0 |
3.4%
|
| 9 | 9명 | 0 | 0 |
0%
|
| 10 | 10명 | 1 | 0 |
1.7%
|
| -1 | 비해당 | 142 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases59
- Missing cases142
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Literal Question
Q11. 코로나19 유행 이후(2020년 이후) 귀사의 직원 고용상태는 어떻게 변했습니까?
③ 코로나19 이전보다 늘었다 (고용_____명)
③ 코로나19 이전보다 늘었다 (고용_____명)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1명 | 5 | 0 |
35.7%
|
| 2 | 2명 | 3 | 0 |
21.4%
|
| 3 | 3명 | 2 | 0 |
14.3%
|
| 4 | 4명 | 0 | 0 |
0%
|
| 5 | 5명 | 1 | 0 |
7.1%
|
| 6 | 6명 | 0 | 0 |
0%
|
| 7 | 7명 | 1 | 0 |
7.1%
|
| 8 | 8명 | 0 | 0 |
0%
|
| 9 | 9명 | 0 | 0 |
0%
|
| 10 | 10명 | 2 | 0 |
14.3%
|
| -1 | 비해당 | 187 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases14
- Missing cases187
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Literal Question
Q12. 코로나19 유행 이후(2020년 이후) 귀사의 직원들의 임금에 변동이 있습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 코로나19 이전보다 임금을 삭감했다 | 11 | 0 |
5.5%
|
| 2 | 코로나19 이전과 동일하게 지급한다 | 151 | 0 |
75.1%
|
| 3 | 코로나19 이전보다 임금을 인상했다 | 39 | 0 |
19.4%
|
| 4 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
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Literal Question
Q12. 코로나19 유행 이후(2020년 이후) 귀사의 직원들의 임금에 변동이 있습니까?
① 코로나19 이전보다 임금을 삭감했다 (약____%)
① 코로나19 이전보다 임금을 삭감했다 (약____%)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 10 | 10% | 5 | 0 |
45.5%
|
| 15 | 15% | 0 | 0 |
0%
|
| 20 | 20% | 4 | 0 |
36.4%
|
| 30 | 30% | 1 | 0 |
9.1%
|
| 40 | 40% | 1 | 0 |
9.1%
|
| 50 | 50% | 0 | 0 |
0%
|
| 63 | 63% | 0 | 0 |
0%
|
| 70 | 70% | 0 | 0 |
0%
|
| 80 | 80% | 0 | 0 |
0%
|
| 90 | 90% | 0 | 0 |
0%
|
| -1 | 비해당 | 190 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases11
- Missing cases190
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Literal Question
Q12. 코로나19 유행 이후(2020년 이후) 귀사의 직원들의 임금에 변동이 있습니까?
③ 코로나19 이전보다 임금을 인상했다 (약______%)
③ 코로나19 이전보다 임금을 인상했다 (약______%)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 5 | 5% | 7 | 0 |
17.9%
|
| 10 | 10% | 17 | 0 |
43.6%
|
| 15 | 15% | 2 | 0 |
5.1%
|
| 20 | 20% | 9 | 0 |
23.1%
|
| 30 | 30% | 2 | 0 |
5.1%
|
| 40 | 40% | 0 | 0 |
0%
|
| 50 | 50% | 2 | 0 |
5.1%
|
| 70 | 70% | 0 | 0 |
0%
|
| -1 | 비해당 | 162 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases39
- Missing cases162
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복리후생제도
Literal Question
Q13. 현재 귀사에서 실시하고 있는 복리후생제도는 무엇입니까?
1) 법정퇴직금(퇴직연금 포함)
1) 법정퇴직금(퇴직연금 포함)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있음 | 150 | 0 |
74.6%
|
| 2 | 없음 | 51 | 0 |
25.4%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
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Q13_2
복리후생제도 유무2: 유급휴가
Literal Question
Q13. 현재 귀사에서 실시하고 있는 복리후생제도는 무엇입니까?
2) 유급휴가
2) 유급휴가
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있음 | 97 | 0 |
48.3%
|
| 2 | 없음 | 104 | 0 |
51.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
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Q13_3
복리후생제도 유무3: 병가
Literal Question
Q13. 현재 귀사에서 실시하고 있는 복리후생제도는 무엇입니까?
3) 병가
3) 병가
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있음 | 103 | 0 |
51.2%
|
| 2 | 없음 | 98 | 0 |
48.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
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Q13_4
복리후생제도 유무4: 생리휴가
Literal Question
Q13. 현재 귀사에서 실시하고 있는 복리후생제도는 무엇입니까?
4) 생리휴가
4) 생리휴가
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있음 | 39 | 0 |
19.4%
|
| 2 | 없음 | 162 | 0 |
80.6%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
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Q13_5
복리후생제도 유무5: 출산전후휴가
Literal Question
Q13. 현재 귀사에서 실시하고 있는 복리후생제도는 무엇입니까?
5) 출산전후휴가(남성배우자 출산휴가 포함)
5) 출산전후휴가(남성배우자 출산휴가 포함)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있음 | 47 | 0 |
23.4%
|
| 2 | 없음 | 154 | 0 |
76.6%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
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Q13_6
복리후생제도 유무6: 육아휴직
Literal Question
Q13. 현재 귀사에서 실시하고 있는 복리후생제도는 무엇입니까?
6) 육아휴직
6) 육아휴직
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있음 | 43 | 0 |
21.4%
|
| 2 | 없음 | 158 | 0 |
78.6%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
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Q13_7
복리후생제도 유무7: 유연근무
Literal Question
Q13. 현재 귀사에서 실시하고 있는 복리후생제도는 무엇입니까?
7) 유연근무(시차출퇴근, 선택근무 등)
7) 유연근무(시차출퇴근, 선택근무 등)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있음 | 56 | 0 |
27.9%
|
| 2 | 없음 | 145 | 0 |
72.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
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Q13_8
복리후생제도 유무8: 육아기 근로시간 단축
Literal Question
Q13. 현재 귀사에서 실시하고 있는 복리후생제도는 무엇입니까?
8) 육아기 근로시간 단축
8) 육아기 근로시간 단축
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있음 | 39 | 0 |
19.4%
|
| 2 | 없음 | 162 | 0 |
80.6%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
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모든 응답자
Q13_9
복리후생제도 유무9: 경조사 휴가
Literal Question
Q13. 현재 귀사에서 실시하고 있는 복리후생제도는 무엇입니까?
9) 경조사 휴가(특별휴가)
9) 경조사 휴가(특별휴가)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있음 | 104 | 0 |
51.7%
|
| 2 | 없음 | 97 | 0 |
48.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
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Q13_10
복리후생제도 유무10: 가족돌봄 휴가
Literal Question
Q13. 현재 귀사에서 실시하고 있는 복리후생제도는 무엇입니까?
10) 가족돌봄 휴가
10) 가족돌봄 휴가
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있음 | 28 | 0 |
13.9%
|
| 2 | 없음 | 173 | 0 |
86.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
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모든 응답자
Q13_11
복리후생제도 유무11: 주거비 지원
Literal Question
Q13. 현재 귀사에서 실시하고 있는 복리후생제도는 무엇입니까?
11) 주거비 지원
11) 주거비 지원
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있음 | 20 | 0 |
10%
|
| 2 | 없음 | 181 | 0 |
90%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
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Q13_12
복리후생제도 유무12: 건강검진비 지원
Literal Question
Q13. 현재 귀사에서 실시하고 있는 복리후생제도는 무엇입니까?
12) 건강검진비 지원
12) 건강검진비 지원
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있음 | 30 | 0 |
14.9%
|
| 2 | 없음 | 171 | 0 |
85.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
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Q13_13
복리후생제도 유무13: 식사비 지원
Literal Question
Q13. 현재 귀사에서 실시하고 있는 복리후생제도는 무엇입니까?
13) 식사비(중식 등) 지원
13) 식사비(중식 등) 지원
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있음 | 116 | 0 |
57.7%
|
| 2 | 없음 | 85 | 0 |
42.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
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Q13_14
복리후생제도 유무14: 문화체육활동 비용 지원
Literal Question
Q13. 현재 귀사에서 실시하고 있는 복리후생제도는 무엇입니까?
14) 문화/체육 활동 비용 지원
14) 문화/체육 활동 비용 지원
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있음 | 21 | 0 |
10.4%
|
| 2 | 없음 | 180 | 0 |
89.6%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
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모든 응답자
Q13_15
복리후생제도 유무15: 저축장려금 지원
Literal Question
Q13. 현재 귀사에서 실시하고 있는 복리후생제도는 무엇입니까?
15) 저축장려금 지원
15) 저축장려금 지원
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있음 | 8 | 0 |
4%
|
| 2 | 없음 | 193 | 0 |
96%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
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모든 응답자
Q13_16
복리후생제도 유무16: 자녀학자금 지원
Literal Question
Q13. 현재 귀사에서 실시하고 있는 복리후생제도는 무엇입니까?
16) 자녀학자금 지원
16) 자녀학자금 지원
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있음 | 7 | 0 |
3.5%
|
| 2 | 없음 | 194 | 0 |
96.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
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모든 응답자
Q13_17
복리후생제도 유무17: 교통비 지원
Literal Question
Q13. 현재 귀사에서 실시하고 있는 복리후생제도는 무엇입니까?
17) 교통비(출·퇴근) 지원
17) 교통비(출·퇴근) 지원
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있음 | 39 | 0 |
19.4%
|
| 2 | 없음 | 162 | 0 |
80.6%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
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모든 응답자
Q13_18
복리후생제도 유무18: 자기계발비 지원
Literal Question
Q13. 현재 귀사에서 실시하고 있는 복리후생제도는 무엇입니까?
18) 자기계발비 지원
18) 자기계발비 지원
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있음 | 8 | 0 |
4%
|
| 2 | 없음 | 193 | 0 |
96%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
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모든 응답자
Q13_19
복리후생제도 유무19: 휴가비 지원
Literal Question
Q13. 현재 귀사에서 실시하고 있는 복리후생제도는 무엇입니까?
19) 휴가비 지원
19) 휴가비 지원
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있음 | 41 | 0 |
20.4%
|
| 2 | 없음 | 160 | 0 |
79.6%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
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모든 응답자
Q13_20
복리후생제도 유무20: 가족수당 지급
Literal Question
Q13. 현재 귀사에서 실시하고 있는 복리후생제도는 무엇입니까?
20) 가족수당 지급
20) 가족수당 지급
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있음 | 5 | 0 |
2.5%
|
| 2 | 없음 | 196 | 0 |
97.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
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모든 응답자
Q13_21
복리후생제도 유무21: 경조사비 지급
Literal Question
Q13. 현재 귀사에서 실시하고 있는 복리후생제도는 무엇입니까?
21) 경조사비 지급
21) 경조사비 지급
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있음 | 114 | 0 |
56.7%
|
| 2 | 없음 | 87 | 0 |
43.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
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모든 응답자
Q13_22
복리후생제도 유무22: 명절수당 지급
Literal Question
Q13. 현재 귀사에서 실시하고 있는 복리후생제도는 무엇입니까?
22) 명절수당 지급
22) 명절수당 지급
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있음 | 127 | 0 |
63.2%
|
| 2 | 없음 | 74 | 0 |
36.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
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Ⅱ. 인력 수요 전망
Q14
적극적 인력채용노력 여부
Literal Question
Q14. 귀사에서는 인력을 적극적으로 채용하고 있거나 채용하려고 노력하고 있습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 그렇지 않다 | 13 | 0 |
6.5%
|
| 2 | 그렇지 않다 | 42 | 0 |
20.9%
|
| 3 | 보통이다 | 85 | 0 |
42.3%
|
| 4 | 그렇다 | 36 | 0 |
17.9%
|
| 5 | 매우 그렇다 | 25 | 0 |
12.4%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
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모든 응답자
Q15
현 사업체 인력 과부족 정도
Literal Question
Q15. 현재 귀사의 인력 과부족 정도는 어떠합니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 부족함 | 6 | 0 |
3%
|
| 2 | 약간 부족함 | 51 | 0 |
25.4%
|
| 3 | 적정함 | 141 | 0 |
70.1%
|
| 4 | 약간 초과됨 | 3 | 0 |
1.5%
|
| 5 | 매우 초과됨 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
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모든 응답자
Q15_1
(인력이 부족한 경우) 인력 부족 이유
Literal Question
Q15_1. (Q15 ①, ② 응답자만) 인력이 부족한 경우, 그 이유는 무엇입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전문인력 확보의 어려움 | 15 | 0 |
26.3%
|
| 2 | 직업안정기관(고용지원센터 등)의 역할 미흡 | 1 | 0 |
1.8%
|
| 3 | 인력 교육·양성기관의 부족 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 기업의 근무환경(근무조건, 임금, 복지, 지역적 여건) 미흡 | 12 | 0 |
21.1%
|
| 5 | 잦은 인력이동 | 17 | 0 |
29.8%
|
| 6 | 해당 산업에 대한 낮은 인식으로 근무 기피 | 2 | 0 |
3.5%
|
| 7 | 코로나19로 인한 경기 침체로 고용여력 감소 | 10 | 0 |
17.5%
|
| 8 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| -1 | 비해당 | 144 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases57
- Missing cases144
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인력이 부족하다고 생각하는 응답자 (Q15의 1, 2번에 응답한 경우)
Q16
향후 5년간 고용전망
Literal Question
Q16. 현재와 비교할 때 향후 5년간(2023-2027) 귀사의 고용전망이 어떨 것이라고 생각하십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 감소할 것이다 | 20 | 0 |
10%
|
| 2 | 약간 감소할 것이다 | 36 | 0 |
17.9%
|
| 3 | 비슷할 것이다 | 129 | 0 |
64.2%
|
| 4 | 약간 증가할 것이다 | 16 | 0 |
8%
|
| 5 | 매우 증가할 것이다 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
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모든 응답자
Literal Question
Q17. 귀사에서는 향후 5년간(2023-2027) 인력을 현재 인원 보다 더 충원할 계획이 있습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있다 | 63 | 0 |
31.3%
|
| 2 | 없다 | 138 | 0 |
68.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
This variable is numeric
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모든 응답자
Q17_1_1
(충원 계획 있는 경우) 충원예정 인원
Literal Question
Q17_1_1. (Q17 ① 응답자만) 인력 충원 계획이 있으시다면, 현재 인원 보다 몇 명을 더 충원 하실 계획이십니까?
: _____명
: _____명
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 0명 | 0 | 0 |
0%
|
| 1 | 1명 | 20 | 0 |
31.7%
|
| 2 | 2명 | 28 | 0 |
44.4%
|
| 3 | 3명 | 7 | 0 |
11.1%
|
| 4 | 4명 | 2 | 0 |
3.2%
|
| 5 | 5명 | 3 | 0 |
4.8%
|
| 6 | 6명 | 0 | 0 |
0%
|
| 7 | 7명 | 0 | 0 |
0%
|
| 8 | 8명 | 0 | 0 |
0%
|
| 9 | 9명 | 0 | 0 |
0%
|
| 10 | 10명 | 3 | 0 |
4.8%
|
| -1 | 비해당 | 138 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases63
- Missing cases138
This variable is numeric
Universe
향후 5년간(2023-2027) 인력을 현재 인원 보다 더 충원할 계획이 있는 응답자 (Q17의 1번에 응답한 경우)
Q17_1_2
(충원 계획 있는 경우) 인력채용시 선호조건: 학력
Literal Question
Q17_1_2. 귀사에서 인력을 채용할 때, 선호하는 학력은 무엇입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 중졸 이하 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 고졸 | 8 | 0 |
12.7%
|
| 3 | 전문대졸 | 6 | 0 |
9.5%
|
| 4 | 대졸 이상 | 6 | 0 |
9.5%
|
| 5 | 학력 무관 | 43 | 0 |
68.3%
|
| -1 | 비해당 | 138 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases63
- Missing cases138
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Universe
향후 5년간(2023-2027) 인력을 현재 인원 보다 더 충원할 계획이 있는 응답자 (Q17의 1번에 응답한 경우)
Q17_1_3
(충원 계획 있는 경우) 인력채용시 선호조건: 연령대
Literal Question
Q17_1_3. 귀사에서 인력을 채용할 때, 선호하는 연령대는 무엇입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 20대 | 6 | 0 |
9.5%
|
| 2 | 30대 | 26 | 0 |
41.3%
|
| 3 | 40대 | 13 | 0 |
20.6%
|
| 4 | 50대 이상 | 2 | 0 |
3.2%
|
| 5 | 연령 무관 | 16 | 0 |
25.4%
|
| -1 | 비해당 | 138 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases63
- Missing cases138
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향후 5년간(2023-2027) 인력을 현재 인원 보다 더 충원할 계획이 있는 응답자 (Q17의 1번에 응답한 경우)
Q17_1_4
(충원 계획 있는 경우) 인력채용시 선호조건: 혼인상태
Literal Question
Q17_1_4. 귀사에서 인력을 채용할 때, 선호하는 혼인상태는 무엇입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 미혼 | 5 | 0 |
7.9%
|
| 2 | 기혼 | 11 | 0 |
17.5%
|
| 3 | 혼인상태 무관 | 47 | 0 |
74.6%
|
| -1 | 비해당 | 138 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases63
- Missing cases138
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Universe
향후 5년간(2023-2027) 인력을 현재 인원 보다 더 충원할 계획이 있는 응답자 (Q17의 1번에 응답한 경우)
Q17_1_5
(충원 계획 있는 경우) 인력채용시 선호조건: 고용형태
Literal Question
Q17_1_5. 귀사에서 인력을 채용할 때, 선호하는 고용형태는 무엇입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 상용직 | 45 | 0 |
71.4%
|
| 2 | 계약직 | 12 | 0 |
19%
|
| 3 | 일용직 | 1 | 0 |
1.6%
|
| 4 | 시간제 | 5 | 0 |
7.9%
|
| -1 | 비해당 | 138 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases63
- Missing cases138
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Universe
향후 5년간(2023-2027) 인력을 현재 인원 보다 더 충원할 계획이 있는 응답자 (Q17의 1번에 응답한 경우)
Q17_1_6
(충원 계획 있는 경우) 현 사업체 신입사원 임금
Literal Question
Q17_1_6. 귀사의 신입 사원의 월급은 대략 얼마입니까? (경력 사원이 아닌 신입 사원을 기준으로 응답해 주세요)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 200만원 미만 | 16 | 0 |
25.4%
|
| 2 | 200~250만원 미만 | 40 | 0 |
63.5%
|
| 3 | 250~300만원 미만 | 7 | 0 |
11.1%
|
| 4 | 300만원 이상 | 0 | 0 |
0%
|
| -1 | 비해당 | 138 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases63
- Missing cases138
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Universe
향후 5년간(2023-2027) 인력을 현재 인원 보다 더 충원할 계획이 있는 응답자 (Q17의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
Q17_2. (Q17 ② 응답자만) 귀사에서 인력을 적극적으로 채용하지 못하거나 채용하지 않는 이유는 무엇입니까? 우선순위로 2가지만 적어주십시오.
: 1순위
: 1순위
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 직무 관련 전공자의 부족 | 5 | 0 |
3.6%
|
| 2 | 자격증 소지자의 부족 | 1 | 0 |
0.7%
|
| 3 | 야근, 출장 등 업무수행의 한계 | 2 | 0 |
1.4%
|
| 4 | 일하려는 인력이 없음 | 16 | 0 |
11.6%
|
| 5 | 사업자금 부족으로 인한 인건비 부담 | 82 | 0 |
59.4%
|
| 6 | 작업환경, 복지 등 근무환경 열악 | 1 | 0 |
0.7%
|
| 7 | 지리적 위치, 교통 등 불편 | 1 | 0 |
0.7%
|
| 8 | 중소기업에 대한 부정적 인식 | 4 | 0 |
2.9%
|
| 9 | 동종업체가 너무 많아서 | 22 | 0 |
15.9%
|
| 10 | 업무특성상 그만두는 경우가 많아서 인력운용에 차질이 많음 | 4 | 0 |
2.9%
|
| 11 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| -1 | 비해당 | 63 | 0 |
45.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases138
- Missing cases63
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향후 5년간(2023-2027) 인력을 현재 인원 보다 더 충원할 계획이 없는 응답자 (Q17의 2번에 응답한 경우)
Literal Question
Q17_2. (Q17 ② 응답자만) 귀사에서 인력을 적극적으로 채용하지 못하거나 채용하지 않는 이유는 무엇입니까? 우선순위로 2가지만 적어주십시오.
: 2순위
: 2순위
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 직무 관련 전공자의 부족 | 1 | 0 |
0.7%
|
| 2 | 자격증 소지자의 부족 | 2 | 0 |
1.4%
|
| 3 | 야근, 출장 등 업무수행의 한계 | 1 | 0 |
0.7%
|
| 4 | 일하려는 인력이 없음 | 37 | 0 |
26.8%
|
| 5 | 사업자금 부족으로 인한 인건비 부담 | 16 | 0 |
11.6%
|
| 6 | 작업환경, 복지 등 근무환경 열악 | 17 | 0 |
12.3%
|
| 7 | 지리적 위치, 교통 등 불편 | 4 | 0 |
2.9%
|
| 8 | 중소기업에 대한 부정적 인식 | 5 | 0 |
3.6%
|
| 9 | 동종업체가 너무 많아서 | 30 | 0 |
21.7%
|
| 10 | 업무특성상 그만두는 경우가 많아서 인력운용에 차질이 많음 | 18 | 0 |
13%
|
| 11 | 기타 | 7 | 0 |
5.1%
|
| -1 | 비해당 | 63 | 0 |
45.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases138
- Missing cases63
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Universe
향후 5년간(2023-2027) 인력을 현재 인원 보다 더 충원할 계획이 없는 응답자 (Q17의 2번에 응답한 경우)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 인력 충분 | 7 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases7
- Missing cases0
This variable is character
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향후 5년간(2023-2027) 인력을 현재 인원 보다 더 충원할 계획이 없는 응답자 (Q17의 2번에 응답한 경우)
Q18_1
남성 이직률
Literal Question
Q18. 지난 3년을 기준으로 귀사의 이직률은 남녀별로 어떠합니까?
1) 남성 이직률
1) 남성 이직률
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 낮음 | 56 | 0 |
27.9%
|
| 2 | 낮은 편 | 93 | 0 |
46.3%
|
| 3 | 높은 편 | 47 | 0 |
23.4%
|
| 4 | 매우 높음 | 5 | 0 |
2.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
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모든 응답자
Q18_2
여성 이직률
Literal Question
Q18. 지난 3년을 기준으로 귀사의 이직률은 남녀별로 어떠합니까?
2) 여성 이직률
2) 여성 이직률
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 낮음 | 44 | 0 |
21.9%
|
| 2 | 낮은 편 | 101 | 0 |
50.2%
|
| 3 | 높은 편 | 48 | 0 |
23.9%
|
| 4 | 매우 높음 | 8 | 0 |
4%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
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모든 응답자
Ⅲ. 인력 채용기준 및 채용경로
Q19_1
여성근로능력 인식1: 직무 능력
Literal Question
Q19. 귀사의 경험으로 볼 때, 다음 각 항목별로 여성이 남성에 비해 어떻다고 생각하십니까?
1) 직무 능력
1) 직무 능력
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 훨씬 우수하다 | 15 | 0 |
7.5%
|
| 2 | 다소 우수하다 | 52 | 0 |
25.9%
|
| 3 | 비숫하다 | 123 | 0 |
61.2%
|
| 4 | 다소 부족하다 | 11 | 0 |
5.5%
|
| 5 | 훨씬 부족하다 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
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모든 응답자
Q19_2
여성근로능력 인식2: 업적 및 성과
Literal Question
Q19. 귀사의 경험으로 볼 때, 다음 각 항목별로 여성이 남성에 비해 어떻다고 생각하십니까?
2) 업적 및 성과
2) 업적 및 성과
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 훨씬 우수하다 | 13 | 0 |
6.5%
|
| 2 | 다소 우수하다 | 40 | 0 |
19.9%
|
| 3 | 비숫하다 | 131 | 0 |
65.2%
|
| 4 | 다소 부족하다 | 16 | 0 |
8%
|
| 5 | 훨씬 부족하다 | 1 | 0 |
0.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
This variable is numeric
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모든 응답자
Q19_3
여성근로능력 인식3: 조직 내 친화력
Literal Question
Q19. 귀사의 경험으로 볼 때, 다음 각 항목별로 여성이 남성에 비해 어떻다고 생각하십니까?
3) 조직 내 친화력
3) 조직 내 친화력
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 훨씬 우수하다 | 16 | 0 |
8%
|
| 2 | 다소 우수하다 | 55 | 0 |
27.4%
|
| 3 | 비숫하다 | 119 | 0 |
59.2%
|
| 4 | 다소 부족하다 | 11 | 0 |
5.5%
|
| 5 | 훨씬 부족하다 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
This variable is numeric
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모든 응답자
Q19_4
여성근로능력 인식4: 초과근무, 출장 수용성
Literal Question
Q19. 귀사의 경험으로 볼 때, 다음 각 항목별로 여성이 남성에 비해 어떻다고 생각하십니까?
4) 초과근무, 출장 수용성
4) 초과근무, 출장 수용성
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 훨씬 우수하다 | 11 | 0 |
5.5%
|
| 2 | 다소 우수하다 | 35 | 0 |
17.4%
|
| 3 | 비숫하다 | 108 | 0 |
53.7%
|
| 4 | 다소 부족하다 | 42 | 0 |
20.9%
|
| 5 | 훨씬 부족하다 | 5 | 0 |
2.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
This variable is numeric
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모든 응답자
Q19_5
여성근로능력 인식5: 직업의식, 태도
Literal Question
Q19. 귀사의 경험으로 볼 때, 다음 각 항목별로 여성이 남성에 비해 어떻다고 생각하십니까?
5) 직업의식, 태도
5) 직업의식, 태도
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 훨씬 우수하다 | 14 | 0 |
7%
|
| 2 | 다소 우수하다 | 37 | 0 |
18.4%
|
| 3 | 비숫하다 | 122 | 0 |
60.7%
|
| 4 | 다소 부족하다 | 25 | 0 |
12.4%
|
| 5 | 훨씬 부족하다 | 3 | 0 |
1.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
This variable is numeric
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모든 응답자
Q20_1
주된 채용 경로: 1순위
Literal Question
Q20. 귀사에서 인력을 채용할 때 주로 사용하는 구인 방법은 무엇입니까? 우선순위로 2가지만 적어주십시오.
: 1순위
: 1순위
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 신문, 방송, 생활정보지 등 구인광고 | 68 | 0 |
33.8%
|
| 2 | 민간 인터넷구직사이트(취업포털사이트) | 49 | 0 |
24.4%
|
| 3 | 공공 인터넷구직사이트(워크넷 등) | 32 | 0 |
15.9%
|
| 4 | 지인 등 주변의 소개나 추천 | 45 | 0 |
22.4%
|
| 5 | 공공기관 취업알선(고용센터, 새일센터 등) | 6 | 0 |
3%
|
| 6 | 채용박람회 | 0 | 0 |
0%
|
| 7 | 직업학교, 학원 등 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 8 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Q20_2
주된 채용 경로: 2순위
Literal Question
Q20. 귀사에서 인력을 채용할 때 주로 사용하는 구인 방법은 무엇입니까? 우선순위로 2가지만 적어주십시오.
: 2순위
: 2순위
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 신문, 방송, 생활정보지 등 구인광고 | 37 | 0 |
18.4%
|
| 2 | 민간 인터넷구직사이트(취업포털사이트) | 59 | 0 |
29.4%
|
| 3 | 공공 인터넷구직사이트(워크넷 등) | 40 | 0 |
19.9%
|
| 4 | 지인 등 주변의 소개나 추천 | 54 | 0 |
26.9%
|
| 5 | 공공기관 취업알선(고용센터, 새일센터 등) | 11 | 0 |
5.5%
|
| 6 | 채용박람회 | 0 | 0 |
0%
|
| 7 | 직업학교, 학원 등 | 0 | 0 |
0%
|
| 8 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Q21_1
인력 채용 기준 중요도1: 학력 및 출신학교
Literal Question
Q21. 귀사에서 인력을 채용할 때, 아래 기준들이 얼마나 중요하다고 생각하십니까?
1) 학력 및 출신학교
1) 학력 및 출신학교
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 중요하지 않음 | 28 | 0 |
13.9%
|
| 2 | 중요하지 않음 | 65 | 0 |
32.3%
|
| 3 | 보통 | 83 | 0 |
41.3%
|
| 4 | 중요함 | 22 | 0 |
10.9%
|
| 5 | 매우 중요함 | 3 | 0 |
1.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Q21_2
인력 채용 기준 중요도2: 전공여부
Literal Question
Q21. 귀사에서 인력을 채용할 때, 아래 기준들이 얼마나 중요하다고 생각하십니까?
2) 전공여부
2) 전공여부
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 중요하지 않음 | 23 | 0 |
11.4%
|
| 2 | 중요하지 않음 | 57 | 0 |
28.4%
|
| 3 | 보통 | 81 | 0 |
40.3%
|
| 4 | 중요함 | 36 | 0 |
17.9%
|
| 5 | 매우 중요함 | 4 | 0 |
2%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Q21_3
인력 채용 기준 중요도3: 실무경험 및 경력
Literal Question
Q21. 귀사에서 인력을 채용할 때, 아래 기준들이 얼마나 중요하다고 생각하십니까?
3) 실무경험 및 경력
3) 실무경험 및 경력
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 중요하지 않음 | 6 | 0 |
3%
|
| 2 | 중요하지 않음 | 14 | 0 |
7%
|
| 3 | 보통 | 62 | 0 |
30.8%
|
| 4 | 중요함 | 85 | 0 |
42.3%
|
| 5 | 매우 중요함 | 34 | 0 |
16.9%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
Q21. 귀사에서 인력을 채용할 때, 아래 기준들이 얼마나 중요하다고 생각하십니까?
4) 관련 자격증 소지유무
4) 관련 자격증 소지유무
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 중요하지 않음 | 18 | 0 |
9%
|
| 2 | 중요하지 않음 | 35 | 0 |
17.4%
|
| 3 | 보통 | 78 | 0 |
38.8%
|
| 4 | 중요함 | 50 | 0 |
24.9%
|
| 5 | 매우 중요함 | 20 | 0 |
10%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
Q21. 귀사에서 인력을 채용할 때, 아래 기준들이 얼마나 중요하다고 생각하십니까?
5) 관련분야 교육 및 훈련 이수 유무
5) 관련분야 교육 및 훈련 이수 유무
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 중요하지 않음 | 14 | 0 |
7%
|
| 2 | 중요하지 않음 | 31 | 0 |
15.4%
|
| 3 | 보통 | 72 | 0 |
35.8%
|
| 4 | 중요함 | 61 | 0 |
30.3%
|
| 5 | 매우 중요함 | 23 | 0 |
11.4%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Q21_6
인력 채용 기준 중요도6: 인성 및 적성
Literal Question
Q21. 귀사에서 인력을 채용할 때, 아래 기준들이 얼마나 중요하다고 생각하십니까?
6) 인성 및 적성
6) 인성 및 적성
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 중요하지 않음 | 4 | 0 |
2%
|
| 2 | 중요하지 않음 | 11 | 0 |
5.5%
|
| 3 | 보통 | 49 | 0 |
24.4%
|
| 4 | 중요함 | 86 | 0 |
42.8%
|
| 5 | 매우 중요함 | 51 | 0 |
25.4%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Q21_7
인력 채용 기준 중요도7: 혼인 및 자녀유무
Literal Question
Q21. 귀사에서 인력을 채용할 때, 아래 기준들이 얼마나 중요하다고 생각하십니까?
7) 혼인 및 자녀유무
7) 혼인 및 자녀유무
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 중요하지 않음 | 50 | 0 |
24.9%
|
| 2 | 중요하지 않음 | 44 | 0 |
21.9%
|
| 3 | 보통 | 77 | 0 |
38.3%
|
| 4 | 중요함 | 23 | 0 |
11.4%
|
| 5 | 매우 중요함 | 6 | 0 |
3%
|
| 9 | 무응답 | 1 | 0 |
0.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases201
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Q21_8
인력 채용 기준 중요도8: 성별
Literal Question
Q21. 귀사에서 인력을 채용할 때, 아래 기준들이 얼마나 중요하다고 생각하십니까?
8) 성별
8) 성별
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 중요하지 않음 | 42 | 0 |
20.9%
|
| 2 | 중요하지 않음 | 41 | 0 |
20.4%
|
| 3 | 보통 | 80 | 0 |
39.8%
|
| 4 | 중요함 | 34 | 0 |
16.9%
|
| 5 | 매우 중요함 | 4 | 0 |
2%
|
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Q21_9
인력 채용 기준 중요도9: 연령
Literal Question
Q21. 귀사에서 인력을 채용할 때, 아래 기준들이 얼마나 중요하다고 생각하십니까?
9) 연령
9) 연령
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 중요하지 않음 | 24 | 0 |
11.9%
|
| 2 | 중요하지 않음 | 36 | 0 |
17.9%
|
| 3 | 보통 | 100 | 0 |
49.8%
|
| 4 | 중요함 | 35 | 0 |
17.4%
|
| 5 | 매우 중요함 | 6 | 0 |
3%
|
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Ⅳ. 정책수요
Literal Question
Q22. 영세관광사업체 경영 여건 개선을 위해 정부나 제주특별자치도의 지원이 얼마나 필요하다고 생각하십니까?
1) 사업체 이미지 제고 지원
1) 사업체 이미지 제고 지원
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 필요하지 않음 | 2 | 0 |
1%
|
| 2 | 필요하지 않음 | 8 | 0 |
4%
|
| 3 | 보통 | 50 | 0 |
24.9%
|
| 4 | 필요함 | 83 | 0 |
41.3%
|
| 5 | 매우 필요함 | 58 | 0 |
28.9%
|
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Literal Question
Q22. 영세관광사업체 경영 여건 개선을 위해 정부나 제주특별자치도의 지원이 얼마나 필요하다고 생각하십니까?
2) 홍보 및 마케팅 지원
2) 홍보 및 마케팅 지원
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 필요하지 않음 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 2 | 필요하지 않음 | 5 | 0 |
2.5%
|
| 3 | 보통 | 26 | 0 |
12.9%
|
| 4 | 필요함 | 92 | 0 |
45.8%
|
| 5 | 매우 필요함 | 77 | 0 |
38.3%
|
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Literal Question
Q22. 영세관광사업체 경영 여건 개선을 위해 정부나 제주특별자치도의 지원이 얼마나 필요하다고 생각하십니까?
3) 세무 및 노무 교육 지원
3) 세무 및 노무 교육 지원
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 필요하지 않음 | 3 | 0 |
1.5%
|
| 2 | 필요하지 않음 | 11 | 0 |
5.5%
|
| 3 | 보통 | 37 | 0 |
18.4%
|
| 4 | 필요함 | 81 | 0 |
40.3%
|
| 5 | 매우 필요함 | 69 | 0 |
34.3%
|
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Literal Question
Q22. 영세관광사업체 경영 여건 개선을 위해 정부나 제주특별자치도의 지원이 얼마나 필요하다고 생각하십니까?
4) 간판 및 인테리어 개선 지원
4) 간판 및 인테리어 개선 지원
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 필요하지 않음 | 3 | 0 |
1.5%
|
| 2 | 필요하지 않음 | 13 | 0 |
6.5%
|
| 3 | 보통 | 37 | 0 |
18.4%
|
| 4 | 필요함 | 66 | 0 |
32.8%
|
| 5 | 매우 필요함 | 82 | 0 |
40.8%
|
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Literal Question
Q22. 영세관광사업체 경영 여건 개선을 위해 정부나 제주특별자치도의 지원이 얼마나 필요하다고 생각하십니까?
5) 세제, 사업자금 등 금융지원
5) 세제, 사업자금 등 금융지원
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 필요하지 않음 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 필요하지 않음 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 보통 | 20 | 0 |
10%
|
| 4 | 필요함 | 68 | 0 |
33.8%
|
| 5 | 매우 필요함 | 113 | 0 |
56.2%
|
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Literal Question
Q22. 영세관광사업체 경영 여건 개선을 위해 정부나 제주특별자치도의 지원이 얼마나 필요하다고 생각하십니까?
6) 인건비 지원
6) 인건비 지원
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 필요하지 않음 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 필요하지 않음 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 보통 | 19 | 0 |
9.5%
|
| 4 | 필요함 | 68 | 0 |
33.8%
|
| 5 | 매우 필요함 | 114 | 0 |
56.7%
|
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Literal Question
Q22. 영세관광사업체 경영 여건 개선을 위해 정부나 제주특별자치도의 지원이 얼마나 필요하다고 생각하십니까?
7) 업종 간 협업 지원
7) 업종 간 협업 지원
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 필요하지 않음 | 2 | 0 |
1%
|
| 2 | 필요하지 않음 | 4 | 0 |
2%
|
| 3 | 보통 | 42 | 0 |
20.9%
|
| 4 | 필요함 | 66 | 0 |
32.8%
|
| 5 | 매우 필요함 | 87 | 0 |
43.3%
|
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Literal Question
Q22. 영세관광사업체 경영 여건 개선을 위해 정부나 제주특별자치도의 지원이 얼마나 필요하다고 생각하십니까?
8) 관광산업 동향/트랜드를 파악할 수 있는 행사 지원
8) 관광산업 동향/트랜드를 파악할 수 있는 행사 지원
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 필요하지 않음 | 2 | 0 |
1%
|
| 2 | 필요하지 않음 | 5 | 0 |
2.5%
|
| 3 | 보통 | 38 | 0 |
18.9%
|
| 4 | 필요함 | 67 | 0 |
33.3%
|
| 5 | 매우 필요함 | 89 | 0 |
44.3%
|
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