조사자료
회원공개
국회 직원 인권교육 실태조사, 2021
https://doi.org/10.22687/KOSSDA-A1-2021-0007-V1.0
연구책임자
최희경 / 이화여자대학교 법학전문대학원 교수
초록
이 조사는 국회 구성원들의 인권 관련 교육 실태를 파악하여 이들에 대한 교육강화 및 교육효과성을 높이기 위한 방안과 보다 성평등하고 인권친화적인 조직문화 환경 조성을 위한 방안을 제시하고자 이화여자대학교 젠더법학연구소가 국가인권위원회의 지원을 받아 2021년에 수행한 것이다.
조사대상은 국회 내 국회사무처, 예산정책처, 입법조사처, 국회도서관, 국회의원실 직원들이며, 주요 조사내용은 인권 보장 수준에 대한 인식, 시급한 인권의제, 국회의 인권의식 수준, 개인의 인권의식수준, 조직문화, 직접 차별 경험, 직장 내 괴롭힘 경험 및 대응, 성적 괴롭힘 경험 및 대응, 차별방지와 권리구제 제도 인식, 인권교육 인지 및 참여, 인권교육 방법/시간/만족도/효과, 향후 인권교육 참여의사, 인권교육 참여율 증진 방안, 인권교육 개선방안 등이다.
주제분류
자료인용정보
- 자료번호
- A1-2021-0007
- 자료명(국문)
- 국회 직원 인권교육 실태조사, 2021
- 자료명(영문)
- Survey on Human Rights Education of National Assembly Employees, 2021
- 연구과제명
- 국회 인권교육 실태조사
- 연구과제명(영문)
- Survey on Human Rights Education of National Assembly, 2021
- 연구책임자
- 최희경 / 이화여자대학교 법학전문대학원 교수
- 공동연구자
-
권수현 / 젠더정치연구소 여성정치세력민주연대
김구슬 / 이화여자대학교 법학연구소
김은희 / 젠더정치연구소 여성정치세력민주연대
조연숙 / 젠더와정책연구소
- 저작권자
- 국가인권위원회
- 연구비지원기관
- 국가인권위원회
- 자료기탁자/기관
- 국가인권위원회
- 자료기탁일
- 2021-12-16
- 자료제공기관
- 한국사회과학자료원 (KOSSDA)
- 현재 버전 공개일
- 2022-10-13
- 최초 자료 공개일
- 2022-10-13
- 자료인용서식
- 최희경. 국회 직원 인권교육 실태조사, 2021 [데이터 세트]. 이화여자대학교, 국가인권위원회 [연구수행기관]. 한국사회과학자료원 (KOSSDA) [자료제공기관], 2022-10-13, https://doi.org/10.22687/KOSSDA-A1-2021-0007-V1.0.
방법론
- 자료수집시기
- 2021-06-20 ~ 2021-09-07
- 대상국가
- 대한민국 (KOR)
- 조사지역
- 서울
- 시간적차원
- 횡단연구
- 분석단위
- 개인
- 조사대상
- 국회 내 국회사무처, 예산정책처, 입법조사처, 국회도서관, 국회의원실에 근무하는 직원
- 자료원천
- 인구집단
- 자료유형
- 조사자료
- 조사수행기관
- 매트릭스
- 자료수집방법
- 웹조사
- 표본추출방법
- 눈덩이표집
- 사례수
- 312 (유효사례)
- 가중치
- 없음
자료구성 및 버전
- 자료형식
- 수치데이터
- 자료구성
- 설문지(pdf) ; 데이터(sav, dta)
- 사용언어
- 설문지-한글 ; 데이터-한글
- 자료버전
- V1.0
- 현재 버전 공개일
- 2022-10-13
- 최초 자료 공개일
- 2022-10-13
자료이용정보
- 자료공개여부
- 회원공개
| 파일유형 | 파일명 | 파일내용 | 파일형식 | 파일크기 | 다운로드 |
|---|---|---|---|---|---|
| 관련파일-설문지(한글) | kor_que_20210007.pdf | 설문지 (한글) | 406.57 kB | 다운로드 |
아이디
ID
응답자 아이디
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
배경변수
SQ
응답자 소속
Literal Question
SQ. 귀하는 다음 보기 중 어디에 해당되십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 국회의원 | 7 | 0 |
2.2%
|
| 2 | 보좌관 | 16 | 0 |
5.1%
|
| 3 | 비서관, 비서 등 비서진 | 126 | 0 |
40.4%
|
| 4 | 예산정책처 소속 | 46 | 0 |
14.7%
|
| 5 | 국회도서관 소속 | 55 | 0 |
17.6%
|
| 6 | 국회입법조사처 소속 | 40 | 0 |
12.8%
|
| 7 | 국회사무처 소속 | 22 | 0 |
7.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
DQ1
응답자 성별
Literal Question
DQ1. 성별
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 남성 | 139 | 0 |
44.6%
|
| 2 | 여성 | 173 | 0 |
55.4%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
DQ2
응답자 연령
Literal Question
DQ2. 연령대
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 20대 | 77 | 0 |
24.7%
|
| 2 | 30대 | 109 | 0 |
34.9%
|
| 3 | 40대 | 78 | 0 |
25%
|
| 4 | 50대 | 44 | 0 |
14.1%
|
| 5 | 60대 | 4 | 0 |
1.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
DQ3_1
국회 근무 기간: 년
Literal Question
DQ3. 근무기간 : 약 _____년 _____ 개월
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 0 | 39 | 0 |
12.5%
|
| - | 1 | 61 | 0 |
19.6%
|
| - | 2 | 21 | 0 |
6.7%
|
| - | 3 | 27 | 0 |
8.7%
|
| - | 4 | 14 | 0 |
4.5%
|
| - | 5 | 16 | 0 |
5.1%
|
| - | 6 | 8 | 0 |
2.6%
|
| - | 7 | 16 | 0 |
5.1%
|
| - | 8 | 4 | 0 |
1.3%
|
| - | 9 | 11 | 0 |
3.5%
|
| - | 10 | 14 | 0 |
4.5%
|
| - | 11 | 8 | 0 |
2.6%
|
| - | 12 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 13 | 15 | 0 |
4.8%
|
| - | 14 | 3 | 0 |
1%
|
| - | 15 | 9 | 0 |
2.9%
|
| - | 16 | 7 | 0 |
2.2%
|
| - | 17 | 6 | 0 |
1.9%
|
| - | 18 | 5 | 0 |
1.6%
|
| - | 20 | 2 | 0 |
0.6%
|
| - | 21 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 23 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 24 | 4 | 0 |
1.3%
|
| - | 25 | 5 | 0 |
1.6%
|
| - | 26 | 2 | 0 |
0.6%
|
| - | 27 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 29 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 30 | 4 | 0 |
1.3%
|
| - | 31 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 32 | 2 | 0 |
0.6%
|
| - | 33 | 1 | 0 |
0.3%
|
| 99 | 무응답 | 2 | 0 |
0.6%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
DQ3_2
국회 근무 기간: 개월
Literal Question
DQ3. 근무기간 : 약 _____년 _____ 개월
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 0 | 70 | 0 |
22.4%
|
| - | 1 | 59 | 0 |
18.9%
|
| - | 2 | 43 | 0 |
13.8%
|
| - | 3 | 21 | 0 |
6.7%
|
| - | 4 | 14 | 0 |
4.5%
|
| - | 5 | 22 | 0 |
7.1%
|
| - | 6 | 22 | 0 |
7.1%
|
| - | 7 | 16 | 0 |
5.1%
|
| - | 8 | 13 | 0 |
4.2%
|
| - | 9 | 10 | 0 |
3.2%
|
| - | 10 | 13 | 0 |
4.2%
|
| - | 11 | 7 | 0 |
2.2%
|
| 99 | 무응답 | 2 | 0 |
0.6%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
DQ4
직장(일)에서의 고용형태
Literal Question
DQ4. 고용상태
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 일반직 공무원 | 126 | 0 |
40.4%
|
| 2 | 별정직 공무원 | 129 | 0 |
41.3%
|
| 3 | 무기계약직 공무원 | 5 | 0 |
1.6%
|
| 4 | 단기계약직 공무원 | 24 | 0 |
7.7%
|
| 5 | 기타 | 28 | 0 |
9%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
DQ4x
직장(일)에서의 고용형태: 기타내용
Literal Question
DQ4. 고용상태(5) 기타내용
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 개인정보 | 1 | 0 |
4.3%
|
| - | 공무원 아닌 임시직 | 1 | 0 |
4.3%
|
| - | 공무직근로자 | 1 | 0 |
4.3%
|
| - | 기간제 근로자 | 1 | 0 |
4.3%
|
| - | 기간제 민간근로자 | 1 | 0 |
4.3%
|
| - | 기간제근로자 | 1 | 0 |
4.3%
|
| - | 선출직공무원 | 1 | 0 |
4.3%
|
| - | 연구직 공무원 | 1 | 0 |
4.3%
|
| - | 육아휴직대체 공무직원 | 1 | 0 |
4.3%
|
| - | 인턴 | 10 | 0 |
43.5%
|
| - | 임기제 | 1 | 0 |
4.3%
|
| - | 임기제 공무원 | 1 | 0 |
4.3%
|
| - | 임시직 | 1 | 0 |
4.3%
|
| - | 전문임기제 | 1 | 0 |
4.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases23
- Missing cases0
This variable is character
Universe
모든 응답자
A. 인권의식
Literal Question
A1. 귀하는 한국사회에서 인권이 얼마나 잘 보장되고 있다고 생각하십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 잘 보장되고 있다 | 39 | 0 |
12.5%
|
| 2 | 약간 보장되고 있다 | 237 | 0 |
76%
|
| 3 | 거의 보장되고 있지 않다 | 31 | 0 |
9.9%
|
| 4 | 전혀 보장되고 있지 않다 | 5 | 0 |
1.6%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
A2. 귀하는 한국사회에서 본인의 인권이 얼마나 잘 보장되고 있다고 생각하십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 잘 보장되고 있다 | 63 | 0 |
20.2%
|
| 2 | 약간 보장되고 있다 | 227 | 0 |
72.8%
|
| 3 | 거의 보장되고 있지 않다 | 18 | 0 |
5.8%
|
| 4 | 전혀 보장되고 있지 않다 | 4 | 0 |
1.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
A3. 귀하는 다음 내용 중 한국사회에서 가장 시급하게 추진해야 할 인권의제를 두 개 선택해 주십시오. 1순위
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 이동권 (안전하고 편안하게 이동할 수 있는 권리) | 5 | 0 |
1.6%
|
| 2 | 환경권 (깨끗한 자연환경을 누릴 수 있는 권리) | 13 | 0 |
4.2%
|
| 3 | 주거권 (안정적인 주거 공간을 마련하고 거주할 수 있는 권리) | 88 | 0 |
28.2%
|
| 4 | 안전권 (심리적/신체적/경제적 위협과 폭력 등으로부터의 안전할 권리) | 61 | 0 |
19.6%
|
| 5 | 보건/건강권 (질병이나 산재 등으로 인한 치료를 적절하게 받을 수 있는 권리) | 19 | 0 |
6.1%
|
| 6 | 교육권 (언제든 필요로 하는 교육을 받을 수 있는 권리) | 11 | 0 |
3.5%
|
| 7 | 노동권 (적정한 임금과 노동환경이 보장된 일터에서 일할 권리) | 67 | 0 |
21.5%
|
| 8 | 자유권 (신체의 자유, 프라이버시권, 표현의 자유, 참정권, 평등권, 집회결사의 자유) | 46 | 0 |
14.7%
|
| 9 | 기타 | 2 | 0 |
0.6%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
A3. 귀하는 다음 내용 중 한국사회에서 가장 시급하게 추진해야 할 인권의제를 두 개 선택해 주십시오. 2순위
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 이동권 (안전하고 편안하게 이동할 수 있는 권리) | 3 | 0 |
1%
|
| 2 | 환경권 (깨끗한 자연환경을 누릴 수 있는 권리) | 23 | 0 |
7.4%
|
| 3 | 주거권 (안정적인 주거 공간을 마련하고 거주할 수 있는 권리) | 68 | 0 |
21.8%
|
| 4 | 안전권 (심리적/신체적/경제적 위협과 폭력 등으로부터의 안전할 권리) | 70 | 0 |
22.4%
|
| 5 | 보건/건강권 (질병이나 산재 등으로 인한 치료를 적절하게 받을 수 있는 권리) | 25 | 0 |
8%
|
| 6 | 교육권 (언제든 필요로 하는 교육을 받을 수 있는 권리) | 17 | 0 |
5.4%
|
| 7 | 노동권 (적정한 임금과 노동환경이 보장된 일터에서 일할 권리) | 68 | 0 |
21.8%
|
| 8 | 자유권 (신체의 자유, 프라이버시권, 표현의 자유, 참정권, 평등권, 집회결사의 자유) | 38 | 0 |
12.2%
|
| 9 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
A3. 귀하는 다음 내용 중 한국사회에서 가장 시급하게 추진해야 할 인권의제를 두 개 선택해 주십시오. (9) 기타내용
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 시급한 의제는 없음 | 1 | 0 |
50%
|
| - | 여성인권 | 1 | 0 |
50%
|
Summary Statistics
- Valid cases2
- Missing cases0
This variable is character
Universe
모든 응답자
Literal Question
A4. 귀하는 국회의 인권에 대한 인식이 어느 정도 수준이라고 생각하십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 낮은 수준이다 | 22 | 0 |
7.1%
|
| 2 | 다소 낮은 수준이다 | 119 | 0 |
38.1%
|
| 3 | 다소 높은 수준이다 | 117 | 0 |
37.5%
|
| 4 | 매우 높은 수준이다 | 28 | 0 |
9%
|
| 5 | 잘 모르겠다 | 26 | 0 |
8.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
A5. 귀하는 자신의 인권에 대한 인식이 어느 정도 수준이라고 생각하십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 낮은 수준이다 | 4 | 0 |
1.3%
|
| 2 | 다소 낮은 수준이다 | 56 | 0 |
17.9%
|
| 3 | 다소 높은 수준이다 | 209 | 0 |
67%
|
| 4 | 매우 높은 수준이다 | 43 | 0 |
13.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
B. 조직 내 인권실태
인권실태
Literal Question
B1. 귀하가 소속된 기관은 아래 내용과 관련해 어떤 상태에 가장 가깝다고 생각하십니까? (1) 상명하복의 위계구조로 권위주의 문화가 강하다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 그렇지 않다 | 26 | 0 |
8.3%
|
| 2 | 그렇지 않다 | 80 | 0 |
25.6%
|
| 3 | 그렇다 | 163 | 0 |
52.2%
|
| 4 | 매우 그렇다 | 43 | 0 |
13.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
B1. 귀하가 소속된 기관은 아래 내용과 관련해 어떤 상태에 가장 가깝다고 생각하십니까? (2) 상급자가 하급자에게 부당한 업무지시를 하는 사례가 자주 있다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 그렇지 않다 | 43 | 0 |
13.8%
|
| 2 | 그렇지 않다 | 166 | 0 |
53.2%
|
| 3 | 그렇다 | 82 | 0 |
26.3%
|
| 4 | 매우 그렇다 | 21 | 0 |
6.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
B1. 귀하가 소속된 기관은 아래 내용과 관련해 어떤 상태에 가장 가깝다고 생각하십니까? (3) 성폭력문제를 제기하면 손해를 보거나 불이익을 당하는 분위기이다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 그렇지 않다 | 93 | 0 |
29.8%
|
| 2 | 그렇지 않다 | 136 | 0 |
43.6%
|
| 3 | 그렇다 | 68 | 0 |
21.8%
|
| 4 | 매우 그렇다 | 15 | 0 |
4.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
B1. 귀하가 소속된 기관은 아래 내용과 관련해 어떤 상태에 가장 가깝다고 생각하십니까? (4) 휴가를 자유롭게 신청할 수 없다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 그렇지 않다 | 81 | 0 |
26%
|
| 2 | 그렇지 않다 | 105 | 0 |
33.7%
|
| 3 | 그렇다 | 69 | 0 |
22.1%
|
| 4 | 매우 그렇다 | 57 | 0 |
18.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
B1. 귀하가 소속된 기관은 아래 내용과 관련해 어떤 상태에 가장 가깝다고 생각하십니까? (5) 퇴근 후에 업무지시가 자주 주어진다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 그렇지 않다 | 72 | 0 |
23.1%
|
| 2 | 그렇지 않다 | 134 | 0 |
42.9%
|
| 3 | 그렇다 | 75 | 0 |
24%
|
| 4 | 매우 그렇다 | 31 | 0 |
9.9%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
B1. 귀하가 소속된 기관은 아래 내용과 관련해 어떤 상태에 가장 가깝다고 생각하십니까? (6) 여성은 남성보다 보조 업무나 돌봄 업무에 주로 배치된다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 그렇지 않다 | 79 | 0 |
25.3%
|
| 2 | 그렇지 않다 | 143 | 0 |
45.8%
|
| 3 | 그렇다 | 58 | 0 |
18.6%
|
| 4 | 매우 그렇다 | 31 | 0 |
9.9%
|
| 9 | 무응답 | 1 | 0 |
0.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
B1. 귀하가 소속된 기관은 아래 내용과 관련해 어떤 상태에 가장 가깝다고 생각하십니까? (7) 상급자가 하급자에게 부적절한 호칭을 자주 사용한다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 그렇지 않다 | 165 | 0 |
52.9%
|
| 2 | 그렇지 않다 | 126 | 0 |
40.4%
|
| 3 | 그렇다 | 13 | 0 |
4.2%
|
| 4 | 매우 그렇다 | 8 | 0 |
2.6%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
B1. 귀하가 소속된 기관은 아래 내용과 관련해 어떤 상태에 가장 가깝다고 생각하십니까? (8) 개별 의원실에서는 구성원들의 임면(임명과 해임)이 공식적인 규칙과 절차에 따라 진행되지 않는다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 그렇지 않다 | 67 | 0 |
21.5%
|
| 2 | 그렇지 않다 | 120 | 0 |
38.5%
|
| 3 | 그렇다 | 97 | 0 |
31.1%
|
| 4 | 매우 그렇다 | 28 | 0 |
9%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
B1. 귀하가 소속된 기관은 아래 내용과 관련해 어떤 상태에 가장 가깝다고 생각하십니까? (9) 여성을 특정 업무나 회식에서 배제하는 펜스룰이 작동하고 있다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 그렇지 않다 | 121 | 0 |
38.8%
|
| 2 | 그렇지 않다 | 139 | 0 |
44.6%
|
| 3 | 그렇다 | 41 | 0 |
13.1%
|
| 4 | 매우 그렇다 | 11 | 0 |
3.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
B1_10
조직 내 인권실태10: 기타
Literal Question
B1. 귀하가 소속된 기관은 아래 내용과 관련해 어떤 상태에 가장 가깝다고 생각하십니까? (10) 기타
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 그렇지 않다 | 2 | 0 |
20%
|
| 2 | 그렇지 않다 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 그렇다 | 2 | 0 |
20%
|
| 4 | 매우 그렇다 | 6 | 0 |
60%
|
| - | Sysmiss | 302 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases10
- Missing cases302
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
B1_10x
조직 내 인권실태10: 기타내용
Literal Question
B1. 귀하가 소속된 기관은 아래 내용과 관련해 어떤 상태에 가장 가깝다고 생각하십니까? (10) 기타내용
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 개별 의원실의 임면에 대하여는 잘 알지 못합니다. 참고하시기 바랍니다. | 1 | 0 |
10%
|
| - | 국회의원 꼰대문화 척결 필요, 업무시간 외 업무지시는 당연한 것, 커피타라 가방 들어라 짐 들어라 등 대놓고 갑질하는 행태 바꿀 필요 있음 | 1 | 0 |
10%
|
| - | 대부분 4,5,6급 비서관과 보좌관은 남성이고 7, 8, 9, 인턴은 여성입니다. 또한 의원실 내부에 여성은 단 한명입니다 | 1 | 0 |
10%
|
| - | 보통인 경우가 있는데 보통이 없어 부적확한 설문이 될 듯..의원실 임면도 의원실이 아닌 타 기관 직원은 알 수 없다. 여성의 특정 업무는 배제하기도 하는데 회식에서의 배제는 없는 | 1 | 0 |
10%
|
| - | 여성의원 절대소수 | 1 | 0 |
10%
|
| - | 오히려 남성에게 더 힘든 업무가 부과되는 경향이 있다 | 1 | 0 |
10%
|
| - | 월차 신청x, 노동자들의 권리를 위해 힘쓰지만 국회보좌진은 노동자의 권리 보장받지 못함: 주52시간제가 무색할만큼의 초과근무(수당x), 임면이 상급자의 마음에 따른 개미목숨 비정규 | 1 | 0 |
10%
|
| - | 의원실 소속이 아니므로 위 의원실 임면사항에 대한 답변은 반영하지 마세요 | 1 | 0 |
10%
|
| - | 자신의 이익을 위해 직원과 의원실을 이용하고, 청탁행위를 거리낌없이 한다 | 1 | 0 |
10%
|
| - | 전혀없음, 질문 자체도 편향적인 느낌으로 실질적 실태조사에 도움이 될지 의문 | 1 | 0 |
10%
|
Summary Statistics
- Valid cases10
- Missing cases0
This variable is character
Universe
모든 응답자
차별/불이익 경험
Literal Question
B2. 귀하가 소속된 기관에서 다음과 같은 이유로 '직접적으로' 차별이나 불이익을 받은 경험이 있습니까? 차별이나 불이익을 받은 이유를 모두 선택해주시십시오. (1) 성별
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 266 | 0 |
85.3%
|
| 1 | 그렇다 | 46 | 0 |
14.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
B2. 귀하가 소속된 기관에서 다음과 같은 이유로 '직접적으로' 차별이나 불이익을 받은 경험이 있습니까? 차별이나 불이익을 받은 이유를 모두 선택해주시십시오. (2) 임신 또는 출산
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 303 | 0 |
97.1%
|
| 1 | 그렇다 | 9 | 0 |
2.9%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
B2. 귀하가 소속된 기관에서 다음과 같은 이유로 '직접적으로' 차별이나 불이익을 받은 경험이 있습니까? 차별이나 불이익을 받은 이유를 모두 선택해주시십시오. (3) 종교
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 310 | 0 |
99.4%
|
| 1 | 그렇다 | 2 | 0 |
0.6%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
B2. 귀하가 소속된 기관에서 다음과 같은 이유로 '직접적으로' 차별이나 불이익을 받은 경험이 있습니까? 차별이나 불이익을 받은 이유를 모두 선택해주시십시오. (4) 정치적 사상이나 입장
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 297 | 0 |
95.2%
|
| 1 | 그렇다 | 15 | 0 |
4.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
B2. 귀하가 소속된 기관에서 다음과 같은 이유로 '직접적으로' 차별이나 불이익을 받은 경험이 있습니까? 차별이나 불이익을 받은 이유를 모두 선택해주시십시오. (5) 장애
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 310 | 0 |
99.4%
|
| 1 | 그렇다 | 2 | 0 |
0.6%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
B2. 귀하가 소속된 기관에서 다음과 같은 이유로 '직접적으로' 차별이나 불이익을 받은 경험이 있습니까? 차별이나 불이익을 받은 이유를 모두 선택해주시십시오. (6) 연령
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 271 | 0 |
86.9%
|
| 1 | 그렇다 | 41 | 0 |
13.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
B2. 귀하가 소속된 기관에서 다음과 같은 이유로 '직접적으로' 차별이나 불이익을 받은 경험이 있습니까? 차별이나 불이익을 받은 이유를 모두 선택해주시십시오. (7) 직업이나 소득과 같은 경제적 지위
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 295 | 0 |
94.6%
|
| 1 | 그렇다 | 17 | 0 |
5.4%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
B2. 귀하가 소속된 기관에서 다음과 같은 이유로 '직접적으로' 차별이나 불이익을 받은 경험이 있습니까? 차별이나 불이익을 받은 이유를 모두 선택해주시십시오. (8) 학력 또는 학벌
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 271 | 0 |
86.9%
|
| 1 | 그렇다 | 41 | 0 |
13.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
B2. 귀하가 소속된 기관에서 다음과 같은 이유로 '직접적으로' 차별이나 불이익을 받은 경험이 있습니까? 차별이나 불이익을 받은 이유를 모두 선택해주시십시오. (9) 출신지역
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 291 | 0 |
93.3%
|
| 1 | 그렇다 | 21 | 0 |
6.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
B2. 귀하가 소속된 기관에서 다음과 같은 이유로 '직접적으로' 차별이나 불이익을 받은 경험이 있습니까? 차별이나 불이익을 받은 이유를 모두 선택해주시십시오. (10) 인종이나 피부색
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 312 | 0 |
100%
|
| 1 | 그렇다 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
B2. 귀하가 소속된 기관에서 다음과 같은 이유로 '직접적으로' 차별이나 불이익을 받은 경험이 있습니까? 차별이나 불이익을 받은 이유를 모두 선택해주시십시오. (11) 출싲국가 또는 민족/종족
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 311 | 0 |
99.7%
|
| 1 | 그렇다 | 1 | 0 |
0.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
B2. 귀하가 소속된 기관에서 다음과 같은 이유로 '직접적으로' 차별이나 불이익을 받은 경험이 있습니까? 차별이나 불이익을 받은 이유를 모두 선택해주시십시오. (12) 한부모/미혼모/미혼부 등 가족배경
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 311 | 0 |
99.7%
|
| 1 | 그렇다 | 1 | 0 |
0.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
B2. 귀하가 소속된 기관에서 다음과 같은 이유로 '직접적으로' 차별이나 불이익을 받은 경험이 있습니까? 차별이나 불이익을 받은 이유를 모두 선택해주시십시오. (13) 성적지향과 성별정체성
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 306 | 0 |
98.1%
|
| 1 | 그렇다 | 6 | 0 |
1.9%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
B2. 귀하가 소속된 기관에서 다음과 같은 이유로 '직접적으로' 차별이나 불이익을 받은 경험이 있습니까? 차별이나 불이익을 받은 이유를 모두 선택해주시십시오. (14) 질병 또는 병력
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 306 | 0 |
98.1%
|
| 1 | 그렇다 | 6 | 0 |
1.9%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
B2. 귀하가 소속된 기관에서 다음과 같은 이유로 '직접적으로' 차별이나 불이익을 받은 경험이 있습니까? 차별이나 불이익을 받은 이유를 모두 선택해주시십시오. (15) 신체조건 (키, 몸무게, 용모 등)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 304 | 0 |
97.4%
|
| 1 | 그렇다 | 8 | 0 |
2.6%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
B2. 귀하가 소속된 기관에서 다음과 같은 이유로 '직접적으로' 차별이나 불이익을 받은 경험이 있습니까? 차별이나 불이익을 받은 이유를 모두 선택해주시십시오. (16) 범죄경력(전과)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 312 | 0 |
100%
|
| 1 | 그렇다 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
B2. 귀하가 소속된 기관에서 다음과 같은 이유로 '직접적으로' 차별이나 불이익을 받은 경험이 있습니까? 차별이나 불이익을 받은 이유를 모두 선택해주시십시오. (17) 성적괴롭힘 (성희롱, 성추행, 성폭력 등)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 298 | 0 |
95.5%
|
| 1 | 그렇다 | 14 | 0 |
4.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
B2. 귀하가 소속된 기관에서 다음과 같은 이유로 '직접적으로' 차별이나 불이익을 받은 경험이 있습니까? 차별이나 불이익을 받은 이유를 모두 선택해주시십시오. (18) 직장 내 괴롭힘
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 294 | 0 |
94.2%
|
| 1 | 그렇다 | 18 | 0 |
5.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
B2. 귀하가 소속된 기관에서 다음과 같은 이유로 '직접적으로' 차별이나 불이익을 받은 경험이 있습니까? 차별이나 불이익을 받은 이유를 모두 선택해주시십시오. (19) 주변 사람들의 평판
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 275 | 0 |
88.1%
|
| 1 | 그렇다 | 37 | 0 |
11.9%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
B2. 귀하가 소속된 기관에서 다음과 같은 이유로 '직접적으로' 차별이나 불이익을 받은 경험이 있습니까? 차별이나 불이익을 받은 이유를 모두 선택해주시십시오. (20) 경험없음
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 124 | 0 |
39.7%
|
| 1 | 그렇다 | 188 | 0 |
60.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
B2. 귀하가 소속된 기관에서 다음과 같은 이유로 '직접적으로' 차별이나 불이익을 받은 경험이 있습니까? 차별이나 불이익을 받은 이유를 모두 선택해주시십시오. (21) 기타
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 299 | 0 |
95.8%
|
| 1 | 그렇다 | 13 | 0 |
4.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
B2. 귀하가 소속된 기관에서 다음과 같은 이유로 '직접적으로' 차별이나 불이익을 받은 경험이 있습니까? 차별이나 불이익을 받은 이유를 모두 선택해주시십시오. (21) 기타내용
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 고시 출신 여부에 따른 차별 | 1 | 0 |
7.7%
|
| - | 군복무기간 승진누락 | 1 | 0 |
7.7%
|
| - | 도서관 주류인 사서가 | 1 | 0 |
7.7%
|
| - | 왕따를 당한 적이 있음 | 1 | 0 |
7.7%
|
| - | 입사경로 | 1 | 0 |
7.7%
|
| - | 입직 경로 | 3 | 0 |
23.1%
|
| - | 직군에 의한 차별 | 1 | 0 |
7.7%
|
| - | 직렬 | 1 | 0 |
7.7%
|
| - | 직렬에 따른 차별 | 2 | 0 |
15.4%
|
| - | 직위, 직급 | 1 | 0 |
7.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases13
- Missing cases0
This variable is character
Universe
모든 응답자
Literal Question
B3. 귀하가 소속된 기관에서 '귀하의 인권'을 침해하거나 차별 또는 불이익을 행사한 사람은 누구였습니까? 모두 선택해 주십시오. (1) 상급자
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 214 | 0 |
68.6%
|
| 1 | 그렇다 | 98 | 0 |
31.4%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
B3. 귀하가 소속된 기관에서 '귀하의 인권'을 침해하거나 차별 또는 불이익을 행사한 사람은 누구였습니까? 모두 선택해 주십시오. (2) 동료
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 285 | 0 |
91.3%
|
| 1 | 그렇다 | 27 | 0 |
8.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
B3. 귀하가 소속된 기관에서 '귀하의 인권'을 침해하거나 차별 또는 불이익을 행사한 사람은 누구였습니까? 모두 선택해 주십시오. (3) 하급자
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 304 | 0 |
97.4%
|
| 1 | 그렇다 | 8 | 0 |
2.6%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
B3. 귀하가 소속된 기관에서 '귀하의 인권'을 침해하거나 차별 또는 불이익을 행사한 사람은 누구였습니까? 모두 선택해 주십시오. (4) 언론인
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 295 | 0 |
94.6%
|
| 1 | 그렇다 | 17 | 0 |
5.4%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
B3. 귀하가 소속된 기관에서 '귀하의 인권'을 침해하거나 차별 또는 불이익을 행사한 사람은 누구였습니까? 모두 선택해 주십시오. (5) 공무원
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 301 | 0 |
96.5%
|
| 1 | 그렇다 | 11 | 0 |
3.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
B3. 귀하가 소속된 기관에서 '귀하의 인권'을 침해하거나 차별 또는 불이익을 행사한 사람은 누구였습니까? 모두 선택해 주십시오. (6) 민원인
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 282 | 0 |
90.4%
|
| 1 | 그렇다 | 30 | 0 |
9.6%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
B3. 귀하가 소속된 기관에서 '귀하의 인권'을 침해하거나 차별 또는 불이익을 행사한 사람은 누구였습니까? 모두 선택해 주십시오. (7) 기타
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 305 | 0 |
97.8%
|
| 1 | 그렇다 | 7 | 0 |
2.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
B3_7x
차별이나 불이익을 행사한 사람7: 기타내용
Literal Question
B3. 귀하가 소속된 기관에서 '귀하의 인권'을 침해하거나 차별 또는 불이익을 행사한 사람은 누구였습니까? 모두 선택해 주십시오. (7) 기타내용
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 개인모임 | 1 | 0 |
14.3%
|
| - | 국회의원 | 1 | 0 |
14.3%
|
| - | 근평 | 1 | 0 |
14.3%
|
| - | 면접 보던 당시 상급자(비서관) | 1 | 0 |
14.3%
|
| - | 보좌직원 | 1 | 0 |
14.3%
|
| - | 의원실 | 1 | 0 |
14.3%
|
| - | 의원실 보좌진 | 1 | 0 |
14.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases7
- Missing cases0
This variable is character
Universe
모든 응답자
성적 괴롭힘
Literal Question
B4. 귀하가 소속된 기관에서 '직접적으로' 성적 괴롭힘(성희롱, 성추행, 성폭력 등)을 경험한 적이 있습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 예 | 40 | 0 |
12.8%
|
| 2 | 아니오 | 272 | 0 |
87.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
B4-1. (B4에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하가 성적 괴롭힘을 겪었을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (1) 가해자에게 문제를 제기하고 시정을 요구했다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 34 | 0 |
85%
|
| 1 | 그렇다 | 6 | 0 |
15%
|
| -1 | 비해당 | 272 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases40
- Missing cases272
This variable is numeric
Universe
직접적으로 성적 괴롭힘을 경험한 응답자 (B4의 1번 응답자)
Literal Question
B4-1. (B4에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하가 성적 괴롭힘을 겪었을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (2) 상급자에게 문제를 제기하고 시정을 요구했다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 34 | 0 |
85%
|
| 1 | 그렇다 | 6 | 0 |
15%
|
| -1 | 비해당 | 272 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases40
- Missing cases272
This variable is numeric
Universe
직접적으로 성적 괴롭힘을 경험한 응답자 (B4의 1번 응답자)
Literal Question
B4-1. (B4에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하가 성적 괴롭힘을 겪었을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (3) 내부기관(고충처리기관)에 문제를 제기하고 시정을 요구했다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 38 | 0 |
95%
|
| 1 | 그렇다 | 2 | 0 |
5%
|
| -1 | 비해당 | 272 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases40
- Missing cases272
This variable is numeric
Universe
직접적으로 성적 괴롭힘을 경험한 응답자 (B4의 1번 응답자)
Literal Question
B4-1. (B4에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하가 성적 괴롭힘을 겪었을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (4) 외부기관(국가인권위원회 등)에 진정을 접수했다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 40 | 0 |
100%
|
| 1 | 그렇다 | 0 | 0 |
0%
|
| -1 | 비해당 | 272 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases40
- Missing cases272
This variable is numeric
Universe
직접적으로 성적 괴롭힘을 경험한 응답자 (B4의 1번 응답자)
Literal Question
B4-1. (B4에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하가 성적 괴롭힘을 겪었을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (5) 수사기관(경찰 또는 검찰)에 신고했다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 40 | 0 |
100%
|
| 1 | 그렇다 | 0 | 0 |
0%
|
| -1 | 비해당 | 272 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases40
- Missing cases272
This variable is numeric
Universe
직접적으로 성적 괴롭힘을 경험한 응답자 (B4의 1번 응답자)
Literal Question
B4-1. (B4에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하가 성적 괴롭힘을 겪었을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (6) 변호사와 상담을 진행했다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 40 | 0 |
100%
|
| 1 | 그렇다 | 0 | 0 |
0%
|
| -1 | 비해당 | 272 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases40
- Missing cases272
This variable is numeric
Universe
직접적으로 성적 괴롭힘을 경험한 응답자 (B4의 1번 응답자)
Literal Question
B4-1. (B4에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하가 성적 괴롭힘을 겪었을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (7) 시민단체(상담소 등)에 도움을 요청했다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 39 | 0 |
97.5%
|
| 1 | 그렇다 | 1 | 0 |
2.5%
|
| -1 | 비해당 | 272 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases40
- Missing cases272
This variable is numeric
Universe
직접적으로 성적 괴롭힘을 경험한 응답자 (B4의 1번 응답자)
Literal Question
B4-1. (B4에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하가 성적 괴롭힘을 겪었을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (8) 언론(신문, 방송 등)에 제보하거나 투고했다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 40 | 0 |
100%
|
| 1 | 그렇다 | 0 | 0 |
0%
|
| -1 | 비해당 | 272 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases40
- Missing cases272
This variable is numeric
Universe
직접적으로 성적 괴롭힘을 경험한 응답자 (B4의 1번 응답자)
Literal Question
B4-1. (B4에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하가 성적 괴롭힘을 겪었을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (9) 온라인(포털 게시판, SNS 등)에 부당함을 알리는 글을 올렸다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 39 | 0 |
97.5%
|
| 1 | 그렇다 | 1 | 0 |
2.5%
|
| -1 | 비해당 | 272 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases40
- Missing cases272
This variable is numeric
Universe
직접적으로 성적 괴롭힘을 경험한 응답자 (B4의 1번 응답자)
Literal Question
B4-1. (B4에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하가 성적 괴롭힘을 겪었을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (10) 어떤 행동도 취하지 않았다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 17 | 0 |
42.5%
|
| 1 | 그렇다 | 23 | 0 |
57.5%
|
| -1 | 비해당 | 272 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases40
- Missing cases272
This variable is numeric
Universe
직접적으로 성적 괴롭힘을 경험한 응답자 (B4의 1번 응답자)
B4_1_11
성적 괴롭힘을 겪었을 때 취한 조치11: 기타
Literal Question
B4-1. (B4에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하가 성적 괴롭힘을 겪었을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (11) 기타
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 36 | 0 |
90%
|
| 1 | 그렇다 | 4 | 0 |
10%
|
| -1 | 비해당 | 272 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases40
- Missing cases272
This variable is numeric
Universe
직접적으로 성적 괴롭힘을 경험한 응답자 (B4의 1번 응답자)
B4_1_11x
성적 괴롭힘을 겪었을 때 취한 조치11: 기타내용
Literal Question
B4-1. (B4에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하가 성적 괴롭힘을 겪었을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (11) 기타내용
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 그냥 가까운 직동 동료에게 이런 일이 있었다고 말만 한 상태였고 세월에 묻혀 옛이야기가 된 상태 | 1 | 0 |
25%
|
| - | 동료에게 조언을 구함 | 1 | 0 |
25%
|
| - | 동료와 상의 | 1 | 0 |
25%
|
| - | 함께 일하는 동성 동료에게 고충 상담 | 1 | 0 |
25%
|
Summary Statistics
- Valid cases4
- Missing cases0
This variable is character
Universe
직접적으로 성적 괴롭힘을 경험한 응답자 (B4의 1번 응답자)
B4_2
아무런 행동도 취하지 않은 이유
Literal Question
B4-2. (B4-1에서 '어떤 행동도 취하지 않았다'를 선택한 응답자만) 귀하가 아무런 행동도 취하지 않은 이유는 무엇입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 별일 아니라고 생각해서 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 행위 정도가 심각하지 않아서 | 5 | 0 |
21.7%
|
| 3 | 가해자가 보복할까봐 두려워서 | 1 | 0 |
4.3%
|
| 4 | 주위 사람들에게 공개되는 것(알려지는 것)이 두려워서 | 1 | 0 |
4.3%
|
| 5 | 대응하는 방법을 몰라서 | 0 | 0 |
0%
|
| 6 | 아무도 도와주지 않을 것 같아서 | 1 | 0 |
4.3%
|
| 7 | 가해자가 (직/간접적으로) 협박을 해서 | 0 | 0 |
0%
|
| 8 | 인권침해인지 몰라서 | 0 | 0 |
0%
|
| 9 | 대응해도 소용이 없을 것 같아서 | 12 | 0 |
52.2%
|
| 10 | 기타 | 3 | 0 |
13%
|
| -1 | 비해당 | 289 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases23
- Missing cases289
This variable is numeric
Universe
직접적으로 성적 괴롭힘을 경험하고 어떤 행동도 취하지 않은 응답자 (B4-1의 10번 '그렇다' 응답자)
B4_2x
아무런 행동도 취하지 않은 이유: 기타내용
Literal Question
B4-2. (B4-1에서 '어떤 행동도 취하지 않았다'를 선택한 응답자만) 귀하가 아무런 행동도 취하지 않은 이유는 무엇입니까? 기타내용
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 과거에는 혼자만 괴로웠지 누구에게 알린다는 건 상상도 할 수 없었다 | 1 | 0 |
33.3%
|
| - | 모두 | 1 | 0 |
33.3%
|
| - | 아무도 도와주지 않을뿐더러 오히려 흠결로 보는 사회적 인식, 인사과정에서 오히려 나쁜영향 미칠 가능성이 큼 | 1 | 0 |
33.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases3
- Missing cases0
This variable is character
Universe
직접적으로 성적 괴롭힘을 경험하고 어떤 행동도 취하지 않은 응답자 (B4-1의 10번 '그렇다' 응답자)
직장 내 괴롭힘
Literal Question
B5. 귀하가 소속된 기관에서 귀하는 '직접적으로' 직장 내 괴롭힘(폭행, 협박, 근로계약서 외 근무, 신체적 위협이나 폭력, 욕설, 집단 따돌림, 음주 강요 등)을 경험한 적이 있습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 예 | 58 | 0 |
18.6%
|
| 2 | 아니오 | 254 | 0 |
81.4%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
B5-1. (B5에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하가 직장 내 괴롭힘을 겪었을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (1) 가해자에게 문제를 제기하고 시정을 요구했다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 51 | 0 |
87.9%
|
| 1 | 그렇다 | 7 | 0 |
12.1%
|
| -1 | 비해당 | 254 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases58
- Missing cases254
This variable is numeric
Universe
직접적으로 직장 내 괴롭힘을 경험한 응답자 (B5의 1번 응답자)
Literal Question
B5-1. (B5에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하가 직장 내 괴롭힘을 겪었을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (2) 상급자에게 문제를 제기하고 시정을 요구했다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 44 | 0 |
75.9%
|
| 1 | 그렇다 | 14 | 0 |
24.1%
|
| -1 | 비해당 | 254 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases58
- Missing cases254
This variable is numeric
Universe
직접적으로 직장 내 괴롭힘을 경험한 응답자 (B5의 1번 응답자)
Literal Question
B5-1. (B5에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하가 직장 내 괴롭힘을 겪었을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (3) 내부기관(고충처리기관)에 문제를 제기하고 시정을 요구했다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 57 | 0 |
98.3%
|
| 1 | 그렇다 | 1 | 0 |
1.7%
|
| -1 | 비해당 | 254 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases58
- Missing cases254
This variable is numeric
Universe
직접적으로 직장 내 괴롭힘을 경험한 응답자 (B5의 1번 응답자)
Literal Question
B5-1. (B5에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하가 직장 내 괴롭힘을 겪었을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (4) 외부기관(국가인권위원회 등)에 진정을 접수했다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 58 | 0 |
100%
|
| 1 | 그렇다 | 0 | 0 |
0%
|
| -1 | 비해당 | 254 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases58
- Missing cases254
This variable is numeric
Universe
직접적으로 직장 내 괴롭힘을 경험한 응답자 (B5의 1번 응답자)
Literal Question
B5-1. (B5에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하가 직장 내 괴롭힘을 겪었을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (5) 수사기관 (경찰 또는 검찰)에 신고했다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 58 | 0 |
100%
|
| 1 | 그렇다 | 0 | 0 |
0%
|
| -1 | 비해당 | 254 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases58
- Missing cases254
This variable is numeric
Universe
직접적으로 직장 내 괴롭힘을 경험한 응답자 (B5의 1번 응답자)
Literal Question
B5-1. (B5에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하가 직장 내 괴롭힘을 겪었을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (6) 변호사와 상담을 진행했다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 57 | 0 |
98.3%
|
| 1 | 그렇다 | 1 | 0 |
1.7%
|
| -1 | 비해당 | 254 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases58
- Missing cases254
This variable is numeric
Universe
직접적으로 직장 내 괴롭힘을 경험한 응답자 (B5의 1번 응답자)
Literal Question
B5-1. (B5에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하가 직장 내 괴롭힘을 겪었을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (7) 시민단체(상담소 등)에 도움을 요청했다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 58 | 0 |
100%
|
| 1 | 그렇다 | 0 | 0 |
0%
|
| -1 | 비해당 | 254 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases58
- Missing cases254
This variable is numeric
Universe
직접적으로 직장 내 괴롭힘을 경험한 응답자 (B5의 1번 응답자)
Literal Question
B5-1. (B5에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하가 직장 내 괴롭힘을 겪었을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (8) 언론(신문, 방송 등)에 제보하거나 투고했다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 58 | 0 |
100%
|
| 1 | 그렇다 | 0 | 0 |
0%
|
| -1 | 비해당 | 254 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases58
- Missing cases254
This variable is numeric
Universe
직접적으로 직장 내 괴롭힘을 경험한 응답자 (B5의 1번 응답자)
Literal Question
B5-1. (B5에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하가 직장 내 괴롭힘을 겪었을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (9) 온라인(포털 게시판, SNS 등)에 부당함을 알리는 글을 올렸다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 58 | 0 |
100%
|
| 1 | 그렇다 | 0 | 0 |
0%
|
| -1 | 비해당 | 254 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases58
- Missing cases254
This variable is numeric
Universe
직접적으로 직장 내 괴롭힘을 경험한 응답자 (B5의 1번 응답자)
Literal Question
B5-1. (B5에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하가 직장 내 괴롭힘을 겪었을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (10) 어떤 행동도 취하지 않았다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 21 | 0 |
36.2%
|
| 1 | 그렇다 | 37 | 0 |
63.8%
|
| -1 | 비해당 | 254 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases58
- Missing cases254
This variable is numeric
Universe
직접적으로 직장 내 괴롭힘을 경험한 응답자 (B5의 1번 응답자)
B5_1_11
직장 내 괴롭힘을 겪었을 때 취한 조치11: 기타
Literal Question
B5-1. (B5에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하가 직장 내 괴롭힘을 겪었을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (11) 기타
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 55 | 0 |
94.8%
|
| 1 | 그렇다 | 3 | 0 |
5.2%
|
| -1 | 비해당 | 254 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases58
- Missing cases254
This variable is numeric
Universe
직접적으로 직장 내 괴롭힘을 경험한 응답자 (B5의 1번 응답자)
B5_1_11x
직장 내 괴롭힘을 겪었을 때 취한 조치11: 기타내용
Literal Question
B5-1. (B5에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하가 직장 내 괴롭힘을 겪었을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (11) 기타내용
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 동료에게 하소연 | 1 | 0 |
33.3%
|
| - | 직장 동료와 상담 | 1 | 0 |
33.3%
|
| - | 함께 괴롭힘을 당한 동료들과 고충을 나누고 퇴사 | 1 | 0 |
33.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases3
- Missing cases0
This variable is character
Universe
직접적으로 직장 내 괴롭힘을 경험한 응답자 (B5의 1번 응답자)
B5_2
아무런 행동도 취하지 않은 이유
Literal Question
B5-2. (B5-1에서 '어떤 행동도 취하지 않았다'를 선택한 응답자만) 귀하가 아무런 행동도 취하지 않은 이유는 무엇입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 별일 아니라고 생각해서 | 2 | 0 |
5.4%
|
| 2 | 행위 정도가 심각하지 않아서 | 2 | 0 |
5.4%
|
| 3 | 가해자가 보복할까봐 두려워서 | 5 | 0 |
13.5%
|
| 4 | 주위 사람들에게 공개되는 것(알려지는 것)이 두려워서 | 1 | 0 |
2.7%
|
| 5 | 대응하는 방법을 몰라서 | 3 | 0 |
8.1%
|
| 6 | 아무도 도와주지 않을 것 같아서 | 3 | 0 |
8.1%
|
| 7 | 가해자가 (직/간접적으로) 협박을 해서 | 0 | 0 |
0%
|
| 8 | 인권침해인지 몰라서 | 2 | 0 |
5.4%
|
| 9 | 대응해도 소용이 없을 것 같아서 | 14 | 0 |
37.8%
|
| 10 | 기타 | 5 | 0 |
13.5%
|
| -1 | 비해당 | 275 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases37
- Missing cases275
This variable is numeric
Universe
직접적으로 직장 내 괴롭힘을 경험하고 어떤 행동도 취하지 않은 응답자 (B5-1의 10번 '그렇다' 응답자)
B5_2x
아무런 행동도 취하지 않은 이유: 기타내용
Literal Question
B5-2. (B5-1에서 '어떤 행동도 취하지 않았다'를 선택한 응답자만) 귀하가 아무런 행동도 취하지 않은 이유는 무엇입니까? 기타내용
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 계약직 신분이어서 | 1 | 0 |
20%
|
| - | 업무특성상 일상적인 과로가 있음 | 1 | 0 |
20%
|
| - | 이직 시 레퍼런스 체크가 걱정되어서 | 1 | 0 |
20%
|
| - | 일해야하는 사이라서 어쩔수없이 참았다 | 1 | 0 |
20%
|
| - | 행동취할 제도가 없음 | 1 | 0 |
20%
|
Summary Statistics
- Valid cases5
- Missing cases0
This variable is character
Universe
모든 응답자
성적 괴롭힘 목격
Literal Question
B6. 귀하가 소속된 기관에서 '주변 사람'이 성적 괴롭힘(성희롱, 성추행, 성폭력 등)을 겪는 것을 본 적이 있습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 예 | 66 | 0 |
21.2%
|
| 2 | 아니오 | 246 | 0 |
78.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
B6-1. (B6에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하는 '주변 사람'이 성적 괴롭힘을 겪을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (1) 가해자에게 문제를 제기하고 시정을 요구했다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 57 | 0 |
86.4%
|
| 1 | 그렇다 | 9 | 0 |
13.6%
|
| -1 | 비해당 | 246 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases66
- Missing cases246
This variable is numeric
Universe
주변사람의 성적 괴롭힘을 목격한 응답자 (B6의 1번 응답자)
Literal Question
B6-1. (B6에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하는 '주변 사람'이 성적 괴롭힘을 겪을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (2) 상급자에게 문제를 제기하고 시정을 요구했다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 47 | 0 |
71.2%
|
| 1 | 그렇다 | 19 | 0 |
28.8%
|
| -1 | 비해당 | 246 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases66
- Missing cases246
This variable is numeric
Universe
주변사람의 성적 괴롭힘을 목격한 응답자 (B6의 1번 응답자)
Literal Question
B6-1. (B6에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하는 '주변 사람'이 성적 괴롭힘을 겪을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (3) 내부기관(고충처리기관)에 문제를 제기하고 시정을 요구했다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 59 | 0 |
89.4%
|
| 1 | 그렇다 | 7 | 0 |
10.6%
|
| -1 | 비해당 | 246 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases66
- Missing cases246
This variable is numeric
Universe
주변사람의 성적 괴롭힘을 목격한 응답자 (B6의 1번 응답자)
Literal Question
B6-1. (B6에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하는 '주변 사람'이 성적 괴롭힘을 겪을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (4) 외부기관(국가인권위원회 등)에 진정을 접수했다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 66 | 0 |
100%
|
| 1 | 그렇다 | 0 | 0 |
0%
|
| -1 | 비해당 | 246 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases66
- Missing cases246
This variable is numeric
Universe
주변사람의 성적 괴롭힘을 목격한 응답자 (B6의 1번 응답자)
Literal Question
B6-1. (B6에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하는 '주변 사람'이 성적 괴롭힘을 겪을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (5) 수사기관(경찰 또는 검찰)에 신고했다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 64 | 0 |
97%
|
| 1 | 그렇다 | 2 | 0 |
3%
|
| -1 | 비해당 | 246 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases66
- Missing cases246
This variable is numeric
Universe
주변사람의 성적 괴롭힘을 목격한 응답자 (B6의 1번 응답자)
Literal Question
B6-1. (B6에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하는 '주변 사람'이 성적 괴롭힘을 겪을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (6) 변호사와 상담을 진행했다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 66 | 0 |
100%
|
| 1 | 그렇다 | 0 | 0 |
0%
|
| -1 | 비해당 | 246 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases66
- Missing cases246
This variable is numeric
Universe
주변사람의 성적 괴롭힘을 목격한 응답자 (B6의 1번 응답자)
Literal Question
B6-1. (B6에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하는 '주변 사람'이 성적 괴롭힘을 겪을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (7) 시민단체(상담소 등)에 도움을 요청했다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 65 | 0 |
98.5%
|
| 1 | 그렇다 | 1 | 0 |
1.5%
|
| -1 | 비해당 | 246 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases66
- Missing cases246
This variable is numeric
Universe
주변사람의 성적 괴롭힘을 목격한 응답자 (B6의 1번 응답자)
Literal Question
B6-1. (B6에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하는 '주변 사람'이 성적 괴롭힘을 겪을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (8) 언론(신문, 방송 등)에 제보하거나 투고했다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 66 | 0 |
100%
|
| 1 | 그렇다 | 0 | 0 |
0%
|
| -1 | 비해당 | 246 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases66
- Missing cases246
This variable is numeric
Universe
주변사람의 성적 괴롭힘을 목격한 응답자 (B6의 1번 응답자)
Literal Question
B6-1. (B6에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하는 '주변 사람'이 성적 괴롭힘을 겪을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (8) 온라인(포털게시판, SNS등)에 부당함을 알리는 글을 올렸다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 65 | 0 |
98.5%
|
| 1 | 그렇다 | 1 | 0 |
1.5%
|
| -1 | 비해당 | 246 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases66
- Missing cases246
This variable is numeric
Universe
주변사람의 성적 괴롭힘을 목격한 응답자 (B6의 1번 응답자)
Literal Question
B6-1. (B6에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하는 '주변 사람'이 성적 괴롭힘을 겪을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (10) 어떤 행동도 취하지 않았다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 35 | 0 |
53%
|
| 1 | 그렇다 | 31 | 0 |
47%
|
| -1 | 비해당 | 246 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases66
- Missing cases246
This variable is numeric
Universe
주변사람의 성적 괴롭힘을 목격한 응답자 (B6의 1번 응답자)
B6_1_11
주변 사람이 성적 괴롭힘을 겪을 때 취한 조치11: 기타
Literal Question
B6-1. (B6에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하는 '주변 사람'이 성적 괴롭힘을 겪을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (11) 기타
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 58 | 0 |
87.9%
|
| 1 | 그렇다 | 8 | 0 |
12.1%
|
| -1 | 비해당 | 246 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases66
- Missing cases246
This variable is numeric
Universe
주변사람의 성적 괴롭힘을 목격한 응답자 (B6의 1번 응답자)
B6_1_11x
주변 사람이 성적 괴롭힘을 겪을 때 취한 조치11: 기타내용
Literal Question
B6-1. (B6에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하는 '주변 사람'이 성적 괴롭힘을 겪을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (11) 기타내용
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 가해자와 피해자가 자리를 함께 하지 않도록 조정 | 1 | 0 |
12.5%
|
| - | 객관적으로 언뜻 볼 때 성희롱으로 보였으나, 당사자가 개의치 않은 상황이여서 별다른 행동을 취하지 않았던 적이 있음 | 1 | 0 |
12.5%
|
| - | 도움을 받을 수 있는 방법들을 안내했다 | 1 | 0 |
12.5%
|
| - | 보수적인 소속이기에 앞으로 어떻게 행동을 취해야할지 고민하고 시행하는데 도움이 주었다 | 1 | 0 |
12.5%
|
| - | 본인들도 느끼고 있으나 다들 암묵적으로 덥어 두기에 나설 분위기는 아니다 | 1 | 0 |
12.5%
|
| - | 상담해주었음 | 1 | 0 |
12.5%
|
| - | 이야기를 들어주고 공감과 위로 | 1 | 0 |
12.5%
|
| - | 피해자에게 상담권유 | 1 | 0 |
12.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases8
- Missing cases0
This variable is character
Universe
주변사람의 성적 괴롭힘을 목격한 응답자 (B6의 1번 응답자)
B6_2
아무런 행동도 취하지 않은 이유
Literal Question
B6-2. (B6-1에서 '어떤 행동도 취하지 않았다'를 선택한 응답자만) 귀하가 아무런 행동도 취하지 않은 이유는 무엇입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 별일 아니라고 생각해서 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 행위 정도가 심각하지 않아서 | 1 | 0 |
3.2%
|
| 3 | 가해자가 보복할까봐 두려워서 | 1 | 0 |
3.2%
|
| 4 | 주위 사람들에게 공개되는 것(알려지는 것)이 두려워서 | 3 | 0 |
9.7%
|
| 5 | 대응하는 방법을 몰라서 | 4 | 0 |
12.9%
|
| 6 | 아무도 도와주지 않을 것 같아서 | 4 | 0 |
12.9%
|
| 7 | 가해자가 (직/간접적으로) 협박을 해서 | 0 | 0 |
0%
|
| 8 | 인권침해인지 몰라서 | 0 | 0 |
0%
|
| 9 | 대응해도 소용이 없을 것 같아서 | 10 | 0 |
32.3%
|
| 10 | 기타 | 8 | 0 |
25.8%
|
| -1 | 비해당 | 281 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases31
- Missing cases281
This variable is numeric
Universe
주변사람의 성적 괴롭힘을 목격하고 어떤 행동도 취하지 않은 응답자 (B6-1의 10번 '그렇다' 응답자)
B6_2x
아무런 행동도 취하지 않은 이유: 기타내용
Literal Question
B6-2. (B6-1에서 '어떤 행동도 취하지 않았다'를 선택한 응답자만) 귀하가 아무런 행동도 취하지 않은 이유는 무엇입니까? 기타내용
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 당사자가 원하는지 알 수 없어서 | 1 | 0 |
12.5%
|
| - | 이미 조치가 취해져서 | 1 | 0 |
12.5%
|
| - | 전혀 모르는 조직의 이야기를 전해 들은 것이라서(사실 확인 불가) | 1 | 0 |
12.5%
|
| - | 절차가 진행 중이어서 | 1 | 0 |
12.5%
|
| - | 피해자가 공식적으로 피해구제신청을 했기 때문에 | 1 | 0 |
12.5%
|
| - | 피해자가 별일 아니라고 생각해서 | 1 | 0 |
12.5%
|
| - | 피해자가 원하지 않아서 | 1 | 0 |
12.5%
|
| - | 피해자와의 논의 | 1 | 0 |
12.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases8
- Missing cases0
This variable is character
Universe
주변사람의 성적 괴롭힘을 목격하고 어떤 행동도 취하지 않은 응답자 (B6-1의 10번 '그렇다' 응답자)
직장 내 괴롭힘 목격
Literal Question
B7. 귀하가 소속된 기관에서 '주변 사람'이 직장 내 괴롭힘(폭행, 협박, 근로계약서 외 근무, 신체적 위협이나 폭력, 욕설, 집단 따돌림, 음주 강요 등)을 겪는 것을 본 적이 있습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 예 | 94 | 0 |
30.1%
|
| 2 | 아니오 | 218 | 0 |
69.9%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
B7-1. (B7에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하는 '주변 사람'이 직장 내 괴롭힘을 겪을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (1) 가해자에게 문제를 제기하고 시정을 요구했다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 77 | 0 |
81.9%
|
| 1 | 그렇다 | 17 | 0 |
18.1%
|
| -1 | 비해당 | 218 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases94
- Missing cases218
This variable is numeric
Universe
주변사람의 직장 내 괴롭힘을 목격한 응답자 (B7의 1번 응답자)
Literal Question
B7-1. (B7에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하는 '주변 사람'이 직장 내 괴롭힘을 겪을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (2) 상급자에게 문제를 제기하고 시정을 요구했다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 67 | 0 |
71.3%
|
| 1 | 그렇다 | 27 | 0 |
28.7%
|
| -1 | 비해당 | 218 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases94
- Missing cases218
This variable is numeric
Universe
주변사람의 직장 내 괴롭힘을 목격한 응답자 (B7의 1번 응답자)
Literal Question
B7-1. (B7에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하는 '주변 사람'이 직장 내 괴롭힘을 겪을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (3) 내부기관(고충처리기관)에 문제를 제기하고 시정을 요구했다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 92 | 0 |
97.9%
|
| 1 | 그렇다 | 2 | 0 |
2.1%
|
| -1 | 비해당 | 218 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases94
- Missing cases218
This variable is numeric
Universe
주변사람의 직장 내 괴롭힘을 목격한 응답자 (B7의 1번 응답자)
Literal Question
B7-1. (B7에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하는 '주변 사람'이 직장 내 괴롭힘을 겪을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (4) 외부기관(국가인권위원회 등)에 진정을 접수했다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 94 | 0 |
100%
|
| 1 | 그렇다 | 0 | 0 |
0%
|
| -1 | 비해당 | 218 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases94
- Missing cases218
This variable is numeric
Universe
주변사람의 직장 내 괴롭힘을 목격한 응답자 (B7의 1번 응답자)
Literal Question
B7-1. (B7에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하는 '주변 사람'이 직장 내 괴롭힘을 겪을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (5) 수사기관(경찰 또는 검찰)에 신고했다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 94 | 0 |
100%
|
| 1 | 그렇다 | 0 | 0 |
0%
|
| -1 | 비해당 | 218 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases94
- Missing cases218
This variable is numeric
Universe
주변사람의 직장 내 괴롭힘을 목격한 응답자 (B7의 1번 응답자)
Literal Question
B7-1. (B7에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하는 '주변 사람'이 직장 내 괴롭힘을 겪을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (6) 변호사와 상담을 진행했다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 94 | 0 |
100%
|
| 1 | 그렇다 | 0 | 0 |
0%
|
| -1 | 비해당 | 218 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases94
- Missing cases218
This variable is numeric
Universe
주변사람의 직장 내 괴롭힘을 목격한 응답자 (B7의 1번 응답자)
Literal Question
B7-1. (B7에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하는 '주변 사람'이 직장 내 괴롭힘을 겪을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (7) 시민단체(상담소 등)에 도움을 요청했다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 93 | 0 |
98.9%
|
| 1 | 그렇다 | 1 | 0 |
1.1%
|
| -1 | 비해당 | 218 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases94
- Missing cases218
This variable is numeric
Universe
주변사람의 직장 내 괴롭힘을 목격한 응답자 (B7의 1번 응답자)
Literal Question
B7-1. (B7에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하는 '주변 사람'이 직장 내 괴롭힘을 겪을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (8) 언론(신문, 방송 등)에 제보하거나 투고했다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 94 | 0 |
100%
|
| 1 | 그렇다 | 0 | 0 |
0%
|
| -1 | 비해당 | 218 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases94
- Missing cases218
This variable is numeric
Universe
주변사람의 직장 내 괴롭힘을 목격한 응답자 (B7의 1번 응답자)
Literal Question
B7-1. (B7에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하는 '주변 사람'이 직장 내 괴롭힘을 겪을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (9) 온라인(포털게시판, SNS 등)에 부당함을 알리는 글을 올렸다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 93 | 0 |
98.9%
|
| 1 | 그렇다 | 1 | 0 |
1.1%
|
| -1 | 비해당 | 218 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases94
- Missing cases218
This variable is numeric
Universe
주변사람의 직장 내 괴롭힘을 목격한 응답자 (B7의 1번 응답자)
Literal Question
B7-1. (B7에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하는 '주변 사람'이 직장 내 괴롭힘을 겪을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (10) 어떤 행동도 취하지 않았다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 46 | 0 |
48.9%
|
| 1 | 그렇다 | 48 | 0 |
51.1%
|
| -1 | 비해당 | 218 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases94
- Missing cases218
This variable is numeric
Universe
주변사람의 직장 내 괴롭힘을 목격한 응답자 (B7의 1번 응답자)
Literal Question
B7-1. (B7에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하는 '주변 사람'이 직장 내 괴롭힘을 겪을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (11) 기타
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 84 | 0 |
89.4%
|
| 1 | 그렇다 | 10 | 0 |
10.6%
|
| -1 | 비해당 | 218 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases94
- Missing cases218
This variable is numeric
Universe
주변사람의 직장 내 괴롭힘을 목격한 응답자 (B7의 1번 응답자)
B7_1_11x
주변 사람이 직장 내 괴롭힘을 겪을 때 취한 조치11: 기타내용
Literal Question
B7-1. (B7에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하는 '주변 사람'이 직장 내 괴롭힘을 겪을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (11) 기타내용
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 가까운 직원들에게 저러한 행태는 잘못 된 것이란 것을 말하여 직장내에서 그러한 것은 문제가 있다는 분위기를 만들려고 했다 | 1 | 0 |
10%
|
| - | 근로계약서 외 업무지시 등 부당함을 느꼈으나 본인이 어떤 행동도 취하지 않았고 나 또한 어떤 행동도 취하지 않았음 | 1 | 0 |
10%
|
| - | 다른 의원실로 이직 | 1 | 0 |
10%
|
| - | 대응방법에 대해 알려주었다 | 1 | 0 |
10%
|
| - | 이야기를 들어주고 공감과 위로 | 1 | 0 |
10%
|
| - | 전해들은 이야기 | 1 | 0 |
10%
|
| - | 피해자와 논의 | 1 | 0 |
10%
|
| - | 피해자와 상담 | 1 | 0 |
10%
|
| - | 해결방안 논의 | 1 | 0 |
10%
|
| - | 해당사항없음 | 1 | 0 |
10%
|
Summary Statistics
- Valid cases10
- Missing cases0
This variable is character
Universe
주변사람의 직장 내 괴롭힘을 목격한 응답자 (B7의 1번 응답자)
B7_2
아무런 행동도 취하지 않은 이유
Literal Question
B7-2. (B7-1에서 '어떤 행동도 취하지 않았다'를 선택한 응답자만) 귀하가 아무런 행동도 취하지 않은 이유는 무엇입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 별일 아니라고 생각해서 | 1 | 0 |
2.1%
|
| 2 | 행위 정도가 심각하지 않아서 | 5 | 0 |
10.4%
|
| 3 | 가해자가 보복할까봐 두려워서 | 4 | 0 |
8.3%
|
| 4 | 주위 사람들에게 공개되는 것(알려지는 것)이 두려워서 | 3 | 0 |
6.2%
|
| 5 | 대응하는 방법을 몰라서 | 1 | 0 |
2.1%
|
| 6 | 아무도 도와주지 않을 것 같아서 | 3 | 0 |
6.2%
|
| 7 | 가해자가 (직/간접적으로) 협박을 해서 | 0 | 0 |
0%
|
| 8 | 인권침해인지 몰라서 | 0 | 0 |
0%
|
| 9 | 대응해도 소용이 없을 것 같아서 | 25 | 0 |
52.1%
|
| 10 | 기타 | 6 | 0 |
12.5%
|
| -1 | 비해당 | 264 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases48
- Missing cases264
This variable is numeric
Universe
주변사람의 직장 내 괴롭힘을 목격하고 어떤 행동도 취하지 않은 응답자 (B7-1의 10번 '그렇다' 응답자)
B7_2x
아무런 행동도 취하지 않은 이유: 기타내용
Literal Question
B7-2. (B7-1에서 '어떤 행동도 취하지 않았다'를 선택한 응답자만) 귀하가 아무런 행동도 취하지 않은 이유는 무엇입니까? 기타내용
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 가해자 정말 이상해서 나도 같이 당함 | 1 | 0 |
16.7%
|
| - | 서로 알아서 해결하리라 여김 | 1 | 0 |
16.7%
|
| - | 어차피 다 그렇게 하니까 | 1 | 0 |
16.7%
|
| - | 직접 목격하지 않아서 | 1 | 0 |
16.7%
|
| - | 피해자가 기록해 두었다고 하면서 기다려 보자고 해서 | 1 | 0 |
16.7%
|
| - | 피해자가 원하지 않아서 | 1 | 0 |
16.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases6
- Missing cases0
This variable is character
Universe
주변사람의 직장 내 괴롭힘을 목격하고 어떤 행동도 취하지 않은 응답자 (B7-1의 10번 '그렇다' 응답자)
해결방안
Literal Question
B8. 귀하가 소속된 기관에서 귀하는 차별이나 인권 침해 문제가 발생했을 때 그 문제가 어느 정도 해결되고 있다고 생각하십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 잘 해결되고 있다 | 37 | 0 |
11.9%
|
| 2 | 어느 정도 해결되고 있다 | 178 | 0 |
57.1%
|
| 3 | 거의 해결되고 있지 않다 | 71 | 0 |
22.8%
|
| 4 | 전혀 해결되고 있지 않다 | 25 | 0 |
8%
|
| 9 | 무응답 | 1 | 0 |
0.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
B9. 귀하가 근무하는 국회에는 다음과 같은 차별방지나 권리구제를 위한 제도가 마련되어 있습니까? 있다면 사용경험이 있으십니까? 인식도-(1) 직장 내 성적 괴롭힘(성희롱, 성추행, 성폭력 등) 피해 관련 상담제도
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있다 | 217 | 0 |
69.6%
|
| 2 | 없다 | 17 | 0 |
5.4%
|
| 3 | 모름 | 78 | 0 |
25%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
B9. 귀하가 근무하는 국회에는 다음과 같은 차별방지나 권리구제를 위한 제도가 마련되어 있습니까? 있다면 사용경험이 있으십니까? 인식도-(2) 직장 내 성적 괴롭힘(성희롱, 성추행, 성폭력 등) 피해 관련 처리제도
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있다 | 182 | 0 |
58.3%
|
| 2 | 없다 | 21 | 0 |
6.7%
|
| 3 | 모름 | 109 | 0 |
34.9%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
B9. 귀하가 근무하는 국회에는 다음과 같은 차별방지나 권리구제를 위한 제도가 마련되어 있습니까? 있다면 사용경험이 있으십니까? 인식도-(3) 직장 내 괴롭힘 피해 관련 상담제도
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있다 | 162 | 0 |
51.9%
|
| 2 | 없다 | 27 | 0 |
8.7%
|
| 3 | 모름 | 123 | 0 |
39.4%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
B9. 귀하가 근무하는 국회에는 다음과 같은 차별방지나 권리구제를 위한 제도가 마련되어 있습니까? 있다면 사용경험이 있으십니까? 인식도-(4) 직장 내 괴롭힘 피해 관련 처리제도
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있다 | 133 | 0 |
42.6%
|
| 2 | 없다 | 30 | 0 |
9.6%
|
| 3 | 모름 | 149 | 0 |
47.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
B9. 귀하가 근무하는 국회에는 다음과 같은 차별방지나 권리구제를 위한 제도가 마련되어 있습니까? 있다면 사용경험이 있으십니까? 인식도-(5) 직장 내 차별 피해 관련 처리제도
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있다 | 133 | 0 |
42.6%
|
| 2 | 없다 | 36 | 0 |
11.5%
|
| 3 | 모름 | 143 | 0 |
45.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
B9. 귀하가 근무하는 국회에는 다음과 같은 차별방지나 권리구제를 위한 제도가 마련되어 있습니까? 있다면 사용경험이 있으십니까? 인식도-(6) 직장 내 차별 피해 관련 처리제도
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있다 | 117 | 0 |
37.5%
|
| 2 | 없다 | 36 | 0 |
11.5%
|
| 3 | 모름 | 159 | 0 |
51%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
B9. 귀하가 근무하는 국회에는 다음과 같은 차별방지나 권리구제를 위한 제도가 마련되어 있습니까? 있다면 사용경험이 있으십니까? 인식도-(7) 이외에 인권침해 사안과 관련한 상담제도
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있다 | 121 | 0 |
38.8%
|
| 2 | 없다 | 33 | 0 |
10.6%
|
| 3 | 모름 | 158 | 0 |
50.6%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
B9. 귀하가 근무하는 국회에는 다음과 같은 차별방지나 권리구제를 위한 제도가 마련되어 있습니까? 있다면 사용경험이 있으십니까? 인식도-(8) 이외에 인권침해 사안과 관련한 처리제도
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있다 | 106 | 0 |
34%
|
| 2 | 없다 | 34 | 0 |
10.9%
|
| 3 | 모름 | 172 | 0 |
55.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
B9. 귀하가 근무하는 국회에는 다음과 같은 차별방지나 권리구제를 위한 제도가 마련되어 있습니까? 있다면 사용경험이 있으십니까? 경험-(1) 직장 내 성적 괴롭힘(성희롱, 성추행, 성폭력 등) 피해 관련 상담제도
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있다 | 3 | 0 |
1.4%
|
| 2 | 없다 | 214 | 0 |
98.6%
|
| -1 | 비해당 | 95 | 0 |
43.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases217
- Missing cases95
This variable is numeric
Universe
차별방지나 권리구제를 인식하는 응답자 (B9의 인식도 '1번 있다' 응답자)
Literal Question
B9. 귀하가 근무하는 국회에는 다음과 같은 차별방지나 권리구제를 위한 제도가 마련되어 있습니까? 있다면 사용경험이 있으십니까? 경험-(2) 직장 내 성적 괴롭힘(성희롱, 성추행, 성폭력 등) 피해 관련 처리제도
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있다 | 5 | 0 |
2.7%
|
| 2 | 없다 | 177 | 0 |
97.3%
|
| -1 | 비해당 | 130 | 0 |
71.4%
|
Summary Statistics
- Valid cases182
- Missing cases130
This variable is numeric
Universe
차별방지나 권리구제를 인식하는 응답자 (B9의 인식도 '1번 있다' 응답자)
Literal Question
B9. 귀하가 근무하는 국회에는 다음과 같은 차별방지나 권리구제를 위한 제도가 마련되어 있습니까? 있다면 사용경험이 있으십니까? 경험-(3) 직장 내 괴롭힘 피해 관련 상담제도
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있다 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 없다 | 162 | 0 |
100%
|
| -1 | 비해당 | 150 | 0 |
92.6%
|
Summary Statistics
- Valid cases162
- Missing cases150
This variable is numeric
Universe
차별방지나 권리구제를 인식하는 응답자 (B9의 인식도 '1번 있다' 응답자)
Literal Question
B9. 귀하가 근무하는 국회에는 다음과 같은 차별방지나 권리구제를 위한 제도가 마련되어 있습니까? 있다면 사용경험이 있으십니까? 경험-(4) 직장 내 괴롭힘 피해 관련 처리제도
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있다 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 없다 | 133 | 0 |
100%
|
| -1 | 비해당 | 179 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases133
- Missing cases179
This variable is numeric
Universe
차별방지나 권리구제를 인식하는 응답자 (B9의 인식도 '1번 있다' 응답자)
Literal Question
B9. 귀하가 근무하는 국회에는 다음과 같은 차별방지나 권리구제를 위한 제도가 마련되어 있습니까? 있다면 사용경험이 있으십니까? 경험-(5) 직장 내 차별 피해 관련 처리제도
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있다 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 없다 | 133 | 0 |
100%
|
| -1 | 비해당 | 179 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases133
- Missing cases179
This variable is numeric
Universe
차별방지나 권리구제를 인식하는 응답자 (B9의 인식도 '1번 있다' 응답자)
Literal Question
B9. 귀하가 근무하는 국회에는 다음과 같은 차별방지나 권리구제를 위한 제도가 마련되어 있습니까? 있다면 사용경험이 있으십니까? 경험-(6) 직장 내 차별 피해 관련 처리제도
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있다 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 없다 | 117 | 0 |
100%
|
| -1 | 비해당 | 195 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases117
- Missing cases195
This variable is numeric
Universe
차별방지나 권리구제를 인식하는 응답자 (B9의 인식도 '1번 있다' 응답자)
Literal Question
B9. 귀하가 근무하는 국회에는 다음과 같은 차별방지나 권리구제를 위한 제도가 마련되어 있습니까? 있다면 사용경험이 있으십니까? 경험-(7) 이외에 인권침해 사안과 관련한 상담제도
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있다 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 없다 | 121 | 0 |
100%
|
| -1 | 비해당 | 191 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases121
- Missing cases191
This variable is numeric
Universe
차별방지나 권리구제를 인식하는 응답자 (B9의 인식도 '1번 있다' 응답자)
Literal Question
B9. 귀하가 근무하는 국회에는 다음과 같은 차별방지나 권리구제를 위한 제도가 마련되어 있습니까? 있다면 사용경험이 있으십니까? 경험-(8) 이외에 인권침해 사안과 관련한 처리제도
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있다 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 없다 | 106 | 0 |
100%
|
| -1 | 비해당 | 206 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases106
- Missing cases206
This variable is numeric
Universe
차별방지나 권리구제를 인식하는 응답자 (B9의 인식도 '1번 있다' 응답자)
C. 법정 의무 인권교육 참여와 만족도
모든 응답자
Literal Question
C1. 귀하는 법정 의무 인권교육이 있다는 것을 알고 있으십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 예 | 265 | 0 |
84.9%
|
| 2 | 아니오 | 47 | 0 |
15.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
C2. 귀하는 '최근 1년 이내'(2020-2021년)에 현재 소속된 곳에서 인권교육을 받아본 적이 있습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 받은 적이 있다 | 189 | 0 |
60.6%
|
| 2 | 받은 적이 없다 | 123 | 0 |
39.4%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
C3_2
향후 인권교육 받을 의향
Literal Question
C3-2. 향후에 인권교육을 받을 의향이 있으십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 예 | 253 | 0 |
81.1%
|
| 2 | 아니오 | 59 | 0 |
18.9%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
C4. 귀하는 '최근 1년 이내'(2020-2021년)에 개인적으로 법정 의무 인권교육 외에 인권교육을 받은 경험이 있습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 예 | 41 | 0 |
13.1%
|
| 2 | 아니오 | 271 | 0 |
86.9%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
C4-1. 경험이 있다면, 어디에서 인권교육을 받으셨습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 정당 | 8 | 0 |
19.5%
|
| 2 | 시민단체 및 학술연구단체 | 6 | 0 |
14.6%
|
| 3 | 국가인권위원회 | 10 | 0 |
24.4%
|
| 4 | 한국야성평등교육진흥원 | 4 | 0 |
9.8%
|
| 5 | 기타 | 13 | 0 |
31.7%
|
| -1 | 비해당 | 271 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases41
- Missing cases271
This variable is numeric
Universe
최근 1년 이내 법정 의무 인권교육 외에 인권교육을 받은 경험이 있는 응답자 (C4의 1번 응답자)
Literal Question
C4-2. 경험이 있다면, 인권교육의 내용은 무엇이었습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 국회 | 2 | 0 |
15.4%
|
| - | 동영상 강의 | 1 | 0 |
7.7%
|
| - | 모른다 | 1 | 0 |
7.7%
|
| - | 모름 | 2 | 0 |
15.4%
|
| - | 없었는데 잘못 선택 | 1 | 0 |
7.7%
|
| - | 없음 | 1 | 0 |
7.7%
|
| - | 온라인 | 1 | 0 |
7.7%
|
| - | 일터 | 1 | 0 |
7.7%
|
| - | 전 직장 | 1 | 0 |
7.7%
|
| - | 직장 | 1 | 0 |
7.7%
|
| - | 직장내 | 1 | 0 |
7.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases13
- Missing cases0
This variable is character
Universe
최근 1년 이내 법정 의무 인권교육 외에 인권교육을 받은 경험이 있는 응답자 (C4의 1번 응답자)
인권교육 참여자
Literal Question
c2-1. (C2에서 '받은 적이 있다'를 선택한 응답자만) 귀하는 '최근 1년 이내'(2020-2021년)에 어떤 인권교육을 받으셨습니까? 그리고 그 인권교육에 대해 얼마나 만족하셨습니까? 경험-(1) 성희롱/성폭력 예방교육
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 예 | 186 | 0 |
98.4%
|
| 2 | 아니오 | 3 | 0 |
1.6%
|
| -1 | 비해당 | 123 | 0 |
65.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases189
- Missing cases123
- Minimun1
- Maximun2
This variable is numeric
Universe
최근 1년 이내 인권교육 받은 경험 있는 응답자 (C2의 1번 응답자)
C2_1_a2
(인권교육 경험 있는 경우) 수강내용2: 가정폭력 예방교육
Literal Question
c2-1. (C2에서 '받은 적이 있다'를 선택한 응답자만) 귀하는 '최근 1년 이내'(2020-2021년)에 어떤 인권교육을 받으셨습니까? 그리고 그 인권교육에 대해 얼마나 만족하셨습니까? 경험-(2) 가정폭력 예방교육
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 예 | 167 | 0 |
88.4%
|
| 2 | 아니오 | 22 | 0 |
11.6%
|
| -1 | 비해당 | 123 | 0 |
65.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases189
- Missing cases123
- Minimun1
- Maximun2
This variable is numeric
Universe
최근 1년 이내 인권교육 받은 경험 있는 응답자 (C2의 1번 응답자)
C2_1_a3
(인권교육 경험 있는 경우) 수강내용3: 성매매 예방교육
Literal Question
c2-1. (C2에서 '받은 적이 있다'를 선택한 응답자만) 귀하는 '최근 1년 이내'(2020-2021년)에 어떤 인권교육을 받으셨습니까? 그리고 그 인권교육에 대해 얼마나 만족하셨습니까? 경험-(3) 성매매 예방교육
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 예 | 152 | 0 |
80.4%
|
| 2 | 아니오 | 37 | 0 |
19.6%
|
| -1 | 비해당 | 123 | 0 |
65.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases189
- Missing cases123
- Minimun1
- Maximun2
This variable is numeric
Universe
최근 1년 이내 인권교육 받은 경험 있는 응답자 (C2의 1번 응답자)
C2_1_a4
(인권교육 경험 있는 경우) 수강내용4: 장애인식 개선교육
Literal Question
c2-1. (C2에서 '받은 적이 있다'를 선택한 응답자만) 귀하는 '최근 1년 이내'(2020-2021년)에 어떤 인권교육을 받으셨습니까? 그리고 그 인권교육에 대해 얼마나 만족하셨습니까? 경험-(4) 장애인식 개선교육
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 예 | 174 | 0 |
92.1%
|
| 2 | 아니오 | 15 | 0 |
7.9%
|
| -1 | 비해당 | 123 | 0 |
65.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases189
- Missing cases123
- Minimun1
- Maximun2
This variable is numeric
Universe
최근 1년 이내 인권교육 받은 경험 있는 응답자 (C2의 1번 응답자)
C2_1_a5
(인권교육 경험 있는 경우) 수강내용5: 아동학대 예방교육
Literal Question
c2-1. (C2에서 '받은 적이 있다'를 선택한 응답자만) 귀하는 '최근 1년 이내'(2020-2021년)에 어떤 인권교육을 받으셨습니까? 그리고 그 인권교육에 대해 얼마나 만족하셨습니까? 경험-(5) 아동학대 예방교육
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 예 | 170 | 0 |
89.9%
|
| 2 | 아니오 | 19 | 0 |
10.1%
|
| -1 | 비해당 | 123 | 0 |
65.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases189
- Missing cases123
- Minimun1
- Maximun2
This variable is numeric
Universe
최근 1년 이내 인권교육 받은 경험 있는 응답자 (C2의 1번 응답자)
C2_1_a6
(인권교육 경험 있는 경우) 수강내용6: 성인지 교육
Literal Question
c2-1. (C2에서 '받은 적이 있다'를 선택한 응답자만) 귀하는 '최근 1년 이내'(2020-2021년)에 어떤 인권교육을 받으셨습니까? 그리고 그 인권교육에 대해 얼마나 만족하셨습니까? 경험-(6) 성인지 교육
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 예 | 178 | 0 |
94.2%
|
| 2 | 아니오 | 11 | 0 |
5.8%
|
| -1 | 비해당 | 123 | 0 |
65.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases189
- Missing cases123
- Minimun1
- Maximun2
This variable is numeric
Universe
최근 1년 이내 인권교육 받은 경험 있는 응답자 (C2의 1번 응답자)
C2_1_a7
(인권교육 경험 있는 경우) 수강내용7: 청렴교육
Literal Question
c2-1. (C2에서 '받은 적이 있다'를 선택한 응답자만) 귀하는 '최근 1년 이내'(2020-2021년)에 어떤 인권교육을 받으셨습니까? 그리고 그 인권교육에 대해 얼마나 만족하셨습니까? 경험-(7) 청렴교육
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 예 | 176 | 0 |
93.1%
|
| 2 | 아니오 | 13 | 0 |
6.9%
|
| -1 | 비해당 | 123 | 0 |
65.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases189
- Missing cases123
- Minimun1
- Maximun2
This variable is numeric
Universe
최근 1년 이내 인권교육 받은 경험 있는 응답자 (C2의 1번 응답자)
Literal Question
c2-1. (C2에서 '받은 적이 있다'를 선택한 응답자만) 귀하는 '최근 1년 이내'(2020-2021년)에 어떤 인권교육을 받으셨습니까? 그리고 그 인권교육에 대해 얼마나 만족하셨습니까? 만족도-(1) 성희롱/성폭력 예방교육
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 불만족 | 10 | 0 |
5.4%
|
| 2 | 다소 불만족 | 47 | 0 |
25.3%
|
| 3 | 다소 만족 | 115 | 0 |
61.8%
|
| 4 | 매우 만족 | 14 | 0 |
7.5%
|
| -1 | 비해당 | 126 | 0 |
67.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases186
- Missing cases126
- Minimun1
- Maximun4
This variable is numeric
Universe
최근 1년 이내 인권교육 받은 경험 있는 응답자 (C2의 1번 응답자)
Literal Question
c2-1. (C2에서 '받은 적이 있다'를 선택한 응답자만) 귀하는 '최근 1년 이내'(2020-2021년)에 어떤 인권교육을 받으셨습니까? 그리고 그 인권교육에 대해 얼마나 만족하셨습니까? 만족도-(2) 가정폭력 예방교육
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 불만족 | 5 | 0 |
3%
|
| 2 | 다소 불만족 | 45 | 0 |
26.9%
|
| 3 | 다소 만족 | 105 | 0 |
62.9%
|
| 4 | 매우 만족 | 12 | 0 |
7.2%
|
| -1 | 비해당 | 145 | 0 |
86.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases167
- Missing cases145
- Minimun1
- Maximun4
This variable is numeric
Universe
최근 1년 이내 인권교육 받은 경험 있는 응답자 (C2의 1번 응답자)
C2_1_b3
(인권교육 경험 있는 경우) 수강만족도3: 성매매 예방교육
Literal Question
c2-1. (C2에서 '받은 적이 있다'를 선택한 응답자만) 귀하는 '최근 1년 이내'(2020-2021년)에 어떤 인권교육을 받으셨습니까? 그리고 그 인권교육에 대해 얼마나 만족하셨습니까? 만족도-(3) 성매매 예방교육
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 불만족 | 9 | 0 |
5.9%
|
| 2 | 다소 불만족 | 39 | 0 |
25.7%
|
| 3 | 다소 만족 | 92 | 0 |
60.5%
|
| 4 | 매우 만족 | 12 | 0 |
7.9%
|
| -1 | 비해당 | 160 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases152
- Missing cases160
- Minimun1
- Maximun4
This variable is numeric
Universe
최근 1년 이내 인권교육 받은 경험 있는 응답자 (C2의 1번 응답자)
Literal Question
c2-1. (C2에서 '받은 적이 있다'를 선택한 응답자만) 귀하는 '최근 1년 이내'(2020-2021년)에 어떤 인권교육을 받으셨습니까? 그리고 그 인권교육에 대해 얼마나 만족하셨습니까? 만족도-(4) 장애인식 개선교육
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 불만족 | 8 | 0 |
4.6%
|
| 2 | 다소 불만족 | 42 | 0 |
24.1%
|
| 3 | 다소 만족 | 108 | 0 |
62.1%
|
| 4 | 매우 만족 | 16 | 0 |
9.2%
|
| -1 | 비해당 | 138 | 0 |
79.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases174
- Missing cases138
- Minimun1
- Maximun4
This variable is numeric
Universe
최근 1년 이내 인권교육 받은 경험 있는 응답자 (C2의 1번 응답자)
Literal Question
c2-1. (C2에서 '받은 적이 있다'를 선택한 응답자만) 귀하는 '최근 1년 이내'(2020-2021년)에 어떤 인권교육을 받으셨습니까? 그리고 그 인권교육에 대해 얼마나 만족하셨습니까? 만족도-(5) 아동학대 예방교육
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 불만족 | 5 | 0 |
2.9%
|
| 2 | 다소 불만족 | 39 | 0 |
22.9%
|
| 3 | 다소 만족 | 110 | 0 |
64.7%
|
| 4 | 매우 만족 | 16 | 0 |
9.4%
|
| -1 | 비해당 | 142 | 0 |
83.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases170
- Missing cases142
- Minimun1
- Maximun4
This variable is numeric
Universe
최근 1년 이내 인권교육 받은 경험 있는 응답자 (C2의 1번 응답자)
C2_1_b6
(인권교육 경험 있는 경우) 수강만족도6: 성인지 교육
Literal Question
c2-1. (C2에서 '받은 적이 있다'를 선택한 응답자만) 귀하는 '최근 1년 이내'(2020-2021년)에 어떤 인권교육을 받으셨습니까? 그리고 그 인권교육에 대해 얼마나 만족하셨습니까? 만족도-(6) 성인지 교육
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 불만족 | 9 | 0 |
5.1%
|
| 2 | 다소 불만족 | 44 | 0 |
24.7%
|
| 3 | 다소 만족 | 109 | 0 |
61.2%
|
| 4 | 매우 만족 | 16 | 0 |
9%
|
| -1 | 비해당 | 134 | 0 |
75.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases178
- Missing cases134
- Minimun1
- Maximun4
This variable is numeric
Universe
최근 1년 이내 인권교육 받은 경험 있는 응답자 (C2의 1번 응답자)
C2_1_b7
(인권교육 경험 있는 경우) 수강만족도7: 청렴교육
Literal Question
c2-1. (C2에서 '받은 적이 있다'를 선택한 응답자만) 귀하는 '최근 1년 이내'(2020-2021년)에 어떤 인권교육을 받으셨습니까? 그리고 그 인권교육에 대해 얼마나 만족하셨습니까? 만족도-(7) 청렴교육
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 불만족 | 8 | 0 |
4.5%
|
| 2 | 다소 불만족 | 37 | 0 |
21%
|
| 3 | 다소 만족 | 115 | 0 |
65.3%
|
| 4 | 매우 만족 | 16 | 0 |
9.1%
|
| -1 | 비해당 | 136 | 0 |
77.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases176
- Missing cases136
- Minimun1
- Maximun4
This variable is numeric
Universe
최근 1년 이내 인권교육 받은 경험 있는 응답자 (C2의 1번 응답자)
Literal Question
C2-2. 귀하는 '최근 1년 이내'(2020-2021년)에 어떤 방법으로 인권교육을 받으셨습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | (실시간) 대면교육 | 2 | 0 |
1.1%
|
| 2 | (실사간) 온라인교육 | 46 | 0 |
24.3%
|
| 3 | (녹화된) 동영상교육 | 141 | 0 |
74.6%
|
| 4 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| -1 | 비해당 | 123 | 0 |
65.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases189
- Missing cases123
- Minimun1
- Maximun3
This variable is numeric
Universe
최근 1년 이내 인권교육 받은 경험 있는 응답자 (C2의 1번 응답자)
Literal Question
C2-3. 귀하가 '최근 1년 이내'(2020-2021년)에 받은 인권교육 시간은 총 몇 시간 정도입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 2시간 미만 | 24 | 0 |
12.7%
|
| 2 | 3-5시간 미만 | 49 | 0 |
25.9%
|
| 3 | 5-7시간 미만 | 46 | 0 |
24.3%
|
| 4 | 7-10시간 미만 | 32 | 0 |
16.9%
|
| 5 | 10시간 이상 | 38 | 0 |
20.1%
|
| -1 | 비해당 | 123 | 0 |
65.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases189
- Missing cases123
- Minimun1
- Maximun5
This variable is numeric
Universe
최근 1년 이내 인권교육 받은 경험 있는 응답자 (C2의 1번 응답자)
Literal Question
C2-4. 귀하가 받은 인권교육과 관련해 다음 사항들에 대해 어느 정도 만족했습니까? 또는 불만족했습니까? (1) 교육내용의 전달력
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 불만족 | 5 | 0 |
2.6%
|
| 2 | 다소 불만족 | 50 | 0 |
26.5%
|
| 3 | 다소 만족 | 121 | 0 |
64%
|
| 4 | 매우 만족 | 13 | 0 |
6.9%
|
| -1 | 비해당 | 123 | 0 |
65.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases189
- Missing cases123
- Minimun1
- Maximun4
This variable is numeric
Universe
최근 1년 이내 인권교육 받은 경험 있는 응답자 (C2의 1번 응답자)
Literal Question
C2-4. 귀하가 받은 인권교육과 관련해 다음 사항들에 대해 어느 정도 만족했습니까? 또는 불만족했습니까? (2) 교육내용의 전문성
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 불만족 | 9 | 0 |
4.8%
|
| 2 | 다소 불만족 | 45 | 0 |
23.8%
|
| 3 | 다소 만족 | 121 | 0 |
64%
|
| 4 | 매우 만족 | 14 | 0 |
7.4%
|
| -1 | 비해당 | 123 | 0 |
65.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases189
- Missing cases123
- Minimun1
- Maximun4
This variable is numeric
Universe
최근 1년 이내 인권교육 받은 경험 있는 응답자 (C2의 1번 응답자)
Literal Question
C2-4. 귀하가 받은 인권교육과 관련해 다음 사항들에 대해 어느 정도 만족했습니까? 또는 불만족했습니까? (3) 교육내용의 분량/범위
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 불만족 | 10 | 0 |
5.3%
|
| 2 | 다소 불만족 | 52 | 0 |
27.5%
|
| 3 | 다소 만족 | 113 | 0 |
59.8%
|
| 4 | 매우 만족 | 14 | 0 |
7.4%
|
| -1 | 비해당 | 123 | 0 |
65.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases189
- Missing cases123
- Minimun1
- Maximun4
This variable is numeric
Universe
최근 1년 이내 인권교육 받은 경험 있는 응답자 (C2의 1번 응답자)
Literal Question
C2-4. 귀하가 받은 인권교육과 관련해 다음 사항들에 대해 어느 정도 만족했습니까? 또는 불만족했습니까? (4) 교육시간 (1회 교육시간)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 불만족 | 3 | 0 |
1.6%
|
| 2 | 다소 불만족 | 47 | 0 |
24.9%
|
| 3 | 다소 만족 | 123 | 0 |
65.1%
|
| 4 | 매우 만족 | 16 | 0 |
8.5%
|
| -1 | 비해당 | 123 | 0 |
65.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases189
- Missing cases123
- Minimun1
- Maximun4
This variable is numeric
Universe
최근 1년 이내 인권교육 받은 경험 있는 응답자 (C2의 1번 응답자)
Literal Question
C2-4. 귀하가 받은 인권교육과 관련해 다음 사항들에 대해 어느 정도 만족했습니까? 또는 불만족했습니까? (5) 교육기관에의 접근성
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 불만족 | 6 | 0 |
3.2%
|
| 2 | 다소 불만족 | 34 | 0 |
18%
|
| 3 | 다소 만족 | 119 | 0 |
63%
|
| 4 | 매우 만족 | 30 | 0 |
15.9%
|
| -1 | 비해당 | 123 | 0 |
65.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases189
- Missing cases123
- Minimun1
- Maximun4
This variable is numeric
Universe
최근 1년 이내 인권교육 받은 경험 있는 응답자 (C2의 1번 응답자)
Literal Question
C2-4. 귀하가 받은 인권교육과 관련해 다음 사항들에 대해 어느 정도 만족했습니까? 또는 불만족했습니까? (6) 교육기관의 교실 환경(기자재, 설비 등)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 불만족 | 2 | 0 |
1.1%
|
| 2 | 다소 불만족 | 36 | 0 |
19%
|
| 3 | 다소 만족 | 126 | 0 |
66.7%
|
| 4 | 매우 만족 | 25 | 0 |
13.2%
|
| -1 | 비해당 | 123 | 0 |
65.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases189
- Missing cases123
- Minimun1
- Maximun4
This variable is numeric
Universe
최근 1년 이내 인권교육 받은 경험 있는 응답자 (C2의 1번 응답자)
Literal Question
C2-4. 귀하가 받은 인권교육과 관련해 다음 사항들에 대해 어느 정도 만족했습니까? 또는 불만족했습니까? (7) 기타
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 불만족 | 1 | 0 |
100%
|
| 2 | 다소 불만족 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 다소 만족 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 매우 만족 | 0 | 0 |
0%
|
| -1 | 비해당 | 123 | 0 |
100%
|
| - | Sysmiss | 188 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases1
- Missing cases311
This variable is numeric
Universe
최근 1년 이내 인권교육 받은 경험 있는 응답자 (C2의 1번 응답자)
C2_4_7x
(인권교육 경험 있는 경우) 인권교육 만족도7: 기타내용
Literal Question
C2-4. 귀하가 받은 인권교육과 관련해 다음 사항들에 대해 어느 정도 만족했습니까? 또는 불만족했습니까? (7) 기타내용
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 강사가 국회의원 이었던 것 같음 | 1 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases1
- Missing cases0
This variable is character
Universe
최근 1년 이내 인권교육 받은 경험 있는 응답자 (C2의 1번 응답자)
Literal Question
C2-5. 귀하는 인권교육을 받은 이후에 아래 내용과 관련해 어떤 효과가 있었다고 생각하십니까? (1) 인권을 이해할 수 있는 기회가 되었다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 효과가 없다 | 7 | 0 |
3.7%
|
| 2 | 별로 효과가 없다 | 47 | 0 |
24.9%
|
| 3 | 다소 효과가 있다 | 121 | 0 |
64%
|
| 4 | 매우 효과가 있다 | 14 | 0 |
7.4%
|
| -1 | 비해당 | 123 | 0 |
65.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases189
- Missing cases123
- Minimun1
- Maximun4
This variable is numeric
Universe
최근 1년 이내 인권교육 받은 경험 있는 응답자 (C2의 1번 응답자)
Literal Question
C2-5. 귀하는 인권교육을 받은 이후에 아래 내용과 관련해 어떤 효과가 있었다고 생각하십니까? (2) 인권에 대한 관심을 가지게 되었다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 효과가 없다 | 6 | 0 |
3.2%
|
| 2 | 별로 효과가 없다 | 53 | 0 |
28%
|
| 3 | 다소 효과가 있다 | 112 | 0 |
59.3%
|
| 4 | 매우 효과가 있다 | 18 | 0 |
9.5%
|
| -1 | 비해당 | 123 | 0 |
65.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases189
- Missing cases123
- Minimun1
- Maximun4
This variable is numeric
Universe
최근 1년 이내 인권교육 받은 경험 있는 응답자 (C2의 1번 응답자)
Literal Question
C2-5. 귀하는 인권교육을 받은 이후에 아래 내용과 관련해 어떤 효과가 있었다고 생각하십니까? (3) 인권친화적 조직문화를 이해하게 되었다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 효과가 없다 | 7 | 0 |
3.7%
|
| 2 | 별로 효과가 없다 | 61 | 0 |
32.3%
|
| 3 | 다소 효과가 있다 | 104 | 0 |
55%
|
| 4 | 매우 효과가 있다 | 17 | 0 |
9%
|
| -1 | 비해당 | 123 | 0 |
65.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases189
- Missing cases123
- Minimun1
- Maximun4
This variable is numeric
Universe
최근 1년 이내 인권교육 받은 경험 있는 응답자 (C2의 1번 응답자)
Literal Question
C2-5. 귀하는 인권교육을 받은 이후에 아래 내용과 관련해 어떤 효과가 있었다고 생각하십니까? (4) 인권적 조직과 사회를 위한 실천을 고민해보게 되었다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 효과가 없다 | 7 | 0 |
3.7%
|
| 2 | 별로 효과가 없다 | 53 | 0 |
28%
|
| 3 | 다소 효과가 있다 | 112 | 0 |
59.3%
|
| 4 | 매우 효과가 있다 | 17 | 0 |
9%
|
| -1 | 비해당 | 123 | 0 |
65.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases189
- Missing cases123
- Minimun1
- Maximun4
This variable is numeric
Universe
최근 1년 이내 인권교육 받은 경험 있는 응답자 (C2의 1번 응답자)
Literal Question
C2-5. 귀하는 인권교육을 받은 이후에 아래 내용과 관련해 어떤 효과가 있었다고 생각하십니까? (5) 인권침해에 대한 구제제도와 절차를 알게 되었다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 효과가 없다 | 8 | 0 |
4.2%
|
| 2 | 별로 효과가 없다 | 53 | 0 |
28%
|
| 3 | 다소 효과가 있다 | 112 | 0 |
59.3%
|
| 4 | 매우 효과가 있다 | 16 | 0 |
8.5%
|
| -1 | 비해당 | 123 | 0 |
65.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases189
- Missing cases123
- Minimun1
- Maximun4
This variable is numeric
Universe
최근 1년 이내 인권교육 받은 경험 있는 응답자 (C2의 1번 응답자)
Literal Question
C2-5. 귀하는 인권교육을 받은 이후에 아래 내용과 관련해 어떤 효과가 있었다고 생각하십니까? (6) 기타
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 효과가 없다 | 1 | 0 |
100%
|
| 2 | 별로 효과가 없다 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 다소 효과가 있다 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 매우 효과가 있다 | 0 | 0 |
0%
|
| -1 | 비해당 | 123 | 0 |
100%
|
| - | Sysmiss | 188 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases1
- Missing cases311
This variable is numeric
Universe
최근 1년 이내 인권교육 받은 경험 있는 응답자 (C2의 1번 응답자)
C2_5_6x
(인권교육 경험 있는 경우) 인권교육의 효과6: 기타내용
Literal Question
C2-5. 귀하는 인권교육을 받은 이후에 아래 내용과 관련해 어떤 효과가 있었다고 생각하십니까? (6) 기타내용
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 대체 왜 매년 하는지 전혀 모르겠음. 상황과 조건에 맞는 예방교육이어야지 맨날 똑같은걸 매년하면 질리기만 할 듯.. 각 부처의 숫자 실적때문에 하는거 아닌가 싶을 정도 | 1 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases1
- Missing cases0
This variable is character
Universe
최근 1년 이내 인권교육 받은 경험 있는 응답자 (C2의 1번 응답자)
인권교육 미참여자
Literal Question
C3-1. (C2에서 '받은 적이 없다'를 선택한 응답자만) 인권교육을 받은 적이 없다면 이유는 무엇입니까? 해당사항을 모두 선택해 주십시오. (1) 인권교육을 받을 시간을 맞출 수 없어서
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 99 | 0 |
80.5%
|
| 1 | 그렇다 | 24 | 0 |
19.5%
|
| -1 | 비해당 | 189 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases123
- Missing cases189
- Maximun1
This variable is numeric
Universe
최근 1년 이내 인권교육 받은 경험 없는 응답자 (C2의 2번 응답자)
Literal Question
C3-1. (C2에서 '받은 적이 없다'를 선택한 응답자만) 인권교육을 받은 적이 없다면 이유는 무엇입니까? 해당사항을 모두 선택해 주십시오. (2) 인권교육을 받을 절대적 시간이 확보되지 않아서
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 99 | 0 |
80.5%
|
| 1 | 그렇다 | 24 | 0 |
19.5%
|
| -1 | 비해당 | 189 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases123
- Missing cases189
- Maximun1
This variable is numeric
Universe
최근 1년 이내 인권교육 받은 경험 없는 응답자 (C2의 2번 응답자)
Literal Question
C3-1. (C2에서 '받은 적이 없다'를 선택한 응답자만) 인권교육을 받은 적이 없다면 이유는 무엇입니까? 해당사항을 모두 선택해 주십시오. (3) 인권교육을 받아야 한다는 사실을 몰라서
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 77 | 0 |
62.6%
|
| 1 | 그렇다 | 46 | 0 |
37.4%
|
| -1 | 비해당 | 189 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases123
- Missing cases189
- Maximun1
This variable is numeric
Universe
최근 1년 이내 인권교육 받은 경험 없는 응답자 (C2의 2번 응답자)
Literal Question
C3-1. (C2에서 '받은 적이 없다'를 선택한 응답자만) 인권교육을 받은 적이 없다면 이유는 무엇입니까? 해당사항을 모두 선택해 주십시오. (4) 인권교육을 받을 필요가 없다고 생각해서
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 112 | 0 |
91.1%
|
| 1 | 그렇다 | 11 | 0 |
8.9%
|
| -1 | 비해당 | 189 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases123
- Missing cases189
- Maximun1
This variable is numeric
Universe
최근 1년 이내 인권교육 받은 경험 없는 응답자 (C2의 2번 응답자)
Literal Question
C3-1. (C2에서 '받은 적이 없다'를 선택한 응답자만) 인권교육을 받은 적이 없다면 이유는 무엇입니까? 해당사항을 모두 선택해 주십시오. (5) 인권교육 받을 교육과정이 개설되지 않아서
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 114 | 0 |
92.7%
|
| 1 | 그렇다 | 9 | 0 |
7.3%
|
| -1 | 비해당 | 189 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases123
- Missing cases189
- Maximun1
This variable is numeric
Universe
최근 1년 이내 인권교육 받은 경험 없는 응답자 (C2의 2번 응답자)
Literal Question
C3-1. (C2에서 '받은 적이 없다'를 선택한 응답자만) 인권교육을 받은 적이 없다면 이유는 무엇입니까? 해당사항을 모두 선택해 주십시오. (6) 인권교육을 받지 않아도 불이익이 없기 때문에
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 95 | 0 |
77.2%
|
| 1 | 그렇다 | 28 | 0 |
22.8%
|
| -1 | 비해당 | 189 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases123
- Missing cases189
- Maximun1
This variable is numeric
Universe
최근 1년 이내 인권교육 받은 경험 없는 응답자 (C2의 2번 응답자)
Literal Question
C3-1. (C2에서 '받은 적이 없다'를 선택한 응답자만) 인권교육을 받은 적이 없다면 이유는 무엇입니까? 해당사항을 모두 선택해 주십시오. (7) 인권교육을 받아도 인센티브가 없기 때문에
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 113 | 0 |
91.9%
|
| 1 | 그렇다 | 10 | 0 |
8.1%
|
| -1 | 비해당 | 189 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases123
- Missing cases189
- Maximun1
This variable is numeric
Universe
최근 1년 이내 인권교육 받은 경험 없는 응답자 (C2의 2번 응답자)
C3_1_8
(인권교육 경험 없는 경우) 이유8: 기타
Literal Question
C3-1. (C2에서 '받은 적이 없다'를 선택한 응답자만) 인권교육을 받은 적이 없다면 이유는 무엇입니까? 해당사항을 모두 선택해 주십시오. (8) 기타
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 아니다 | 105 | 0 |
85.4%
|
| 1 | 그렇다 | 18 | 0 |
14.6%
|
| -1 | 비해당 | 189 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases123
- Missing cases189
This variable is numeric
Universe
최근 1년 이내 인권교육 받은 경험 없는 응답자 (C2의 2번 응답자)
C3_1_8x
(인권교육 경험 없는 경우) 이유8: 기타내용
Literal Question
C3-1. (C2에서 '받은 적이 없다'를 선택한 응답자만) 인권교육을 받은 적이 없다면 이유는 무엇입니까? 해당사항을 모두 선택해 주십시오. (8) 기타내용
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 개설이 된지 안된지 정보를 알 수 없었음 | 1 | 0 |
5.6%
|
| - | 공지 부족 | 1 | 0 |
5.6%
|
| - | 교육대상에 해당되지 않아서 | 1 | 0 |
5.6%
|
| - | 국회에서 근무하기 시작한지 6개월 미만 | 1 | 0 |
5.6%
|
| - | 근무연수 1년미만으로 기회가 없었음 | 1 | 0 |
5.6%
|
| - | 근무한지 얼마 되지 않아서 | 1 | 0 |
5.6%
|
| - | 근무한지 얼마 안 됨 | 1 | 0 |
5.6%
|
| - | 내용이 별로 | 1 | 0 |
5.6%
|
| - | 미뤄서 | 1 | 0 |
5.6%
|
| - | 받을예정 | 1 | 0 |
5.6%
|
| - | 신입 | 1 | 0 |
5.6%
|
| - | 원론적 수준에 그치는 교육에 대한 필요성 못느낌 | 1 | 0 |
5.6%
|
| - | 육아휴직중이어서 | 1 | 0 |
5.6%
|
| - | 인권교육을 받으려고 했으나 시스템상 오류가 있어서 받지 못한 상황임 | 1 | 0 |
5.6%
|
| - | 입사한지 얼마 안되서 | 1 | 0 |
5.6%
|
| - | 재직 기간이 짧아서 | 1 | 0 |
5.6%
|
| - | 정보의 부족 | 1 | 0 |
5.6%
|
| - | 최근 입사 | 1 | 0 |
5.6%
|
Summary Statistics
- Valid cases18
- Missing cases0
This variable is character
Universe
최근 1년 이내 인권교육 받은 경험 없는 응답자 (C2의 2번 응답자)
D. 법정 의무 인권교육 개선방안
Literal Question
D1. 귀하는 다음 내용 중에서 국회 직원들의 법정의무 인권교육에 대한 참여가 낮은 이유를 2개 선택해 주십시오. 1순위
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 교육 받을 시간이 없어서 | 69 | 0 |
22.1%
|
| 2 | 교육장소에 대한 용이한 접근이 어려워서 | 12 | 0 |
3.8%
|
| 3 | 교육시간에 맞춰 자리를 비울 수 없어서 | 59 | 0 |
18.9%
|
| 4 | 인권교육에 대한 공지와 안내가 없어서 | 24 | 0 |
7.7%
|
| 5 | 인권교육을 받아야 한다고 생각하지 못해서 | 30 | 0 |
9.6%
|
| 6 | 인권교육을 받아도 인센티브가 없어서 | 39 | 0 |
12.5%
|
| 7 | 인권교육을 받지 않아도 불이익이 없어서 | 44 | 0 |
14.1%
|
| 8 | 인권교육 이수 여부에 대해 누구도 확인하지 않아서 | 13 | 0 |
4.2%
|
| 9 | 기존 인권교육 내용이 마음에 들이 않아서 | 12 | 0 |
3.8%
|
| 10 | 기타 | 10 | 0 |
3.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
D1. 귀하는 다음 내용 중에서 국회 직원들의 법정의무 인권교육에 대한 참여가 낮은 이유를 2개 선택해 주십시오. 2순위
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 교육 받을 시간이 없어서 | 44 | 0 |
14.1%
|
| 2 | 교육장소에 대한 용이한 접근이 어려워서 | 7 | 0 |
2.2%
|
| 3 | 교육시간에 맞춰 자리를 비울 수 없어서 | 51 | 0 |
16.3%
|
| 4 | 인권교육에 대한 공지와 안내가 없어서 | 17 | 0 |
5.4%
|
| 5 | 인권교육을 받아야 한다고 생각하지 못해서 | 50 | 0 |
16%
|
| 6 | 인권교육을 받아도 인센티브가 없어서 | 41 | 0 |
13.1%
|
| 7 | 인권교육을 받지 않아도 불이익이 없어서 | 46 | 0 |
14.7%
|
| 8 | 인권교육 이수 여부에 대해 누구도 확인하지 않아서 | 31 | 0 |
9.9%
|
| 9 | 기존 인권교육 내용이 마음에 들이 않아서 | 22 | 0 |
7.1%
|
| 10 | 기타 | 3 | 0 |
1%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
D1. 귀하는 다음 내용 중에서 국회 직원들의 법정의무 인권교육에 대한 참여가 낮은 이유를 2개 선택해 주십시오. (10) 기타내용
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 매년 비슷한 내용으로 진행되어 새롭게 들을 필요가 없다는 생각이 든다 | 1 | 0 |
7.7%
|
| - | 모두 참여 | 1 | 0 |
7.7%
|
| - | 모르겠다 | 1 | 0 |
7.7%
|
| - | 사무처 직원들은 잘 참여함 | 1 | 0 |
7.7%
|
| - | 왜 해마다 하는지 효용성 1도 없는 중.. | 1 | 0 |
7.7%
|
| - | 의무교육이라 참여가 낮다고 생각하지 않음 | 1 | 0 |
7.7%
|
| - | 인권 교육을 강제하는 것도 인권 침해에 해당된다고 생각함 | 1 | 0 |
7.7%
|
| - | 인권교육 참여여부와 실제 인권 개선과 크게 연관성이 없을 것이라 생각해서 | 1 | 0 |
7.7%
|
| - | 잘 모르겠음 | 1 | 0 |
7.7%
|
| - | 잘 모름 | 1 | 0 |
7.7%
|
| - | 잘되고 있음 | 1 | 0 |
7.7%
|
| - | 전문성 부족 | 1 | 0 |
7.7%
|
| - | 참여도가 낮은지 여부를 알지 못함 | 1 | 0 |
7.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases13
- Missing cases0
This variable is character
Universe
모든 응답자
Literal Question
D2. 귀하는 국회직원들의 인권교육 참여를 높이기 위해서는 어떤 조치가 가장 필요하다고 생각하십니까? 다음 내용 중 2개을 우선적으로 선택해 주십시오. 1순위
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 주기적으로 인권교육 실시 안내 | 39 | 0 |
12.5%
|
| 2 | 인권교육을 받을 시간 보장 | 111 | 0 |
35.6%
|
| 3 | 인권교육 강의방식의 다양화 (대면, 온라인, 다수집단, 소수집단 등) | 37 | 0 |
11.9%
|
| 4 | 인권교육 강의방법의 다양화 (강의, 토론 등) | 17 | 0 |
5.4%
|
| 5 | 인권교육 내용의 전문화 | 21 | 0 |
6.7%
|
| 6 | 인권교육 이수 시 인센티브 제공 | 68 | 0 |
21.8%
|
| 7 | 인권교육을 받을 수 있는 기관의 다양화 | 15 | 0 |
4.8%
|
| 8 | 기타 | 4 | 0 |
1.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
D2. 귀하는 국회직원들의 인권교육 참여를 높이기 위해서는 어떤 조치가 가장 필요하다고 생각하십니까? 다음 내용 중 2개을 우선적으로 선택해 주십시오. 2순위
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 주기적으로 인권교육 실시 안내 | 18 | 0 |
5.8%
|
| 2 | 인권교육을 받을 시간 보장 | 74 | 0 |
23.7%
|
| 3 | 인권교육 강의방식의 다양화 (대면, 온라인, 다수집단, 소수집단 등) | 30 | 0 |
9.6%
|
| 4 | 인권교육 강의방법의 다양화 (강의, 토론 등) | 26 | 0 |
8.3%
|
| 5 | 인권교육 내용의 전문화 | 31 | 0 |
9.9%
|
| 6 | 인권교육 이수 시 인센티브 제공 | 102 | 0 |
32.7%
|
| 7 | 인권교육을 받을 수 있는 기관의 다양화 | 24 | 0 |
7.7%
|
| 8 | 기타 | 7 | 0 |
2.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
D2. 귀하는 국회직원들의 인권교육 참여를 높이기 위해서는 어떤 조치가 가장 필요하다고 생각하십니까? 다음 내용 중 2개을 우선적으로 선택해 주십시오. (8) 기타내용
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 교육으론 소용 없고 법적으로 보장돼야 한다고 생각함 | 1 | 0 |
9.1%
|
| - | 권고 아닌 필수의무화 | 1 | 0 |
9.1%
|
| - | 대면 강의 | 1 | 0 |
9.1%
|
| - | 이론적인 평가뿐만 아니라 오프라인 상에서도 관련 사항 지켜지고 있는지 점검 | 1 | 0 |
9.1%
|
| - | 이수여부확인 | 1 | 0 |
9.1%
|
| - | 잘 모름 | 1 | 0 |
9.1%
|
| - | 잘되고 있음 | 1 | 0 |
9.1%
|
| - | 재미, 흥미로운 콘텐츠 개발 필요 | 1 | 0 |
9.1%
|
| - | 적당히 좀.. | 1 | 0 |
9.1%
|
| - | 참여가 높다고 생각함 | 1 | 0 |
9.1%
|
| - | 현재도 잘되고 있음 | 1 | 0 |
9.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases11
- Missing cases0
This variable is character
Universe
모든 응답자
Literal Question
D3. 귀하는 인권교육 내용을 다음과 같은 방식으로 진행하는 것에 대해 어떻게 생각하십니까? (1) 동일한 교육내용을 주기적으로 반복 교육
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 반대 | 63 | 0 |
20.2%
|
| 2 | 다소 반대 | 177 | 0 |
56.7%
|
| 3 | 다소 찬성 | 64 | 0 |
20.5%
|
| 4 | 매우 찬성 | 8 | 0 |
2.6%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
D3. 귀하는 인권교육 내용을 다음과 같은 방식으로 진행하는 것에 대해 어떻게 생각하십니까? (2) 교육내용을 단계별로 구성하고 순차적으로 교육
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 반대 | 11 | 0 |
3.5%
|
| 2 | 다소 반대 | 54 | 0 |
17.3%
|
| 3 | 다소 찬성 | 217 | 0 |
69.6%
|
| 4 | 매우 찬성 | 30 | 0 |
9.6%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
D3. 귀하는 인권교육 내용을 다음과 같은 방식으로 진행하는 것에 대해 어떻게 생각하십니까? (3) 동일한 교육내용을 다양한 방식/형식으로 구성하고, 피교육자가 선택해서 수강
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 반대 | 8 | 0 |
2.6%
|
| 2 | 다소 반대 | 25 | 0 |
8%
|
| 3 | 다소 찬성 | 217 | 0 |
69.6%
|
| 4 | 매우 찬성 | 62 | 0 |
19.9%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
D3. 귀하는 인권교육 내용을 다음과 같은 방식으로 진행하는 것에 대해 어떻게 생각하십니까? (4) 매년 새로운 교육내용을 마련하고 일괄적으로 교육
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 반대 | 14 | 0 |
4.5%
|
| 2 | 다소 반대 | 97 | 0 |
31.1%
|
| 3 | 다소 찬성 | 174 | 0 |
55.8%
|
| 4 | 매우 찬성 | 27 | 0 |
8.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
D3_5
인권교육 내용에 대한 의견5: 기타
Literal Question
D3. 귀하는 인권교육 내용을 다음과 같은 방식으로 진행하는 것에 대해 어떻게 생각하십니까? (5) 기타
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 반대 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 다소 반대 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 다소 찬성 | 1 | 0 |
25%
|
| 4 | 매우 찬성 | 3 | 0 |
75%
|
| - | Sysmiss | 308 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases4
- Missing cases308
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
D3_5x
인권교육 내용에 대한 의견5: 기타내용
Literal Question
D3. 귀하는 인권교육 내용을 다음과 같은 방식으로 진행하는 것에 대해 어떻게 생각하십니까? (5) 기타내용
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 강제로 진행하는 인권교육이 무슨 의미가 있는지 전혀 모르겠음 | 1 | 0 |
25%
|
| - | 시간을 줄였으면 함 | 1 | 0 |
25%
|
| - | 이념화된 인권교육 보다는 실질적 도움이 되는 인권교육 부탁합니다 | 1 | 0 |
25%
|
| - | 이런데 관심 있는 사람은 오히려 인권개념이 있습니다. 관심도없고 교육도안받고 평생 모르고 살아감 | 1 | 0 |
25%
|
Summary Statistics
- Valid cases4
- Missing cases0
This variable is character
Universe
모든 응답자
Literal Question
D4. 귀하는 다음의 인권교육 강의방식에 대해 어떻게 생각하십니까? (1) 다수집단 (실시간) 대면 강의
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 반대 | 58 | 0 |
18.6%
|
| 2 | 다소 반대 | 134 | 0 |
42.9%
|
| 3 | 다소 찬성 | 106 | 0 |
34%
|
| 4 | 매우 찬성 | 14 | 0 |
4.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
D4. 귀하는 다음의 인권교육 강의방식에 대해 어떻게 생각하십니까? (2) 소수집단 (실시간) 대면 강의
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 반대 | 43 | 0 |
13.8%
|
| 2 | 다소 반대 | 98 | 0 |
31.4%
|
| 3 | 다소 찬성 | 133 | 0 |
42.6%
|
| 4 | 매우 찬성 | 38 | 0 |
12.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
D4. 귀하는 다음의 인권교육 강의방식에 대해 어떻게 생각하십니까? (3) 다수집단 (실시간) 온라인 강의
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 반대 | 44 | 0 |
14.1%
|
| 2 | 다소 반대 | 73 | 0 |
23.4%
|
| 3 | 다소 찬성 | 154 | 0 |
49.4%
|
| 4 | 매우 찬성 | 41 | 0 |
13.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
D4. 귀하는 다음의 인권교육 강의방식에 대해 어떻게 생각하십니까? (4) 소수집단 (실시간) 온라인 강의
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 반대 | 34 | 0 |
10.9%
|
| 2 | 다소 반대 | 83 | 0 |
26.6%
|
| 3 | 다소 찬성 | 153 | 0 |
49%
|
| 4 | 매우 찬성 | 42 | 0 |
13.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
D4. 귀하는 다음의 인권교육 강의방식에 대해 어떻게 생각하십니까? (5) 개별 (녹화된) 동영상 강의
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 반대 | 49 | 0 |
15.7%
|
| 2 | 다소 반대 | 60 | 0 |
19.2%
|
| 3 | 다소 찬성 | 139 | 0 |
44.6%
|
| 4 | 매우 찬성 | 63 | 0 |
20.2%
|
| 9 | 무응답 | 1 | 0 |
0.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
D4. 귀하는 다음의 인권교육 강의방식에 대해 어떻게 생각하십니까? (6) 기타
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 반대 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 다소 반대 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 다소 찬성 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 매우 찬성 | 2 | 0 |
100%
|
| 9 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 310 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases2
- Missing cases310
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
D4_6x
인권교육 강의방식에 대한 의견6: 기타응답
Literal Question
D4. 귀하는 다음의 인권교육 강의방식에 대해 어떻게 생각하십니까? (6) 기타내용
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 비대면 수업은 교육효용이 더 떨어진다고 생각함 | 1 | 0 |
50%
|
| - | 인권 관련 도서 제공 | 1 | 0 |
50%
|
Summary Statistics
- Valid cases2
- Missing cases0
This variable is character
Universe
모든 응답자
Literal Question
D5. 귀하는 다음의 인권교육 강의방법에 대해 어떻게 생각하십니까? (1) 강의식 교육
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 반대 | 20 | 0 |
6.4%
|
| 2 | 다소 반대 | 72 | 0 |
23.1%
|
| 3 | 다소 찬성 | 200 | 0 |
64.1%
|
| 4 | 매우 찬성 | 20 | 0 |
6.4%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
D5. 귀하는 다음의 인권교육 강의방법에 대해 어떻게 생각하십니까? (2) 토론식 교육
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 반대 | 50 | 0 |
16%
|
| 2 | 다소 반대 | 109 | 0 |
34.9%
|
| 3 | 다소 찬성 | 119 | 0 |
38.1%
|
| 4 | 매우 찬성 | 34 | 0 |
10.9%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
D5. 귀하는 다음의 인권교육 강의방법에 대해 어떻게 생각하십니까? (3) 강의, 토론 등 혼합식 교육
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 반대 | 41 | 0 |
13.1%
|
| 2 | 다소 반대 | 66 | 0 |
21.2%
|
| 3 | 다소 찬성 | 158 | 0 |
50.6%
|
| 4 | 매우 찬성 | 47 | 0 |
15.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
D5. 귀하는 다음의 인권교육 강의방법에 대해 어떻게 생각하십니까? (4) 기타
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 반대 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 다소 반대 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 다소 찬성 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 매우 찬성 | 1 | 0 |
100%
|
| - | Sysmiss | 311 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases1
- Missing cases311
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
D5_4x
인권교육 강의방법에 대한 의견4: 기타내용
Literal Question
D5. 귀하는 다음의 인권교육 강의방법에 대해 어떻게 생각하십니까? (4) 기타내용
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 인권 관련 도서 제공 및 독서 후 토론 | 1 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases1
- Missing cases0
This variable is character
Universe
모든 응답자
Literal Question
D6. 다른 공공기관과 달리 국회의원과 보좌직원의 법정 의무 인권교육 이수율을 의무적으로 공개하고 있지 않습니다. 귀하는 이를 의무적으로 공개하는 것에 대해 어떻게 생각하십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 반대 | 30 | 0 |
9.6%
|
| 2 | 다소 반대 | 51 | 0 |
16.3%
|
| 3 | 다소 찬성 | 136 | 0 |
43.6%
|
| 4 | 매우 찬성 | 95 | 0 |
30.4%
|
Summary Statistics
- Valid cases312
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
(08826) 서울시 관악구 관악로 1, 101동 250호 서울대학교 한국사회과학자료원
TEL 02-880-2075 FAX 02-883-2694 Email kossda@snu.ac.kr
Copyright ⓒ Korea Social Science Data Archive All rights reserved.
