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Q24_3 |
차별 경험3: 학벌에 따른 차별
Q24. 귀하는 일과 관련하여 다음과 같은 차별을 당하신 경험이 있습니까?
3. 학벌에 따른 차별
제주지역 영세관광사업체 노동실태조사, 2023 : 근로자
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Q24_4 |
차별 경험4: 출신 지역에 따른 차별
Q24. 귀하는 일과 관련하여 다음과 같은 차별을 당하신 경험이 있습니까?
4. 출신 지역에 따른 차별
제주지역 영세관광사업체 노동실태조사, 2023 : 근로자
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Q24_5 |
차별 경험5: 고용 형태에 따른 차별
Q24. 귀하는 일과 관련하여 다음과 같은 차별을 당하신 경험이 있습니까?
5. 고용 형태(비정규직 등)에 따른 차별
제주지역 영세관광사업체 노동실태조사, 2023 : 근로자
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Q25_1 |
고객의 정신적 및 성적 폭력1: 업무수행 시 고객에게 모욕적인 비난이나 고함, 욕설 등을 들은 적 있음
Q25. 다음의 설문은 귀하의 고객폭력의 수준과 직장 내 보호나 관리가 어떻게 이뤄지고 있는가를 평가하기 위하여 만들어 진 것입니다. 지난 1년 동안의 업무수행을 토대로 아래의 설문에 대한 귀하의 생각과 가장 가까운 곳에 표시하여 주시길 바랍니다.
1. 업무수행 시 고객에게 모욕적인 비난이나 고함, 욕설 등을 들은 적이 있다
제주지역 영세관광사업체 노동실태조사, 2023 : 근로자
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Q25_2 |
고객의 정신적 및 성적 폭력2: 업무수행 시 고객에게 원치 않는 성적인 신체접촉이나 성희롱을 당한 적 있음
Q25. 다음의 설문은 귀하의 고객폭력의 수준과 직장 내 보호나 관리가 어떻게 이뤄지고 있는가를 평가하기 위하여 만들어 진 것입니다. 지난 1년 동안의 업무수행을 토대로 아래의 설문에 대한 귀하의 생각과 가장 가까운 곳에 표시하여 주시길 바랍니다.
2. 업무수행 시 고객에게 원치 않는 성적인 신체접촉이나 성희롱을 당한 적이 있다
제주지역 영세관광사업체 노동실태조사, 2023 : 근로자
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Q25_3 |
고객의 정신적 및 성적 폭력3: 업무수행 시 고객에게 위협, 괴롭힘을 당한 적 있음
Q25. 다음의 설문은 귀하의 고객폭력의 수준과 직장 내 보호나 관리가 어떻게 이뤄지고 있는가를 평가하기 위하여 만들어 진 것입니다. 지난 1년 동안의 업무수행을 토대로 아래의 설문에 대한 귀하의 생각과 가장 가까운 곳에 표시하여 주 시길 바랍니다.
3. 업무수행 시 고객에게 위협, 괴롭힘을 당한 적이 있다
제주지역 영세관광사업체 노동실태조사, 2023 : 근로자
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Q25_4 |
고객의 정신적 및 성적 폭력4: 업무수행 시 고객에게 직위, 성, 나이. 출신지역 등의 차별대우를 당한 적 있음
Q25. 다음의 설문은 귀하의 고객폭력의 수준과 직장 내 보호나 관리가 어떻게 이뤄지고 있는가를 평가하기 위하여 만들어 진 것입니다. 지난 1년 동안의 업무수행을 토대로 아래의 설문에 대한 귀하의 생각과 가장 가까운 곳에 표시하여 주시길 바랍니다.
4. 업무수행 시 고객에게 직위, 성, 나이, 출신지역 등의 차별대우를 당한 적이 있다
제주지역 영세관광사업체 노동실태조사, 2023 : 근로자
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Q25_5 |
직장내 정신적 및 성적 폭력5: 직장상사나 동료에게 모욕적인 비난이나 고함, 욕설 등을 들은 적 있음
Q25. 다음의 설문은 귀하의 고객폭력의 수준과 직장 내 보호나 관리가 어떻게 이뤄지고 있는가를 평가하기 위하여 만들어 진 것입니다. 지난 1년 동안의 업무수행을 토대로 아래의 설문에 대한 귀하의 생각과 가장 가까운 곳에 표시하여 주시길 바랍니다.
5. 직장상사나 동료에게 모욕적인 비난이나 고함, 욕설 등을 들은 적이 있다
제주지역 영세관광사업체 노동실태조사, 2023 : 근로자
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Q25_6 |
직장내 정신적 및 성적 폭력6: 직장상사나 동료에게 원치 않는 성적인 신체접촉이나 성희롱을 당한 적 있음
Q25. 다음의 설문은 귀하의 고객폭력의 수준과 직장 내 보호나 관리가 어떻게 이뤄지고 있는가를 평가하기 위하여 만들어 진 것입니다. 지난 1년 동안의 업무수행을 토대로 아래의 설문에 대한 귀하의 생각과 가장 가까운 곳에 표시하여 주시길 바랍니다.
6. 직장상사나 동료에게 원치 않는 성적인 신체접촉이나 성희롱을 당한 적이 있다
제주지역 영세관광사업체 노동실태조사, 2023 : 근로자
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Q25_7 |
직장내 정신적 및 성적 폭력7: 직장상사나 동료에게 위협이나 괴롭힘, 따돌림 등을 당한 적 있음
Q25. 다음의 설문은 귀하의 고객폭력의 수준과 직장 내 보호나 관리가 어떻게 이뤄지고 있는가를 평가하기 위하여 만들어 진 것입니다. 지난 1년 동안의 업무수행을 토대로 아래의 설문에 대한 귀하의 생각과 가장 가까운 곳에 표시하여 주시길 바랍니다.
7. 직장상사나 동료에게 위협이나 괴롭힘, 따돌림 등을 당한 적이 있다
제주지역 영세관광사업체 노동실태조사, 2023 : 근로자
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Q25_8 |
직장내 정신적 및 성적 폭력8: 직장상사나 동료에게 직위, 성, 나이, 출신지역 등의 차별 대우를 당한 적 있음
Q25. 다음의 설문은 귀하의 고객폭력의 수준과 직장 내 보호나 관리가 어떻게 이뤄지고 있는가를 평가하기 위하여 만들어 진 것입니다. 지난 1년 동안의 업무수행을 토대로 아래의 설문에 대한 귀하의 생각과 가장 가까운 곳에 표시하여 주 시길 바랍니다.
8. 직장상사나 동료에게 직위, 성, 나이, 출신지역 등의 차별 대우를 당한 적이 있다
제주지역 영세관광사업체 노동실태조사, 2023 : 근로자
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Q25_9 |
직장 및 고객 신체적 폭행9: 업무수행 시 고객에게 신체적인 폭행을 당한 적이 있음
Q25. 다음의 설문은 귀하의 고객폭력의 수준과 직장 내 보호나 관리가 어떻게 이뤄지고 있는가를 평가하기 위하여 만들어 진 것입니다. 지난 1년 동안의 업무수행을 토대로 아래의 설문에 대한 귀하의 생각과 가장 가까운 곳에 표시하여 주시길 바랍니다.
9. 업무수행 시 고객에게 신체적인 폭행(구타 등)을 당한 적이 있다
제주지역 영세관광사업체 노동실태조사, 2023 : 근로자
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Q25_10 |
직장 및 고객 신체적 폭행10: 직장상사나 동료에게 신체적인 폭행을 당한 적이 있음
Q25. 다음의 설문은 귀하의 고객폭력의 수준과 직장 내 보호나 관리가 어떻게 이뤄지고 있는가를 평가하기 위하여 만들어 진 것입니다. 지난 1년 동안의 업무수행을 토대로 아래의 설문에 대한 귀하의 생각과 가장 가까운 곳에 표시하여 주시길 바랍니다.
10. 직장상사나 동료에게 신체적인 폭행(구타 등)을 당한 적이 있다
제주지역 영세관광사업체 노동실태조사, 2023 : 근로자
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Q25_11 |
폭력 보호체계11: 직장내에 고객들의 폭력으로부터 보호하는 장치나 제도가 마련되어 있음
Q25. 다음의 설문은 귀하의 고객폭력의 수준과 직장 내 보호나 관리가 어떻게 이뤄지고 있는가를 평가하기 위하여 만들어 진 것입니다. 지난 1년 동안의 업무수행을 토대로 아래의 설문에 대한 귀하의 생각과 가장 가까운 곳에 표시하여 주시길 바랍니다.
11. 직장 내에 고객들의 폭력으로부터 보호하는 장치나 제도가 마련 되어 있다
제주지역 영세관광사업체 노동실태조사, 2023 : 근로자
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Q25_12 |
폭력 보호체계12: 직장내에 동료나 상사의 폭력으로부터 보호하는 장치나 제도가 마련되어 있음
Q25. 다음의 설문은 귀하의 고객폭력의 수준과 직장 내 보호나 관리가 어떻게 이뤄지고 있는가를 평가하기 위하여 만들어 진 것입니다. 지난 1년 동안의 업무수행을 토대로 아래의 설문에 대한 귀하의 생각과 가장 가까운 곳에 표시하여 주시길 바랍니다.
12. 직장 내에 동료/상사의 폭력으로부터 보호하는 장치나 제도가 마련되어 있다
제주지역 영세관광사업체 노동실태조사, 2023 : 근로자
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Q25_13 |
폭력 보호체계13: 직장은 신체적 정신적 폭력으로 입은 마음의 상처를 공감하고 위로해줌
Q25. 다음의 설문은 귀하의 고객폭력의 수준과 직장 내 보호나 관리가 어떻게 이뤄지고 있는가를 평가하기 위하여 만들어 진 것입니다. 지난 1년 동안의 업무수행을 토대로 아래의 설문에 대한 귀하의 생각과 가장 가까운 곳에 표시하여 주시길 바랍니다.
13. 직장은 신체적 정신적 폭력으로 입은 마음의 상처를 공감하고 위로해준다
제주지역 영세관광사업체 노동실태조사, 2023 : 근로자
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Q26 |
가정생활이나 사회생활 수행을 위한 근무시간 적절성
Q26. 귀하의 근무시간은 가정생활이나 직장 외의 사회생활을 하기에 적당합니까?
제주지역 영세관광사업체 노동실태조사, 2023 : 근로자
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Q27_1 |
지난 1년간 일과 가정생활 경험1: 일을 하지 않을 때에도 일을 계속 걱정함
Q27. 귀하는 지난 1년 동안(일한지 1년이 안된 경우는 주된 일을 시작한 이후) 얼마나 자주 다음과 같은 일들을 경험하였습니까?
1. 일을 하지 않을 때에도 일을 계속 걱정한다
제주지역 영세관광사업체 노동실태조사, 2023 : 근로자
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Q27_2 |
지난 1년간 일과 가정생활 경험2: 퇴근 후 너무 피곤하여 해야 할 집안일을 할 수 없음
Q27. 귀하는 지난 1년 동안(일한지 1년이 안된 경우는 주된 일을 시작한 이후) 얼마나 자주 다음과 같은 일들을 경험하였습니까?
2. 퇴근 후 너무 피곤하여 해야 할 집안일을 할 수 없다
제주지역 영세관광사업체 노동실태조사, 2023 : 근로자
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Q27_3 |
지난 1년간 일과 가정생활 경험3: 일로 인해 가족에게 원하는 만큼 시간을 할애하지 못함
Q27. 귀하는 지난 1년 동안(일한지 1년이 안된 경우는 주된 일을 시작한 이후) 얼마나 자주 다음과 같은 일들을 경험하였습니까?
3. 일로 인해 가족에게 원하는 만큼 시간을 할애하지 못한다
제주지역 영세관광사업체 노동실태조사, 2023 : 근로자
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