조사자료
회원공개
서울시 임금노동자의 재택근무 실태조사, 2022
https://doi.org/10.22687/KOSSDA-A1-2022-0093-V1
연구책임자
국미애 / 서울시여성가족재단 선임연구위원
연구수행기관
초록
이 조사는 서울시여성가족재단이 코로나19 이후 급속히 확대된 재택근무 실태를 파악함으로써 재택근무제가 급변하는 환경 대응에 용이한 근무형태로 활용될 수 있는지 그 가능성과 한계를 확인하고, 향후 재택근무제의 원활한 운영을 지원하는 정책 방안을 제안하고자 실시한 것이다. 자료는 서울시 소재 300명 미만 사업장에 근무하는 20대 이상 40대 이하인 임금노동자 중 2020년 2월 이후 3개월 이상의 재택근무 경험이 있으며, 2022년 3월 말 기준으로 최근 3개월간 월평균 4회 이상 재택근무를 한 자를 대상으로 수집되었다. 주요 조사내용은 재택근무 현황 및 업무특성, 재택근무 시 인사관리 및 회사의 지원, 재택근무 시 업무 환경, 재택근무 평가 및 전망 등이다.
더 보기주제분류
자료인용정보
- 자료번호
- A1-2022-0093
- 자료명(국문)
- 서울시 임금노동자의 재택근무 실태조사, 2022
- 자료명(영문)
- Survey on the Status of Employees Working from Home in Seoul, 2022
- 연구과제명
- 서울시민의 재택근무 실태와 정책과제
- 연구과제명(영문)
- A Study on the Status of Employees Working from Home in Seoul and the Policy Tasks
- 연구책임자
- 국미애 / 서울시여성가족재단 선임연구위원
- 공동연구자
- 박여경 / 서울시여성가족재단 연구원
- 연구수행기관
- 서울시여성가족재단
- 저작권자
- 서울시여성가족재단
- 연구비지원기관
- 서울시여성가족재단
- 자료기탁자/기관
- 서울시여성가족재단
- 자료기탁일
- 2023-12-19
- 자료제공기관
- 한국사회과학자료원
- 현재 버전 공개일
- 2024-01-18
- 최초 자료 공개일
- 2024-01-18
- 자료인용서식
- 국미애. 서울시 임금노동자의 재택근무 실태조사, 2022 [데이터 세트]. 서울시여성가족재단 [연구수행기관]. 한국사회과학자료원 (KOSSDA) [자료제공기관], 2024-01-18, https://doi.org/10.22687/KOSSDA-A1-2022-0093-V1.
방법론
- 자료수집시기
- 2022-04 ~ 2022-04
- 대상국가
- 대한민국 (KOR)
- 조사지역
- 서울
- 시간적차원
- 횡단연구
- 분석단위
- 개인
- 조사대상
- 서울시 소재 300명 미만 사업장에서 근무하는 20대 이상 40대 이하인 임금노동자 (2020년 2월 이후 3개월 이상 재택근무 경험이 있으며, 2022년 3월말 기준으로 최근 3개월 동안 월평균 4회 이상 재택근무를 한 자)
- 자료원천
- 인구집단
- 자료유형
- 조사자료
- 조사수행기관
- 코리아리서치
- 자료수집방법
- 온라인조사
- 표본추출방법
-
성, 사업체규모, 가구형태별 할당표집
1. 남성과 여성 각각 50%씩 성별 할당
2. 2-29인, 30-99인, 100-299인 사업체 각각 3분의 1씩 사업체규모별 할당
3. 서울시 전체 가구 중 1인가구의 비중이 높은 점을 고려하여 가구형태 할당 (1인가구 30%)
- 사례수
- 845 (유효사례)
- 가중치
- 없음
자료구성 및 버전
- 자료형식
- 수치데이터
- 자료구성
- 설문지(pdf); 데이터(sav, dta)
- 사용언어
- 설문지-한글; 데이터-한글
- 자료버전
- V1
- 현재 버전 공개일
- 2024-01-18
- 최초 자료 공개일
- 2024-01-18
자료이용정보
- 자료공개여부
- 회원공개
| 파일유형 | 파일명 | 파일내용 | 파일형식 | 파일크기 | 다운로드 |
|---|---|---|---|---|---|
| 관련파일-설문지(한글) | kor_que_20220093.pdf | 설문지 (한글) | 390.33 kB | 다운로드 |
아이디
id
응답자 아이디
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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응답자 선정
sq1
직장과 거주지역 서울인지 여부
Literal Question
SQ1. 귀하의 직장과 거주하시는 곳은 모두 서울입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 예 | 845 | 0 |
100%
|
| 2 | 아니오 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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모든 응답자
Literal Question
SQ2. 귀하는 2022년 3월말 기준으로 지난 3개월간 월 평균 4회 이상 재택근무를 하셨습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 예 | 845 | 0 |
100%
|
| 2 | 아니오 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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모든 응답자
Literal Question
SQ3. 귀하께서 2020년 2월 이후 재택근무 하신 기간을 합하면 3개월 이상(총 90일 이상)입니까?(연속해서 또는 간헐적으로 집에서 근무한 기간의 총합을 말함)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 예 | 845 | 0 |
100%
|
| 2 | 아니오 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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모든 응답자
sq3_1
재택근무 기간: 개월
Literal Question
SQ3. 귀하께서 2020년 2월 이후 재택근무 하신 기간을 합하면 3개월 이상(총 90일 이상)입니까?(연속해서 또는 간헐적으로 집에서 근무한 기간의 총합을 말함)
재택근무 한 기간: 약 ____개월 ____일
재택근무 한 기간: 약 ____개월 ____일
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 2 | 4 | 0 |
0.5%
|
| - | 3 | 262 | 0 |
31%
|
| - | 4 | 154 | 0 |
18.2%
|
| - | 5 | 107 | 0 |
12.7%
|
| - | 6 | 164 | 0 |
19.4%
|
| - | 7 | 14 | 0 |
1.7%
|
| - | 8 | 19 | 0 |
2.2%
|
| - | 9 | 13 | 0 |
1.5%
|
| - | 10 | 11 | 0 |
1.3%
|
| - | 11 | 4 | 0 |
0.5%
|
| - | 12 | 43 | 0 |
5.1%
|
| - | 13 | 2 | 0 |
0.2%
|
| - | 14 | 5 | 0 |
0.6%
|
| - | 15 | 3 | 0 |
0.4%
|
| - | 16 | 3 | 0 |
0.4%
|
| - | 17 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 18 | 4 | 0 |
0.5%
|
| - | 19 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 20 | 6 | 0 |
0.7%
|
| - | 22 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 23 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 24 | 22 | 0 |
2.6%
|
| - | 26 | 1 | 0 |
0.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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모든 응답자
sq3_2
재택근무 기간: 일
Literal Question
SQ3. 귀하께서 2020년 2월 이후 재택근무 하신 기간을 합하면 3개월 이상(총 90일 이상)입니까?(연속해서 또는 간헐적으로 집에서 근무한 기간의 총합을 말함)
재택근무 한 기간: 약 ____개월 ____일
재택근무 한 기간: 약 ____개월 ____일
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 0 | 242 | 0 |
28.6%
|
| - | 1 | 33 | 0 |
3.9%
|
| - | 2 | 29 | 0 |
3.4%
|
| - | 3 | 22 | 0 |
2.6%
|
| - | 4 | 13 | 0 |
1.5%
|
| - | 5 | 30 | 0 |
3.6%
|
| - | 6 | 7 | 0 |
0.8%
|
| - | 7 | 11 | 0 |
1.3%
|
| - | 8 | 6 | 0 |
0.7%
|
| - | 9 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 10 | 161 | 0 |
19.1%
|
| - | 11 | 2 | 0 |
0.2%
|
| - | 12 | 15 | 0 |
1.8%
|
| - | 13 | 3 | 0 |
0.4%
|
| - | 14 | 4 | 0 |
0.5%
|
| - | 15 | 75 | 0 |
8.9%
|
| - | 16 | 2 | 0 |
0.2%
|
| - | 17 | 2 | 0 |
0.2%
|
| - | 18 | 5 | 0 |
0.6%
|
| - | 20 | 110 | 0 |
13%
|
| - | 21 | 6 | 0 |
0.7%
|
| - | 22 | 5 | 0 |
0.6%
|
| - | 23 | 4 | 0 |
0.5%
|
| - | 24 | 5 | 0 |
0.6%
|
| - | 25 | 18 | 0 |
2.1%
|
| - | 26 | 2 | 0 |
0.2%
|
| - | 28 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 29 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 30 | 30 | 0 |
3.6%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
This variable is numeric
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모든 응답자
sq4
직장의 종사자 규모
Literal Question
SQ4. 귀하가 현재 일하는 직장의 종사자 규모는 다음 중 어디에 해당합니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1인 기업 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 2~4인 | 57 | 0 |
6.7%
|
| 3 | 5~9인 | 62 | 0 |
7.3%
|
| 4 | 10~29인 | 158 | 0 |
18.7%
|
| 5 | 30~49인 | 119 | 0 |
14.1%
|
| 6 | 50~99인 | 170 | 0 |
20.1%
|
| 7 | 100~299인 | 279 | 0 |
33%
|
| 8 | 300인 이상 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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모든 응답자
sq5
응답자 출생연도
Literal Question
SQ5. 귀하의 출생연도를 작성해주십시오.
: ______년
: ______년
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 1973 | 24 | 0 |
2.8%
|
| - | 1974 | 31 | 0 |
3.7%
|
| - | 1975 | 28 | 0 |
3.3%
|
| - | 1976 | 29 | 0 |
3.4%
|
| - | 1977 | 25 | 0 |
3%
|
| - | 1978 | 19 | 0 |
2.2%
|
| - | 1979 | 35 | 0 |
4.1%
|
| - | 1980 | 45 | 0 |
5.3%
|
| - | 1981 | 46 | 0 |
5.4%
|
| - | 1982 | 39 | 0 |
4.6%
|
| - | 1983 | 45 | 0 |
5.3%
|
| - | 1984 | 44 | 0 |
5.2%
|
| - | 1985 | 31 | 0 |
3.7%
|
| - | 1986 | 31 | 0 |
3.7%
|
| - | 1987 | 35 | 0 |
4.1%
|
| - | 1988 | 42 | 0 |
5%
|
| - | 1989 | 36 | 0 |
4.3%
|
| - | 1990 | 32 | 0 |
3.8%
|
| - | 1991 | 30 | 0 |
3.6%
|
| - | 1992 | 34 | 0 |
4%
|
| - | 1993 | 26 | 0 |
3.1%
|
| - | 1994 | 29 | 0 |
3.4%
|
| - | 1995 | 42 | 0 |
5%
|
| - | 1996 | 12 | 0 |
1.4%
|
| - | 1997 | 24 | 0 |
2.8%
|
| - | 1998 | 12 | 0 |
1.4%
|
| - | 1999 | 8 | 0 |
0.9%
|
| - | 2000 | 6 | 0 |
0.7%
|
| - | 2002 | 5 | 0 |
0.6%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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모든 응답자
sq5r
응답자 연령대
Literal Question
SQ5. 귀하의 출생연도를 작성해주십시오.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 19세 이하 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 20~24세 | 31 | 0 |
3.7%
|
| 3 | 25~29세 | 133 | 0 |
15.7%
|
| 4 | 30~34세 | 174 | 0 |
20.6%
|
| 5 | 35~39세 | 186 | 0 |
22%
|
| 6 | 40~44세 | 184 | 0 |
21.8%
|
| 7 | 45~49세 | 137 | 0 |
16.2%
|
| 8 | 50~54세 | 0 | 0 |
0%
|
| 9 | 55~59세 | 0 | 0 |
0%
|
| 10 | 60세 이상 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
sq6
응답자 성별
Literal Question
SQ6. 귀하의 성별은 무엇입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 여성 | 427 | 0 |
50.5%
|
| 2 | 남성 | 418 | 0 |
49.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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모든 응답자
sq7
1인가구 해당 여부
Literal Question
SQ7. 귀하는 현재 1인 가구에 해당합니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 예 | 262 | 0 |
31%
|
| 2 | 아니오 | 583 | 0 |
69%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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모든 응답자
Ⅰ. 재택근무 현황 및 업무 특성
q1
재택근무 시작 시점
Literal Question
문01. 귀하가 다니는 직장의 재택근무는 다음 중 어디에 해당합니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 코로나19 발생 이후, 정부의 권고에 따라 재택근무를 실시함 | 735 | 0 |
87%
|
| 2 | 코로나19 발생 이후, 정부의 권고보다 먼저 재택근무를 실시함 | 91 | 0 |
10.8%
|
| 3 | 코로나19 발생 이전부터 재택근무를 실시함 | 19 | 0 |
2.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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모든 응답자
q2
재택근무 운영 방침
Literal Question
문02. 귀하가 다니는 직장의 주된 재택근무 운영 방침은 다음 중 어디에 해당합니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전체 재택근무(원칙적으로 근무일 전체 전원 재택근무(단, 사무실 출근이 반드시 필요한 경우 예외 인정) | 138 | 0 |
16.3%
|
| 2 | 순환 재택근무(사무실 출근 인원을 일정한 비율로 조정하며 주기적으로 돌아가면서 재택근무) | 514 | 0 |
60.8%
|
| 3 | 자율 재택근무(일정한 규칙 없이 업무 특성과 일정을 고려해 자율적으로 재택근무) | 116 | 0 |
13.7%
|
| 4 | 코로나 확산 상황에 따라 전체 재택근무와 순환 재택근무를 유동적으로 실시 | 77 | 0 |
9.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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모든 응답자
q2_1
재택근무임에도 사무실 근무 선택 여부
Literal Question
문02-1. 직장의 주된 재택근무 방식에도 불구하고, 재택근무를 할 여건(예: 업무 공간 등)이 마련되어 있지 않은 직원의 경우 사무실 근무를 선택할 수 있습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 직원 개인의 재택근무 여건과 무관하게 직장의 방침을 따라야 한다 | 314 | 0 |
43.1%
|
| 2 | 사무실 근무를 선택할 수 있으나, 별도의 승인을 받아야 한다(부서장 또는 인사부서 등) | 324 | 0 |
44.4%
|
| 3 | 사무실 근무를 선택할 수 있으며, 별도의 승인을 받지 않아도 된다 | 91 | 0 |
12.5%
|
| -1 | 비해당 | 116 | 0 |
15.9%
|
Summary Statistics
- Valid cases729
- Missing cases116
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자율 재택근무가 아닌 응답자 (문02의 1, 2, 4번 응답자)
Literal Question
문03. 귀하가 다니는 직장의 재택근무제에 관한 질문입니다. 해당하는 곳에 표시해주십시오.
(1) 우리 회사는 직군이나 부서 업무 특성을 고려해 재택근무제를 운영한다
(1) 우리 회사는 직군이나 부서 업무 특성을 고려해 재택근무제를 운영한다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 그렇지 않다 | 14 | 0 |
1.7%
|
| 2 | 그렇지 않다 | 67 | 0 |
7.9%
|
| 3 | 보통이다 | 240 | 0 |
28.4%
|
| 4 | 그렇다 | 459 | 0 |
54.3%
|
| 5 | 매우 그렇다 | 65 | 0 |
7.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
문03. 귀하가 다니는 직장의 재택근무제에 관한 질문입니다. 해당하는 곳에 표시해주십시오.
(2) 우리 회사는 재택근무제를 실시하면서 일하는 방식의 변화를 함께 추진하고 있다
(2) 우리 회사는 재택근무제를 실시하면서 일하는 방식의 변화를 함께 추진하고 있다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 그렇지 않다 | 24 | 0 |
2.8%
|
| 2 | 그렇지 않다 | 75 | 0 |
8.9%
|
| 3 | 보통이다 | 288 | 0 |
34.1%
|
| 4 | 그렇다 | 373 | 0 |
44.1%
|
| 5 | 매우 그렇다 | 85 | 0 |
10.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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모든 응답자
Literal Question
문03. 귀하가 다니는 직장의 재택근무제에 관한 질문입니다. 해당하는 곳에 표시해주십시오.
(3) 우리 회사에서 재택근무가 가능한 직원은 재택근무를 원활히 사용한다
(3) 우리 회사에서 재택근무가 가능한 직원은 재택근무를 원활히 사용한다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 그렇지 않다 | 11 | 0 |
1.3%
|
| 2 | 그렇지 않다 | 48 | 0 |
5.7%
|
| 3 | 보통이다 | 250 | 0 |
29.6%
|
| 4 | 그렇다 | 409 | 0 |
48.4%
|
| 5 | 매우 그렇다 | 127 | 0 |
15%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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모든 응답자
Literal Question
문03. 귀하가 다니는 직장의 재택근무제에 관한 질문입니다. 해당하는 곳에 표시해주십시오.
(4) 나의 부서장/관리자는 재택근무제 이용에 대해 긍정적으로 생각한다
(4) 나의 부서장/관리자는 재택근무제 이용에 대해 긍정적으로 생각한다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 그렇지 않다 | 15 | 0 |
1.8%
|
| 2 | 그렇지 않다 | 76 | 0 |
9%
|
| 3 | 보통이다 | 252 | 0 |
29.8%
|
| 4 | 그렇다 | 379 | 0 |
44.9%
|
| 5 | 매우 그렇다 | 123 | 0 |
14.6%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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모든 응답자
q4_1
2022년 1월 월평균 재택근무 일수
Literal Question
문04. 귀하는 2022년 1월부터 3월까지 한 달에 며칠 재택근무를 하셨습니까?
2022년 1월 재택근무 일수: _____일
2022년 1월 재택근무 일수: _____일
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 0 | 5 | 0 |
0.6%
|
| - | 1 | 4 | 0 |
0.5%
|
| - | 2 | 5 | 0 |
0.6%
|
| - | 3 | 21 | 0 |
2.5%
|
| - | 4 | 16 | 0 |
1.9%
|
| - | 5 | 37 | 0 |
4.4%
|
| - | 6 | 3 | 0 |
0.4%
|
| - | 7 | 12 | 0 |
1.4%
|
| - | 8 | 26 | 0 |
3.1%
|
| - | 9 | 4 | 0 |
0.5%
|
| - | 10 | 175 | 0 |
20.7%
|
| - | 11 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 12 | 24 | 0 |
2.8%
|
| - | 13 | 5 | 0 |
0.6%
|
| - | 14 | 17 | 0 |
2%
|
| - | 15 | 149 | 0 |
17.6%
|
| - | 16 | 10 | 0 |
1.2%
|
| - | 17 | 4 | 0 |
0.5%
|
| - | 18 | 3 | 0 |
0.4%
|
| - | 19 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 20 | 183 | 0 |
21.7%
|
| - | 21 | 9 | 0 |
1.1%
|
| - | 22 | 9 | 0 |
1.1%
|
| - | 23 | 3 | 0 |
0.4%
|
| - | 24 | 5 | 0 |
0.6%
|
| - | 25 | 31 | 0 |
3.7%
|
| - | 26 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 27 | 4 | 0 |
0.5%
|
| - | 28 | 22 | 0 |
2.6%
|
| - | 30 | 43 | 0 |
5.1%
|
| - | 31 | 13 | 0 |
1.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
q4_2
2022년 2월 월평균 재택근무 일수
Literal Question
문04. 귀하는 2022년 1월부터 3월까지 한 달에 며칠 재택근무를 하셨습니까?
2022년 2월 재택근무 일수: _____일
2022년 2월 재택근무 일수: _____일
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 0 | 9 | 0 |
1.1%
|
| - | 2 | 10 | 0 |
1.2%
|
| - | 3 | 8 | 0 |
0.9%
|
| - | 4 | 17 | 0 |
2%
|
| - | 5 | 36 | 0 |
4.3%
|
| - | 6 | 11 | 0 |
1.3%
|
| - | 7 | 24 | 0 |
2.8%
|
| - | 8 | 31 | 0 |
3.7%
|
| - | 9 | 7 | 0 |
0.8%
|
| - | 10 | 175 | 0 |
20.7%
|
| - | 11 | 5 | 0 |
0.6%
|
| - | 12 | 19 | 0 |
2.2%
|
| - | 13 | 11 | 0 |
1.3%
|
| - | 14 | 23 | 0 |
2.7%
|
| - | 15 | 135 | 0 |
16%
|
| - | 16 | 8 | 0 |
0.9%
|
| - | 17 | 5 | 0 |
0.6%
|
| - | 18 | 19 | 0 |
2.2%
|
| - | 19 | 4 | 0 |
0.5%
|
| - | 20 | 164 | 0 |
19.4%
|
| - | 21 | 6 | 0 |
0.7%
|
| - | 22 | 15 | 0 |
1.8%
|
| - | 23 | 6 | 0 |
0.7%
|
| - | 24 | 6 | 0 |
0.7%
|
| - | 25 | 20 | 0 |
2.4%
|
| - | 26 | 5 | 0 |
0.6%
|
| - | 27 | 7 | 0 |
0.8%
|
| - | 28 | 59 | 0 |
7%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
q4_3
2022년 3월 월평균 재택근무 일수
Literal Question
문04. 귀하는 2022년 1월부터 3월까지 한 달에 며칠 재택근무를 하셨습니까?
2022년 3월 재택근무 일수: _____일
2022년 3월 재택근무 일수: _____일
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 0 | 18 | 0 |
2.1%
|
| - | 1 | 2 | 0 |
0.2%
|
| - | 2 | 11 | 0 |
1.3%
|
| - | 3 | 13 | 0 |
1.5%
|
| - | 4 | 25 | 0 |
3%
|
| - | 5 | 51 | 0 |
6%
|
| - | 6 | 9 | 0 |
1.1%
|
| - | 7 | 22 | 0 |
2.6%
|
| - | 8 | 29 | 0 |
3.4%
|
| - | 9 | 8 | 0 |
0.9%
|
| - | 10 | 152 | 0 |
18%
|
| - | 11 | 11 | 0 |
1.3%
|
| - | 12 | 17 | 0 |
2%
|
| - | 13 | 10 | 0 |
1.2%
|
| - | 14 | 16 | 0 |
1.9%
|
| - | 15 | 146 | 0 |
17.3%
|
| - | 16 | 11 | 0 |
1.3%
|
| - | 17 | 4 | 0 |
0.5%
|
| - | 18 | 16 | 0 |
1.9%
|
| - | 19 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 20 | 119 | 0 |
14.1%
|
| - | 21 | 6 | 0 |
0.7%
|
| - | 22 | 20 | 0 |
2.4%
|
| - | 23 | 10 | 0 |
1.2%
|
| - | 24 | 9 | 0 |
1.1%
|
| - | 25 | 29 | 0 |
3.4%
|
| - | 26 | 5 | 0 |
0.6%
|
| - | 27 | 3 | 0 |
0.4%
|
| - | 28 | 22 | 0 |
2.6%
|
| - | 29 | 2 | 0 |
0.2%
|
| - | 30 | 31 | 0 |
3.7%
|
| - | 31 | 17 | 0 |
2%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
q4_sum
월평균 재택근무 일수
Literal Question
문04. 귀하는 2022년 1월부터 3월까지 한 달에 며칠 재택근무를 하셨습니까?
합계 재택근무 일수: _____일
합계 재택근무 일수: _____일
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 4 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 5 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 6 | 4 | 0 |
0.5%
|
| - | 7 | 3 | 0 |
0.4%
|
| - | 8 | 2 | 0 |
0.2%
|
| - | 9 | 3 | 0 |
0.4%
|
| - | 10 | 7 | 0 |
0.8%
|
| - | 11 | 5 | 0 |
0.6%
|
| - | 12 | 10 | 0 |
1.2%
|
| - | 13 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 14 | 5 | 0 |
0.6%
|
| - | 15 | 14 | 0 |
1.7%
|
| - | 16 | 8 | 0 |
0.9%
|
| - | 17 | 4 | 0 |
0.5%
|
| - | 18 | 8 | 0 |
0.9%
|
| - | 19 | 6 | 0 |
0.7%
|
| - | 20 | 12 | 0 |
1.4%
|
| - | 21 | 6 | 0 |
0.7%
|
| - | 22 | 9 | 0 |
1.1%
|
| - | 23 | 7 | 0 |
0.8%
|
| - | 24 | 12 | 0 |
1.4%
|
| - | 25 | 11 | 0 |
1.3%
|
| - | 26 | 8 | 0 |
0.9%
|
| - | 27 | 9 | 0 |
1.1%
|
| - | 28 | 12 | 0 |
1.4%
|
| - | 29 | 6 | 0 |
0.7%
|
| - | 30 | 86 | 0 |
10.2%
|
| - | 31 | 7 | 0 |
0.8%
|
| - | 32 | 10 | 0 |
1.2%
|
| - | 33 | 4 | 0 |
0.5%
|
| - | 34 | 5 | 0 |
0.6%
|
| - | 35 | 36 | 0 |
4.3%
|
| - | 36 | 7 | 0 |
0.8%
|
| - | 37 | 7 | 0 |
0.8%
|
| - | 38 | 8 | 0 |
0.9%
|
| - | 39 | 6 | 0 |
0.7%
|
| - | 40 | 38 | 0 |
4.5%
|
| - | 41 | 3 | 0 |
0.4%
|
| - | 42 | 13 | 0 |
1.5%
|
| - | 43 | 7 | 0 |
0.8%
|
| - | 44 | 5 | 0 |
0.6%
|
| - | 45 | 76 | 0 |
9%
|
| - | 46 | 4 | 0 |
0.5%
|
| - | 47 | 2 | 0 |
0.2%
|
| - | 48 | 2 | 0 |
0.2%
|
| - | 49 | 5 | 0 |
0.6%
|
| - | 50 | 41 | 0 |
4.9%
|
| - | 51 | 2 | 0 |
0.2%
|
| - | 52 | 8 | 0 |
0.9%
|
| - | 53 | 4 | 0 |
0.5%
|
| - | 54 | 7 | 0 |
0.8%
|
| - | 55 | 36 | 0 |
4.3%
|
| - | 56 | 4 | 0 |
0.5%
|
| - | 57 | 3 | 0 |
0.4%
|
| - | 58 | 5 | 0 |
0.6%
|
| - | 59 | 3 | 0 |
0.4%
|
| - | 60 | 69 | 0 |
8.2%
|
| - | 61 | 2 | 0 |
0.2%
|
| - | 62 | 7 | 0 |
0.8%
|
| - | 63 | 8 | 0 |
0.9%
|
| - | 64 | 7 | 0 |
0.8%
|
| - | 65 | 7 | 0 |
0.8%
|
| - | 66 | 11 | 0 |
1.3%
|
| - | 67 | 4 | 0 |
0.5%
|
| - | 68 | 3 | 0 |
0.4%
|
| - | 69 | 3 | 0 |
0.4%
|
| - | 70 | 8 | 0 |
0.9%
|
| - | 71 | 4 | 0 |
0.5%
|
| - | 72 | 8 | 0 |
0.9%
|
| - | 73 | 8 | 0 |
0.9%
|
| - | 74 | 2 | 0 |
0.2%
|
| - | 75 | 8 | 0 |
0.9%
|
| - | 76 | 3 | 0 |
0.4%
|
| - | 77 | 2 | 0 |
0.2%
|
| - | 78 | 3 | 0 |
0.4%
|
| - | 79 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 80 | 7 | 0 |
0.8%
|
| - | 81 | 5 | 0 |
0.6%
|
| - | 82 | 2 | 0 |
0.2%
|
| - | 84 | 12 | 0 |
1.4%
|
| - | 86 | 5 | 0 |
0.6%
|
| - | 88 | 14 | 0 |
1.7%
|
| - | 89 | 6 | 0 |
0.7%
|
| - | 90 | 8 | 0 |
0.9%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
q5
재택근무 방식
Literal Question
문05. (직장의 재택근무 방침과 별개로) 귀하는 주로 어떤 방식으로 재택근무를 하셨습니까? (최근 3개월 기준)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 근무일 전체 재택근무 | 204 | 0 |
24.1%
|
| 2 | 정기적으로 부분 재택근무 | 432 | 0 |
51.1%
|
| 3 | 상황에 따라 비정기적으로 재택근무 | 209 | 0 |
24.7%
|
| 4 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
q5x
재택근무 방식: 기타내용
Literal Question
문05. (직장의 재택근무 방침과 별개로) 귀하는 주로 어떤 방식으로 재택근무를 하셨습니까? (최근 3개월 기준)
: 기타내용
: 기타내용
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 비정기적으로 사무실출근 | 1 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases1
- Missing cases0
This variable is character
Universe
모든 응답자
Literal Question
문06. 귀하가 담당하고 있는 가장 주된 업무에 대한 설명입니다. 해당하는 곳에 표시해주십시오.
(1) 전화, 대면 등으로 다른 이들과 의사소통 하는 것이 자주 필요한 업무이다
(1) 전화, 대면 등으로 다른 이들과 의사소통 하는 것이 자주 필요한 업무이다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 그렇지 않다 | 21 | 0 |
2.5%
|
| 2 | 그렇지 않다 | 155 | 0 |
18.3%
|
| 3 | 보통이다 | 287 | 0 |
34%
|
| 4 | 그렇다 | 323 | 0 |
38.2%
|
| 5 | 매우 그렇다 | 59 | 0 |
7%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
문06. 귀하가 담당하고 있는 가장 주된 업무에 대한 설명입니다. 해당하는 곳에 표시해주십시오.
(2) 다른 이들의 의사결정에 의해 결정적인 영향을 받는 업무이다
(2) 다른 이들의 의사결정에 의해 결정적인 영향을 받는 업무이다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 그렇지 않다 | 24 | 0 |
2.8%
|
| 2 | 그렇지 않다 | 114 | 0 |
13.5%
|
| 3 | 보통이다 | 355 | 0 |
42%
|
| 4 | 그렇다 | 270 | 0 |
32%
|
| 5 | 매우 그렇다 | 82 | 0 |
9.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
문06. 귀하가 담당하고 있는 가장 주된 업무에 대한 설명입니다. 해당하는 곳에 표시해주십시오.
(3) 마감 일시를 정확하게 맞출 것을 자주 요구 받는 업무이다
(3) 마감 일시를 정확하게 맞출 것을 자주 요구 받는 업무이다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 그렇지 않다 | 23 | 0 |
2.7%
|
| 2 | 그렇지 않다 | 100 | 0 |
11.8%
|
| 3 | 보통이다 | 256 | 0 |
30.3%
|
| 4 | 그렇다 | 370 | 0 |
43.8%
|
| 5 | 매우 그렇다 | 96 | 0 |
11.4%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
문06. 귀하가 담당하고 있는 가장 주된 업무에 대한 설명입니다. 해당하는 곳에 표시해주십시오.
(4) 일의 종류, 우선순위를 스스로 결정할 수 있기보다 사전에 구조화되어 있는 업무이다
(4) 일의 종류, 우선순위를 스스로 결정할 수 있기보다 사전에 구조화되어 있는 업무이다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 그렇지 않다 | 18 | 0 |
2.1%
|
| 2 | 그렇지 않다 | 86 | 0 |
10.2%
|
| 3 | 보통이다 | 276 | 0 |
32.7%
|
| 4 | 그렇다 | 372 | 0 |
44%
|
| 5 | 매우 그렇다 | 93 | 0 |
11%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
문06. 귀하가 담당하고 있는 가장 주된 업무에 대한 설명입니다. 해당하는 곳에 표시해주십시오.
(5) 다른 이들과 건설적이고 협업적인 인간관계를 형성하고 유지하는 것이 아주 중요한 업무이다
(5) 다른 이들과 건설적이고 협업적인 인간관계를 형성하고 유지하는 것이 아주 중요한 업무이다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 그렇지 않다 | 19 | 0 |
2.2%
|
| 2 | 그렇지 않다 | 91 | 0 |
10.8%
|
| 3 | 보통이다 | 308 | 0 |
36.4%
|
| 4 | 그렇다 | 346 | 0 |
40.9%
|
| 5 | 매우 그렇다 | 81 | 0 |
9.6%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
This variable is numeric
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모든 응답자
Ⅱ. 재택근무 시 인사관리 및 회사의 지원
Ⅲ. 재택근무 시 업무 환경
q14
재택근무시 주된 업무 공간
Literal Question
문14. 재택근무를 할 때 귀하의 주된 업무 공간은 집안에서 다음 중 어디에 해당합니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 독립된 별도의 방에서 일한다 | 526 | 0 |
62.2%
|
| 2 | 거실, 주방 등에서 일한다 | 159 | 0 |
18.8%
|
| 3 | 상황에 따라 집 안에서 일하는 장소가 다르다 | 160 | 0 |
18.9%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
This variable is numeric
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모든 응답자
q15
재택근무시 화상회의 하는 빈도
Literal Question
문15. 귀하는 재택근무를 할 때 화상회의를 하는 경우가 있습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 없다[10회 중 0회] | 135 | 0 |
16%
|
| 2 | 가끔 있다[10회 중 1~3회] | 421 | 0 |
49.8%
|
| 3 | 자주 있다[10회 중 4~6회] | 262 | 0 |
31%
|
| 4 | 매번 있다[10회 중 7~10회] | 27 | 0 |
3.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
This variable is numeric
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모든 응답자
Literal Question
문16. 귀하는 재택근무를 할 때 업무 관련 전화 통화를 자주 하는 편입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전화 통화 할 일이 전혀 없다 | 35 | 0 |
4.1%
|
| 2 | 10분 이내 단시간 통화를 가끔 할 일이 있다(1~2회) | 373 | 0 |
44.1%
|
| 3 | 10분 이내 단시간 통화를 여러 번 할 일이 있다(3회 이상) | 327 | 0 |
38.7%
|
| 4 | 30분 이상 장시간 통화를 할 가끔 할 일이 있다(1~2회) | 86 | 0 |
10.2%
|
| 5 | 30분 이상 장시간 통화를 여러 번 할 일이 있다(3회 이상) | 24 | 0 |
2.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
문17. 귀하가 재택근무를 하는 공간은 업무를 수행하기에 얼마나 적합하다고 생각하십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 적합하지 않다 | 13 | 0 |
1.5%
|
| 2 | 적합하지 않다 | 63 | 0 |
7.5%
|
| 3 | 보통이다 | 295 | 0 |
34.9%
|
| 4 | 적합하다 | 428 | 0 |
50.7%
|
| 5 | 매우 적합하다 | 46 | 0 |
5.4%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
This variable is numeric
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모든 응답자
q18
가구원수
Literal Question
문18. 귀하를 포함하여 귀댁의 가구원 수는 총 몇 명입니까?
: ______명
: ______명
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 1 | 262 | 0 |
31%
|
| - | 2 | 89 | 0 |
10.5%
|
| - | 3 | 243 | 0 |
28.8%
|
| - | 4 | 216 | 0 |
25.6%
|
| - | 5 | 32 | 0 |
3.8%
|
| - | 6 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 7 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 10 | 1 | 0 |
0.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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모든 응답자
q18_1_1
동거 가족 여부1: 없음
Literal Question
문18-1. 귀하가 재택근무 하는 시간 동안 주로 집에 같이 있는 가구원은 다음 중 누구입니까? 해당되는 곳에 모두 표시해 주십시오.
① 없음
① 없음
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 745 | 0 |
88.2%
|
| 1 | 그렇다 | 100 | 0 |
11.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
This variable is numeric
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모든 응답자
q18_1_2
동거 가족 여부2: 배우자
Literal Question
문18-1. 귀하가 재택근무 하는 시간 동안 주로 집에 같이 있는 가구원은 다음 중 누구입니까? 해당되는 곳에 모두 표시해 주십시오.
② 배우자
② 배우자
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 570 | 0 |
67.5%
|
| 1 | 그렇다 | 275 | 0 |
32.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
This variable is numeric
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모든 응답자
q18_1_3
동거 가족 여부3: 자녀
Literal Question
문18-1. 귀하가 재택근무 하는 시간 동안 주로 집에 같이 있는 가구원은 다음 중 누구입니까? 해당되는 곳에 모두 표시해 주십시오.
③ 자녀
③ 자녀
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 575 | 0 |
68%
|
| 1 | 그렇다 | 270 | 0 |
32%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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Universe
모든 응답자
q18_1_4
동거 가족 여부4: 부모
Literal Question
문18-1. 귀하가 재택근무 하는 시간 동안 주로 집에 같이 있는 가구원은 다음 중 누구입니까? 해당되는 곳에 모두 표시해 주십시오.
④ 부모
④ 부모
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 702 | 0 |
83.1%
|
| 1 | 그렇다 | 143 | 0 |
16.9%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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Universe
모든 응답자
q18_1_5
동거 가족 여부5: 형제/자매
Literal Question
문18-1. 귀하가 재택근무 하는 시간 동안 주로 집에 같이 있는 가구원은 다음 중 누구입니까? 해당되는 곳에 모두 표시해 주십시오.
⑤ 형제/자매
⑤ 형제/자매
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 794 | 0 |
94%
|
| 1 | 그렇다 | 51 | 0 |
6%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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Universe
모든 응답자
q18_1_6
동거 가족 여부6: 기타
Literal Question
문18-1. 귀하가 재택근무 하는 시간 동안 주로 집에 같이 있는 가구원은 다음 중 누구입니까? 해당되는 곳에 모두 표시해 주십시오.
⑥ 기타
⑥ 기타
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 844 | 0 |
99.9%
|
| 1 | 그렇다 | 1 | 0 |
0.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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Universe
모든 응답자
q18_1_6x
동거 가족 여부6: 기타내용
Literal Question
문18-1. 귀하가 재택근무 하는 시간 동안 주로 집에 같이 있는 가구원은 다음 중 누구입니까? 해당되는 곳에 모두 표시해 주십시오.
⑥ 기타
: 기타내용
⑥ 기타
: 기타내용
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 반려동물 | 1 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases1
- Missing cases0
This variable is character
Universe
모든 응답자
Literal Question
문18-2. 귀하가 재택근무를 할 때 다른 가구원이 재택근무 또는 온라인수업을 하는 경우가 있습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 없다[10회 중 0회] | 152 | 0 |
26.1%
|
| 2 | 가끔 있다[10회 중 1~3회] | 231 | 0 |
39.6%
|
| 3 | 자주 있다[10회 중 4~6회] | 178 | 0 |
30.5%
|
| 4 | 매번 있다[10회 중 7~10회] | 22 | 0 |
3.8%
|
| -1 | 비해당(1인가구) | 262 | 0 |
44.9%
|
Summary Statistics
- Valid cases583
- Missing cases262
This variable is numeric
Universe
가구원 수가 2명 이상인 응답자 (문18의 2명 이상 응답자)
Literal Question
문18-3. 귀하가 재택근무를 할 때 다른 가구원으로 인해 업무에 집중하기 어려운 경우가 있습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 없다[10회 중 0회] | 147 | 0 |
25.2%
|
| 2 | 가끔 있다[10회 중 1~3회] | 264 | 0 |
45.3%
|
| 3 | 자주 있다[10회 중 4~6회] | 157 | 0 |
26.9%
|
| 4 | 매번 있다[10회 중 7~10회] | 15 | 0 |
2.6%
|
| -1 | 비해당(1인가구) | 262 | 0 |
44.9%
|
Summary Statistics
- Valid cases583
- Missing cases262
This variable is numeric
Universe
가구원 수가 2명 이상인 응답자 (문18의 2명 이상 응답자)
q18_4_1
재택근무시 가족돌봄 활동 빈도1: 식사 또는 간식 준비
Literal Question
문18-4. 재택근무를 하는 날 귀하는 다음과 같은 가족 돌봄 활동을 하십니까?
(1) 식사 또는 간식 준비
(1) 식사 또는 간식 준비
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 해당 없음 | 0 | 0 |
0%
|
| 1 | 하지 않는다 | 59 | 0 |
10.1%
|
| 2 | 가끔 한다 | 190 | 0 |
32.6%
|
| 3 | 자주 한다 | 191 | 0 |
32.8%
|
| 4 | 매번 한다 | 108 | 0 |
18.5%
|
| 8 | 해당 없음 | 35 | 0 |
6%
|
| -1 | 비해당(1인가구) | 262 | 0 |
44.9%
|
Summary Statistics
- Valid cases583
- Missing cases262
This variable is numeric
Universe
가구원 수가 2명 이상인 응답자 (문18의 2명 이상 응답자)
q18_4_2
재택근무시 가족돌봄 활동 빈도2: 숙제 또는 공부 지도
Literal Question
문18-4. 재택근무를 하는 날 귀하는 다음과 같은 가족 돌봄 활동을 하십니까?
(2) 숙제 또는 공부 지도
(2) 숙제 또는 공부 지도
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 해당 없음 | 0 | 0 |
0%
|
| 1 | 하지 않는다 | 156 | 0 |
26.8%
|
| 2 | 가끔 한다 | 151 | 0 |
25.9%
|
| 3 | 자주 한다 | 136 | 0 |
23.3%
|
| 4 | 매번 한다 | 77 | 0 |
13.2%
|
| 8 | 해당 없음 | 63 | 0 |
10.8%
|
| -1 | 비해당(1인가구) | 262 | 0 |
44.9%
|
Summary Statistics
- Valid cases583
- Missing cases262
This variable is numeric
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가구원 수가 2명 이상인 응답자 (문18의 2명 이상 응답자)
q18_4_3
재택근무시 가족돌봄 활동 빈도3: 등하교/등하원 동행
Literal Question
문18-4. 재택근무를 하는 날 귀하는 다음과 같은 가족 돌봄 활동을 하십니까?
(3) 등하교/등하원 동행(보육기관,학교,성인 돌봄기관(데이케어센터,장애인복지관 등))
(3) 등하교/등하원 동행(보육기관,학교,성인 돌봄기관(데이케어센터,장애인복지관 등))
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 해당 없음 | 0 | 0 |
0%
|
| 1 | 하지 않는다 | 165 | 0 |
28.3%
|
| 2 | 가끔 한다 | 125 | 0 |
21.4%
|
| 3 | 자주 한다 | 121 | 0 |
20.8%
|
| 4 | 매번 한다 | 97 | 0 |
16.6%
|
| 8 | 해당 없음 | 75 | 0 |
12.9%
|
| -1 | 비해당(1인가구) | 262 | 0 |
44.9%
|
Summary Statistics
- Valid cases583
- Missing cases262
This variable is numeric
Universe
가구원 수가 2명 이상인 응답자 (문18의 2명 이상 응답자)
Literal Question
문18-4. 재택근무를 하는 날 귀하는 다음과 같은 가족 돌봄 활동을 하십니까?
(4) 아플 때 돌봐주거나 병원 동행
(4) 아플 때 돌봐주거나 병원 동행
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 해당 없음 | 0 | 0 |
0%
|
| 1 | 하지 않는다 | 84 | 0 |
14.4%
|
| 2 | 가끔 한다 | 197 | 0 |
33.8%
|
| 3 | 자주 한다 | 138 | 0 |
23.7%
|
| 4 | 매번 한다 | 115 | 0 |
19.7%
|
| 8 | 해당 없음 | 49 | 0 |
8.4%
|
| -1 | 비해당(1인가구) | 262 | 0 |
44.9%
|
Summary Statistics
- Valid cases583
- Missing cases262
This variable is numeric
Universe
가구원 수가 2명 이상인 응답자 (문18의 2명 이상 응답자)
q19
재택근무시 점심식사
Literal Question
문19. 귀하는 재택근무를 할 때 점심식사를 주로 어떻게 해결하십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 직접 차려서 혼자 먹는다 | 355 | 0 |
42%
|
| 2 | 혼자 배달음식을 먹거나 주변 식당에 가서 먹는다 | 149 | 0 |
17.6%
|
| 3 | 직접 차려서 다른 가구원과 함께 먹는다 | 140 | 0 |
16.6%
|
| 4 | 다른 가구원이 준비해준 음식을 먹는다 | 117 | 0 |
13.8%
|
| 5 | 다른 가구원과 함께 배달음식을 먹거나 주변 식당에 가서 먹는다 | 29 | 0 |
3.4%
|
| 6 | 별도로 식사를 챙기지 않고 일하면서 대충 먹는다 | 55 | 0 |
6.5%
|
| 7 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
q19x
재택근무시 점심식사: 기타내용
Literal Question
문19. 귀하는 재택근무를 할 때 점심식사를 주로 어떻게 해결하십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 밖에서 사먹음 | 1 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases1
- Missing cases0
This variable is character
Universe
모든 응답자
Ⅳ. 재택근무 평가 및 전망
Ⅴ. 일반적 사항
dq1
직장의 주업종
Literal Question
DQ1. 귀하가 재직 중인 현재 직장의 주업종은 다음 중 어디에 해당합니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 제조업 | 100 | 0 |
11.8%
|
| 2 | 건설업 | 28 | 0 |
3.3%
|
| 3 | 도매 및 소매업 | 83 | 0 |
9.8%
|
| 4 | 운수 및 창고업 | 15 | 0 |
1.8%
|
| 5 | 숙박 및 음식점업 | 20 | 0 |
2.4%
|
| 6 | 정보통신업 | 140 | 0 |
16.6%
|
| 7 | 금융 및 보험업 | 50 | 0 |
5.9%
|
| 8 | 부동산업 | 15 | 0 |
1.8%
|
| 9 | 전문, 과학 및 기술 서비스업 | 97 | 0 |
11.5%
|
| 10 | 사업시설 관리, 사업지원 및 임대 서비스업 | 20 | 0 |
2.4%
|
| 11 | 공공행정, 국방 및 사회보장 행정 | 37 | 0 |
4.4%
|
| 12 | 교육 서비스업 | 105 | 0 |
12.4%
|
| 13 | 보건업 및 사회복지 서비스업 | 43 | 0 |
5.1%
|
| 14 | 예술, 스포츠 및 여가관련 서비스업 | 45 | 0 |
5.3%
|
| 15 | 협회 및 단체, 수리 및 기타 개인 서비스업 | 24 | 0 |
2.8%
|
| 16 | 기타: 농업·임업·어업, 광업, 전기·가스·증기 및 공기조절공 | 23 | 0 |
2.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
This variable is numeric
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모든 응답자
dq2
현재 담당하고 있는 주된 업무
Literal Question
DQ2. 귀하가 현재 담당하고 있는 가장 주된 업무는 다음 중 어디에 해당합니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | IT/인터넷(웹 개발/모바일 개발/SW 개발 등) | 122 | 0 |
14.4%
|
| 2 | 서비스/고객지원 | 100 | 0 |
11.8%
|
| 3 | 경영/기획/컨설팅/인사/총무/법률/법무 | 147 | 0 |
17.4%
|
| 4 | 영업/제휴/마케팅/시장조사 | 68 | 0 |
8%
|
| 5 | 디자인 | 41 | 0 |
4.9%
|
| 6 | 연구개발 | 61 | 0 |
7.2%
|
| 7 | 회계/금융/재무 | 97 | 0 |
11.5%
|
| 8 | 유통/무역 | 28 | 0 |
3.3%
|
| 9 | 생산/제조 | 28 | 0 |
3.3%
|
| 10 | 생산관리/품질관리 | 38 | 0 |
4.5%
|
| 11 | 엔지니어링 | 22 | 0 |
2.6%
|
| 12 | 교육 | 60 | 0 |
7.1%
|
| 13 | 미디어/홍보 | 22 | 0 |
2.6%
|
| 14 | 전문직(변호사/노무사/의사 등) | 11 | 0 |
1.3%
|
| 15 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
DQ2. 귀하가 현재 담당하고 있는 가장 주된 업무는 다음 중 어디에 해당합니까?
: 기타내용
: 기타내용
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 번역업 | 1 | 0 |
10%
|
| - | 사무 | 1 | 0 |
10%
|
| - | 사무직 | 2 | 0 |
20%
|
| - | 안전관리 | 1 | 0 |
10%
|
| - | 인테리어 | 1 | 0 |
10%
|
| - | 자영업 | 1 | 0 |
10%
|
| - | 조사 | 1 | 0 |
10%
|
| - | 통번? | 1 | 0 |
10%
|
| - | 학생 | 1 | 0 |
10%
|
Summary Statistics
- Valid cases10
- Missing cases0
This variable is character
Universe
모든 응답자
dq3_1
고용형태
Literal Question
DQ3. 귀하의 고용 상황과 관련하여 다음 사항에 대해 응답해주십시오.
(1) 고용형태
(1) 고용형태
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 정규직(무기계약직 포함) | 753 | 0 |
89.1%
|
| 2 | 비정규직 | 92 | 0 |
10.9%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
dq3_2
근무형태
Literal Question
DQ3. 귀하의 고용 상황과 관련하여 다음 사항에 대해 응답해주십시오.
(2) 근무형태
(2) 근무형태
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전일제 | 764 | 0 |
90.4%
|
| 2 | 시간제 | 81 | 0 |
9.6%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
dq3_3
주평균 근무시간
Literal Question
DQ3. 귀하의 고용 상황과 관련하여 다음 사항에 대해 응답해주십시오.
(3) 주당 근무시간
: 1주 평균 ____시간 (실제 일한 시간) (지난 3개월 평균)
(3) 주당 근무시간
: 1주 평균 ____시간 (실제 일한 시간) (지난 3개월 평균)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 3 | 2 | 0 |
0.2%
|
| - | 4 | 3 | 0 |
0.4%
|
| - | 5 | 4 | 0 |
0.5%
|
| - | 6 | 3 | 0 |
0.4%
|
| - | 7 | 3 | 0 |
0.4%
|
| - | 8 | 61 | 0 |
7.2%
|
| - | 9 | 16 | 0 |
1.9%
|
| - | 10 | 11 | 0 |
1.3%
|
| - | 12 | 4 | 0 |
0.5%
|
| - | 14 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 15 | 3 | 0 |
0.4%
|
| - | 16 | 2 | 0 |
0.2%
|
| - | 17 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 18 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 20 | 4 | 0 |
0.5%
|
| - | 21 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 24 | 3 | 0 |
0.4%
|
| - | 25 | 7 | 0 |
0.8%
|
| - | 28 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 30 | 30 | 0 |
3.6%
|
| - | 32 | 3 | 0 |
0.4%
|
| - | 35 | 31 | 0 |
3.7%
|
| - | 36 | 2 | 0 |
0.2%
|
| - | 38 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 39 | 3 | 0 |
0.4%
|
| - | 40 | 364 | 0 |
43.1%
|
| - | 42 | 18 | 0 |
2.1%
|
| - | 43 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 44 | 6 | 0 |
0.7%
|
| - | 45 | 55 | 0 |
6.5%
|
| - | 46 | 4 | 0 |
0.5%
|
| - | 48 | 34 | 0 |
4%
|
| - | 49 | 3 | 0 |
0.4%
|
| - | 50 | 62 | 0 |
7.3%
|
| - | 52 | 54 | 0 |
6.4%
|
| - | 54 | 4 | 0 |
0.5%
|
| - | 55 | 2 | 0 |
0.2%
|
| - | 56 | 9 | 0 |
1.1%
|
| - | 57 | 3 | 0 |
0.4%
|
| - | 58 | 2 | 0 |
0.2%
|
| - | 60 | 16 | 0 |
1.9%
|
| - | 65 | 3 | 0 |
0.4%
|
| - | 67 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 70 | 3 | 0 |
0.4%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
dq3_4
월평균 임금
Literal Question
DQ3. 귀하의 고용 상황과 관련하여 다음 사항에 대해 응답해주십시오.
(4) 월 평균 임금
: 월평균 _____만원(실제 받은 금액/세금 공제 후) (지난 3개월 평균)
(4) 월 평균 임금
: 월평균 _____만원(실제 받은 금액/세금 공제 후) (지난 3개월 평균)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 30 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 60 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 80 | 2 | 0 |
0.2%
|
| - | 90 | 3 | 0 |
0.4%
|
| - | 100 | 5 | 0 |
0.6%
|
| - | 104 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 110 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 130 | 2 | 0 |
0.2%
|
| - | 140 | 3 | 0 |
0.4%
|
| - | 150 | 9 | 0 |
1.1%
|
| - | 160 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 165 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 166 | 2 | 0 |
0.2%
|
| - | 170 | 2 | 0 |
0.2%
|
| - | 175 | 3 | 0 |
0.4%
|
| - | 180 | 16 | 0 |
1.9%
|
| - | 188 | 2 | 0 |
0.2%
|
| - | 190 | 7 | 0 |
0.8%
|
| - | 195 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 196 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 198 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 199 | 2 | 0 |
0.2%
|
| - | 200 | 112 | 0 |
13.3%
|
| - | 202 | 2 | 0 |
0.2%
|
| - | 209 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 210 | 8 | 0 |
0.9%
|
| - | 212 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 215 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 220 | 15 | 0 |
1.8%
|
| - | 222 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 224 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 225 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 226 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 227 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 230 | 30 | 0 |
3.6%
|
| - | 235 | 2 | 0 |
0.2%
|
| - | 239 | 2 | 0 |
0.2%
|
| - | 240 | 15 | 0 |
1.8%
|
| - | 244 | 3 | 0 |
0.4%
|
| - | 245 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 250 | 67 | 0 |
7.9%
|
| - | 253 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 260 | 16 | 0 |
1.9%
|
| - | 265 | 3 | 0 |
0.4%
|
| - | 270 | 12 | 0 |
1.4%
|
| - | 280 | 19 | 0 |
2.2%
|
| - | 285 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 290 | 7 | 0 |
0.8%
|
| - | 298 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 300 | 146 | 0 |
17.3%
|
| - | 310 | 4 | 0 |
0.5%
|
| - | 311 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 320 | 10 | 0 |
1.2%
|
| - | 330 | 7 | 0 |
0.8%
|
| - | 333 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 340 | 2 | 0 |
0.2%
|
| - | 341 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 343 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 345 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 350 | 49 | 0 |
5.8%
|
| - | 355 | 2 | 0 |
0.2%
|
| - | 358 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 360 | 6 | 0 |
0.7%
|
| - | 370 | 2 | 0 |
0.2%
|
| - | 378 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 380 | 3 | 0 |
0.4%
|
| - | 390 | 5 | 0 |
0.6%
|
| - | 395 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 397 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 398 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 399 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 400 | 52 | 0 |
6.2%
|
| - | 410 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 416 | 2 | 0 |
0.2%
|
| - | 420 | 3 | 0 |
0.4%
|
| - | 425 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 430 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 440 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 450 | 28 | 0 |
3.3%
|
| - | 460 | 2 | 0 |
0.2%
|
| - | 470 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 480 | 7 | 0 |
0.8%
|
| - | 490 | 2 | 0 |
0.2%
|
| - | 500 | 39 | 0 |
4.6%
|
| - | 520 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 523 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 530 | 2 | 0 |
0.2%
|
| - | 550 | 5 | 0 |
0.6%
|
| - | 555 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 560 | 4 | 0 |
0.5%
|
| - | 590 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 600 | 17 | 0 |
2%
|
| - | 620 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 630 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 650 | 3 | 0 |
0.4%
|
| - | 680 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 699 | 2 | 0 |
0.2%
|
| - | 700 | 9 | 0 |
1.1%
|
| - | 750 | 2 | 0 |
0.2%
|
| - | 760 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 800 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 850 | 2 | 0 |
0.2%
|
| - | 900 | 4 | 0 |
0.5%
|
| - | 1000 | 4 | 0 |
0.5%
|
| - | 1100 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 1300 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 1925 | 1 | 0 |
0.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
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모든 응답자
dq3_5
응답자 직급
Literal Question
DQ3. 귀하의 고용 상황과 관련하여 다음 사항에 대해 응답해주십시오.
(5) 직급
(5) 직급
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 사원급 | 246 | 0 |
29.1%
|
| 2 | 대리급 | 226 | 0 |
26.7%
|
| 3 | 과장급 | 189 | 0 |
22.4%
|
| 4 | 차장급 | 94 | 0 |
11.1%
|
| 5 | 부장급 | 62 | 0 |
7.3%
|
| 6 | 임원급 | 28 | 0 |
3.3%
|
Summary Statistics
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모든 응답자
dq3_6_1
현 직장 근속기간: 년
Literal Question
DQ3. 귀하의 고용 상황과 관련하여 다음 사항에 대해 응답해주십시오.
(6) 현재 직장 근속기간
: 총 ____년 ____개월
(6) 현재 직장 근속기간
: 총 ____년 ____개월
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 0 | 37 | 0 |
4.4%
|
| - | 1 | 107 | 0 |
12.7%
|
| - | 2 | 133 | 0 |
15.7%
|
| - | 3 | 114 | 0 |
13.5%
|
| - | 4 | 57 | 0 |
6.7%
|
| - | 5 | 95 | 0 |
11.2%
|
| - | 6 | 34 | 0 |
4%
|
| - | 7 | 46 | 0 |
5.4%
|
| - | 8 | 30 | 0 |
3.6%
|
| - | 9 | 24 | 0 |
2.8%
|
| - | 10 | 48 | 0 |
5.7%
|
| - | 11 | 18 | 0 |
2.1%
|
| - | 12 | 23 | 0 |
2.7%
|
| - | 13 | 7 | 0 |
0.8%
|
| - | 14 | 6 | 0 |
0.7%
|
| - | 15 | 17 | 0 |
2%
|
| - | 16 | 3 | 0 |
0.4%
|
| - | 17 | 6 | 0 |
0.7%
|
| - | 18 | 5 | 0 |
0.6%
|
| - | 19 | 2 | 0 |
0.2%
|
| - | 20 | 17 | 0 |
2%
|
| - | 21 | 8 | 0 |
0.9%
|
| - | 22 | 5 | 0 |
0.6%
|
| - | 24 | 3 | 0 |
0.4%
|
Summary Statistics
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모든 응답자
dq3_6_2
현 직장 근속기간: 개월
Literal Question
DQ3. 귀하의 고용 상황과 관련하여 다음 사항에 대해 응답해주십시오.
(6) 현재 직장 근속기간
: 총 ____년 ____개월
(6) 현재 직장 근속기간
: 총 ____년 ____개월
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 0 | 131 | 0 |
15.5%
|
| - | 1 | 74 | 0 |
8.8%
|
| - | 2 | 132 | 0 |
15.6%
|
| - | 3 | 89 | 0 |
10.5%
|
| - | 4 | 61 | 0 |
7.2%
|
| - | 5 | 85 | 0 |
10.1%
|
| - | 6 | 119 | 0 |
14.1%
|
| - | 7 | 31 | 0 |
3.7%
|
| - | 8 | 49 | 0 |
5.8%
|
| - | 9 | 22 | 0 |
2.6%
|
| - | 10 | 34 | 0 |
4%
|
| - | 11 | 18 | 0 |
2.1%
|
Summary Statistics
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모든 응답자
dq4
응답자 학력
Literal Question
DQ4. 귀하의 최종학력은 어떻게 되십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 고등학교 졸업 이하(대학 중퇴 포함) | 52 | 0 |
6.2%
|
| 2 | 2-3년제 대학 졸업 | 104 | 0 |
12.3%
|
| 3 | 4년제 대학 졸업 | 582 | 0 |
68.9%
|
| 4 | 대학원 졸업(수료 포함) | 107 | 0 |
12.7%
|
Summary Statistics
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모든 응답자
dq5
혼인상태
Literal Question
DQ5. 귀하의 혼인상태는 어떻게 되십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 기혼-유배우 | 447 | 0 |
52.9%
|
| 2 | 기혼-무배우(별거/이혼/사별) | 31 | 0 |
3.7%
|
| 3 | 비혼 | 367 | 0 |
43.4%
|
Summary Statistics
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모든 응답자
재택근무로 인한 변화 및 도움 정도
Literal Question
문20. 귀하는 재택근무를 하면서 다음 항목에 변화가 있습니까? 사무실 근무와 비교하여 응답해주십시오.
(1) 노동시간-주당 평균 노동시간
(1) 노동시간-주당 평균 노동시간
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 감소했다 | 16 | 0 |
1.9%
|
| 2 | 약간 감소했다 | 163 | 0 |
19.3%
|
| 3 | 변화없다 | 373 | 0 |
44.1%
|
| 4 | 약간 증가했다 | 219 | 0 |
25.9%
|
| 5 | 매우증가했다 | 74 | 0 |
8.8%
|
| 8 | 해당 없음 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
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모든 응답자
q20_2
사무실 근무 대비 재택근무 변화2: 휴게시간
Literal Question
문20. 귀하는 재택근무를 하면서 다음 항목에 변화가 있습니까? 사무실 근무와 비교하여 응답해주십시오.
(2) 노동시간-휴게시간(점심시간 등)
(2) 노동시간-휴게시간(점심시간 등)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 감소했다 | 15 | 0 |
1.8%
|
| 2 | 약간 감소했다 | 66 | 0 |
7.8%
|
| 3 | 변화없다 | 291 | 0 |
34.4%
|
| 4 | 약간 증가했다 | 378 | 0 |
44.7%
|
| 5 | 매우증가했다 | 95 | 0 |
11.2%
|
| 8 | 해당 없음 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
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모든 응답자
q20_3
사무실 근무 대비 재택근무 변화3: 기본급
Literal Question
문20. 귀하는 재택근무를 하면서 다음 항목에 변화가 있습니까? 사무실 근무와 비교하여 응답해주십시오.
(3) 소득-기본급(고정급여)
(3) 소득-기본급(고정급여)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 감소했다 | 23 | 0 |
2.7%
|
| 2 | 약간 감소했다 | 108 | 0 |
12.8%
|
| 3 | 변화없다 | 531 | 0 |
62.8%
|
| 4 | 약간 증가했다 | 119 | 0 |
14.1%
|
| 5 | 매우증가했다 | 64 | 0 |
7.6%
|
| 8 | 해당 없음 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
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- Missing cases0
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모든 응답자
Literal Question
문20. 귀하는 재택근무를 하면서 다음 항목에 변화가 있습니까? 사무실 근무와 비교하여 응답해주십시오.
(4) 소득-각종 수당(시간외 수당 등)
(4) 소득-각종 수당(시간외 수당 등)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 감소했다 | 36 | 0 |
4.3%
|
| 2 | 약간 감소했다 | 154 | 0 |
18.2%
|
| 3 | 변화없다 | 441 | 0 |
52.2%
|
| 4 | 약간 증가했다 | 146 | 0 |
17.3%
|
| 5 | 매우증가했다 | 56 | 0 |
6.6%
|
| 8 | 해당 없음 | 12 | 0 |
1.4%
|
Summary Statistics
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- Missing cases0
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Literal Question
문20. 귀하는 재택근무를 하면서 다음 항목에 변화가 있습니까? 사무실 근무와 비교하여 응답해주십시오.
(5) 담당업무-일의 순서, 방법 등에 대한 재량
(5) 담당업무-일의 순서, 방법 등에 대한 재량
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 감소했다 | 8 | 0 |
0.9%
|
| 2 | 약간 감소했다 | 69 | 0 |
8.2%
|
| 3 | 변화없다 | 391 | 0 |
46.3%
|
| 4 | 약간 증가했다 | 282 | 0 |
33.4%
|
| 5 | 매우증가했다 | 95 | 0 |
11.2%
|
| 8 | 해당 없음 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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모든 응답자
Literal Question
문20. 귀하는 재택근무를 하면서 다음 항목에 변화가 있습니까? 사무실 근무와 비교하여 응답해 주십시오.
(6) 담당업무-업무성과에 대한 압박감
(6) 담당업무-업무성과에 대한 압박감
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 감소했다 | 27 | 0 |
3.2%
|
| 2 | 약간 감소했다 | 113 | 0 |
13.4%
|
| 3 | 변화없다 | 329 | 0 |
38.9%
|
| 4 | 약간 증가했다 | 278 | 0 |
32.9%
|
| 5 | 매우증가했다 | 98 | 0 |
11.6%
|
| 8 | 해당 없음 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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모든 응답자
Literal Question
문20. 귀하는 재택근무를 하면서 다음 항목에 변화가 있습니까? 사무실 근무와 비교하여 응답해주십시오.
(7) 조직생활-업무용 메신저, 메일 등 확인
(7) 조직생활-업무용 메신저, 메일 등 확인
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 감소했다 | 15 | 0 |
1.8%
|
| 2 | 약간 감소했다 | 79 | 0 |
9.3%
|
| 3 | 변화없다 | 290 | 0 |
34.3%
|
| 4 | 약간 증가했다 | 284 | 0 |
33.6%
|
| 5 | 매우증가했다 | 177 | 0 |
20.9%
|
| 8 | 해당 없음 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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모든 응답자
Literal Question
문20. 귀하는 재택근무를 하면서 다음 항목에 변화가 있습니까? 사무실 근무와 비교하여 응답해주십시오.
(8) 조직생활-결속력/응집력
(8) 조직생활-결속력/응집력
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 감소했다 | 37 | 0 |
4.4%
|
| 2 | 약간 감소했다 | 245 | 0 |
29%
|
| 3 | 변화없다 | 331 | 0 |
39.2%
|
| 4 | 약간 증가했다 | 159 | 0 |
18.8%
|
| 5 | 매우증가했다 | 73 | 0 |
8.6%
|
| 8 | 해당 없음 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
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모든 응답자
q20_9
사무실 근무 대비 재택근무 변화9: 집안 일
Literal Question
문20. 귀하는 재택근무를 하면서 다음 항목에 변화가 있습니까? 사무실 근무와 비교하여 응답해주십시오.
(9) 개인생활-집안 일
(9) 개인생활-집안 일
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 감소했다 | 7 | 0 |
0.8%
|
| 2 | 약간 감소했다 | 39 | 0 |
4.6%
|
| 3 | 변화없다 | 234 | 0 |
27.7%
|
| 4 | 약간 증가했다 | 409 | 0 |
48.4%
|
| 5 | 매우증가했다 | 156 | 0 |
18.5%
|
| 8 | 해당 없음 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
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모든 응답자
q20_10
사무실 근무 대비 재택근무 변화10: 가족 돌봄
Literal Question
문20. 귀하는 재택근무를 하면서 다음 항목에 변화가 있습니까? 사무실 근무와 비교하여 응답해주십시오.
(10) 개인생활-가족(자녀, 부모 등) 돌봄
(10) 개인생활-가족(자녀, 부모 등) 돌봄
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 감소했다 | 9 | 0 |
1.1%
|
| 2 | 약간 감소했다 | 35 | 0 |
4.1%
|
| 3 | 변화없다 | 309 | 0 |
36.6%
|
| 4 | 약간 증가했다 | 321 | 0 |
38%
|
| 5 | 매우증가했다 | 131 | 0 |
15.5%
|
| 8 | 해당 없음 | 40 | 0 |
4.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
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모든 응답자
q20_11
사무실 근무 대비 재택근무 변화11: 수면시간
Literal Question
문20. 귀하는 재택근무를 하면서 다음 항목에 변화가 있습니까? 사무실 근무와 비교하여 응답해주십시오.
(11) 건강-수면시간
(11) 건강-수면시간
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 감소했다 | 7 | 0 |
0.8%
|
| 2 | 약간 감소했다 | 74 | 0 |
8.8%
|
| 3 | 변화없다 | 336 | 0 |
39.8%
|
| 4 | 약간 증가했다 | 331 | 0 |
39.2%
|
| 5 | 매우증가했다 | 97 | 0 |
11.5%
|
| 8 | 해당 없음 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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모든 응답자
Literal Question
문20. 귀하는 재택근무를 하면서 다음 항목에 변화가 있습니까? 사무실 근무와 비교하여 응답해주십시오.
(12) 건강-업무 종료 후 피로
(12) 건강-업무 종료 후 피로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 감소했다 | 56 | 0 |
6.6%
|
| 2 | 약간 감소했다 | 236 | 0 |
27.9%
|
| 3 | 변화없다 | 234 | 0 |
27.7%
|
| 4 | 약간 증가했다 | 238 | 0 |
28.2%
|
| 5 | 매우증가했다 | 81 | 0 |
9.6%
|
| 8 | 해당 없음 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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모든 응답자
Literal Question
문21. 귀하는 재택근무를 하면서 다음 항목이 도움이 됩니까? 사무실 근무와 비교하여 응답해주십시오.
(1) 출/퇴근에 따른 부담 완화(시간, 비용, 외모관리 등)
(1) 출/퇴근에 따른 부담 완화(시간, 비용, 외모관리 등)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 그렇지 않다 | 7 | 0 |
0.8%
|
| 2 | 약간 그렇지 않다 | 31 | 0 |
3.7%
|
| 3 | 변화없다 | 119 | 0 |
14.1%
|
| 4 | 약간 그렇다 | 323 | 0 |
38.2%
|
| 5 | 매우 그렇다 | 365 | 0 |
43.2%
|
| 8 | 해당 없음 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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모든 응답자
Literal Question
문21. 귀하는 재택근무를 하면서 다음 항목이 도움이 됩니까? 사무실 근무와 비교하여 응답해주십시오.
(2) 감염 위험 감소
(2) 감염 위험 감소
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 그렇지 않다 | 19 | 0 |
2.2%
|
| 2 | 약간 그렇지 않다 | 33 | 0 |
3.9%
|
| 3 | 변화없다 | 123 | 0 |
14.6%
|
| 4 | 약간 그렇다 | 265 | 0 |
31.4%
|
| 5 | 매우 그렇다 | 405 | 0 |
47.9%
|
| 8 | 해당 없음 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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Literal Question
문21. 귀하는 재택근무를 하면서 다음 항목이 도움이 됩니까? 사무실 근무와 비교하여 응답해주십시오.
(3) 업무 집중도 향상
(3) 업무 집중도 향상
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 그렇지 않다 | 17 | 0 |
2%
|
| 2 | 약간 그렇지 않다 | 134 | 0 |
15.9%
|
| 3 | 변화없다 | 235 | 0 |
27.8%
|
| 4 | 약간 그렇다 | 295 | 0 |
34.9%
|
| 5 | 매우 그렇다 | 164 | 0 |
19.4%
|
| 8 | 해당 없음 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
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Literal Question
문21. 귀하는 재택근무를 하면서 다음 항목이 도움이 됩니까? 사무실 근무와 비교하여 응답해주십시오.
(4) 상사 또는 동료 관계의 갈등 감소
(4) 상사 또는 동료 관계의 갈등 감소
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 그렇지 않다 | 9 | 0 |
1.1%
|
| 2 | 약간 그렇지 않다 | 50 | 0 |
5.9%
|
| 3 | 변화없다 | 228 | 0 |
27%
|
| 4 | 약간 그렇다 | 331 | 0 |
39.2%
|
| 5 | 매우 그렇다 | 227 | 0 |
26.9%
|
| 8 | 해당 없음 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
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Literal Question
문21. 귀하는 재택근무를 하면서 다음 항목이 도움이 됩니까? 사무실 근무와 비교하여 응답해주십시오.
(5) 유연한 시간 관리 가능
(5) 유연한 시간 관리 가능
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 그렇지 않다 | 8 | 0 |
0.9%
|
| 2 | 약간 그렇지 않다 | 31 | 0 |
3.7%
|
| 3 | 변화없다 | 166 | 0 |
19.6%
|
| 4 | 약간 그렇다 | 368 | 0 |
43.6%
|
| 5 | 매우 그렇다 | 272 | 0 |
32.2%
|
| 8 | 해당 없음 | 0 | 0 |
0%
|
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- Valid cases845
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Literal Question
문21. 귀하는 재택근무를 하면서 다음 항목이 도움이 됩니까? 사무실 근무와 비교하여 응답해주십시오.
(6) 개인 시간(예: 운동, 취미, 학습 등) 증가
(6) 개인 시간(예: 운동, 취미, 학습 등) 증가
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 그렇지 않다 | 13 | 0 |
1.5%
|
| 2 | 약간 그렇지 않다 | 36 | 0 |
4.3%
|
| 3 | 변화없다 | 186 | 0 |
22%
|
| 4 | 약간 그렇다 | 371 | 0 |
43.9%
|
| 5 | 매우 그렇다 | 239 | 0 |
28.3%
|
| 8 | 해당 없음 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
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Literal Question
문21. 귀하는 재택근무를 하면서 다음 항목이 도움이 됩니까? 사무실 근무와 비교하여 응답해주십시오.
(7) 이직 방지 및 직장생활 유지
(7) 이직 방지 및 직장생활 유지
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 그렇지 않다 | 13 | 0 |
1.5%
|
| 2 | 약간 그렇지 않다 | 43 | 0 |
5.1%
|
| 3 | 변화없다 | 332 | 0 |
39.3%
|
| 4 | 약간 그렇다 | 304 | 0 |
36%
|
| 5 | 매우 그렇다 | 153 | 0 |
18.1%
|
| 8 | 해당 없음 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
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Literal Question
문21. 귀하는 재택근무를 하면서 다음 항목이 도움이 됩니까? 사무실 근무와 비교하여 응답해주십시오.
(8) 가족(자녀, 부모 등) 돌봄 공백 방지
(8) 가족(자녀, 부모 등) 돌봄 공백 방지
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 그렇지 않다 | 10 | 0 |
1.2%
|
| 2 | 약간 그렇지 않다 | 35 | 0 |
4.1%
|
| 3 | 변화없다 | 247 | 0 |
29.2%
|
| 4 | 약간 그렇다 | 345 | 0 |
40.8%
|
| 5 | 매우 그렇다 | 162 | 0 |
19.2%
|
| 8 | 해당 없음 | 46 | 0 |
5.4%
|
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q21_1_1
재택근무시 가장 도움이 된 것: 1순위
Literal Question
문21-1. 위의 항목 중 가장 도움이 되는 순서대로 두 가지를 골라주십시오.
: 1순위
: 1순위
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 출·퇴근에 따른 부담 완화(시간, 비용, 외모관리 등) | 386 | 0 |
45.7%
|
| 2 | 감염 위험 감소 | 135 | 0 |
16%
|
| 3 | 업무 집중도 향상 | 101 | 0 |
12%
|
| 4 | 상사 또는 동료 관계의 갈등 감소 | 77 | 0 |
9.1%
|
| 5 | 유연한 시간 관리 가능 | 78 | 0 |
9.2%
|
| 6 | 개인 시간(예: 운동, 취미, 학습 등) 증가 | 47 | 0 |
5.6%
|
| 7 | 이직 방지 및 직장생활 유지 | 9 | 0 |
1.1%
|
| 8 | 가족(자녀, 부모 등) 돌봄 공백 방지 | 12 | 0 |
1.4%
|
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q21_1_2
재택근무시 가장 도움이 된 것: 2순위
Literal Question
문21-1. 위의 항목 중 가장 도움이 되는 순서대로 두 가지를 골라주십시오.
: 2순위
: 2순위
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 출·퇴근에 따른 부담 완화(시간, 비용, 외모관리 등) | 127 | 0 |
15%
|
| 2 | 감염 위험 감소 | 205 | 0 |
24.3%
|
| 3 | 업무 집중도 향상 | 103 | 0 |
12.2%
|
| 4 | 상사 또는 동료 관계의 갈등 감소 | 95 | 0 |
11.2%
|
| 5 | 유연한 시간 관리 가능 | 175 | 0 |
20.7%
|
| 6 | 개인 시간(예: 운동, 취미, 학습 등) 증가 | 99 | 0 |
11.7%
|
| 7 | 이직 방지 및 직장생활 유지 | 13 | 0 |
1.5%
|
| 8 | 가족(자녀, 부모 등) 돌봄 공백 방지 | 28 | 0 |
3.3%
|
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q23
재택근무 전반적인 만족도
Literal Question
문23. 지금까지의 응답을 참고하여, 귀하는 재택근무에 대해 전반적으로 어느 정도 만족하십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 만족하지 않는다 | 4 | 0 |
0.5%
|
| 2 | 만족하지 않는다 | 29 | 0 |
3.4%
|
| 3 | 보통이다 | 240 | 0 |
28.4%
|
| 4 | 만족한다 | 475 | 0 |
56.2%
|
| 5 | 매우 만족한다 | 97 | 0 |
11.5%
|
Summary Statistics
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Literal Question
문24. 귀하는 재택근무 도입으로 인해 직장에 가장 큰 도움이 되는 것은 무엇이라고 생각하십니까? 두 가지를 골라주십시오.
① 감염병 예방에 따른 업무 공백 방지
① 감염병 예방에 따른 업무 공백 방지
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 491 | 0 |
58.1%
|
| 1 | 그렇다 | 354 | 0 |
41.9%
|
Summary Statistics
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모든 응답자
Literal Question
문24. 귀하는 재택근무 도입으로 인해 직장에 가장 큰 도움이 되는 것은 무엇이라고 생각하십니까? 두 가지를 골라주십시오.
② 직원의 업무 집중도 향상에 따른 생산성 증가
② 직원의 업무 집중도 향상에 따른 생산성 증가
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 580 | 0 |
68.6%
|
| 1 | 그렇다 | 265 | 0 |
31.4%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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Literal Question
문24. 귀하는 재택근무 도입으로 인해 직장에 가장 큰 도움이 되는 것은 무엇이라고 생각하십니까? 두 가지를 골라주십시오.
③ 운영비 절감(임대료, 전기료 등 유지관리비)
③ 운영비 절감(임대료, 전기료 등 유지관리비)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 513 | 0 |
60.7%
|
| 1 | 그렇다 | 332 | 0 |
39.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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Literal Question
문24. 귀하는 재택근무 도입으로 인해 직장에 가장 큰 도움이 되는 것은 무엇이라고 생각하십니까? 두 가지를 골라주십시오.
④ 인력 유출 방지
④ 인력 유출 방지
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 648 | 0 |
76.7%
|
| 1 | 그렇다 | 197 | 0 |
23.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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Literal Question
문24. 귀하는 재택근무 도입으로 인해 직장에 가장 큰 도움이 되는 것은 무엇이라고 생각하십니까? 두 가지를 골라주십시오.
⑤ 장시간 근로 관행 개선
⑤ 장시간 근로 관행 개선
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 591 | 0 |
69.9%
|
| 1 | 그렇다 | 254 | 0 |
30.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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모든 응답자
Literal Question
문24. 귀하는 재택근무 도입으로 인해 직장에 가장 큰 도움이 되는 것은 무엇이라고 생각하십니까? 두 가지를 골라주십시오.
⑥ 직원의 직장생활 만족도 증가
⑥ 직원의 직장생활 만족도 증가
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 589 | 0 |
69.7%
|
| 1 | 그렇다 | 256 | 0 |
30.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
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Literal Question
문24. 귀하는 재택근무 도입으로 인해 직장에 가장 큰 도움이 되는 것은 무엇이라고 생각하십니까? 두 가지를 골라주십시오.
⑦ 기업 이미지 개선
⑦ 기업 이미지 개선
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 813 | 0 |
96.2%
|
| 1 | 그렇다 | 32 | 0 |
3.8%
|
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재택근무로 인한 어려움
Literal Question
문22. 귀하는 재택근무를 하면서 다음 항목에 어려움을 느끼십니까? 사무실 근무와 비교하여 응답해주십시오.
(1) 업무시간과 휴게시간의 경계 모호
(1) 업무시간과 휴게시간의 경계 모호
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 그렇지 않다 | 27 | 0 |
3.2%
|
| 2 | 약간 그렇지 않다 | 76 | 0 |
9%
|
| 3 | 변화없다 | 207 | 0 |
24.5%
|
| 4 | 약간 그렇다 | 379 | 0 |
44.9%
|
| 5 | 매우 그렇다 | 156 | 0 |
18.5%
|
| 8 | 해당 없음 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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Literal Question
문22. 귀하는 재택근무를 하면서 다음 항목에 어려움을 느끼십니까? 사무실 근무와 비교하여 응답해주십시오.
(2) 업무공간과 생활공간의 경계 모호
(2) 업무공간과 생활공간의 경계 모호
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 그렇지 않다 | 41 | 0 |
4.9%
|
| 2 | 약간 그렇지 않다 | 69 | 0 |
8.2%
|
| 3 | 변화없다 | 174 | 0 |
20.6%
|
| 4 | 약간 그렇다 | 377 | 0 |
44.6%
|
| 5 | 매우 그렇다 | 184 | 0 |
21.8%
|
| 8 | 해당 없음 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
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모든 응답자
Literal Question
문22. 귀하는 재택근무를 하면서 다음 항목에 어려움을 느끼십니까? 사무실 근무와 비교하여 응답해주십시오.
(3) 전자결재, 사내 자료 접근 등 인프라 미흡
(3) 전자결재, 사내 자료 접근 등 인프라 미흡
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 그렇지 않다 | 37 | 0 |
4.4%
|
| 2 | 약간 그렇지 않다 | 69 | 0 |
8.2%
|
| 3 | 변화없다 | 248 | 0 |
29.3%
|
| 4 | 약간 그렇다 | 349 | 0 |
41.3%
|
| 5 | 매우 그렇다 | 142 | 0 |
16.8%
|
| 8 | 해당 없음 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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Literal Question
문22. 귀하는 재택근무를 하면서 다음 항목에 어려움을 느끼십니까? 사무실 근무와 비교하여 응답해주십시오.
(4) 업무 관련한 의사소통(피드백 등) 지연
(4) 업무 관련한 의사소통(피드백 등) 지연
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 그렇지 않다 | 28 | 0 |
3.3%
|
| 2 | 약간 그렇지 않다 | 66 | 0 |
7.8%
|
| 3 | 변화없다 | 246 | 0 |
29.1%
|
| 4 | 약간 그렇다 | 374 | 0 |
44.3%
|
| 5 | 매우 그렇다 | 131 | 0 |
15.5%
|
| 8 | 해당 없음 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
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Literal Question
문22. 귀하는 재택근무를 하면서 다음 항목에 어려움을 느끼십니까? 사무실 근무와 비교하여 응답해주십시오.
(5) 평가, 보상 등 인사상 불이익 우려
(5) 평가, 보상 등 인사상 불이익 우려
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 그렇지 않다 | 56 | 0 |
6.6%
|
| 2 | 약간 그렇지 않다 | 75 | 0 |
8.9%
|
| 3 | 변화없다 | 330 | 0 |
39.1%
|
| 4 | 약간 그렇다 | 263 | 0 |
31.1%
|
| 5 | 매우 그렇다 | 121 | 0 |
14.3%
|
| 8 | 해당 없음 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
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Literal Question
문22. 귀하는 재택근무를 하면서 다음 항목에 어려움을 느끼십니까? 사무실 근무와 비교하여 응답해주십시오.
(6) 개인 비용 증가(통신비, 노트북 구매, 냉난방비, 식비 등)
(6) 개인 비용 증가(통신비, 노트북 구매, 냉난방비, 식비 등)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 그렇지 않다 | 22 | 0 |
2.6%
|
| 2 | 약간 그렇지 않다 | 61 | 0 |
7.2%
|
| 3 | 변화없다 | 236 | 0 |
27.9%
|
| 4 | 약간 그렇다 | 386 | 0 |
45.7%
|
| 5 | 매우 그렇다 | 140 | 0 |
16.6%
|
| 8 | 해당 없음 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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Literal Question
문22. 귀하는 재택근무를 하면서 다음 항목에 어려움을 느끼십니까? 사무실 근무와 비교하여 응답해주십시오.
(7) 상호작용 감소에 따른 고립감/소외감 증가
(7) 상호작용 감소에 따른 고립감/소외감 증가
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 그렇지 않다 | 62 | 0 |
7.3%
|
| 2 | 약간 그렇지 않다 | 90 | 0 |
10.7%
|
| 3 | 변화없다 | 273 | 0 |
32.3%
|
| 4 | 약간 그렇다 | 292 | 0 |
34.6%
|
| 5 | 매우 그렇다 | 128 | 0 |
15.1%
|
| 8 | 해당 없음 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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모든 응답자
Literal Question
문22. 귀하는 재택근무를 하면서 다음 항목에 어려움을 느끼십니까? 사무실 근무와 비교하여 응답해주십시오.
(8) 가족(자녀, 부모 등) 돌봄 병행 부담
(8) 가족(자녀, 부모 등) 돌봄 병행 부담
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 그렇지 않다 | 42 | 0 |
5%
|
| 2 | 약간 그렇지 않다 | 65 | 0 |
7.7%
|
| 3 | 변화없다 | 252 | 0 |
29.8%
|
| 4 | 약간 그렇다 | 307 | 0 |
36.3%
|
| 5 | 매우 그렇다 | 123 | 0 |
14.6%
|
| 8 | 해당 없음 | 56 | 0 |
6.6%
|
Summary Statistics
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q22_1_1
재택근무시 어려움: 1순위
Literal Question
문22-1. 위의 항목 중 가장 어려움을 느끼시는 순서대로 두 가지를 골라주십시오.
: 1순위
: 1순위
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 업무시간과 휴게시간의 경계 모호 | 176 | 0 |
20.8%
|
| 2 | 업무공간과 생활공간의 경계 모호 | 160 | 0 |
18.9%
|
| 3 | 전자결재, 사내 자료 접근 등 인프라 미흡 | 151 | 0 |
17.9%
|
| 4 | 업무 관련한 의사소통(피드백 등) 지연 | 136 | 0 |
16.1%
|
| 5 | 평가, 보상 등 인사상 불이익 우려 | 73 | 0 |
8.6%
|
| 6 | 개인 비용 증가(통신비, 노트북 구매, 냉난방비, 식비 등) | 103 | 0 |
12.2%
|
| 7 | 상호작용 감소에 따른 고립감/소외감 증가 | 20 | 0 |
2.4%
|
| 8 | 가족(자녀, 부모 등) 돌봄 병행 부담 | 26 | 0 |
3.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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q22_1_2
재택근무시 어려움: 2순위
Literal Question
문22-1. 위의 항목 중 가장 어려움을 느끼시는 순서대로 두 가지를 골라주십시오.
: 2순위
: 2순위
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 업무시간과 휴게시간의 경계 모호 | 104 | 0 |
12.3%
|
| 2 | 업무공간과 생활공간의 경계 모호 | 189 | 0 |
22.4%
|
| 3 | 전자결재, 사내 자료 접근 등 인프라 미흡 | 127 | 0 |
15%
|
| 4 | 업무 관련한 의사소통(피드백 등) 지연 | 130 | 0 |
15.4%
|
| 5 | 평가, 보상 등 인사상 불이익 우려 | 91 | 0 |
10.8%
|
| 6 | 개인 비용 증가(통신비, 노트북 구매, 냉난방비, 식비 등) | 123 | 0 |
14.6%
|
| 7 | 상호작용 감소에 따른 고립감/소외감 증가 | 54 | 0 |
6.4%
|
| 8 | 가족(자녀, 부모 등) 돌봄 병행 부담 | 27 | 0 |
3.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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Literal Question
문25. 귀하는 재택근무 도입으로 인해 직장에 가장 큰 어려움이 되는 것은 무엇이라고 생각하십니까? 두 가지를 골라주십시오.
① 성과 관리 및 평가 등 어려움
① 성과 관리 및 평가 등 어려움
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 609 | 0 |
72.1%
|
| 1 | 그렇다 | 236 | 0 |
27.9%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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Literal Question
문25. 귀하는 재택근무 도입으로 인해 직장에 가장 큰 어려움이 되는 것은 무엇이라고 생각하십니까? 두 가지를 골라주십시오.
② 의사소통 및 문제해결 지연
② 의사소통 및 문제해결 지연
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 358 | 0 |
42.4%
|
| 1 | 그렇다 | 487 | 0 |
57.6%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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모든 응답자
Literal Question
문25. 귀하는 재택근무 도입으로 인해 직장에 가장 큰 어려움이 되는 것은 무엇이라고 생각하십니까? 두 가지를 골라주십시오.
③ 재택근무 관련 인프라 비용 부담
③ 재택근무 관련 인프라 비용 부담
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 478 | 0 |
56.6%
|
| 1 | 그렇다 | 367 | 0 |
43.4%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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모든 응답자
Literal Question
문25. 귀하는 재택근무 도입으로 인해 직장에 가장 큰 어려움이 되는 것은 무엇이라고 생각하십니까? 두 가지를 골라주십시오.
④ 내부 정보 유출 우려
④ 내부 정보 유출 우려
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 544 | 0 |
64.4%
|
| 1 | 그렇다 | 301 | 0 |
35.6%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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Literal Question
문25. 귀하는 재택근무 도입으로 인해 직장에 가장 큰 어려움이 되는 것은 무엇이라고 생각하십니까? 두 가지를 골라주십시오.
⑤ 이직률 증가
⑤ 이직률 증가
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 770 | 0 |
91.1%
|
| 1 | 그렇다 | 75 | 0 |
8.9%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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Literal Question
문25. 귀하는 재택근무 도입으로 인해 직장에 가장 큰 어려움이 되는 것은 무엇이라고 생각하십니까? 두 가지를 골라주십시오.
⑥ 구성원의 결속력/응집력 약화
⑥ 구성원의 결속력/응집력 약화
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 621 | 0 |
73.5%
|
| 1 | 그렇다 | 224 | 0 |
26.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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모든 응답자
재택근무 할 의향 및 활성화 여부
q26
향후 재택근무 할 의향
Literal Question
문26. 코로나19 등 감염병 상황과 관계없이 재택근무를 할 수 있다면, 귀하는 앞으로도 재택근무를 하실 의향이 있습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 정기적으로 꾸준히 활용할 것이다 | 376 | 0 |
44.5%
|
| 2 | 필요할 때 비정기적으로 활용할 것이다 | 439 | 0 |
52%
|
| 3 | 활용하지 않을 것이다 | 30 | 0 |
3.6%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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모든 응답자
q26_1_1
(재택근무 할 의향이 없는 경우) 이유: 1순위
Literal Question
문26-1. 재택근무를 활용하지 않으려는 이유는 다음 중 무엇입니까? 가장 중요한 순서대로 두 가지를 골라주십시오.
: 1순위
: 1순위
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 업무시간과 휴게시간의 경계 모호 | 8 | 0 |
26.7%
|
| 2 | 업무공간과 생활공간의 경계 모호 | 7 | 0 |
23.3%
|
| 3 | 전자결재, 사내 자료 접근 등 인프라 미흡 | 5 | 0 |
16.7%
|
| 4 | 업무 관련한 의사소통(피드백 등) 지연 | 7 | 0 |
23.3%
|
| 5 | 평가, 보상 등 인사상 불이익 우려 | 1 | 0 |
3.3%
|
| 6 | 개인 비용 부담(통신비, 냉난방비, 식비 등) | 2 | 0 |
6.7%
|
| 7 | 상호작용 감소에 따른 고립감/소외감 증가 | 0 | 0 |
0%
|
| 8 | 가족(자녀, 부모 등) 돌봄 병행 부담 | 0 | 0 |
0%
|
| -1 | 비해당 | 815 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases30
- Missing cases815
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재택근무를 활용하지 않으려는 응답자 (문26의 3번 응답자)
q26_1_2
(재택근무 할 의향이 없는 경우) 이유: 2순위
Literal Question
문26-1. 재택근무를 활용하지 않으려는 이유는 다음 중 무엇입니까? 가장 중요한 순서대로 두 가지를 골라주십시오.
: 2순위
: 2순위
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 업무시간과 휴게시간의 경계 모호 | 1 | 0 |
3.3%
|
| 2 | 업무공간과 생활공간의 경계 모호 | 6 | 0 |
20%
|
| 3 | 전자결재, 사내 자료 접근 등 인프라 미흡 | 5 | 0 |
16.7%
|
| 4 | 업무 관련한 의사소통(피드백 등) 지연 | 6 | 0 |
20%
|
| 5 | 평가, 보상 등 인사상 불이익 우려 | 6 | 0 |
20%
|
| 6 | 개인 비용 부담(통신비, 냉난방비, 식비 등) | 5 | 0 |
16.7%
|
| 7 | 상호작용 감소에 따른 고립감/소외감 증가 | 1 | 0 |
3.3%
|
| 8 | 가족(자녀, 부모 등) 돌봄 병행 부담 | 0 | 0 |
0%
|
| -1 | 비해당 | 815 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases30
- Missing cases815
This variable is numeric
Universe
재택근무를 활용하지 않으려는 응답자 (문26의 3번 응답자)
Literal Question
문27. 코로나19 등 감염병 상황과 관계없이 우리 사회에서 재택근무가 활성화될 거라고 생각하십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 예 | 604 | 0 |
71.5%
|
| 2 | 아니오 | 241 | 0 |
28.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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모든 응답자
Literal Question
문27-1. 재택근무의 적정한 방식은 다음 중 무엇이라고 생각하십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 근무일 전체 재택근무 | 97 | 0 |
16.1%
|
| 2 | 정기적으로 부분 재택근무 | 364 | 0 |
60.3%
|
| 3 | 상황에 따라 비정기적으로 재택근무 | 143 | 0 |
23.7%
|
| 4 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| -1 | 비해당 | 241 | 0 |
39.9%
|
Summary Statistics
- Valid cases604
- Missing cases241
This variable is numeric
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재택근무 활성화를 예상하는 응답자 (문27의 1번 응답자)
Literal Question
문30. 귀하는 거주지 주변에 스마트워크센터(원격사무실)가 만들어진다면 이용하실 의향이 있습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 예 | 653 | 0 |
77.3%
|
| 2 | 아니오 | 192 | 0 |
22.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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모든 응답자
Literal Question
문31. 귀하께서 향후 이직을 하게 된다면, 재택근무제 유무를 중요하게 고려하시겠습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 예 | 673 | 0 |
79.6%
|
| 2 | 아니오 | 172 | 0 |
20.4%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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재택근무를 위한 기업 및 정부의 지원
Literal Question
문28. 재택근무제의 원활한 운영을 위해 기업 차원에서 취해야 할 조치는 무엇이라고 생각하십니까? 가장 필요한 순서대로 두 가지를 골라주십시오.
: 1순위
: 1순위
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 시간 중심 관리에서 성과 중심 관리로 전환 | 238 | 0 |
28.2%
|
| 2 | 노트북, 스마트 기기 등 재택근무 장비 지급 | 244 | 0 |
28.9%
|
| 3 | 역할과 책임의 명확한 분배 및 관리 | 201 | 0 |
23.8%
|
| 4 | 의무근무시간대 지정 등을 통한 협업 지원 | 75 | 0 |
8.9%
|
| 5 | 다른 유연근무제도와 연계 운영(시차출퇴근제 등) | 72 | 0 |
8.5%
|
| 6 | 부서장/직책자의 재택근무제 이용 | 15 | 0 |
1.8%
|
| 7 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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모든 응답자
Literal Question
문28. 재택근무제의 원활한 운영을 위해 기업 차원에서 취해야 할 조치는 무엇이라고 생각하십니까? 가장 필요한 순서대로 두 가지를 골라주십시오.
: 2순위
: 2순위
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 시간 중심 관리에서 성과 중심 관리로 전환 | 99 | 0 |
11.7%
|
| 2 | 노트북, 스마트 기기 등 재택근무 장비 지급 | 165 | 0 |
19.5%
|
| 3 | 역할과 책임의 명확한 분배 및 관리 | 184 | 0 |
21.8%
|
| 4 | 의무근무시간대 지정 등을 통한 협업 지원 | 157 | 0 |
18.6%
|
| 5 | 다른 유연근무제도와 연계 운영(시차출퇴근제 등) | 194 | 0 |
23%
|
| 6 | 부서장/직책자의 재택근무제 이용 | 46 | 0 |
5.4%
|
| 7 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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Universe
모든 응답자
Literal Question
문28. 재택근무제의 원활한 운영을 위해 기업 차원에서 취해야 할 조치는 무엇이라고 생각하십니까? 가장 필요한 순서대로 두 가지를 골라주십시오.
: 기타내용
: 기타내용
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 형평성 문제 해결 | 1 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases1
- Missing cases0
This variable is character
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Literal Question
문29. 재택근무제의 원활한 운영을 위해 정부/서울시가 다음 항목을 지원하는 것이 어느 정도 필요하다고 생각하십니까?
(1) 법/제도개선-노동관계법 정비 및 재택근무 가이드라인 마련
(1) 법/제도개선-노동관계법 정비 및 재택근무 가이드라인 마련
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 필요하지 않다 | 14 | 0 |
1.7%
|
| 2 | 필요하지 않다 | 52 | 0 |
6.2%
|
| 3 | 보통이다 | 215 | 0 |
25.4%
|
| 4 | 필요하다 | 434 | 0 |
51.4%
|
| 5 | 매우 필요하다 | 130 | 0 |
15.4%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
This variable is numeric
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Literal Question
문29. 재택근무제의 원활한 운영을 위해 정부/서울시가 다음 항목을 지원하는 것이 어느 정도 필요하다고 생각하십니까?
(2) 법/제도 개선-정보공개 및 보안 관계법 정비
(2) 법/제도 개선-정보공개 및 보안 관계법 정비
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 필요하지 않다 | 17 | 0 |
2%
|
| 2 | 필요하지 않다 | 44 | 0 |
5.2%
|
| 3 | 보통이다 | 224 | 0 |
26.5%
|
| 4 | 필요하다 | 410 | 0 |
48.5%
|
| 5 | 매우 필요하다 | 150 | 0 |
17.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
This variable is numeric
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Literal Question
문29. 재택근무제의 원활한 운영을 위해 정부/서울시가 다음 항목을 지원하는 것이 어느 정도 필요하다고 생각하십니까?
(3) 원격근무 기반 구축 지원-정보시스템/보안시스템 등
(3) 원격근무 기반 구축 지원-정보시스템/보안시스템 등
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 필요하지 않다 | 8 | 0 |
0.9%
|
| 2 | 필요하지 않다 | 40 | 0 |
4.7%
|
| 3 | 보통이다 | 207 | 0 |
24.5%
|
| 4 | 필요하다 | 421 | 0 |
49.8%
|
| 5 | 매우 필요하다 | 169 | 0 |
20%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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Literal Question
문29. 재택근무제의 원활한 운영을 위해 정부/서울시가 다음 항목을 지원하는 것이 어느 정도 필요하다고 생각하십니까?
(4) 원격근무 기반 구축 지원-화상회의, 협업 도구 등
(4) 원격근무 기반 구축 지원-화상회의, 협업 도구 등
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 필요하지 않다 | 8 | 0 |
0.9%
|
| 2 | 필요하지 않다 | 36 | 0 |
4.3%
|
| 3 | 보통이다 | 250 | 0 |
29.6%
|
| 4 | 필요하다 | 409 | 0 |
48.4%
|
| 5 | 매우 필요하다 | 142 | 0 |
16.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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Literal Question
문29. 재택근무제의 원활한 운영을 위해 정부/서울시가 다음 항목을 지원하는 것이 어느 정도 필요하다고 생각하십니까?
(5) 운영지원-재택근무제 운영 컨설팅(인사관리, 취업규칙 등)
(5) 운영지원-재택근무제 운영 컨설팅(인사관리, 취업규칙 등)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 필요하지 않다 | 7 | 0 |
0.8%
|
| 2 | 필요하지 않다 | 40 | 0 |
4.7%
|
| 3 | 보통이다 | 245 | 0 |
29%
|
| 4 | 필요하다 | 402 | 0 |
47.6%
|
| 5 | 매우 필요하다 | 151 | 0 |
17.9%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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모든 응답자
Literal Question
문29. 재택근무제의 원활한 운영을 위해 정부/서울시가 다음 항목을 지원하는 것이 어느 정도 필요하다고 생각하십니까?
(6) 운영지원-재택근무제 운영을 위한 인력(인건비)
(6) 운영지원-재택근무제 운영을 위한 인력(인건비)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 필요하지 않다 | 8 | 0 |
0.9%
|
| 2 | 필요하지 않다 | 39 | 0 |
4.6%
|
| 3 | 보통이다 | 235 | 0 |
27.8%
|
| 4 | 필요하다 | 397 | 0 |
47%
|
| 5 | 매우 필요하다 | 166 | 0 |
19.6%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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모든 응답자
Literal Question
문29. 재택근무제의 원활한 운영을 위해 정부/서울시가 다음 항목을 지원하는 것이 어느 정도 필요하다고 생각하십니까?
(7) 공간지원-지역거점별 스마트워크센터 운영
(7) 공간지원-지역거점별 스마트워크센터 운영
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 필요하지 않다 | 11 | 0 |
1.3%
|
| 2 | 필요하지 않다 | 51 | 0 |
6%
|
| 3 | 보통이다 | 275 | 0 |
32.5%
|
| 4 | 필요하다 | 382 | 0 |
45.2%
|
| 5 | 매우 필요하다 | 126 | 0 |
14.9%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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모든 응답자
Literal Question
문29. 재택근무제의 원활한 운영을 위해 정부/서울시가 다음 항목을 지원하는 것이 어느 정도 필요하다고 생각하십니까?
(8) 공간지원-공유오피스 이용료 지원
(8) 공간지원-공유오피스 이용료 지원
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 필요하지 않다 | 11 | 0 |
1.3%
|
| 2 | 필요하지 않다 | 57 | 0 |
6.7%
|
| 3 | 보통이다 | 258 | 0 |
30.5%
|
| 4 | 필요하다 | 381 | 0 |
45.1%
|
| 5 | 매우 필요하다 | 138 | 0 |
16.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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모든 응답자
Literal Question
문29. 재택근무제의 원활한 운영을 위해 정부/서울시가 다음 항목을 지원하는 것이 어느 정도 필요하다고 생각하십니까?
(9) 돌봄지원-방문 돌봄 서비스 지원 확대
(9) 돌봄지원-방문 돌봄 서비스 지원 확대
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 필요하지 않다 | 16 | 0 |
1.9%
|
| 2 | 필요하지 않다 | 58 | 0 |
6.9%
|
| 3 | 보통이다 | 269 | 0 |
31.8%
|
| 4 | 필요하다 | 366 | 0 |
43.3%
|
| 5 | 매우 필요하다 | 136 | 0 |
16.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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모든 응답자
Literal Question
문29. 재택근무제의 원활한 운영을 위해 정부/서울시가 다음 항목을 지원하는 것이 어느 정도 필요하다고 생각하십니까?
(10) 돌봄지원-돌봄기관/시설 이용시간 확대
(10) 돌봄지원-돌봄기관/시설 이용시간 확대
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 필요하지 않다 | 13 | 0 |
1.5%
|
| 2 | 필요하지 않다 | 59 | 0 |
7%
|
| 3 | 보통이다 | 268 | 0 |
31.7%
|
| 4 | 필요하다 | 353 | 0 |
41.8%
|
| 5 | 매우 필요하다 | 152 | 0 |
18%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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Literal Question
문29. 재택근무제의 원활한 운영을 위해 정부/서울시가 다음 항목을 지원하는 것이 어느 정도 필요하다고 생각하십니까?
(11) 인식개선-재택근무는 '근무중'이라는 인식 확산
(11) 인식개선-재택근무는 '근무중'이라는 인식 확산
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 필요하지 않다 | 6 | 0 |
0.7%
|
| 2 | 필요하지 않다 | 35 | 0 |
4.1%
|
| 3 | 보통이다 | 195 | 0 |
23.1%
|
| 4 | 필요하다 | 347 | 0 |
41.1%
|
| 5 | 매우 필요하다 | 262 | 0 |
31%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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모든 응답자
Literal Question
문29. 재택근무제의 원활한 운영을 위해 정부/서울시가 다음 항목을 지원하는 것이 어느 정도 필요하다고 생각하십니까?
(12) 인식개선-우수사례 발굴 및 전파
(12) 인식개선-우수사례 발굴 및 전파
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 필요하지 않다 | 6 | 0 |
0.7%
|
| 2 | 필요하지 않다 | 45 | 0 |
5.3%
|
| 3 | 보통이다 | 257 | 0 |
30.4%
|
| 4 | 필요하다 | 374 | 0 |
44.3%
|
| 5 | 매우 필요하다 | 163 | 0 |
19.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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재택근무 시 인사관리
Literal Question
문07. 재택근무를 할 때 귀하의 실제 근무시간은 다음 중 어디에 해당합니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 사무실 출근해서 근무할 때와 같은 시간대에 일한다 | 492 | 0 |
58.2%
|
| 2 | 사무실 근무시간대와 상관없이 하루 8시간을 지켜 자유롭게 일한다 | 254 | 0 |
30.1%
|
| 3 | 근무시간과 상관없이 해야 하는 업무를 완수하면 된다 | 99 | 0 |
11.7%
|
| 4 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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모든 응답자
Literal Question
문08. 재택근무를 할 때 귀하의 출퇴근 관리는 어떤 방식으로 이루어집니까? 해당되는 곳에 모두 표시해주십시오.
① 단말기나 인터넷 접속시간을 통해 원격으로 확인된다
① 단말기나 인터넷 접속시간을 통해 원격으로 확인된다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 511 | 0 |
60.5%
|
| 1 | 그렇다 | 334 | 0 |
39.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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모든 응답자
Literal Question
문08. 재택근무를 할 때 귀하의 출퇴근 관리는 어떤 방식으로 이루어집니까? 해당되는 곳에 모두 표시해주십시오.
② 업무 개시 전과 업무 종료 후에 텍스트 또는 문서로 보고한다(메신저, 메일 등)
② 업무 개시 전과 업무 종료 후에 텍스트 또는 문서로 보고한다(메신저, 메일 등)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 462 | 0 |
54.7%
|
| 1 | 그렇다 | 383 | 0 |
45.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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모든 응답자
Literal Question
문08. 재택근무를 할 때 귀하의 출퇴근 관리는 어떤 방식으로 이루어집니까? 해당되는 곳에 모두 표시해주십시오.
③ 업무 결과에 대해서만 보고하고 별도의 출퇴근 보고는 하지 않는다
③ 업무 결과에 대해서만 보고하고 별도의 출퇴근 보고는 하지 않는다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 542 | 0 |
64.1%
|
| 1 | 그렇다 | 303 | 0 |
35.9%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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Literal Question
문08. 재택근무를 할 때 귀하의 출퇴근 관리는 어떤 방식으로 이루어집니까? 해당되는 곳에 모두 표시해주십시오.
④ 공식적으로 출퇴근 보고는 하지 않지만, 부서장이 메신저 등을 통해 확인한다
④ 공식적으로 출퇴근 보고는 하지 않지만, 부서장이 메신저 등을 통해 확인한다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 635 | 0 |
75.1%
|
| 1 | 그렇다 | 210 | 0 |
24.9%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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Literal Question
문08. 재택근무를 할 때 귀하의 출퇴근 관리는 어떤 방식으로 이루어집니까? 해당되는 곳에 모두 표시해주십시오.
⑤ 공식적으로 출퇴근 보고는 하지 않지만, 부서회의 등을 통해 출퇴근 관리가 된다
⑤ 공식적으로 출퇴근 보고는 하지 않지만, 부서회의 등을 통해 출퇴근 관리가 된다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 765 | 0 |
90.5%
|
| 1 | 그렇다 | 80 | 0 |
9.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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q8_6
재택근무시 출퇴근 관리 방식6: 기타
Literal Question
문08. 재택근무를 할 때 귀하의 출퇴근 관리는 어떤 방식으로 이루어집니까? 해당되는 곳에 모두 표시해주십시오.
⑥ 기타
⑥ 기타
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 840 | 0 |
99.4%
|
| 1 | 그렇다 | 5 | 0 |
0.6%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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q8_6x
재택근무시 출퇴근 관리 방식6: 기타내용
Literal Question
문08. 재택근무를 할 때 귀하의 출퇴근 관리는 어떤 방식으로 이루어집니까? 해당되는 곳에 모두 표시해주십시오.
⑥ 기타
: 기타내용
⑥ 기타
: 기타내용
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 근태 등록 프로그램 | 1 | 0 |
20%
|
| - | 매일 아침조례 실시한다. | 1 | 0 |
20%
|
| - | 업무시간 체크 사이트를 통해 출퇴근 기록 | 1 | 0 |
20%
|
| - | 출근어플 | 1 | 0 |
20%
|
| - | 출퇴근관리 앱 사용 | 1 | 0 |
20%
|
Summary Statistics
- Valid cases5
- Missing cases0
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Literal Question
문09. 재택근무를 할 때 귀하의 업무 보고는 어떤 방식으로 이루어집니까? 가장 주된 방식을 두 가지 표시해주십시오.
① 업무 추진 현황에 대해 정해진 시점(예: 업무 시작/종료 등)에 정기적으로 보고한다(텍스트, 문서 모두 포함)
① 업무 추진 현황에 대해 정해진 시점(예: 업무 시작/종료 등)에 정기적으로 보고한다(텍스트, 문서 모두 포함)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 377 | 0 |
44.6%
|
| 1 | 그렇다 | 468 | 0 |
55.4%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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Literal Question
문09. 재택근무를 할 때 귀하의 업무 보고는 어떤 방식으로 이루어집니까? 가장 주된 방식을 두 가지 표시해주십시오.
② 업무 추진 현황을 정기적으로 별도 보고하지 않고, 최종 결과가 나오는 시점에 보고한다
② 업무 추진 현황을 정기적으로 별도 보고하지 않고, 최종 결과가 나오는 시점에 보고한다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 469 | 0 |
55.5%
|
| 1 | 그렇다 | 376 | 0 |
44.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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Literal Question
문09. 재택근무를 할 때 귀하의 업무 보고는 어떤 방식으로 이루어집니까? 가장 주된 방식을 두 가지 표시해주십시오.
③ 주요 사항(이슈)에 대해서는 전화나 메일, 혹은 원격 시스템으로 보고한다
③ 주요 사항(이슈)에 대해서는 전화나 메일, 혹은 원격 시스템으로 보고한다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 131 | 0 |
15.5%
|
| 1 | 그렇다 | 714 | 0 |
84.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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Literal Question
문09. 재택근무를 할 때 귀하의 업무 보고는 어떤 방식으로 이루어집니까? 가장 주된 방식을 두 가지 표시해주십시오.
④ 주요 사항(이슈)에 대해서는 재택근무일이라 하더라도 사무실에 출근하여 대면으로 보고한다
④ 주요 사항(이슈)에 대해서는 재택근무일이라 하더라도 사무실에 출근하여 대면으로 보고한다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 714 | 0 |
84.5%
|
| 1 | 그렇다 | 131 | 0 |
15.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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q9_5
재택근무시 업무보고 방식5: 기타
Literal Question
문09. 재택근무를 할 때 귀하의 업무 보고는 어떤 방식으로 이루어집니까? 가장 주된 방식을 두 가지 표시해주십시오.
⑤ 기타
⑤ 기타
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 843 | 0 |
99.8%
|
| 1 | 그렇다 | 2 | 0 |
0.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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q9_5x
재택근무시 업무보고 방식5: 기타내용
Literal Question
문09. 재택근무를 할 때 귀하의 업무 보고는 어떤 방식으로 이루어집니까? 가장 주된 방식을 두 가지 표시해주십시오.
⑤ 기타
: 기타내용
⑤ 기타
: 기타내용
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 대부분 보고하지 않는다 | 1 | 0 |
50%
|
| - | 화상회의 | 1 | 0 |
50%
|
Summary Statistics
- Valid cases2
- Missing cases0
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Literal Question
문10. 재택근무를 할 때 귀하의 업무에 대한 성과 평가는 어떻게 이루어집니까? 사무실 근무와 비교하여 해당되는 곳에 모두 표시해주십시오.
① 산출물에 대한 정량 평가가 강화되었다
① 산출물에 대한 정량 평가가 강화되었다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 638 | 0 |
75.5%
|
| 1 | 그렇다 | 207 | 0 |
24.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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Literal Question
문10. 재택근무를 할 때 귀하의 업무에 대한 성과 평가는 어떻게 이루어집니까? 사무실 근무와 비교하여 해당되는 곳에 모두 표시해주십시오.
② 최종결과물에 대한 질적(품질) 평가가 강화되었다
② 최종결과물에 대한 질적(품질) 평가가 강화되었다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 437 | 0 |
51.7%
|
| 1 | 그렇다 | 408 | 0 |
48.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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Literal Question
문10. 재택근무를 할 때 귀하의 업무에 대한 성과 평가는 어떻게 이루어집니까? 사무실 근무와 비교하여 해당되는 곳에 모두 표시해주십시오.
③ 일정 관리/마감기한 준수에 대한 평가가 강화되었다
③ 일정 관리/마감기한 준수에 대한 평가가 강화되었다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 471 | 0 |
55.7%
|
| 1 | 그렇다 | 374 | 0 |
44.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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모든 응답자
Literal Question
문10. 재택근무를 할 때 귀하의 업무에 대한 성과 평가는 어떻게 이루어집니까? 사무실 근무와 비교하여 해당되는 곳에 모두 표시해주십시오.
④ 사무실 근무와 비교하여 차이가 없다
④ 사무실 근무와 비교하여 차이가 없다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 657 | 0 |
77.8%
|
| 1 | 그렇다 | 188 | 0 |
22.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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q10_5
재택근무시 업무 성과 평가 방식5: 기타
Literal Question
문10. 재택근무를 할 때 귀하의 업무에 대한 성과 평가는 어떻게 이루어집니까? 사무실 근무와 비교하여 해당되는 곳에 모두 표시해주십시오.
⑤ 기타
⑤ 기타
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 844 | 0 |
99.9%
|
| 1 | 그렇다 | 1 | 0 |
0.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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q10_5x
재택근무시 업무 성과 평가 방식5: 기타내용
Literal Question
문10. 재택근무를 할 때 귀하의 업무에 대한 성과 평가는 어떻게 이루어집니까? 사무실 근무와 비교하여 해당되는 곳에 모두 표시해주십시오.
⑤ 기타
: 기타내용
⑤ 기타
: 기타내용
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 육아와 일이 병행되어 결과물의 품질이 저하 되었다 | 1 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases1
- Missing cases0
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Literal Question
문11. 귀하의 직장은 재택근무 시의 인사관리(예: 근태관리, 업무 보고, 평가 등)에 대한 매뉴얼이나 가이드라인을 마련하였습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 마련하였고, 모든 직원이 볼 수 있다 | 227 | 0 |
26.9%
|
| 2 | 마련하였고, 관리자/부서장들만 볼 수 있다 | 282 | 0 |
33.4%
|
| 3 | 마련하였고, 인사부서만 볼 수 있다 | 166 | 0 |
19.6%
|
| 4 | 마련하지 않았다 | 79 | 0 |
9.3%
|
| 5 | 마련했는지 잘 모른다 | 91 | 0 |
10.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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모든 응답자
재택근무 시 회사의 지원
Literal Question
문12. 귀하가 재택근무를 하면서 직장으로부터 지원받은 사항은 다음 중 무엇입니까? 해당되는 곳에 모두 표시해주십시오.
① 전화(업무용 휴대전화)
① 전화(업무용 휴대전화)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 684 | 0 |
80.9%
|
| 1 | 그렇다 | 161 | 0 |
19.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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모든 응답자
Literal Question
문12. 귀하가 재택근무를 하면서 직장으로부터 지원받은 사항은 다음 중 무엇입니까? 해당되는 곳에 모두 표시해주십시오.
② 노트북(또는 데스크 톱, 태블릿PC)
② 노트북(또는 데스크 톱, 태블릿PC)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 454 | 0 |
53.7%
|
| 1 | 그렇다 | 391 | 0 |
46.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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모든 응답자
Literal Question
문12. 귀하가 재택근무를 하면서 직장으로부터 지원받은 사항은 다음 중 무엇입니까? 해당되는 곳에 모두 표시해주십시오.
③ 프린터 또는 팩스
③ 프린터 또는 팩스
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 738 | 0 |
87.3%
|
| 1 | 그렇다 | 107 | 0 |
12.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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q12_4
재택근무시 직장의 지원 사항4: 사무용품
Literal Question
문12. 귀하가 재택근무를 하면서 직장으로부터 지원받은 사항은 다음 중 무엇입니까? 해당되는 곳에 모두 표시해주십시오.
④ 사무용품
④ 사무용품
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 663 | 0 |
78.5%
|
| 1 | 그렇다 | 182 | 0 |
21.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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모든 응답자
Literal Question
문12. 귀하가 재택근무를 하면서 직장으로부터 지원받은 사항은 다음 중 무엇입니까? 해당되는 곳에 모두 표시해주십시오.
⑤ 업무용 소프트웨어
⑤ 업무용 소프트웨어
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 603 | 0 |
71.4%
|
| 1 | 그렇다 | 242 | 0 |
28.6%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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모든 응답자
Literal Question
문12. 귀하가 재택근무를 하면서 직장으로부터 지원받은 사항은 다음 중 무엇입니까? 해당되는 곳에 모두 표시해주십시오.
⑥ 인터넷 사용료
⑥ 인터넷 사용료
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 718 | 0 |
85%
|
| 1 | 그렇다 | 127 | 0 |
15%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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모든 응답자
Literal Question
문12. 귀하가 재택근무를 하면서 직장으로부터 지원받은 사항은 다음 중 무엇입니까? 해당되는 곳에 모두 표시해주십시오.
⑦ 휴대전화 요금
⑦ 휴대전화 요금
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 699 | 0 |
82.7%
|
| 1 | 그렇다 | 146 | 0 |
17.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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모든 응답자
Literal Question
문12. 귀하가 재택근무를 하면서 직장으로부터 지원받은 사항은 다음 중 무엇입니까? 해당되는 곳에 모두 표시해주십시오.
⑧ 우편료(퀵서비스, 택배 등)
⑧ 우편료(퀵서비스, 택배 등)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 746 | 0 |
88.3%
|
| 1 | 그렇다 | 99 | 0 |
11.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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모든 응답자
q12_9
재택근무시 직장의 지원 사항9: 식비
Literal Question
문12. 귀하가 재택근무를 하면서 직장으로부터 지원받은 사항은 다음 중 무엇입니까? 해당되는 곳에 모두 표시해주십시오.
⑨ 식비
⑨ 식비
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 709 | 0 |
83.9%
|
| 1 | 그렇다 | 136 | 0 |
16.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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모든 응답자
Literal Question
문12. 귀하가 재택근무를 하면서 직장으로부터 지원받은 사항은 다음 중 무엇입니까? 해당되는 곳에 모두 표시해주십시오.
⑩ 냉난방비 등 전기료
⑩ 냉난방비 등 전기료
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 812 | 0 |
96.1%
|
| 1 | 그렇다 | 33 | 0 |
3.9%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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모든 응답자
Literal Question
문12. 귀하가 재택근무를 하면서 직장으로부터 지원받은 사항은 다음 중 무엇입니까? 해당되는 곳에 모두 표시해주십시오.
⑪ 접촉 최소화를 위한 택시비(출장 또는 사무실 출근이 필요한 경우)
⑪ 접촉 최소화를 위한 택시비(출장 또는 사무실 출근이 필요한 경우)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 776 | 0 |
91.8%
|
| 1 | 그렇다 | 69 | 0 |
8.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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모든 응답자
Literal Question
문12. 귀하가 재택근무를 하면서 직장으로부터 지원받은 사항은 다음 중 무엇입니까? 해당되는 곳에 모두 표시해주십시오.
⑫ 업무용 의자(또는 구입 비용)
⑫ 업무용 의자(또는 구입 비용)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 824 | 0 |
97.5%
|
| 1 | 그렇다 | 21 | 0 |
2.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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q12_13
재택근무시 직장의 지원 사항13: 기타
Literal Question
문12. 귀하가 재택근무를 하면서 직장으로부터 지원받은 사항은 다음 중 무엇입니까? 해당되는 곳에 모두 표시해주십시오.
⑬ 기타
⑬ 기타
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 845 | 0 |
100%
|
| 1 | 그렇다 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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모든 응답자
q12_14
재택근무시 직장의 지원 사항14: 없음
Literal Question
문12. 귀하가 재택근무를 하면서 직장으로부터 지원받은 사항은 다음 중 무엇입니까? 해당되는 곳에 모두 표시해주십시오.
⑭ 없음
⑭ 없음
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 671 | 0 |
79.4%
|
| 1 | 그렇다 | 174 | 0 |
20.6%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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Literal Question
문13. 귀하가 재택근무를 하면서 활용하는 직장의 정보통신인프라는 다음 중 무엇입니까? 해당되는 곳에 모두 표시해 주십시오.
① 전화, 문자 및 이메일
① 전화, 문자 및 이메일
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 384 | 0 |
45.4%
|
| 1 | 그렇다 | 461 | 0 |
54.6%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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Literal Question
문13. 귀하가 재택근무를 하면서 활용하는 직장의 정보통신인프라는 다음 중 무엇입니까? 해당되는 곳에 모두 표시해 주십시오.
② 업무용 메신저(사내메신저, 상용프로그램)
② 업무용 메신저(사내메신저, 상용프로그램)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 390 | 0 |
46.2%
|
| 1 | 그렇다 | 455 | 0 |
53.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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Literal Question
문13. 귀하가 재택근무를 하면서 활용하는 직장의 정보통신인프라는 다음 중 무엇입니까? 해당되는 곳에 모두 표시해 주십시오.
③ 개인용 메신저(카카오톡, 텔레그램 등)
③ 개인용 메신저(카카오톡, 텔레그램 등)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 382 | 0 |
45.2%
|
| 1 | 그렇다 | 463 | 0 |
54.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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Literal Question
문13. 귀하가 재택근무를 하면서 활용하는 직장의 정보통신인프라는 다음 중 무엇입니까? 해당되는 곳에 모두 표시해 주십시오.
④ 원격협업솔루션(구글Docs, 슬랙, 팀즈 등)
④ 원격협업솔루션(구글Docs, 슬랙, 팀즈 등)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 592 | 0 |
70.1%
|
| 1 | 그렇다 | 253 | 0 |
29.9%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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Literal Question
문13. 귀하가 재택근무를 하면서 활용하는 직장의 정보통신인프라는 다음 중 무엇입니까? 해당되는 곳에 모두 표시해 주십시오.
⑤ 웹하드, 공유서버 등 클라우드 저장소
⑤ 웹하드, 공유서버 등 클라우드 저장소
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 647 | 0 |
76.6%
|
| 1 | 그렇다 | 198 | 0 |
23.4%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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Literal Question
문13. 귀하가 재택근무를 하면서 활용하는 직장의 정보통신인프라는 다음 중 무엇입니까? 해당되는 곳에 모두 표시해 주십시오.
⑥ 전자결재 및 그룹웨어
⑥ 전자결재 및 그룹웨어
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 700 | 0 |
82.8%
|
| 1 | 그렇다 | 145 | 0 |
17.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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문13. 귀하가 재택근무를 하면서 활용하는 직장의 정보통신인프라는 다음 중 무엇입니까? 해당되는 곳에 모두 표시해 주십시오.
⑦ 화상회의 시스템
⑦ 화상회의 시스템
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 701 | 0 |
83%
|
| 1 | 그렇다 | 144 | 0 |
17%
|
Summary Statistics
- Valid cases845
- Missing cases0
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