조사자료
회원공개
정신장애인 노동권 보장을 위한 실태조사, 2022 : 정신장애인
https://doi.org/10.22687/KOSSDA-A1-2022-0090-V1
연구책임자
박경수 / 한양사이버대학교 사회복지학과 교수
초록
이 조사는 한양대학교가 정신장애인의 노동권 실태를 파악함으로써 정신장애인의 고용률이 저조한 원인을 밝히고, 향후 정신장애인의 고용 안정화와 근로환경 개선을 위한 정책 방안을 도출하고자 국가인권위원회의 의뢰를 받아 실시한 것이다. 자료수집은 사업체와 정신장애인 당사자를 대상으로 각각 이뤄졌다.
이 자료는 정신장애인과 미등록 정신질환자로부터 수집되었으며, 설문문항은 정신장애인의 노동권에 초점을 맞춰 노동시장으로의 진입과 그 이후 상황을 중심으로 구성되었다. 주요 조사내용은 응답자 특성, 고용 상황(직장 선택 이유, 지속 근무 의향, 직장생활에서의 어려움 등), 장애인 근로자 노동권(현재 일자리에서 맺은 계약 유형, 업무 수행 과정, 차별 경험 등), 직장 내 정신장애인을 위한 편의(직무조정 여부, 편의제공 인지 여부 및 보장 등), 국가와 사회에 대한 요구사항 등이다.
주제분류
자료인용정보
- 자료번호
- A1-2022-0090
- 자료명(국문)
- 정신장애인 노동권 보장을 위한 실태조사, 2022 : 정신장애인
- 자료명(영문)
- Survey on Guaranteed Labor Rights for Persons with Mental Disabilities, 2022 : Persons with Mental Disabilities
- 연구과제명
- 정신장애인 노동권 보장을 위한 실태조사
- 연구과제명(영문)
- Survey on Guaranteed Labor Rights for Persons with Mental Disabilities
- 연구책임자
- 박경수 / 한양사이버대학교 사회복지학과 교수
- 공동연구자
-
장혜경 / 한울정신건강복지재단 이사
김용탁 / 한국장애인고용공단 선임연구위원
이금진 / 한양여자대학교 사회복지학과 교수
전무경 / 서울한영대학교 재활복지학과 교수
이주언 / 사단법인 두루 변호사
- 저작권자
- 국가인권위원회
- 연구비지원기관
- 국가인권위원회
- 자료기탁자/기관
- 국가인권위원회
- 자료기탁일
- 2023-11-17
- 자료제공기관
- 한국사회과학자료원 (KOSSDA)
- 현재 버전 공개일
- 2024-03-28
- 최초 자료 공개일
- 2024-03-28
- 자료인용서식
- 박경수. 정신장애인 노동권 보장을 위한 실태조사, 2022 : 정신장애인 [데이터 세트]. 한양대학교, 국가인권위원회 [연구수행기관]. 한국사회과학자료원 (KOSSDA) [자료제공기관], 2024-03-28, https://doi.org/10.22687/KOSSDA-A1-2022-0090-V1.
방법론
- 자료수집시기
- 2022-09 ~ 2022-10
- 대상국가
- 대한민국 (KOR)
- 시간적차원
- 횡단연구
- 분석단위
- 개인
- 조사대상
- 정신장애인 및 미등록 정신질환자
- 자료원천
- 인구집단
- 자료유형
- 조사자료
- 조사수행기관
- 서던포스트
- 자료수집방법
- 조사원에 의한 방문면접조사와 웹·모바일조사 병행
- 표본추출방법
-
유의표집
국립정신건강센터, 한국정신장애인자립생활센터, 정신장애인부모협회, 정신장애인직업재활시설, 정신재활시설 등의 협조를 통하여 표본추출
- 사례수
- 510 (유효사례)
- 가중치
- 없음
자료구성 및 버전
- 자료형식
- 수치데이터
- 자료구성
- 설문지(pdf); 데이터(sav, dta)
- 사용언어
- 설문지-한글; 데이터-한글
- 자료버전
- V1
- 현재 버전 공개일
- 2024-03-28
- 최초 자료 공개일
- 2024-03-28
자료이용정보
- 자료공개여부
- 회원공개
| 파일유형 | 파일명 | 파일내용 | 파일형식 | 파일크기 | 다운로드 |
|---|---|---|---|---|---|
| 관련파일-설문지(한글) | kor_que_20220090.pdf | 설문지 (한글) | 1.09 MB | 다운로드 |
아이디
ID
응답자 아이디
Summary Statistics
- Valid cases510
- Missing cases0
This variable is numeric
사회인구학적 배경변수
A1_1
거주지역: 시·도
Literal Question
A1. 거주지역
: 도, 특별시, 광역시
: 도, 특별시, 광역시
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 거절 | 5 | 0 |
1%
|
| - | 경기 | 50 | 0 |
9.8%
|
| - | 광주 | 11 | 0 |
2.2%
|
| - | 부산 | 12 | 0 |
2.4%
|
| - | 서울 | 358 | 0 |
70.2%
|
| - | 인천 | 47 | 0 |
9.2%
|
| - | 충북 | 27 | 0 |
5.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases510
- Missing cases0
This variable is character
Universe
모든 응답자
A2
응답자 성별
Literal Question
A2. 성별
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 남성 | 306 | 0 |
60%
|
| 2 | 여성 | 204 | 0 |
40%
|
| 3 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases510
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
A3
응답자 연령
Literal Question
A3. 연령
: 만 ____세
: 만 ____세
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 21 | 3 | 0 |
0.6%
|
| - | 23 | 5 | 0 |
1%
|
| - | 24 | 8 | 0 |
1.6%
|
| - | 25 | 9 | 0 |
1.8%
|
| - | 26 | 2 | 0 |
0.4%
|
| - | 27 | 10 | 0 |
2%
|
| - | 28 | 7 | 0 |
1.4%
|
| - | 29 | 13 | 0 |
2.5%
|
| - | 30 | 12 | 0 |
2.4%
|
| - | 31 | 16 | 0 |
3.1%
|
| - | 32 | 18 | 0 |
3.5%
|
| - | 33 | 18 | 0 |
3.5%
|
| - | 34 | 9 | 0 |
1.8%
|
| - | 35 | 8 | 0 |
1.6%
|
| - | 36 | 22 | 0 |
4.3%
|
| - | 37 | 20 | 0 |
3.9%
|
| - | 38 | 18 | 0 |
3.5%
|
| - | 39 | 19 | 0 |
3.7%
|
| - | 40 | 17 | 0 |
3.3%
|
| - | 41 | 20 | 0 |
3.9%
|
| - | 42 | 26 | 0 |
5.1%
|
| - | 43 | 9 | 0 |
1.8%
|
| - | 44 | 11 | 0 |
2.2%
|
| - | 45 | 20 | 0 |
3.9%
|
| - | 46 | 11 | 0 |
2.2%
|
| - | 47 | 23 | 0 |
4.5%
|
| - | 48 | 19 | 0 |
3.7%
|
| - | 49 | 13 | 0 |
2.5%
|
| - | 50 | 11 | 0 |
2.2%
|
| - | 51 | 20 | 0 |
3.9%
|
| - | 52 | 9 | 0 |
1.8%
|
| - | 53 | 10 | 0 |
2%
|
| - | 54 | 16 | 0 |
3.1%
|
| - | 55 | 8 | 0 |
1.6%
|
| - | 56 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 57 | 10 | 0 |
2%
|
| - | 58 | 3 | 0 |
0.6%
|
| - | 59 | 5 | 0 |
1%
|
| - | 60 | 6 | 0 |
1.2%
|
| - | 61 | 3 | 0 |
0.6%
|
| - | 62 | 6 | 0 |
1.2%
|
| - | 63 | 5 | 0 |
1%
|
| - | 65 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 66 | 3 | 0 |
0.6%
|
| - | 67 | 2 | 0 |
0.4%
|
| - | 68 | 3 | 0 |
0.6%
|
| - | 69 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 71 | 1 | 0 |
0.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases510
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
A4
응답자 혼인상태
Literal Question
A4. 결혼상태
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 비혼 | 420 | 0 |
82.4%
|
| 2 | 결혼/동거(함께 사는 배우자 있음) | 18 | 0 |
3.5%
|
| 3 | 별거/ 이혼/사별 | 55 | 0 |
10.8%
|
| 4 | 기타 | 16 | 0 |
3.1%
|
| 99 | 무응답 | 1 | 0 |
0.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases510
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
A4x
응답자 혼인상태: 기타내용
Literal Question
A4. 결혼상태
: 기타내용
: 기타내용
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 결혼 안함 | 1 | 0 |
6.2%
|
| - | 미혼 | 14 | 0 |
87.5%
|
| - | 이혼 | 1 | 0 |
6.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases16
- Missing cases0
This variable is character
Universe
모든 응답자
A5
응답자 최종학력
Literal Question
A5. 학력
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 무학 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 2 | 초등학교 졸업 | 5 | 0 |
1%
|
| 3 | 중학교 졸업 | 27 | 0 |
5.3%
|
| 4 | 고등학교 졸업 | 289 | 0 |
56.7%
|
| 5 | 전문대학(2·3년제)졸 | 79 | 0 |
15.5%
|
| 6 | 대학교(4년제) 졸업 | 103 | 0 |
20.2%
|
| 7 | 대학원 이상 | 6 | 0 |
1.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases510
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
A6. 국민기초생활보장 수급상태 및 유형
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 수급대상 아님 | 282 | 0 |
55.3%
|
| 2 | 일반수급가구(의료·교육·자활특례 제외) | 186 | 0 |
36.5%
|
| 3 | 조건부수급가구 | 22 | 0 |
4.3%
|
| 4 | 의료·교육·자활특례 | 14 | 0 |
2.7%
|
| 9 | 무응답 | 6 | 0 |
1.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases510
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
A7
정신장애 등록 여부
Literal Question
A7. 정신장애 등록 여부
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 등록 | 431 | 0 |
84.5%
|
| 2 | 미등록 | 79 | 0 |
15.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases510
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
A7_1
(등록된 경우) 장애 정도
Literal Question
A7. 정신장애 등록 여부
1) 장애 정도 및 등록 시기
(1) 장애 정도
1) 장애 정도 및 등록 시기
(1) 장애 정도
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 심한 장애 (이전 1 3급) | 416 | 0 |
96.5%
|
| 2 | 심하지 않은 장애(이전 4 6급) | 15 | 0 |
3.5%
|
| 9 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
| -1 | 비해당 | 79 | 0 |
18.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases431
- Missing cases79
This variable is numeric
Universe
정신장애로 등록된 응답자(A7의 1번에 응답한 경우)
A7_1n1
(장애 정도가 심한 경우) 장애등록시기
Literal Question
A7. 정신장애 등록 여부
1) 장애 정도 및 등록 시기
(2) 등록 시기
1) 장애 정도 및 등록 시기
(2) 등록 시기
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 1984 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 1990 | 3 | 0 |
0.7%
|
| - | 1993 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 1994 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 1997 | 5 | 0 |
1.2%
|
| - | 1999 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 2000 | 15 | 0 |
3.6%
|
| - | 2001 | 12 | 0 |
2.9%
|
| - | 2002 | 17 | 0 |
4.1%
|
| - | 2003 | 10 | 0 |
2.4%
|
| - | 2004 | 19 | 0 |
4.6%
|
| - | 2005 | 22 | 0 |
5.3%
|
| - | 2006 | 14 | 0 |
3.4%
|
| - | 2007 | 20 | 0 |
4.8%
|
| - | 2008 | 7 | 0 |
1.7%
|
| - | 2009 | 20 | 0 |
4.8%
|
| - | 2010 | 15 | 0 |
3.6%
|
| - | 2011 | 13 | 0 |
3.1%
|
| - | 2012 | 12 | 0 |
2.9%
|
| - | 2013 | 7 | 0 |
1.7%
|
| - | 2014 | 17 | 0 |
4.1%
|
| - | 2015 | 28 | 0 |
6.7%
|
| - | 2016 | 17 | 0 |
4.1%
|
| - | 2017 | 23 | 0 |
5.5%
|
| - | 2018 | 27 | 0 |
6.5%
|
| - | 2019 | 22 | 0 |
5.3%
|
| - | 2020 | 16 | 0 |
3.8%
|
| - | 2021 | 14 | 0 |
3.4%
|
| - | 2022 | 18 | 0 |
4.3%
|
| 9999 | 무응답 | 18 | 0 |
4.3%
|
| -1 | 비해당 | 94 | 0 |
22.6%
|
Summary Statistics
- Valid cases416
- Missing cases94
This variable is numeric
Universe
정신장애 정도가 심한 응답자(A7-1의 1번에 응답한 경우)
A7_1n2
(장애 정도가 심하지 않은 경우) 장애등록시기
Literal Question
A7. 정신장애 등록 여부
1) 장애 정도 및 등록 시기
(2) 등록 시기
1) 장애 정도 및 등록 시기
(2) 등록 시기
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 1990 | 1 | 0 |
6.7%
|
| - | 2006 | 1 | 0 |
6.7%
|
| - | 2007 | 1 | 0 |
6.7%
|
| - | 2008 | 1 | 0 |
6.7%
|
| - | 2015 | 1 | 0 |
6.7%
|
| - | 2017 | 1 | 0 |
6.7%
|
| - | 2021 | 1 | 0 |
6.7%
|
| - | 2022 | 3 | 0 |
20%
|
| 9999 | 무응답 | 5 | 0 |
33.3%
|
| -1 | 비해당 | 495 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases15
- Missing cases495
This variable is numeric
Universe
정신장애 정도가 심하지 않은 응답자(A7-1의 2번에 응답한 경우)
A7_1_1_1
장애등록 이유1: 장애수당 등 금전적 혜택
Literal Question
A7.
1-1) 장애 등록을 한 이유
① 장애수당과 같은 금전적 혜택
1-1) 장애 등록을 한 이유
① 장애수당과 같은 금전적 혜택
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 278 | 0 |
64.5%
|
| 1 | 그렇다 | 153 | 0 |
35.5%
|
| -1 | 비해당 | 79 | 0 |
18.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases431
- Missing cases79
This variable is numeric
Universe
정신장애로 등록된 응답자(A7의 1번에 응답한 경우)
A7_1_1_2
장애등록 이유2: 장애인 고용의무 혜택
Literal Question
A7.
1-1) 장애 등록을 한 이유
② 장애인 고용의무 혜택
1-1) 장애 등록을 한 이유
② 장애인 고용의무 혜택
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 272 | 0 |
63.1%
|
| 1 | 그렇다 | 159 | 0 |
36.9%
|
| -1 | 비해당 | 79 | 0 |
18.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases431
- Missing cases79
This variable is numeric
Universe
정신장애로 등록된 응답자(A7의 1번에 응답한 경우)
A7_1_1_3
장애등록 이유3: 국민기초생활수급권자가 되기 위해
Literal Question
A7.
1-1) 장애 등록을 한 이유
③ 국민기초생활수급권자가 되기 위해
1-1) 장애 등록을 한 이유
③ 국민기초생활수급권자가 되기 위해
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 342 | 0 |
79.4%
|
| 1 | 그렇다 | 89 | 0 |
20.6%
|
| -1 | 비해당 | 79 | 0 |
18.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases431
- Missing cases79
This variable is numeric
Universe
정신장애로 등록된 응답자(A7의 1번에 응답한 경우)
A7_1_1_4
장애등록 이유4: 의료급여혜택을 받기 위해
Literal Question
A7.
1-1) 장애 등록을 한 이유
④ 의료급여 혜택을 받기 위해
1-1) 장애 등록을 한 이유
④ 의료급여 혜택을 받기 위해
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 330 | 0 |
76.6%
|
| 1 | 그렇다 | 101 | 0 |
23.4%
|
| -1 | 비해당 | 79 | 0 |
18.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases431
- Missing cases79
This variable is numeric
Universe
정신장애로 등록된 응답자(A7의 1번에 응답한 경우)
A7_1_1_5
장애등록 이유5: 교통시설 이용시 할인 또는 면제를 위해
Literal Question
A7.
1-1) 장애 등록을 한 이유
⑤ 교통시설 이용 시 할인 또는 면제를 위해
1-1) 장애 등록을 한 이유
⑤ 교통시설 이용 시 할인 또는 면제를 위해
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 315 | 0 |
73.1%
|
| 1 | 그렇다 | 116 | 0 |
26.9%
|
| -1 | 비해당 | 79 | 0 |
18.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases431
- Missing cases79
This variable is numeric
Universe
정신장애로 등록된 응답자(A7의 1번에 응답한 경우)
A7_1_1_6
장애등록 이유6: 공공시설 이용시 혜택을 위해
Literal Question
A7.
1-1) 장애 등록을 한 이유
⑥ 공공시설 이용 시 혜택을 위해
1-1) 장애 등록을 한 이유
⑥ 공공시설 이용 시 혜택을 위해
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 372 | 0 |
86.3%
|
| 1 | 그렇다 | 59 | 0 |
13.7%
|
| -1 | 비해당 | 79 | 0 |
18.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases431
- Missing cases79
This variable is numeric
Universe
정신장애로 등록된 응답자(A7의 1번에 응답한 경우)
A7_1_1_7
장애등록 이유7: 세제혜택
Literal Question
A7.
1-1) 장애 등록을 한 이유
⑦ 세제 혜택
1-1) 장애 등록을 한 이유
⑦ 세제 혜택
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 396 | 0 |
91.9%
|
| 1 | 그렇다 | 35 | 0 |
8.1%
|
| -1 | 비해당 | 79 | 0 |
18.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases431
- Missing cases79
This variable is numeric
Universe
정신장애로 등록된 응답자(A7의 1번에 응답한 경우)
A7_1_1_8
장애등록 이유8: 임대주택 이용시 혜택
Literal Question
A7.
1-1) 장애 등록을 한 이유
⑧ 임대주택 이용 시 혜택
1-1) 장애 등록을 한 이유
⑧ 임대주택 이용 시 혜택
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 381 | 0 |
88.4%
|
| 1 | 그렇다 | 50 | 0 |
11.6%
|
| -1 | 비해당 | 79 | 0 |
18.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases431
- Missing cases79
This variable is numeric
Universe
정신장애로 등록된 응답자(A7의 1번에 응답한 경우)
A7_1_1_9
장애등록 이유9: 기타
Literal Question
A7.
1-1) 장애 등록을 한 이유
⑨ 기타
1-1) 장애 등록을 한 이유
⑨ 기타
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 395 | 0 |
91.6%
|
| 1 | 그렇다 | 36 | 0 |
8.4%
|
| -1 | 비해당 | 79 | 0 |
18.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases431
- Missing cases79
This variable is numeric
Universe
정신장애로 등록된 응답자(A7의 1번에 응답한 경우)
A7_1_2
중복 장애 유무
Literal Question
A7.
1-2) 중복 장애 유무
1-2) 중복 장애 유무
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 없음 | 403 | 0 |
93.5%
|
| 2 | 있음 | 28 | 0 |
6.5%
|
| -1 | 비해당 | 79 | 0 |
18.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases431
- Missing cases79
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
A7_1_3_1
(중복 장애 있는 경우) 중복 장애 유형1: 지체 장애
Literal Question
A7.
1-3) 중복 장애 유형
① 지체 장애
1-3) 중복 장애 유형
① 지체 장애
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 21 | 0 |
75%
|
| 1 | 그렇다 | 7 | 0 |
25%
|
| -1 | 비해당 | 482 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases28
- Missing cases482
This variable is numeric
Universe
중복 장애가 있는 응답자 (A7-1-2의 2번에 응답한 경우)
A7_1_3_2
(중복 장애 있는 경우) 중복 장애 유형2: 시각 장애
Literal Question
A7.
1-3) 중복 장애 유형
② 시각 장애
1-3) 중복 장애 유형
② 시각 장애
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 25 | 0 |
89.3%
|
| 1 | 그렇다 | 3 | 0 |
10.7%
|
| -1 | 비해당 | 482 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases28
- Missing cases482
This variable is numeric
Universe
중복 장애가 있는 응답자 (A7-1-2의 2번에 응답한 경우)
A7_1_3_3
(중복 장애 있는 경우) 중복 장애 유형3: 청각 장애
Literal Question
A7.
1-3) 중복 장애 유형
③ 청각 장애
1-3) 중복 장애 유형
③ 청각 장애
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 25 | 0 |
89.3%
|
| 1 | 그렇다 | 3 | 0 |
10.7%
|
| -1 | 비해당 | 482 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases28
- Missing cases482
This variable is numeric
Universe
중복 장애가 있는 응답자 (A7-1-2의 2번에 응답한 경우)
A7_1_3_4
(중복 장애 있는 경우) 중복 장애 유형4: 언어 장애
Literal Question
A7.
1-3) 중복 장애 유형
④ 언어 장애
1-3) 중복 장애 유형
④ 언어 장애
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 27 | 0 |
96.4%
|
| 1 | 그렇다 | 1 | 0 |
3.6%
|
| -1 | 비해당 | 482 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases28
- Missing cases482
This variable is numeric
Universe
중복 장애가 있는 응답자 (A7-1-2의 2번에 응답한 경우)
A7_1_3_5
(중복 장애 있는 경우) 중복 장애 유형5: 지적 장애
Literal Question
A7.
1-3) 중복 장애 유형
⑤ 지적 장애
1-3) 중복 장애 유형
⑤ 지적 장애
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 18 | 0 |
64.3%
|
| 1 | 그렇다 | 10 | 0 |
35.7%
|
| -1 | 비해당 | 482 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases28
- Missing cases482
This variable is numeric
Universe
중복 장애가 있는 응답자 (A7-1-2의 2번에 응답한 경우)
A7_1_3_6
(중복 장애 있는 경우) 중복 장애 유형6: 뇌병변 장애
Literal Question
A7.
1-3) 중복 장애 유형
⑥ 뇌병변 장애
1-3) 중복 장애 유형
⑥ 뇌병변 장애
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 27 | 0 |
96.4%
|
| 1 | 그렇다 | 1 | 0 |
3.6%
|
| -1 | 비해당 | 482 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases28
- Missing cases482
This variable is numeric
Universe
중복 장애가 있는 응답자 (A7-1-2의 2번에 응답한 경우)
A7_1_3_7
(중복 장애 있는 경우) 중복 장애 유형7: 자폐성 장애
Literal Question
A7.
1-3) 중복 장애 유형
⑦ 자폐성 장애
1-3) 중복 장애 유형
⑦ 자폐성 장애
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 28 | 0 |
100%
|
| 1 | 그렇다 | 0 | 0 |
0%
|
| -1 | 비해당 | 482 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases28
- Missing cases482
This variable is numeric
Universe
중복 장애가 있는 응답자 (A7-1-2의 2번에 응답한 경우)
A7_1_3_8
(중복 장애 있는 경우) 중복 장애 유형8: 신장 장애
Literal Question
A7.
1-3) 중복 장애 유형
⑧ 신장 장애
1-3) 중복 장애 유형
⑧ 신장 장애
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 26 | 0 |
92.9%
|
| 1 | 그렇다 | 2 | 0 |
7.1%
|
| -1 | 비해당 | 482 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases28
- Missing cases482
This variable is numeric
Universe
중복 장애가 있는 응답자 (A7-1-2의 2번에 응답한 경우)
A7_1_3_9
(중복 장애 있는 경우) 중복 장애 유형9: 심장 장애
Literal Question
A7.
1-3) 중복 장애 유형
⑨ 심장 장애
1-3) 중복 장애 유형
⑨ 심장 장애
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 27 | 0 |
96.4%
|
| 1 | 그렇다 | 1 | 0 |
3.6%
|
| -1 | 비해당 | 482 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases28
- Missing cases482
This variable is numeric
Universe
중복 장애가 있는 응답자 (A7-1-2의 2번에 응답한 경우)
A7_1_3_10
(중복 장애 있는 경우) 중복 장애 유형10: 호흡기 장애
Literal Question
A7.
1-3) 중복 장애 유형
⑩ 호흡기 장애
1-3) 중복 장애 유형
⑩ 호흡기 장애
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 27 | 0 |
96.4%
|
| 1 | 그렇다 | 1 | 0 |
3.6%
|
| -1 | 비해당 | 482 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases28
- Missing cases482
This variable is numeric
Universe
중복 장애가 있는 응답자 (A7-1-2의 2번에 응답한 경우)
A7_1_3_11
(중복 장애 있는 경우) 중복 장애 유형11: 간 장애
Literal Question
A7.
1-3) 중복 장애 유형
⑪ 간 장애
1-3) 중복 장애 유형
⑪ 간 장애
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 28 | 0 |
100%
|
| 1 | 그렇다 | 0 | 0 |
0%
|
| -1 | 비해당 | 482 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases28
- Missing cases482
This variable is numeric
Universe
중복 장애가 있는 응답자 (A7-1-2의 2번에 응답한 경우)
A7_1_3_12
(중복 장애 있는 경우) 중복 장애 유형12: 안면 장애
Literal Question
A7.
1-3) 중복 장애 유형
⑫ 안면장애
1-3) 중복 장애 유형
⑫ 안면장애
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 28 | 0 |
100%
|
| 1 | 그렇다 | 0 | 0 |
0%
|
| -1 | 비해당 | 482 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases28
- Missing cases482
This variable is numeric
Universe
중복 장애가 있는 응답자 (A7-1-2의 2번에 응답한 경우)
A7_1_3_13
(중복 장애 있는 경우) 중복 장애 유형13: 장루·요루 장애
Literal Question
A7.
1-3) 중복 장애 유형
⑬ 장루/요루 장애
1-3) 중복 장애 유형
⑬ 장루/요루 장애
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 28 | 0 |
100%
|
| 1 | 그렇다 | 0 | 0 |
0%
|
| -1 | 비해당 | 482 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases28
- Missing cases482
This variable is numeric
Universe
중복 장애가 있는 응답자 (A7-1-2의 2번에 응답한 경우)
A7_1_3_14
(중복 장애 있는 경우) 중복 장애 유형14: 뇌전증 장애
Literal Question
A7.
1-3) 중복 장애 유형
⑭ 뇌전증 장애
1-3) 중복 장애 유형
⑭ 뇌전증 장애
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 25 | 0 |
89.3%
|
| 1 | 그렇다 | 3 | 0 |
10.7%
|
| -1 | 비해당 | 482 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases28
- Missing cases482
This variable is numeric
Universe
중복 장애가 있는 응답자 (A7-1-2의 2번에 응답한 경우)
Literal Question
A7.
2) 장애등록을 하지 않았거나 원하지 않는 이유
① 등록절차와 방법을 몰라서
2) 장애등록을 하지 않았거나 원하지 않는 이유
① 등록절차와 방법을 몰라서
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 70 | 0 |
88.6%
|
| 1 | 그렇다 | 9 | 0 |
11.4%
|
| -1 | 비해당 | 431 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases79
- Missing cases431
This variable is numeric
Universe
정신장애로 등록되지 않은 응답자 (A7의 2번에 응답한 경우)
Literal Question
A7.
2) 장애등록을 하지 않았거나 원하지 않는 이유
② 등록해도 혜택이 없을 것 같아서
2) 장애등록을 하지 않았거나 원하지 않는 이유
② 등록해도 혜택이 없을 것 같아서
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 69 | 0 |
87.3%
|
| 1 | 그렇다 | 10 | 0 |
12.7%
|
| -1 | 비해당 | 431 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases79
- Missing cases431
This variable is numeric
Universe
정신장애로 등록되지 않은 응답자 (A7의 2번에 응답한 경우)
Literal Question
A7.
2) 장애등록을 하지 않았거나 원하지 않는 이유
③ 등록하는데 비용이 들 것 같아서
2) 장애등록을 하지 않았거나 원하지 않는 이유
③ 등록하는데 비용이 들 것 같아서
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 75 | 0 |
94.9%
|
| 1 | 그렇다 | 4 | 0 |
5.1%
|
| -1 | 비해당 | 431 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases79
- Missing cases431
This variable is numeric
Universe
정신장애로 등록되지 않은 응답자 (A7의 2번에 응답한 경우)
Literal Question
A7.
2) 장애등록을 하지 않았거나 원하지 않는 이유
④ 등록과정이 번거로워서
2) 장애등록을 하지 않았거나 원하지 않는 이유
④ 등록과정이 번거로워서
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 70 | 0 |
88.6%
|
| 1 | 그렇다 | 9 | 0 |
11.4%
|
| -1 | 비해당 | 431 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases79
- Missing cases431
This variable is numeric
Universe
정신장애로 등록되지 않은 응답자 (A7의 2번에 응답한 경우)
Literal Question
A7.
2) 장애등록을 하지 않았거나 원하지 않는 이유
⑤ 장애인이라고 생각하지 않아서
2) 장애등록을 하지 않았거나 원하지 않는 이유
⑤ 장애인이라고 생각하지 않아서
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 60 | 0 |
75.9%
|
| 1 | 그렇다 | 19 | 0 |
24.1%
|
| -1 | 비해당 | 431 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases79
- Missing cases431
This variable is numeric
Universe
정신장애로 등록되지 않은 응답자 (A7의 2번에 응답한 경우)
Literal Question
A7.
2) 장애등록을 하지 않았거나 원하지 않는 이유
⑥ 정신장애인 임을 알리기 싫어서
2) 장애등록을 하지 않았거나 원하지 않는 이유
⑥ 정신장애인 임을 알리기 싫어서
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 62 | 0 |
78.5%
|
| 1 | 그렇다 | 17 | 0 |
21.5%
|
| -1 | 비해당 | 431 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases79
- Missing cases431
This variable is numeric
Universe
정신장애로 등록되지 않은 응답자 (A7의 2번에 응답한 경우)
Literal Question
A7.
2) 장애등록을 하지 않았거나 원하지 않는 이유
⑦ 생활하는데 불편이 없어서
2) 장애등록을 하지 않았거나 원하지 않는 이유
⑦ 생활하는데 불편이 없어서
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 67 | 0 |
84.8%
|
| 1 | 그렇다 | 12 | 0 |
15.2%
|
| -1 | 비해당 | 431 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases79
- Missing cases431
This variable is numeric
Universe
정신장애로 등록되지 않은 응답자 (A7의 2번에 응답한 경우)
Literal Question
A7.
2) 장애등록을 하지 않았거나 원하지 않는 이유
⑧ 정신질환이 나을 거라고 생각해서
2) 장애등록을 하지 않았거나 원하지 않는 이유
⑧ 정신질환이 나을 거라고 생각해서
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 73 | 0 |
92.4%
|
| 1 | 그렇다 | 6 | 0 |
7.6%
|
| -1 | 비해당 | 431 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases79
- Missing cases431
This variable is numeric
Universe
정신장애로 등록되지 않은 응답자 (A7의 2번에 응답한 경우)
Literal Question
A7.
2) 장애등록을 하지 않았거나 원하지 않는 이유
⑨ 주치의가 장애진단을 내려주지 않아서
2) 장애등록을 하지 않았거나 원하지 않는 이유
⑨ 주치의가 장애진단을 내려주지 않아서
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 60 | 0 |
75.9%
|
| 1 | 그렇다 | 19 | 0 |
24.1%
|
| -1 | 비해당 | 431 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases79
- Missing cases431
This variable is numeric
Universe
정신장애로 등록되지 않은 응답자 (A7의 2번에 응답한 경우)
A7_2_10
(등록되지 않은 경우) 장애 미등록 이유10: 기타
Literal Question
A7.
2) 장애등록을 하지 않았거나 원하지 않는 이유
⑩ 기타
2) 장애등록을 하지 않았거나 원하지 않는 이유
⑩ 기타
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 60 | 0 |
75.9%
|
| 1 | 그렇다 | 19 | 0 |
24.1%
|
| -1 | 비해당 | 431 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases79
- Missing cases431
This variable is numeric
Universe
정신장애로 등록되지 않은 응답자 (A7의 2번에 응답한 경우)
A8
의료보장 유형
Literal Question
A8. 의료보장 유형
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 의료급여 | 211 | 0 |
41.4%
|
| 2 | 건강보험(의료보험) | 283 | 0 |
55.5%
|
| 3 | 기타 | 16 | 0 |
3.1%
|
| 99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases510
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
A8x
의료보장 유형: 기타내용
Literal Question
A8. 의료보장 유형
: 기타내용
: 기타내용
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 모름 | 4 | 0 |
25%
|
| - | 무응답 | 7 | 0 |
43.8%
|
| - | 산정특례 | 2 | 0 |
12.5%
|
| - | 없음 | 2 | 0 |
12.5%
|
| - | 의료보호1종 | 1 | 0 |
6.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases16
- Missing cases0
This variable is character
Universe
모든 응답자
A9n1
최초 정신장애증상 발현시기 (년)
Literal Question
A9. 최초로 정신장애 관련 증상이 나타난 시기는 언제입니까?
1) ____년
1) ____년
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 1922 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 1973 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 1975 | 3 | 0 |
0.6%
|
| - | 1977 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 1978 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 1980 | 3 | 0 |
0.6%
|
| - | 1982 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 1983 | 6 | 0 |
1.2%
|
| - | 1984 | 2 | 0 |
0.4%
|
| - | 1985 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 1986 | 5 | 0 |
1%
|
| - | 1987 | 2 | 0 |
0.4%
|
| - | 1988 | 10 | 0 |
2%
|
| - | 1989 | 5 | 0 |
1%
|
| - | 1990 | 15 | 0 |
2.9%
|
| - | 1991 | 6 | 0 |
1.2%
|
| - | 1992 | 17 | 0 |
3.3%
|
| - | 1993 | 8 | 0 |
1.6%
|
| - | 1994 | 9 | 0 |
1.8%
|
| - | 1995 | 11 | 0 |
2.2%
|
| - | 1996 | 18 | 0 |
3.5%
|
| - | 1997 | 17 | 0 |
3.3%
|
| - | 1998 | 17 | 0 |
3.3%
|
| - | 1999 | 15 | 0 |
2.9%
|
| - | 2000 | 18 | 0 |
3.5%
|
| - | 2001 | 9 | 0 |
1.8%
|
| - | 2002 | 17 | 0 |
3.3%
|
| - | 2003 | 11 | 0 |
2.2%
|
| - | 2004 | 16 | 0 |
3.1%
|
| - | 2005 | 12 | 0 |
2.4%
|
| - | 2006 | 25 | 0 |
4.9%
|
| - | 2007 | 21 | 0 |
4.1%
|
| - | 2008 | 20 | 0 |
3.9%
|
| - | 2009 | 15 | 0 |
2.9%
|
| - | 2010 | 26 | 0 |
5.1%
|
| - | 2011 | 13 | 0 |
2.5%
|
| - | 2012 | 20 | 0 |
3.9%
|
| - | 2013 | 13 | 0 |
2.5%
|
| - | 2014 | 10 | 0 |
2%
|
| - | 2015 | 12 | 0 |
2.4%
|
| - | 2016 | 10 | 0 |
2%
|
| - | 2017 | 11 | 0 |
2.2%
|
| - | 2018 | 14 | 0 |
2.7%
|
| - | 2019 | 7 | 0 |
1.4%
|
| - | 2020 | 9 | 0 |
1.8%
|
| - | 2021 | 6 | 0 |
1.2%
|
| - | 2022 | 3 | 0 |
0.6%
|
| 9999 | 무응답 | 17 | 0 |
3.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases510
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
A9. 최초로 정신장애 관련 증상이 나타난 시기는 언제입니까?
2) 만 ____세
2) 만 ____세
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 6 | 2 | 0 |
0.4%
|
| - | 8 | 4 | 0 |
0.8%
|
| - | 10 | 3 | 0 |
0.6%
|
| - | 11 | 6 | 0 |
1.2%
|
| - | 12 | 9 | 0 |
1.8%
|
| - | 13 | 2 | 0 |
0.4%
|
| - | 14 | 11 | 0 |
2.2%
|
| - | 15 | 20 | 0 |
3.9%
|
| - | 16 | 23 | 0 |
4.5%
|
| - | 17 | 34 | 0 |
6.7%
|
| - | 18 | 41 | 0 |
8%
|
| - | 19 | 26 | 0 |
5.1%
|
| - | 20 | 44 | 0 |
8.6%
|
| - | 21 | 38 | 0 |
7.5%
|
| - | 22 | 20 | 0 |
3.9%
|
| - | 23 | 26 | 0 |
5.1%
|
| - | 24 | 10 | 0 |
2%
|
| - | 25 | 23 | 0 |
4.5%
|
| - | 26 | 18 | 0 |
3.5%
|
| - | 27 | 14 | 0 |
2.7%
|
| - | 28 | 8 | 0 |
1.6%
|
| - | 29 | 8 | 0 |
1.6%
|
| - | 30 | 12 | 0 |
2.4%
|
| - | 31 | 6 | 0 |
1.2%
|
| - | 32 | 6 | 0 |
1.2%
|
| - | 33 | 11 | 0 |
2.2%
|
| - | 34 | 14 | 0 |
2.7%
|
| - | 35 | 9 | 0 |
1.8%
|
| - | 36 | 10 | 0 |
2%
|
| - | 37 | 8 | 0 |
1.6%
|
| - | 38 | 2 | 0 |
0.4%
|
| - | 39 | 2 | 0 |
0.4%
|
| - | 40 | 7 | 0 |
1.4%
|
| - | 41 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 42 | 2 | 0 |
0.4%
|
| - | 43 | 2 | 0 |
0.4%
|
| - | 44 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 45 | 4 | 0 |
0.8%
|
| - | 46 | 2 | 0 |
0.4%
|
| - | 47 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 48 | 4 | 0 |
0.8%
|
| - | 50 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 51 | 2 | 0 |
0.4%
|
| - | 56 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 59 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 60 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 69 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 99 | 무응답 | 9 | 0 |
1.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases510
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
A10
정신장애진단명
Literal Question
A10. 귀하가 정신의료기관으로부터 받은 주된 진단명은 무엇입니까? (현재상황에서 주된 진단명 1개만 선택)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 양극성 정동장애 | 64 | 0 |
12.5%
|
| 2 | 조현병 | 404 | 0 |
79.2%
|
| 3 | 조현정동장애 | 17 | 0 |
3.3%
|
| 4 | 재발성 우울장애 | 11 | 0 |
2.2%
|
| 5 | 강박장애 | 2 | 0 |
0.4%
|
| 6 | 기질성 정신장애 | 0 | 0 |
0%
|
| 7 | 투렛장애 | 0 | 0 |
0%
|
| 8 | 기면증 | 0 | 0 |
0%
|
| 9 | 기타 | 12 | 0 |
2.4%
|
| 99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases510
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
A10x
정신장애진단명: 기타내용
Literal Question
A10. 귀하가 정신의료기관으로부터 받은 주된 진단명은 무엇입니까? (현재상황에서 주된 진단명 1개만 선택)
: 기타내용
: 기타내용
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | ADHD | 2 | 0 |
16.7%
|
| - | 뇌병변장애 | 1 | 0 |
8.3%
|
| - | 무응답 | 3 | 0 |
25%
|
| - | 불안장애 | 1 | 0 |
8.3%
|
| - | 불안장애 뇌전증 | 1 | 0 |
8.3%
|
| - | 우울증 | 2 | 0 |
16.7%
|
| - | 지적 | 1 | 0 |
8.3%
|
| - | 환청 | 1 | 0 |
8.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases12
- Missing cases0
This variable is character
Universe
모든 응답자
A11_1
정신장애로 인한 경제적 상황
Literal Question
A11. 정신장애로 인한 현재 경제적/정서적(심리적) 상황은 어떻습니까?
1) 경제적 상황
1) 경제적 상황
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 불만족 | 60 | 0 |
11.8%
|
| 2 | 불만족 | 170 | 0 |
33.3%
|
| 3 | 만족 | 237 | 0 |
46.5%
|
| 4 | 매우 만족 | 43 | 0 |
8.4%
|
| 9 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases510
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
A11_2
정신장애로 인한 정서·심리적 상황
Literal Question
A11. 정신장애로 인한 현재 경제적/정서적(심리적) 상황은 어떻습니까?
2) 정서적/심리적 상황
2) 정서적/심리적 상황
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 불만족 | 37 | 0 |
7.3%
|
| 2 | 불만족 | 168 | 0 |
32.9%
|
| 3 | 만족 | 248 | 0 |
48.6%
|
| 4 | 매우 만족 | 57 | 0 |
11.2%
|
| 9 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases510
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
A12
현재 일을 하는지 여부
Literal Question
A12. 현재 일을 하고 있습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 예 | 289 | 0 |
56.7%
|
| 2 | 아니오 | 221 | 0 |
43.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases510
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
고용 현황
취업자
취업자 정보
B1
[취업자] 사업체 성격
Literal Question
B1. 현재 어떤 곳에서 일하고 계십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 자영업 | 6 | 0 |
2.1%
|
| 2 | 일반사업체 | 125 | 0 |
43.3%
|
| 3 | 정부 및 정부 관련 기관 | 14 | 0 |
4.8%
|
| 4 | 보호작업장(정신재활시설 내) | 22 | 0 |
7.6%
|
| 5 | 보호작업장(장애인직업재활시설) | 43 | 0 |
14.9%
|
| 6 | (정신)장애인 관련 기관 | 57 | 0 |
19.7%
|
| 7 | 기타 | 22 | 0 |
7.6%
|
| -1 | 비해당 | 221 | 0 |
76.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases289
- Missing cases221
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있는 응답자 (A12의 1번에 응답한 경우)
B2
[취업자] 사업체 규모
Literal Question
B2. 현재 일하시는 사업체의 규모는 어떻게 됩니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 30인 미만 | 137 | 0 |
47.4%
|
| 2 | 30 ~ 49인 | 49 | 0 |
17%
|
| 3 | 50 ~ 99인 | 36 | 0 |
12.5%
|
| 4 | 100 ~ 999인 | 47 | 0 |
16.3%
|
| 5 | 1000인 이상 | 20 | 0 |
6.9%
|
| -1 | 비해당 | 221 | 0 |
76.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases289
- Missing cases221
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있는 응답자 (A12의 1번에 응답한 경우)
B3
[취업자] 응답자 직무
Literal Question
B3. 현재 일하시는 직무는 무엇입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 관리자 | 13 | 0 |
4.5%
|
| 2 | 전문가 및 관련 종사자 | 6 | 0 |
2.1%
|
| 3 | 사무종사자 | 44 | 0 |
15.2%
|
| 4 | 서비스종사자 | 82 | 0 |
28.4%
|
| 5 | 판매종사자 | 6 | 0 |
2.1%
|
| 6 | 농림어업 숙련 종사자 | 1 | 0 |
0.3%
|
| 7 | 기능 및 관련 기능 종사자 | 4 | 0 |
1.4%
|
| 8 | 장치·기계 조작 및 조립 종사자 | 6 | 0 |
2.1%
|
| 9 | 단순 노무자 | 104 | 0 |
36%
|
| 10 | 기타 | 23 | 0 |
8%
|
| -1 | 비해당 | 221 | 0 |
76.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases289
- Missing cases221
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있는 응답자 (A12의 1번에 응답한 경우)
B4
[취업자] 종사상 지위
Literal Question
B4. 현재 직장(일)에서의 종사상 지위는 무엇입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | [임금근로자] 상용근로자 | 145 | 0 |
50.2%
|
| 2 | [임금근로자] 임시근로자 | 106 | 0 |
36.7%
|
| 3 | [임금근로자] 일용근로자 | 30 | 0 |
10.4%
|
| 4 | [비임금근로자] 고용주 | 1 | 0 |
0.3%
|
| 5 | [비임금근로자] 자영업자 | 3 | 0 |
1%
|
| 6 | [비임금근로자] 무급가족종사자 | 4 | 0 |
1.4%
|
| 9 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
| -1 | 비해당 | 221 | 0 |
76.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases289
- Missing cases221
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있는 응답자 (A12의 1번에 응답한 경우)
B5
[취업자] 사업체 업종
Literal Question
B5. 현재 직장(일)의 업종은 무엇입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 제조업 | 44 | 0 |
15.2%
|
| 2 | 전기, 가스, 증기 및 공기 조절 공급업 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 수도, 하수 및 폐기물 처리, 원료재생업 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 건설업 | 2 | 0 |
0.7%
|
| 5 | 도매 및 소매업 | 10 | 0 |
3.5%
|
| 6 | 운수 및 창고업 | 5 | 0 |
1.7%
|
| 7 | 숙박 및 음식점업 | 32 | 0 |
11.1%
|
| 8 | 정보통신업 | 12 | 0 |
4.2%
|
| 9 | 금융 및 보험업 | 0 | 0 |
0%
|
| 10 | 부동산업 | 0 | 0 |
0%
|
| 11 | 전문, 과학 및 기술 서비스업 | 3 | 0 |
1%
|
| 12 | 사업시설 관리, 사업지원 및 임대서비스업 | 9 | 0 |
3.1%
|
| 13 | 공공행정, 국방 및 사회보장 행정 | 12 | 0 |
4.2%
|
| 14 | 교육 서비스업 | 10 | 0 |
3.5%
|
| 15 | 보건업 및 사회복지 서비스업 | 39 | 0 |
13.5%
|
| 16 | 예술, 스포츠 및 여가관련 서비스업 | 3 | 0 |
1%
|
| 17 | 협회 및 단체, 수리 및 기타 개인서비스업 | 18 | 0 |
6.2%
|
| 18 | 기타 | 90 | 0 |
31.1%
|
| 99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
| -1 | 비해당 | 221 | 0 |
76.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases289
- Missing cases221
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있는 응답자 (A12의 1번에 응답한 경우)
B6
[취업자] 월평균 수입
Literal Question
B6. 현재 하시는 일을 통해 얻는 수입은 월평균 얼마나 됩니까?
: ____만원
: ____만원
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 6 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 8 | 2 | 0 |
0.7%
|
| - | 10 | 4 | 0 |
1.4%
|
| - | 12 | 2 | 0 |
0.7%
|
| - | 15 | 3 | 0 |
1%
|
| - | 17 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 18 | 2 | 0 |
0.7%
|
| - | 19 | 2 | 0 |
0.7%
|
| - | 20 | 4 | 0 |
1.4%
|
| - | 21 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 22 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 26 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 29 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 30 | 8 | 0 |
2.8%
|
| - | 31 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 32 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 38 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 40 | 11 | 0 |
3.8%
|
| - | 46 | 2 | 0 |
0.7%
|
| - | 48 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 49 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 50 | 16 | 0 |
5.5%
|
| - | 51 | 4 | 0 |
1.4%
|
| - | 52 | 3 | 0 |
1%
|
| - | 53 | 2 | 0 |
0.7%
|
| - | 55 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 57 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 58 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 60 | 10 | 0 |
3.5%
|
| - | 61 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 62 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 63 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 65 | 2 | 0 |
0.7%
|
| - | 68 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 70 | 6 | 0 |
2.1%
|
| - | 71 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 73 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 76 | 2 | 0 |
0.7%
|
| - | 77 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 78 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 80 | 24 | 0 |
8.3%
|
| - | 81 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 82 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 85 | 12 | 0 |
4.2%
|
| - | 86 | 5 | 0 |
1.7%
|
| - | 87 | 7 | 0 |
2.4%
|
| - | 88 | 3 | 0 |
1%
|
| - | 89 | 3 | 0 |
1%
|
| - | 90 | 26 | 0 |
9%
|
| - | 91 | 4 | 0 |
1.4%
|
| - | 92 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 93 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 94 | 2 | 0 |
0.7%
|
| - | 95 | 6 | 0 |
2.1%
|
| - | 96 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 97 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 98 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 100 | 31 | 0 |
10.7%
|
| - | 103 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 110 | 4 | 0 |
1.4%
|
| - | 116 | 2 | 0 |
0.7%
|
| - | 120 | 11 | 0 |
3.8%
|
| - | 140 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 150 | 3 | 0 |
1%
|
| - | 155 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 160 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 170 | 3 | 0 |
1%
|
| - | 171 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 180 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 192 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 195 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 199 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 200 | 7 | 0 |
2.4%
|
| - | 201 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 214 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 220 | 3 | 0 |
1%
|
| - | 230 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 290 | 1 | 0 |
0.3%
|
| 9999 | 무응답 | 6 | 0 |
2.1%
|
| -1 | 비해당 | 221 | 0 |
76.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases289
- Missing cases221
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있는 응답자 (A12의 1번에 응답한 경우)
B7
[취업자] 근무형태
Literal Question
B7. 근무장소(근무형태)는 어떻게 되십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 직장 출근 근무 | 261 | 0 |
90.3%
|
| 2 | 재택근무 | 13 | 0 |
4.5%
|
| 3 | 재택근무 + 직장 출근 근무 병행 | 8 | 0 |
2.8%
|
| 4 | 기타 | 7 | 0 |
2.4%
|
| -1 | 비해당 | 221 | 0 |
76.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases289
- Missing cases221
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있는 응답자 (A12의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
B8. 이 일자리(직장)를 선택한 주된이유는무엇입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 오래 다닐 수 있을 것 같아서 | 50 | 0 |
17.3%
|
| 2 | 보수가 많은 것 같아서 | 12 | 0 |
4.2%
|
| 3 | 근무시간 등의 근로조건, 작업환경이 마음에 들어서 | 79 | 0 |
27.3%
|
| 4 | 내 능력, 적성, 취향에 맞아서 | 30 | 0 |
10.4%
|
| 5 | 국민기초생활 수급이 유지되기 때문에 | 20 | 0 |
6.9%
|
| 6 | 이 일자리(직장) 말고는 대안이 없어서 | 38 | 0 |
13.1%
|
| 7 | 사회적으로 인정받는 (이미지가 좋은) 일자리라서 | 7 | 0 |
2.4%
|
| 8 | 정신장애인을 잘 이해해주어서 | 27 | 0 |
9.3%
|
| 9 | 정신장애에 대한 편의지원이 잘 되어 있어서 | 11 | 0 |
3.8%
|
| 10 | 기타 | 15 | 0 |
5.2%
|
| -1 | 비해당 | 221 | 0 |
76.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases289
- Missing cases221
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있는 응답자 (A12의 1번에 응답한 경우)
B9
[취업자] 취업 경로
Literal Question
B9. 현재 일자리(직장)에 취업하게 된 주된 경로는 무엇입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 공공기관(고용노동부 고용센터, 장애인고용공단, 지자체 등) | 35 | 0 |
12.1%
|
| 2 | 민간 취업 알선업체 | 4 | 0 |
1.4%
|
| 3 | 학교, 학원 | 1 | 0 |
0.3%
|
| 4 | 정신재활시설, 복지관, 장애인단체, 직업재활시설, 직업훈련기관 등) | 210 | 0 |
72.7%
|
| 5 | 온라인 매체(워크넷, 사람인 등) | 9 | 0 |
3.1%
|
| 6 | 가족, 친구, 선·후배 등 지인 | 12 | 0 |
4.2%
|
| 7 | 대중매체, 구인광고(TV, 라디오, 신문, 취업정보지 등) | 2 | 0 |
0.7%
|
| 8 | 일자리(직장) 직접 방문 | 8 | 0 |
2.8%
|
| 9 | 기타 | 8 | 0 |
2.8%
|
| -1 | 비해당 | 221 | 0 |
76.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases289
- Missing cases221
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있는 응답자 (A12의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
B10. 귀하는 현재의 일자리에서 계속 일하실 생각이십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 그렇다. 계속 일할 생각이다 | 253 | 0 |
87.5%
|
| 2 | 아니다. 이직할 생각이다 | 36 | 0 |
12.5%
|
| -1 | 비해당 | 221 | 0 |
76.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases289
- Missing cases221
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있는 응답자(A12의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
B10. 귀하는 현재의 일자리에서 계속 일하실 생각이십니까?
1) 귀하께서 그렇게 생각하는 주된 이유는 무엇입니까?
1) 귀하께서 그렇게 생각하는 주된 이유는 무엇입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 내 노력에 비해 소득 수준이 너무 낮고 불안정해서 | 16 | 0 |
44.4%
|
| 2 | 계약기간이 정해져 있기 때문에 | 5 | 0 |
13.9%
|
| 3 | 사업주로부터 부당한 대우를 받는 경우가 많아서 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 내 적성이나 능력과 맞지 않아서 | 3 | 0 |
8.3%
|
| 5 | 학업·가족부양·건강 등의 이유로(본인 상태에 따라) | 1 | 0 |
2.8%
|
| 6 | 더 나은 직장으로 갈수 있는 기회를 얻기 위해 | 10 | 0 |
27.8%
|
| 7 | 정신장애에 대한 차별 또는 장애에 대한 고려가 없어서(약 먹는 시간, 병원 진료 등에 대한 고려) | 0 | 0 |
0%
|
| 8 | 기타 | 1 | 0 |
2.8%
|
| -1 | 비해당 | 474 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases36
- Missing cases474
This variable is numeric
Universe
이직할 의향이 있는 응답자 (B10의 2번에 응답한 경우)
일자리 유지를 위한 필요사항
Literal Question
B11. 일자리 유지를 위해 다음 항목들이 어느 정도 필요하다고 생각하십니까?
1) 직장생활 유지를 위한 인력 지원 (근로지원인, 직무지도원, 작업지도원등)
1) 직장생활 유지를 위한 인력 지원 (근로지원인, 직무지도원, 작업지도원등)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 불필요 | 6 | 0 |
2.1%
|
| 2 | 불필요 | 42 | 0 |
14.5%
|
| 3 | 필요 | 162 | 0 |
56.1%
|
| 4 | 매우 필요 | 67 | 0 |
23.2%
|
| 9 | 무응답 | 12 | 0 |
4.2%
|
| -1 | 비해당 | 221 | 0 |
76.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases289
- Missing cases221
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있는 응답자 (A12의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
B11. 일자리 유지를 위해 다음 항목들이 어느 정도 필요하다고 생각하십니까?
2) 직장생활 유지를 위한 건강관리 지원 (장애치료 및 투약비, 건강관리비 등)
2) 직장생활 유지를 위한 건강관리 지원 (장애치료 및 투약비, 건강관리비 등)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 불필요 | 5 | 0 |
1.7%
|
| 2 | 불필요 | 32 | 0 |
11.1%
|
| 3 | 필요 | 164 | 0 |
56.7%
|
| 4 | 매우 필요 | 76 | 0 |
26.3%
|
| 9 | 무응답 | 12 | 0 |
4.2%
|
| -1 | 비해당 | 221 | 0 |
76.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases289
- Missing cases221
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있는 응답자 (A12의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
B11. 일자리 유지를 위해 다음 항목들이 어느 정도 필요하다고 생각하십니까?
3) 직장생활 유지를 위한 출퇴근 지원 (장애인보조기구 구입 및 유지비)
3) 직장생활 유지를 위한 출퇴근 지원 (장애인보조기구 구입 및 유지비)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 불필요 | 18 | 0 |
6.2%
|
| 2 | 불필요 | 92 | 0 |
31.8%
|
| 3 | 필요 | 124 | 0 |
42.9%
|
| 4 | 매우 필요 | 43 | 0 |
14.9%
|
| 9 | 무응답 | 12 | 0 |
4.2%
|
| -1 | 비해당 | 221 | 0 |
76.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases289
- Missing cases221
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있는 응답자 (A12의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
B11. 일자리 유지를 위해 다음 항목들이 어느 정도 필요하다고 생각하십니까?
4) 직장생활 유지를 위한 출퇴근 지원 (출퇴근 비용 지원, 출퇴근 통근차량 등)
4) 직장생활 유지를 위한 출퇴근 지원 (출퇴근 비용 지원, 출퇴근 통근차량 등)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 불필요 | 11 | 0 |
3.8%
|
| 2 | 불필요 | 72 | 0 |
24.9%
|
| 3 | 필요 | 134 | 0 |
46.4%
|
| 4 | 매우 필요 | 60 | 0 |
20.8%
|
| 9 | 무응답 | 12 | 0 |
4.2%
|
| -1 | 비해당 | 221 | 0 |
76.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases289
- Missing cases221
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있는 응답자 (A12의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
B11. 일자리 유지를 위해 다음 항목들이 어느 정도 필요하다고 생각하십니까?
5) 자기 자신에 대한 높은 자신감 (자기효능감, 자아존중감 등)
5) 자기 자신에 대한 높은 자신감 (자기효능감, 자아존중감 등)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 불필요 | 3 | 0 |
1%
|
| 2 | 불필요 | 13 | 0 |
4.5%
|
| 3 | 필요 | 165 | 0 |
57.1%
|
| 4 | 매우 필요 | 96 | 0 |
33.2%
|
| 9 | 무응답 | 12 | 0 |
4.2%
|
| -1 | 비해당 | 221 | 0 |
76.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases289
- Missing cases221
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있는 응답자 (A12의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
B11. 일자리 유지를 위해 다음 항목들이 어느 정도 필요하다고 생각하십니까?
6) 직장생활 유지에 대한 사회적 지지 (가족지지, 직장 내 사업주 및 동료지지 등)
6) 직장생활 유지에 대한 사회적 지지 (가족지지, 직장 내 사업주 및 동료지지 등)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 불필요 | 1 | 0 |
0.3%
|
| 2 | 불필요 | 12 | 0 |
4.2%
|
| 3 | 필요 | 171 | 0 |
59.2%
|
| 4 | 매우 필요 | 93 | 0 |
32.2%
|
| 9 | 무응답 | 12 | 0 |
4.2%
|
| -1 | 비해당 | 221 | 0 |
76.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases289
- Missing cases221
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있는 응답자 (A12의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
B11. 일자리 유지를 위해 다음 항목들이 어느 정도 필요하다고 생각하십니까?
7) 일자리(직장)에서 장애를 고려한 업무 부여 (직무조정, 업무량 조정, 초과근무 면제, 재택근무지원 등)
7) 일자리(직장)에서 장애를 고려한 업무 부여 (직무조정, 업무량 조정, 초과근무 면제, 재택근무지원 등)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 불필요 | 4 | 0 |
1.4%
|
| 2 | 불필요 | 36 | 0 |
12.5%
|
| 3 | 필요 | 159 | 0 |
55%
|
| 4 | 매우 필요 | 78 | 0 |
27%
|
| 9 | 무응답 | 12 | 0 |
4.2%
|
| -1 | 비해당 | 221 | 0 |
76.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases289
- Missing cases221
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있는 응답자 (A12의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
B11. 일자리 유지를 위해 다음 항목들이 어느 정도 필요하다고 생각하십니까?
8) 일자리(직장)의 안전한 작업환경 마련 (편의시설 설치, 부대시설 개조, 작업시설 지원, 상해보험 가입 등)
8) 일자리(직장)의 안전한 작업환경 마련 (편의시설 설치, 부대시설 개조, 작업시설 지원, 상해보험 가입 등)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 불필요 | 9 | 0 |
3.1%
|
| 2 | 불필요 | 38 | 0 |
13.1%
|
| 3 | 필요 | 171 | 0 |
59.2%
|
| 4 | 매우 필요 | 59 | 0 |
20.4%
|
| 9 | 무응답 | 12 | 0 |
4.2%
|
| -1 | 비해당 | 221 | 0 |
76.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases289
- Missing cases221
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있는 응답자 (A12의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
B11. 일자리 유지를 위해 다음 항목들이 어느 정도 필요하다고 생각하십니까?
9) 일자리(직장)의 장애친화적 기업 문화 조성 (직장의 장애에 대한 이해, 직업생활 상담 지원, 상해보험 가입 등)
9) 일자리(직장)의 장애친화적 기업 문화 조성 (직장의 장애에 대한 이해, 직업생활 상담 지원, 상해보험 가입 등)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 불필요 | 2 | 0 |
0.7%
|
| 2 | 불필요 | 29 | 0 |
10%
|
| 3 | 필요 | 176 | 0 |
60.9%
|
| 4 | 매우 필요 | 70 | 0 |
24.2%
|
| 9 | 무응답 | 12 | 0 |
4.2%
|
| -1 | 비해당 | 221 | 0 |
76.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases289
- Missing cases221
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있는 응답자 (A12의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
B11. 일자리 유지를 위해 다음 항목들이 어느 정도 필요하다고 생각하십니까?
10) 일자리(직장)의 장애를 배려한 복리후생 제도 마련 (유급휴가 추가 지원, 장애로 인한 휴식 등을 위한 휴가비용 지원 등)
10) 일자리(직장)의 장애를 배려한 복리후생 제도 마련 (유급휴가 추가 지원, 장애로 인한 휴식 등을 위한 휴가비용 지원 등)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 불필요 | 3 | 0 |
1%
|
| 2 | 불필요 | 19 | 0 |
6.6%
|
| 3 | 필요 | 176 | 0 |
60.9%
|
| 4 | 매우 필요 | 79 | 0 |
27.3%
|
| 9 | 무응답 | 12 | 0 |
4.2%
|
| -1 | 비해당 | 221 | 0 |
76.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases289
- Missing cases221
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있는 응답자 (A12의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
B11. 일자리 유지를 위해 다음 항목들이 어느 정도 필요하다고 생각하십니까?
11) 장애인 고용 기업에 대한 정부의 금전적 지원 제공 (고용장려금, 사회보험료 등 세제 지원 등)
11) 장애인 고용 기업에 대한 정부의 금전적 지원 제공 (고용장려금, 사회보험료 등 세제 지원 등)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 불필요 | 2 | 0 |
0.7%
|
| 2 | 불필요 | 13 | 0 |
4.5%
|
| 3 | 필요 | 161 | 0 |
55.7%
|
| 4 | 매우 필요 | 101 | 0 |
34.9%
|
| 9 | 무응답 | 12 | 0 |
4.2%
|
| -1 | 비해당 | 221 | 0 |
76.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases289
- Missing cases221
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있는 응답자 (A12의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
B11. 일자리 유지를 위해 다음 항목들이 어느 정도 필요하다고 생각하십니까?
12) 정부의 장애인 고용 보호 정책 (장애인 해고 보호 정책 마련 등)
12) 정부의 장애인 고용 보호 정책 (장애인 해고 보호 정책 마련 등)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 불필요 | 1 | 0 |
0.3%
|
| 2 | 불필요 | 13 | 0 |
4.5%
|
| 3 | 필요 | 172 | 0 |
59.5%
|
| 4 | 매우 필요 | 91 | 0 |
31.5%
|
| 9 | 무응답 | 12 | 0 |
4.2%
|
| -1 | 비해당 | 221 | 0 |
76.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases289
- Missing cases221
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있는 응답자 (A12의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
B11. 일자리 유지를 위해 다음 항목들이 어느 정도 필요하다고 생각하십니까?
13) 정부의 장애인 근로자의 자산 형성 지원 (목돈 마련 공제금 지원(이룸통장, 희망채움통장 등))
13) 정부의 장애인 근로자의 자산 형성 지원 (목돈 마련 공제금 지원(이룸통장, 희망채움통장 등))
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 불필요 | 4 | 0 |
1.4%
|
| 2 | 불필요 | 19 | 0 |
6.6%
|
| 3 | 필요 | 155 | 0 |
53.6%
|
| 4 | 매우 필요 | 99 | 0 |
34.3%
|
| 9 | 무응답 | 12 | 0 |
4.2%
|
| -1 | 비해당 | 221 | 0 |
76.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases289
- Missing cases221
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있는 응답자 (A12의 1번에 응답한 경우)
B11_14
[취업자] 일자리 유지를 위한 필요사항14: 기타
Literal Question
B11. 일자리 유지를 위해 다음 항목들이 어느 정도 필요하다고 생각하십니까?
14) 기타
14) 기타
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 불필요 | 11 | 0 |
10.6%
|
| 2 | 불필요 | 9 | 0 |
8.7%
|
| 3 | 필요 | 46 | 0 |
44.2%
|
| 4 | 매우 필요 | 26 | 0 |
25%
|
| 9 | 무응답 | 12 | 0 |
11.5%
|
| -1 | 비해당 | 221 | 0 |
100%
|
| - | Sysmiss | 185 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases104
- Missing cases406
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있는 응답자 (A12의 1번에 응답한 경우)
직장생활 어려움
Literal Question
B12. 다음 항목과 관련하여 직장생활에서의 어려움이 있는지, 어려움이 있다면 어느 정도인지 말씀해주십시오.
1) 어려움 여부
(1) 장애 이외의 질병이나 건강 문제
1) 어려움 여부
(1) 장애 이외의 질병이나 건강 문제
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 예 | 106 | 0 |
36.7%
|
| 2 | 아니오 | 171 | 0 |
59.2%
|
| 9 | 무응답 | 12 | 0 |
4.2%
|
| -1 | 비해당 | 221 | 0 |
76.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases289
- Missing cases221
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있는 응답자 (A12의 1번에 응답한 경우)
B12_1_2
[취업자] 직장생활 어려움 여부2: 개인 사유
Literal Question
B12. 다음 항목과 관련하여 직장생활에서의 어려움이 있는지, 어려움이 있다면 어느 정도인지 말씀해주십시오.
1) 어려움 여부
(2) 개인적 사유 (학업, 육아, 가사 등)
1) 어려움 여부
(2) 개인적 사유 (학업, 육아, 가사 등)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 예 | 37 | 0 |
12.8%
|
| 2 | 아니오 | 240 | 0 |
83%
|
| 9 | 무응답 | 12 | 0 |
4.2%
|
| -1 | 비해당 | 221 | 0 |
76.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases289
- Missing cases221
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있는 응답자 (A12의 1번에 응답한 경우)
B12_1_3
[취업자] 직장생활 어려움 여부3: 대인관계문제
Literal Question
B12. 다음 항목과 관련하여 직장생활에서의 어려움이 있는지, 어려움이 있다면 어느 정도인지 말씀해주십시오.
1) 어려움 여부
(3) 대인관계 문제
1) 어려움 여부
(3) 대인관계 문제
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 예 | 95 | 0 |
32.9%
|
| 2 | 아니오 | 182 | 0 |
63%
|
| 9 | 무응답 | 12 | 0 |
4.2%
|
| -1 | 비해당 | 221 | 0 |
76.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases289
- Missing cases221
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있는 응답자 (A12의 1번에 응답한 경우)
B12_1_4
[취업자] 직장생활 어려움 여부4: 근로조건문제
Literal Question
B12. 다음 항목과 관련하여 직장생활에서의 어려움이 있는지, 어려움이 있다면 어느 정도인지 말씀해주십시오.
1) 어려움 여부
(4) 근로조건 문제 (임금, 인사, 복리후생 등)
1) 어려움 여부
(4) 근로조건 문제 (임금, 인사, 복리후생 등)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 예 | 89 | 0 |
30.8%
|
| 2 | 아니오 | 188 | 0 |
65.1%
|
| 9 | 무응답 | 12 | 0 |
4.2%
|
| -1 | 비해당 | 221 | 0 |
76.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases289
- Missing cases221
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있는 응답자 (A12의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
B12. 다음 항목과 관련하여 직장생활에서의 어려움이 있는지, 어려움이 있다면 어느 정도인지 말씀해주십시오.
1) 어려움 여부
(5) 약물 복용/휴식 기간 보장 문제
1) 어려움 여부
(5) 약물 복용/휴식 기간 보장 문제
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 예 | 67 | 0 |
23.2%
|
| 2 | 아니오 | 210 | 0 |
72.7%
|
| 9 | 무응답 | 12 | 0 |
4.2%
|
| -1 | 비해당 | 221 | 0 |
76.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases289
- Missing cases221
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있는 응답자 (A12의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
B12. 다음 항목과 관련하여 직장생활에서의 어려움이 있는지, 어려움이 있다면 어느 정도인지 말씀해주십시오.
1) 어려움 여부
(6) 정신장애에 대한 차별과 선입견
1) 어려움 여부
(6) 정신장애에 대한 차별과 선입견
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 예 | 73 | 0 |
25.3%
|
| 2 | 아니오 | 204 | 0 |
70.6%
|
| 9 | 무응답 | 12 | 0 |
4.2%
|
| -1 | 비해당 | 221 | 0 |
76.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases289
- Missing cases221
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있는 응답자 (A12의 1번에 응답한 경우)
B12_1_7
[취업자] 직장생활 어려움 여부7: 근무환경
Literal Question
B12. 다음 항목과 관련하여 직장생활에서의 어려움이 있는지, 어려움이 있다면 어느 정도인지 말씀해주십시오.
1) 어려움 여부
(7) 근무환경 (편의시설, 작업장 환경)
1) 어려움 여부
(7) 근무환경 (편의시설, 작업장 환경)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 예 | 63 | 0 |
21.8%
|
| 2 | 아니오 | 214 | 0 |
74%
|
| 9 | 무응답 | 12 | 0 |
4.2%
|
| -1 | 비해당 | 221 | 0 |
76.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases289
- Missing cases221
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있는 응답자 (A12의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
B12. 다음 항목과 관련하여 직장생활에서의 어려움이 있는지, 어려움이 있다면 어느 정도인지 말씀해주십시오.
1) 어려움 여부
(8) 정신장애로 인한 직무 제한 또는 어려움
1) 어려움 여부
(8) 정신장애로 인한 직무 제한 또는 어려움
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 예 | 65 | 0 |
22.5%
|
| 2 | 아니오 | 212 | 0 |
73.4%
|
| 9 | 무응답 | 12 | 0 |
4.2%
|
| -1 | 비해당 | 221 | 0 |
76.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases289
- Missing cases221
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있는 응답자 (A12의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
B12. 다음 항목과 관련하여 직장생활에서의 어려움이 있는지, 어려움이 있다면 어느 정도인지 말씀해주십시오.
1) 어려움 여부
(9) 증상 발생시 일에 대한 집중 어려움
1) 어려움 여부
(9) 증상 발생시 일에 대한 집중 어려움
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 예 | 100 | 0 |
34.6%
|
| 2 | 아니오 | 177 | 0 |
61.2%
|
| 9 | 무응답 | 12 | 0 |
4.2%
|
| -1 | 비해당 | 221 | 0 |
76.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases289
- Missing cases221
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있는 응답자 (A12의 1번에 응답한 경우)
B12_1_10
[취업자] 직장생활 어려움 여부10: 장기 휴가나 여가 활용 지원
Literal Question
B12. 다음 항목과 관련하여 직장생활에서의 어려움이 있는지, 어려움이 있다면 어느 정도인지 말씀해주십시오.
1) 어려움 여부
(10) 장기 휴가나 여가 활용 지원
1) 어려움 여부
(10) 장기 휴가나 여가 활용 지원
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 예 | 89 | 0 |
30.8%
|
| 2 | 아니오 | 188 | 0 |
65.1%
|
| 9 | 무응답 | 12 | 0 |
4.2%
|
| -1 | 비해당 | 221 | 0 |
76.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases289
- Missing cases221
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있는 응답자 (A12의 1번에 응답한 경우)
B12_1_11
[취업자] 직장생활 어려움 여부11: 기타
Literal Question
B12. 다음 항목과 관련하여 직장생활에서의 어려움이 있는지, 어려움이 있다면 어느 정도인지 말씀해주십시오.
1) 어려움 여부
(11) 기타
1) 어려움 여부
(11) 기타
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 예 | 23 | 0 |
25.8%
|
| 2 | 아니오 | 54 | 0 |
60.7%
|
| 9 | 무응답 | 12 | 0 |
13.5%
|
| -1 | 비해당 | 221 | 0 |
100%
|
| - | Sysmiss | 200 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases89
- Missing cases421
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있는 응답자 (A12의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
B12. 다음 항목과 관련하여 직장생활에서의 어려움이 있는지, 어려움이 있다면 어느 정도인지 말씀해주십시오.
2) 어려움의 정도
(1) 장애 이외의 질병이나 건강 문제
2) 어려움의 정도
(1) 장애 이외의 질병이나 건강 문제
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1 매우 참을 수 없다 | 7 | 0 |
6.6%
|
| 2 | 2 | 29 | 0 |
27.4%
|
| 3 | 3 | 37 | 0 |
34.9%
|
| 4 | 4 참을만하다 | 33 | 0 |
31.1%
|
| 9 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
| -1 | 비해당 | 404 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases106
- Missing cases404
This variable is numeric
Universe
직장생활에서 어려움이 있는 응답자 (B12-1의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
B12. 다음 항목과 관련하여 직장생활에서의 어려움이 있는지, 어려움이 있다면 어느 정도인지 말씀해주십시오.
2) 어려움의 정도
(2) 개인적 사유 (학업, 육아, 가사 등)
2) 어려움의 정도
(2) 개인적 사유 (학업, 육아, 가사 등)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1 매우 참을 수 없다 | 1 | 0 |
2.7%
|
| 2 | 2 | 10 | 0 |
27%
|
| 3 | 3 | 12 | 0 |
32.4%
|
| 4 | 4 참을만하다 | 14 | 0 |
37.8%
|
| 9 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
| -1 | 비해당 | 473 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases37
- Missing cases473
This variable is numeric
Universe
직장생활에서 어려움이 있는 응답자 (B12-1의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
B12. 다음 항목과 관련하여 직장생활에서의 어려움이 있는지, 어려움이 있다면 어느 정도인지 말씀해주십시오.
2) 어려움의 정도
(3) 대인관계 문제
2) 어려움의 정도
(3) 대인관계 문제
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1 매우 참을 수 없다 | 14 | 0 |
14.7%
|
| 2 | 2 | 19 | 0 |
20%
|
| 3 | 3 | 31 | 0 |
32.6%
|
| 4 | 4 참을만하다 | 31 | 0 |
32.6%
|
| 9 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
| -1 | 비해당 | 415 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases95
- Missing cases415
This variable is numeric
Universe
직장생활에서 어려움이 있는 응답자 (B12-1의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
B12. 다음 항목과 관련하여 직장생활에서의 어려움이 있는지, 어려움이 있다면 어느 정도인지 말씀해주십시오.
2) 어려움의 정도
(4) 근로조건 문제 (임금, 인사, 복리후생 등)
2) 어려움의 정도
(4) 근로조건 문제 (임금, 인사, 복리후생 등)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1 매우 참을 수 없다 | 11 | 0 |
12.4%
|
| 2 | 2 | 28 | 0 |
31.5%
|
| 3 | 3 | 29 | 0 |
32.6%
|
| 4 | 4 참을만하다 | 21 | 0 |
23.6%
|
| 9 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
| -1 | 비해당 | 421 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases89
- Missing cases421
This variable is numeric
Universe
직장생활에서 어려움이 있는 응답자 (B12-1의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
B12. 다음 항목과 관련하여 직장생활에서의 어려움이 있는지, 어려움이 있다면 어느 정도인지 말씀해주십시오.
2) 어려움의 정도
(5) 약물 복용/휴식 기간 보장 문제
2) 어려움의 정도
(5) 약물 복용/휴식 기간 보장 문제
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1 매우 참을 수 없다 | 6 | 0 |
9%
|
| 2 | 2 | 12 | 0 |
17.9%
|
| 3 | 3 | 26 | 0 |
38.8%
|
| 4 | 4 참을만하다 | 23 | 0 |
34.3%
|
| 9 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
| -1 | 비해당 | 443 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases67
- Missing cases443
This variable is numeric
Universe
직장생활에서 어려움이 있는 응답자 (B12-1의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
B12. 다음 항목과 관련하여 직장생활에서의 어려움이 있는지, 어려움이 있다면 어느 정도인지 말씀해주십시오.
2) 어려움의 정도
(6) 정신장애에 대한 차별과 선입견
2) 어려움의 정도
(6) 정신장애에 대한 차별과 선입견
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1 매우 참을 수 없다 | 13 | 0 |
17.8%
|
| 2 | 2 | 21 | 0 |
28.8%
|
| 3 | 3 | 20 | 0 |
27.4%
|
| 4 | 4 참을만하다 | 19 | 0 |
26%
|
| 9 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
| -1 | 비해당 | 437 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases73
- Missing cases437
This variable is numeric
Universe
직장생활에서 어려움이 있는 응답자 (B12-1의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
B12. 다음 항목과 관련하여 직장생활에서의 어려움이 있는지, 어려움이 있다면 어느 정도인지 말씀해주십시오.
2) 어려움의 정도
(7) 근무환경 (편의시설, 작업장 환경)
2) 어려움의 정도
(7) 근무환경 (편의시설, 작업장 환경)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1 매우 참을 수 없다 | 6 | 0 |
9.5%
|
| 2 | 2 | 13 | 0 |
20.6%
|
| 3 | 3 | 21 | 0 |
33.3%
|
| 4 | 4 참을만하다 | 23 | 0 |
36.5%
|
| 9 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
| -1 | 비해당 | 447 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases63
- Missing cases447
This variable is numeric
Universe
직장생활에서 어려움이 있는 응답자 (B12-1의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
B12. 다음 항목과 관련하여 직장생활에서의 어려움이 있는지, 어려움이 있다면 어느 정도인지 말씀해주십시오.
2) 어려움의 정도
(8) 정신장애로 인한 직무 제한 또는 어려움
2) 어려움의 정도
(8) 정신장애로 인한 직무 제한 또는 어려움
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1 매우 참을 수 없다 | 8 | 0 |
12.3%
|
| 2 | 2 | 18 | 0 |
27.7%
|
| 3 | 3 | 22 | 0 |
33.8%
|
| 4 | 4 참을만하다 | 17 | 0 |
26.2%
|
| 9 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
| -1 | 비해당 | 445 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases65
- Missing cases445
This variable is numeric
Universe
직장생활에서 어려움이 있는 응답자 (B12-1의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
B12. 다음 항목과 관련하여 직장생활에서의 어려움이 있는지, 어려움이 있다면 어느 정도인지 말씀해주십시오.
2) 어려움의 정도
(9) 증상 발생시 일에 대한 집중 어려움
2) 어려움의 정도
(9) 증상 발생시 일에 대한 집중 어려움
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1 매우 참을 수 없다 | 16 | 0 |
16%
|
| 2 | 2 | 36 | 0 |
36%
|
| 3 | 3 | 22 | 0 |
22%
|
| 4 | 4 참을만하다 | 26 | 0 |
26%
|
| 9 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
| -1 | 비해당 | 410 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases100
- Missing cases410
This variable is numeric
Universe
직장생활에서 어려움이 있는 응답자 (B12-1의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
B12. 다음 항목과 관련하여 직장생활에서의 어려움이 있는지, 어려움이 있다면 어느 정도인지 말씀해주십시오.
2) 어려움의 정도
(10) 장기 휴가나 여가 활용 지원
2) 어려움의 정도
(10) 장기 휴가나 여가 활용 지원
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1 매우 참을 수 없다 | 10 | 0 |
11.2%
|
| 2 | 2 | 19 | 0 |
21.3%
|
| 3 | 3 | 36 | 0 |
40.4%
|
| 4 | 4 참을만하다 | 24 | 0 |
27%
|
| 9 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
| -1 | 비해당 | 421 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases89
- Missing cases421
This variable is numeric
Universe
직장생활에서 어려움이 있는 응답자 (B12-1의 1번에 응답한 경우)
B12_2_11
[취업자] (어려움 있는 경우) 직장생활 어려움 정도11: 기타
Literal Question
B12. 다음 항목과 관련하여 직장생활에서의 어려움이 있는지, 어려움이 있다면 어느 정도인지 말씀해주십시오.
2) 어려움의 정도
(11) 기타
2) 어려움의 정도
(11) 기타
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1 매우 참을 수 없다 | 3 | 0 |
12.5%
|
| 2 | 2 | 2 | 0 |
8.3%
|
| 3 | 3 | 6 | 0 |
25%
|
| 4 | 4 참을만하다 | 13 | 0 |
54.2%
|
| 9 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
| -1 | 비해당 | 287 | 0 |
100%
|
| - | Sysmiss | 199 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases24
- Missing cases486
This variable is numeric
Universe
직장생활에서 어려움이 있는 응답자 (B12-1의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
B12.
3) 정신장애에 대한 차별과 선입견은 무엇이라고 생각하십니까?
3) 정신장애에 대한 차별과 선입견은 무엇이라고 생각하십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 직무 습득 및 적응의 어려움 | 15 | 0 |
20.5%
|
| 2 | 사건/사고 위험 | 10 | 0 |
13.7%
|
| 3 | 직장 내 인간관계의 어려움 | 26 | 0 |
35.6%
|
| 4 | 병원 치료 및 약물 복용 등에 대한 회사의 배려 가중 | 7 | 0 |
9.6%
|
| 5 | 근무 태도 또는 이직 가능성에 대한 우려 | 7 | 0 |
9.6%
|
| 6 | 기타 | 8 | 0 |
11%
|
| 9 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
| -1 | 비해당 | 437 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases73
- Missing cases437
This variable is numeric
Universe
정신장애에 대한 차별 및 선입견 관련 어려움이 있는 응답자 (B12-1-6의 1번에 응답한 경우)
직업 및 직장 만족도
Literal Question
B13. 귀하가 현재 종사하시는 직업(혹은직장)에 대해 얼마나 만족하십니까? 본인의 생각과 가장 가까운 곳에 체크하여 주십시오.
1) 소득 수준
1) 소득 수준
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 불만족 | 16 | 0 |
5.5%
|
| 2 | 불만족 | 72 | 0 |
24.9%
|
| 3 | 만족 | 159 | 0 |
55%
|
| 4 | 매우 만족 | 42 | 0 |
14.5%
|
| -1 | 비해당 | 221 | 0 |
76.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases289
- Missing cases221
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있는 응답자 (A12의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
B13. 귀하가 현재 종사하시는 직업(혹은직장)에 대해 얼마나 만족하십니까? 본인의 생각과 가장 가까운 곳에 체크하여 주십시오.
2) 취업의 안정성
2) 취업의 안정성
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 불만족 | 8 | 0 |
2.8%
|
| 2 | 불만족 | 33 | 0 |
11.4%
|
| 3 | 만족 | 188 | 0 |
65.1%
|
| 4 | 매우 만족 | 60 | 0 |
20.8%
|
| -1 | 비해당 | 221 | 0 |
76.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases289
- Missing cases221
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있는 응답자 (A12의 1번에 응답한 경우)
B13_3
[취업자] 직업 및 직장 만족도3: 근로시간
Literal Question
B13. 귀하가 현재 종사하시는 직업(혹은직장)에 대해 얼마나 만족하십니까? 본인의 생각과 가장 가까운 곳에 체크하여 주십시오.
3) 근로시간
3) 근로시간
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 불만족 | 4 | 0 |
1.4%
|
| 2 | 불만족 | 35 | 0 |
12.1%
|
| 3 | 만족 | 183 | 0 |
63.3%
|
| 4 | 매우 만족 | 67 | 0 |
23.2%
|
| -1 | 비해당 | 221 | 0 |
76.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases289
- Missing cases221
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있는 응답자 (A12의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
B13. 귀하가 현재 종사하시는 직업(혹은직장)에 대해 얼마나 만족하십니까? 본인의 생각과 가장 가까운 곳에 체크하여 주십시오.
4) 작업환경의 안전성/쾌적성
4) 작업환경의 안전성/쾌적성
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 불만족 | 3 | 0 |
1%
|
| 2 | 불만족 | 21 | 0 |
7.3%
|
| 3 | 만족 | 201 | 0 |
69.6%
|
| 4 | 매우 만족 | 64 | 0 |
22.1%
|
| -1 | 비해당 | 221 | 0 |
76.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases289
- Missing cases221
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있는 응답자 (A12의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
B13. 귀하가 현재 종사하시는 직업(혹은직장)에 대해 얼마나 만족하십니까? 본인의 생각과 가장 가까운 곳에 체크하여 주십시오.
5) 일의 자율성
5) 일의 자율성
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 불만족 | 3 | 0 |
1%
|
| 2 | 불만족 | 31 | 0 |
10.7%
|
| 3 | 만족 | 193 | 0 |
66.8%
|
| 4 | 매우 만족 | 62 | 0 |
21.5%
|
| -1 | 비해당 | 221 | 0 |
76.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases289
- Missing cases221
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있는 응답자 (A12의 1번에 응답한 경우)
B13_6
[취업자] 직업 및 직장 만족도6: 일 강도
Literal Question
B13. 귀하가 현재 종사하시는 직업(혹은직장)에 대해 얼마나 만족하십니까? 본인의 생각과 가장 가까운 곳에 체크하여 주십시오.
6) 일의 강도
6) 일의 강도
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 불만족 | 5 | 0 |
1.7%
|
| 2 | 불만족 | 39 | 0 |
13.5%
|
| 3 | 만족 | 190 | 0 |
65.7%
|
| 4 | 매우 만족 | 55 | 0 |
19%
|
| -1 | 비해당 | 221 | 0 |
76.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases289
- Missing cases221
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있는 응답자 (A12의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
B13. 귀하가 현재 종사하시는 직업(혹은직장)에 대해 얼마나 만족하십니까? 본인의 생각과 가장 가까운 곳에 체크하여 주십시오.
7) 정신장애에 대한 지원 (약물 복용, 병원 방문 등)
7) 정신장애에 대한 지원 (약물 복용, 병원 방문 등)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 불만족 | 3 | 0 |
1%
|
| 2 | 불만족 | 30 | 0 |
10.4%
|
| 3 | 만족 | 198 | 0 |
68.5%
|
| 4 | 매우 만족 | 58 | 0 |
20.1%
|
| -1 | 비해당 | 221 | 0 |
76.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases289
- Missing cases221
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있는 응답자 (A12의 1번에 응답한 경우)
B13_8
[취업자] 직업 및 직장 만족도8: 직장문화
Literal Question
B13. 귀하가 현재 종사하시는 직업(혹은직장)에 대해 얼마나 만족하십니까? 본인의 생각과 가장 가까운 곳에 체크하여 주십시오.
8) 직장문화 (동료 근로자, 사업주 등과의 관계 등)
8) 직장문화 (동료 근로자, 사업주 등과의 관계 등)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 불만족 | 7 | 0 |
2.4%
|
| 2 | 불만족 | 40 | 0 |
13.8%
|
| 3 | 만족 | 183 | 0 |
63.3%
|
| 4 | 매우 만족 | 59 | 0 |
20.4%
|
| -1 | 비해당 | 221 | 0 |
76.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases289
- Missing cases221
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있는 응답자 (A12의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
B13. 귀하가 현재 종사하시는 직업(혹은직장)에 대해 얼마나 만족하십니까? 본인의 생각과 가장 가까운 곳에 체크하여 주십시오.
9) 직장 생활에 대한 전반적 만족
9) 직장 생활에 대한 전반적 만족
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 불만족 | 5 | 0 |
1.7%
|
| 2 | 불만족 | 27 | 0 |
9.3%
|
| 3 | 만족 | 186 | 0 |
64.4%
|
| 4 | 매우 만족 | 71 | 0 |
24.6%
|
| -1 | 비해당 | 221 | 0 |
76.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases289
- Missing cases221
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있는 응답자 (A12의 1번에 응답한 경우)
미취업자
미취업자 구직 경험
Literal Question
B14. 귀하는 이전에 일을 한 경험이 있습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 예 | 198 | 0 |
89.6%
|
| 2 | 아니오 | 23 | 0 |
10.4%
|
| -1 | 비해당 | 289 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases221
- Missing cases289
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하지 않는 응답자 (A12의 2번에 응답한 경우)
Literal Question
B15. 귀하께서 가장 오랫동안 종사했던 일의 업종은 무엇입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 제조업 | 34 | 0 |
17.2%
|
| 2 | 전기, 가스, 증기 및 공기 조절 공급업 | 9 | 0 |
4.5%
|
| 3 | 수도, 하수 및 폐기물 처리, 원료재생업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 4 | 건설업 | 6 | 0 |
3%
|
| 5 | 도매 및 소매업 | 6 | 0 |
3%
|
| 6 | 운수 및 창고업 | 5 | 0 |
2.5%
|
| 7 | 숙박 및 음식점업 | 19 | 0 |
9.6%
|
| 8 | 정보통신업 | 2 | 0 |
1%
|
| 9 | 금융 및 보험업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 10 | 부동산업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 11 | 전문, 과학 및 기술 서비스업 | 4 | 0 |
2%
|
| 12 | 사업시설 관리, 사업지원 및 임대서비스업 | 4 | 0 |
2%
|
| 13 | 공공행정, 국방 및 사회보장 행정 | 4 | 0 |
2%
|
| 14 | 교육 서비스업 | 11 | 0 |
5.6%
|
| 15 | 보건업 및 사회복지 서비스업 | 13 | 0 |
6.6%
|
| 16 | 예술, 스포츠 및 여가관련 서비스업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 17 | 협회 및 단체, 수리 및 기타 개인서비스업 | 7 | 0 |
3.5%
|
| 18 | 기타 | 70 | 0 |
35.4%
|
| -1 | 비해당 | 312 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases198
- Missing cases312
This variable is numeric
Universe
이전에 일을 한 경험이 있는 응답자 (B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
B16. 귀하께서 가장 오랫동안 종사했던 일을 그만두거나 두게 둔 이유는 무엇입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 정년퇴직 또는 계약 종료 | 38 | 0 |
19.2%
|
| 2 | 정신장애에 대한 편견이나 부정적 인식 때문에 | 7 | 0 |
3.5%
|
| 3 | 일거리가 없어서, 사업부진, 조업중단 | 24 | 0 |
12.1%
|
| 4 | 증상 악화로 인해 일을 할 수 없어서 | 47 | 0 |
23.7%
|
| 5 | 가족을 돌보기 위해 | 7 | 0 |
3.5%
|
| 6 | 약물 복용/입원 등으로 인해 피해를 주기 싫어서 | 6 | 0 |
3%
|
| 7 | 국민기초생활 수급 유지를 위해 | 11 | 0 |
5.6%
|
| 8 | 경제적으로 여유가 있어, 여가를 즐기기 위해 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 9 | 새로운 일을 찾기 위해 | 28 | 0 |
14.1%
|
| 10 | 기타 | 29 | 0 |
14.6%
|
| -1 | 비해당 | 312 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases198
- Missing cases312
This variable is numeric
Universe
이전에 일을 한 경험이 있는 응답자 (B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
B17. 귀하는 최근 1개월 이내에 직장(일)을 구하기 위한 활동을 한 경험이 있습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있었음 | 52 | 0 |
26.3%
|
| 2 | 없었음 | 146 | 0 |
73.7%
|
| -1 | 비해당 | 312 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases198
- Missing cases312
This variable is numeric
Universe
이전에 일을 한 경험이 있는 응답자 (B14의 1번에 응답한 경우)
B17_1_1sx
[미취업자] (경험 있는 경우) 구직활동 경로: 1순위
Literal Question
B17.
1) 귀하는 주로 어떤 방법으로 직장(일자리)을 구합니까? 순서대로 3가지만 말씀해 주십시오.
: 1순위(____)
1) 귀하는 주로 어떤 방법으로 직장(일자리)을 구합니까? 순서대로 3가지만 말씀해 주십시오.
: 1순위(____)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 공공기관(고용노동부 고용센터, 장애인고용공단, 지자체 등) | 22 | 0 |
42.3%
|
| 2 | 민간 취업 알선업체 | 1 | 0 |
1.9%
|
| 3 | 학교, 학원 | 1 | 0 |
1.9%
|
| 4 | 정신재활시설, 복지관, 장애인단체, 직업재활시설, 직업훈련기관 등) | 18 | 0 |
34.6%
|
| 5 | 온라인 매체(워크넷, 사람인 등) | 5 | 0 |
9.6%
|
| 6 | 가족, 친구, 선·후배 등 지인 | 2 | 0 |
3.8%
|
| 7 | 대중매체, 구인광고(TV, 라디오, 신문, 취업정보지 등) | 0 | 0 |
0%
|
| 8 | 일자리(직장) 직접 방문 | 3 | 0 |
5.8%
|
| 9 | 자영업 준비 | 0 | 0 |
0%
|
| 10 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| 99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
| -1 | 비해당 | 458 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases52
- Missing cases458
This variable is numeric
Universe
최근 1개월 이내 일을 구한 적이 있는 응답자 (B17의 1번에 응답한 경우)
B17_1_2nd
[미취업자] (경험 있는 경우) 구직활동 경로: 2순위
Literal Question
B17.
1) 귀하는 주로 어떤 방법으로 직장(일자리)을 구합니까? 순서대로 3가지만 말씀해 주십시오.
: 2순위(____)
1) 귀하는 주로 어떤 방법으로 직장(일자리)을 구합니까? 순서대로 3가지만 말씀해 주십시오.
: 2순위(____)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 공공기관(고용노동부 고용센터, 장애인고용공단, 지자체 등) | 5 | 0 |
9.6%
|
| 2 | 민간 취업 알선업체 | 7 | 0 |
13.5%
|
| 3 | 학교, 학원 | 1 | 0 |
1.9%
|
| 4 | 정신재활시설, 복지관, 장애인단체, 직업재활시설, 직업훈련기관 등) | 13 | 0 |
25%
|
| 5 | 온라인 매체(워크넷, 사람인 등) | 10 | 0 |
19.2%
|
| 6 | 가족, 친구, 선·후배 등 지인 | 5 | 0 |
9.6%
|
| 7 | 대중매체, 구인광고(TV, 라디오, 신문, 취업정보지 등) | 4 | 0 |
7.7%
|
| 8 | 일자리(직장) 직접 방문 | 2 | 0 |
3.8%
|
| 9 | 자영업 준비 | 0 | 0 |
0%
|
| 10 | 기타 | 1 | 0 |
1.9%
|
| 99 | 무응답 | 4 | 0 |
7.7%
|
| -1 | 비해당 | 458 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases52
- Missing cases458
This variable is numeric
Universe
최근 1개월 이내 일을 구한 적이 있는 응답자 (B17의 1번에 응답한 경우)
B17_1_3rd
[미취업자] (경험 있는 경우) 구직활동 경로: 3순위
Literal Question
B17.
1) 귀하는 주로 어떤 방법으로 직장(일자리)을 구합니까? 순서대로 3가지만 말씀해 주십시오.
: 3순위(____)
1) 귀하는 주로 어떤 방법으로 직장(일자리)을 구합니까? 순서대로 3가지만 말씀해 주십시오.
: 3순위(____)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 공공기관(고용노동부 고용센터, 장애인고용공단, 지자체 등) | 8 | 0 |
15.4%
|
| 2 | 민간 취업 알선업체 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 학교, 학원 | 3 | 0 |
5.8%
|
| 4 | 정신재활시설, 복지관, 장애인단체, 직업재활시설, 직업훈련기관 등) | 7 | 0 |
13.5%
|
| 5 | 온라인 매체(워크넷, 사람인 등) | 11 | 0 |
21.2%
|
| 6 | 가족, 친구, 선·후배 등 지인 | 9 | 0 |
17.3%
|
| 7 | 대중매체, 구인광고(TV, 라디오, 신문, 취업정보지 등) | 4 | 0 |
7.7%
|
| 8 | 일자리(직장) 직접 방문 | 3 | 0 |
5.8%
|
| 9 | 자영업 준비 | 0 | 0 |
0%
|
| 10 | 기타 | 1 | 0 |
1.9%
|
| 99 | 무응답 | 6 | 0 |
11.5%
|
| -1 | 비해당 | 458 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases52
- Missing cases458
This variable is numeric
Universe
최근 1개월 이내 일을 구한 적이 있는 응답자 (B17의 1번에 응답한 경우)
B17_2_1sx
[미취업자] (경험 있는 경우) 구직활동 애로사항: 1순위
Literal Question
B17.
2) 구직활동을 하면서 겪은 애로사항은 무엇입니까? 주로 경험한 사항부터 순서대로 3가지만 말씀해 주십시오.
: 1순위(____)
2) 구직활동을 하면서 겪은 애로사항은 무엇입니까? 주로 경험한 사항부터 순서대로 3가지만 말씀해 주십시오.
: 1순위(____)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 일자리 자체가 없거나 부족하다 | 14 | 0 |
26.9%
|
| 2 | 임금, 근로시간, 계약조건 등이 맞지 않는다 | 11 | 0 |
21.2%
|
| 3 | 채용이나 창업정보가 부족하거나 잘 모른다 | 1 | 0 |
1.9%
|
| 4 | 학력, 학벌이 부족하다 | 2 | 0 |
3.8%
|
| 5 | 기술, 기능이 부족하다 | 8 | 0 |
15.4%
|
| 6 | 경력, 경험이 부족하다 | 2 | 0 |
3.8%
|
| 7 | 체력이나 건강이 좋지 않다 | 4 | 0 |
7.7%
|
| 8 | 나이가 너무 어리거나 많아서 취업이 어렵다 | 1 | 0 |
1.9%
|
| 9 | 여성(또는 남성)이기 때문에 취업이 어렵다 | 0 | 0 |
0%
|
| 10 | 정신장애인이기 때문에 취업이 어렵다 | 3 | 0 |
5.8%
|
| 11 | 관련 도움을 요청할 지인이 없어 어렵다 | 0 | 0 |
0%
|
| 12 | 구직활동을 할 시간이 부족하다(육아, 가사 등으로 인해) | 1 | 0 |
1.9%
|
| 13 | 특별히 없다 | 4 | 0 |
7.7%
|
| 14 | 기타 | 1 | 0 |
1.9%
|
| 99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
| -1 | 비해당 | 458 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases52
- Missing cases458
This variable is numeric
Universe
최근 1개월 이내 일을 구한 적이 있는 응답자 (B17의 1번에 응답한 경우)
B17_2_2nd
[미취업자] (경험 있는 경우) 구직활동 애로사항: 2순위
Literal Question
B17.
2) 구직활동을 하면서 겪은 애로사항은 무엇입니까? 주로 경험한 사항부터 순서대로 3가지만 말씀해 주십시오.
: 2순위(____)
2) 구직활동을 하면서 겪은 애로사항은 무엇입니까? 주로 경험한 사항부터 순서대로 3가지만 말씀해 주십시오.
: 2순위(____)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 일자리 자체가 없거나 부족하다 | 1 | 0 |
1.9%
|
| 2 | 임금, 근로시간, 계약조건 등이 맞지 않는다 | 10 | 0 |
19.2%
|
| 3 | 채용이나 창업정보가 부족하거나 잘 모른다 | 2 | 0 |
3.8%
|
| 4 | 학력, 학벌이 부족하다 | 3 | 0 |
5.8%
|
| 5 | 기술, 기능이 부족하다 | 9 | 0 |
17.3%
|
| 6 | 경력, 경험이 부족하다 | 6 | 0 |
11.5%
|
| 7 | 체력이나 건강이 좋지 않다 | 5 | 0 |
9.6%
|
| 8 | 나이가 너무 어리거나 많아서 취업이 어렵다 | 1 | 0 |
1.9%
|
| 9 | 여성(또는 남성)이기 때문에 취업이 어렵다 | 0 | 0 |
0%
|
| 10 | 정신장애인이기 때문에 취업이 어렵다 | 5 | 0 |
9.6%
|
| 11 | 관련 도움을 요청할 지인이 없어 어렵다 | 1 | 0 |
1.9%
|
| 12 | 구직활동을 할 시간이 부족하다(육아, 가사 등으로 인해) | 3 | 0 |
5.8%
|
| 13 | 특별히 없다 | 1 | 0 |
1.9%
|
| 14 | 기타 | 2 | 0 |
3.8%
|
| 99 | 무응답 | 3 | 0 |
5.8%
|
| -1 | 비해당 | 458 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases52
- Missing cases458
This variable is numeric
Universe
최근 1개월 이내 일을 구한 적이 있는 응답자 (B17의 1번에 응답한 경우)
B17_2_3rd
[미취업자] (경험 있는 경우) 구직활동 애로사항: 3순위
Literal Question
B17.
2) 구직활동을 하면서 겪은 애로사항은 무엇입니까? 주로 경험한 사항부터 순서대로 3가지만 말씀해 주십시오.
: 3순위(____)
2) 구직활동을 하면서 겪은 애로사항은 무엇입니까? 주로 경험한 사항부터 순서대로 3가지만 말씀해 주십시오.
: 3순위(____)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 일자리 자체가 없거나 부족하다 | 5 | 0 |
9.6%
|
| 2 | 임금, 근로시간, 계약조건 등이 맞지 않는다 | 4 | 0 |
7.7%
|
| 3 | 채용이나 창업정보가 부족하거나 잘 모른다 | 4 | 0 |
7.7%
|
| 4 | 학력, 학벌이 부족하다 | 6 | 0 |
11.5%
|
| 5 | 기술, 기능이 부족하다 | 6 | 0 |
11.5%
|
| 6 | 경력, 경험이 부족하다 | 10 | 0 |
19.2%
|
| 7 | 체력이나 건강이 좋지 않다 | 6 | 0 |
11.5%
|
| 8 | 나이가 너무 어리거나 많아서 취업이 어렵다 | 2 | 0 |
3.8%
|
| 9 | 여성(또는 남성)이기 때문에 취업이 어렵다 | 0 | 0 |
0%
|
| 10 | 정신장애인이기 때문에 취업이 어렵다 | 2 | 0 |
3.8%
|
| 11 | 관련 도움을 요청할 지인이 없어 어렵다 | 2 | 0 |
3.8%
|
| 12 | 구직활동을 할 시간이 부족하다(육아, 가사 등으로 인해) | 0 | 0 |
0%
|
| 13 | 특별히 없다 | 0 | 0 |
0%
|
| 14 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| 99 | 무응답 | 5 | 0 |
9.6%
|
| -1 | 비해당 | 458 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases52
- Missing cases458
This variable is numeric
Universe
최근 1개월 이내 일을 구한 적이 있는 응답자 (B17의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
B17.
3) 정신장애가 구직활동을 하는 데 어느 정도 지장을 초래한다고 생각하십니까?
3) 정신장애가 구직활동을 하는 데 어느 정도 지장을 초래한다고 생각하십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 지장을 초래하지 않는다 | 7 | 0 |
13.5%
|
| 2 | 지장을 초래하지 않는 편이다 | 16 | 0 |
30.8%
|
| 3 | 지장을 초래하는 편이다 | 12 | 0 |
23.1%
|
| 4 | 상당히 지장을 초래한다 | 17 | 0 |
32.7%
|
| -1 | 비해당 | 458 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases52
- Missing cases458
This variable is numeric
Universe
최근 1개월 이내 일을 구한 적이 있는 응답자 (B17의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
B17.
4) 정신장애 때문에 구직활동이 더 어렵다고 생각하십니까?
4) 정신장애 때문에 구직활동이 더 어렵다고 생각하십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 타 장애인에 비해 더 어렵다 | 25 | 0 |
86.2%
|
| 2 | 타 장애인과 다르지 않다 | 4 | 0 |
13.8%
|
| -1 | 비해당 | 481 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases29
- Missing cases481
This variable is numeric
Universe
정신장애로 구직활동이 어렵다고 보는 응답자 (B17-3의 3번, 4번에 응답한 경우)
Literal Question
B17.
5) 타장애인에 비해 더 어렵다고 생각하는 이유는 무엇입니까?
5) 타장애인에 비해 더 어렵다고 생각하는 이유는 무엇입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 정신장애에 대한 사회적 편견 | 11 | 0 |
44%
|
| 2 | 정신장애인의 직장 적응 어려움 | 6 | 0 |
24%
|
| 3 | 정신장애에 대해 회사의 배려 부족 | 3 | 0 |
12%
|
| 4 | 정신장애로 인한 자신감/자존감 부족 | 4 | 0 |
16%
|
| 5 | 기타 | 1 | 0 |
4%
|
| -1 | 비해당 | 485 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases25
- Missing cases485
This variable is numeric
Universe
타 장애인에 비해 구직활동이 더 어럽다고 보는 응답자 (B17-4의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
B17.
6) 최근 1개월 이내에 직장(일)을 구하지 않은 주된 이유는 무엇입니까?
6) 최근 1개월 이내에 직장(일)을 구하지 않은 주된 이유는 무엇입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전공이나 경력에 맞는 일거리가 없을 것 같아서 | 15 | 0 |
10.3%
|
| 2 | 원하는 임금수준이나 근로조건이 맞는 일거리가 없을 것 같아서 | 11 | 0 |
7.5%
|
| 3 | 근처(주변)에 일거리가 없을 것 같아서 | 6 | 0 |
4.1%
|
| 4 | 교육, 기술, 경험이 부족해서 | 8 | 0 |
5.5%
|
| 5 | 나이가 너무 어리거나 많다고 고용주가 생각할 것 같아서 | 5 | 0 |
3.4%
|
| 6 | 이전에 찾아보았지만 일거리가 없었기 때문에 | 1 | 0 |
0.7%
|
| 7 | 정신장애를 가졌다는 이유로 고용주가 채용하지 않을 것 같아서 | 6 | 0 |
4.1%
|
| 8 | 구직(취업·창업) 정보나 방법을 몰라서 | 3 | 0 |
2.1%
|
| 9 | ? | 30 | 0 |
20.5%
|
| 10 | 트라우마 등 정신적 어려움으로 인해 | 9 | 0 |
6.2%
|
| 11 | 정신장애 이외의 질병이나 사고로(건강문제) | 12 | 0 |
8.2%
|
| 12 | 일을 하게 되면 기초수급 자격이 박탈될 것을 우려해 | 23 | 0 |
15.8%
|
| 13 | 기타 | 17 | 0 |
11.6%
|
| -1 | 비해당 | 364 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases146
- Missing cases364
This variable is numeric
Universe
최근 1개월 이내 일을 구한 적이 없는 응답자 (B17의 2번에 응답한 경우)
Literal Question
B17.
7) 국민기초생활수급 자격 박탈이 될 경우 가장 걱정스러운 부분은 무엇입니까?
7) 국민기초생활수급 자격 박탈이 될 경우 가장 걱정스러운 부분은 무엇입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 생계 급여를 받지 못할까봐 | 16 | 0 |
69.6%
|
| 2 | 의료비 지출 때문에 | 4 | 0 |
17.4%
|
| 3 | 자격 박탈 이후 재신청이 어려움 | 3 | 0 |
13%
|
| 4 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| -1 | 비해당 | 487 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases23
- Missing cases487
This variable is numeric
Universe
기초수급 자격 박탈 걱정으로 취업하지 않은 응답자 (B17-6의 12번에 응답한 경우)
Literal Question
B18. 귀하는 코로나19가 가장 오랫동안 종사했던 일을 직접적 혹은 간접적으로 퇴직하게 된 계기가 되었다고 생각하십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 그렇지 않다 | 89 | 0 |
44.9%
|
| 2 | 그렇지 않다 | 75 | 0 |
37.9%
|
| 3 | 그렇다 | 27 | 0 |
13.6%
|
| 4 | 매우 그렇다 | 7 | 0 |
3.5%
|
| -1 | 비해당 | 312 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases198
- Missing cases312
This variable is numeric
Universe
이전에 일을 한 경험이 있는 응답자 (B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
B19. 귀하는 코로나19로 인해 구직활동이 어려워졌다고 생각하십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 그렇지 않다 | 50 | 0 |
25.3%
|
| 2 | 그렇지 않다 | 58 | 0 |
29.3%
|
| 3 | 그렇다 | 66 | 0 |
33.3%
|
| 4 | 매우 그렇다 | 24 | 0 |
12.1%
|
| -1 | 비해당 | 312 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases198
- Missing cases312
This variable is numeric
Universe
이전에 일을 한 경험이 있는 응답자 (B14의 1번에 응답한 경우)
구직 희망
B20
[미취업자] 향후 일할 의향
Literal Question
B20. 귀하는 앞으로 일할 의향이 있습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 예 | 132 | 0 |
66.7%
|
| 2 | 아니오 | 66 | 0 |
33.3%
|
| -1 | 비해당 | 312 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases198
- Missing cases312
This variable is numeric
Universe
이전에 일을 한 경험이 있는 응답자 (B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
B21. 귀하께서는 향후에 구직을 희망하는 직장(일)의 고용형태는 무엇입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 상용근로자 | 89 | 0 |
67.4%
|
| 2 | 임시근로자 | 19 | 0 |
14.4%
|
| 3 | 일용근로자 | 11 | 0 |
8.3%
|
| 4 | 비임금근로(자영업) | 4 | 0 |
3%
|
| 5 | 무급가족종사자 | 3 | 0 |
2.3%
|
| 6 | 기타 | 6 | 0 |
4.5%
|
| -1 | 비해당 | 378 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases132
- Missing cases378
This variable is numeric
Universe
추후 일할 의향이 있는 응답자 (B20의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
B22. 귀하께서는 향후에 구직을 희망하는 직장(사업체)의 종류는 무엇입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 자영업 | 8 | 0 |
6.1%
|
| 2 | 일반사업체 | 56 | 0 |
42.4%
|
| 3 | 정부 및 정부 관련 기관 | 17 | 0 |
12.9%
|
| 4 | 보호작업장(정신재활시설 내) | 18 | 0 |
13.6%
|
| 5 | 보호작업장(장애인직업재활시설) | 5 | 0 |
3.8%
|
| 6 | (정신)장애인 관련 기관 | 22 | 0 |
16.7%
|
| 7 | 기타 | 6 | 0 |
4.5%
|
| -1 | 비해당 | 378 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases132
- Missing cases378
This variable is numeric
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추후 일할 의향이 있는 응답자 (B20의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
B23. 일자리의 희망 근무장소(근무 형태)는 어떻게 되십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 직장 출근 근무 | 107 | 0 |
81.1%
|
| 2 | 재택 근무 | 5 | 0 |
3.8%
|
| 3 | 재택 근무 + 직장 출근 근무 병행 | 19 | 0 |
14.4%
|
| 4 | 기타 | 1 | 0 |
0.8%
|
| -1 | 비해당 | 378 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases132
- Missing cases378
This variable is numeric
Universe
추후 일할 의향이 있는 응답자 (B20의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
B24. 취업을 희망하는 주된 이유를 말씀해 주십시오.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 돈을 벌지 않으면 가구의 생계가 어려워서 | 18 | 0 |
13.6%
|
| 2 | 개인의 용돈 마련, 저축, 노후준비 등을 위해 | 72 | 0 |
54.5%
|
| 3 | 자신의 발전을 위해 | 18 | 0 |
13.6%
|
| 4 | 지식이나 기술의 활용을 위해 | 3 | 0 |
2.3%
|
| 5 | 당당한 사회에 참여하려고(나도 일할 수 있다는 것을 보이기 위해) | 18 | 0 |
13.6%
|
| 6 | 여가시간을 활용하기 위해 | 0 | 0 |
0%
|
| 7 | 국민기초생활 수급 탈피를 위해 | 1 | 0 |
0.8%
|
| 8 | 기타 | 2 | 0 |
1.5%
|
| -1 | 비해당 | 378 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases132
- Missing cases378
This variable is numeric
Universe
추후 일할 의향이 있는 응답자 (B20의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
B25. 취업을 희망하지 않는 주된 이유는 무엇인지 우선 순위로 3가지만 말씀해 주십시오.
: 1순위(____)
: 1순위(____)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 정신과적 증상으로 인해 업무를 제대로 수행할 수 없을 것 같아서 | 23 | 0 |
34.8%
|
| 2 | 그저 일하고 싶지 않아서 또는 일할 필요가 없어서 | 9 | 0 |
13.6%
|
| 3 | 원하는 임금 수준이나 근로조건에 맞는 일자리가 없을 것 같아서 | 3 | 0 |
4.5%
|
| 4 | 전공이나 경력에 맞는 일자리가 없을 것 같아서 | 3 | 0 |
4.5%
|
| 5 | 교육, 기술 경험이 부족해서 | 3 | 0 |
4.5%
|
| 6 | 정신장애에 대한 차별과 선입견 때문에 | 3 | 0 |
4.5%
|
| 7 | 이전에 찾아보았지만 일자리가 없기 때문에 | 0 | 0 |
0%
|
| 8 | 직장생활에 대한 자신감 부족 | 0 | 0 |
0%
|
| 9 | 나이가 너무 어리거나 많다고 생각해서 | 3 | 0 |
4.5%
|
| 10 | 국민기초생활 수급 유지 때문에 | 11 | 0 |
16.7%
|
| 11 | 정신장애 이외의 질병이나 사고로(건강문제) | 4 | 0 |
6.1%
|
| 12 | 취업이외의 활동 때문에(진학, 결혼 등) | 1 | 0 |
1.5%
|
| 13 | 기타 | 3 | 0 |
4.5%
|
| 99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
| -1 | 비해당 | 444 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases66
- Missing cases444
This variable is numeric
Universe
추후 일할 의향이 있는 응답자 (B20의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
B25. 취업을 희망하지 않는 주된 이유는 무엇인지 우선 순위로 3가지만 말씀해 주십시오.
: 2순위(____)
: 2순위(____)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 정신과적 증상으로 인해 업무를 제대로 수행할 수 없을 것 같아서 | 2 | 0 |
3%
|
| 2 | 그저 일하고 싶지 않아서 또는 일할 필요가 없어서 | 10 | 0 |
15.2%
|
| 3 | 원하는 임금 수준이나 근로조건에 맞는 일자리가 없을 것 같아서 | 9 | 0 |
13.6%
|
| 4 | 전공이나 경력에 맞는 일자리가 없을 것 같아서 | 5 | 0 |
7.6%
|
| 5 | 교육, 기술 경험이 부족해서 | 2 | 0 |
3%
|
| 6 | 정신장애에 대한 차별과 선입견 때문에 | 2 | 0 |
3%
|
| 7 | 이전에 찾아보았지만 일자리가 없기 때문에 | 4 | 0 |
6.1%
|
| 8 | 직장생활에 대한 자신감 부족 | 10 | 0 |
15.2%
|
| 9 | 나이가 너무 어리거나 많다고 생각해서 | 3 | 0 |
4.5%
|
| 10 | 국민기초생활 수급 유지 때문에 | 7 | 0 |
10.6%
|
| 11 | 정신장애 이외의 질병이나 사고로(건강문제) | 2 | 0 |
3%
|
| 12 | 취업이외의 활동 때문에(진학, 결혼 등) | 3 | 0 |
4.5%
|
| 13 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| 99 | 무응답 | 7 | 0 |
10.6%
|
| -1 | 비해당 | 444 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases66
- Missing cases444
This variable is numeric
Universe
추후 일할 의향이 있는 응답자 (B20의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
B25. 취업을 희망하지 않는 주된 이유는 무엇인지 우선 순위로 3가지만 말씀해 주십시오.
: 3순위(____)
: 3순위(____)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 정신과적 증상으로 인해 업무를 제대로 수행할 수 없을 것 같아서 | 3 | 0 |
4.5%
|
| 2 | 그저 일하고 싶지 않아서 또는 일할 필요가 없어서 | 6 | 0 |
9.1%
|
| 3 | 원하는 임금 수준이나 근로조건에 맞는 일자리가 없을 것 같아서 | 5 | 0 |
7.6%
|
| 4 | 전공이나 경력에 맞는 일자리가 없을 것 같아서 | 1 | 0 |
1.5%
|
| 5 | 교육, 기술 경험이 부족해서 | 4 | 0 |
6.1%
|
| 6 | 정신장애에 대한 차별과 선입견 때문에 | 2 | 0 |
3%
|
| 7 | 이전에 찾아보았지만 일자리가 없기 때문에 | 6 | 0 |
9.1%
|
| 8 | 직장생활에 대한 자신감 부족 | 4 | 0 |
6.1%
|
| 9 | 나이가 너무 어리거나 많다고 생각해서 | 3 | 0 |
4.5%
|
| 10 | 국민기초생활 수급 유지 때문에 | 9 | 0 |
13.6%
|
| 11 | 정신장애 이외의 질병이나 사고로(건강문제) | 4 | 0 |
6.1%
|
| 12 | 취업이외의 활동 때문에(진학, 결혼 등) | 1 | 0 |
1.5%
|
| 13 | 기타 | 2 | 0 |
3%
|
| 99 | 무응답 | 16 | 0 |
24.2%
|
| -1 | 비해당 | 444 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases66
- Missing cases444
This variable is numeric
Universe
추후 일할 의향이 있는 응답자 (B20의 1번에 응답한 경우)
일자리 유지를 위한 필요사항
Literal Question
B26. 귀하의 일 경험에 비추어 볼 때 일자리 유지를 위해 다음 항목들이 어느 정도 필요하다고 생각하십니까?
1) 직장생활 유지를 위한 인력지원(근로지원인, 직무지도원, 작업지도원 등)
1) 직장생활 유지를 위한 인력지원(근로지원인, 직무지도원, 작업지도원 등)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 불필요 | 5 | 0 |
2.5%
|
| 2 | 불필요 | 22 | 0 |
11.1%
|
| 3 | 필요 | 112 | 0 |
56.6%
|
| 4 | 매우 필요 | 59 | 0 |
29.8%
|
| -1 | 비해당 | 312 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases198
- Missing cases312
This variable is numeric
Universe
이전에 일을 한 경험이 있는 응답자 (B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
B26. 귀하의 일 경험에 비추어 볼 때 일자리 유지를 위해 다음 항목들이 어느 정도 필요하다고 생각하십니까?
2) 직장생 활유지를 위한 건강관리 지원(장애치료/투약비,건강관리비 등)
2) 직장생 활유지를 위한 건강관리 지원(장애치료/투약비,건강관리비 등)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 불필요 | 4 | 0 |
2%
|
| 2 | 불필요 | 19 | 0 |
9.6%
|
| 3 | 필요 | 109 | 0 |
55.1%
|
| 4 | 매우 필요 | 66 | 0 |
33.3%
|
| -1 | 비해당 | 312 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases198
- Missing cases312
This variable is numeric
Universe
이전에 일을 한 경험이 있는 응답자 (B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
B26. 귀하의 일 경험에 비추어 볼 때 일자리 유지를 위해 다음 항목들이 어느 정도 필요하다고 생각하십니까?
3) 직장생활 유지를 위한 출퇴근지원(장애인보조기구 구입 및 유지비)
3) 직장생활 유지를 위한 출퇴근지원(장애인보조기구 구입 및 유지비)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 불필요 | 9 | 0 |
4.5%
|
| 2 | 불필요 | 52 | 0 |
26.3%
|
| 3 | 필요 | 83 | 0 |
41.9%
|
| 4 | 매우 필요 | 54 | 0 |
27.3%
|
| -1 | 비해당 | 312 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases198
- Missing cases312
This variable is numeric
Universe
이전에 일을 한 경험이 있는 응답자 (B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
B26. 귀하의 일 경험에 비추어 볼 때 일자리 유지를 위해 다음 항목들이 어느 정도 필요하다고 생각하십니까?
4) 직장생활 유지를 위한 출퇴근지원(출퇴근비용지원, 출퇴근통근차량 등)
4) 직장생활 유지를 위한 출퇴근지원(출퇴근비용지원, 출퇴근통근차량 등)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 불필요 | 4 | 0 |
2%
|
| 2 | 불필요 | 39 | 0 |
19.7%
|
| 3 | 필요 | 99 | 0 |
50%
|
| 4 | 매우 필요 | 56 | 0 |
28.3%
|
| -1 | 비해당 | 312 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases198
- Missing cases312
This variable is numeric
Universe
이전에 일을 한 경험이 있는 응답자 (B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
B26. 귀하의 일 경험에 비추어 볼 때 일자리 유지를 위해 다음 항목들이 어느 정도 필요하다고 생각하십니까?
5) 자기자신에 대한 높은 자신감(자기효능감, 자아존중감 등)
5) 자기자신에 대한 높은 자신감(자기효능감, 자아존중감 등)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 불필요 | 5 | 0 |
2.5%
|
| 2 | 불필요 | 16 | 0 |
8.1%
|
| 3 | 필요 | 110 | 0 |
55.6%
|
| 4 | 매우 필요 | 67 | 0 |
33.8%
|
| -1 | 비해당 | 312 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases198
- Missing cases312
This variable is numeric
Universe
이전에 일을 한 경험이 있는 응답자 (B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
B26. 귀하의 일 경험에 비추어 볼 때 일자리 유지를 위해 다음 항목들이 어느 정도 필요하다고 생각하십니까?
6) 직장생활 유지에 대한 사회적지지(가족지지, 직장 내 사업주 및 동료지지 등)
6) 직장생활 유지에 대한 사회적지지(가족지지, 직장 내 사업주 및 동료지지 등)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 불필요 | 2 | 0 |
1%
|
| 2 | 불필요 | 15 | 0 |
7.6%
|
| 3 | 필요 | 105 | 0 |
53%
|
| 4 | 매우 필요 | 76 | 0 |
38.4%
|
| -1 | 비해당 | 312 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases198
- Missing cases312
This variable is numeric
Universe
이전에 일을 한 경험이 있는 응답자 (B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
B26. 귀하의 일 경험에 비추어 볼 때 일자리 유지를 위해 다음 항목들이 어느 정도 필요하다고 생각하십니까?
7) 일자리(직장)에서 장애를 고려한 업무 부여(직무조정, 업무량 조정, 초과근무 면제,재택근무지원 등)
7) 일자리(직장)에서 장애를 고려한 업무 부여(직무조정, 업무량 조정, 초과근무 면제,재택근무지원 등)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 불필요 | 3 | 0 |
1.5%
|
| 2 | 불필요 | 19 | 0 |
9.6%
|
| 3 | 필요 | 111 | 0 |
56.1%
|
| 4 | 매우 필요 | 65 | 0 |
32.8%
|
| -1 | 비해당 | 312 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases198
- Missing cases312
This variable is numeric
Universe
이전에 일을 한 경험이 있는 응답자 (B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
B26. 귀하의 일 경험에 비추어 볼 때 일자리 유지를 위해 다음 항목들이 어느 정도 필요하다고 생각하십니까?
8) 일자리(직장)의 안전한 작업환경 마련(편의시설 설치,부대시설 개조,작업시설 지원,상해보험 가입 등)
8) 일자리(직장)의 안전한 작업환경 마련(편의시설 설치,부대시설 개조,작업시설 지원,상해보험 가입 등)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 불필요 | 4 | 0 |
2%
|
| 2 | 불필요 | 12 | 0 |
6.1%
|
| 3 | 필요 | 110 | 0 |
55.6%
|
| 4 | 매우 필요 | 72 | 0 |
36.4%
|
| -1 | 비해당 | 312 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases198
- Missing cases312
This variable is numeric
Universe
이전에 일을 한 경험이 있는 응답자 (B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
B26. 귀하의 일 경험에 비추어 볼 때 일자리 유지를 위해 다음 항목들이 어느 정도 필요하다고 생각하십니까?
9) 일자리(직장)의 장애친화적 기업 문화 조성(직장의 장애에 대한 이해, 직업생활 상담 지원, 상해보험 가입 등)
9) 일자리(직장)의 장애친화적 기업 문화 조성(직장의 장애에 대한 이해, 직업생활 상담 지원, 상해보험 가입 등)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 불필요 | 4 | 0 |
2%
|
| 2 | 불필요 | 15 | 0 |
7.6%
|
| 3 | 필요 | 114 | 0 |
57.6%
|
| 4 | 매우 필요 | 65 | 0 |
32.8%
|
| -1 | 비해당 | 312 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases198
- Missing cases312
This variable is numeric
Universe
이전에 일을 한 경험이 있는 응답자 (B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
B26. 귀하의 일 경험에 비추어 볼 때 일자리 유지를 위해 다음 항목들이 어느 정도 필요하다고 생각하십니까?
10) 일자리(직장)의 장애를 배려한 복리후생 제도 마련(유급휴가 추가 지원, 장애로 인한 휴식 등을 위한 휴가비용 지원 등)
10) 일자리(직장)의 장애를 배려한 복리후생 제도 마련(유급휴가 추가 지원, 장애로 인한 휴식 등을 위한 휴가비용 지원 등)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 불필요 | 2 | 0 |
1%
|
| 2 | 불필요 | 14 | 0 |
7.1%
|
| 3 | 필요 | 107 | 0 |
54%
|
| 4 | 매우 필요 | 75 | 0 |
37.9%
|
| -1 | 비해당 | 312 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases198
- Missing cases312
This variable is numeric
Universe
이전에 일을 한 경험이 있는 응답자 (B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
B26. 귀하의 일 경험에 비추어 볼 때 일자리 유지를 위해 다음 항목들이 어느 정도 필요하다고 생각하십니까?
11) 장애인 고용 기업에 대한 정부의 금전적 지원 제공(고용장려금, 사회보험료 등 세제 지원 등)
11) 장애인 고용 기업에 대한 정부의 금전적 지원 제공(고용장려금, 사회보험료 등 세제 지원 등)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 불필요 | 2 | 0 |
1%
|
| 2 | 불필요 | 18 | 0 |
9.1%
|
| 3 | 필요 | 95 | 0 |
48%
|
| 4 | 매우 필요 | 83 | 0 |
41.9%
|
| -1 | 비해당 | 312 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases198
- Missing cases312
This variable is numeric
Universe
이전에 일을 한 경험이 있는 응답자 (B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
B26. 귀하의 일 경험에 비추어 볼 때 일자리 유지를 위해 다음 항목들이 어느 정도 필요하다고 생각하십니까?
12) 정부의 장애인 고용 보호 정책(장애인 해고 보호 정책 마련 등)
12) 정부의 장애인 고용 보호 정책(장애인 해고 보호 정책 마련 등)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 불필요 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 2 | 불필요 | 17 | 0 |
8.6%
|
| 3 | 필요 | 103 | 0 |
52%
|
| 4 | 매우 필요 | 77 | 0 |
38.9%
|
| -1 | 비해당 | 312 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases198
- Missing cases312
This variable is numeric
Universe
이전에 일을 한 경험이 있는 응답자 (B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
B26. 귀하의 일 경험에 비추어 볼 때 일자리 유지를 위해 다음 항목들이 어느 정도 필요하다고 생각하십니까?
13) 정부의 장애인 근로자의 자산 형성 지원(목돈 마련 공제금 지원(이룸통장, 희망채움통장 등))
13) 정부의 장애인 근로자의 자산 형성 지원(목돈 마련 공제금 지원(이룸통장, 희망채움통장 등))
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 불필요 | 2 | 0 |
1%
|
| 2 | 불필요 | 18 | 0 |
9.1%
|
| 3 | 필요 | 107 | 0 |
54%
|
| 4 | 매우 필요 | 71 | 0 |
35.9%
|
| -1 | 비해당 | 312 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases198
- Missing cases312
This variable is numeric
Universe
이전에 일을 한 경험이 있는 응답자 (B14의 1번에 응답한 경우)
취업경험 없는 미취업자
Literal Question
B27. 그동안 취업하지 않은 주된 이유는 무엇입니까? 순서대로 3가지만 말씀해 주십시오.
: 1순위(____)
: 1순위(____)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 정신과적 증상으로 인해 업무를 제대로 수행할 수 없을 것 같아서 | 7 | 0 |
30.4%
|
| 2 | 그저 일하고 싶지 않아서, 또는 일할 필요가 없어서 | 2 | 0 |
8.7%
|
| 3 | 원하는 임금 수준이나 근로조건에 맞는 일자리가 없을 것 같아서 | 2 | 0 |
8.7%
|
| 4 | 전공이나 경력에 맞는 일자리가 없을 것 같아서 | 0 | 0 |
0%
|
| 5 | 교육, 기술, 경험이 부족해서 | 3 | 0 |
13%
|
| 6 | 정신장애에 대한 차별과 선입견 때문에 | 1 | 0 |
4.3%
|
| 7 | 이전에 찾아보았지만 일자리가 없었기 때문에 | 1 | 0 |
4.3%
|
| 8 | 일해 본 경험이 없어서(직장생활에 대한 자신감 부족) | 3 | 0 |
13%
|
| 9 | 현재 취업준비(취업, 창업) 중에 있음 | 0 | 0 |
0%
|
| 10 | 나이가 너무 어리거나 많다고 생각해서 | 0 | 0 |
0%
|
| 11 | 국민기초생활수급 유지 때문에 | 1 | 0 |
4.3%
|
| 12 | 정신장애 이외의 질병이나 사고로(건강문제) | 1 | 0 |
4.3%
|
| 13 | 현재 학교에 다니고 있어서 | 1 | 0 |
4.3%
|
| 14 | 취업 이외의 활동 때문에(진학, 결혼 등) | 0 | 0 |
0%
|
| 15 | 자영업을 하려고 하지만 창업할 능력, 상황이 안되서 | 0 | 0 |
0%
|
| 16 | 기타 | 1 | 0 |
4.3%
|
| 99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
| -1 | 비해당 | 487 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases23
- Missing cases487
This variable is numeric
Universe
이전에 일을 한 경험이 없는 응답자 (B14의 2번에 응답한 경우)
Literal Question
B27. 그동안 취업하지 않은 주된 이유는 무엇입니까? 순서대로 3가지만 말씀해 주십시오.
: 2순위(____)
: 2순위(____)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 정신과적 증상으로 인해 업무를 제대로 수행할 수 없을 것 같아서 | 2 | 0 |
8.7%
|
| 2 | 그저 일하고 싶지 않아서, 또는 일할 필요가 없어서 | 1 | 0 |
4.3%
|
| 3 | 원하는 임금 수준이나 근로조건에 맞는 일자리가 없을 것 같아서 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 전공이나 경력에 맞는 일자리가 없을 것 같아서 | 0 | 0 |
0%
|
| 5 | 교육, 기술, 경험이 부족해서 | 4 | 0 |
17.4%
|
| 6 | 정신장애에 대한 차별과 선입견 때문에 | 1 | 0 |
4.3%
|
| 7 | 이전에 찾아보았지만 일자리가 없었기 때문에 | 0 | 0 |
0%
|
| 8 | 일해 본 경험이 없어서(직장생활에 대한 자신감 부족) | 5 | 0 |
21.7%
|
| 9 | 현재 취업준비(취업, 창업) 중에 있음 | 2 | 0 |
8.7%
|
| 10 | 나이가 너무 어리거나 많다고 생각해서 | 0 | 0 |
0%
|
| 11 | 국민기초생활수급 유지 때문에 | 4 | 0 |
17.4%
|
| 12 | 정신장애 이외의 질병이나 사고로(건강문제) | 0 | 0 |
0%
|
| 13 | 현재 학교에 다니고 있어서 | 0 | 0 |
0%
|
| 14 | 취업 이외의 활동 때문에(진학, 결혼 등) | 1 | 0 |
4.3%
|
| 15 | 자영업을 하려고 하지만 창업할 능력, 상황이 안되서 | 0 | 0 |
0%
|
| 16 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| 99 | 무응답 | 3 | 0 |
13%
|
| -1 | 비해당 | 487 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases23
- Missing cases487
This variable is numeric
Universe
이전에 일을 한 경험이 없는 응답자(B14의 2번에 응답한 경우)
Literal Question
B27. 그동안 취업하지 않은 주된 이유는 무엇입니까? 순서대로 3가지만 말씀해 주십시오.
: 3순위(____)
: 3순위(____)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 정신과적 증상으로 인해 업무를 제대로 수행할 수 없을 것 같아서 | 2 | 0 |
8.7%
|
| 2 | 그저 일하고 싶지 않아서, 또는 일할 필요가 없어서 | 1 | 0 |
4.3%
|
| 3 | 원하는 임금 수준이나 근로조건에 맞는 일자리가 없을 것 같아서 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 전공이나 경력에 맞는 일자리가 없을 것 같아서 | 1 | 0 |
4.3%
|
| 5 | 교육, 기술, 경험이 부족해서 | 4 | 0 |
17.4%
|
| 6 | 정신장애에 대한 차별과 선입견 때문에 | 0 | 0 |
0%
|
| 7 | 이전에 찾아보았지만 일자리가 없었기 때문에 | 0 | 0 |
0%
|
| 8 | 일해 본 경험이 없어서(직장생활에 대한 자신감 부족) | 4 | 0 |
17.4%
|
| 9 | 현재 취업준비(취업, 창업) 중에 있음 | 2 | 0 |
8.7%
|
| 10 | 나이가 너무 어리거나 많다고 생각해서 | 1 | 0 |
4.3%
|
| 11 | 국민기초생활수급 유지 때문에 | 0 | 0 |
0%
|
| 12 | 정신장애 이외의 질병이나 사고로(건강문제) | 3 | 0 |
13%
|
| 13 | 현재 학교에 다니고 있어서 | 1 | 0 |
4.3%
|
| 14 | 취업 이외의 활동 때문에(진학, 결혼 등) | 1 | 0 |
4.3%
|
| 15 | 자영업을 하려고 하지만 창업할 능력, 상황이 안되서 | 0 | 0 |
0%
|
| 16 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| 99 | 무응답 | 3 | 0 |
13%
|
| -1 | 비해당 | 487 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases23
- Missing cases487
This variable is numeric
Universe
이전에 일을 한 경험이 없는 응답자(B14의 2번에 응답한 경우)
Literal Question
B28. 정신장애가 직장 생활을 하는 데 어느 정도 지장을 초래할 것이라고 생각하십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 지장을 초래하지 않을 것이다 | 2 | 0 |
8.7%
|
| 2 | 지장을 초래하지 않을 것이다 | 4 | 0 |
17.4%
|
| 3 | 지장을 초래할 것이다 | 11 | 0 |
47.8%
|
| 4 | 상당히 지장을 초래할 것이다 | 6 | 0 |
26.1%
|
| -1 | 비해당 | 487 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases23
- Missing cases487
This variable is numeric
Universe
이전에 일을 한 경험이 없는 응답자 (B14의 2번에 응답한 경우)
Literal Question
B28.
1) 정신장애 때문에 직장생활이 더 어려울 것이라고 생각하십니까?
1) 정신장애 때문에 직장생활이 더 어려울 것이라고 생각하십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 타 장애인에 비해 더 어렵다 | 10 | 0 |
58.8%
|
| 2 | 타 장애인과 다르지 않다 | 7 | 0 |
41.2%
|
| -1 | 비해당 | 493 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases17
- Missing cases493
This variable is numeric
Universe
이전에 일을 한 경험이 없는 응답자 (B14의 2번에 응답한 경우)
Literal Question
B28.
2) 타 장애인에 비해 더 어렵다고 생각하는 이유는 무엇입니까?
2) 타 장애인에 비해 더 어렵다고 생각하는 이유는 무엇입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 정신장애에 대한 사회적 편견 | 1 | 0 |
10%
|
| 2 | 정신장애인의 직장 적응 어려움 | 5 | 0 |
50%
|
| 3 | 정신장애에 대해 회사의 배려 부족 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 정신장애로 인한 자신감/자존감 부족 | 3 | 0 |
30%
|
| 5 | 기타 | 1 | 0 |
10%
|
| -1 | 비해당 | 500 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases10
- Missing cases500
This variable is numeric
Universe
타 장애인에 비해 직장 생활이 더 어럽다고 보는 응답자 (B28-1의 1번에 응답한 경우)
노동권
취업자 문항
Literal Question
C1. 현재의 일자리에서 귀하가 맺은 계약은 다음 중 어디에 해당됩니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 문서로 된 계약서를 교환하였다 | 260 | 0 |
90%
|
| 2 | 구두로 계약하였다 | 5 | 0 |
1.7%
|
| 3 | 문서든 구두로든 아무런 계약 절차가 없었다 | 3 | 0 |
1%
|
| 4 | 기타 | 21 | 0 |
7.3%
|
| 99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
| -1 | 비해당 | 221 | 0 |
76.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases289
- Missing cases221
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있는 응답자 (A12의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
C2. 귀하는 아래의 사회보험의 적용을 받고 있습니까? 또 받고 있다면 그 적용 방식은 어떠합니까? 귀하에게 해당되는 내용을 선택해 주십시오.
1) 적용 여부
(1) 국민연금(직장)
1) 적용 여부
(1) 국민연금(직장)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 적용 | 187 | 0 |
64.7%
|
| 2 | 미적용 | 48 | 0 |
16.6%
|
| 3 | 모른다 | 54 | 0 |
18.7%
|
| -1 | 비해당 | 221 | 0 |
76.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases289
- Missing cases221
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있는 응답자 (A12의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
C2. 귀하는 아래의 사회보험의 적용을 받고 있습니까? 또 받고 있다면 그 적용 방식은 어떠합니까? 귀하에게 해당되는 내용을 선택해 주십시오.
1) 적용 여부
(2) 건강보험(직장)
1) 적용 여부
(2) 건강보험(직장)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 적용 | 200 | 0 |
69.2%
|
| 2 | 미적용 | 41 | 0 |
14.2%
|
| 3 | 모른다 | 48 | 0 |
16.6%
|
| -1 | 비해당 | 221 | 0 |
76.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases289
- Missing cases221
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있는 응답자 (A12의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
C2. 귀하는 아래의 사회보험의 적용을 받고 있습니까? 또 받고 있다면 그 적용 방식은 어떠합니까? 귀하에게 해당되는 내용을 선택해 주십시오.
1) 적용 여부
(3) 고용보험
1) 적용 여부
(3) 고용보험
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 적용 | 226 | 0 |
78.2%
|
| 2 | 미적용 | 14 | 0 |
4.8%
|
| 3 | 모른다 | 49 | 0 |
17%
|
| -1 | 비해당 | 221 | 0 |
76.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases289
- Missing cases221
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있는 응답자 (A12의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
C2. 귀하는 아래의 사회보험의 적용을 받고 있습니까? 또 받고 있다면 그 적용 방식은 어떠합니까? 귀하에게 해당되는 내용을 선택해 주십시오.
1) 적용 여부
(4) 산재보험
1) 적용 여부
(4) 산재보험
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 적용 | 187 | 0 |
64.7%
|
| 2 | 미적용 | 33 | 0 |
11.4%
|
| 3 | 모른다 | 69 | 0 |
23.9%
|
| -1 | 비해당 | 221 | 0 |
76.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases289
- Missing cases221
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있는 응답자 (A12의 1번에 응답한 경우)
C2_2_1
(적용받는 경우) 사회보험 비용 부담1: 국민연금
Literal Question
C2. 귀하는 아래의 사회보험의 적용을 받고 있습니까? 또 받고 있다면 그 적용 방식은 어떠합니까? 귀하에게 해당되는 내용을 선택해 주십시오.
2) 비용부담(적용받는 경우만)
(1) 국민연금(직장)
2) 비용부담(적용받는 경우만)
(1) 국민연금(직장)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 사업자부담 | 19 | 0 |
10.2%
|
| 2 | 반반 부담 | 80 | 0 |
42.8%
|
| 3 | 본인 부담 | 14 | 0 |
7.5%
|
| 4 | 모른다 | 74 | 0 |
39.6%
|
| -1 | 비해당 | 323 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases187
- Missing cases323
This variable is numeric
Universe
사회보험 적용 받고 있는 응답자 (C2-1의 1번에 응답한 경우)
C2_2_2
(적용받는 경우) 사회보험 비용 부담2: 건강보험
Literal Question
C2. 귀하는 아래의 사회보험의 적용을 받고 있습니까? 또 받고 있다면 그 적용 방식은 어떠합니까? 귀하에게 해당되는 내용을 선택해 주십시오.
2) 비용부담(적용받는 경우만)
(2) 건강보험(직장)
2) 비용부담(적용받는 경우만)
(2) 건강보험(직장)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 사업자부담 | 24 | 0 |
12%
|
| 2 | 반반 부담 | 78 | 0 |
39%
|
| 3 | 본인 부담 | 15 | 0 |
7.5%
|
| 4 | 모른다 | 83 | 0 |
41.5%
|
| -1 | 비해당 | 310 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases200
- Missing cases310
This variable is numeric
Universe
사회보험 적용 받고 있는 응답자 (C2-1의 1번에 응답한 경우)
C2_2_3
(적용받는 경우) 사회보험 비용 부담3: 고용보험
Literal Question
C2. 귀하는 아래의 사회보험의 적용을 받고 있습니까? 또 받고 있다면 그 적용 방식은 어떠합니까? 귀하에게 해당되는 내용을 선택해 주십시오.
2) 비용부담(적용받는 경우만)
(3) 고용보험
2) 비용부담(적용받는 경우만)
(3) 고용보험
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 사업자부담 | 34 | 0 |
15%
|
| 2 | 반반 부담 | 81 | 0 |
35.8%
|
| 3 | 본인 부담 | 22 | 0 |
9.7%
|
| 4 | 모른다 | 89 | 0 |
39.4%
|
| -1 | 비해당 | 284 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases226
- Missing cases284
This variable is numeric
Universe
사회보험 적용 받고 있는 응답자 (C2-1의 1번에 응답한 경우)
C2_2_4
(적용받는 경우) 사회보험 비용 부담4: 산재보험
Literal Question
C2. 귀하는 아래의 사회보험의 적용을 받고 있습니까? 또 받고 있다면 그 적용 방식은 어떠합니까? 귀하에게 해당되는 내용을 선택해 주십시오.
2) 비용부담(적용받는 경우만)
(4) 산재보험
2) 비용부담(적용받는 경우만)
(4) 산재보험
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 사업자부담 | 75 | 0 |
40.1%
|
| 2 | 반반 부담 | 22 | 0 |
11.8%
|
| 3 | 본인 부담 | 12 | 0 |
6.4%
|
| 4 | 모른다 | 78 | 0 |
41.7%
|
| -1 | 비해당 | 323 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases187
- Missing cases323
This variable is numeric
Universe
사회보험 적용 받고 있는 응답자 (C2-1의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
C3. 귀하가 업무를 수행하는 과정에서 지시와 감독을 누가 합니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 본사 정규직 사원/관리자 | 195 | 0 |
67.5%
|
| 2 | 지점/대리점의 점장이나 소장 | 23 | 0 |
8%
|
| 3 | 특수고용직 관리자나 상조회장 | 6 | 0 |
2.1%
|
| 4 | 별도의 감독이나 지시 없음 | 36 | 0 |
12.5%
|
| 5 | 기타 | 29 | 0 |
10%
|
| -1 | 비해당 | 221 | 0 |
76.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases289
- Missing cases221
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있는 응답자 (A12의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
C4. 귀하가 적용을 받는 취업규칙이나 복무규정, 인사규정 등이 존재합니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 회사에서 정한 규정이 있다 | 227 | 0 |
78.5%
|
| 2 | 동료들끼리 정한 규칙이 있다 | 8 | 0 |
2.8%
|
| 3 | 전에는 있었으나 지금은 없다 | 3 | 0 |
1%
|
| 4 | 아무런 규칙이나 규정이 없다 | 45 | 0 |
15.6%
|
| 9 | 무응답 | 6 | 0 |
2.1%
|
| -1 | 비해당 | 221 | 0 |
76.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases289
- Missing cases221
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있는 응답자 (A12의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
C5. 귀하는 기관의 취업 규칙 내용에 대해 알고 있습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 알고 있다 | 214 | 0 |
74%
|
| 2 | 모른다 | 70 | 0 |
24.2%
|
| 9 | 무응답 | 5 | 0 |
1.7%
|
| -1 | 비해당 | 221 | 0 |
76.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases289
- Missing cases221
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있는 응답자 (A12의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
C6. 귀하는 사업주 측이 제시하는 업무(과업)가 귀하의 이익이나 조건에 맞지 않을 때 이를 자유롭게 거절할 수 있습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 그렇다 | 192 | 0 |
66.4%
|
| 2 | 아니다 | 97 | 0 |
33.6%
|
| -1 | 비해당 | 221 | 0 |
76.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases289
- Missing cases221
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있는 응답자 (A12의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
C6. 귀하는 사업주 측이 제시하는 업무(과업)가 귀하의 이익이나 조건에 맞지 않을 때 이를 자유롭게 거절할 수 있습니까?
1 ) 거절할 수 없는 주된 이유가 무엇입니까?
1 ) 거절할 수 없는 주된 이유가 무엇입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 업무 배분의 기회나 고용 재계약 등에서 불이익을 당할 것으로 우려되어 | 45 | 0 |
46.4%
|
| 2 | 장기적인 신뢰 관계를 고려해서 | 37 | 0 |
38.1%
|
| 3 | 외부기관이나 사업체로 소문이 날까 봐 | 5 | 0 |
5.2%
|
| 4 | 기타 | 10 | 0 |
10.3%
|
| -1 | 비해당 | 413 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases97
- Missing cases413
This variable is numeric
Universe
사업주가 제시한 업무를 거절할 수 없는 응답자 (C6의 2번에 응답한 경우)
취업 경험자 문항
Literal Question
C7. 귀하는 장애인 학대나 장애인 차별을 법에서 금지하는 것을 알고 있습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 둘 다 알고 있다 | 116 | 0 |
58.6%
|
| 2 | 장애인 학대가 금지되는 것만 알고 있다 | 15 | 0 |
7.6%
|
| 3 | 장애인 차별이 금지되는 것만 알고 있다 | 20 | 0 |
10.1%
|
| 4 | 둘 다 모른다 | 47 | 0 |
23.7%
|
| -1 | 비해당 | 312 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases198
- Missing cases312
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
C8.일자리(직장)에서 채용, 업무, 평가, 임금, 복리후생 등에서 불합리하다고 생각되는 차별을 경험한 적이 있습니까? 다음의 사유별로 차별 경험을 말씀해 주시기 바랍니다.
1) 성별 때문에 차별받은 적이 있다(여성 또는 남성이라는 이유 등)
1) 성별 때문에 차별받은 적이 있다(여성 또는 남성이라는 이유 등)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있음 | 24 | 0 |
12.1%
|
| 2 | 없음 | 174 | 0 |
87.9%
|
| -1 | 비해당 | 312 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases198
- Missing cases312
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
C8.일자리(직장)에서 채용, 업무, 평가, 임금, 복리후생 등에서 불합리하다고 생각되는 차별을 경험한 적이 있습니까? 다음의 사유별로 차별 경험을 말씀해 주시기 바랍니다.
2) 나이가 어리거나 많으므로 차별받은 적이 있다
2) 나이가 어리거나 많으므로 차별받은 적이 있다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있음 | 43 | 0 |
21.7%
|
| 2 | 없음 | 155 | 0 |
78.3%
|
| -1 | 비해당 | 312 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases198
- Missing cases312
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
C8.일자리(직장)에서 채용, 업무, 평가, 임금, 복리후생 등에서 불합리하다고 생각되는 차별을 경험한 적이 있습니까? 다음의 사유별로 차별 경험을 말씀해 주시기 바랍니다.
3) 장애가 있어서 차별받은 적이 있다
3) 장애가 있어서 차별받은 적이 있다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있음 | 38 | 0 |
19.2%
|
| 2 | 없음 | 160 | 0 |
80.8%
|
| -1 | 비해당 | 312 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases198
- Missing cases312
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
C8.일자리(직장)에서 채용, 업무, 평가, 임금, 복리후생 등에서 불합리하다고 생각되는 차별을 경험한 적이 있습니까? 다음의 사유별로 차별 경험을 말씀해 주시기 바랍니다.
4) 학력, 학벌 때문에 차별받은 적이 있다
4) 학력, 학벌 때문에 차별받은 적이 있다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있음 | 32 | 0 |
16.2%
|
| 2 | 없음 | 166 | 0 |
83.8%
|
| -1 | 비해당 | 312 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases198
- Missing cases312
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
C8.일자리(직장)에서 채용, 업무, 평가, 임금, 복리후생 등에서 불합리하다고 생각되는 차별을 경험한 적이 있습니까? 다음의 사유별로 차별 경험을 말씀해 주시기 바랍니다.
5) 출신 지역 때문에 차별받은 적이 있다
5) 출신 지역 때문에 차별받은 적이 있다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있음 | 9 | 0 |
4.5%
|
| 2 | 없음 | 189 | 0 |
95.5%
|
| -1 | 비해당 | 312 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases198
- Missing cases312
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
C8.일자리(직장)에서 채용, 업무, 평가, 임금, 복리후생 등에서 불합리하다고 생각되는 차별을 경험한 적이 있습니까? 다음의 사유별로 차별 경험을 말씀해 주시기 바랍니다.
6) 비정규직(계약직,시간제등)이라서 차별받은 적이 있다
6) 비정규직(계약직,시간제등)이라서 차별받은 적이 있다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있음 | 29 | 0 |
14.6%
|
| 2 | 없음 | 169 | 0 |
85.4%
|
| -1 | 비해당 | 312 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases198
- Missing cases312
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
C8.일자리(직장)에서 채용, 업무, 평가, 임금, 복리후생 등에서 불합리하다고 생각되는 차별을 경험한 적이 있습니까? 다음의 사유별로 차별 경험을 말씀해 주시기 바랍니다.
7) 경력 또는 이 일자리 근무 기간 때문에 차별받은 적이 있다
7) 경력 또는 이 일자리 근무 기간 때문에 차별받은 적이 있다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있음 | 33 | 0 |
16.7%
|
| 2 | 없음 | 165 | 0 |
83.3%
|
| -1 | 비해당 | 312 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases198
- Missing cases312
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
C8.일자리(직장)에서 채용, 업무, 평가, 임금, 복리후생 등에서 불합리하다고 생각되는 차별을 경험한 적이 있습니까? 다음의 사유별로 차별 경험을 말씀해 주시기 바랍니다.
8)직급, 직렬(생산직/사무직등) 때문에 차별받은 적이 있다
8)직급, 직렬(생산직/사무직등) 때문에 차별받은 적이 있다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있음 | 31 | 0 |
15.7%
|
| 2 | 없음 | 167 | 0 |
84.3%
|
| -1 | 비해당 | 312 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases198
- Missing cases312
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
C8.일자리(직장)에서 채용, 업무, 평가, 임금, 복리후생 등에서 불합리하다고 생각되는 차별을 경험한 적이 있습니까? 다음의 사유별로 차별 경험을 말씀해 주시기 바랍니다.
9) 기타
9) 기타
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있음 | 13 | 0 |
13.8%
|
| 2 | 없음 | 81 | 0 |
86.2%
|
| -1 | 비해당 | 312 | 0 |
100%
|
| - | Sysmiss | 104 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases94
- Missing cases416
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
C8a. 항목에 장애로 인해 어떠한 차별을 경험하셨습니까? 차별받은 분야를 모두 말씀해주십시오.
1) 응시 및 채용 관련 차별
1) 응시 및 채용 관련 차별
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 27 | 0 |
71.1%
|
| 1 | 그렇다 | 11 | 0 |
28.9%
|
| -1 | 비해당 | 472 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases38
- Missing cases472
This variable is numeric
Universe
일자리에서 장애로 차별받은 경험 있는 응답자 (C8-3의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
C8a. 항목에 장애로 인해 어떠한 차별을 경험하셨습니까? 차별받은 분야를 모두 말씀해주십시오.
2) 임금, 성과급 등 보수 관련 차별
2) 임금, 성과급 등 보수 관련 차별
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 28 | 0 |
73.7%
|
| 1 | 그렇다 | 10 | 0 |
26.3%
|
| -1 | 비해당 | 472 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases38
- Missing cases472
This variable is numeric
Universe
일자리에서 장애로 차별받은 경험 있는 응답자 (C8-3의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
C8a. 항목에 장애로 인해 어떠한 차별을 경험하셨습니까? 차별받은 분야를 모두 말씀해주십시오.
3) 업무량, 근무시간 관련 차별
3) 업무량, 근무시간 관련 차별
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 36 | 0 |
94.7%
|
| 1 | 그렇다 | 2 | 0 |
5.3%
|
| -1 | 비해당 | 472 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases38
- Missing cases472
This variable is numeric
Universe
일자리에서 장애로 차별받은 경험 있는 응답자 (C8-3의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
C8a. 항목에 장애로 인해 어떠한 차별을 경험하셨습니까? 차별받은 분야를 모두 말씀해주십시오.
4) 직무, 부서, 배치 관련 차별
4) 직무, 부서, 배치 관련 차별
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 32 | 0 |
84.2%
|
| 1 | 그렇다 | 6 | 0 |
15.8%
|
| -1 | 비해당 | 472 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases38
- Missing cases472
This variable is numeric
Universe
일자리에서 장애로 차별받은 경험 있는 응답자 (C8-3의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
C8a. 항목에 장애로 인해 어떠한 차별을 경험하셨습니까? 차별받은 분야를 모두 말씀해주십시오.
5) 직급/직책 부여, 승진 관련 차별
5) 직급/직책 부여, 승진 관련 차별
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 33 | 0 |
86.8%
|
| 1 | 그렇다 | 5 | 0 |
13.2%
|
| -1 | 비해당 | 472 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases38
- Missing cases472
This variable is numeric
Universe
일자리에서 장애로 차별받은 경험 있는 응답자 (C8-3의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
C8a. 항목에 장애로 인해 어떠한 차별을 경험하셨습니까? 차별받은 분야를 모두 말씀해주십시오.
6) 교육 훈련 기회 부여 관련 차별
6) 교육 훈련 기회 부여 관련 차별
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 37 | 0 |
97.4%
|
| 1 | 그렇다 | 1 | 0 |
2.6%
|
| -1 | 비해당 | 472 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases38
- Missing cases472
This variable is numeric
Universe
일자리에서 장애로 차별받은 경험 있는 응답자 (C8-3의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
C8a. 항목에 장애로 인해 어떠한 차별을 경험하셨습니까? 차별받은 분야를 모두 말씀해주십시오.
7) 복리후생 제공 관련 차별
7) 복리후생 제공 관련 차별
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 37 | 0 |
97.4%
|
| 1 | 그렇다 | 1 | 0 |
2.6%
|
| -1 | 비해당 | 472 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases38
- Missing cases472
This variable is numeric
Universe
일자리에서 장애로 차별받은 경험 있는 응답자 (C8-3의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
C8a. 항목에 장애로 인해 어떠한 차별을 경험하셨습니까? 차별받은 분야를 모두 말씀해주십시오.
8) 일자리(직장)내 생활 및 대인관계 관련 차별(따돌림,소외 등)
8) 일자리(직장)내 생활 및 대인관계 관련 차별(따돌림,소외 등)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 22 | 0 |
57.9%
|
| 1 | 그렇다 | 16 | 0 |
42.1%
|
| -1 | 비해당 | 472 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases38
- Missing cases472
This variable is numeric
Universe
일자리에서 장애로 차별받은 경험 있는 응답자 (C8-3의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
C8a. 항목에 장애로 인해 어떠한 차별을 경험하셨습니까? 차별받은 분야를 모두 말씀해주십시오.
9) 기타
9) 기타
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 36 | 0 |
94.7%
|
| 1 | 그렇다 | 2 | 0 |
5.3%
|
| -1 | 비해당 | 472 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases38
- Missing cases472
This variable is numeric
Universe
일자리에서 장애로 차별받은 경험 있는 응답자 (C8-3의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
C8b. 장애로 인한 차별에 대해 어떻게 대처하셨습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 차별금지 관련 기관에 진정(국가인권위원회 등) | 2 | 0 |
5.3%
|
| 2 | 사업주 또는 인사담당자에게 차별 문제 제기 | 9 | 0 |
23.7%
|
| 3 | 사내 차별금지 관련 부서에 진정 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 불이익이 올까 봐 참았음 | 22 | 0 |
57.9%
|
| 5 | 기타 | 5 | 0 |
13.2%
|
| -1 | 비해당 | 472 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases38
- Missing cases472
This variable is numeric
Universe
일자리에서 장애로 차별받은 경험 있는 응답자 (C8-3의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
C8c. 장애 차별에 대한 문제 제기 후 개선 조치가 이루어졌습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 그렇다 | 9 | 0 |
56.2%
|
| 2 | 아니다 | 7 | 0 |
43.8%
|
| -1 | 비해당 | 494 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases16
- Missing cases494
This variable is numeric
Universe
일자리에서 장애로 차별받은 경험 있는 응답자 (C8-3의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
C9. 다음은 직장 내 괴롭힘과 관련된 예시입니다. 이와 관련되어 귀하는 경험한 적이 있습니까?
1) 정당한 이유 없이 업무 능력이나 성과를 인정하지 않고 조롱함
1) 정당한 이유 없이 업무 능력이나 성과를 인정하지 않고 조롱함
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있음 | 25 | 0 |
12.6%
|
| 2 | 없음 | 173 | 0 |
87.4%
|
| -1 | 비해당 | 312 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases198
- Missing cases312
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
C9. 다음은 직장 내 괴롭힘과 관련된 예시입니다. 이와 관련되어 귀하는 경험한 적이 있습니까?
2) 정당한 이유 없이 훈련, 승진, 보상, 일상적 대우 등에서 차별함
2) 정당한 이유 없이 훈련, 승진, 보상, 일상적 대우 등에서 차별함
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있음 | 34 | 0 |
17.2%
|
| 2 | 없음 | 164 | 0 |
82.8%
|
| -1 | 비해당 | 312 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases198
- Missing cases312
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
C9. 다음은 직장 내 괴롭힘과 관련된 예시입니다. 이와 관련되어 귀하는 경험한 적이 있습니까?
3) 다른 근로자와 달리 특정 근로자에 대해서만 힘든 업무를 반복적으로 시킴
3) 다른 근로자와 달리 특정 근로자에 대해서만 힘든 업무를 반복적으로 시킴
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있음 | 31 | 0 |
15.7%
|
| 2 | 없음 | 167 | 0 |
84.3%
|
| -1 | 비해당 | 312 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases198
- Missing cases312
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
C9. 다음은 직장 내 괴롭힘과 관련된 예시입니다. 이와 관련되어 귀하는 경험한 적이 있습니까?
4) 근로계약서에 명시되지 않은 허드렛일만 시키거나 일을 거의 주지 않음
4) 근로계약서에 명시되지 않은 허드렛일만 시키거나 일을 거의 주지 않음
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있음 | 34 | 0 |
17.2%
|
| 2 | 없음 | 164 | 0 |
82.8%
|
| -1 | 비해당 | 312 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases198
- Missing cases312
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
C9. 다음은 직장 내 괴롭힘과 관련된 예시입니다. 이와 관련되어 귀하는 경험한 적이 있습니까?
5) 정당한 이유 없이 업무와 관련된 중요 정보제공/의사결정과정에서 배제
5) 정당한 이유 없이 업무와 관련된 중요 정보제공/의사결정과정에서 배제
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있음 | 29 | 0 |
14.6%
|
| 2 | 없음 | 169 | 0 |
85.4%
|
| -1 | 비해당 | 312 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases198
- Missing cases312
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
C9. 다음은 직장 내 괴롭힘과 관련된 예시입니다. 이와 관련되어 귀하는 경험한 적이 있습니까?
6) 정당한 이유 없이 휴가나 병가, 각종 복지 혜택 등을 못 쓰도록 압력 행사
6) 정당한 이유 없이 휴가나 병가, 각종 복지 혜택 등을 못 쓰도록 압력 행사
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있음 | 15 | 0 |
7.6%
|
| 2 | 없음 | 183 | 0 |
92.4%
|
| -1 | 비해당 | 312 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases198
- Missing cases312
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
C9. 다음은 직장 내 괴롭힘과 관련된 예시입니다. 이와 관련되어 귀하는 경험한 적이 있습니까?
7) 다른 근로자들과는 달리 일하거나 휴식하는 모습만을 지나치게 감시
7) 다른 근로자들과는 달리 일하거나 휴식하는 모습만을 지나치게 감시
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있음 | 23 | 0 |
11.6%
|
| 2 | 없음 | 175 | 0 |
88.4%
|
| -1 | 비해당 | 312 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases198
- Missing cases312
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
C9. 다음은 직장 내 괴롭힘과 관련된 예시입니다. 이와 관련되어 귀하는 경험한 적이 있습니까?
8) 사적 심부름 등 개인적인 일상생활과 관련된 일을 하도록 지속적/반복적 지시
8) 사적 심부름 등 개인적인 일상생활과 관련된 일을 하도록 지속적/반복적 지시
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있음 | 28 | 0 |
14.1%
|
| 2 | 없음 | 170 | 0 |
85.9%
|
| -1 | 비해당 | 312 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases198
- Missing cases312
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
C9. 다음은 직장 내 괴롭힘과 관련된 예시입니다. 이와 관련되어 귀하는 경험한 적이 있습니까?
9) 정당한 이유 없이 부서 이동 또는 퇴사를 강요함
9) 정당한 이유 없이 부서 이동 또는 퇴사를 강요함
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있음 | 29 | 0 |
14.6%
|
| 2 | 없음 | 169 | 0 |
85.4%
|
| -1 | 비해당 | 312 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases198
- Missing cases312
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
C9. 다음은 직장 내 괴롭힘과 관련된 예시입니다. 이와 관련되어 귀하는 경험한 적이 있습니까?
10) 개인사에 대한 뒷담화나 소문을 퍼뜨림
10) 개인사에 대한 뒷담화나 소문을 퍼뜨림
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있음 | 28 | 0 |
14.1%
|
| 2 | 없음 | 170 | 0 |
85.9%
|
| -1 | 비해당 | 312 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases198
- Missing cases312
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
C9. 다음은 직장 내 괴롭힘과 관련된 예시입니다. 이와 관련되어 귀하는 경험한 적이 있습니까?
11) 신체적인 위협이나 폭력을 가함
11) 신체적인 위협이나 폭력을 가함
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있음 | 24 | 0 |
12.1%
|
| 2 | 없음 | 174 | 0 |
87.9%
|
| -1 | 비해당 | 312 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases198
- Missing cases312
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
C9. 다음은 직장 내 괴롭힘과 관련된 예시입니다. 이와 관련되어 귀하는 경험한 적이 있습니까?
12) 욕설이나 위협적인 말을 함
12) 욕설이나 위협적인 말을 함
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있음 | 32 | 0 |
16.2%
|
| 2 | 없음 | 166 | 0 |
83.8%
|
| -1 | 비해당 | 312 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases198
- Missing cases312
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
C9. 다음은 직장 내 괴롭힘과 관련된 예시입니다. 이와 관련되어 귀하는 경험한 적이 있습니까?
13) 다른 사람들 앞에서 온라인상에서 나에게 모욕감을 주는 언행을 함
13) 다른 사람들 앞에서 온라인상에서 나에게 모욕감을 주는 언행을 함
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있음 | 25 | 0 |
12.6%
|
| 2 | 없음 | 173 | 0 |
87.4%
|
| -1 | 비해당 | 312 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases198
- Missing cases312
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
C9. 다음은 직장 내 괴롭힘과 관련된 예시입니다. 이와 관련되어 귀하는 경험한 적이 있습니까?
14) 의사와 상관없이 음주, 흡연, 회식 참여를 강요함
14) 의사와 상관없이 음주, 흡연, 회식 참여를 강요함
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있음 | 17 | 0 |
8.6%
|
| 2 | 없음 | 181 | 0 |
91.4%
|
| -1 | 비해당 | 312 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases198
- Missing cases312
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
C9. 다음은 직장 내 괴롭힘과 관련된 예시입니다. 이와 관련되어 귀하는 경험한 적이 있습니까?
15) 집단 따돌림
15) 집단 따돌림
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있음 | 29 | 0 |
14.6%
|
| 2 | 없음 | 169 | 0 |
85.4%
|
| -1 | 비해당 | 312 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases198
- Missing cases312
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
C9b. 위의 직장 내 괴롭힘을 받은 경험이 있다면, 받은 이후 어떻게 대처하셨습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 사업주 또는 인사담당자에게 문제 제기 | 31 | 0 |
15.7%
|
| 2 | 불이익이 올까 봐 참았음 | 51 | 0 |
25.8%
|
| 3 | 사내 차별금지 관련 부서에 진정 | 8 | 0 |
4%
|
| 4 | 어떻게 처리할지 몰라 그냥 넘어갔음 | 37 | 0 |
18.7%
|
| 5 | 기타 | 71 | 0 |
35.9%
|
| -1 | 비해당 | 312 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases198
- Missing cases312
This variable is numeric
Universe
직장 내 괴롭힘을 받은 경험이 있는 응답자 (C9-1~15의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
C9c. 직장 내 괴롭힘에 대한 문제를 제기한 결과에 따라 개선이 이루어졌습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 그렇다 | 26 | 0 |
66.7%
|
| 2 | 아니다 | 13 | 0 |
33.3%
|
| -1 | 비해당 | 471 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases39
- Missing cases471
This variable is numeric
Universe
직장 내 괴롭힘에 대해 문제 제기한 응답자 (C9b의 1번, 3번에 응답한 경우)
Literal Question
C10. 귀하는 권리 보호와 근로조건 개선을 위해 힘써 줄 옹호단체가 필요하다고 느끼십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 필요하다고 느낀다 | 170 | 0 |
85.9%
|
| 2 | 필요 없다고 느낀다 | 28 | 0 |
14.1%
|
| -1 | 비해당 | 312 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases198
- Missing cases312
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
C10_1
(필요성 있는 경우) 바람직한 단체 형태
Literal Question
C10. 귀하는 권리 보호와 근로조건 개선을 위해 힘써 줄 옹호단체가 필요하다고 느끼십니까?
1) 귀하는 어떠한 형태의 단체가 바람직하다고 보십니까?
1) 귀하는 어떠한 형태의 단체가 바람직하다고 보십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 노동조합 | 70 | 0 |
41.2%
|
| 2 | 노동조합이 아닌 옹호 단체 | 90 | 0 |
52.9%
|
| 3 | 기타 | 10 | 0 |
5.9%
|
| -1 | 비해당 | 340 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases170
- Missing cases340
This variable is numeric
Universe
옹호단체가 필요하다고 보는 응답자 (C10의 1번에 응답한 경우)
정당한 편의
편의제공
Literal Question
D1. 귀하는 일자리(직장)에서 근무하면서 장애와 관련하여 장애인차별금지법에 근거한 정당한 편의제공 내용을 알고 있습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 알고 있다 | 159 | 0 |
32.6%
|
| 2 | 모른다 | 328 | 0 |
67.4%
|
| -1 | 비해당 | 23 | 0 |
4.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases487
- Missing cases23
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
D2. 귀하는 일자리(직장)에서 근무하면서 장애와 관련하여 장애인차별금지법에 근거한 정당한 편의제공을 요청한 경험이 있습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있다 | 87 | 0 |
17.9%
|
| 2 | 없다 | 400 | 0 |
82.1%
|
| -1 | 비해당 | 23 | 0 |
4.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases487
- Missing cases23
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
D3. 귀하는 현재 일자리(또는 과거 일자리)에서 정신장애 관련 직무조정을 받으신 적이 있습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 조정받은 적이 있다 | 114 | 0 |
23.4%
|
| 2 | 필요하지만 조정받지 못했다 | 98 | 0 |
20.1%
|
| 3 | 특별한 조정이 필요하지 않다 | 275 | 0 |
56.5%
|
| -1 | 비해당 | 23 | 0 |
4.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases487
- Missing cases23
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
D4. 귀하는 아래와 같은 정신장애인에 대한 정당한 편의 제공 내용을 인지하고 있습니까? 그리고 보장받은 경험이 있습니까? 해당되는 내용을 선택해 주십시오.
1) 인지 여부
(1) 근무시간, 시작 시간 종료 시간 조정, 누락 근무 보충시간 등 유연한 근무 일정 변경
1) 인지 여부
(1) 근무시간, 시작 시간 종료 시간 조정, 누락 근무 보충시간 등 유연한 근무 일정 변경
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 모른다 | 212 | 0 |
43.5%
|
| 2 | 알고 있다 | 270 | 0 |
55.4%
|
| 9 | 무응답 | 5 | 0 |
1%
|
| -1 | 비해당 | 23 | 0 |
4.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases487
- Missing cases23
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
D4. 귀하는 아래와 같은 정신장애인에 대한 정당한 편의 제공 내용을 인지하고 있습니까? 그리고 보장받은 경험이 있습니까? 해당되는 내용을 선택해 주십시오.
1) 인지 여부
(2) 치료 또는 회복을 위한 유연한 휴가 사용
1) 인지 여부
(2) 치료 또는 회복을 위한 유연한 휴가 사용
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 모른다 | 179 | 0 |
36.8%
|
| 2 | 알고 있다 | 302 | 0 |
62%
|
| 9 | 무응답 | 6 | 0 |
1.2%
|
| -1 | 비해당 | 23 | 0 |
4.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases487
- Missing cases23
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
D4. 귀하는 아래와 같은 정신장애인에 대한 정당한 편의 제공 내용을 인지하고 있습니까? 그리고 보장받은 경험이 있습니까? 해당되는 내용을 선택해 주십시오.
1) 인지 여부
(3) 고정된 일정이 아닌 개인의 필요에 따른 더 짧고 잦은 휴식 시간으로 조정
1) 인지 여부
(3) 고정된 일정이 아닌 개인의 필요에 따른 더 짧고 잦은 휴식 시간으로 조정
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 모른다 | 226 | 0 |
46.4%
|
| 2 | 알고 있다 | 255 | 0 |
52.4%
|
| 9 | 무응답 | 6 | 0 |
1.2%
|
| -1 | 비해당 | 23 | 0 |
4.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases487
- Missing cases23
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
D4. 귀하는 아래와 같은 정신장애인에 대한 정당한 편의 제공 내용을 인지하고 있습니까? 그리고 보장받은 경험이 있습니까? 해당되는 내용을 선택해 주십시오.
1) 인지 여부
(4) 서면지침 제공, 작업공정도 제공, 과제 세분화 등 감독 방법 변경
1) 인지 여부
(4) 서면지침 제공, 작업공정도 제공, 과제 세분화 등 감독 방법 변경
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 모른다 | 276 | 0 |
56.7%
|
| 2 | 알고 있다 | 206 | 0 |
42.3%
|
| 9 | 무응답 | 5 | 0 |
1%
|
| -1 | 비해당 | 23 | 0 |
4.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases487
- Missing cases23
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
D4. 귀하는 아래와 같은 정신장애인에 대한 정당한 편의 제공 내용을 인지하고 있습니까? 그리고 보장받은 경험이 있습니까? 해당되는 내용을 선택해 주십시오.
1) 인지 여부
(5) 장애로 인해 수행할 수 없는 비필수적이거나 부수적인 직무 제외
1) 인지 여부
(5) 장애로 인해 수행할 수 없는 비필수적이거나 부수적인 직무 제외
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 모른다 | 272 | 0 |
55.9%
|
| 2 | 알고 있다 | 209 | 0 |
42.9%
|
| 9 | 무응답 | 6 | 0 |
1.2%
|
| -1 | 비해당 | 23 | 0 |
4.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases487
- Missing cases23
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
D4. 귀하는 아래와 같은 정신장애인에 대한 정당한 편의 제공 내용을 인지하고 있습니까? 그리고 보장받은 경험이 있습니까? 해당되는 내용을 선택해 주십시오.
1) 인지 여부
(6) 원격근무나 재택근무 등 유연한 근무장소 선택
1) 인지 여부
(6) 원격근무나 재택근무 등 유연한 근무장소 선택
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 모른다 | 281 | 0 |
57.7%
|
| 2 | 알고 있다 | 201 | 0 |
41.3%
|
| 9 | 무응답 | 5 | 0 |
1%
|
| -1 | 비해당 | 23 | 0 |
4.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases487
- Missing cases23
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
D4. 귀하는 아래와 같은 정신장애인에 대한 정당한 편의 제공 내용을 인지하고 있습니까? 그리고 보장받은 경험이 있습니까? 해당되는 내용을 선택해 주십시오.
1) 인지 여부
(7) 약물부작용 완화를 위한 작업장 내 음료/음식 섭취 허용
1) 인지 여부
(7) 약물부작용 완화를 위한 작업장 내 음료/음식 섭취 허용
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 모른다 | 235 | 0 |
48.3%
|
| 2 | 알고 있다 | 247 | 0 |
50.7%
|
| 9 | 무응답 | 5 | 0 |
1%
|
| -1 | 비해당 | 23 | 0 |
4.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases487
- Missing cases23
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
D4. 귀하는 아래와 같은 정신장애인에 대한 정당한 편의 제공 내용을 인지하고 있습니까? 그리고 보장받은 경험이 있습니까? 해당되는 내용을 선택해 주십시오.
1) 인지 여부
(8) 직무소개, 교육, 훈련 등에 추가적인 지원 혹은 시간제공
1) 인지 여부
(8) 직무소개, 교육, 훈련 등에 추가적인 지원 혹은 시간제공
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 모른다 | 219 | 0 |
45%
|
| 2 | 알고 있다 | 263 | 0 |
54%
|
| 9 | 무응답 | 5 | 0 |
1%
|
| -1 | 비해당 | 23 | 0 |
4.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases487
- Missing cases23
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
D4. 귀하는 아래와 같은 정신장애인에 대한 정당한 편의 제공 내용을 인지하고 있습니까? 그리고 보장받은 경험이 있습니까? 해당되는 내용을 선택해 주십시오.
1) 인지 여부
(9) 문제해결 및 예방이나 목표 달성 등의 논의를 위한 정기적인 면담
1) 인지 여부
(9) 문제해결 및 예방이나 목표 달성 등의 논의를 위한 정기적인 면담
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 모른다 | 204 | 0 |
41.9%
|
| 2 | 알고 있다 | 278 | 0 |
57.1%
|
| 9 | 무응답 | 5 | 0 |
1%
|
| -1 | 비해당 | 23 | 0 |
4.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases487
- Missing cases23
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
D4. 귀하는 아래와 같은 정신장애인에 대한 정당한 편의 제공 내용을 인지하고 있습니까? 그리고 보장받은 경험이 있습니까? 해당되는 내용을 선택해 주십시오.
1) 인지 여부
(10) 직무 재배치
1) 인지 여부
(10) 직무 재배치
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 모른다 | 233 | 0 |
47.8%
|
| 2 | 알고 있다 | 249 | 0 |
51.1%
|
| 9 | 무응답 | 5 | 0 |
1%
|
| -1 | 비해당 | 23 | 0 |
4.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases487
- Missing cases23
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
D4. 귀하는 아래와 같은 정신장애인에 대한 정당한 편의 제공 내용을 인지하고 있습니까? 그리고 보장받은 경험이 있습니까? 해당되는 내용을 선택해 주십시오.
1) 인지 여부
(11) 동료 교육
1) 인지 여부
(11) 동료 교육
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 모른다 | 246 | 0 |
50.5%
|
| 2 | 알고 있다 | 236 | 0 |
48.5%
|
| 9 | 무응답 | 5 | 0 |
1%
|
| -1 | 비해당 | 23 | 0 |
4.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases487
- Missing cases23
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
D4. 귀하는 아래와 같은 정신장애인에 대한 정당한 편의 제공 내용을 인지하고 있습니까? 그리고 보장받은 경험이 있습니까? 해당되는 내용을 선택해 주십시오.
1) 인지 여부
(12) 상담실 또는 독립된 공간 제공
1) 인지 여부
(12) 상담실 또는 독립된 공간 제공
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 모른다 | 231 | 0 |
47.4%
|
| 2 | 알고 있다 | 251 | 0 |
51.5%
|
| 9 | 무응답 | 5 | 0 |
1%
|
| -1 | 비해당 | 23 | 0 |
4.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases487
- Missing cases23
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
D4. 귀하는 아래와 같은 정신장애인에 대한 정당한 편의 제공 내용을 인지하고 있습니까? 그리고 보장받은 경험이 있습니까? 해당되는 내용을 선택해 주십시오.
1) 인지 여부
(13) 정신장애인 근로자와 인사관리자와 소통 통로
1) 인지 여부
(13) 정신장애인 근로자와 인사관리자와 소통 통로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 모른다 | 192 | 0 |
39.4%
|
| 2 | 알고 있다 | 290 | 0 |
59.5%
|
| 9 | 무응답 | 5 | 0 |
1%
|
| -1 | 비해당 | 23 | 0 |
4.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases487
- Missing cases23
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
D4. 귀하는 아래와 같은 정신장애인에 대한 정당한 편의 제공 내용을 인지하고 있습니까? 그리고 보장받은 경험이 있습니까? 해당되는 내용을 선택해 주십시오.
1) 인지 여부
(14) 병원 진료 시간, 사례관리자 방문시간 조정
1) 인지 여부
(14) 병원 진료 시간, 사례관리자 방문시간 조정
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 모른다 | 179 | 0 |
36.8%
|
| 2 | 알고 있다 | 303 | 0 |
62.2%
|
| 9 | 무응답 | 5 | 0 |
1%
|
| -1 | 비해당 | 23 | 0 |
4.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases487
- Missing cases23
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
D4. 귀하는 아래와 같은 정신장애인에 대한 정당한 편의 제공 내용을 인지하고 있습니까? 그리고 보장받은 경험이 있습니까? 해당되는 내용을 선택해 주십시오.
2) 보장 여부
(1) 근무시간, 시작 시간 종료 시간 조정, 누락 근무 보충시간 등 유연한 근무 일정 변경
2) 보장 여부
(1) 근무시간, 시작 시간 종료 시간 조정, 누락 근무 보충시간 등 유연한 근무 일정 변경
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 받는다 | 301 | 0 |
61.8%
|
| 2 | 못받는다 | 112 | 0 |
23%
|
| 9 | 무응답 | 74 | 0 |
15.2%
|
| -1 | 비해당 | 23 | 0 |
4.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases487
- Missing cases23
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
D4. 귀하는 아래와 같은 정신장애인에 대한 정당한 편의 제공 내용을 인지하고 있습니까? 그리고 보장받은 경험이 있습니까? 해당되는 내용을 선택해 주십시오.
2) 보장 여부
(2) 치료 또는 회복을 위한 유연한 휴가 사용
2) 보장 여부
(2) 치료 또는 회복을 위한 유연한 휴가 사용
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 받는다 | 307 | 0 |
63%
|
| 2 | 못받는다 | 115 | 0 |
23.6%
|
| 9 | 무응답 | 65 | 0 |
13.3%
|
| -1 | 비해당 | 23 | 0 |
4.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases487
- Missing cases23
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
D4. 귀하는 아래와 같은 정신장애인에 대한 정당한 편의 제공 내용을 인지하고 있습니까? 그리고 보장받은 경험이 있습니까? 해당되는 내용을 선택해 주십시오.
2) 보장 여부
(3) 고정된 일정이 아닌 개인의 필요에 따른 더 짧고 잦은 휴식 시간으로 조정
2) 보장 여부
(3) 고정된 일정이 아닌 개인의 필요에 따른 더 짧고 잦은 휴식 시간으로 조정
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 받는다 | 256 | 0 |
52.6%
|
| 2 | 못받는다 | 162 | 0 |
33.3%
|
| 9 | 무응답 | 69 | 0 |
14.2%
|
| -1 | 비해당 | 23 | 0 |
4.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases487
- Missing cases23
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
D4. 귀하는 아래와 같은 정신장애인에 대한 정당한 편의 제공 내용을 인지하고 있습니까? 그리고 보장받은 경험이 있습니까? 해당되는 내용을 선택해 주십시오.
2) 보장 여부
(4) 서면지침 제공, 작업공정도 제공, 과제 세분화 등 감독 방법 변경
2) 보장 여부
(4) 서면지침 제공, 작업공정도 제공, 과제 세분화 등 감독 방법 변경
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 받는다 | 231 | 0 |
47.4%
|
| 2 | 못받는다 | 172 | 0 |
35.3%
|
| 9 | 무응답 | 84 | 0 |
17.2%
|
| -1 | 비해당 | 23 | 0 |
4.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases487
- Missing cases23
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
D4. 귀하는 아래와 같은 정신장애인에 대한 정당한 편의 제공 내용을 인지하고 있습니까? 그리고 보장받은 경험이 있습니까? 해당되는 내용을 선택해 주십시오.
2) 보장 여부
(5) 장애로 인해 수행할 수 없는 비필수적이거나 부수적인 직무 제외
2) 보장 여부
(5) 장애로 인해 수행할 수 없는 비필수적이거나 부수적인 직무 제외
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 받는다 | 253 | 0 |
52%
|
| 2 | 못받는다 | 148 | 0 |
30.4%
|
| 9 | 무응답 | 86 | 0 |
17.7%
|
| -1 | 비해당 | 23 | 0 |
4.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases487
- Missing cases23
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현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
D4. 귀하는 아래와 같은 정신장애인에 대한 정당한 편의 제공 내용을 인지하고 있습니까? 그리고 보장받은 경험이 있습니까? 해당되는 내용을 선택해 주십시오.
2) 보장 여부
(6) 원격근무나 재택근무 등 유연한 근무장소 선택
2) 보장 여부
(6) 원격근무나 재택근무 등 유연한 근무장소 선택
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 받는다 | 184 | 0 |
37.8%
|
| 2 | 못받는다 | 215 | 0 |
44.1%
|
| 9 | 무응답 | 88 | 0 |
18.1%
|
| -1 | 비해당 | 23 | 0 |
4.7%
|
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- Valid cases487
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현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
D4. 귀하는 아래와 같은 정신장애인에 대한 정당한 편의 제공 내용을 인지하고 있습니까? 그리고 보장받은 경험이 있습니까? 해당되는 내용을 선택해 주십시오.
2) 보장 여부
(7) 약물부작용 완화를 위한 작업장 내 음료/음식 섭취 허용
2) 보장 여부
(7) 약물부작용 완화를 위한 작업장 내 음료/음식 섭취 허용
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 받는다 | 291 | 0 |
59.8%
|
| 2 | 못받는다 | 115 | 0 |
23.6%
|
| 9 | 무응답 | 81 | 0 |
16.6%
|
| -1 | 비해당 | 23 | 0 |
4.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases487
- Missing cases23
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현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
D4. 귀하는 아래와 같은 정신장애인에 대한 정당한 편의 제공 내용을 인지하고 있습니까? 그리고 보장받은 경험이 있습니까? 해당되는 내용을 선택해 주십시오.
2) 보장 여부
(8) 직무소개, 교육, 훈련 등에 추가적인 지원 혹은 시간제공
2) 보장 여부
(8) 직무소개, 교육, 훈련 등에 추가적인 지원 혹은 시간제공
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 받는다 | 272 | 0 |
55.9%
|
| 2 | 못받는다 | 144 | 0 |
29.6%
|
| 9 | 무응답 | 71 | 0 |
14.6%
|
| -1 | 비해당 | 23 | 0 |
4.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases487
- Missing cases23
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현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
D4. 귀하는 아래와 같은 정신장애인에 대한 정당한 편의 제공 내용을 인지하고 있습니까? 그리고 보장받은 경험이 있습니까? 해당되는 내용을 선택해 주십시오.
2) 보장 여부
(9) 문제해결 및 예방이나 목표 달성 등의 논의를 위한 정기적인 면담
2) 보장 여부
(9) 문제해결 및 예방이나 목표 달성 등의 논의를 위한 정기적인 면담
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 받는다 | 271 | 0 |
55.6%
|
| 2 | 못받는다 | 149 | 0 |
30.6%
|
| 9 | 무응답 | 67 | 0 |
13.8%
|
| -1 | 비해당 | 23 | 0 |
4.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases487
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현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
D4. 귀하는 아래와 같은 정신장애인에 대한 정당한 편의 제공 내용을 인지하고 있습니까? 그리고 보장받은 경험이 있습니까? 해당되는 내용을 선택해 주십시오.
2) 보장 여부
(10) 직무 재배치
2) 보장 여부
(10) 직무 재배치
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 받는다 | 251 | 0 |
51.5%
|
| 2 | 못받는다 | 167 | 0 |
34.3%
|
| 9 | 무응답 | 69 | 0 |
14.2%
|
| -1 | 비해당 | 23 | 0 |
4.7%
|
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- Valid cases487
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현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
D4. 귀하는 아래와 같은 정신장애인에 대한 정당한 편의 제공 내용을 인지하고 있습니까? 그리고 보장받은 경험이 있습니까? 해당되는 내용을 선택해 주십시오.
2) 보장 여부
(11) 동료 교육
2) 보장 여부
(11) 동료 교육
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 받는다 | 232 | 0 |
47.6%
|
| 2 | 못받는다 | 167 | 0 |
34.3%
|
| 9 | 무응답 | 88 | 0 |
18.1%
|
| -1 | 비해당 | 23 | 0 |
4.7%
|
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- Valid cases487
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현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
D4. 귀하는 아래와 같은 정신장애인에 대한 정당한 편의 제공 내용을 인지하고 있습니까? 그리고 보장받은 경험이 있습니까? 해당되는 내용을 선택해 주십시오.
2) 보장 여부
(12) 상담실 또는 독립된 공간 제공
2) 보장 여부
(12) 상담실 또는 독립된 공간 제공
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 받는다 | 238 | 0 |
48.9%
|
| 2 | 못받는다 | 170 | 0 |
34.9%
|
| 9 | 무응답 | 79 | 0 |
16.2%
|
| -1 | 비해당 | 23 | 0 |
4.7%
|
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현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
D4. 귀하는 아래와 같은 정신장애인에 대한 정당한 편의 제공 내용을 인지하고 있습니까? 그리고 보장받은 경험이 있습니까? 해당되는 내용을 선택해 주십시오.
2) 보장 여부
(13) 정신장애인 근로자와 인사관리자와 소통 통로
2) 보장 여부
(13) 정신장애인 근로자와 인사관리자와 소통 통로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 받는다 | 294 | 0 |
60.4%
|
| 2 | 못받는다 | 117 | 0 |
24%
|
| 9 | 무응답 | 76 | 0 |
15.6%
|
| -1 | 비해당 | 23 | 0 |
4.7%
|
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- Valid cases487
- Missing cases23
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현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
D4. 귀하는 아래와 같은 정신장애인에 대한 정당한 편의 제공 내용을 인지하고 있습니까? 그리고 보장받은 경험이 있습니까? 해당되는 내용을 선택해 주십시오.
2) 보장 여부
(14) 병원 진료 시간, 사례관리자 방문시간 조정
2) 보장 여부
(14) 병원 진료 시간, 사례관리자 방문시간 조정
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 받는다 | 307 | 0 |
63%
|
| 2 | 못받는다 | 104 | 0 |
21.4%
|
| 9 | 무응답 | 76 | 0 |
15.6%
|
| -1 | 비해당 | 23 | 0 |
4.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases487
- Missing cases23
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현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
D4a. D4의 답변 외에 귀하가 받았거나 필요한 조정 내용 중 정신장애와 관련된 내용이 있다면(있었다면) 구체적으로 말씀해 주십시오.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 44시간,8시간에서 조정했습니다. 계약서도 다시 썼습니다. | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | D4 답변으로 충분하다. | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 간식을 받는다 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 관리자의 교체를 받았음 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 그게 뭡니까? | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 그런적이없어서잘모르겟다 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 근로지원인을 지원받음 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 근무 시간 이줄어들면 좋겠어요 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 근무시간이나 휴가 등 재택근무 유연한조정 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 내용이 없다 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 네 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 다리가 아파서 연차를썼다 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 답변을 받지 못했음 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 더이상 없습니다. | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 동료들과의 사이 문제-내용이 헷갈리네요. | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 딱히 얘기할건 없는거 같아요 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 딱히 없는것 같습니다. | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 딱히없음 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 모름 | 29 | 0 |
7.2%
|
| - | 목요일에 전신장애 프로그램 참여서울대병원 정신건강 외래 감 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 무시 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 받은게없어 잘모르겠다 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 별도의 휴식시간 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 병원가야하면 자유롭게 연차를 쓸 수 있다. | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 보수가 높았으면 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 부드러운 어투로 조언해주는 것. | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 불안우울초조 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 불편한을 가져떠랏같다 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 비장애인. 매니저의. 차별등, 정신장애인카페에서의. 부당하고.비인격적인. 대우로 인해. 증상 발현,휴가를. 원했으나입원이 아니면. 휴가인정이 되지않고노력하며. 일하던. 4년의. 카페의. 일을퇴사하게. 됨 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 사례관리자 방문시간은 대부분 허용 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 상담을통한 생활관리 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 쉬는시간이나 근무시간이좀더충분했으면하구요일강도와 시간도 개개인의 능력에 맞게조정되고존중받았으면 합니다 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 쉬운일만 시켜 주셨음.업무를 도와주셨음. | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 스트레스관리 면담 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 시간조정 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 아무런감정이없고 자아존중감이더?아지는것같고 친한친구가별로없어서 매우힘들다 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 아무문제 없이 잘다니고 있다 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 아직없다 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 안전.휴양 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 알수없습니다 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 약물 미복용으로 인해 입원하여 한달반의 휴직기간을 거쳐 다시 회사에 복직예정입니다. 다행히 회사에서 다시 하던일을 할수있도록 해주었습니다. | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 약물부작용 완화를 위한 작업장내음료,음식 섭취제공 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 약을받으러가는 날짜와근무일이 겹쳐서 근무일정을 변경해주셨다 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 업무 처리 시간이 느려도 이해해주었으면 합니다 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 업무내용,연차사용 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 업무내용조정 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 업무내용조정.사례관리자방문허용. | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 업무내용조정사례관리자방문 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 업무냉용을프린트로입력해서보여주었다 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 없다. 정신쟁애인이 된후 취업이 된적이 없다 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 없음 | 246 | 0 |
61.3%
|
| - | 없음(현재) | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 여름캠프나 코로나검사나 컨디션 안좋을때나 병원갈때 시간스케쥴조정 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 연차사용 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 연차휴가 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 외래 진료시 연차휴가를 쓸 수 있다 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 외래때 휴무 쓸 수 있다 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 외래를가는날이있다 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 외래방문 날짜에 월차를 했다. | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 외래인정휴무 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 외래진료시 배려를 받음 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 요즘 정신장애인을 회사에서 채용하면서 내가 일반인 동료와 업무를 하는데 정신장애인도 일을 잘 할수 잇다는걸 보여주고 있다 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 월급을 많이 준다 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 월급이 인상되길 원한다 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 월차가 있으면 좋겠고, 가끔은 휴식시간이 있기를 바랍니다. | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 월차나휴가가 많이 있었으면 좋겠고,조금 한가한 시간에는 잠시 쉬고 다시 업무에 집중해서 열심히 일했으면 좋겠습니다. | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 응답 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 이대로도 충분합니다 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 이석증으로출근하기어려운데택시가안와이 은호대리니이개인차로출근시켜주심 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 일을 할때 실수를 하더라고 혼내지 않고 좋게 넘어가준다 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 일을 같이하다가,마찰이있었음. | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 일을무리하게시킨댜 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 일하는 공간자체가 감사하다 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 일하는 속도가 보통사람들보다 느리다 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 일하는 요령, 방법 구체적 제공 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 일하는도중피로감을설명하여잠시쉴시간을요구하여받아들여짐 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 작업재배치 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 잘 모르겠다 | 3 | 0 |
0.7%
|
| - | 잘안아듣게해줬으면좋겠습니다 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 잠깐의 휴식시간에는 배가 고프면 음식을 사서 회사내 카페시설에서 먹을 수 있었습니다. | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 장애등록이 안되어 혜택이 필요함에도 받지 못하고 있다. | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 장애인배려 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 장애인으로 배려받은 일 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 장애인의대한편견이있음그리고 장애인의 말못하는부분과 짤릴까봐 말못하는 부분때문에 그걸이용해서 언어적폭력 신체적폭력이 아직 많음 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 점심시간제공 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 정기적으로 사회복지사와 만나게해줬음 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 정기적인 동료싱담을 받는다. | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 정신건강문제 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 정신건강의 안정을 취할 수 있게 휴가나 상담을 받는다. | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 정신과약먹는다는이유로무시했음 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 정신장애 배려와 맞는 일자리 그리고 자기가 이루고 싶은 취미로 구직해서 취직했음 좋겠습니다 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 정신장애 취급기관인데 한달월급을 10만원밖에안줌/월급을더제공했음함 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 정신장애로 봉제 근무할 때대우받았습니다 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 정신장애로 인해 차별을 받아 보았다. | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 정신장애에 관한 편견으로 정직원들에게 은근히 따돌림 받는 느낌을 받는적이 있다 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 정신장애인도. 취업의길이. 많아졌으면좋겠다 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 정신장애인으로 살아가야합니다.여러분들의 따뜻한 배려를 부탁드립니다. | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 정신장애인이 함께 이루엇서 잘 했으면 좋겠다 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 제대로 일 능력에 비해 남들의 시선이나 편견등을 통해 비난같은걸 피할수없었던것같다. | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 조현병때문에 일을 할수가 없었는데요. 정신자립센터를 통해 일자리를 겨우 얻어 할 수 있었습니다. 금전적으로 생활하기가 너무 힘이?니다. | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 종합장애인들과의 사회생활에서 누가더보호 받아야 하나요? | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 중요한 프로젝트에서 배제함 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 증세가 일주일에 한두번 1시간정도 나타나는데 눈이 떨리고 불안하다 이럴때 업무를 못하는경우가 발생한다 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 지금 정신적인 휴식이 좀 필요하다.점점 나아지는 거 같기는 하나, 더 두고 봐야 할 거 같다.만족하는 편이다. 회사에서도 많이 생각해 주신다고 믿고 싶다. | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 지체적으로 많은 대체 방안을 모색해야 된다. | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 직무지도 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 직업재활시설에서 여러가지 편의를 받고 있어 정신질환이 있어도 잘 지내는 편이다. | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 처음엔좋았다가?찮았다 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 최근 번아웃 증상으로 인하여 병원 외래 진료시 1달 병가휴직 관련 진단 판정후 진단서를 회사에 제출, 1달간 무급 병가휴직 편의 조정을 받은 적이 있음. | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 출근시간을지키라고 들었습니다늦게나오지말라고했습니다 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 출퇴근 버스(통근버스)나 차량이용에 대한 편의 필요 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 컴퓨터 활용능력을 도움받고 배웠고 조현병이 호전되고 직장에서 인간관계도 발전이 있음 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 컴퓨터에서 해야되는 일 중 단번에 이해가 안되어 물어보면 친절하게 전담사회복지사가 대답해 주었다. | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 크게 필요함을 못느꼈다 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 택배를 받을 수 있는 사람이 없어서 고용주에게 말하고 집에 감 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 특별히 없었음 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 편의을 잘 받아준다 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 필요하면쉬는시간을줬으면좋겠다 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 환청이나 혹은 정신 불안증 정서 불안 등이 있습니다. 그 정신장애가 몇년째 계속되고 있습니다. | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 회사나 기관에서 정신장애인에게 환경적으로 배려를 해주었습니다. | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 회사에서 매월28일 무료 심리상담을 받을려고 합니다 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 휴가 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 휴가 잘써서 직장 잘다니기 입니다 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 휴가와 관련하여 비정규직에게 월차외에는 다른 휴가가 없어서 병가가 필요하다고 생각합니다 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 휴식시간 10분 제공, 조퇴지원 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 힘들다 | 1 | 0 |
0.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases401
- Missing cases-1
This variable is character
Universe
현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
직무조정
Literal Question
D3.
1) 귀하가 받았거나 필요한 조정 내용을 모두 말씀해 주십시오.
(1) 업무 내용(일의 종류)의 조정
1) 귀하가 받았거나 필요한 조정 내용을 모두 말씀해 주십시오.
(1) 업무 내용(일의 종류)의 조정
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 52 | 0 |
45.6%
|
| 1 | 그렇다 | 62 | 0 |
54.4%
|
| -1 | 비해당 | 396 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases114
- Missing cases396
This variable is numeric
Universe
일자리에서 직무조정 받은 적 있는 응답자 (D3의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
D3.
1) 귀하가 받았거나 필요한 조정 내용을 모두 말씀해 주십시오.
(2) 업무량의 조정
1) 귀하가 받았거나 필요한 조정 내용을 모두 말씀해 주십시오.
(2) 업무량의 조정
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 74 | 0 |
64.9%
|
| 1 | 그렇다 | 40 | 0 |
35.1%
|
| -1 | 비해당 | 396 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases114
- Missing cases396
This variable is numeric
Universe
일자리에서 직무조정 받은 적 있는 응답자 (D3의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
D3.
1) 귀하가 받았거나 필요한 조정 내용을 모두 말씀해 주십시오.
(3) 업무 기간의 조정
1) 귀하가 받았거나 필요한 조정 내용을 모두 말씀해 주십시오.
(3) 업무 기간의 조정
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 86 | 0 |
75.4%
|
| 1 | 그렇다 | 28 | 0 |
24.6%
|
| -1 | 비해당 | 396 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases114
- Missing cases396
This variable is numeric
Universe
일자리에서 직무조정 받은 적 있는 응답자 (D3의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
D3.
1) 귀하가 받았거나 필요한 조정 내용을 모두 말씀해 주십시오.
(4) 작업 순서의 조정
1) 귀하가 받았거나 필요한 조정 내용을 모두 말씀해 주십시오.
(4) 작업 순서의 조정
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 103 | 0 |
90.4%
|
| 1 | 그렇다 | 11 | 0 |
9.6%
|
| -1 | 비해당 | 396 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases114
- Missing cases396
This variable is numeric
Universe
일자리에서 직무조정 받은 적 있는 응답자 (D3의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
D3.
1) 귀하가 받았거나 필요한 조정 내용을 모두 말씀해 주십시오.
(5) 작업장 위치 변경
1) 귀하가 받았거나 필요한 조정 내용을 모두 말씀해 주십시오.
(5) 작업장 위치 변경
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 106 | 0 |
93%
|
| 1 | 그렇다 | 8 | 0 |
7%
|
| -1 | 비해당 | 396 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases114
- Missing cases396
This variable is numeric
Universe
일자리에서 직무조정 받은 적 있는 응답자 (D3의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
D3.
1) 귀하가 받았거나 필요한 조정 내용을 모두 말씀해 주십시오.
(6) 시간제 근로
1) 귀하가 받았거나 필요한 조정 내용을 모두 말씀해 주십시오.
(6) 시간제 근로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 76 | 0 |
66.7%
|
| 1 | 그렇다 | 38 | 0 |
33.3%
|
| -1 | 비해당 | 396 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases114
- Missing cases396
This variable is numeric
Universe
일자리에서 직무조정 받은 적 있는 응답자 (D3의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
D3.
1) 귀하가 받았거나 필요한 조정 내용을 모두 말씀해 주십시오.
(7) 출퇴근 시간의 조정
1) 귀하가 받았거나 필요한 조정 내용을 모두 말씀해 주십시오.
(7) 출퇴근 시간의 조정
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 78 | 0 |
68.4%
|
| 1 | 그렇다 | 36 | 0 |
31.6%
|
| -1 | 비해당 | 396 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases114
- Missing cases396
This variable is numeric
Universe
일자리에서 직무조정 받은 적 있는 응답자 (D3의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
D3.
1) 귀하가 받았거나 필요한 조정 내용을 모두 말씀해 주십시오.
(8) 근무일수, 근무요일 조정
1) 귀하가 받았거나 필요한 조정 내용을 모두 말씀해 주십시오.
(8) 근무일수, 근무요일 조정
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 93 | 0 |
81.6%
|
| 1 | 그렇다 | 21 | 0 |
18.4%
|
| -1 | 비해당 | 396 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases114
- Missing cases396
This variable is numeric
Universe
일자리에서 직무조정 받은 적 있는 응답자 (D3의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
D3.
1) 귀하가 받았거나 필요한 조정 내용을 모두 말씀해 주십시오.
(9) 업무시간 중 별도의 휴식시간 제공
1) 귀하가 받았거나 필요한 조정 내용을 모두 말씀해 주십시오.
(9) 업무시간 중 별도의 휴식시간 제공
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 80 | 0 |
70.2%
|
| 1 | 그렇다 | 34 | 0 |
29.8%
|
| -1 | 비해당 | 396 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases114
- Missing cases396
This variable is numeric
Universe
일자리에서 직무조정 받은 적 있는 응답자 (D3의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
D3.
1) 귀하가 받았거나 필요한 조정 내용을 모두 말씀해 주십시오.
(10) 기타
1) 귀하가 받았거나 필요한 조정 내용을 모두 말씀해 주십시오.
(10) 기타
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 109 | 0 |
95.6%
|
| 1 | 그렇다 | 5 | 0 |
4.4%
|
| -1 | 비해당 | 396 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases114
- Missing cases396
This variable is numeric
Universe
일자리에서 직무조정 받은 적 있는 응답자 (D3의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
D3.
2) 귀하가 직장에서 정신장애 관련 직무를 조정받지 못한 이유는 무엇입니까?
2) 귀하가 직장에서 정신장애 관련 직무를 조정받지 못한 이유는 무엇입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 과도한 요구라고 생각하기 때문에 | 24 | 0 |
24.5%
|
| 2 | 조정이 필요 없기 때문에 | 32 | 0 |
32.7%
|
| 3 | 타 근로자 및 타 장애인과의 형평성 때문에 | 35 | 0 |
35.7%
|
| 4 | 기타 | 7 | 0 |
7.1%
|
| -1 | 비해당 | 412 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases98
- Missing cases412
This variable is numeric
Universe
일자리에서 직무조정 받지 못한 응답자 (D3의 2번에 응답한 경우)
복리후생
Literal Question
D5. 귀하가 일하는 사업체에서는 아래의 사항들이 사업주에 의해 제공되고 있습니까?(제공되었습니까?) 해당하는 내용을 선택해 주십시오.
1) 유급휴가
1) 유급휴가
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 제공 | 318 | 0 |
65.3%
|
| 2 | 미제공 | 155 | 0 |
31.8%
|
| 9 | 무응답 | 14 | 0 |
2.9%
|
| -1 | 비해당 | 23 | 0 |
4.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases487
- Missing cases23
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
D5. 귀하가 일하는 사업체에서는 아래의 사항들이 사업주에 의해 제공되고 있습니까?(제공되었습니까?) 해당하는 내용을 선택해 주십시오.
2) 병가(상병휴가)
2) 병가(상병휴가)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 제공 | 311 | 0 |
63.9%
|
| 2 | 미제공 | 162 | 0 |
33.3%
|
| 9 | 무응답 | 14 | 0 |
2.9%
|
| -1 | 비해당 | 23 | 0 |
4.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases487
- Missing cases23
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
D5. 귀하가 일하는 사업체에서는 아래의 사항들이 사업주에 의해 제공되고 있습니까?(제공되었습니까?) 해당하는 내용을 선택해 주십시오.
3) 출산휴가/육아휴직
3) 출산휴가/육아휴직
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 제공 | 211 | 0 |
43.3%
|
| 2 | 미제공 | 261 | 0 |
53.6%
|
| 9 | 무응답 | 15 | 0 |
3.1%
|
| -1 | 비해당 | 23 | 0 |
4.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases487
- Missing cases23
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
D5. 귀하가 일하는 사업체에서는 아래의 사항들이 사업주에 의해 제공되고 있습니까?(제공되었습니까?) 해당하는 내용을 선택해 주십시오.
4) 주거비 보조, 주거공간 제공
4) 주거비 보조, 주거공간 제공
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 제공 | 127 | 0 |
26.1%
|
| 2 | 미제공 | 346 | 0 |
71%
|
| 9 | 무응답 | 14 | 0 |
2.9%
|
| -1 | 비해당 | 23 | 0 |
4.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases487
- Missing cases23
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
D5. 귀하가 일하는 사업체에서는 아래의 사항들이 사업주에 의해 제공되고 있습니까?(제공되었습니까?) 해당하는 내용을 선택해 주십시오.
5) 건강보전에 관한 비용 지원
5) 건강보전에 관한 비용 지원
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 제공 | 160 | 0 |
32.9%
|
| 2 | 미제공 | 313 | 0 |
64.3%
|
| 9 | 무응답 | 14 | 0 |
2.9%
|
| -1 | 비해당 | 23 | 0 |
4.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases487
- Missing cases23
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
D5. 귀하가 일하는 사업체에서는 아래의 사항들이 사업주에 의해 제공되고 있습니까?(제공되었습니까?) 해당하는 내용을 선택해 주십시오.
6) 식사비 보조
6) 식사비 보조
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 제공 | 212 | 0 |
43.5%
|
| 2 | 미제공 | 261 | 0 |
53.6%
|
| 9 | 무응답 | 14 | 0 |
2.9%
|
| -1 | 비해당 | 23 | 0 |
4.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases487
- Missing cases23
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
D5. 귀하가 일하는 사업체에서는 아래의 사항들이 사업주에 의해 제공되고 있습니까?(제공되었습니까?) 해당하는 내용을 선택해 주십시오.
7) 문화·체육·오락비용 보조
7) 문화·체육·오락비용 보조
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 제공 | 144 | 0 |
29.6%
|
| 2 | 미제공 | 329 | 0 |
67.6%
|
| 9 | 무응답 | 14 | 0 |
2.9%
|
| -1 | 비해당 | 23 | 0 |
4.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases487
- Missing cases23
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
D5. 귀하가 일하는 사업체에서는 아래의 사항들이 사업주에 의해 제공되고 있습니까?(제공되었습니까?) 해당하는 내용을 선택해 주십시오.
8) 보험료 지원
8) 보험료 지원
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 제공 | 240 | 0 |
49.3%
|
| 2 | 미제공 | 233 | 0 |
47.8%
|
| 9 | 무응답 | 14 | 0 |
2.9%
|
| -1 | 비해당 | 23 | 0 |
4.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases487
- Missing cases23
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
D5. 귀하가 일하는 사업체에서는 아래의 사항들이 사업주에 의해 제공되고 있습니까?(제공되었습니까?) 해당하는 내용을 선택해 주십시오.
9) 경조비 지원
9) 경조비 지원
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 제공 | 163 | 0 |
33.5%
|
| 2 | 미제공 | 308 | 0 |
63.2%
|
| 9 | 무응답 | 16 | 0 |
3.3%
|
| -1 | 비해당 | 23 | 0 |
4.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases487
- Missing cases23
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
D5. 귀하가 일하는 사업체에서는 아래의 사항들이 사업주에 의해 제공되고 있습니까?(제공되었습니까?) 해당하는 내용을 선택해 주십시오.
10) 자녀학비보조
10) 자녀학비보조
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 제공 | 77 | 0 |
15.8%
|
| 2 | 미제공 | 394 | 0 |
80.9%
|
| 9 | 무응답 | 16 | 0 |
3.3%
|
| -1 | 비해당 | 23 | 0 |
4.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases487
- Missing cases23
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
D5. 귀하가 일하는 사업체에서는 아래의 사항들이 사업주에 의해 제공되고 있습니까?(제공되었습니까?) 해당하는 내용을 선택해 주십시오.
11) 근로자휴양
11) 근로자휴양
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 제공 | 147 | 0 |
30.2%
|
| 2 | 미제공 | 325 | 0 |
66.7%
|
| 9 | 무응답 | 15 | 0 |
3.1%
|
| -1 | 비해당 | 23 | 0 |
4.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases487
- Missing cases23
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
D5. 귀하가 일하는 사업체에서는 아래의 사항들이 사업주에 의해 제공되고 있습니까?(제공되었습니까?) 해당하는 내용을 선택해 주십시오.
12) 통근비용 지원
12) 통근비용 지원
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 제공 | 112 | 0 |
23%
|
| 2 | 미제공 | 361 | 0 |
74.1%
|
| 9 | 무응답 | 14 | 0 |
2.9%
|
| -1 | 비해당 | 23 | 0 |
4.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases487
- Missing cases23
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
D5. 귀하가 일하는 사업체에서는 아래의 사항들이 사업주에 의해 제공되고 있습니까?(제공되었습니까?) 해당하는 내용을 선택해 주십시오.
13) 자기계발 지원
13) 자기계발 지원
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 제공 | 141 | 0 |
29%
|
| 2 | 미제공 | 331 | 0 |
68%
|
| 9 | 무응답 | 15 | 0 |
3.1%
|
| -1 | 비해당 | 23 | 0 |
4.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases487
- Missing cases23
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
Literal Question
D6. 귀하는 일자리(직장)에서 근무하면서 연월차 등 휴가를 제대로 사용하고 있습니까?(사용하였습니까?)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 예 | 362 | 0 |
74.3%
|
| 2 | 아니오 | 124 | 0 |
25.5%
|
| 9 | 무응답 | 1 | 0 |
0.2%
|
| -1 | 비해당 | 23 | 0 |
4.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases487
- Missing cases23
This variable is numeric
Universe
현재 일을 하고 있거나 일한 적 있는 응답자 (A12의 1번, B14의 1번에 응답한 경우)
D6_1
(휴가 사용하지 못하는 경우) 이유
Literal Question
D6.
1) 귀하가 연월차 등 휴가를 잘 사용하지 못한다면(못하였다면) 그 이유는 무엇입니까?
1) 귀하가 연월차 등 휴가를 잘 사용하지 못한다면(못하였다면) 그 이유는 무엇입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 업무(일)가 많아서 | 19 | 0 |
15.3%
|
| 2 | 휴가 규정을 잘 몰라서 | 47 | 0 |
37.9%
|
| 3 | 사용자(상사, 관리자)가 사용하지 못하게 해서 | 4 | 0 |
3.2%
|
| 4 | 다른 사람에게 업무가 전가되기 때문에 | 4 | 0 |
3.2%
|
| 5 | 사용할 수 있는 분위기가 아니라서 | 8 | 0 |
6.5%
|
| 6 | 본인의 이야기를 잘 표현할 수 없어서 | 12 | 0 |
9.7%
|
| 7 | 기타 | 30 | 0 |
24.2%
|
| 99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
| -1 | 비해당 | 386 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases124
- Missing cases386
This variable is numeric
Universe
일자리에서 휴가를 사용하지 못하는 응답자 (D6의 2번에 응답한 경우)
고용 및 직업 지원 요구
Literal Question
E1. 다음은 지역사회에서 살아가는 데 필요한 고용 및 직업과 관련한 다양한 지원들을 나열한 것입니다.다음 각 제도(지원)나 서비스가 귀하의 삶에서 1) 어느 정도 필요한지 개인적인 느낌과 의견을말씀해주십시오.또한, 각 지원이나 서비스가 2) 얼마나 충분히 제공되고 있다고 생각하는지 개인적인 느낌과 의견을 말씀해 주십시오.
1) 필요도
(1) 개인맞춤형 직업재활 및 고용지원(일자리정보 및 알선)
1) 필요도
(1) 개인맞춤형 직업재활 및 고용지원(일자리정보 및 알선)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 불필요 | 7 | 0 |
1.4%
|
| 2 | 불필요 | 27 | 0 |
5.3%
|
| 3 | 필요 | 251 | 0 |
49.2%
|
| 4 | 매우 필요 | 225 | 0 |
44.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases510
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
E1. 다음은 지역사회에서 살아가는 데 필요한 고용 및 직업과 관련한 다양한 지원들을 나열한 것입니다.다음 각 제도(지원)나 서비스가 귀하의 삶에서 1) 어느 정도 필요한지 개인적인 느낌과 의견을말씀해주십시오.또한, 각 지원이나 서비스가 2) 얼마나 충분히 제공되고 있다고 생각하는지 개인적인 느낌과 의견을 말씀해 주십시오.
1) 필요도
(2) 이력서 작성, 면접기술 등 구직역량강화 프로그램
1) 필요도
(2) 이력서 작성, 면접기술 등 구직역량강화 프로그램
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 불필요 | 6 | 0 |
1.2%
|
| 2 | 불필요 | 34 | 0 |
6.7%
|
| 3 | 필요 | 281 | 0 |
55.1%
|
| 4 | 매우 필요 | 189 | 0 |
37.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases510
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
E1. 다음은 지역사회에서 살아가는 데 필요한 고용 및 직업과 관련한 다양한 지원들을 나열한 것입니다.다음 각 제도(지원)나 서비스가 귀하의 삶에서 1) 어느 정도 필요한지 개인적인 느낌과 의견을말씀해주십시오.또한, 각 지원이나 서비스가 2) 얼마나 충분히 제공되고 있다고 생각하는지 개인적인 느낌과 의견을 말씀해 주십시오.
1) 필요도
(3) 보호작업(보호작업장)
1) 필요도
(3) 보호작업(보호작업장)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 불필요 | 24 | 0 |
4.7%
|
| 2 | 불필요 | 81 | 0 |
15.9%
|
| 3 | 필요 | 257 | 0 |
50.4%
|
| 4 | 매우 필요 | 148 | 0 |
29%
|
Summary Statistics
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E1. 다음은 지역사회에서 살아가는 데 필요한 고용 및 직업과 관련한 다양한 지원들을 나열한 것입니다.다음 각 제도(지원)나 서비스가 귀하의 삶에서 1) 어느 정도 필요한지 개인적인 느낌과 의견을말씀해주십시오.또한, 각 지원이나 서비스가 2) 얼마나 충분히 제공되고 있다고 생각하는지 개인적인 느낌과 의견을 말씀해 주십시오.
1) 필요도
(4) 일정기간 현장훈련을 통해 적응한 이후 근로(임시취업 및 지원고용)
1) 필요도
(4) 일정기간 현장훈련을 통해 적응한 이후 근로(임시취업 및 지원고용)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 불필요 | 5 | 0 |
1%
|
| 2 | 불필요 | 53 | 0 |
10.4%
|
| 3 | 필요 | 270 | 0 |
52.9%
|
| 4 | 매우 필요 | 182 | 0 |
35.7%
|
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E1. 다음은 지역사회에서 살아가는 데 필요한 고용 및 직업과 관련한 다양한 지원들을 나열한 것입니다.다음 각 제도(지원)나 서비스가 귀하의 삶에서 1) 어느 정도 필요한지 개인적인 느낌과 의견을말씀해주십시오.또한, 각 지원이나 서비스가 2) 얼마나 충분히 제공되고 있다고 생각하는지 개인적인 느낌과 의견을 말씀해 주십시오.
1) 필요도
(5) 정신장애인을 위한 특별 채용 일자리(장애인일자리사업 또는 장애인 의무고용)
1) 필요도
(5) 정신장애인을 위한 특별 채용 일자리(장애인일자리사업 또는 장애인 의무고용)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 불필요 | 11 | 0 |
2.2%
|
| 2 | 불필요 | 36 | 0 |
7.1%
|
| 3 | 필요 | 244 | 0 |
47.8%
|
| 4 | 매우 필요 | 219 | 0 |
42.9%
|
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E1. 다음은 지역사회에서 살아가는 데 필요한 고용 및 직업과 관련한 다양한 지원들을 나열한 것입니다.다음 각 제도(지원)나 서비스가 귀하의 삶에서 1) 어느 정도 필요한지 개인적인 느낌과 의견을말씀해주십시오.또한, 각 지원이나 서비스가 2) 얼마나 충분히 제공되고 있다고 생각하는지 개인적인 느낌과 의견을 말씀해 주십시오.
1) 필요도
(6) 정신장애인에게 적합하도록 근무일, 근무시간, 업무의 조정과 배려(직장편의)
1) 필요도
(6) 정신장애인에게 적합하도록 근무일, 근무시간, 업무의 조정과 배려(직장편의)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 불필요 | 6 | 0 |
1.2%
|
| 2 | 불필요 | 21 | 0 |
4.1%
|
| 3 | 필요 | 265 | 0 |
52%
|
| 4 | 매우 필요 | 218 | 0 |
42.7%
|
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E1. 다음은 지역사회에서 살아가는 데 필요한 고용 및 직업과 관련한 다양한 지원들을 나열한 것입니다.다음 각 제도(지원)나 서비스가 귀하의 삶에서 1) 어느 정도 필요한지 개인적인 느낌과 의견을말씀해주십시오.또한, 각 지원이나 서비스가 2) 얼마나 충분히 제공되고 있다고 생각하는지 개인적인 느낌과 의견을 말씀해 주십시오.
1) 필요도
(7) 업무수행 시 타인의 도움
1) 필요도
(7) 업무수행 시 타인의 도움
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 불필요 | 12 | 0 |
2.4%
|
| 2 | 불필요 | 69 | 0 |
13.5%
|
| 3 | 필요 | 278 | 0 |
54.5%
|
| 4 | 매우 필요 | 151 | 0 |
29.6%
|
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E1. 다음은 지역사회에서 살아가는 데 필요한 고용 및 직업과 관련한 다양한 지원들을 나열한 것입니다.다음 각 제도(지원)나 서비스가 귀하의 삶에서 1) 어느 정도 필요한지 개인적인 느낌과 의견을말씀해주십시오.또한, 각 지원이나 서비스가 2) 얼마나 충분히 제공되고 있다고 생각하는지 개인적인 느낌과 의견을 말씀해 주십시오.
1) 필요도
(8) 정신장애인에 대한 인식개선 및 차별개?]>
모든 응답자
510
0
1
전혀 불필요
7
2
불필요
30
3
필요
254
4
매우 필요
219
고용과 직업 지원 필요성 정도9: 창업지원
1) 필요도
(9) 창업지원(창업관련 정보제공, 행정절차 지원 등)
1) 필요도
(8) 정신장애인에 대한 인식개선 및 차별개?]>
모든 응답자
510
0
1
전혀 불필요
7
2
불필요
30
3
필요
254
4
매우 필요
219
고용과 직업 지원 필요성 정도9: 창업지원
1) 필요도
(9) 창업지원(창업관련 정보제공, 행정절차 지원 등)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 불필요 | 24 | 0 |
4.7%
|
| 2 | 불필요 | 84 | 0 |
16.5%
|
| 3 | 필요 | 258 | 0 |
50.6%
|
| 4 | 매우 필요 | 144 | 0 |
28.2%
|
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E1. 다음은 지역사회에서 살아가는 데 필요한 고용 및 직업과 관련한 다양한 지원들을 나열한 것입니다.다음 각 제도(지원)나 서비스가 귀하의 삶에서 1) 어느 정도 필요한지 개인적인 느낌과 의견을말씀해주십시오.또한, 각 지원이나 서비스가 2) 얼마나 충분히 제공되고 있다고 생각하는지 개인적인 느낌과 의견을 말씀해 주십시오.
1) 필요도
(10) 직장 정보제공 및 연결 서비스
1) 필요도
(10) 직장 정보제공 및 연결 서비스
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 불필요 | 8 | 0 |
1.6%
|
| 2 | 불필요 | 21 | 0 |
4.1%
|
| 3 | 필요 | 280 | 0 |
54.9%
|
| 4 | 매우 필요 | 201 | 0 |
39.4%
|
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E1. 다음은 지역사회에서 살아가는 데 필요한 고용 및 직업과 관련한 다양한 지원들을 나열한 것입니다.다음 각 제도(지원)나 서비스가 귀하의 삶에서 1) 어느 정도 필요한지 개인적인 느낌과 의견을말씀해주십시오.또한, 각 지원이나 서비스가 2) 얼마나 충분히 제공되고 있다고 생각하는지 개인적인 느낌과 의견을 말씀해 주십시오.
1) 필요도
(11) 취업 전 훈련 및 직업기술훈련
1) 필요도
(11) 취업 전 훈련 및 직업기술훈련
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 불필요 | 8 | 0 |
1.6%
|
| 2 | 불필요 | 41 | 0 |
8%
|
| 3 | 필요 | 246 | 0 |
48.2%
|
| 4 | 매우 필요 | 215 | 0 |
42.2%
|
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E1. 다음은 지역사회에서 살아가는 데 필요한 고용 및 직업과 관련한 다양한 지원들을 나열한 것입니다.다음 각 제도(지원)나 서비스가 귀하의 삶에서 1) 어느 정도 필요한지 개인적인 느낌과 의견을말씀해주십시오.또한, 각 지원이나 서비스가 2) 얼마나 충분히 제공되고 있다고 생각하는지 개인적인 느낌과 의견을 말씀해 주십시오.
1) 필요도
(12) 취업 후 지속적 지원 및 옹호
1) 필요도
(12) 취업 후 지속적 지원 및 옹호
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 불필요 | 5 | 0 |
1%
|
| 2 | 불필요 | 19 | 0 |
3.7%
|
| 3 | 필요 | 260 | 0 |
51%
|
| 4 | 매우 필요 | 226 | 0 |
44.3%
|
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E1. 다음은 지역사회에서 살아가는 데 필요한 고용 및 직업과 관련한 다양한 지원들을 나열한 것입니다.다음 각 제도(지원)나 서비스가 귀하의 삶에서 1) 어느 정도 필요한지 개인적인 느낌과 의견을말씀해주십시오.또한, 각 지원이나 서비스가 2) 얼마나 충분히 제공되고 있다고 생각하는지 개인적인 느낌과 의견을 말씀해 주십시오.
2) 충분도
(1) 개인맞춤형 직업재활 및 고용지원(일자리정보 및 알선)
2) 충분도
(1) 개인맞춤형 직업재활 및 고용지원(일자리정보 및 알선)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 불충분 | 46 | 0 |
9%
|
| 2 | 불충분 | 135 | 0 |
26.5%
|
| 3 | 충분 | 245 | 0 |
48%
|
| 4 | 매우 충분 | 84 | 0 |
16.5%
|
| 9 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
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E1. 다음은 지역사회에서 살아가는 데 필요한 고용 및 직업과 관련한 다양한 지원들을 나열한 것입니다.다음 각 제도(지원)나 서비스가 귀하의 삶에서 1) 어느 정도 필요한지 개인적인 느낌과 의견을말씀해주십시오.또한, 각 지원이나 서비스가 2) 얼마나 충분히 제공되고 있다고 생각하는지 개인적인 느낌과 의견을 말씀해 주십시오.
2) 충분도
(2) 이력서 작성, 면접기술 등 구직역량강화 프로그램
2) 충분도
(2) 이력서 작성, 면접기술 등 구직역량강화 프로그램
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 불충분 | 32 | 0 |
6.3%
|
| 2 | 불충분 | 118 | 0 |
23.1%
|
| 3 | 충분 | 279 | 0 |
54.7%
|
| 4 | 매우 충분 | 81 | 0 |
15.9%
|
| 9 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
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E1. 다음은 지역사회에서 살아가는 데 필요한 고용 및 직업과 관련한 다양한 지원들을 나열한 것입니다.다음 각 제도(지원)나 서비스가 귀하의 삶에서 1) 어느 정도 필요한지 개인적인 느낌과 의견을말씀해주십시오.또한, 각 지원이나 서비스가 2) 얼마나 충분히 제공되고 있다고 생각하는지 개인적인 느낌과 의견을 말씀해 주십시오.
2) 충분도
(3) 보호작업(보호작업장)
2) 충분도
(3) 보호작업(보호작업장)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 불충분 | 42 | 0 |
8.2%
|
| 2 | 불충분 | 150 | 0 |
29.4%
|
| 3 | 충분 | 242 | 0 |
47.5%
|
| 4 | 매우 충분 | 76 | 0 |
14.9%
|
| 9 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
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E1. 다음은 지역사회에서 살아가는 데 필요한 고용 및 직업과 관련한 다양한 지원들을 나열한 것입니다.다음 각 제도(지원)나 서비스가 귀하의 삶에서 1) 어느 정도 필요한지 개인적인 느낌과 의견을말씀해주십시오.또한, 각 지원이나 서비스가 2) 얼마나 충분히 제공되고 있다고 생각하는지 개인적인 느낌과 의견을 말씀해 주십시오.
2) 충분도
(4) 일정기간 현장훈련을 통해 적응한 이후 근로(임시취업 및 지원고용)
2) 충분도
(4) 일정기간 현장훈련을 통해 적응한 이후 근로(임시취업 및 지원고용)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 불충분 | 35 | 0 |
6.9%
|
| 2 | 불충분 | 141 | 0 |
27.6%
|
| 3 | 충분 | 254 | 0 |
49.8%
|
| 4 | 매우 충분 | 80 | 0 |
15.7%
|
| 9 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
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E1. 다음은 지역사회에서 살아가는 데 필요한 고용 및 직업과 관련한 다양한 지원들을 나열한 것입니다.다음 각 제도(지원)나 서비스가 귀하의 삶에서 1) 어느 정도 필요한지 개인적인 느낌과 의견을말씀해주십시오.또한, 각 지원이나 서비스가 2) 얼마나 충분히 제공되고 있다고 생각하는지 개인적인 느낌과 의견을 말씀해 주십시오.
2) 충분도
(5) 정신장애인을 위한 특별 채용 일자리(장애인일자리사업 또는 장애인 의무고용)
2) 충분도
(5) 정신장애인을 위한 특별 채용 일자리(장애인일자리사업 또는 장애인 의무고용)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 불충분 | 48 | 0 |
9.4%
|
| 2 | 불충분 | 139 | 0 |
27.3%
|
| 3 | 충분 | 239 | 0 |
46.9%
|
| 4 | 매우 충분 | 84 | 0 |
16.5%
|
| 9 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
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E1. 다음은 지역사회에서 살아가는 데 필요한 고용 및 직업과 관련한 다양한 지원들을 나열한 것입니다.다음 각 제도(지원)나 서비스가 귀하의 삶에서 1) 어느 정도 필요한지 개인적인 느낌과 의견을말씀해주십시오.또한, 각 지원이나 서비스가 2) 얼마나 충분히 제공되고 있다고 생각하는지 개인적인 느낌과 의견을 말씀해 주십시오.
2) 충분도
(6) 정신장애인에게 적합하도록 근무일, 근무시간, 업무의 조정과 배려(직장편의)
2) 충분도
(6) 정신장애인에게 적합하도록 근무일, 근무시간, 업무의 조정과 배려(직장편의)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 불충분 | 42 | 0 |
8.2%
|
| 2 | 불충분 | 140 | 0 |
27.5%
|
| 3 | 충분 | 253 | 0 |
49.6%
|
| 4 | 매우 충분 | 75 | 0 |
14.7%
|
| 9 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
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E1. 다음은 지역사회에서 살아가는 데 필요한 고용 및 직업과 관련한 다양한 지원들을 나열한 것입니다.다음 각 제도(지원)나 서비스가 귀하의 삶에서 1) 어느 정도 필요한지 개인적인 느낌과 의견을말씀해주십시오.또한, 각 지원이나 서비스가 2) 얼마나 충분히 제공되고 있다고 생각하는지 개인적인 느낌과 의견을 말씀해 주십시오.
2) 충분도
(7) 업무수행 시 타인의 도움
2) 충분도
(7) 업무수행 시 타인의 도움
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 불충분 | 29 | 0 |
5.7%
|
| 2 | 불충분 | 134 | 0 |
26.3%
|
| 3 | 충분 | 271 | 0 |
53.1%
|
| 4 | 매우 충분 | 76 | 0 |
14.9%
|
| 9 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
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E1. 다음은 지역사회에서 살아가는 데 필요한 고용 및 직업과 관련한 다양한 지원들을 나열한 것입니다.다음 각 제도(지원)나 서비스가 귀하의 삶에서 1) 어느 정도 필요한지 개인적인 느낌과 의견을말씀해주십시오.또한, 각 지원이나 서비스가 2) 얼마나 충분히 제공되고 있다고 생각하는지 개인적인 느낌과 의견을 말씀해 주십시오.
2) 충분도
(8) 정신장애인에 대한 인식개선 및 차별개선
2) 충분도
(8) 정신장애인에 대한 인식개선 및 차별개선
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 불충분 | 58 | 0 |
11.4%
|
| 2 | 불충분 | 129 | 0 |
25.3%
|
| 3 | 충분 | 240 | 0 |
47.1%
|
| 4 | 매우 충분 | 83 | 0 |
16.3%
|
| 9 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
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E1_2_9
고용과 직업 지원 충분성 정도9: 창업지원
Literal Question
E1. 다음은 지역사회에서 살아가는 데 필요한 고용 및 직업과 관련한 다양한 지원들을 나열한 것입니다.다음 각 제도(지원)나 서비스가 귀하의 삶에서 1) 어느 정도 필요한지 개인적인 느낌과 의견을말씀해주십시오.또한, 각 지원이나 서비스가 2) 얼마나 충분히 제공되고 있다고 생각하는지 개인적인 느낌과 의견을 말씀해 주십시오.
2) 충분도
(9) 창업지원(창업관련 정보제공, 행정절차 지원 등)
2) 충분도
(9) 창업지원(창업관련 정보제공, 행정절차 지원 등)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 불충분 | 52 | 0 |
10.2%
|
| 2 | 불충분 | 168 | 0 |
32.9%
|
| 3 | 충분 | 218 | 0 |
42.7%
|
| 4 | 매우 충분 | 72 | 0 |
14.1%
|
| 9 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
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Literal Question
E1. 다음은 지역사회에서 살아가는 데 필요한 고용 및 직업과 관련한 다양한 지원들을 나열한 것입니다.다음 각 제도(지원)나 서비스가 귀하의 삶에서 1) 어느 정도 필요한지 개인적인 느낌과 의견을말씀해주십시오.또한, 각 지원이나 서비스가 2) 얼마나 충분히 제공되고 있다고 생각하는지 개인적인 느낌과 의견을 말씀해 주십시오.
2) 충분도
(10) 직장 정보제공 및 연결 서비스
2) 충분도
(10) 직장 정보제공 및 연결 서비스
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 불충분 | 33 | 0 |
6.5%
|
| 2 | 불충분 | 160 | 0 |
31.4%
|
| 3 | 충분 | 243 | 0 |
47.6%
|
| 4 | 매우 충분 | 74 | 0 |
14.5%
|
| 9 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
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E1. 다음은 지역사회에서 살아가는 데 필요한 고용 및 직업과 관련한 다양한 지원들을 나열한 것입니다.다음 각 제도(지원)나 서비스가 귀하의 삶에서 1) 어느 정도 필요한지 개인적인 느낌과 의견을말씀해주십시오.또한, 각 지원이나 서비스가 2) 얼마나 충분히 제공되고 있다고 생각하는지 개인적인 느낌과 의견을 말씀해 주십시오.
2) 충분도
(11) 취업 전 훈련 및 직업기술훈련
2) 충분도
(11) 취업 전 훈련 및 직업기술훈련
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 불충분 | 49 | 0 |
9.6%
|
| 2 | 불충분 | 130 | 0 |
25.5%
|
| 3 | 충분 | 257 | 0 |
50.4%
|
| 4 | 매우 충분 | 74 | 0 |
14.5%
|
| 9 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
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E1. 다음은 지역사회에서 살아가는 데 필요한 고용 및 직업과 관련한 다양한 지원들을 나열한 것입니다.다음 각 제도(지원)나 서비스가 귀하의 삶에서 1) 어느 정도 필요한지 개인적인 느낌과 의견을말씀해주십시오.또한, 각 지원이나 서비스가 2) 얼마나 충분히 제공되고 있다고 생각하는지 개인적인 느낌과 의견을 말씀해 주십시오.
2) 충분도
(12) 취업 후 지속적 지원 및 옹호
2) 충분도
(12) 취업 후 지속적 지원 및 옹호
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 불충분 | 37 | 0 |
7.3%
|
| 2 | 불충분 | 120 | 0 |
23.5%
|
| 3 | 충분 | 254 | 0 |
49.8%
|
| 4 | 매우 충분 | 99 | 0 |
19.4%
|
| 9 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
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E2_1st
국가 및 사회에 대한 요구: 1순위
Literal Question
E2. 국가나 사회에 대한 요구 사항이 있다면 무엇입니까? 우선 순위로 3가지만 골라 주십시오.
: 1순위(_____)
: 1순위(_____)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 소득보장 | 249 | 0 |
48.8%
|
| 2 | 의료보장 | 64 | 0 |
12.5%
|
| 3 | 고용보장 | 52 | 0 |
10.2%
|
| 4 | 주거보장 | 44 | 0 |
8.6%
|
| 5 | 이동권 보장 | 3 | 0 |
0.6%
|
| 6 | 보육/교육 보장 | 4 | 0 |
0.8%
|
| 7 | 문화여가생활 및 체육활동 보장 | 6 | 0 |
1.2%
|
| 8 | 장애인 인권 보장 | 34 | 0 |
6.7%
|
| 9 | 장애인 인식개선 | 32 | 0 |
6.3%
|
| 10 | 장애인 건강관리(장애예방 포함) | 9 | 0 |
1.8%
|
| 11 | 의사소통과 정보 접근 참여 보장 | 2 | 0 |
0.4%
|
| 12 | 재난 안전 관리 | 3 | 0 |
0.6%
|
| 13 | 기타 | 7 | 0 |
1.4%
|
| 14 | 없음 | 1 | 0 |
0.2%
|
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모든 응답자
E2_2nd
국가 및 사회에 대한 요구: 2순위
Literal Question
E2. 국가나 사회에 대한 요구 사항이 있다면 무엇입니까? 우선 순위로 3가지만 골라 주십시오.
: 2순위(_____)
: 2순위(_____)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 소득보장 | 51 | 0 |
10%
|
| 2 | 의료보장 | 124 | 0 |
24.3%
|
| 3 | 고용보장 | 107 | 0 |
21%
|
| 4 | 주거보장 | 66 | 0 |
12.9%
|
| 5 | 이동권 보장 | 14 | 0 |
2.7%
|
| 6 | 보육/교육 보장 | 2 | 0 |
0.4%
|
| 7 | 문화여가생활 및 체육활동 보장 | 11 | 0 |
2.2%
|
| 8 | 장애인 인권 보장 | 54 | 0 |
10.6%
|
| 9 | 장애인 인식개선 | 39 | 0 |
7.6%
|
| 10 | 장애인 건강관리(장애예방 포함) | 16 | 0 |
3.1%
|
| 11 | 의사소통과 정보 접근 참여 보장 | 8 | 0 |
1.6%
|
| 12 | 재난 안전 관리 | 0 | 0 |
0%
|
| 13 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| 14 | 없음 | 0 | 0 |
0%
|
| 99 | 무응답 | 18 | 0 |
3.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases510
- Missing cases0
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모든 응답자
E2_3rd
국가 및 사회에 대한 요구: 3순위
Literal Question
E2. 국가나 사회에 대한 요구 사항이 있다면 무엇입니까? 우선 순위로 3가지만 골라 주십시오.
: 3순위(_____)
: 3순위(_____)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 소득보장 | 38 | 0 |
7.5%
|
| 2 | 의료보장 | 58 | 0 |
11.4%
|
| 3 | 고용보장 | 99 | 0 |
19.4%
|
| 4 | 주거보장 | 85 | 0 |
16.7%
|
| 5 | 이동권 보장 | 13 | 0 |
2.5%
|
| 6 | 보육/교육 보장 | 12 | 0 |
2.4%
|
| 7 | 문화여가생활 및 체육활동 보장 | 13 | 0 |
2.5%
|
| 8 | 장애인 인권 보장 | 54 | 0 |
10.6%
|
| 9 | 장애인 인식개선 | 44 | 0 |
8.6%
|
| 10 | 장애인 건강관리(장애예방 포함) | 44 | 0 |
8.6%
|
| 11 | 의사소통과 정보 접근 참여 보장 | 16 | 0 |
3.1%
|
| 12 | 재난 안전 관리 | 6 | 0 |
1.2%
|
| 13 | 기타 | 2 | 0 |
0.4%
|
| 14 | 없음 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 99 | 무응답 | 25 | 0 |
4.9%
|
Summary Statistics
- Valid cases510
- Missing cases0
This variable is numeric
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