q29_5
복리후생제도 시행 여부5: 종업원 지주제
문29. 현재 귀사에서 실시하고 있는 복리후생제도를 모두 말씀해 주십시오. 5) 종업원지주제(우리사주등)
제주지역 사업체 여성인력 수요 조사, 2016
q2_2_2
30대 남성 인력 현황
문2. 연령별 인력 현황 (2016. 3.1일 기준)
제주지역 사업체 여성인력 수요 조사, 2016
q1_6
사업장 형태
문1. 일반 현황 : 사업장 형태
제주지역 사업체 여성인력 수요 조사, 2016
q17_4
남성 대비 여성 업무 능력 평가4: 초과근무, 출장 수용성
문17. 귀사의 경험으로 볼 때, 다음 각 항목별로 여성인력이 남성에 비해 어떻다고 생각하십니까? 여성이 남성보다... 4) 초과근무, 출장수용성
제주지역 사업체 여성인력 수요 조사, 2016
q19_6
사내 모성보호 규정유무 및 실시여부6: 수유 공간 제공
문19. 다음의 모성보호 조치들 중에서 사내 규칙에 규정되어 있거나 회사 방침으로 실시하고 있는 것을 모두 선택하여 주십시오. 6) 수유 공간 제공
제주지역 사업체 여성인력 수요 조사, 2016
q3_2_1
전문가 및 관련종사자 인력 현황1: 정규직-남성
문3. 직종별 인력 현황 (2016. 3.1일 기준) : 2. 전문가 및 관련종사자
제주지역 사업체 여성인력 수요 조사, 2016
q30_2_1
최근 2년간 정부 인력지원시책 이용 의향1: 청년 고용 인건비 보조제도
문30. 귀사에서는 최근 2년 동안 다음과 같은 정부의 인력지원시책을 이용한 적이 있습니까? 또한, 고용창출을 위하여 앞으로 이용할 의향이 있으십니까? 향후 이용 의향-1) 청년 고용 인건비 보조제도(청년인턴제, 청년희망프로젝트)
제주지역 사업체 여성인력 수요 조사, 2016
q14_1_3_1
(채용 계획 있는 경우) 기획, 관리, 홍보, 일반 사무직 채용 계획 여부
문14-1. 귀사에서 향후 2년 내에 신규채용 계획이 있는 직종에 모두 V표해 주시고, 그 일이 남성과 여성 중 누구에게 더 적합한 직종인지 말씀해 주십시오. 채용계획여부-3) 기획, 관리, 홍보, 일반사무직
제주지역 사업체 여성인력 수요 조사, 2016
q21_1
(육아휴직 사용이 어려운 경우) 이유
문21-1. 직원이 직장 복귀를 전제로 육아휴직을 사용하는 것이 어려운 가장 주된 이유는 무엇입니까?
제주지역 사업체 여성인력 수요 조사, 2016
q11_2
(인력채용이 어려운 경우) 일반적인 어려움
문11-2. 귀사가 겪는 인력채용의 어려움은 일반적으로 다음 중 어디에 가장 가깝습니까?
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q9
2015년 동종업체 대비 사업장 시장 경쟁력 비교
문9. 작년(2015년) 기준으로, 귀사의 성과는 시장 내 경쟁력 측면에서 동종업체와 비교해서 전반적으로 어떻습니까?
제주지역 사업체 여성인력 수요 조사, 2016
q29_6
복리후생제도 시행 여부6: 사내고용복지기금 운영
문29. 현재 귀사에서 실시하고 있는 복리후생제도를 모두 말씀해 주십시오. 6) 사내고용복지기금운영
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q15_1_2_1
전문직 여성 신입 인력 월평균 급여1
문15. 귀사에서 여성신입인력채용시, 채용가능한연령대와월평균급여를[보기]에서선택해주십시오. 월평균급여-1. 전문직
제주지역 사업체 여성인력 수요 조사, 2016
q24_2_2
유연근무제도 향후 시행 의향2: 탄력근무제
문24. 귀사에서는 다음과 같은 유연근무제도나 가족친화제도를 시행하고 있으며, 향후에 시행 의향이 있으십니까? 향후 시행 의향-2) 탄력 근무제(주당 법정 근로시간 내에서 일이나 주단위로 근로시간을 조정하여 사용)
제주지역 사업체 여성인력 수요 조사, 2016
q28_6
직원 이직 방지 및 인적자원 개발을 위한 노력6: 대학진학 등 교육기회 제공
문28. 귀사에서는 직원의 이직 방지 및 인적자원 개발을 위해 어떤 노력을 기울이고 있습니까? 해당되는 것을 모두 선택하여 주십시오. 6) 대학진학 등 교육기회 제공
제주지역 사업체 여성인력 수요 조사, 2016
q27_7
직장 내 조직문화 평가7: 주 2-3일 야근 빈번
문27. 다음 각 항목별로 귀사의 상황과 가장 가까운 번호를 보기에서 선택하여 주십시오. 7) 우리 회사는 직원들이 일주일에 2~3일 야근하는 경우가 많다
제주지역 사업체 여성인력 수요 조사, 2016
q24_2_7
가족친화제도 향후 시행 의향7: 가족친화 프로그램
문24. 귀사에서는 다음과 같은 유연근무제도나 가족친화제도를 시행하고 있으며, 향후에 시행 의향이 있으십니까? 향후 시행 의향-7) 가족친화 프로그램(가족초청 행사, 부부캠프 등)
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q2_2_3
40대 남성 인력 현황
문2. 연령별 인력 현황 (2016. 3.1일 기준)
제주지역 사업체 여성인력 수요 조사, 2016
q4_2_2
3-5년 미만 여성 인력 현황
문4. 근속년수별 인력 현황 (2016. 3.1일 기준)
제주지역 사업체 여성인력 수요 조사, 2016
q29_7
복리후생제도 시행 여부7: 주거비 보조
문29. 현재 귀사에서 실시하고 있는 복리후생제도를 모두 말씀해 주십시오. 7) 주거비 보조
제주지역 사업체 여성인력 수요 조사, 2016
