Q14_13
직장 내 성희롱에 대한 인식13: 몸가짐이 바르면 성희롱 피해자가 될 가능성이 낮음
문14. 직장 내 성희롱에 대한 귀하의 생각을 묻는 질문입니다. 동의하는 정도에 따라 ∨표 해주세요.
13) 몸가짐이 바르면 성희롱 피해자가 될 가능성이 낮다
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q14_14
직장 내 성희롱에 대한 인식14: 직장 내 성희롱은 기업 이미지나 평판에 좋지 않은 영향을 미침
문14. 직장 내 성희롱에 대한 귀하의 생각을 묻는 질문입니다. 동의하는 정도에 따라 ∨표 해주세요.
14) 직장 내 성희롱은 기업 이미지나 평판에 좋지 않은 영향을 미친다
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q14_15
직장 내 성희롱에 대한 인식15: 여성들은 승진 등을 위해 성적인 매력을 이용할 때가 있음
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15) 여성들은 승진 등을 위해 자신의 성적인 매력을 이용할 때가 있다
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q14_16
직장 내 성희롱에 대한 인식16: 성희롱 사건은 성적인 농담을 두고 과잉반응으로 확대된 경우가 많음
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16) 성희롱 사건은 성적인 농담을 두고 과잉반응 해 문제가 확대된 경우가 많다
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q14_17
직장 내 성희롱에 대한 인식17: 직장 내 성희롱은 나에게도 일어날 수 있는 문제임
문14. 직장 내 성희롱에 대한 귀하의 생각을 묻는 질문입니다. 동의하는 정도에 따라 ∨표 해주세요.
17) 직장 내 성희롱은 나에게도 일어날 수 있는 문제이다
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q14_18
직장 내 성희롱에 대한 인식18: 직장 내 괴롭힘은 나에게도 일어날 수 있는 문제임
문14. 직장 내 성희롱에 대한 귀하의 생각을 묻는 질문입니다. 동의하는 정도에 따라 ∨표 해주세요.
18) 직장 내 괴롭힘은 나에게도 일어날 수 있는 문제이다
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q15_1
피해자가 겪는 2차 피해: 1순위
문15. 다음은 직장 내 성희롱 피해자가 성희롱 이후에 겪는 어려움입니다. 이 중에서 피해자에게 가장 심각한 피해를 입히는 것은 무엇이라고 생각하십니까? 가장 심각한 피해를 입힌다고 여기는 항목 세 가지를 순서대로 선택해주세요.
: 1순위
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q15_2
피해자가 겪는 2차 피해: 2순위
문15. 다음은 직장 내 성희롱 피해자가 성희롱 이후에 겪는 어려움입니다. 이 중에서 피해자에게 가장 심각한 피해를 입히는 것은 무엇이라고 생각하십니까? 가장 심각한 피해를 입힌다고 여기는 항목 세 가지를 순서대로 선택해주세요.
: 2순위
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q15_3
피해자가 겪는 2차 피해: 3순위
문15. 다음은 직장 내 성희롱 피해자가 성희롱 이후에 겪는 어려움입니다. 이 중에서 피해자에게 가장 심각한 피해를 입히는 것은 무엇이라고 생각하십니까? 가장 심각한 피해를 입힌다고 여기는 항목 세 가지를 순서대로 선택해주세요.
: 3순위
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q15t
피해자가 겪는 2차 피해: 기타내용
문15. 다음은 직장 내 성희롱 피해자가 성희롱 이후에 겪는 어려움입니다. 이 중에서 피해자에게 가장 심각한 피해를 입히는 것은 무엇이라고 생각하십니까? 가장 심각한 피해를 입힌다고 여기는 항목 세 가지를 순서대로 선택해주세요.
: 기타내용
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q16_1
직장 내 성희롱이라고 인식되는 사항1: 옷차림, 외모에 대한 평가
문16. 다음 중 ‘직장 내 성희롱’에 해당된다고 생각하는 문항을 모두 체크해 주세요.
① 옷차림, 외모에 대한 평가(칭찬, 부정적 품평 모두 포함)
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q16_2
직장 내 성희롱이라고 인식되는 사항2: 음담패설이나 성적 농담
문16. 다음 중 ‘직장 내 성희롱’에 해당된다고 생각하는 문항을 모두 체크해 주세요.
② 음담패설이나 성적 농담(회식자리 포함)
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q16_3
직장 내 성희롱이라고 인식되는 사항3: 고객이나 협력사 담당자에 대한 성적 농담
문16. 다음 중 ‘직장 내 성희롱’에 해당된다고 생각하는 문항을 모두 체크해 주세요.
③ 고객이나 협력사 담당자에 대한 성적 농담
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q16_4
직장 내 성희롱이라고 인식되는 사항4: 고객이나 협력사 미팅
문16. 다음 중 ‘직장 내 성희롱’에 해당된다고 생각하는 문항을 모두 체크해 주세요.
④ 고객이나 협력사 미팅(접대 포함)에 직무와 관련 없는 여노동자에게 동행을 요구하는 것
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q16_5
직장 내 성희롱이라고 인식되는 사항5: 친밀감의 표현으로 행하는 포옹하기, 팔장끼기 등의 신체 접촉
문16. 다음 중 ‘직장 내 성희롱’에 해당된다고 생각하는 문항을 모두 체크해 주세요.
⑤ 친밀감의 표현으로 행하는 포옹하기, 팔장끼기 등의 신체 접촉
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q16_6
직장 내 성희롱이라고 인식되는 사항6: 성구매(성매매) 경험이나 후기를 자랑하는 것
문16. 다음 중 ‘직장 내 성희롱’에 해당된다고 생각하는 문항을 모두 체크해 주세요.
⑥ 성구매(성매매) 경험이나 후기를 자랑하는 것
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q16_7
직장 내 성희롱이라고 인식되는 사항7: 성적인 사진이나 영상을 보여주거나 링크를 보내는 일
문16. 다음 중 ‘직장 내 성희롱’에 해당된다고 생각하는 문항을 모두 체크해 주세요.
⑦ 성적인 사진이나 영상을 보여주거나 링크를 보내는 일(바탕화면에 보이도록 하기 포함)
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q16_8
직장 내 성희롱이라고 인식되는 사항8: 다리, 가슴, 엉덩이 등 신체 일부를 쳐다보는 것
문16. 다음 중 ‘직장 내 성희롱’에 해당된다고 생각하는 문항을 모두 체크해 주세요.
⑧ 다리, 가슴, 엉덩이 등 신체 일부를 쳐다보는 것
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q16_9
직장 내 성희롱이라고 인식되는 사항9: 성적 경험을 묻거나 추측하는 말을 하는 것
문16. 다음 중 ‘직장 내 성희롱’에 해당된다고 생각하는 문항을 모두 체크해 주세요.
⑨ 성적 경험을 묻거나 추측하는 말을 하는 것(성적 소문 포함)
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q16_10
직장 내 성희롱이라고 인식되는 사항10: 원치 않는 신체 접촉
문16. 다음 중 ‘직장 내 성희롱’에 해당된다고 생각하는 문항을 모두 체크해 주세요.
⑩ 원치 않는 신체 접촉(회식자리 ‘러브샷’, 마우스 위로 손을 잡는 등 불필요한 접촉)
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
