조사자료
회원공개
정부 성과관리 프로세스에 대한 의견조사, 2017
https://doi.org/10.22687/KOSSDA-A1-2017-0054-V1.0
연구책임자
윤수재 / 한국행정연구원 선임연구위원
연구수행기관
초록
이 조사는 한국행정연구원이 중앙정부 성과관리 프로세스의 운영실태와 인식을 파악하여 기존 프로세스의 문제점을 진단하고 그 개선방안을 도출하고자 중앙행정기관의 성과관리 담당 공무원과 공공부문 성과관리 전문가를 대상으로 시행한 것이다. 조사내용은 중앙정부 성과관리 프로세스 전반에 대한 의견, 중앙정부 성과관리 프로세스 단계별 의견, 제도도입 초기 대비 중앙정부 성과관리 프로세스에 대한 공무원의 인식 개선 정도로 구성된다.
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자료인용정보
- 자료번호
- A1-2017-0054
- 자료명(국문)
- 정부 성과관리 프로세스에 대한 의견조사, 2017
- 자료명(영문)
- Opinion Survey on Performance Management Process, 2017
- 연구과제명
- 정부 성과관리 프로세스 진단 및 개선방안 연구
- 연구과제명(영문)
- A Study on Analysis and Improvement of Performance Management Process
- 연구책임자
- 윤수재 / 한국행정연구원 선임연구위원
- 공동연구자
- 이동은 / 한국행정연구원 연구원
- 연구수행기관
- 한국행정연구원
- 저작권자
- 한국행정연구원
- 연구비지원기관
- 한국행정연구원
- 자료기탁자/기관
- 한국행정연구원
- 자료기탁일
- 2019-01-14
- 자료제공기관
- 한국사회과학자료원 (KOSSDA)
- 현재 버전 공개일
- 2022-07-11
- 최초 자료 공개일
- 2022-07-11
- 자료인용서식
- 윤수재. 정부 성과관리 프로세스에 대한 의견조사, 2017 [데이터 세트]. 한국행정연구원 [연구수행기관]. 한국사회과학자료원 (KOSSDA) [자료제공기관], 2022-07-11, https://doi.org/10.22687/KOSSDA-A1-2017-0054-V1.0.
방법론
- 자료수집시기
- 2017-06-09 ~ 2017-06-30
- 대상국가
- 대한민국 (KOR)
- 조사지역
- 제주도를 포함한 전국
- 시간적차원
- 횡단연구
- 분석단위
- 개인
- 조사대상
- 중앙행정기관 성과관리 담당 공무원과 공공부문 성과관리 전문가
- 자료원천
- 인구집단
- 자료유형
- 조사자료
- 자료수집방법
- 직접 방문 조사 및 이메일 조사 병행
- 표본추출방법
-
1. 성, 직급, 소속기관별 층화표집된 중앙행정기관 공무원 177명을 대상으로 조사
2. 공공부문 성과관리 전문가 50명을 대상으로 전수조사
- 사례수
- 227 (유효사례)
- 가중치
- 없음
자료구성 및 버전
- 자료형식
- 수치데이터
- 자료구성
- 설문지(pdf); 데이터(sav, dta)
- 사용언어
- 설문지-한글; 데이터-한글
- 자료버전
- V1.0
- 현재 버전 공개일
- 2022-07-11
- 최초 자료 공개일
- 2022-07-11
자료이용정보
- 자료공개여부
- 회원공개
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|---|---|---|---|---|---|
| 관련파일-설문지(한글) | kor_que_20170054.pdf | 설문지 (한글) | 146.41 kB | 다운로드 |
아이디
ID
응답자 아이디
Summary Statistics
- Valid cases227
- Missing cases0
This variable is numeric
사회인구학적 배경변수
DQ1
응답자 성별
Literal Question
Q1. 귀하의 성별은?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 남 | 161 | 0 |
70.9%
|
| 2 | 여 | 66 | 0 |
29.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases227
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
DQ2
응답자 연령
Literal Question
Q2. 귀하의 연령은?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 21세-30세 | 20 | 0 |
8.8%
|
| 2 | 31세-40세 | 82 | 0 |
36.1%
|
| 3 | 41세-50세 | 90 | 0 |
39.6%
|
| 4 | 51세-60세 | 31 | 0 |
13.7%
|
| 5 | 61세 이상 | 4 | 0 |
1.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases227
- Missing cases0
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Universe
모든 응답자
DQ3
응답자 유형
Literal Question
Q3. 귀하께서는 다음 중 어디에 해당되십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 교수 | 35 | 0 |
15.4%
|
| 2 | 연구원 | 14 | 0 |
6.2%
|
| 3 | 공무원 | 177 | 0 |
78%
|
| 4 | 기타 | 1 | 0 |
0.4%
|
Summary Statistics
- Valid cases227
- Missing cases0
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Universe
모든 응답자
Literal Question
Q4. 귀하의 성과관리 및 평가 분야에서 근무 또는 활동 기간은? (전문가 집단만 응답)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1-5년 | 7 | 0 |
14%
|
| 2 | 6-10년 | 10 | 0 |
20%
|
| 3 | 11-15년 | 15 | 0 |
30%
|
| 4 | 16년 이상 | 18 | 0 |
36%
|
| -1 | 비해당 | 177 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases50
- Missing cases177
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Universe
교수 및 연구원인 응답자 (Q3의 1, 2, 4번 응답자)
DQ5
(공무원인 경우) 응답자 직급
Literal Question
Q5. 귀하의 직급은? (공무원만 응답)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 고위공무원단 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 4급-5급 | 51 | 0 |
28.8%
|
| 3 | 6급-9급 | 126 | 0 |
71.2%
|
| -1 | 비해당 | 50 | 0 |
28.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases177
- Missing cases50
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Universe
공무원인 응답자 (Q3의 3번 응답자)
성과관리 프로세스 전반 평가
성과관리 프로세스 중요 요인
Literal Question
1. 중앙정부 성과관리체계의 효율적 운영, 구축 차원에서 가장 중요하다고 생각하시는 것은 무엇입니까?: 1순위
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 비전 설정 | 42 | 0 |
18.5%
|
| 2 | 전략목표 설정 | 41 | 0 |
18.1%
|
| 3 | 성과목표의 설정 | 26 | 0 |
11.5%
|
| 4 | 성과지표 설정 | 16 | 0 |
7%
|
| 5 | 모니터링을 통한 피드백과 성과개선 | 12 | 0 |
5.3%
|
| 6 | 평가결과에 따른 인사/예산상의 피드백 | 8 | 0 |
3.5%
|
| 7 | 평가보고서를 통한 개선방안 제시 | 9 | 0 |
4%
|
| 8 | 정책환경분석을 토대로 한 사업과제 우선순위 선정 | 5 | 0 |
2.2%
|
| 9 | 성과관리체계의 유기적 연계 | 14 | 0 |
6.2%
|
| 10 | 성과관리체계 기관 및 부서간 협력 | 4 | 0 |
1.8%
|
| 11 | 성과목표치 설정의 타당성 | 18 | 0 |
7.9%
|
| 12 | 성과관리 교육 및 훈련 | 10 | 0 |
4.4%
|
| 13 | 성과관리 관련 법령의 제정·개정 | 1 | 0 |
0.4%
|
| 14 | 성과평가등급과 보상체계 간 연계성 | 9 | 0 |
4%
|
| 15 | 성과정보의 공개 및 투명성 | 11 | 0 |
4.8%
|
| 16 | 기타 | 1 | 0 |
0.4%
|
Summary Statistics
- Valid cases227
- Missing cases0
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Universe
모든 응답자
Literal Question
1. 중앙정부 성과관리체계의 효율적 운영, 구축 차원에서 가장 중요하다고 생각하시는 것은 무엇입니까?: 2순위
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 비전 설정 | 3 | 0 |
1.3%
|
| 2 | 전략목표 설정 | 20 | 0 |
8.8%
|
| 3 | 성과목표의 설정 | 22 | 0 |
9.7%
|
| 4 | 성과지표 설정 | 24 | 0 |
10.6%
|
| 5 | 모니터링을 통한 피드백과 성과개선 | 24 | 0 |
10.6%
|
| 6 | 평가결과에 따른 인사/예산상의 피드백 | 21 | 0 |
9.3%
|
| 7 | 평가보고서를 통한 개선방안 제시 | 7 | 0 |
3.1%
|
| 8 | 정책환경분석을 토대로 한 사업과제 우선순위 선정 | 14 | 0 |
6.2%
|
| 9 | 성과관리체계의 유기적 연계 | 19 | 0 |
8.4%
|
| 10 | 성과관리체계 기관 및 부서간 협력 | 5 | 0 |
2.2%
|
| 11 | 성과목표치 설정의 타당성 | 21 | 0 |
9.3%
|
| 12 | 성과관리 교육 및 훈련 | 10 | 0 |
4.4%
|
| 13 | 성과관리 관련 법령의 제정·개정 | 0 | 0 |
0%
|
| 14 | 성과평가등급과 보상체계 간 연계성 | 21 | 0 |
9.3%
|
| 15 | 성과정보의 공개 및 투명성 | 11 | 0 |
4.8%
|
| 16 | 기타 | 1 | 0 |
0.4%
|
| 99 | 모름/무응답 | 4 | 0 |
1.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases227
- Missing cases0
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Universe
모든 응답자
Literal Question
1. 중앙정부 성과관리체계의 효율적 운영, 구축 차원에서 가장 중요하다고 생각하시는 것은 무엇입니까?: 3순위
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 비전 설정 | 2 | 0 |
0.9%
|
| 2 | 전략목표 설정 | 11 | 0 |
4.8%
|
| 3 | 성과목표의 설정 | 17 | 0 |
7.5%
|
| 4 | 성과지표 설정 | 18 | 0 |
7.9%
|
| 5 | 모니터링을 통한 피드백과 성과개선 | 19 | 0 |
8.4%
|
| 6 | 평가결과에 따른 인사/예산상의 피드백 | 23 | 0 |
10.1%
|
| 7 | 평가보고서를 통한 개선방안 제시 | 14 | 0 |
6.2%
|
| 8 | 정책환경분석을 토대로 한 사업과제 우선순위 선정 | 5 | 0 |
2.2%
|
| 9 | 성과관리체계의 유기적 연계 | 27 | 0 |
11.9%
|
| 10 | 성과관리체계 기관 및 부서간 협력 | 6 | 0 |
2.6%
|
| 11 | 성과목표치 설정의 타당성 | 17 | 0 |
7.5%
|
| 12 | 성과관리 교육 및 훈련 | 10 | 0 |
4.4%
|
| 13 | 성과관리 관련 법령의 제정·개정 | 2 | 0 |
0.9%
|
| 14 | 성과평가등급과 보상체계 간 연계성 | 25 | 0 |
11%
|
| 15 | 성과정보의 공개 및 투명성 | 23 | 0 |
10.1%
|
| 16 | 기타 | 1 | 0 |
0.4%
|
| 99 | 모름/무응답 | 7 | 0 |
3.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases227
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
2. 중앙정부 성과관리에 있어 가장 중요한 핵심단계는 무엇이라고 생각하십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 정책 환경 분석 및 목표설정 | 72 | 0 |
31.7%
|
| 2 | 전략/성과관리 계획수립 | 54 | 0 |
23.8%
|
| 3 | 집행 및 모니터링 | 38 | 0 |
16.7%
|
| 4 | 성과평가 | 27 | 0 |
11.9%
|
| 5 | 결과환류 | 36 | 0 |
15.9%
|
Summary Statistics
- Valid cases227
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
성과관리 프로세스 운영 평가
Literal Question
3. 정부의 성과관리 프로세스 운영에 대한 귀하의 전반적 평가는 어떠십니까?1) 현재 정부의 성과관리 프로세스 전반에 대해 만족한다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 아니다 | 18 | 0 |
7.9%
|
| 2 | 약간 아니다 | 44 | 0 |
19.4%
|
| 3 | 보통이다 | 118 | 0 |
52%
|
| 4 | 약간 그렇다 | 43 | 0 |
18.9%
|
| 5 | 매우 그렇다 | 4 | 0 |
1.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases227
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
3. 정부의 성과관리 프로세스 운영에 대한 귀하의 전반적 평가는 어떠십니까?2) 2006년 성과관리 도입초기에 비해 현재 정부의 성과관리 프로세스 전반이 개선되었다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 아니다 | 11 | 0 |
4.8%
|
| 2 | 약간 아니다 | 33 | 0 |
14.5%
|
| 3 | 보통이다 | 83 | 0 |
36.6%
|
| 4 | 약간 그렇다 | 89 | 0 |
39.2%
|
| 5 | 매우 그렇다 | 11 | 0 |
4.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases227
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
3. 정부의 성과관리 프로세스 운영에 대한 귀하의 전반적 평가는 어떠십니까?3) 2006년 성과관리 도입초기에 비해 현재 정부의 성과관리 역량 전반이 개선되었다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 아니다 | 12 | 0 |
5.3%
|
| 2 | 약간 아니다 | 30 | 0 |
13.2%
|
| 3 | 보통이다 | 91 | 0 |
40.1%
|
| 4 | 약간 그렇다 | 87 | 0 |
38.3%
|
| 5 | 매우 그렇다 | 7 | 0 |
3.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases227
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
3. 정부의 성과관리 프로세스 운영에 대한 귀하의 전반적 평가는 어떠십니까?4) 2006년 성과관리 도입초기에 비해 현재 성과관리 필요성에 대한 공무원의 공감대가 형성되었다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 아니다 | 17 | 0 |
7.5%
|
| 2 | 약간 아니다 | 48 | 0 |
21.1%
|
| 3 | 보통이다 | 88 | 0 |
38.8%
|
| 4 | 약간 그렇다 | 59 | 0 |
26%
|
| 5 | 매우 그렇다 | 15 | 0 |
6.6%
|
Summary Statistics
- Valid cases227
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
3. 정부의 성과관리 프로세스 운영에 대한 귀하의 전반적 평가는 어떠십니까?5) 정부 정책에 대한 성과관리는 필요하다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 아니다 | 11 | 0 |
4.8%
|
| 2 | 약간 아니다 | 17 | 0 |
7.5%
|
| 3 | 보통이다 | 59 | 0 |
26%
|
| 4 | 약간 그렇다 | 92 | 0 |
40.5%
|
| 5 | 매우 그렇다 | 48 | 0 |
21.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases227
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
3. 정부의 성과관리 프로세스 운영에 대한 귀하의 전반적 평가는 어떠십니까?6) 성과관리로 인해 정부의 성과가 전반적으로 개선되었다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 아니다 | 10 | 0 |
4.4%
|
| 2 | 약간 아니다 | 41 | 0 |
18.1%
|
| 3 | 보통이다 | 92 | 0 |
40.5%
|
| 4 | 약간 그렇다 | 78 | 0 |
34.4%
|
| 5 | 매우 그렇다 | 6 | 0 |
2.6%
|
Summary Statistics
- Valid cases227
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
3. 정부의 성과관리 프로세스 운영에 대한 귀하의 전반적 평가는 어떠십니까?7) 성과관리로 인해 공무원의 역량이 전반적으로 개선되었다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 아니다 | 17 | 0 |
7.5%
|
| 2 | 약간 아니다 | 44 | 0 |
19.4%
|
| 3 | 보통이다 | 106 | 0 |
46.7%
|
| 4 | 약간 그렇다 | 54 | 0 |
23.8%
|
| 5 | 매우 그렇다 | 6 | 0 |
2.6%
|
Summary Statistics
- Valid cases227
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
성과관리 프로세스 과정 평가
Literal Question
4. 중앙정부 성과관리 프로세스 운영현황에서, 아래 지문에 대한 귀하의 의견은 어떠십니까?1) 환경분석 및 계획수립 과정(1) 기관을 둘러싼 정책환경에 대한 분석은 형식적으로 이루어지고 있다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 동의하지 않는다 | 7 | 0 |
3.1%
|
| 2 | 별로 동의하지 않는다 | 26 | 0 |
11.5%
|
| 3 | 보통이다 | 84 | 0 |
37%
|
| 4 | 어느 정도 동의한다 | 94 | 0 |
41.4%
|
| 5 | 매우 동의한다 | 16 | 0 |
7%
|
Summary Statistics
- Valid cases227
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
4. 중앙정부 성과관리 프로세스 운영현황에서, 아래 지문에 대한 귀하의 의견은 어떠십니까?1) 환경분석 및 계획수립 과정(2) 현실적으로 성과관리 업무 담당자가 기관을 둘러싼 환경을 정밀히 분석하는 데에는 한계가 있다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 동의하지 않는다 | 1 | 0 |
0.4%
|
| 2 | 별로 동의하지 않는다 | 23 | 0 |
10.1%
|
| 3 | 보통이다 | 43 | 0 |
18.9%
|
| 4 | 어느 정도 동의한다 | 122 | 0 |
53.7%
|
| 5 | 매우 동의한다 | 38 | 0 |
16.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases227
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
4. 중앙정부 성과관리 프로세스 운영현황에서, 아래 지문에 대한 귀하의 의견은 어떠십니까?1) 환경분석 및 계획수립 과정(3) 기관의 미션/비전과 전략목표, 성과목표, 성과지표가 유기적으로 연계되어 있다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 동의하지 않는다 | 5 | 0 |
2.2%
|
| 2 | 별로 동의하지 않는다 | 40 | 0 |
17.6%
|
| 3 | 보통이다 | 73 | 0 |
32.2%
|
| 4 | 어느 정도 동의한다 | 101 | 0 |
44.5%
|
| 5 | 매우 동의한다 | 8 | 0 |
3.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases227
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
4. 중앙정부 성과관리 프로세스 운영현황에서, 아래 지문에 대한 귀하의 의견은 어떠십니까?1) 환경분석 및 계획수립 과정(4) 성과목표가 부서별로 수립되어 기관의 전략목표와 일치하지 않는 경우도 있다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 동의하지 않는다 | 5 | 0 |
2.2%
|
| 2 | 별로 동의하지 않는다 | 48 | 0 |
21.1%
|
| 3 | 보통이다 | 65 | 0 |
28.6%
|
| 4 | 어느 정도 동의한다 | 97 | 0 |
42.7%
|
| 5 | 매우 동의한다 | 12 | 0 |
5.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases227
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
4. 중앙정부 성과관리 프로세스 운영현황에서, 아래 지문에 대한 귀하의 의견은 어떠십니까?1) 환경분석 및 계획수립 과정(5) 하나의 전략목표를 달성하기 위해 몇 개 부서가 함께 모여 서로의 역할을 분담/조정한다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 동의하지 않는다 | 8 | 0 |
3.5%
|
| 2 | 별로 동의하지 않는다 | 49 | 0 |
21.6%
|
| 3 | 보통이다 | 75 | 0 |
33%
|
| 4 | 어느 정도 동의한다 | 77 | 0 |
33.9%
|
| 5 | 매우 동의한다 | 18 | 0 |
7.9%
|
Summary Statistics
- Valid cases227
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
4. 중앙정부 성과관리 프로세스 운영현황에서, 아래 지문에 대한 귀하의 의견은 어떠십니까?1) 환경분석 및 계획수립 과정(6) 성과의 품질제고를 위해 단위과제 수준이 아닌 성과목표의 달성을 종합적으로 측정할 수 있는 지표개발이 필요하다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 동의하지 않는다 | 3 | 0 |
1.3%
|
| 2 | 별로 동의하지 않는다 | 12 | 0 |
5.3%
|
| 3 | 보통이다 | 76 | 0 |
33.5%
|
| 4 | 어느 정도 동의한다 | 95 | 0 |
41.9%
|
| 5 | 매우 동의한다 | 41 | 0 |
18.1%
|
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4. 중앙정부 성과관리 프로세스 운영현황에서, 아래 지문에 대한 귀하의 의견은 어떠십니까?1) 환경분석 및 계획수립 과정(7) 실질적으로 성과목표치 설정의 명확한 근거를 제시하기 어렵다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 동의하지 않는다 | 2 | 0 |
0.9%
|
| 2 | 별로 동의하지 않는다 | 31 | 0 |
13.7%
|
| 3 | 보통이다 | 63 | 0 |
27.8%
|
| 4 | 어느 정도 동의한다 | 97 | 0 |
42.7%
|
| 5 | 매우 동의한다 | 34 | 0 |
15%
|
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4. 중앙정부 성과관리 프로세스 운영현황에서, 아래 지문에 대한 귀하의 의견은 어떠십니까?1) 환경분석 및 계획수립 과정(8) 성과목표 달성을 위해 핵심성과가 아님에도 불구하고, 상대적으로 달성이 쉬운 성과지표를 선택하게 된다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 동의하지 않는다 | 5 | 0 |
2.2%
|
| 2 | 별로 동의하지 않는다 | 32 | 0 |
14.1%
|
| 3 | 보통이다 | 49 | 0 |
21.6%
|
| 4 | 어느 정도 동의한다 | 98 | 0 |
43.2%
|
| 5 | 매우 동의한다 | 43 | 0 |
18.9%
|
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4. 중앙정부 성과관리 프로세스 운영현황에서, 아래 지문에 대한 귀하의 의견은 어떠십니까?1) 환경분석 및 계획수립 과정(9) 성과지표와 목표치 설정을 위해 이해관계자 등과의 커뮤니케이션을 거친다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 동의하지 않는다 | 11 | 0 |
4.8%
|
| 2 | 별로 동의하지 않는다 | 49 | 0 |
21.6%
|
| 3 | 보통이다 | 83 | 0 |
36.6%
|
| 4 | 어느 정도 동의한다 | 72 | 0 |
31.7%
|
| 5 | 매우 동의한다 | 12 | 0 |
5.3%
|
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4. 중앙정부 성과관리 프로세스 운영현황에서, 아래 지문에 대한 귀하의 의견은 어떠십니까?1) 환경분석 및 계획수립 과정(10) 실질적으로 분기별, 연차별 성과목표치가 정밀한 분석을 통해 결정된다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 동의하지 않는다 | 16 | 0 |
7%
|
| 2 | 별로 동의하지 않는다 | 56 | 0 |
24.7%
|
| 3 | 보통이다 | 105 | 0 |
46.3%
|
| 4 | 어느 정도 동의한다 | 45 | 0 |
19.8%
|
| 5 | 매우 동의한다 | 5 | 0 |
2.2%
|
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4. 중앙정부 성과관리 프로세스 운영현황에서, 아래 지문에 대한 귀하의 의견은 어떠십니까?1) 환경분석 및 계획수립 과정(11) 성과관리계획서 작성시 과제별 투입예산 및 인력에 대해 명시하는 것이 필요하다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 동의하지 않는다 | 8 | 0 |
3.5%
|
| 2 | 별로 동의하지 않는다 | 21 | 0 |
9.3%
|
| 3 | 보통이다 | 71 | 0 |
31.3%
|
| 4 | 어느 정도 동의한다 | 99 | 0 |
43.6%
|
| 5 | 매우 동의한다 | 28 | 0 |
12.3%
|
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4. 중앙정부 성과관리 프로세스 운영현황에서, 아래 지문에 대한 귀하의 의견은 어떠십니까?1) 환경분석 및 계획수립 과정(12) 관리과제에 대한 구체적인 집행계획이 수립되어 있다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 동의하지 않는다 | 6 | 0 |
2.6%
|
| 2 | 별로 동의하지 않는다 | 24 | 0 |
10.6%
|
| 3 | 보통이다 | 93 | 0 |
41%
|
| 4 | 어느 정도 동의한다 | 91 | 0 |
40.1%
|
| 5 | 매우 동의한다 | 13 | 0 |
5.7%
|
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4. 중앙정부 성과관리 프로세스 운영현황에서, 아래 지문에 대한 귀하의 의견은 어떠십니까?1) 환경분석 및 계획수립 과정(13) 핵심적 성과지표 외에 불필요한 성과지표가 다수 포함되어 있다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 동의하지 않는다 | 9 | 0 |
4%
|
| 2 | 별로 동의하지 않는다 | 38 | 0 |
16.7%
|
| 3 | 보통이다 | 72 | 0 |
31.7%
|
| 4 | 어느 정도 동의한다 | 90 | 0 |
39.6%
|
| 5 | 매우 동의한다 | 18 | 0 |
7.9%
|
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4. 중앙정부 성과관리 프로세스 운영현황에서, 아래 지문에 대한 귀하의 의견은 어떠십니까?2) 집행, 모니터링, 평가 및 피드백 과정 (1) 계획한대로의 집행이 이루어지고 있다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 동의하지 않는다 | 5 | 0 |
2.2%
|
| 2 | 별로 동의하지 않는다 | 22 | 0 |
9.7%
|
| 3 | 보통이다 | 69 | 0 |
30.4%
|
| 4 | 어느 정도 동의한다 | 119 | 0 |
52.4%
|
| 5 | 매우 동의한다 | 12 | 0 |
5.3%
|
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4. 중앙정부 성과관리 프로세스 운영현황에서, 아래 지문에 대한 귀하의 의견은 어떠십니까?2) 집행, 모니터링, 평가 및 피드백 과정 (2) 계획한대로 집행되고 있는지를 충분히 모니터링하고 있다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 동의하지 않는다 | 4 | 0 |
1.8%
|
| 2 | 별로 동의하지 않는다 | 30 | 0 |
13.2%
|
| 3 | 보통이다 | 81 | 0 |
35.7%
|
| 4 | 어느 정도 동의한다 | 98 | 0 |
43.2%
|
| 5 | 매우 동의한다 | 14 | 0 |
6.2%
|
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4. 중앙정부 성과관리 프로세스 운영현황에서, 아래 지문에 대한 귀하의 의견은 어떠십니까?2) 집행, 모니터링, 평가 및 피드백 과정 (3) 모니터링이 또 다른 평가가 되어 업무의 부담을 가중시키고 있다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 동의하지 않는다 | 4 | 0 |
1.8%
|
| 2 | 별로 동의하지 않는다 | 11 | 0 |
4.8%
|
| 3 | 보통이다 | 53 | 0 |
23.3%
|
| 4 | 어느 정도 동의한다 | 108 | 0 |
47.6%
|
| 5 | 매우 동의한다 | 51 | 0 |
22.5%
|
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4. 중앙정부 성과관리 프로세스 운영현황에서, 아래 지문에 대한 귀하의 의견은 어떠십니까?2) 집행, 모니터링, 평가 및 피드백 과정 (4) 모니터링 과정에서 위험요인 발견 및 대응이 적절히 진행된다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 동의하지 않는다 | 8 | 0 |
3.5%
|
| 2 | 별로 동의하지 않는다 | 31 | 0 |
13.7%
|
| 3 | 보통이다 | 122 | 0 |
53.7%
|
| 4 | 어느 정도 동의한다 | 58 | 0 |
25.6%
|
| 5 | 매우 동의한다 | 8 | 0 |
3.5%
|
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4. 중앙정부 성과관리 프로세스 운영현황에서, 아래 지문에 대한 귀하의 의견은 어떠십니까?2) 집행, 모니터링, 평가 및 피드백 과정 (5) 과제에 대한 성과관리 집행노력이 체계적으로 진행되고 있다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 동의하지 않는다 | 5 | 0 |
2.2%
|
| 2 | 별로 동의하지 않는다 | 32 | 0 |
14.1%
|
| 3 | 보통이다 | 95 | 0 |
41.9%
|
| 4 | 어느 정도 동의한다 | 86 | 0 |
37.9%
|
| 5 | 매우 동의한다 | 9 | 0 |
4%
|
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4. 중앙정부 성과관리 프로세스 운영현황에서, 아래 지문에 대한 귀하의 의견은 어떠십니까?2) 집행, 모니터링, 평가 및 피드백 과정 (6) 스스로 상시 목표대비 이행을 검토하고, 그 결과를 업무수행에 바로 반영한다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 동의하지 않는다 | 11 | 0 |
4.8%
|
| 2 | 별로 동의하지 않는다 | 44 | 0 |
19.4%
|
| 3 | 보통이다 | 98 | 0 |
43.2%
|
| 4 | 어느 정도 동의한다 | 65 | 0 |
28.6%
|
| 5 | 매우 동의한다 | 9 | 0 |
4%
|
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4. 중앙정부 성과관리 프로세스 운영현황에서, 아래 지문에 대한 귀하의 의견은 어떠십니까?2) 집행, 모니터링, 평가 및 피드백 과정 (7) 정부차원에서의 전사적 분기별 성과 모니터링이 강화될 필요가 있다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 동의하지 않는다 | 11 | 0 |
4.8%
|
| 2 | 별로 동의하지 않는다 | 49 | 0 |
21.6%
|
| 3 | 보통이다 | 87 | 0 |
38.3%
|
| 4 | 어느 정도 동의한다 | 69 | 0 |
30.4%
|
| 5 | 매우 동의한다 | 11 | 0 |
4.8%
|
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4. 중앙정부 성과관리 프로세스 운영현황에서, 아래 지문에 대한 귀하의 의견은 어떠십니까?2) 집행, 모니터링, 평가 및 피드백 과정 (8) 모니터링과정에서 문제가 발생될 경우, 전문가의 컨설팅을 지원해 주는 제도 마련이 필요하다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 동의하지 않는다 | 9 | 0 |
4%
|
| 2 | 별로 동의하지 않는다 | 24 | 0 |
10.6%
|
| 3 | 보통이다 | 70 | 0 |
30.8%
|
| 4 | 어느 정도 동의한다 | 97 | 0 |
42.7%
|
| 5 | 매우 동의한다 | 27 | 0 |
11.9%
|
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4. 중앙정부 성과관리 프로세스 운영현황에서, 아래 지문에 대한 귀하의 의견은 어떠십니까?2) 집행, 모니터링, 평가 및 피드백 과정 (9) 자체평가가 개인의 업무역량 향상에 도움을 준다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 동의하지 않는다 | 19 | 0 |
8.4%
|
| 2 | 별로 동의하지 않는다 | 64 | 0 |
28.2%
|
| 3 | 보통이다 | 84 | 0 |
37%
|
| 4 | 어느 정도 동의한다 | 54 | 0 |
23.8%
|
| 5 | 매우 동의한다 | 6 | 0 |
2.6%
|
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4. 중앙정부 성과관리 프로세스 운영현황에서, 아래 지문에 대한 귀하의 의견은 어떠십니까?2) 집행, 모니터링, 평가 및 피드백 과정 (10) 성과평가가 부서 간 경쟁을 심화시킨다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 동의하지 않는다 | 3 | 0 |
1.3%
|
| 2 | 별로 동의하지 않는다 | 36 | 0 |
15.9%
|
| 3 | 보통이다 | 76 | 0 |
33.5%
|
| 4 | 어느 정도 동의한다 | 83 | 0 |
36.6%
|
| 5 | 매우 동의한다 | 29 | 0 |
12.8%
|
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4. 중앙정부 성과관리 프로세스 운영현황에서, 아래 지문에 대한 귀하의 의견은 어떠십니까?2) 집행, 모니터링, 평가 및 피드백 과정 (11) 성과평가가 정부전반의 성과향상에 도움을 준다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 동의하지 않는다 | 16 | 0 |
7%
|
| 2 | 별로 동의하지 않는다 | 44 | 0 |
19.4%
|
| 3 | 보통이다 | 93 | 0 |
41%
|
| 4 | 어느 정도 동의한다 | 65 | 0 |
28.6%
|
| 5 | 매우 동의한다 | 9 | 0 |
4%
|
Summary Statistics
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4. 중앙정부 성과관리 프로세스 운영현황에서, 아래 지문에 대한 귀하의 의견은 어떠십니까?2) 집행, 모니터링, 평가 및 피드백 과정 (12) 자체평가보고서의 평가결과가 차년도 성과계획수립(목표치 등)에 실질적으로 반영된다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 동의하지 않는다 | 7 | 0 |
3.1%
|
| 2 | 별로 동의하지 않는다 | 33 | 0 |
14.5%
|
| 3 | 보통이다 | 99 | 0 |
43.6%
|
| 4 | 어느 정도 동의한다 | 73 | 0 |
32.2%
|
| 5 | 매우 동의한다 | 15 | 0 |
6.6%
|
Summary Statistics
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4. 중앙정부 성과관리 프로세스 운영현황에서, 아래 지문에 대한 귀하의 의견은 어떠십니까?2) 집행, 모니터링, 평가 및 피드백 과정 (13) 성과평가결과가 예산 및 인사에 적절히 반영된다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 동의하지 않는다 | 19 | 0 |
8.4%
|
| 2 | 별로 동의하지 않는다 | 59 | 0 |
26%
|
| 3 | 보통이다 | 97 | 0 |
42.7%
|
| 4 | 어느 정도 동의한다 | 48 | 0 |
21.1%
|
| 5 | 매우 동의한다 | 4 | 0 |
1.8%
|
Summary Statistics
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4. 중앙정부 성과관리 프로세스 운영현황에서, 아래 지문에 대한 귀하의 의견은 어떠십니까?2) 집행, 모니터링, 평가 및 피드백 과정 (14) 성과정보가 일반국민에게 잘 공개된다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 동의하지 않는다 | 20 | 0 |
8.8%
|
| 2 | 별로 동의하지 않는다 | 48 | 0 |
21.1%
|
| 3 | 보통이다 | 91 | 0 |
40.1%
|
| 4 | 어느 정도 동의한다 | 58 | 0 |
25.6%
|
| 5 | 매우 동의한다 | 10 | 0 |
4.4%
|
Summary Statistics
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4. 중앙정부 성과관리 프로세스 운영현황에서, 아래 지문에 대한 귀하의 의견은 어떠십니까?2) 집행, 모니터링, 평가 및 피드백 과정 (15) 자체평가결과의 일반 공개가 충분히 이루어진다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 동의하지 않는다 | 13 | 0 |
5.7%
|
| 2 | 별로 동의하지 않는다 | 52 | 0 |
22.9%
|
| 3 | 보통이다 | 97 | 0 |
42.7%
|
| 4 | 어느 정도 동의한다 | 51 | 0 |
22.5%
|
| 5 | 매우 동의한다 | 14 | 0 |
6.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases227
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4. 중앙정부 성과관리 프로세스 운영현황에서, 아래 지문에 대한 귀하의 의견은 어떠십니까?2) 집행, 모니터링, 평가 및 피드백 과정 (16) 자체평가보고서에 개선방안이 구체적으로 명시된다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 동의하지 않는다 | 10 | 0 |
4.4%
|
| 2 | 별로 동의하지 않는다 | 46 | 0 |
20.3%
|
| 3 | 보통이다 | 98 | 0 |
43.2%
|
| 4 | 어느 정도 동의한다 | 67 | 0 |
29.5%
|
| 5 | 매우 동의한다 | 6 | 0 |
2.6%
|
Summary Statistics
- Valid cases227
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4. 중앙정부 성과관리 프로세스 운영현황에서, 아래 지문에 대한 귀하의 의견은 어떠십니까?2) 집행, 모니터링, 평가 및 피드백 과정 (17) 특정평가보고서에 개선방안이 구체적으로 명시된다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 동의하지 않는다 | 10 | 0 |
4.4%
|
| 2 | 별로 동의하지 않는다 | 43 | 0 |
18.9%
|
| 3 | 보통이다 | 105 | 0 |
46.3%
|
| 4 | 어느 정도 동의한다 | 63 | 0 |
27.8%
|
| 5 | 매우 동의한다 | 6 | 0 |
2.6%
|
Summary Statistics
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Literal Question
4. 중앙정부 성과관리 프로세스 운영현황에서, 아래 지문에 대한 귀하의 의견은 어떠십니까?2) 집행, 모니터링, 평가 및 피드백 과정 (18) 평가결과 발견된 문제점을 개선하기 위한 전문가 활용 및 컨설팅이 적극적으로 활용되고 있다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 동의하지 않는다 | 15 | 0 |
6.6%
|
| 2 | 별로 동의하지 않는다 | 44 | 0 |
19.4%
|
| 3 | 보통이다 | 111 | 0 |
48.9%
|
| 4 | 어느 정도 동의한다 | 52 | 0 |
22.9%
|
| 5 | 매우 동의한다 | 5 | 0 |
2.2%
|
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성과관리 프로세스 세부 평가
성과관리 평가 중요 요인
Literal Question
5. 중앙정부 성과관리계획서의 타당성 확보 차원에서, 가장 중요한 요인은 무엇이라고 생각하십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 기관의 핵심목표 선정을 위한 정책 환경 및 문제 분석의 구체성 | 85 | 0 |
37.4%
|
| 2 | 선정된 사업시행시 국민에 대한 영향분석 여부 | 31 | 0 |
13.7%
|
| 3 | 바람직한 결과에 대한 명확한 정의 | 77 | 0 |
33.9%
|
| 4 | 장/ 단기적 비전의 명확한 제시 | 34 | 0 |
15%
|
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Literal Question
6. 중앙정부 성과관리계획서에 대한 집행계획의 타당성 확보 차원에서, 가장 중요한 요인은 무엇이라고 생각하십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 정책 집행시 수행하게 될 활동에 대한 명확한 정의 | 34 | 0 |
15%
|
| 2 | 계획한 목표와 목표 달성을 위한 집행활동 사이의 연계성 확보 | 73 | 0 |
32.2%
|
| 3 | 업무 활동별 추진의 우선순위와 중요도를 반영한 업무 수행계획 | 46 | 0 |
20.3%
|
| 4 | 구체적인 업무집행 활동과 성과 지표의 대표성 확보 | 48 | 0 |
21.1%
|
| 5 | 구체적인 업무집행 활동 계획과 연도별 목표치 설정 사이의 연계 | 26 | 0 |
11.5%
|
Summary Statistics
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Literal Question
7. 중앙정부 성과정보의 타당성 확보 차원에서, 가장 중요한 요인은 무엇이라고 생각하십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 사업계획내용의 구체적인 달성여부를 판단할 수 있는 핵심자료의 제공 | 90 | 0 |
39.6%
|
| 2 | 계획의 집행 및 관리, 산출, 결과와 사회적 영향에 대한 성과정보 제공 | 118 | 0 |
52%
|
| 3 | 시계열 적인 성과 정보의 분석 제공 | 19 | 0 |
8.4%
|
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8. 중앙정부 성과보고서의 타당성 확보 차원에서, 가장 중요한 요인은 무엇이라고 생각하십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 업무 집행 결과가 계획서와 연계되어 구체적 이고 측정 가능하게 | 86 | 0 |
37.9%
|
| 2 | 업무 집행을 통한 운영 성과의 종합 분석 | 72 | 0 |
31.7%
|
| 3 | 업무 활동에 대한 개선 보완 사항의 구체적 제시 | 35 | 0 |
15.4%
|
| 4 | 기관의 성과 향상을 위한 구체적인 대안 제시 | 34 | 0 |
15%
|
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9. 중앙정부 성과관리의 효율적 운영 차원에서, 가장 중요한 요인은 무엇이라고 생각하십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 정책의 개념과 주요이해 관계자 등의 명확한 설명 | 43 | 0 |
18.9%
|
| 2 | 정책의 개선과 모니터링 , 필요 자료의 정의/ 수집 | 53 | 0 |
23.3%
|
| 3 | 정책의 우선순위 선정을 통한 선택과 집중 전략 | 110 | 0 |
48.5%
|
| 4 | 정책목표 대상별 커뮤니 케이션과 정책 홍보전략 개발 | 21 | 0 |
9.3%
|
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10. 중앙정부 성과관리의 집행과정상에서, 가장 중요한 요인은 무엇이라고 생각하십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 정책에 대한 체계적인 설계 | 65 | 0 |
28.6%
|
| 2 | 계획에 영향을 미치는 정책환경 및 문제의 강조 | 25 | 0 |
11%
|
| 3 | 정책이 하고자 하는 바를 제대로 달성하고 있는지에 대한 지속적 | 102 | 0 |
44.9%
|
| 4 | 정책 계획, 자원 및 활동과 바람직한 결과의 연계시도에 따른 초점 강조 | 35 | 0 |
15.4%
|
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공무원 인식 개선 정도
Literal Question
11. 중앙정부 성과관리체계와 이에 대한 공무원의 인식이 제도 도입 초기(2006년경)와 비교했을 때 얼마나 개선되었다고 생각하십니까?1) 성과관리 제도 운영의 필요성에 대한 공감
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 개선되지 않았다 | 12 | 0 |
5.3%
|
| 2 | 별로 개선되지 않았다 | 37 | 0 |
16.3%
|
| 3 | 보통이다 | 89 | 0 |
39.2%
|
| 4 | 어느 정도 개선되었다 | 86 | 0 |
37.9%
|
| 5 | 매우 개선되었다 | 3 | 0 |
1.3%
|
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11. 중앙정부 성과관리체계와 이에 대한 공무원의 인식이 제도 도입 초기(2006년경)와 비교했을 때 얼마나 개선되었다고 생각하십니까?2) 성과관리 제도를 통해 정부 성과가 개선
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 개선되지 않았다 | 13 | 0 |
5.7%
|
| 2 | 별로 개선되지 않았다 | 39 | 0 |
17.2%
|
| 3 | 보통이다 | 95 | 0 |
41.9%
|
| 4 | 어느 정도 개선되었다 | 76 | 0 |
33.5%
|
| 5 | 매우 개선되었다 | 4 | 0 |
1.8%
|
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11. 중앙정부 성과관리체계와 이에 대한 공무원의 인식이 제도 도입 초기(2006년경)와 비교했을 때 얼마나 개선되었다고 생각하십니까?3) 성과관리제도가 무엇인지에 대한 정확한 인식
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 개선되지 않았다 | 6 | 0 |
2.6%
|
| 2 | 별로 개선되지 않았다 | 31 | 0 |
13.7%
|
| 3 | 보통이다 | 102 | 0 |
44.9%
|
| 4 | 어느 정도 개선되었다 | 81 | 0 |
35.7%
|
| 5 | 매우 개선되었다 | 7 | 0 |
3.1%
|
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11. 중앙정부 성과관리체계와 이에 대한 공무원의 인식이 제도 도입 초기(2006년경)와 비교했을 때 얼마나 개선되었다고 생각하십니까?4) 구체적이고 측정 가능한 성과지표 선정
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 개선되지 않았다 | 11 | 0 |
4.8%
|
| 2 | 별로 개선되지 않았다 | 27 | 0 |
11.9%
|
| 3 | 보통이다 | 88 | 0 |
38.8%
|
| 4 | 어느 정도 개선되었다 | 99 | 0 |
43.6%
|
| 5 | 매우 개선되었다 | 2 | 0 |
0.9%
|
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11. 중앙정부 성과관리체계와 이에 대한 공무원의 인식이 제도 도입 초기(2006년경)와 비교했을 때 얼마나 개선되었다고 생각하십니까?5) 기관에 미션과 정책 환경에 맞는 적절한 목표 선정
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 개선되지 않았다 | 7 | 0 |
3.1%
|
| 2 | 별로 개선되지 않았다 | 34 | 0 |
15%
|
| 3 | 보통이다 | 86 | 0 |
37.9%
|
| 4 | 어느 정도 개선되었다 | 90 | 0 |
39.6%
|
| 5 | 매우 개선되었다 | 10 | 0 |
4.4%
|
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11. 중앙정부 성과관리체계와 이에 대한 공무원의 인식이 제도 도입 초기(2006년경)와 비교했을 때 얼마나 개선되었다고 생각하십니까?6) 근거와 타당성이 충분한 성과목표치 설정
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 개선되지 않았다 | 10 | 0 |
4.4%
|
| 2 | 별로 개선되지 않았다 | 36 | 0 |
15.9%
|
| 3 | 보통이다 | 94 | 0 |
41.4%
|
| 4 | 어느 정도 개선되었다 | 80 | 0 |
35.2%
|
| 5 | 매우 개선되었다 | 7 | 0 |
3.1%
|
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11. 중앙정부 성과관리체계와 이에 대한 공무원의 인식이 제도 도입 초기(2006년경)와 비교했을 때 얼마나 개선되었다고 생각하십니까?7) 체계적인 정책 환경분석 실시
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 개선되지 않았다 | 11 | 0 |
4.8%
|
| 2 | 별로 개선되지 않았다 | 34 | 0 |
15%
|
| 3 | 보통이다 | 108 | 0 |
47.6%
|
| 4 | 어느 정도 개선되었다 | 65 | 0 |
28.6%
|
| 5 | 매우 개선되었다 | 9 | 0 |
4%
|
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11. 중앙정부 성과관리체계와 이에 대한 공무원의 인식이 제도 도입 초기(2006년경)와 비교했을 때 얼마나 개선되었다고 생각하십니까?8) 정책우선순위에 맞는 목표 설정
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 개선되지 않았다 | 6 | 0 |
2.6%
|
| 2 | 별로 개선되지 않았다 | 29 | 0 |
12.8%
|
| 3 | 보통이다 | 97 | 0 |
42.7%
|
| 4 | 어느 정도 개선되었다 | 88 | 0 |
38.8%
|
| 5 | 매우 개선되었다 | 7 | 0 |
3.1%
|
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11. 중앙정부 성과관리체계와 이에 대한 공무원의 인식이 제도 도입 초기(2006년경)와 비교했을 때 얼마나 개선되었다고 생각하십니까?9) 성과관리계획 수립과정에서의 부처간, 기관간 협력
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 개선되지 않았다 | 17 | 0 |
7.5%
|
| 2 | 별로 개선되지 않았다 | 55 | 0 |
24.2%
|
| 3 | 보통이다 | 96 | 0 |
42.3%
|
| 4 | 어느 정도 개선되었다 | 53 | 0 |
23.3%
|
| 5 | 매우 개선되었다 | 6 | 0 |
2.6%
|
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11. 중앙정부 성과관리체계와 이에 대한 공무원의 인식이 제도 도입 초기(2006년경)와 비교했을 때 얼마나 개선되었다고 생각하십니까?10) 기관별 성과등급 배분의 타당성
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 개선되지 않았다 | 16 | 0 |
7%
|
| 2 | 별로 개선되지 않았다 | 52 | 0 |
22.9%
|
| 3 | 보통이다 | 105 | 0 |
46.3%
|
| 4 | 어느 정도 개선되었다 | 50 | 0 |
22%
|
| 5 | 매우 개선되었다 | 4 | 0 |
1.8%
|
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11. 중앙정부 성과관리체계와 이에 대한 공무원의 인식이 제도 도입 초기(2006년경)와 비교했을 때 얼마나 개선되었다고 생각하십니까?11) 부서간 성과등급 배분의 타당성
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 개선되지 않았다 | 13 | 0 |
5.7%
|
| 2 | 별로 개선되지 않았다 | 56 | 0 |
24.7%
|
| 3 | 보통이다 | 108 | 0 |
47.6%
|
| 4 | 어느 정도 개선되었다 | 43 | 0 |
18.9%
|
| 5 | 매우 개선되었다 | 7 | 0 |
3.1%
|
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11. 중앙정부 성과관리체계와 이에 대한 공무원의 인식이 제도 도입 초기(2006년경)와 비교했을 때 얼마나 개선되었다고 생각하십니까?12) 기관성과-정책성과-개인성과 간 연계 타당성
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 개선되지 않았다 | 14 | 0 |
6.2%
|
| 2 | 별로 개선되지 않았다 | 53 | 0 |
23.3%
|
| 3 | 보통이다 | 105 | 0 |
46.3%
|
| 4 | 어느 정도 개선되었다 | 50 | 0 |
22%
|
| 5 | 매우 개선되었다 | 5 | 0 |
2.2%
|
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11. 중앙정부 성과관리체계와 이에 대한 공무원의 인식이 제도 도입 초기(2006년경)와 비교했을 때 얼마나 개선되었다고 생각하십니까?13) 기관간-부서간-개인간 경쟁 심화
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 개선되지 않았다 | 16 | 0 |
7%
|
| 2 | 별로 개선되지 않았다 | 53 | 0 |
23.3%
|
| 3 | 보통이다 | 103 | 0 |
45.4%
|
| 4 | 어느 정도 개선되었다 | 45 | 0 |
19.8%
|
| 5 | 매우 개선되었다 | 10 | 0 |
4.4%
|
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11. 중앙정부 성과관리체계와 이에 대한 공무원의 인식이 제도 도입 초기(2006년경)와 비교했을 때 얼마나 개선되었다고 생각하십니까?14) 계량적인 성과지표 달성여부에만 몰입
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 개선되지 않았다 | 13 | 0 |
5.7%
|
| 2 | 별로 개선되지 않았다 | 54 | 0 |
23.8%
|
| 3 | 보통이다 | 96 | 0 |
42.3%
|
| 4 | 어느 정도 개선되었다 | 56 | 0 |
24.7%
|
| 5 | 매우 개선되었다 | 8 | 0 |
3.5%
|
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11. 중앙정부 성과관리체계와 이에 대한 공무원의 인식이 제도 도입 초기(2006년경)와 비교했을 때 얼마나 개선되었다고 생각하십니까?15) 모니터링과 평가의 개념과 역할 차이를 명확히 인식
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 개선되지 않았다 | 9 | 0 |
4%
|
| 2 | 별로 개선되지 않았다 | 45 | 0 |
19.8%
|
| 3 | 보통이다 | 122 | 0 |
53.7%
|
| 4 | 어느 정도 개선되었다 | 47 | 0 |
20.7%
|
| 5 | 매우 개선되었다 | 4 | 0 |
1.8%
|
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11. 중앙정부 성과관리체계와 이에 대한 공무원의 인식이 제도 도입 초기(2006년경)와 비교했을 때 얼마나 개선되었다고 생각하십니까?16) 모니터링을 통해 성과가 개선되었다고 인식
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 개선되지 않았다 | 11 | 0 |
4.8%
|
| 2 | 별로 개선되지 않았다 | 43 | 0 |
18.9%
|
| 3 | 보통이다 | 113 | 0 |
49.8%
|
| 4 | 어느 정도 개선되었다 | 56 | 0 |
24.7%
|
| 5 | 매우 개선되었다 | 4 | 0 |
1.8%
|
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11. 중앙정부 성과관리체계와 이에 대한 공무원의 인식이 제도 도입 초기(2006년경)와 비교했을 때 얼마나 개선되었다고 생각하십니까?17) 구체적인 집행계획 수립을 할 수 있는 역량 개발
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 개선되지 않았다 | 10 | 0 |
4.4%
|
| 2 | 별로 개선되지 않았다 | 35 | 0 |
15.4%
|
| 3 | 보통이다 | 113 | 0 |
49.8%
|
| 4 | 어느 정도 개선되었다 | 63 | 0 |
27.8%
|
| 5 | 매우 개선되었다 | 6 | 0 |
2.6%
|
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11. 중앙정부 성과관리체계와 이에 대한 공무원의 인식이 제도 도입 초기(2006년경)와 비교했을 때 얼마나 개선되었다고 생각하십니까?18) 성과관리를 위한 교육 필요성
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 개선되지 않았다 | 7 | 0 |
3.1%
|
| 2 | 별로 개선되지 않았다 | 30 | 0 |
13.2%
|
| 3 | 보통이다 | 103 | 0 |
45.4%
|
| 4 | 어느 정도 개선되었다 | 78 | 0 |
34.4%
|
| 5 | 매우 개선되었다 | 9 | 0 |
4%
|
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11. 중앙정부 성과관리체계와 이에 대한 공무원의 인식이 제도 도입 초기(2006년경)와 비교했을 때 얼마나 개선되었다고 생각하십니까?19) 성과관리제도 운영을 통해 공무원의 동기부여 강화
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 개선되지 않았다 | 12 | 0 |
5.3%
|
| 2 | 별로 개선되지 않았다 | 49 | 0 |
21.6%
|
| 3 | 보통이다 | 102 | 0 |
44.9%
|
| 4 | 어느 정도 개선되었다 | 56 | 0 |
24.7%
|
| 5 | 매우 개선되었다 | 8 | 0 |
3.5%
|
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