한국사회과학자료원 (KOSSDA) : 제주지역 여성근로자 근로실태조사, 2021

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ID

응답자 아이디

Summary Statistics

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SQ1

거주지역

Literal Question

SQ1. 귀하가 살고 계신 지역은 어디입니까?

Answer

Value	Label	N
1	제주시 동지역	234	36.9%
2	제주시 읍면지역	99	15.6%
3	서귀포시 동지역	200	31.5%
4	서귀포시 읍면지역	101	15.9%

Summary Statistics

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Universe

모든 응답자

SQ2

응답자 연령

Literal Question

SQ2. 귀하의 연령은 어떻게 되십니까? 만 ______세

Answer

Value	Label	N
-	20	10	1.6%
-	21	8	1.3%
-	22	9	1.4%
-	23	14	2.2%
-	24	9	1.4%
-	25	11	1.7%
-	26	10	1.6%
-	27	17	2.7%
-	28	13	2.1%
-	29	16	2.5%
-	30	17	2.7%
-	31	9	1.4%
-	32	14	2.2%
-	33	10	1.6%
-	34	6	0.9%
-	35	10	1.6%
-	36	6	0.9%
-	37	8	1.3%
-	38	11	1.7%
-	39	19	3%
-	40	9	1.4%
-	41	12	1.9%
-	42	7	1.1%
-	43	12	1.9%
-	44	12	1.9%
-	45	20	3.2%
-	46	21	3.3%
-	47	19	3%
-	48	21	3.3%
-	49	17	2.7%
-	50	35	5.5%
-	51	21	3.3%
-	52	20	3.2%
-	53	22	3.5%
-	54	14	2.2%
-	55	14	2.2%
-	56	13	2.1%
-	57	7	1.1%
-	58	7	1.1%
-	59	7	1.1%
-	60	34	5.4%
-	61	17	2.7%
-	62	8	1.3%
-	63	5	0.8%
-	64	3	0.5%
-	65	5	0.8%
-	66	8	1.3%
-	67	6	0.9%
-	68	4	0.6%
-	69	6	0.9%
-	70	1	0.2%

Summary Statistics

Valid cases634
Missing cases0
Standard deviation12.9
Minimun20
Maximun70
Mean44.3

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Universe

모든 응답자

SQ3

혼인상태

Literal Question

SQ3. 귀하의 혼인상태는 어떠합니까?

Answer

Value	Label	N
1	미혼	158	24.9%
2	배우자 있음	409	64.5%
3	별거	1	0.2%
4	이혼	35	5.5%
5	사별	31	4.9%

Summary Statistics

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Missing cases0

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Universe

모든 응답자

SQ4

응답자 최종학력

Literal Question

SQ4. 귀하의 최종 학력은 어떻게 되십니까?

Answer

Value	Label	N
1	중학교 졸업 이하	31	4.9%
2	고등학교 졸업	236	37.2%
3	전문대(3년제 이하) 졸업	207	32.6%
4	4년제 대학 졸업	137	21.6%
5	대학원 재학 이상	23	3.6%

Summary Statistics

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Missing cases0

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Universe

모든 응답자

SQ5

거주형태

Literal Question

SQ5. 귀하의 거주 형태는 무엇입니까?

Answer

Value	Label	N
1	자가	487	76.8%
2	전세	49	7.7%
3	월세	57	9%
4	연세	38	6%
9	무응답	3	0.5%

Summary Statistics

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Universe

모든 응답자

SQ6

가족수

Literal Question

SQ6. 귀하와 함께 사는 가족은 몇 명입니까? 총 ____명 (본인포함)

Answer

Value	Label	N
1	1명	60	9.5%
2	2명	141	22.2%
3	3명	137	21.6%
4	4명	195	30.8%
5	5명	79	12.5%
6	6명	20	3.2%
7	7명	1	0.2%
8	8명	1	0.2%

Summary Statistics

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Missing cases0

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Universe

모든 응답자

SQ6_1

자녀수

Literal Question

SQ6_1. 귀하와 함께 사는 자녀는 몇 명입니까? 총 ____명

Answer

Value	Label	N
0	0명	0	0%
1	1명	110	32%
2	2명	168	48.8%
3	3명	57	16.6%
4	4명	9	2.6%
5	5명	0	0%
6	6명	0	0%
7	7명	0	0%
8	8명 이상	0	0%
-1	비해당	290	84.3%

Summary Statistics

Valid cases344
Missing cases290

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Universe

자녀가 있는 응답자

SQ6_2

막내 자녀 연령

Literal Question

SQ6_2. 귀하와 함께 사는 자녀 중 가장 어린 자녀의 연령은 몇 살입니까? 만 ____세

Answer

Value	Label	N
-	1	10	2.9%
-	2	10	2.9%
-	3	11	3.2%
-	4	10	2.9%
-	5	9	2.6%
-	6	6	1.7%
-	7	9	2.6%
-	8	7	2%
-	9	9	2.6%
-	10	20	5.8%
-	11	12	3.5%
-	12	8	2.3%
-	13	18	5.2%
-	14	17	4.9%
-	15	14	4.1%
-	16	14	4.1%
-	17	17	4.9%
-	18	17	4.9%
-	19	10	2.9%
-	20	18	5.2%
-	21	14	4.1%
-	22	12	3.5%
-	23	9	2.6%
-	24	9	2.6%
-	25	11	3.2%
-	26	8	2.3%
-	27	9	2.6%
-	28	5	1.5%
-	29	3	0.9%
-	30	2	0.6%
-	31	4	1.2%
-	32	2	0.6%
-	34	1	0.3%
-	35	1	0.3%
-	36	3	0.9%
-	37	2	0.6%
-	40	1	0.3%
-	43	1	0.3%
-	45	1	0.3%
-1	비해당	290	84.3%

Summary Statistics

Valid cases344
Missing cases290
Standard deviation8.6
Minimun1
Maximun45
Mean15.8

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Universe

자녀가 있는 응답자

SQ7

맞벌이 여부

Literal Question

SQ7. (유배우자인 경우) 귀댁은 맞벌이 가구입니까?

Answer

Value	Label	N
1	예	365	89.2%
2	아니오	44	10.8%
-1	비해당	225	55%

Summary Statistics

Valid cases409
Missing cases225

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Universe

배우자가 있는 응답자 (SQ3의 2번 응답자)

SQ8

월평균 가구소득

Literal Question

SQ8. 귀댁의 가구 전체 월평균 소득은 얼마입니까? 총 ____만원

Answer

Value	Label	N
-	80	1	0.2%
-	100	6	0.9%
-	120	1	0.2%
-	130	1	0.2%
-	150	7	1.1%
-	160	2	0.3%
-	170	4	0.6%
-	180	11	1.7%
-	190	2	0.3%
-	195	1	0.2%
-	200	44	6.9%
-	210	1	0.2%
-	220	1	0.2%
-	230	3	0.5%
-	240	2	0.3%
-	250	21	3.3%
-	260	2	0.3%
-	270	1	0.2%
-	275	1	0.2%
-	280	3	0.5%
-	300	58	9.1%
-	320	3	0.5%
-	350	20	3.2%
-	370	2	0.3%
-	380	1	0.2%
-	400	60	9.5%
-	430	2	0.3%
-	450	25	3.9%
-	460	2	0.3%
-	470	2	0.3%
-	480	1	0.2%
-	500	136	21.5%
-	520	1	0.2%
-	530	1	0.2%
-	550	16	2.5%
-	570	1	0.2%
-	580	1	0.2%
-	600	75	11.8%
-	640	1	0.2%
-	650	5	0.8%
-	700	42	6.6%
-	750	4	0.6%
-	800	21	3.3%
-	850	2	0.3%
-	900	5	0.8%
-	1000	27	4.3%
-	1100	1	0.2%
-	1200	2	0.3%
-	1500	1	0.2%
-	2000	1	0.2%

Summary Statistics

Valid cases634
Missing cases0
Standard deviation221.4
Minimun80
Maximun2,000
Mean481.6

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Universe

모든 응답자

SQ9

건강상태

Literal Question

SQ9. 귀하의 건강상태는 어떠합니까?

Answer

Value	Label	N
1	매우 좋음	83	13.1%
2	대체로 좋음	330	52.1%
3	보통	179	28.2%
4	좋지 않음	38	6%
5	매우 좋지 않음	4	0.6%

Summary Statistics

Valid cases634
Missing cases0

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모든 응답자

SQ10

주관적 계층의식

Literal Question

SQ10. 귀하의 소득, 직업, 교육, 재산 등을 고려할 때 어디에 속한다고 생각하십니까?

Answer

Value	Label	N
1	최하층	13	2.1%
2	하층	55	8.7%
3	중하층	195	30.8%
4	중간층	290	45.7%
5	중상층	65	10.3%
6	상층	13	2.1%
7	최상층	3	0.5%

Summary Statistics

Valid cases634
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Universe

모든 응답자

SQ11

출생지역

Literal Question

SQ11. 귀하의 출생지역은 어디입니까?

Answer

Value	Label	N
1	제주지역	530	83.6%
2	국내타시도	90	14.2%
3	국외	14	2.2%

Summary Statistics

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Universe

모든 응답자

Q1

종사상 지위

Literal Question

Q1. 귀하의 종사상 지위는 다음 중 어디에 해당합니까?

Answer

Value	Label	N
1	상용근로자	465	73.3%
2	임시근로자	88	13.9%
3	일용근로자	81	12.8%

Summary Statistics

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Universe

모든 응답자

Q2

취업형태

Literal Question

Q2. 귀하의 취업형태는 어떤 형태로 정해졌습니까?

Answer

Value	Label	N	WN
1	전일제 근로	474	0	74.8%
2	시간제 근로	160	0	25.2%

Summary Statistics

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모든 응답자

Q3

직장(사업체)의 업종

Literal Question

Q3.귀하가 일하는 직장(사업체)의 업종은 무엇입니까?

Answer

Value	Label	N
1	농림어업	97	15.3%
2	광업	3	0.5%
3	제조업	95	15%
4	건설업	78	12.3%
5	도매 및 소매업	48	7.6%
6	숙박 및 음식점업	60	9.5%
7	전기, 가스, 증기 및 공기조절공급업	3	0.5%
8	운수 및 창고업	14	2.2%
9	금융 및 보험업	65	10.3%
10	정보통신업	12	1.9%
11	수도, 하수 및 폐기물 처리원료재생업	8	1.3%
12	부동산업	1	0.2%
13	전문, 과학 및 기술서비스업	6	0.9%
14	사업시설관리, 사업지원 및 임대서비스업	1	0.2%
15	공공행정, 국방 및 사회보장행정	32	5%
16	교육서비스업	34	5.4%
17	보건업 및 사회복지서비스업	52	8.2%
18	예술, 스포츠 및 여가관련서비스업	7	1.1%
19	협회 및 단체, 수리 및 기타개인서비스업	9	1.4%
20	가구내 고용활동 등	2	0.3%
21	국제 및 외국기관	7	1.1%

Summary Statistics

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Universe

모든 응답자

Q4

응답자 직업

Literal Question

Q4. 귀하가 하시는 일(직업)은 무엇입니까?

Answer

Value	Label	N
1	관리자	25	3.9%
2	전문가 및 관련 종사자	105	16.6%
3	사무종사자	174	27.4%
4	서비스 종사자	115	18.1%
5	판매 종사자	62	9.8%
6	농림어업 숙련 종사자	47	7.4%
7	기능원 및 관련 기능 종사자	8	1.3%
8	장치/기계조작 및 조립 종사자	7	1.1%
9	단순 노무 종사자	91	14.4%

Summary Statistics

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Universe

모든 응답자

Q5

직장(사업체)의 종사자 수(정규직, 비정규직 모두 포함)

Literal Question

Q5. 귀하가 현재 일하는 직장(사업체)의 종사자는 모두 몇 명입니까?(정규직, 비정규직 모두 포함)

Answer

Value	Label	N
1	1~4명	236	37.2%
2	5~9명	144	22.7%
3	10~29명	93	14.7%
4	30~99명	93	14.7%
5	100~299명	35	5.5%
6	300명~499명	11	1.7%
7	500명 이상	22	3.5%

Summary Statistics

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모든 응답자

Q6

직장(사업체)의 여성 근로자 비율

Literal Question

Q6. 귀하가 현재 일하는 직장(사업체)에서 여성 근로자의 비율은 어떻게 되십니까? %

Answer

Value	Label	N
-	1	1	0.2%
-	5	1	0.2%
-	10	23	3.6%
-	13	1	0.2%
-	14	1	0.2%
-	15	5	0.8%
-	16	2	0.3%
-	17	1	0.2%
-	18	1	0.2%
-	20	37	5.8%
-	22	1	0.2%
-	25	7	1.1%
-	29	1	0.2%
-	30	38	6%
-	35	1	0.2%
-	36	2	0.3%
-	37	1	0.2%
-	40	33	5.2%
-	42	1	0.2%
-	45	1	0.2%
-	47	1	0.2%
-	50	139	21.9%
-	55	1	0.2%
-	57	1	0.2%
-	60	50	7.9%
-	65	1	0.2%
-	66	1	0.2%
-	70	43	6.8%
-	71	1	0.2%
-	75	5	0.8%
-	80	46	7.3%
-	85	2	0.3%
-	89	1	0.2%
-	90	77	12.1%
-	93	1	0.2%
-	95	8	1.3%
-	97	1	0.2%
-	98	5	0.8%
-	99	4	0.6%
-	100	87	13.7%

Summary Statistics

Valid cases634
Missing cases0
Standard deviation27.5
Minimun1
Maximun100
Mean61.8

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Universe

모든 응답자

Q7

직장(사업체) 종류

Literal Question

Q7. 귀하가 일하는 직장(사업체)은 다음 중 어디에 해당합니까?

Answer

Value	Label	N
1	민간부문	465	73.3%
2	공공기관	128	20.2%
3	민간-공공 협력조직	15	2.4%
4	비영리단체(NPO), 비정부기관(NGO)	24	3.8%
9	무응답	2	0.3%

Summary Statistics

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Universe

모든 응답자

Q8

근로계약서 작성여부

Literal Question

Q8. 귀하는 현재 하고 있는 일을 하기 위해서 임금 및 근무조건 등이 기재되어 있는 근로계약서를 작성하였습니까?

Answer

Value	Label	N	WN
1	예	415	0	65.5%
2	아니오	219	0	34.5%

Summary Statistics

Valid cases634
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모든 응답자

Q9

월평균 임금 (만원)

Literal Question

Q9. 귀하가 현재 하고 있는 일의 월평균 보수는 얼마입니까? ____만원 (세금, 국민연금, 건강보험, 고용보험 등을 제외하기 전 수당이 포함된 금액임)

Answer

Value	Label	N
-	40	4	0.6%
-	50	6	0.9%
-	52	1	0.2%
-	60	2	0.3%
-	70	5	0.8%
-	75	2	0.3%
-	80	5	0.8%
-	90	2	0.3%
-	95	1	0.2%
-	100	55	8.7%
-	110	1	0.2%
-	120	7	1.1%
-	130	3	0.5%
-	136	1	0.2%
-	140	5	0.8%
-	145	1	0.2%
-	150	49	7.7%
-	155	2	0.3%
-	160	11	1.7%
-	170	17	2.7%
-	180	44	6.9%
-	187	2	0.3%
-	190	12	1.9%
-	195	2	0.3%
-	197	1	0.2%
-	200	124	19.6%
-	202	1	0.2%
-	206	1	0.2%
-	210	11	1.7%
-	213	1	0.2%
-	220	10	1.6%
-	225	1	0.2%
-	230	21	3.3%
-	240	9	1.4%
-	250	71	11.2%
-	260	7	1.1%
-	270	6	0.9%
-	275	1	0.2%
-	280	11	1.7%
-	290	3	0.5%
-	291	1	0.2%
-	300	54	8.5%
-	310	2	0.3%
-	320	4	0.6%
-	330	1	0.2%
-	350	15	2.4%
-	360	1	0.2%
-	400	15	2.4%
-	430	1	0.2%
-	450	3	0.5%
-	460	1	0.2%
-	500	13	2.1%
-	600	1	0.2%
-	700	1	0.2%
-	1000	2	0.3%

Summary Statistics

Valid cases634
Missing cases0
Standard deviation99.7
Minimun40
Maximun1,000
Mean217.7

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Universe

모든 응답자

Q10

주평균 근로시간

Literal Question

Q10. 귀하는 1주일에 평균 몇 시간을 근무하십니까? ____시간

Answer

Value	Label	N
-	5	1	0.2%
-	8	1	0.2%
-	10	5	0.8%
-	12	8	1.3%
-	14	3	0.5%
-	15	8	1.3%
-	16	6	0.9%
-	18	4	0.6%
-	19	1	0.2%
-	20	20	3.2%
-	24	8	1.3%
-	25	18	2.8%
-	26	2	0.3%
-	28	2	0.3%
-	29	1	0.2%
-	30	49	7.7%
-	32	4	0.6%
-	35	21	3.3%
-	36	6	0.9%
-	40	273	43.1%
-	41	1	0.2%
-	42	13	2.1%
-	45	59	9.3%
-	46	2	0.3%
-	47	2	0.3%
-	48	37	5.8%
-	50	24	3.8%
-	51	1	0.2%
-	52	23	3.6%
-	54	6	0.9%
-	55	1	0.2%
-	56	5	0.8%
-	60	9	1.4%
-	63	1	0.2%
-	66	1	0.2%
-	70	7	1.1%
-	78	1	0.2%

Summary Statistics

Valid cases634
Missing cases0
Standard deviation10.6
Minimun5
Maximun78
Mean39

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

Q10_T

주평균 초과 근로시간(시간)

Literal Question

Q10_1. 초과 근로시간은 1주일에 평균 몇 시간 정도 됩니까? ____시간 ____분

Answer

Value	Label	N
-	0	4	2.5%
-	1	40	25.2%
-	2	39	24.5%
-	3	18	11.3%
-	4	15	9.4%
-	5	16	10.1%
-	6	3	1.9%
-	7	1	0.6%
-	8	7	4.4%
-	10	8	5%
-	12	1	0.6%
-	15	3	1.9%
-	18	1	0.6%
-	20	1	0.6%
-	30	2	1.3%
-1	비해당	475	100%

Summary Statistics

Valid cases159
Missing cases475
Standard deviation4.5
Maximun30
Mean4

This variable is numeric

Universe

초과 근로하는 응답자

Q10_M

주평균 초과 근로시간(분)

Literal Question

Q10_1. 초과 근로시간은 1주일에 평균 몇 시간 정도 됩니까? ____시간 ____분

Answer

Value	Label	N
-	0	150	94.3%
-	10	1	0.6%
-	20	1	0.6%
-	30	6	3.8%
-	40	1	0.6%
-1	비해당	475	100%

Summary Statistics

Valid cases159
Missing cases475
Standard deviation6.7
Maximun40
Mean1.6

This variable is numeric

Universe

초과 근로하는 응답자

Q10_1

주평균 초과 근로시간(범주)

Literal Question

Q10_1. 초과 근로시간은 1주일에 평균 몇 시간 정도 됩니까? ____시간 ____분

Answer

Value	Label	N
1	1시간 이하	41	25.8%
2	2시간 이하	41	25.8%
3	3시간 이하	18	11.3%
4	4시간 이하	16	10.1%
5	5시간 이하	16	10.1%
6	6시간 이상	27	17%
-1	비해당	475	100%

Summary Statistics

Valid cases159
Missing cases475

This variable is numeric

Universe

초과 근로하는 응답자

Q10_2

주평균 초과 근로시간(분환산)

Literal Question

Q10_1. 초과 근로시간은 1주일에 평균 몇 시간 정도 됩니까? ____ 시간 ____분

Answer

Value	Label	N
-	10	1	0.6%
-	20	1	0.6%
-	30	1	0.6%
-	40	1	0.6%
-	60	37	23.3%
-	90	3	1.9%
-	120	38	23.9%
-	150	1	0.6%
-	180	17	10.7%
-	210	1	0.6%
-	240	15	9.4%
-	300	16	10.1%
-	360	3	1.9%
-	420	1	0.6%
-	480	7	4.4%
-	600	8	5%
-	720	1	0.6%
-	900	3	1.9%
-	1080	1	0.6%
-	1200	1	0.6%
-	1800	2	1.3%
-1	비해당	475	100%

Summary Statistics

Valid cases159
Missing cases475
Standard deviation271.8
Minimun10
Maximun1,800
Mean238.6

This variable is numeric

Universe

초과 근로하는 응답자

Q11

주평균 근로 일수

Literal Question

Q11. 귀하는 일주일에 평균 며칠을 근무하십니까? ____일

Answer

Value	Label	N
1	1일	1	0.2%
2	2일	12	1.9%
3	3일	28	4.4%
4	4일	28	4.4%
5	5일	437	68.9%
6	6일	111	17.5%
7	7일	17	2.7%

Summary Statistics

Valid cases634
Missing cases0

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

Q12_T

하루 휴게시간(휴식과 식사시간)(시간)

Literal Question

Q12. 귀하의 직장에서 하루 휴게시간(휴식과 식사시간)은 어떻게 됩니까? ____시간 ____분

Answer

Value	Label	N
-	0	34	6.1%
-	1	465	83%
-	2	49	8.8%
-	3	9	1.6%
-	5	2	0.4%
-	8	1	0.2%
-1	비해당	74	13.2%

Summary Statistics

Valid cases560
Missing cases74
Standard deviation0.6
Maximun8
Mean1.1

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

Q12_M

하루 휴게시간(휴식과 식사시간)(분)

Literal Question

Q12. 귀하의 직장에서 하루 휴게시간(휴식과 식사시간)은 어떻게 됩니까? ____시간 ____분

Answer

Value	Label	N
-	0	466	83.2%
-	10	1	0.2%
-	15	1	0.2%
-	20	6	1.1%
-	30	85	15.2%
-	50	1	0.2%
-1	비해당	74	13.2%

Summary Statistics

Valid cases560
Missing cases74
Standard deviation11.1
Maximun50
Mean4.9

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

Q12

하루 휴게시간(휴식과 식사시간)(범주)

Literal Question

Q12. 귀하의 직장에서 하루 휴게시간(휴식과 식사시간)은 어떻게 됩니까? ____시간 ____분

Answer

Value	Label	N
1	30분 이하	33	5.9%
2	1시간 이하	408	72.9%
3	2시간 이하	105	18.8%
4	1시간 30분 이상	14	2.5%
-1	비해당	74	13.2%

Summary Statistics

Valid cases560
Missing cases74

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

Q13

임금근로자로 일한 총 기간(범주)

Literal Question

Q13. 귀하가 임금근로자로 일한 총 기간은 얼마입니까? ____년 ____개월

Answer

Value	Label	N
1	1년 이하	59	9.3%
2	1~3년 이하	71	11.2%
3	3~5년 이하	43	6.8%
4	5~10년 이하	99	15.6%
5	10~20년 이하	178	28.1%
6	20~30년 이하	136	21.5%
7	30년 이상	48	7.6%

Summary Statistics

Valid cases634
Missing cases0

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

Q13_Y

임금근로자로 일한 총 기간(년)

Literal Question

Q13. 귀하가 임금근로자로 일한 총 기간은 얼마입니까? ____년 ____개월

Answer

Value	Label	N
-	0	45	7.1%
-	1	42	6.6%
-	2	24	3.8%
-	3	31	4.9%
-	4	16	2.5%
-	5	27	4.3%
-	6	13	2.1%
-	7	17	2.7%
-	8	21	3.3%
-	9	8	1.3%
-	10	39	6.2%
-	11	12	1.9%
-	12	14	2.2%
-	13	9	1.4%
-	14	9	1.4%
-	15	42	6.6%
-	16	9	1.4%
-	17	9	1.4%
-	18	13	2.1%
-	19	4	0.6%
-	20	56	8.8%
-	21	8	1.3%
-	22	10	1.6%
-	23	10	1.6%
-	24	13	2.1%
-	25	29	4.6%
-	26	6	0.9%
-	27	5	0.8%
-	28	6	0.9%
-	29	4	0.6%
-	30	38	6%
-	31	4	0.6%
-	32	3	0.5%
-	33	4	0.6%
-	34	1	0.2%
-	35	10	1.6%
-	36	3	0.5%
-	38	5	0.8%
-	40	12	1.9%
-	45	2	0.3%
-	49	1	0.2%

Summary Statistics

Valid cases634
Missing cases0
Standard deviation11
Maximun49
Mean14.4

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

Q13_M

임금근로자로 일한 총 기간(개월)

Literal Question

Q13. 귀하가 임금근로자로 일한 총 기간은 얼마입니까? ____년 ____개월

Answer

Value	Label	N
-	0	422	66.6%
-	1	8	1.3%
-	2	19	3%
-	3	27	4.3%
-	4	20	3.2%
-	5	16	2.5%
-	6	53	8.4%
-	7	17	2.7%
-	8	24	3.8%
-	9	9	1.4%
-	10	12	1.9%
-	11	7	1.1%

Summary Statistics

Valid cases634
Missing cases0

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

Q13_T

임금근로자로 일한 총 기간(월환산)

Literal Question

Q13. 귀하가 임금근로자로 일한 총 기간은 얼마입니까? ____년 ____개월

Answer

Value	Label	N
-	1	1	0.2%
-	2	3	0.5%
-	3	3	0.5%
-	4	2	0.3%
-	5	3	0.5%
-	6	12	1.9%
-	7	6	0.9%
-	8	8	1.3%
-	9	3	0.5%
-	10	2	0.3%
-	11	2	0.3%
-	12	14	2.2%
-	13	1	0.2%
-	14	1	0.2%
-	15	5	0.8%
-	16	5	0.8%
-	17	2	0.3%
-	18	7	1.1%
-	20	3	0.5%
-	21	2	0.3%
-	22	2	0.3%
-	24	10	1.6%
-	25	2	0.3%
-	27	3	0.5%
-	28	1	0.2%
-	29	2	0.3%
-	30	4	0.6%
-	31	1	0.2%
-	32	1	0.2%
-	36	19	3%
-	37	2	0.3%
-	39	1	0.2%
-	41	3	0.5%
-	42	4	0.6%
-	44	1	0.2%
-	47	1	0.2%
-	48	11	1.7%
-	50	1	0.2%
-	54	1	0.2%
-	55	1	0.2%
-	58	1	0.2%
-	59	1	0.2%
-	60	15	2.4%
-	61	1	0.2%
-	62	2	0.3%
-	64	1	0.2%
-	66	7	1.1%
-	69	1	0.2%
-	72	5	0.8%
-	74	2	0.3%
-	75	2	0.3%
-	76	1	0.2%
-	77	1	0.2%
-	80	1	0.2%
-	82	1	0.2%
-	84	8	1.3%
-	86	1	0.2%
-	87	3	0.5%
-	89	1	0.2%
-	90	2	0.3%
-	92	1	0.2%
-	93	1	0.2%
-	96	15	2.4%
-	98	1	0.2%
-	100	1	0.2%
-	101	1	0.2%
-	102	1	0.2%
-	103	1	0.2%
-	105	1	0.2%
-	108	4	0.6%
-	115	2	0.3%
-	116	2	0.3%
-	120	28	4.4%
-	122	2	0.3%
-	123	2	0.3%
-	124	3	0.5%
-	125	1	0.2%
-	126	1	0.2%
-	128	1	0.2%
-	131	1	0.2%
-	132	9	1.4%
-	135	1	0.2%
-	138	2	0.3%
-	144	13	2.1%
-	150	1	0.2%
-	156	8	1.3%
-	164	1	0.2%
-	168	3	0.5%
-	171	1	0.2%
-	173	1	0.2%
-	175	1	0.2%
-	176	2	0.3%
-	178	1	0.2%
-	180	33	5.2%
-	182	1	0.2%
-	183	1	0.2%
-	184	1	0.2%
-	187	2	0.3%
-	188	1	0.2%
-	190	3	0.5%
-	192	8	1.3%
-	196	1	0.2%
-	204	8	1.3%
-	208	1	0.2%
-	216	10	1.6%
-	222	1	0.2%
-	224	1	0.2%
-	225	1	0.2%
-	228	3	0.5%
-	239	1	0.2%
-	240	46	7.3%
-	242	2	0.3%
-	244	2	0.3%
-	245	1	0.2%
-	246	3	0.5%
-	250	2	0.3%
-	252	6	0.9%
-	258	2	0.3%
-	264	8	1.3%
-	267	1	0.2%
-	270	1	0.2%
-	276	7	1.1%
-	278	1	0.2%
-	280	1	0.2%
-	282	1	0.2%
-	288	9	1.4%
-	289	1	0.2%
-	290	2	0.3%
-	291	1	0.2%
-	300	27	4.3%
-	306	1	0.2%
-	307	1	0.2%
-	312	5	0.8%
-	320	1	0.2%
-	324	5	0.8%
-	336	6	0.9%
-	348	2	0.3%
-	351	1	0.2%
-	355	1	0.2%
-	360	35	5.5%
-	363	1	0.2%
-	367	1	0.2%
-	371	1	0.2%
-	372	2	0.3%
-	375	1	0.2%
-	378	1	0.2%
-	384	3	0.5%
-	396	4	0.6%
-	408	1	0.2%
-	420	10	1.6%
-	432	2	0.3%
-	438	1	0.2%
-	456	5	0.8%
-	480	12	1.9%
-	540	2	0.3%
-	588	1	0.2%

Summary Statistics

Valid cases634
Missing cases0
Standard deviation131.1
Minimun1
Maximun588
Mean174.7

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

Q13_1

현 직장 근무기간(범주)

Literal Question

Q13-1. 현재의 직장에서 계속해서 근무한 기간은 얼마입니까? ____년 ____개월

Answer

Value	Label	N
1	1년 이하	126	19.9%
2	1~3년 이하	144	22.7%
3	3~5년 이하	86	13.6%
4	5~10년 이하	115	18.1%
5	10~20년 이하	96	15.1%
6	20~30년 이하	53	8.4%
7	30년 이상	14	2.2%

Summary Statistics

Valid cases634
Missing cases0

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

Q13_1_Y

현 직장 근무기간(년)

Literal Question

Q13-1. 현재의 직장에서 계속해서 근무한 기간은 얼마입니까? ____년 ____개월

Answer

Value	Label	N
-	0	93	14.7%
-	1	83	13.1%
-	2	56	8.8%
-	3	55	8.7%
-	4	38	6%
-	5	42	6.6%
-	6	18	2.8%
-	7	21	3.3%
-	8	16	2.5%
-	9	14	2.2%
-	10	47	7.4%
-	11	9	1.4%
-	12	10	1.6%
-	13	5	0.8%
-	14	3	0.5%
-	15	20	3.2%
-	16	5	0.8%
-	17	3	0.5%
-	18	3	0.5%
-	19	3	0.5%
-	20	25	3.9%
-	21	6	0.9%
-	22	3	0.5%
-	23	5	0.8%
-	24	2	0.3%
-	25	14	2.2%
-	26	3	0.5%
-	27	5	0.8%
-	28	3	0.5%
-	29	3	0.5%
-	30	7	1.1%
-	31	1	0.2%
-	32	1	0.2%
-	35	3	0.5%
-	38	2	0.3%
-	40	4	0.6%
-	45	2	0.3%
-	49	1	0.2%

Summary Statistics

Valid cases634
Missing cases0
Standard deviation8.9
Maximun49
Mean7.7

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

Q13_1_M

현 직장 근무기간(개월)

Literal Question

Q13-1. 현재의 직장에서 계속해서 근무한 기간은 얼마입니까? ____년 ____개월

Answer

Value	Label	N
-	0	368	58%
-	1	11	1.7%
-	2	23	3.6%
-	3	40	6.3%
-	4	30	4.7%
-	5	19	3%
-	6	65	10.3%
-	7	20	3.2%
-	8	29	4.6%
-	9	11	1.7%
-	10	9	1.4%
-	11	7	1.1%
-	12	1	0.2%
-	48	1	0.2%

Summary Statistics

Valid cases634
Missing cases0
Standard deviation3.6
Maximun48
Mean2.3

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

Q13_1_T

현 직장 근무기간(월환산)

Literal Question

Q13-1. 현재의 직장에서 계속해서 근무한 기간은 얼마입니까? ____년 ____개월

Answer

Value	Label	N
-	1	3	0.5%
-	2	6	0.9%
-	3	9	1.4%
-	4	12	1.9%
-	5	7	1.1%
-	6	21	3.3%
-	7	12	1.9%
-	8	11	1.7%
-	9	3	0.5%
-	10	4	0.6%
-	11	3	0.5%
-	12	35	5.5%
-	13	1	0.2%
-	14	5	0.8%
-	15	9	1.4%
-	16	5	0.8%
-	17	2	0.3%
-	18	15	2.4%
-	19	2	0.3%
-	20	4	0.6%
-	21	3	0.5%
-	22	2	0.3%
-	23	1	0.2%
-	24	27	4.3%
-	25	2	0.3%
-	26	1	0.2%
-	27	7	1.1%
-	28	2	0.3%
-	29	4	0.6%
-	30	9	1.4%
-	31	1	0.2%
-	32	2	0.3%
-	35	1	0.2%
-	36	39	6.2%
-	37	1	0.2%
-	38	1	0.2%
-	39	2	0.3%
-	40	2	0.3%
-	41	1	0.2%
-	42	6	0.9%
-	44	3	0.5%
-	48	30	4.7%
-	50	2	0.3%
-	51	1	0.2%
-	52	1	0.2%
-	53	1	0.2%
-	54	1	0.2%
-	55	1	0.2%
-	56	2	0.3%
-	60	31	4.9%
-	61	1	0.2%
-	62	1	0.2%
-	63	1	0.2%
-	64	1	0.2%
-	66	4	0.6%
-	68	1	0.2%
-	69	1	0.2%
-	70	1	0.2%
-	72	6	0.9%
-	73	1	0.2%
-	74	2	0.3%
-	75	4	0.6%
-	76	1	0.2%
-	77	1	0.2%
-	80	1	0.2%
-	81	1	0.2%
-	82	1	0.2%
-	84	14	2.2%
-	86	1	0.2%
-	87	1	0.2%
-	88	1	0.2%
-	89	1	0.2%
-	90	1	0.2%
-	92	1	0.2%
-	93	1	0.2%
-	96	12	1.9%
-	98	2	0.3%
-	101	1	0.2%
-	103	1	0.2%
-	108	11	1.7%
-	110	1	0.2%
-	115	1	0.2%
-	116	1	0.2%
-	120	35	5.5%
-	123	1	0.2%
-	124	3	0.5%
-	125	1	0.2%
-	126	2	0.3%
-	128	2	0.3%
-	129	2	0.3%
-	131	1	0.2%
-	132	7	1.1%
-	138	2	0.3%
-	144	9	1.4%
-	145	1	0.2%
-	156	4	0.6%
-	162	1	0.2%
-	168	3	0.5%
-	180	15	2.4%
-	182	1	0.2%
-	183	2	0.3%
-	184	1	0.2%
-	187	1	0.2%
-	192	5	0.8%
-	204	3	0.5%
-	216	3	0.5%
-	228	2	0.3%
-	239	1	0.2%
-	240	23	3.6%
-	246	1	0.2%
-	250	1	0.2%
-	252	3	0.5%
-	253	1	0.2%
-	258	2	0.3%
-	264	2	0.3%
-	267	1	0.2%
-	276	4	0.6%
-	280	1	0.2%
-	288	1	0.2%
-	291	1	0.2%
-	300	14	2.2%
-	312	2	0.3%
-	320	1	0.2%
-	324	5	0.8%
-	336	3	0.5%
-	348	2	0.3%
-	355	1	0.2%
-	360	7	1.1%
-	375	1	0.2%
-	384	1	0.2%
-	420	3	0.5%
-	456	2	0.3%
-	480	4	0.6%
-	540	2	0.3%
-	588	1	0.2%

Summary Statistics

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Standard deviation106.1
Minimun1
Maximun588
Mean95.3

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Q14

현 직장 취업경로

Literal Question

Q14. 귀하는 어떤 방법을 통해서 현재의 일자리에 취업을 하게 되었습니까?

Answer

Value	Label	N
1	신문/방송, 생활정보지 등 구인광고	71	11.2%
2	민간 인터넷구직사이트(취업포털사이트)	38	6%
3	공공 인터넷구직사이트(워크넷 등)	67	10.6%
4	지인 등 주변의 소개나 추천	417	65.8%
5	공공기관 취업알선(고용센터, 새일센터 등)	24	3.8%
6	채용박람회	4	0.6%
7	직업학교, 학원 등	7	1.1%
8	기타	6	0.9%

Summary Statistics

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Q14x

현 직장 취업경로: 기타내용

Literal Question

Q14. 귀하는 어떤 방법을 통해서 현재의 일자리에 취업을 하게 되었습니까? (8) 기타내용________

Answer

Value	Label	N
-	개인이 원해서	1	16.7%
-	공채시험	1	16.7%
-	사내채용	1	16.7%
-	임용고시	2	33.3%
-	특별채용	1	16.7%

Summary Statistics

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Q15

현 일자리를 선택한 가장 주된 이유

Literal Question

Q15. 귀하가 현재 일자리를 선택한 가장 주된 이유는 무엇입니까?

Answer

Value	Label	N
1	임금조건에 만족하여	41	6.5%
2	근로시간에 만족하여	110	17.4%
3	안정적인 일자리이기 때문에	135	21.3%
4	전공, 적성에 맞는 일자리이기 때문에	69	10.9%
5	경력을 쌓아 다음 직장으로 이동하기 위하여	11	1.7%
6	출퇴근 거리가 적정해서	42	6.6%
7	육아/가사/가족 생활 등을 병행하기 위하여	77	12.1%
8	학업/직업훈련/취업준비 등을 병행하기 위하여	6	0.9%
9	생활비 등 당장 수입이 필요하여	60	9.5%
10	사회적 체면이나 평판을 고려해서	0	0%
11	사회적 기여 등 보람 있는 일이라서	12	1.9%
12	적정한 다른 일자리가 없어서	71	11.2%

Summary Statistics

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Q16

현 일자리에 취업하기 위해 직업교육훈련 여부

Literal Question

Q16. 귀하는 현재 일자리에 취업하기 위해 훈련기관에서 직업교육훈련을 받은 적이 있습니까?

Answer

Value	Label	N	WN
1	있다	96	0	15.1%
2	없다	538	0	84.9%

Summary Statistics

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Q17

취업후 직무와 관련한 직업교육훈련 여부

Literal Question

Q17. 귀하는 현재 일자리에 취업을 한 이후 직무와 관련하여 직업교육훈련을 받았거나 받고 있습니까?

Answer

Value	Label	N	WN
1	있다	200	0	31.5%
2	없다	434	0	68.5%

Summary Statistics

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Q17_1_1

(직업교육훈련 받지 않는 경우) 직업교육훈련을 받지 않는 이유: 1순위

Literal Question

Q17_1. [Q17에서 ②번 응답자만] 귀하가 직무와 관련하여 직업교육훈련을 받지 않았거나 받고 있지 않다면 그 이유는 무엇입니까? 1순위

Answer

Value	Label	N
1	직업교육훈련 비용이 부담스러워서	18	4.1%
2	업무 때문에 교육받을 시간이 없어서	83	19.1%
3	자녀양육 및 가사 때문에	46	10.6%
4	직업교육훈련이 있는지 자체를 몰라서	85	19.6%
5	직업교육훈련을 받아도 직무에 도움이 되지 않기 때문에	40	9.2%
6	인접한 직업교육훈련기관이 없기 때문에	27	6.2%
7	희망하는 내용의 직업교육훈련이 없기 때문에	60	13.8%
8	필요한 조건(시간, 기간 등)의 직업교육훈련이 없기 때문에	72	16.6%
9	기타	3	0.7%
-1	비해당	200	46.1%

Summary Statistics

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직업교육훈련을 받지 않는 응답자 (Q17의 2번 응답자)

Q17_1_2

(직업교육훈련 받지 않는 경우) 직업교육훈련을 받지 않는 이유: 2순위

Literal Question

Q17_1. [Q17에서 ②번 응답자만] 귀하가 직무와 관련하여 직업교육훈련을 받지 않았거나 받고 있지 않다면 그 이유는 무엇입니까? 2순위

Answer

Value	Label	N
1	직업교육훈련 비용이 부담스러워서	4	0.9%
2	업무 때문에 교육받을 시간이 없어서	56	12.9%
3	자녀양육 및 가사 때문에	26	6%
4	직업교육훈련이 있는지 자체를 몰라서	29	6.7%
5	직업교육훈련을 받아도 직무에 도움이 되지 않기 때문에	45	10.4%
6	인접한 직업교육훈련기관이 없기 때문에	64	14.7%
7	희망하는 내용의 직업교육훈련이 없기 때문에	72	16.6%
8	필요한 조건(시간, 기간 등)의 직업교육훈련이 없기 때문에	126	29%
9	기타	3	0.7%
99	무응답	9	2.1%
-1	비해당	200	46.1%

Summary Statistics

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직업교육훈련을 받지 않는 응답자 (Q17의 2번 응답자)

Q17_1x

(직업교육훈련 받지 않는 경우) 직업교육훈련을 받지 않는 이유: 기타내용

Literal Question

Q17_1. [Q17에서 ②번 응답자만] 귀하가 직무와 관련하여 직업교육훈련을 받지 않았거나 받고 있지 않다면 그 이유는 무엇입니까? (9) 기타내용___________

Answer

Value	Label	N	WN
-	나이가 많아서	1	0	33.3%
-	필요성없음	2	0	66.7%

Summary Statistics

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Q18_1

코로나19로 직장에서 경험한 것1: 유급휴직

Literal Question

Q18. 올해 코로나19 사태로 귀하께서 현 일자리(직장)에서 근무할 때 겪었거나, 겪고 있는 사항을 모두 선택해 주세요. (1) 유급휴직

Answer

Value	Label	N	WN
0	경험무	622	0	98.1%
1	경험유	12	0	1.9%

Summary Statistics

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Q18_2

코로나19로 직장에서 경험한 것2: 무급휴직

Literal Question

Q18. 올해 코로나19 사태로 귀하께서 현 일자리(직장)에서 근무할 때 겪었거나, 겪고 있는 사항을 모두 선택해 주세요. (2) 무급휴직

Answer

Value	Label	N	WN
0	경험무	621	0	97.9%
1	경험유	13	0	2.1%

Summary Statistics

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Q18_3

코로나19로 직장에서 경험한 것3: 유급휴가

Literal Question

Q18. 올해 코로나19 사태로 귀하께서 현 일자리(직장)에서 근무할 때 겪었거나, 겪고 있는 사항을 모두 선택해 주세요. (3) 유급휴가

Answer

Value	Label	N	WN
0	경험무	626	0	98.7%
1	경험유	8	0	1.3%

Summary Statistics

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Q18_4

코로나19로 직장에서 경험한 것4: 무급휴가

Literal Question

Q18. 올해 코로나19 사태로 귀하께서 현 일자리(직장)에서 근무할 때 겪었거나, 겪고 있는 사항을 모두 선택해 주세요. (4) 무급휴가

Answer

Value	Label	N	WN
0	경험무	611	0	96.4%
1	경험유	23	0	3.6%

Summary Statistics

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Q18_5

코로나19로 직장에서 경험한 것5: 근로시간 단축

Literal Question

Q18. 올해 코로나19 사태로 귀하께서 현 일자리(직장)에서 근무할 때 겪었거나, 겪고 있는 사항을 모두 선택해 주세요. (5) 근로시간 단축

Answer

Value	Label	N	WN
0	경험무	561	0	88.5%
1	경험유	73	0	11.5%

Summary Statistics

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Q18_6

코로나19로 직장에서 경험한 것6: 재택근무(원격근무)

Literal Question

Q18. 올해 코로나19 사태로 귀하께서 현 일자리(직장)에서 근무할 때 겪었거나, 겪고 있는 사항을 모두 선택해 주세요. (6) 재택근무(원격근무)

Answer

Value	Label	N	WN
0	경험무	618	0	97.5%
1	경험유	16	0	2.5%

Summary Statistics

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Q18_7

코로나19로 직장에서 경험한 것7: 유연근무(출퇴근 시간 변경 등)

Literal Question

Q18. 올해 코로나19 사태로 귀하께서 현 일자리(직장)에서 근무할 때 겪었거나, 겪고 있는 사항을 모두 선택해 주세요. (7) 유연근무(출퇴근 시간 변경 등)

Answer

Value	Label	N	WN
0	경험무	573	0	90.4%
1	경험유	61	0	9.6%

Summary Statistics

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Q18_8

코로나19로 직장에서 경험한 것8: 비대면업무 전환(온라인 등)

Literal Question

Q18. 올해 코로나19 사태로 귀하께서 현 일자리(직장)에서 근무할 때 겪었거나, 겪고 있는 사항을 모두 선택해 주세요. (8) 비대면업무 전환(온라인 등)

Answer

Value	Label	N	WN
0	경험무	608	0	95.9%
1	경험유	26	0	4.1%

Summary Statistics

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Q18_9

코로나19로 직장에서 경험한 것9: 업무량 감소

Literal Question

Q18. 올해 코로나19 사태로 귀하께서 현 일자리(직장)에서 근무할 때 겪었거나, 겪고 있는 사항을 모두 선택해 주세요. (9) 업무량 감소

Answer

Value	Label	N	WN
0	경험무	521	0	82.2%
1	경험유	113	0	17.8%

Summary Statistics

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Q18_10

코로나19로 직장에서 경험한 것10: 업무량 증가

Literal Question

Q18. 올해 코로나19 사태로 귀하께서 현 일자리(직장)에서 근무할 때 겪었거나, 겪고 있는 사항을 모두 선택해 주세요. (10) 업무량 증가

Answer

Value	Label	N	WN
0	경험무	596	0	94%
1	경험유	38	0	6%

Summary Statistics

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Q18_11

코로나19로 직장에서 경험한 것11: 업무 변경

Literal Question

Q18. 올해 코로나19 사태로 귀하께서 현 일자리(직장)에서 근무할 때 겪었거나, 겪고 있는 사항을 모두 선택해 주세요. (11) 업무 변경

Answer

Value	Label	N	WN
0	경험무	617	0	97.3%
1	경험유	17	0	2.7%

Summary Statistics

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Q18_12

코로나19로 직장에서 경험한 것12: 임금 삭감

Literal Question

Q18. 올해 코로나19 사태로 귀하께서 현 일자리(직장)에서 근무할 때 겪었거나, 겪고 있는 사항을 모두 선택해 주세요. (12) 임금 삭감

Answer

Value	Label	N	WN
0	경험무	612	0	96.5%
1	경험유	22	0	3.5%

Summary Statistics

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Q18_13

코로나19로 직장에서 경험한 것13: 임금 체불

Literal Question

Q18. 올해 코로나19 사태로 귀하께서 현 일자리(직장)에서 근무할 때 겪었거나, 겪고 있는 사항을 모두 선택해 주세요. (13) 임금 체불

Answer

Value	Label	N	WN
0	경험무	630	0	99.4%
1	경험유	4	0	0.6%

Summary Statistics

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Q18_14

코로나19로 직장에서 경험한 것14: 일자리(직장) 휴업

Literal Question

Q18. 올해 코로나19 사태로 귀하께서 현 일자리(직장)에서 근무할 때 겪었거나, 겪고 있는 사항을 모두 선택해 주세요. (14) 일자리(직장) 휴업

Answer

Value	Label	N	WN
0	경험무	616	0	97.2%
1	경험유	18	0	2.8%

Summary Statistics

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Q18_15

코로나19로 직장에서 경험한 것15: 직장(일자리) 매출, 고객 감소

Literal Question

Q18. 올해 코로나19 사태로 귀하께서 현 일자리(직장)에서 근무할 때 겪었거나, 겪고 있는 사항을 모두 선택해 주세요. (15) 직장(일자리) 매출/고객 감소

Answer

Value	Label	N	WN
0	경험무	501	0	79%
1	경험유	133	0	21%

Summary Statistics

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Q18_16

코로나19로 직장에서 경험한 것16: 재계약, 계약기간 연장 등 실패

Literal Question

Q18. 올해 코로나19 사태로 귀하께서 현 일자리(직장)에서 근무할 때 겪었거나, 겪고 있는 사항을 모두 선택해 주세요. (16) 재계약, 계약기간 연장 등 실패

Answer

Value	Label	N	WN
0	경험무	629	0	99.2%
1	경험유	5	0	0.8%

Summary Statistics

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Q18_17

코로나19로 직장에서 경험한 것17: 퇴사 권고

Literal Question

Q18. 올해 코로나19 사태로 귀하께서 현 일자리(직장)에서 근무할 때 겪었거나, 겪고 있는 사항을 모두 선택해 주세요. (17) 퇴사 권고

Answer

Value	Label	N	WN
0	경험무	633	0	99.8%
1	경험유	1	0	0.2%

Summary Statistics

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Q18_18

코로나19로 직장에서 경험한 것18: 특별히 없었음

Literal Question

Q18. 올해 코로나19 사태로 귀하께서 현 일자리(직장)에서 근무할 때 겪었거나, 겪고 있는 사항을 모두 선택해 주세요. (18) 특별히 없었음

Answer

Value	Label	N	WN
0	경험무	249	0	39.3%
1	경험유	385	0	60.7%

Summary Statistics

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Q19

코로나19로 인한 고용안정 정도

Literal Question

Q19. 현재 직장(일자리)에서 귀하의 고용안정 정도는 코로나19 사태 이전에 비해 어떠합니까?

Answer

Value	Label	N
1	전후 변화 없음	341	53.8%
2	다소 불안해짐	205	32.3%
3	매우 불안해짐	37	5.8%
4	불안해졌다가 회복함 (동일한 수준)	51	8%

Summary Statistics

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Q20_1

사회보험 가입여부1: 국민연금

Literal Question

Q20. 귀하가 현재 하시는 일 기준으로 가입되어 있는 사회보험은 무엇입니까? (복수응답) ① 국민연금

Answer

Value	Label	N	WN
0	아니다	224	0	35.3%
1	그렇다	410	0	64.7%

Summary Statistics

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Q20_2

사회보험 가입여부2: 건강보험

Literal Question

Q20. 귀하가 현재 하시는 일 기준으로 가입되어 있는 사회보험은 무엇입니까? (복수응답) ② 건강보험

Answer

Value	Label	N	WN
0	아니다	159	0	25.1%
1	그렇다	475	0	74.9%

Summary Statistics

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Q20_3

사회보험 가입여부3: 산재보험

Literal Question

Q20. 귀하가 현재 하시는 일 기준으로 가입되어 있는 사회보험은 무엇입니까? (복수응답) ③ 산재보험

Answer

Value	Label	N	WN
0	아니다	313	0	49.4%
1	그렇다	321	0	50.6%

Summary Statistics

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Q20_4

사회보험 가입여부4: 고용보험

Literal Question

Q20. 귀하가 현재 하시는 일 기준으로 가입되어 있는 사회보험은 무엇입니까? (복수응답) ④ 고용보험

Answer

Value	Label	N	WN
0	아니다	271	0	42.7%
1	그렇다	363	0	57.3%

Summary Statistics

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Q20_5

사회보험 가입여부5: 없음

Literal Question

Q20. 귀하가 현재 하시는 일 기준으로 가입되어 있는 사회보험은 무엇입니까? (복수응답) ⑤ 없음

Answer

Value	Label	N	WN
0	아니다	532	0	83.9%
1	그렇다	102	0	16.1%

Summary Statistics

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Q20_6

사회보험 가입여부6: 모름

Literal Question

Q20. 귀하가 현재 하시는 일 기준으로 가입되어 있는 사회보험은 무엇입니까? (복수응답) ⑥ 모름

Answer

Value	Label	N	WN
0	아니다	605	0	95.4%
1	그렇다	29	0	4.6%

Summary Statistics

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Q21_1

복리후생제도 유무1: 법정퇴직금

Literal Question

Q21. 다음은 직장의 복리후생제도 항목들입니다. 각 항목에 대해 (Q21) 귀하의 직장에서 현재 제도가 있는지, (Q21_1) 있다면 귀하가 혜택을 받고 있거나 받을 수 있는지 표시(V)해 주십시오. (만일 제도가 있는지 여부를 잘 모르면 (Q21_1)본인의 혜택여부에는 응답하지 않아도 됩니다.) Q21. 제도 유무-(1) 법정퇴직금

Answer

Value	Label	N
1	있다	382	60.3%
2	없다	197	31.1%
3	모른다	55	8.7%

Summary Statistics

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Q21_2

복리후생제도 유무2: 유급휴가

Literal Question

Q21. 다음은 직장의 복리후생제도 항목들입니다. 각 항목에 대해 (Q21) 귀하의 직장에서 현재 제도가 있는지, (Q21_1) 있다면 귀하가 혜택을 받고 있거나 받을 수 있는지 표시(V)해 주십시오. (만일 제도가 있는지 여부를 잘 모르면 (Q21_1)본인의 혜택여부에는 응답하지 않아도 됩니다.) Q21. 제도 유무-(2) 유급휴가

Answer

Value	Label	N
1	있다	267	42.1%
2	없다	285	45%
3	모른다	82	12.9%

Summary Statistics

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Q21_3

복리후생제도 유무3: 병가

Literal Question

Q21. 다음은 직장의 복리후생제도 항목들입니다. 각 항목에 대해 (Q21) 귀하의 직장에서 현재 제도가 있는지, (Q21_1) 있다면 귀하가 혜택을 받고 있거나 받을 수 있는지 표시(V)해 주십시오. (만일 제도가 있는지 여부를 잘 모르면 (Q21_1)본인의 혜택여부에는 응답하지 않아도 됩니다.) Q21. 제도 유무-(3) 병가

Answer

Value	Label	N
1	있다	337	53.2%
2	없다	232	36.6%
3	모른다	65	10.3%

Summary Statistics

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Q21_4

복리후생제도 유무4: 생리휴가

Literal Question

Q21. 다음은 직장의 복리후생제도 항목들입니다. 각 항목에 대해 (Q21) 귀하의 직장에서 현재 제도가 있는지, (Q21_1) 있다면 귀하가 혜택을 받고 있거나 받을 수 있는지 표시(V)해 주십시오. (만일 제도가 있는지 여부를 잘 모르면 (Q21_1)본인의 혜택여부에는 응답하지 않아도 됩니다.) Q21. 제도 유무-(4) 생리휴가

Answer

Value	Label	N
1	있다	167	26.3%
2	없다	356	56.2%
3	모른다	111	17.5%

Summary Statistics

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Q21_5

복리후생제도 유무5: 출산전후휴가(남성배우자 출산휴가 포함)

Literal Question

Q21. 다음은 직장의 복리후생제도 항목들입니다. 각 항목에 대해 (Q21) 귀하의 직장에서 현재 제도가 있는지, (Q21_1) 있다면 귀하가 혜택을 받고 있거나 받을 수 있는지 표시(V)해 주십시오. (만일 제도가 있는지 여부를 잘 모르면 (Q21_1)본인의 혜택여부에는 응답하지 않아도 됩니다.) Q21. 제도 유무-(5) 출산전후휴가(남성배우자 출산휴가 포함)

Answer

Value	Label	N
1	있다	223	35.2%
2	없다	303	47.8%
3	모른다	108	17%

Summary Statistics

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Q21_6

복리후생제도 유무6: 육아휴직

Literal Question

Q21. 다음은 직장의 복리후생제도 항목들입니다. 각 항목에 대해 (Q21) 귀하의 직장에서 현재 제도가 있는지, (Q21_1) 있다면 귀하가 혜택을 받고 있거나 받을 수 있는지 표시(V)해 주십시오. (만일 제도가 있는지 여부를 잘 모르면 (Q21_1)본인의 혜택여부에는 응답하지 않아도 됩니다.) Q21. 제도 유무-(6) 육아휴직

Answer

Value	Label	N
1	있다	218	34.4%
2	없다	313	49.4%
3	모른다	103	16.2%

Summary Statistics

Valid cases634
Missing cases0

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

Q21_7

복리후생제도 유무7: 유연근무(시차출퇴근, 선택근무 등)

Literal Question

Q21. 다음은 직장의 복리후생제도 항목들입니다. 각 항목에 대해 (Q21) 귀하의 직장에서 현재 제도가 있는지, (Q21_1) 있다면 귀하가 혜택을 받고 있거나 받을 수 있는지 표시(V)해 주십시오. (만일 제도가 있는지 여부를 잘 모르면 (Q21_1)본인의 혜택여부에는 응답하지 않아도 됩니다.) Q21. 제도 유무-(7) 유연근무(시차출퇴근, 선택근무 등)

Answer

Value	Label	N
1	있다	181	28.5%
2	없다	348	54.9%
3	모른다	105	16.6%

Summary Statistics

Valid cases634
Missing cases0

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

Q21_8

복리후생제도 유무8: 육아기 근로시간 단축

Literal Question

Q21. 다음은 직장의 복리후생제도 항목들입니다. 각 항목에 대해 (Q21) 귀하의 직장에서 현재 제도가 있는지, (Q21_1) 있다면 귀하가 혜택을 받고 있거나 받을 수 있는지 표시(V)해 주십시오. (만일 제도가 있는지 여부를 잘 모르면 (Q21_1)본인의 혜택여부에는 응답하지 않아도 됩니다.) Q21. 제도 유무-(8) 육아기 근로시간 단축

Answer

Value	Label	N
1	있다	155	24.4%
2	없다	355	56%
3	모른다	124	19.6%

Summary Statistics

Valid cases634
Missing cases0

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

Q21_9

복리후생제도 유무9: 경조사 휴가(특별휴가)

Literal Question

Q21. 다음은 직장의 복리후생제도 항목들입니다. 각 항목에 대해 (Q21) 귀하의 직장에서 현재 제도가 있는지, (Q21_1) 있다면 귀하가 혜택을 받고 있거나 받을 수 있는지 표시(V)해 주십시오. (만일 제도가 있는지 여부를 잘 모르면 (Q21_1)본인의 혜택여부에는 응답하지 않아도 됩니다.) Q21. 제도 유무-(9) 경조사 휴가(특별휴가)

Answer

Value	Label	N
1	있다	387	61%
2	없다	183	28.9%
3	모른다	64	10.1%

Summary Statistics

Valid cases634
Missing cases0

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

Q21_10

복리후생제도 유무10: 가족돌봄 휴가

Literal Question

Q21. 다음은 직장의 복리후생제도 항목들입니다. 각 항목에 대해 (Q21) 귀하의 직장에서 현재 제도가 있는지, (Q21_1) 있다면 귀하가 혜택을 받고 있거나 받을 수 있는지 표시(V)해 주십시오. (만일 제도가 있는지 여부를 잘 모르면 (Q21_1)본인의 혜택여부에는 응답하지 않아도 됩니다.) Q21. 제도 유무-(10) 가족돌봄 휴가

Answer

Value	Label	N
1	있다	165	26%
2	없다	348	54.9%
3	모른다	121	19.1%

Summary Statistics

Valid cases634
Missing cases0

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

Q21_1_1

복리후생제도 혜택여부1: 법정퇴직금

Literal Question

Q21. 다음은 직장의 복리후생제도 항목들입니다. 각 항목에 대해 (Q21) 귀하의 직장에서 현재 제도가 있는지, (Q21_1) 있다면 귀하가 혜택을 받고 있거나 받을 수 있는지 표시(V)해 주십시오. (만일 제도가 있는지 여부를 잘 모르면 (Q21_1)본인의 혜택여부에는 응답하지 않아도 됩니다.) Q21-1. 본인의 혜택여부-(1) 법정퇴직금

Answer

Value	Label	N
1	받을 수 있다	368	96.3%
2	받을 수 없다	14	3.7%
-1	비해당	252	66%

Summary Statistics

Valid cases382
Missing cases252

This variable is numeric

Universe

복리후생제도가 있는 회사인 경우 (Q21의 1번 응답자)

Q21_1_2

복리후생제도 혜택여부2: 유급휴가

Literal Question

Q21. 다음은 직장의 복리후생제도 항목들입니다. 각 항목에 대해 (Q21) 귀하의 직장에서 현재 제도가 있는지, (Q21_1) 있다면 귀하가 혜택을 받고 있거나 받을 수 있는지 표시(V)해 주십시오. (만일 제도가 있는지 여부를 잘 모르면 (Q21_1)본인의 혜택여부에는 응답하지 않아도 됩니다.) Q21-1. 본인의 혜택여부-(2) 유급휴가

Answer

Value	Label	N
1	받을 수 있다	250	93.6%
2	받을 수 없다	17	6.4%
-1	비해당	367	100%

Summary Statistics

Valid cases267
Missing cases367

This variable is numeric

Universe

복리후생제도가 있는 회사인 경우 (Q21의 1번 응답자)

Q21_1_3

복리후생제도 혜택여부3: 병가

Literal Question

Q21. 다음은 직장의 복리후생제도 항목들입니다. 각 항목에 대해 (Q21) 귀하의 직장에서 현재 제도가 있는지, (Q21_1) 있다면 귀하가 혜택을 받고 있거나 받을 수 있는지 표시(V)해 주십시오. (만일 제도가 있는지 여부를 잘 모르면 (Q21_1)본인의 혜택여부에는 응답하지 않아도 됩니다.) Q21-1. 본인의 혜택여부-(3) 병가

Answer

Value	Label	N
1	받을 수 있다	326	96.7%
2	받을 수 없다	11	3.3%
-1	비해당	297	88.1%

Summary Statistics

Valid cases337
Missing cases297

This variable is numeric

Universe

복리후생제도가 있는 회사인 경우 (Q21의 1번 응답자)

Q21_1_4

복리후생제도 혜택여부4: 생리휴가

Literal Question

Q21. 다음은 직장의 복리후생제도 항목들입니다. 각 항목에 대해 (Q21) 귀하의 직장에서 현재 제도가 있는지, (Q21_1) 있다면 귀하가 혜택을 받고 있거나 받을 수 있는지 표시(V)해 주십시오. (만일 제도가 있는지 여부를 잘 모르면 (Q21_1)본인의 혜택여부에는 응답하지 않아도 됩니다.) Q21-1. 본인의 혜택여부-(4) 생리휴가

Answer

Value	Label	N
1	받을 수 있다	139	83.2%
2	받을 수 없다	28	16.8%
-1	비해당	467	100%

Summary Statistics

Valid cases167
Missing cases467

This variable is numeric

Universe

복리후생제도가 있는 회사인 경우 (Q21의 1번 응답자)

Q21_1_5

복리후생제도 혜택여부5: 출산전후휴가(남성배우자 출산휴가 포함)

Literal Question

Q21. 다음은 직장의 복리후생제도 항목들입니다. 각 항목에 대해 (Q21) 귀하의 직장에서 현재 제도가 있는지, (Q21_1) 있다면 귀하가 혜택을 받고 있거나 받을 수 있는지 표시(V)해 주십시오. (만일 제도가 있는지 여부를 잘 모르면 (Q21_1)본인의 혜택여부에는 응답하지 않아도 됩니다.) Q21-1. 본인의 혜택여부-(5) 출산전후휴가(남성배우자 출산휴가 포함)

Answer

Value	Label	N
1	받을 수 있다	198	88.8%
2	받을 수 없다	25	11.2%
-1	비해당	411	100%

Summary Statistics

Valid cases223
Missing cases411

This variable is numeric

Universe

복리후생제도가 있는 회사인 경우 (Q21의 1번 응답자)

Q21_1_6

복리후생제도 혜택여부6: 육아휴직

Literal Question

Q21. 다음은 직장의 복리후생제도 항목들입니다. 각 항목에 대해 (Q21) 귀하의 직장에서 현재 제도가 있는지, (Q21_1) 있다면 귀하가 혜택을 받고 있거나 받을 수 있는지 표시(V)해 주십시오. (만일 제도가 있는지 여부를 잘 모르면 (Q21_1)본인의 혜택여부에는 응답하지 않아도 됩니다.) Q21-1. 본인의 혜택여부-(6) 육아휴직

Answer

Value	Label	N
1	받을 수 있다	181	83%
2	받을 수 없다	37	17%
-1	비해당	416	100%

Summary Statistics

Valid cases218
Missing cases416

This variable is numeric

Universe

복리후생제도가 있는 회사인 경우 (Q21의 1번 응답자)

Q21_1_7

복리후생제도 혜택여부7: 유연근무(시차출퇴근, 선택근무 등)

Literal Question

Q21. 다음은 직장의 복리후생제도 항목들입니다. 각 항목에 대해 (Q21) 귀하의 직장에서 현재 제도가 있는지, (Q21_1) 있다면 귀하가 혜택을 받고 있거나 받을 수 있는지 표시(V)해 주십시오. (만일 제도가 있는지 여부를 잘 모르면 (Q21_1)본인의 혜택여부에는 응답하지 않아도 됩니다.) Q21-1. 본인의 혜택여부-(7) 유연근무(시차출퇴근, 선택근무 등)

Answer

Value	Label	N
1	받을 수 있다	150	82.9%
2	받을 수 없다	31	17.1%
-1	비해당	453	100%

Summary Statistics

Valid cases181
Missing cases453

This variable is numeric

Universe

복리후생제도가 있는 회사인 경우 (Q21의 1번 응답자)

Q21_1_8

복리후생제도 혜택여부8: 육아기 근로시간 단축

Literal Question

Q21. 다음은 직장의 복리후생제도 항목들입니다. 각 항목에 대해 (Q21) 귀하의 직장에서 현재 제도가 있는지, (Q21_1) 있다면 귀하가 혜택을 받고 있거나 받을 수 있는지 표시(V)해 주십시오. (만일 제도가 있는지 여부를 잘 모르면 (Q21_1)본인의 혜택여부에는 응답하지 않아도 됩니다.) Q21-1. 본인의 혜택여부-(8) 육아기 근로시간 단축

Answer

Value	Label	N
1	받을 수 있다	121	78.1%
2	받을 수 없다	34	21.9%
-1	비해당	479	100%

Summary Statistics

Valid cases155
Missing cases479

This variable is numeric

Universe

복리후생제도가 있는 회사인 경우 (Q21의 1번 응답자)

Q21_1_9

복리후생제도 혜택여부9: 경조사 휴가(특별휴가)

Literal Question

Q21. 다음은 직장의 복리후생제도 항목들입니다. 각 항목에 대해 (Q21) 귀하의 직장에서 현재 제도가 있는지, (Q21_1) 있다면 귀하가 혜택을 받고 있거나 받을 수 있는지 표시(V)해 주십시오. (만일 제도가 있는지 여부를 잘 모르면 (Q21_1)본인의 혜택여부에는 응답하지 않아도 됩니다.) Q21-1. 본인의 혜택여부-(9) 경조사 휴가(특별휴가)

Answer

Value	Label	N
1	받을 수 있다	377	97.4%
2	받을 수 없다	10	2.6%
-1	비해당	247	63.8%

Summary Statistics

Valid cases387
Missing cases247

This variable is numeric

Universe

복리후생제도가 있는 회사인 경우 (Q21의 1번 응답자)

Q21_1_10

복리후생제도 혜택여부10: 가족돌봄 휴가

Literal Question

Q21. 다음은 직장의 복리후생제도 항목들입니다. 각 항목에 대해 (Q21) 귀하의 직장에서 현재 제도가 있는지, (Q21_1) 있다면 귀하가 혜택을 받고 있거나 받을 수 있는지 표시(V)해 주십시오. (만일 제도가 있는지 여부를 잘 모르면 (Q21_1)본인의 혜택여부에는 응답하지 않아도 됩니다.) Q21-1. 본인의 혜택여부-(10) 가족돌봄 휴가

Answer

Value	Label	N
1	받을 수 있다	139	84.2%
2	받을 수 없다	26	15.8%
-1	비해당	469	100%

Summary Statistics

Valid cases165
Missing cases469

This variable is numeric

Universe

복리후생제도가 있는 회사인 경우 (Q21의 1번 응답자)

Q22_1

직무만족1: 임금 또는 소득

Literal Question

Q22. 귀하의 주된 일과 관련하여 아래의 항목들에 얼마나 만족하십니까? ⑴ 임금 또는 소득

Answer

Value	Label	N
1	매우 만족	25	3.9%
2	만족	195	30.8%
3	보통	315	49.7%
4	불만족	89	14%
5	매우 불만족	10	1.6%

Summary Statistics

Valid cases634
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

Q22_2

직무만족2: 취업의 안정성

Literal Question

Q22. 귀하의 주된 일과 관련하여 아래의 항목들에 얼마나 만족하십니까? ⑵ 취업의 안정성

Answer

Value	Label	N
1	매우 만족	63	9.9%
2	만족	219	34.5%
3	보통	301	47.5%
4	불만족	49	7.7%
5	매우 불만족	2	0.3%

Summary Statistics

Valid cases634
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

Q22_3

직무만족3: 하고 있는 일의 내용

Literal Question

Q22. 귀하의 주된 일과 관련하여 아래의 항목들에 얼마나 만족하십니까? ⑶ 하고 있는 일의 내용

Answer

Value	Label	N
1	매우 만족	32	5%
2	만족	214	33.8%
3	보통	350	55.2%
4	불만족	38	6%
5	매우 불만족	0	0%

Summary Statistics

Valid cases634
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

Q22_4

직무만족4: 근로환경

Literal Question

Q22. 귀하의 주된 일과 관련하여 아래의 항목들에 얼마나 만족하십니까? ⑷ 근로환경

Answer

Value	Label	N
1	매우 만족	39	6.2%
2	만족	229	36.1%
3	보통	299	47.2%
4	불만족	64	10.1%
5	매우 불만족	3	0.5%

Summary Statistics

Valid cases634
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

Q22_5

직무만족5: 근로시간

Literal Question

Q22. 귀하의 주된 일과 관련하여 아래의 항목들에 얼마나 만족하십니까? ⑸ 근로시간

Answer

Value	Label	N
1	매우 만족	50	7.9%
2	만족	257	40.5%
3	보통	272	42.9%
4	불만족	52	8.2%
5	매우 불만족	3	0.5%

Summary Statistics

Valid cases634
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

Q22_6

직무만족6: 개인의 발전가능성

Literal Question

Q22. 귀하의 주된 일과 관련하여 아래의 항목들에 얼마나 만족하십니까? ⑹ 개인의 발전가능성

Answer

Value	Label	N
1	매우 만족	32	5%
2	만족	175	27.6%
3	보통	330	52.1%
4	불만족	89	14%
5	매우 불만족	8	1.3%

Summary Statistics

Valid cases634
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

Q22_7

직무만족7: 의사소통 및 인간관계

Literal Question

Q22. 귀하의 주된 일과 관련하여 아래의 항목들에 얼마나 만족하십니까? ⑺ 의사소통 및 인간관계

Answer

Value	Label	N
1	매우 만족	34	5.4%
2	만족	242	38.2%
3	보통	321	50.6%
4	불만족	35	5.5%
5	매우 불만족	2	0.3%

Summary Statistics

Valid cases634
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

Q22_8

직무만족8: 인사고과의 공정성

Literal Question

Q22. 귀하의 주된 일과 관련하여 아래의 항목들에 얼마나 만족하십니까? ⑻ 인사고과의 공정성

Answer

Value	Label	N
1	매우 만족	21	3.3%
2	만족	188	29.7%
3	보통	370	58.4%
4	불만족	49	7.7%
5	매우 불만족	6	0.9%

Summary Statistics

Valid cases634
Missing cases0

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모든 응답자

Q22_9

직무만족9: 복지후생

Literal Question

Q22. 귀하의 주된 일과 관련하여 아래의 항목들에 얼마나 만족하십니까? ⑼ 복리후생

Answer

Value	Label	N
1	매우 만족	35	5.5%
2	만족	190	30%
3	보통	321	50.6%
4	불만족	80	12.6%
5	매우 불만족	8	1.3%

Summary Statistics

Valid cases634
Missing cases0

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모든 응답자

Q22_10

직무만족10: 전반적인 만족도

Literal Question

Q22. 귀하의 주된 일과 관련하여 아래의 항목들에 얼마나 만족하십니까? ⑽ 전반적인 만족도

Answer

Value	Label	N
1	매우 만족	30	4.7%
2	만족	212	33.4%
3	보통	346	54.6%
4	불만족	43	6.8%
5	매우 불만족	3	0.5%

Summary Statistics

Valid cases634
Missing cases0

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모든 응답자

Q23_1

현 일자리 업무 평가1: 나의 교육수준

Literal Question

Q23. 현재 주로 하는 일자리에서 하고 계시는 일이 본인의 교육, 기술(기능), 경력, 동일한 일을 하는 남성수준과 비교하여 어느 정도라고 생각하십니까? 현재 하고 있는 일은 ⑴ 나의 교육수준과 비교하여...

Answer

Value	Label	N
1	매우 낮다	9	1.4%
2	낮은 편	112	17.7%
3	수준 맞다	481	75.9%
4	높은 편	27	4.3%
5	매우 높다	5	0.8%

Summary Statistics

Valid cases634
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

Q23_2

현 일자리 업무 평가2: 나의 기술(기능)수준

Literal Question

Q23. 현재 주로 하는 일자리에서 하고 계시는 일이 본인의 교육, 기술(기능), 경력, 동일한 일을 하는 남성수준과 비교하여 어느 정도라고 생각하십니까? 현재 하고 있는 일은 ⑵ 나의 기술(기능)수준과 비교하여...

Answer

Value	Label	N
1	매우 낮다	5	0.8%
2	낮은 편	105	16.6%
3	수준 맞다	487	76.8%
4	높은 편	32	5%
5	매우 높다	5	0.8%

Summary Statistics

Valid cases634
Missing cases0

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모든 응답자

Q23_3

현 일자리 업무 평가3: 나의 경력

Literal Question

Q23. 현재 주로 하는 일자리에서 하고 계시는 일이 본인의 교육, 기술(기능), 경력, 동일한 일을 하는 남성수준과 비교하여 어느 정도라고 생각하십니까? 현재 하고 있는 일은 ⑶ 나의 경력과 비교하여...

Answer

Value	Label	N
1	매우 낮다	4	0.6%
2	낮은 편	110	17.4%
3	수준 맞다	483	76.2%
4	높은 편	32	5%
5	매우 높다	5	0.8%

Summary Statistics

Valid cases634
Missing cases0

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모든 응답자

Q23_4

현 일자리 업무 평가4: 동일한 일을 하는 남성

Literal Question

Q23. 현재 주로 하는 일자리에서 하고 계시는 일이 본인의 교육, 기술(기능), 경력, 동일한 일을 하는 남성수준과 비교하여 어느 정도라고 생각하십니까? 현재 하고 있는 일은 ⑷ 동일한 일을 하는 남성과 비교하여...

Answer

Value	Label	N
1	매우 낮다	3	0.5%
2	낮은 편	116	18.3%
3	수준 맞다	474	74.8%
4	높은 편	37	5.8%
5	매우 높다	4	0.6%

Summary Statistics

Valid cases634
Missing cases0

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Q23_5

현 일자리 임금 평가5: 나의 교육수준

Literal Question

Q23. 현재 주로 하는 일자리에서 하고 계시는 일이 본인의 교육, 기술(기능), 경력, 동일한 일을 하는 남성수준과 비교하여 어느 정도라고 생각하십니까? 현재 받고 있는 임금은 ⑸ 나의 교육수준과 비교하여...

Answer

Value	Label	N
1	매우 낮다	6	0.9%
2	낮은 편	169	26.7%
3	수준 맞다	426	67.2%
4	높은 편	30	4.7%
5	매우 높다	3	0.5%

Summary Statistics

Valid cases634
Missing cases0

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모든 응답자

Q23_6

현 일자리 임금 평가6: 나의 기술(기능)수준

Literal Question

Q23. 현재 주로 하는 일자리에서 하고 계시는 일이 본인의 교육, 기술(기능), 경력, 동일한 일을 하는 남성수준과 비교하여 어느 정도라고 생각하십니까? 현재 받고 있는 임금은 ⑹ 나의 기술(기능)수준과 비교하여...

Answer

Value	Label	N
1	매우 낮다	5	0.8%
2	낮은 편	163	25.7%
3	수준 맞다	434	68.5%
4	높은 편	29	4.6%
5	매우 높다	3	0.5%

Summary Statistics

Valid cases634
Missing cases0

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모든 응답자

Q23_7

현 일자리 임금 평가7: 나의 경력

Literal Question

Q23. 현재 주로 하는 일자리에서 하고 계시는 일이 본인의 교육, 기술(기능), 경력, 동일한 일을 하는 남성수준과 비교하여 어느 정도라고 생각하십니까? 현재 받고 있는 임금은 ⑺ 나의 경력과 비교하여...

Answer

Value	Label	N
1	매우 낮다	10	1.6%
2	낮은 편	156	24.6%
3	수준 맞다	437	68.9%
4	높은 편	28	4.4%
5	매우 높다	3	0.5%

Summary Statistics

Valid cases634
Missing cases0

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모든 응답자

Q23_8

현 일자리 임금 평가8: 동일한 일을 하는 남성

Literal Question

Q23. 현재 주로 하는 일자리에서 하고 계시는 일이 본인의 교육, 기술(기능), 경력, 동일한 일을 하는 남성수준과 비교하여 어느 정도라고 생각하십니까? 현재 받고 있는 임금은 ⑻ 동일한 일을 하는 남성과 비교하여...

Answer

Value	Label	N
1	매우 낮다	6	0.9%
2	낮은 편	160	25.2%
3	수준 맞다	436	68.8%
4	높은 편	29	4.6%
5	매우 높다	3	0.5%

Summary Statistics

Valid cases634
Missing cases0

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모든 응답자

Q23_9

현 일자리 지위 평가9: 나의 교육수준

Literal Question

Q23. 현재 주로 하는 일자리에서 하고 계시는 일이 본인의 교육, 기술(기능), 경력, 동일한 일을 하는 남성수준과 비교하여 어느 정도라고 생각하십니까? 현재 직장(일자리)에서의 지위는 ⑼ 나의 교육수준과 비교하여...

Answer

Value	Label	N
1	매우 낮다	2	0.3%
2	낮은 편	124	19.6%
3	수준 맞다	474	74.8%
4	높은 편	31	4.9%
5	매우 높다	3	0.5%

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Q23_10

현 일자리 지위 평가10: 나의 기술(기능)수준

Literal Question

Q23. 현재 주로 하는 일자리에서 하고 계시는 일이 본인의 교육, 기술(기능), 경력, 동일한 일을 하는 남성수준과 비교하여 어느 정도라고 생각하십니까? 현재 직장(일자리)에서의 지위는 ⑽ 나의 기술(기능)수준과 비교하여...

Answer

Value	Label	N
1	매우 낮다	2	0.3%
2	낮은 편	128	20.2%
3	수준 맞다	470	74.1%
4	높은 편	31	4.9%
5	매우 높다	3	0.5%

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Q23_11

현 일자리 지위 평가11: 나의 경력

Literal Question

Q23. 현재 주로 하는 일자리에서 하고 계시는 일이 본인의 교육, 기술(기능), 경력, 동일한 일을 하는 남성수준과 비교하여 어느 정도라고 생각하십니까? 현재 직장(일자리)에서의 지위는 ⑾ 나의 경력과 비교하여...

Answer

Value	Label	N
1	매우 낮다	2	0.3%
2	낮은 편	126	19.9%
3	수준 맞다	474	74.8%
4	높은 편	29	4.6%
5	매우 높다	3	0.5%

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Q23_12

현 일자리 지위 평가12: 동일한 일을 하는 남성

Literal Question

Q23. 현재 주로 하는 일자리에서 하고 계시는 일이 본인의 교육, 기술(기능), 경력, 동일한 일을 하는 남성수준과 비교하여 어느 정도라고 생각하십니까? 현재 직장(일자리)에서의 지위는 ⑿ 동일한 일을 하는 남성과 비교하여...

Answer

Value	Label	N
1	매우 낮다	5	0.8%
2	낮은 편	129	20.3%
3	수준 맞다	467	73.7%
4	높은 편	30	4.7%
5	매우 높다	3	0.5%

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Q24_1

현 일자리에서 스트레스 정도1: 업무량 과다

Literal Question

Q24. 귀하가 현재 일자리에서 경험하는 스트레스는 어느 정도입니까? (1) 업무량 과다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 받지 않는다	35	5.5%
2	별로 받지 않는다	163	25.7%
3	보통이다	255	40.2%
4	약간 받는다	163	25.7%
5	매우 받는다	18	2.8%

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Q24_2

현 일자리에서 스트레스 정도2: 출퇴근 문제(거리, 교통수단 등)

Literal Question

Q24. 귀하가 현재 일자리에서 경험하는 스트레스는 어느 정도입니까? (2) 출퇴근 문제(거리, 교통수단 등)

Answer

Value	Label	N
1	전혀 받지 않는다	93	14.7%
2	별로 받지 않는다	248	39.1%
3	보통이다	228	36%
4	약간 받는다	54	8.5%
5	매우 받는다	11	1.7%

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Q24_3

현 일자리에서 스트레스 정도3: 직장 내 성차별

Literal Question

Q24. 귀하가 현재 일자리에서 경험하는 스트레스는 어느 정도입니까? (3) 직장 내 성차별

Answer

Value	Label	N
1	전혀 받지 않는다	169	26.7%
2	별로 받지 않는다	245	38.6%
3	보통이다	193	30.4%
4	약간 받는다	27	4.3%
5	매우 받는다	0	0%

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Q24_4

현 일자리에서 스트레스 정도4: 동료, 상사, 부하 직원과 관계의 어려움

Literal Question

Q24. 귀하가 현재 일자리에서 경험하는 스트레스는 어느 정도입니까? (4) 동료, 상사, 부하 직원과 관계의 어려움

Answer

Value	Label	N
1	전혀 받지 않는다	113	17.8%
2	별로 받지 않는다	235	37.1%
3	보통이다	230	36.3%
4	약간 받는다	49	7.7%
5	매우 받는다	7	1.1%

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Q24_5

현 일자리에서 스트레스 정도5: 근무(작업)환경 열악

Literal Question

Q24. 귀하가 현재 일자리에서 경험하는 스트레스는 어느 정도입니까? (5) 근무(작업)환경 열악

Answer

Value	Label	N
1	전혀 받지 않는다	89	14%
2	별로 받지 않는다	223	35.2%
3	보통이다	247	39%
4	약간 받는다	68	10.7%
5	매우 받는다	7	1.1%

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Q24_6

현 일자리에서 스트레스 정도6: 고용불안정 문제

Literal Question

Q24. 귀하가 현재 일자리에서 경험하는 스트레스는 어느 정도입니까? (6) 고용불안정 문제

Answer

Value	Label	N
1	전혀 받지 않는다	117	18.5%
2	별로 받지 않는다	220	34.7%
3	보통이다	236	37.2%
4	약간 받는다	56	8.8%
5	매우 받는다	5	0.8%

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Q24_7

현 일자리에서 스트레스 정도7: 장시간 근무

Literal Question

Q24. 귀하가 현재 일자리에서 경험하는 스트레스는 어느 정도입니까? (7) 장시간 근무

Answer

Value	Label	N
1	전혀 받지 않는다	102	16.1%
2	별로 받지 않는다	228	36%
3	보통이다	245	38.6%
4	약간 받는다	53	8.4%
5	매우 받는다	6	0.9%

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Q24_8

현 일자리에서 스트레스 정도8: 일/생활 양립의 문제

Literal Question

Q24. 귀하가 현재 일자리에서 경험하는 스트레스는 어느 정도입니까? (8) 일/생활 양립의 문제

Answer

Value	Label	N
1	전혀 받지 않는다	78	12.3%
2	별로 받지 않는다	204	32.2%
3	보통이다	274	43.2%
4	약간 받는다	66	10.4%
5	매우 받는다	12	1.9%

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Q25_1

좋은 일자리 기준: 1순위

Literal Question

Q25. 귀하는 어떤 일자리 또는 직장이 ‘좋은 일자리(직장)’이라고 생각하십니까? 아래의 보기에서 가장 중요한 것 두 가지만 골라 순서대로 적어주십시오. 1순위

Answer

Value	Label	N
1	정년 보장받는 안정적인 일자리	216	34.1%
2	사회적으로 인정받는 일자리	32	5%
3	장래의 발전 가능성이 높은 일자리	55	8.7%
4	자신의 적성, 취향에 맞는 일자리	127	20%
5	임금 또는 수입이 많은 일자리	91	14.4%
6	자율성이 보장되는 일자리	25	3.9%
7	일에 대한 보람을 느끼는 일자리	19	3%
8	높은 복지혜택, 자율근무시간 등 근무환경이 좋은 일자리	69	10.9%
9	기타	0	0%
99	무응답	0	0%

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Q25_2

좋은 일자리 기준: 2순위

Literal Question

Q25. 귀하는 어떤 일자리 또는 직장이 ‘좋은 일자리(직장)’이라고 생각하십니까? 아래의 보기에서 가장 중요한 것 두 가지만 골라 순서대로 적어주십시오. 2순위

Answer

Value	Label	N
1	정년 보장받는 안정적인 일자리	48	7.6%
2	사회적으로 인정받는 일자리	60	9.5%
3	장래의 발전 가능성이 높은 일자리	52	8.2%
4	자신의 적성, 취향에 맞는 일자리	96	15.1%
5	임금 또는 수입이 많은 일자리	128	20.2%
6	자율성이 보장되는 일자리	59	9.3%
7	일에 대한 보람을 느끼는 일자리	48	7.6%
8	높은 복지혜택, 자율근무시간 등 근무환경이 좋은 일자리	140	22.1%
9	기타	0	0%
99	무응답	3	0.5%

Summary Statistics

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Q26

좋은 일자리 기대 임금(범주)

Literal Question

Q26. 귀하는 최소 얼마 이상의 임금 또는 수입이 되면 좋은 일자리라고 생각하십니까?

Answer

Value	Label	N
1	2,000만원 이하	15	2.4%
2	2,001~3,000만원 이하	212	33.4%
3	3,001~4,000만원 이하	236	37.2%
4	4,001~5,000만원 이하	103	16.2%
5	5,001~6,000만원 이하	56	8.8%
6	6,001만원 이상	12	1.9%

Summary Statistics

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Q26_1

좋은 일자리 기대 임금(월평균)

Literal Question

Q26. 귀하는 최소 얼마 이상의 임금 또는 수입이 되면 좋은 일자리라고 생각하십니까? (1) 월평균 ______만원 이상

Answer

Value	Label	N
-	100	2	0.3%
-	130	1	0.2%
-	150	7	1.1%
-	180	4	0.6%
-	190	1	0.2%
-	200	87	13.7%
-	210	1	0.2%
-	220	3	0.5%
-	230	6	0.9%
-	250	96	15.1%
-	260	3	0.5%
-	270	1	0.2%
-	280	7	1.1%
-	300	230	36.3%
-	320	2	0.3%
-	330	1	0.2%
-	350	37	5.8%
-	380	1	0.2%
-	400	58	9.1%
-	450	19	3%
-	500	57	9%
-	600	7	1.1%
-	650	1	0.2%
-	700	1	0.2%
-	1000	1	0.2%

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Standard deviation98.8
Minimun100
Maximun1,000
Mean314

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Q26_2

좋은 일자리 기대 임금(연평균)

Literal Question

Q26. 귀하는 최소 얼마 이상의 임금 또는 수입이 되면 좋은 일자리라고 생각하십니까? (2) 연평균(연봉) ______만원 이상

Answer

Value	Label	N
-	1000	2	0.3%
-	1500	1	0.2%
-	2000	12	1.9%
-	2200	3	0.5%
-	2300	1	0.2%
-	2400	28	4.4%
-	2500	58	9.1%
-	2640	1	0.2%
-	3000	121	19.1%
-	3200	3	0.5%
-	3400	1	0.2%
-	3500	22	3.5%
-	3600	46	7.3%
-	3700	2	0.3%
-	4000	162	25.6%
-	4200	1	0.2%
-	4500	8	1.3%
-	4800	2	0.3%
-	5000	92	14.5%
-	5500	1	0.2%
-	6000	55	8.7%
-	6600	1	0.2%
-	7000	3	0.5%
-	8000	6	0.9%
-	9000	1	0.2%
-	12000	1	0.2%

Summary Statistics

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Standard deviation1,227.7
Minimun1,000
Maximun12,000
Mean3,891.4

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Q27

현재 직장에서 남녀차별 유무

Literal Question

Q27. 귀하는 현재 직장에서 남녀차별이 있다고 생각하십니까?

Answer

Value	Label	N	WN
1	예	60	0	9.5%
2	아니오	574	0	90.5%

Summary Statistics

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모든 응답자

Q27_1_1

(남녀차별이 있는 경우) 유형1: 모집 및 채용

Literal Question

Q27_1. [Q27에서 ①번 응답자만] 어떤 유형의 남녀차별이 있다고 생각하십니까? (복수응답) ① 모집 및 채용

Answer

Value	Label	N
0	아니다	57	95%
1	그렇다	3	5%
-1	비해당	574	100%

Summary Statistics

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직장에서 남녀차별이 있는 경우 (Q27의 1번 응답자)

Q27_1_2

(남녀차별이 있는 경우) 유형2: 부서 및 업무 배치

Literal Question

Q27_1. [Q27에서 ①번 응답자만] 어떤 유형의 남녀차별이 있다고 생각하십니까? (복수응답) ② 부서 및 업무 배치

Answer

Value	Label	N
0	아니다	34	56.7%
1	그렇다	26	43.3%
-1	비해당	574	100%

Summary Statistics

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직장에서 남녀차별이 있는 경우 (Q27의 1번 응답자)

Q27_1_3

(남녀차별이 있는 경우) 유형3: 임금 및 임금이외 금품지급

Literal Question

Q27_1. [Q27에서 ①번 응답자만] 어떤 유형의 남녀차별이 있다고 생각하십니까? (복수응답) ③ 임금 및 임금이외 금품지급

Answer

Value	Label	N
0	아니다	40	66.7%
1	그렇다	20	33.3%
-1	비해당	574	100%

Summary Statistics

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직장에서 남녀차별이 있는 경우 (Q27의 1번 응답자)

Q27_1_4

(남녀차별이 있는 경우) 유형4: 승진 및 승급

Literal Question

Q27_1. [Q27에서 ①번 응답자만] 어떤 유형의 남녀차별이 있다고 생각하십니까? (복수응답) ④ 승진 및 승급

Answer

Value	Label	N
0	아니다	24	40%
1	그렇다	36	60%
-1	비해당	574	100%

Summary Statistics

Valid cases60
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직장에서 남녀차별이 있는 경우 (Q27의 1번 응답자)

Q27_1_5

(남녀차별이 있는 경우) 유형5: 교육 등 능력개발

Literal Question

Q27_1. [Q27에서 ①번 응답자만] 어떤 유형의 남녀차별이 있다고 생각하십니까? (복수응답) ⑤ 교육 등 능력개발

Answer

Value	Label	N
0	아니다	48	80%
1	그렇다	12	20%
-1	비해당	574	100%

Summary Statistics

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직장에서 남녀차별이 있는 경우 (Q27의 1번 응답자)

Q27_1_6

(남녀차별이 있는 경우) 유형6: 경영악화 시 사직, 해고 등

Literal Question

Q27_1. [Q27에서 ①번 응답자만] 어떤 유형의 남녀차별이 있다고 생각하십니까? (복수응답) ⑥ 경영악화 시 사직, 해고 등

Answer

Value	Label	N
0	아니다	56	93.3%
1	그렇다	4	6.7%
-1	비해당	574	100%

Summary Statistics

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직장에서 남녀차별이 있는 경우 (Q27의 1번 응답자)

Q27_1_7

(남녀차별이 있는 경우) 유형7: 기타

Literal Question

Q27_1. [Q27에서 ①번 응답자만] 어떤 유형의 남녀차별이 있다고 생각하십니까? (복수응답) ⑦ 기타

Answer

Value	Label	N
0	아니다	60	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	574	100%

Summary Statistics

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직장에서 남녀차별이 있는 경우 (Q27의 1번 응답자)

Q28_1

현 일자리에서 차별경험1: 연령 차별

Literal Question

Q28. 귀하는 일과 관련하여 다음과 같은 차별을 당하신 경험이 있습니까? ⑴ 연령 차별

Answer

Value	Label	N
1	있다	63	9.9%
2	없다	561	88.5%
3	모름/무응답	10	1.6%

Summary Statistics

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모든 응답자

Q28_2

현 일자리에서 차별경험2: 성차별

Literal Question

Q28. 귀하는 일과 관련하여 다음과 같은 차별을 당하신 경험이 있습니까? ⑵ 성차별

Answer

Value	Label	N
1	있다	48	7.6%
2	없다	572	90.2%
3	모름/무응답	14	2.2%

Summary Statistics

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Q28_3

현 일자리에서 차별경험3: 학벌에 따른 차별

Literal Question

Q28. 귀하는 일과 관련하여 다음과 같은 차별을 당하신 경험이 있습니까? ⑶ 학벌에 따른 차별

Answer

Value	Label	N
1	있다	44	6.9%
2	없다	576	90.9%
3	모름/무응답	14	2.2%

Summary Statistics

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Q28_4

현 일자리에서 차별경험4: 출신 지역에 따른 차별

Literal Question

Q28. 귀하는 일과 관련하여 다음과 같은 차별을 당하신 경험이 있습니까? ⑷ 출신 지역에 따른 차별

Answer

Value	Label	N
1	있다	23	3.6%
2	없다	598	94.3%
3	모름/무응답	13	2.1%

Summary Statistics

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Q28_5

현 일자리에서 차별경험5: 고용 형태(비정규직 등)에 따른 차별

Literal Question

Q28. 귀하는 일과 관련하여 다음과 같은 차별을 당하신 경험이 있습니까? ⑸ 고용 형태(비정규직 등)에 따른 차별

Answer

Value	Label	N
1	있다	50	7.9%
2	없다	568	89.6%
3	모름/무응답	16	2.5%

Summary Statistics

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Q29_1_1

현 일자리에서 폭력경험1: 언어 폭력

Literal Question

Q29. 귀하는 업무 수행 중에 다음과 같은 일을 당한 적이 있습니까? Q29. 업무 수행 중 당한 일-⑴ 언어 폭력

Answer

Value	Label	N
1	있다	115	18.1%
2	없다	508	80.1%
3	모름/무응답	11	1.7%

Summary Statistics

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Q29_1_2

현 일자리에서 폭력경험2: 위협

Literal Question

Q29. 귀하는 업무 수행 중에 다음과 같은 일을 당한 적이 있습니까? Q29. 업무 수행 중 당한 일-⑵ 위협

Answer

Value	Label	N
1	있다	35	5.5%
2	없다	587	92.6%
3	모름/무응답	12	1.9%

Summary Statistics

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Q29_1_3

현 일자리에서 폭력경험3: 성희롱

Literal Question

Q29. 귀하는 업무 수행 중에 다음과 같은 일을 당한 적이 있습니까? Q29. 업무 수행 중 당한 일-⑶ 성희롱

Answer

Value	Label	N
1	있다	24	3.8%
2	없다	599	94.5%
3	모름/무응답	11	1.7%

Summary Statistics

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Q29_1_4

현 일자리에서 폭력경험4: 모욕적 행동

Literal Question

Q29. 귀하는 업무 수행 중에 다음과 같은 일을 당한 적이 있습니까? Q29. 업무 수행 중 당한 일-⑷ 모욕적 행동

Answer

Value	Label	N
1	있다	64	10.1%
2	없다	559	88.2%
3	모름/무응답	11	1.7%

Summary Statistics

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Q29_1_5

현 일자리에서 폭력경험5: 신체적 폭력

Literal Question

Q29. 귀하는 업무 수행 중에 다음과 같은 일을 당한 적이 있습니까? Q29. 업무 수행 중 당한 일-⑸ 신체적 폭력

Answer

Value	Label	N
1	있다	2	0.3%
2	없다	622	98.1%
3	모름/무응답	10	1.6%

Summary Statistics

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Q29_1_6

현 일자리에서 폭력경험6: 성폭력

Literal Question

Q29. 귀하는 업무 수행 중에 다음과 같은 일을 당한 적이 있습니까? Q29. 업무 수행 중 당한 일-⑹ 성폭력

Answer

Value	Label	N
1	있다	4	0.6%
2	없다	620	97.8%
3	모름/무응답	10	1.6%

Summary Statistics

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Q29_1_7

현 일자리에서 폭력경험7: 왕따/괴롭힘

Literal Question

Q29. 귀하는 업무 수행 중에 다음과 같은 일을 당한 적이 있습니까? Q29. 업무 수행 중 당한 일-⑺ 왕따/괴롭힘

Answer

Value	Label	N
1	있다	10	1.6%
2	없다	614	96.8%
3	모름/무응답	10	1.6%

Summary Statistics

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Q29_1_1_1

언어 폭력 가해자1: 직장동료/상사/부하직원

Literal Question

Q29. 귀하는 업무 수행 중에 다음과 같은 일을 당한 적이 있습니까? Q29-1. 주체-⑴ 언어 폭력

Answer

Value	Label	N
0	아니다	78	61.9%
1	그렇다	48	38.1%
-1	비해당	508	100%

Summary Statistics

Valid cases126
Missing cases508

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Universe

업무 수행중에 당한 경험이 있는 응답자 (Q29의 1번 응답자)

Q29_1_1_2

언어 폭력 가해자1: 고객

Literal Question

Q29. 귀하는 업무 수행 중에 다음과 같은 일을 당한 적이 있습니까? Q29-1. 주체-⑴ 언어 폭력

Answer

Value	Label	N
0	아니다	52	41.3%
1	그렇다	74	58.7%
-1	비해당	508	100%

Summary Statistics

Valid cases126
Missing cases508

This variable is numeric

Universe

업무 수행중에 당한 경험이 있는 응답자 (Q29의 1번 응답자)

Q29_1_2_1

위협 가해자2: 직장동료/상사/부하직원

Literal Question

Q29. 귀하는 업무 수행 중에 다음과 같은 일을 당한 적이 있습니까? Q29-1. 주체-⑵ 위협

Answer

Value	Label	N
0	아니다	38	80.9%
1	그렇다	9	19.1%
-1	비해당	587	100%

Summary Statistics

Valid cases47
Missing cases587

This variable is numeric

Universe

업무 수행중에 당한 경험이 있는 응답자 (Q29의 1번 응답자)

Q29_1_2_2

위협 가해자2: 고객

Literal Question

Q29. 귀하는 업무 수행 중에 다음과 같은 일을 당한 적이 있습니까? Q29-1. 주체-⑵ 위협

Answer

Value	Label	N
0	아니다	17	36.2%
1	그렇다	30	63.8%
-1	비해당	587	100%

Summary Statistics

Valid cases47
Missing cases587

This variable is numeric

Universe

업무 수행중에 당한 경험이 있는 응답자 (Q29의 1번 응답자)

Q29_1_3_1

성희롱 가해자3: 직장동료/상사/부하직원

Literal Question

Q29. 귀하는 업무 수행 중에 다음과 같은 일을 당한 적이 있습니까? Q29-1. 주체-⑶ 성희롱

Answer

Value	Label	N
0	아니다	19	54.3%
1	그렇다	16	45.7%
-1	비해당	599	100%

Summary Statistics

Valid cases35
Missing cases599

This variable is numeric

Universe

업무 수행중에 당한 경험이 있는 응답자 (Q29의 1번 응답자)

Q29_1_3_2

성희롱 가해자3: 고객

Literal Question

Q29. 귀하는 업무 수행 중에 다음과 같은 일을 당한 적이 있습니까? Q29-1. 주체-⑶ 성희롱

Answer

Value	Label	N
0	아니다	26	74.3%
1	그렇다	9	25.7%
-1	비해당	599	100%

Summary Statistics

Valid cases35
Missing cases599

This variable is numeric

Universe

업무 수행중에 당한 경험이 있는 응답자 (Q29의 1번 응답자)

Q29_1_4_1

모욕적 행동 가해자4: 직장동료/상사/부하직원

Literal Question

Q29. 귀하는 업무 수행 중에 다음과 같은 일을 당한 적이 있습니까? Q29-1. 주체-⑷ 모욕적 행동

Answer

Value	Label	N
0	아니다	43	57.3%
1	그렇다	32	42.7%
-1	비해당	559	100%

Summary Statistics

Valid cases75
Missing cases559

This variable is numeric

Universe

업무 수행중에 당한 경험이 있는 응답자 (Q29의 1번 응답자)

Q29_1_4_2

모욕적 행동 가해자4: 고객

Literal Question

Q29. 귀하는 업무 수행 중에 다음과 같은 일을 당한 적이 있습니까? Q29-1. 주체-⑷ 모욕적 행동

Answer

Value	Label	N
0	아니다	37	49.3%
1	그렇다	38	50.7%
-1	비해당	559	100%

Summary Statistics

Valid cases75
Missing cases559

This variable is numeric

Universe

업무 수행중에 당한 경험이 있는 응답자 (Q29의 1번 응답자)

Q29_1_5_1

신체적 폭력 가해자5: 직장동료/상사/부하직원

Literal Question

Q29. 귀하는 업무 수행 중에 다음과 같은 일을 당한 적이 있습니까? Q29-1. 주체-⑸ 신체적 폭력

Answer

Value	Label	N
0	아니다	11	91.7%
1	그렇다	1	8.3%
-1	비해당	622	100%

Summary Statistics

Valid cases12
Missing cases622

This variable is numeric

Universe

업무 수행중에 당한 경험이 있는 응답자 (Q29의 1번 응답자)

Q29_1_5_2

신체적 폭력 가해자5: 고객

Literal Question

Q29. 귀하는 업무 수행 중에 다음과 같은 일을 당한 적이 있습니까? Q29-1. 주체-⑸ 신체적 폭력

Answer

Value	Label	N
0	아니다	11	91.7%
1	그렇다	1	8.3%
-1	비해당	622	100%

Summary Statistics

Valid cases12
Missing cases622

This variable is numeric

Universe

업무 수행중에 당한 경험이 있는 응답자 (Q29의 1번 응답자)

Q29_1_6_1

성폭력 가해자6: 직장동료/상사/부하직원

Literal Question

Q29. 귀하는 업무 수행 중에 다음과 같은 일을 당한 적이 있습니까? Q29-1. 주체-⑹ 성폭력

Answer

Value	Label	N
0	아니다	12	85.7%
1	그렇다	2	14.3%
-1	비해당	620	100%

Summary Statistics

Valid cases14
Missing cases620

This variable is numeric

Universe

업무 수행중에 당한 경험이 있는 응답자 (Q29의 1번 응답자)

Q29_1_6_2

성폭력 가해자6: 고객

Literal Question

Q29. 귀하는 업무 수행 중에 다음과 같은 일을 당한 적이 있습니까? Q29-1. 주체-⑹ 성폭력

Answer

Value	Label	N
0	아니다	12	85.7%
1	그렇다	2	14.3%
-1	비해당	620	100%

Summary Statistics

Valid cases14
Missing cases620

This variable is numeric

Universe

업무 수행중에 당한 경험이 있는 응답자 (Q29의 1번 응답자)

Q29_1_7_1

왕따/괴롭힘 가해자7: 직장동료/상사/부하직원

Literal Question

Q29. 귀하는 업무 수행 중에 다음과 같은 일을 당한 적이 있습니까? Q29-1. 주체-⑺ 왕따/괴롭힘

Answer

Value	Label	N
0	아니다	12	60%
1	그렇다	8	40%
-1	비해당	614	100%

Summary Statistics

Valid cases20
Missing cases614

This variable is numeric

Universe

업무 수행중에 당한 경험이 있는 응답자 (Q29의 1번 응답자)

Q29_1_7_2

왕따/괴롭힘 가해자7: 고객

Literal Question

Q29. 귀하는 업무 수행 중에 다음과 같은 일을 당한 적이 있습니까? Q29-1. 주체-⑺ 왕따/괴롭힘

Answer

Value	Label	N
0	아니다	17	85%
1	그렇다	3	15%
-1	비해당	614	100%

Summary Statistics

Valid cases20
Missing cases614

This variable is numeric

Universe

업무 수행중에 당한 경험이 있는 응답자 (Q29의 1번 응답자)

Q29_2

(한 개 이상 폭력을 경험한 경우) 폭력에 대한 대응

Literal Question

Q29_2. [Q29 항목에서 1개 이상 경험했을 때] 귀하는 주로 어떻게 대응했습니까?

Answer

Value	Label	N
1	법적 또는 노동청 진정 등 제도를 통한 대응	2	1.5%
2	상담센터 등 민간기관을 통한 대응	1	0.8%
3	직장상사나 지인(가족포함)에게 도움 요청	33	25.4%
4	스스로 직접 문제 제기하여	13	10%
5	참고 계속 일함	73	56.2%
6	그냥 일을 그만둠	8	6.2%
-1	비해당	504	100%

Summary Statistics

Valid cases130
Missing cases504

This variable is numeric

Universe

업무 수행중에 당한 경험이 있는 응답자 (Q29에서 1개 이상 경험한 응답자)

Q29_3

(폭력에 대해 대응을 한 경우) 폭력대응에 대한 결과

Literal Question

Q29_3. [Q29_2에서 ①,②,③,④ 응답자만] 귀하가 대응한 결과는 어떠했습니까?

Answer

Value	Label	N
1	전체 문제가 해결	7	14.3%
2	부분적으로 해결	38	77.6%
3	문제를 해결하지 못함	4	8.2%
4	결과를 알지 못함	0	0%
-1	비해당	585	100%

Summary Statistics

Valid cases49
Missing cases585

This variable is numeric

Universe

폭력에 대응을 한 응답자 (Q29-2의 1, 2, 3, 4번 응답자)

Q29_4

(폭력에 대해 대응을 하지 않은 경우) 대응하지 않은 이유

Literal Question

Q29_4 [Q29_2에서 ⑤,⑥ 응답자만] 귀하가 대응하지 않은 이유는 무엇입니까?

Answer

Value	Label	N
1	대응방법을 몰라서	0	0%
2	다른 불이익을 받을 것 같아서	14	17.3%
3	사장, 직장동료와의 관계가 나빠질 것 같아서	13	16%
4	대응해도 해결 가능성이 없기 때문에	48	59.3%
5	기타	6	7.4%
-1	비해당	553	100%

Summary Statistics

Valid cases81
Missing cases553

This variable is numeric

Universe

폭력에 대응을 하지 않은 응답자 (Q29-2의 5, 6번 응답자)

Q29_4x

(폭력에 대해 대응을 하지 않은 경우) 대응하지 않은 이유: 기타내용

Literal Question

Q29_4 [Q29_2에서 ⑤,⑥ 응답자만] 귀하가 대응하지 않은 이유는 무엇입니까? (5) 기타내용__________

Answer

Value	Label	N
-	단순민원	1	16.7%
-	무응답	3	50%
-	부분적으로 해결	2	33.3%

Summary Statistics

Valid cases6
Missing cases0

This variable is character

Universe

폭력에 대응을 하지 않은 응답자 (Q29-2의 5, 6번 응답자)

Q30

경력단절(다니던 직장을 그만둠) 경험 유무

Literal Question

Q30. 귀하는 경력단절(다니던 직장을 그만둠)을 경험한 적이 있습니까?

Answer

Value	Label	N	WN
1	있다	221	0	34.9%
2	없다	413	0	65.1%

Summary Statistics

Valid cases634
Missing cases0

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

Q30_Y

경력단절(다니던 직장을 그만둠) 기간(년)

Literal Question

Q30_1. [Q30에서 ①번 응답자만] 귀하가 직장을 그만둔 이후 재취업을 할 때 까지 기간(경력단절기간)은 얼마나 됩니까? _____ 년 _____ 개월

Answer

Value	Label	N
-	0	37	16.7%
-	1	41	18.6%
-	2	33	14.9%
-	3	30	13.6%
-	4	5	2.3%
-	5	22	10%
-	6	6	2.7%
-	7	8	3.6%
-	8	8	3.6%
-	9	2	0.9%
-	10	20	9%
-	11	1	0.5%
-	12	1	0.5%
-	13	1	0.5%
-	15	4	1.8%
-	17	2	0.9%
-1	비해당	413	100%

Summary Statistics

Valid cases221
Missing cases413
Standard deviation3.8
Maximun17
Mean3.8

This variable is numeric

Universe

경력단절을 경험한 응답자 (Q30의 1번 응답자)

Q30_M

경력단절(다니던 직장을 그만둠) 기간(월)

Literal Question

Q30_1. [Q30에서 ①번 응답자만] 귀하가 직장을 그만둔 이후 재취업을 할 때 까지 기간(경력단절기간)은 얼마나 됩니까? _____ 년 _____ 개월

Answer

Value	Label	N
-	0	147	66.5%
-	1	5	2.3%
-	2	12	5.4%
-	3	12	5.4%
-	4	4	1.8%
-	5	4	1.8%
-	6	23	10.4%
-	7	1	0.5%
-	8	6	2.7%
-	9	3	1.4%
-	10	3	1.4%
-	11	1	0.5%
-1	비해당	413	100%

Summary Statistics

Valid cases221
Missing cases413
Standard deviation2.7
Maximun11
Mean1.6

This variable is numeric

Universe

경력단절을 경험한 응답자 (Q30의 1번 응답자)

Q30_1

(경력단절 경험한 경우) 직장을 그만둔 이후 재취업 할 때 까지 기간(경력단절기간)(월환산)

Literal Question

Q30_1. [Q30에서 ①번 응답자만] 귀하가 직장을 그만둔 이후 재취업을 할 때 까지 기간(경력단절기간)은 얼마나 됩니까? _____ 년 _____ 개월

Answer

Value	Label	N
-	1	4	1.8%
-	2	6	2.7%
-	3	7	3.2%
-	4	1	0.5%
-	5	1	0.5%
-	6	13	5.9%
-	8	2	0.9%
-	9	2	0.9%
-	11	1	0.5%
-	12	28	12.7%
-	14	3	1.4%
-	15	2	0.9%
-	16	1	0.5%
-	17	1	0.5%
-	18	2	0.9%
-	20	2	0.9%
-	21	1	0.5%
-	22	1	0.5%
-	24	26	11.8%
-	25	1	0.5%
-	26	1	0.5%
-	29	1	0.5%
-	30	3	1.4%
-	34	1	0.5%
-	36	24	10.9%
-	38	1	0.5%
-	39	1	0.5%
-	40	2	0.9%
-	41	1	0.5%
-	42	1	0.5%
-	48	3	1.4%
-	50	1	0.5%
-	55	1	0.5%
-	60	20	9%
-	66	2	0.9%
-	72	6	2.7%
-	84	7	3.2%
-	87	1	0.5%
-	96	6	2.7%
-	102	1	0.5%
-	106	1	0.5%
-	108	2	0.9%
-	120	17	7.7%
-	123	1	0.5%
-	128	2	0.9%
-	132	1	0.5%
-	144	1	0.5%
-	156	1	0.5%
-	180	4	1.8%
-	204	1	0.5%
-	210	1	0.5%
-1	비해당	413	100%

Summary Statistics

Valid cases221
Missing cases413
Standard deviation44.7
Minimun1
Maximun210
Mean46.8

This variable is numeric

Universe

경력단절을 경험한 응답자 (Q30의 1번 응답자)

Q30_2

(경력단절 경험한 경우) 이전 직장을 그만둔(경력단절이 된) 주된 이유

Literal Question

Q30_2. [Q30에서 ①번 응답자만] 이전 직장을 그만둔(경력단절이 된) 주된 이유는 무엇입니까?

Answer

Value	Label	N
1	결혼	17	7.7%
2	임신, 출산	98	44.3%
3	미취학 자녀의 육아 때문에	26	11.8%
4	취학 자녀 교육 때문에	6	2.7%
5	가족 돌봄	6	2.7%
6	건강, 연로	10	4.5%
7	직업여건 불만족(시간, 보수 등)	24	10.9%
8	직장의 휴/폐업	11	5%
9	명예/조기퇴직, 정리해고	3	1.4%
10	임시/계절적 일의 완료	6	2.7%
11	일거리 부재, 사업부진	6	2.7%
12	기타	8	3.6%
-1	비해당	413	100%

Summary Statistics

Valid cases221
Missing cases413

This variable is numeric

Universe

경력단절을 경험한 응답자 (Q30의 1번 응답자)

Q30_2x

(경력단절 경험한 경우) 이전 직장을 그만둔(경력단절이 된) 주된 이유: 기타내용

Literal Question

Q30_2. [Q30에서 ①번 응답자만] 이전 직장을 그만둔(경력단절이 된) 주된 이유는 무엇입니까? (12) 기타내용__________

Answer

Value	Label	N
-	쉬고 싶어서	1	12.5%
-	여행	1	12.5%
-	자영업	1	12.5%
-	자영업에서 농업으로	1	12.5%
-	코로나	2	25%
-	학업	1	12.5%
-	휴식	1	12.5%

Summary Statistics

Valid cases8
Missing cases0

This variable is character

Universe

경력단절을 경험한 응답자 (Q30의 1번 응답자)

Q31_1

제주지역 여성근로자의 경력유지를 위해 필요한 사항: 1순위

Literal Question

Q31. 귀하는 제주지역 여성근로자의 경력유지를 위해 필요한 사항은 무엇이라고 생각하십니까? 아래의 보기에서 가장 중요한 것 두 가지만 골라 순서대로 적어주십시오. 1순위

Answer

Value	Label	N
1	연령차별 해소	62	9.8%
2	출산휴가, 육아휴직을 사용할 수 있는 문화 조성	179	28.2%
3	성차별 해소	34	5.4%
4	장시간 근로문화 개선	49	7.7%
5	다양한 돌봄(자녀, 가족 등)지원 서비스 확대	138	21.8%
6	유연근무제 도입과 확대	82	12.9%
7	지속적 능력개발을 위한 경력개발프로그램 지원	66	10.4%
8	근무환경 개선	22	3.5%
9	기타	2	0.3%

Summary Statistics

Valid cases634
Missing cases0

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

Q31_2

제주지역 여성근로자의 경력유지를 위해 필요한 사항: 2순위

Literal Question

Q31. 귀하는 제주지역 여성근로자의 경력유지를 위해 필요한 사항은 무엇이라고 생각하십니까? 아래의 보기에서 가장 중요한 것 두 가지만 골라 순서대로 적어주십시오. 2순위

Answer

Value	Label	N
1	연령차별 해소	16	2.5%
2	출산휴가, 육아휴직을 사용할 수 있는 문화 조성	76	12%
3	성차별 해소	24	3.8%
4	장시간 근로문화 개선	63	9.9%
5	다양한 돌봄(자녀, 가족 등)지원 서비스 확대	118	18.6%
6	유연근무제 도입과 확대	153	24.1%
7	지속적 능력개발을 위한 경력개발프로그램 지원	79	12.5%
8	근무환경 개선	104	16.4%
9	기타	0	0%
99	무응답	1	0.2%

Summary Statistics

Valid cases634
Missing cases0

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

Q31x

제주지역 여성근로자의 경력유지를 위해 필요한 사항: 기타내용

Literal Question

Q31. 귀하는 제주지역 여성근로자의 경력유지를 위해 필요한 사항은 무엇이라고 생각하십니까? 아래의 보기에서 가장 중요한 것 두 가지만 골라 순서대로 적어주십시오. (9) 기타내용________

Answer

Value	Label	N	WN
-	본인의 의지	1	0	50%
-	타 지역에서 제주 이주하여 전문직에해당하는 사무실에 바로 취업하여 위 문항에 대답하기 어려움	1	0	50%

Summary Statistics

Valid cases2
Missing cases0

This variable is character

Universe

모든 응답자

Q32

향후 3년 이내 이직 의향

Literal Question

Q32. 귀하는 향후 3년 이내 이직할 계획을 갖고 있습니까?

Answer

Value	Label	N	WN
1	있다	145	0	22.9%
2	없다	489	0	77.1%

Summary Statistics

Valid cases634
Missing cases0

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

Q32_1

(이직의향 있는 경우) 이직 이유

Literal Question

Q32_1. [Q32에서 ①번 응답자만] 귀하가 이직을 고려하는 주된 이유는 무엇입니까?

Answer

Value	Label	N
1	계약기간 만료로 어쩔 수 없어서	17	11.7%
2	근로조건(임금/위치/근로환경) 때문에	34	23.4%
3	부당한 대우(특정업무배치, 차별 등) 때문에	1	0.7%
4	경직된 조직문화나 상사와의 갈등 때문에	4	2.8%
5	업무가 적성에 맞지 않아서	5	3.4%
6	장래성이나 발전가능성이 없어서	17	11.7%
7	결혼, 출산(육아), 가족돌봄 등 개인사정으로	6	4.1%
8	건강상 체력적으로 어려워서	7	4.8%
9	그냥 쉬고 싶어서	12	8.3%
10	새로운 분야(다른 직종이나 학업)로 진출 위해	41	28.3%
11	기타	1	0.7%
-1	비해당	489	100%

Summary Statistics

Valid cases145
Missing cases489

This variable is numeric

Universe

향후 3년 이내 이직의향이 있는 응답자 (Q32의 1번 응답자)

Q32_1x

(이직의향 있는 경우) 이직 이유: 기타내용

Literal Question

Q32_1. [Q32에서 ①번 응답자만] 귀하가 이직을 고려하는 주된 이유는 무엇입니까? (11) 기타내용________

Answer

Value	Label	N	WN
-	저출산으로 인한 고용불안	1	0	100%

Summary Statistics

Valid cases1
Missing cases0

This variable is character

Universe

향후 3년 이내 이직의향이 있는 응답자 (Q32의 1번 응답자)

Q33

일과 생활의 균형 정도

Literal Question

Q33. 귀하는 현재 일과 생활의 균형이 잘 이루어지고 있습니까?

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	12	1.9%
2	별로 그렇지 않다	48	7.6%
3	보통이다	341	53.8%
4	약간 그렇다	130	20.5%
5	매우 그렇다	103	16.2%

Summary Statistics

Valid cases634
Missing cases0

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

Q33_1_1

(일과 생활 균형 이루어지지 않는 경우) 이유: 1순위

Literal Question

Q33_1. [Q33에서 ①, ② 응답자만] 일과 생활의 균형이 이루어지지 않다면, 그 주된 이유는 무엇이라고 생각하십니까? 1순위

Answer

Value	Label	N
1	성과 및 실적 관리 강조	6	10%
2	절대적 일할 인원 부족	6	10%
3	휴직, 휴가 시 대체인력 부족	5	8.3%
4	일/생활 균형에 부정적인 직장문화	12	20%
5	나에게 집중되는 가사부담	23	38.3%
6	환자, 고령가족 돌봄시설 부족	0	0%
7	믿고 맡길 수 있는 보육시설 부족	3	5%
8	부적절한 근무시간(잦은 초과근무, 주말 및 휴일 근무)	3	5%
9	기타	2	3.3%
-1	비해당	574	100%

Summary Statistics

Valid cases60
Missing cases574

This variable is numeric

Universe

일과 생활의 균형이 이루어지지 않는 응답자 (Q33의 1, 2번 응답자)

Q33_1_2

(일과 생활 균형 이루어지지 않는 경우) 이유: 2순위

Literal Question

Q33_1. [Q33에서 ①, ② 응답자만] 일과 생활의 균형이 이루어지지 않다면, 그 주된 이유는 무엇이라고 생각하십니까? 2순위

Answer

Value	Label	N
1	성과 및 실적 관리 강조	2	3.3%
2	절대적 일할 인원 부족	3	5%
3	휴직, 휴가 시 대체인력 부족	12	20%
4	일/생활 균형에 부정적인 직장문화	10	16.7%
5	나에게 집중되는 가사부담	8	13.3%
6	환자, 고령가족 돌봄시설 부족	2	3.3%
7	믿고 맡길 수 있는 보육시설 부족	8	13.3%
8	부적절한 근무시간(잦은 초과근무, 주말 및 휴일 근무)	10	16.7%
9	기타	1	1.7%
99	무응답	4	6.7%
-1	비해당	574	100%

Summary Statistics

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일과 생활의 균형이 이루어지지 않는 응답자 (Q33의 1, 2번 응답자)

Q33_1x

(일과 생활 균형 이루어지지 않는 경우) 이유: 기타내용

Literal Question

Q33_1. [Q33에서 ①, ② 응답자만] 일과 생활의 균형이 이루어지지 않다면, 그 주된 이유는 무엇이라고 생각하십니까? (9) 기타내용_______

Answer

Value	Label	N	WN
-	업무 특성상의 문제	1	0	50%
-	코로나로 인한 사업장 휴식	1	0	50%

Summary Statistics

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일과 생활의 균형이 이루어지지 않는 응답자 (Q33의 1, 2번 응답자)

Q34

일과 생활의 균형을 위해서 가장 필요한 사항

Literal Question

Q34. 일과 생활의 균형을 위해서 가장 필요한 사항은 무엇이라고 생각하십니까?

Answer

Value	Label	N
1	정시퇴근 문화의 정착	197	31.1%
2	주말 및 휴일 근로 축소	104	16.4%
3	다양한 시간대 보육시설의 확충	53	8.4%
4	가족 내 가사 및 양육의 분담	120	18.9%
5	직장 내 일과 가정 양립문화 확산	108	17%
6	법적 제도의 시행 강화	50	7.9%
7	기타	2	0.3%

Summary Statistics

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모든 응답자

Q34x

일과 생활의 균형을 위해서 가장 필요한 사항: 기타내용

Literal Question

Q34. 일과 생활의 균형을 위해서 가장 필요한 사항은 무엇이라고 생각하십니까? (7) 기타내용_______

Answer

Value	Label	N	WN
-	근무환경 개선	1	0	50%
-	없음	1	0	50%

Summary Statistics

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모든 응답자

Q35_1

여성의 경력단절 예방을 위해서 가장 활성화되어야 할 제도: 1순위

Literal Question

Q35. 여성의 경력단절 예방을 위해서 가장 활성화되어야 할 제도는 무엇이라고 생각하십니까? 중요한 순서대로 2가지를 선택해 주세요.1순위

Answer

Value	Label	N
1	출산전후휴가	110	17.4%
2	육아휴직제도	111	17.5%
3	정규직 시간선택 근로전환(육아기근로시간단축제도 포함) 활성화	141	22.2%
4	선택적 근로시간제(자유, 시차출퇴근제)	139	21.9%
5	탄력적 근로시간제	88	13.9%
6	원격 및 재택근무제	19	3%
7	정시 퇴근제	18	2.8%
8	직원가족대상 프로그램 지원	8	1.3%

Summary Statistics

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모든 응답자

Q35_2

여성의 경력단절 예방을 위해서 가장 활성화되어야 할 제도: 2순위

Literal Question

Q35. 여성의 경력단절 예방을 위해서 가장 활성화되어야 할 제도는 무엇이라고 생각하십니까? 중요한 순서대로 2가지를 선택해 주세요.2순위

Answer

Value	Label	N
1	출산전후휴가	18	2.8%
2	육아휴직제도	123	19.4%
3	정규직 시간선택 근로전환(육아기근로시간단축제도 포함) 활성화	78	12.3%
4	선택적 근로시간제(자유, 시차출퇴근제)	117	18.5%
5	탄력적 근로시간제	163	25.7%
6	원격 및 재택근무제	63	9.9%
7	정시 퇴근제	59	9.3%
8	직원가족대상 프로그램 지원	13	2.1%

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모든 응답자

Q36

정규직 시간선택제 일자리 전환 의사

Literal Question

Q36. 귀하는 현재와 동일한 업무를 지속하되 시간당 임금 수준과 근로조건이 동일하다면 정규직 시간선택제 일자리로 전환할 의사가 있습니까?

Answer

Value	Label	N
1	전혀 없다	51	8%
2	별로 없다	83	13.1%
3	보통이다	199	31.4%
4	다소 있다	153	24.1%
5	매우 있다	148	23.3%

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모든 응답자

Q37_1

정규직 시간선택제 일자리 활성화 도움 정도1: 기업의 인력난 해소

Literal Question

Q37. 귀하는 정규직 시간선택제 일자리(예: 정규직이면서 주 3~4일 근무) 활성화가 다음의 측면에서 얼마나 도움이 된다고 생각하십니까? (1) 기업의 인력난 해소에

Answer

Value	Label	N
1	전혀 도움이 안된다	24	3.8%
2	별로 도움이 안된다	75	11.8%
3	보통이다	274	43.2%
4	다소 도움이 된다	217	34.2%
5	매우 도움이 된다	44	6.9%

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모든 응답자

Q37_2

정규직 시간선택제 일자리 활성화 도움 정도2: 기업의 생산성 향상

Literal Question

Q37. 귀하는 정규직 시간선택제 일자리(예: 정규직이면서 주 3~4일 근무) 활성화가 다음의 측면에서 얼마나 도움이 된다고 생각하십니까? (2) 기업의 생산성 향상에

Answer

Value	Label	N
1	전혀 도움이 안된다	24	3.8%
2	별로 도움이 안된다	73	11.5%
3	보통이다	274	43.2%
4	다소 도움이 된다	217	34.2%
5	매우 도움이 된다	46	7.3%

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모든 응답자

Q37_3

정규직 시간선택제 일자리 활성화 도움 정도3: 근로자의 일/가정 양립

Literal Question

Q37. 귀하는 정규직 시간선택제 일자리(예: 정규직이면서 주 3~4일 근무) 활성화가 다음의 측면에서 얼마나 도움이 된다고 생각하십니까? (3) 근로자의 일/가정 양립에

Answer

Value	Label	N
1	전혀 도움이 안된다	13	2.1%
2	별로 도움이 안된다	26	4.1%
3	보통이다	205	32.3%
4	다소 도움이 된다	276	43.5%
5	매우 도움이 된다	114	18%

Summary Statistics

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모든 응답자

Q37_4

정규직 시간선택제 일자리 활성화 도움 정도4: 근로자의 자기계발

Literal Question

Q37. 귀하는 정규직 시간선택제 일자리(예: 정규직이면서 주 3~4일 근무) 활성화가 다음의 측면에서 얼마나 도움이 된다고 생각하십니까? (4) 근로자의 자기계발에

Answer

Value	Label	N
1	전혀 도움이 안된다	15	2.4%
2	별로 도움이 안된다	30	4.7%
3	보통이다	220	34.7%
4	다소 도움이 된다	270	42.6%
5	매우 도움이 된다	99	15.6%

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모든 응답자

Q38

제주지역 여성근로자를 위한 개선사항

Literal Question

Q38. 귀하는 제주지역 여성근로자를 위하여 가장 중요한 개선사항이 무엇이라고 생각하십니까?

Answer

Value	Label	N
1	임금개선	141	22.2%
2	고용안정	243	38.3%
3	임금 외의 처우개선(복리후생 등)	176	27.8%
4	차별 및 인식개선	46	7.3%
5	역량강화	27	4.3%
6	기타	1	0.2%

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모든 응답자

Q39

여성근로자의 임금개선을 위한 개선사항

Literal Question

Q39. 여성근로자의 임금개선을 위해 가장 시급하게 시행되어야 하는 것은 무엇입니까?

Answer

Value	Label	N
1	최저임금 보장(2021년 시간당 8,720원)	155	24.4%
2	성별 임금격차 완화(동일가치노동/동일임금)	211	33.3%
3	생활임금제 확산	249	39.3%
4	임금체불 해소	19	3%

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모든 응답자

Q40_1

여성근로자의 고용안정을 위해 시행되어야 할 것: 1순위

Literal Question

Q40. 여성근로자의 고용안정을 위해 가장 시급하게 시행되어야 하는 것 두 가지만 골라 순서대로 적어주십시오. 1순위

Answer

Value	Label	N
1	계약기간 연장 보장	86	13.6%
2	권고사직 및 해고 압력 방지(임신, 출산으로 인한 사직권고 등)	156	24.6%
3	정규직 전환 기회 확대	148	23.3%
4	간접고용 근로자의 고용승계 의무화	13	2.1%
5	비정규직 직접고용 확대(용역·파견 축소)	63	9.9%
6	시간선택제 일자리 확대	96	15.1%
7	직장어린이집 설치(운영) 지원	38	6%
8	정년보장	34	5.4%

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모든 응답자

Q40_2

여성근로자의 고용안정을 위해 시행되어야 할 것: 2순위

Literal Question

Q40. 여성근로자의 고용안정을 위해 가장 시급하게 시행되어야 하는 것 두 가지만 골라 순서대로 적어주십시오. 2순위

Answer

Value	Label	N
1	계약기간 연장 보장	33	5.2%
2	권고사직 및 해고 압력 방지(임신, 출산으로 인한 사직권고 등)	103	16.2%
3	정규직 전환 기회 확대	84	13.2%
4	간접고용 근로자의 고용승계 의무화	36	5.7%
5	비정규직 직접고용 확대(용역·파견 축소)	63	9.9%
6	시간선택제 일자리 확대	160	25.2%
7	직장어린이집 설치(운영) 지원	49	7.7%
8	정년보장	106	16.7%

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모든 응답자

Q41_1

여성근로자의 임금 외의 처우개선을 위해 시행되어야 할 것: 1순위

Literal Question

Q41. 여성근로자의 임금 외의 처우개선을 위해 가장 시급하게 시행되어야 하는 것 두 가지만 골라 순서대로 적어주십시오. 1순위

Answer

Value	Label	N
1	업무강도 완화	53	8.4%
2	근로환경(시설, 업무환경 등) 개선	176	27.8%
3	사회보험(4대보험) 지원	64	10.1%
4	기업복지 제공(휴가, 건강검진지원 등)	53	8.4%
5	1년 미만 근로자 퇴직급여 보장	60	9.5%
6	모성보호제도(육아/돌봄 지원 등) 제공	81	12.8%
7	주당 15시간 미만 근로자 법적 차별 금지	45	7.1%
8	유연근무제도(시차출퇴근제, 재택근무제 등) 확대	86	13.6%
9	가족친화 직장문화 확산	16	2.5%

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모든 응답자

Q41_2

여성근로자의 임금 외의 처우개선을 위해 시행되어야 할 것: 2순위

Literal Question

Q41. 여성근로자의 임금 외의 처우개선을 위해 가장 시급하게 시행되어야 하는 것 두 가지만 골라 순서대로 적어주십시오. 2순위

Answer

Value	Label	N
1	업무강도 완화	25	3.9%
2	근로환경(시설, 업무환경 등) 개선	126	19.9%
3	사회보험(4대보험) 지원	28	4.4%
4	기업복지 제공(휴가, 건강검진지원 등)	88	13.9%
5	1년 미만 근로자 퇴직급여 보장	32	5%
6	모성보호제도(육아/돌봄 지원 등) 제공	116	18.3%
7	주당 15시간 미만 근로자 법적 차별 금지	25	3.9%
8	유연근무제도(시차출퇴근제, 재택근무제 등) 확대	164	25.9%
9	가족친화 직장문화 확산	30	4.7%

Summary Statistics

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모든 응답자

Q42_1

여성근로자의 차별 및 인식개선을 위해 시행되어야 할 것: 1순위

Literal Question

Q42. 직장에서 여성근로자의 차별 및 인식개선을 위해 가장 시급하게 시행되어야 하는 것 두 가지만 골라 순서대로 적어주십시오. 1순위

Answer

Value	Label	N
1	동료/관리자들의 태도 개선	239	37.7%
2	유사업무 남성과의 차별대우 개선	122	19.2%
3	관리직 진입 가능성 확대	103	16.2%
4	직무배치 형평성 확대	74	11.7%
5	직장내 괴롭힘 예방대책 추진	27	4.3%
6	성희롱 예방대책 추진	9	1.4%
7	유사업무 정규직과의 차별대우 개선	53	8.4%
8	노동권익 및 부당대우 신고센터 운영	7	1.1%

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모든 응답자

Q42_2

여성근로자의 차별 및 인식개선을 위해 시행되어야 할 것: 2순위

Literal Question

Q42. 직장에서 여성근로자의 차별 및 인식개선을 위해 가장 시급하게 시행되어야 하는 것 두 가지만 골라 순서대로 적어주십시오. 2순위

Answer

Value	Label	N
1	동료/관리자들의 태도 개선	59	9.3%
2	유사업무 남성과의 차별대우 개선	113	17.8%
3	관리직 진입 가능성 확대	95	15%
4	직무배치 형평성 확대	156	24.6%
5	직장내 괴롭힘 예방대책 추진	40	6.3%
6	성희롱 예방대책 추진	25	3.9%
7	유사업무 정규직과의 차별대우 개선	80	12.6%
8	노동권익 및 부당대우 신고센터 운영	66	10.4%

Summary Statistics

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모든 응답자

Q43

여성근로자의 역량강화를 위해 시행되어야 할 것

Literal Question

Q43. 여성근로자의 역량강화를 위해 가장 시급하게 시행되어야 하는 것은 무엇입니까?

Answer

Value	Label	N
1	맞춤형 교육/훈련기회 확대	199	31.4%
2	(재)취/창업을 위한 교육 및 컨설팅	118	18.6%
3	경력단절 여성 및 임시/일용직 대상 경력관리 전담조직 운영	161	25.4%
4	전문직 일자리 확대	156	24.6%

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아이디

응답자 일반 사항 및 특성

Ⅰ. 근로조건

Ⅱ. 취업과 직업교육훈련

Ⅲ. 복리후생 및 조직문화

Ⅳ. 근로경험, 근무환경 및 인식

Ⅴ. 차별 및 폭력 경험

Ⅵ. 경력단절 경험 및 일/생활 균형

Ⅶ. 정책 수요

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