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조사자료 회원공개

제조업, 서비스업 간접고용노동자 고용실태조사, 2018

https://doi.org/10.22687/KOSSDA-A1-2018-0007-V1.0

연구책임자

조돈문 / 한국비정규노동센터 대표

연구수행기관

한국비정규노동센터 국가인권위원회

초록

이 조사는 제조업과 서비스업 간접고용 노동자의 노동조건과 차별실태를 파악하여 개선방안을 마련할 목적으로 한국비정규노동센터가 국가인권위원회의 지원을 받아 시행한 것이다. 제조업과 서비스업 5개 업종의 정규직과 간접고용 비정규직 근로자 모두를 대상으로 하고 있으며, 공통문항과 간접고용 노동자 특화문항으로 설문을 구성하였다.
주요 조사내용은 고용형태, 고용기간, 보상수준, 복리후생, 정규직과의 비교, 간접고용 노동자의 조직화 현황, 단체교섭 등 활동상황(조직화 계기, 결성까지의 과정, 조합원 규모 추이, 단체교섭, 쟁의행위 경험, 노조 활동에 대한 사용자 및 정규직 노조의 대응, 단체교섭 등 노조 활동상 애로 등), 간접고용 노동자의 차별경험, 부당노동행위 구제 등이다.

자료인용서식 반출

자료인용정보

자료번호: A1-2018-0007

DOI: https://doi.org/10.22687/KOSSDA-A1-2018-0007-V1.0

URI: http://hdl.handle.net/20.500.12236/24022

자료명(국문): 제조업, 서비스업 간접고용노동자 고용실태조사, 2018

자료명(영문): Survey on the Employment of Indirectly Employed Workers in Manufacturing and Service Sector, 2018

연구과제명: 간접고용노동자 노동인권 실태조사

연구책임자: 조돈문 / 한국비정규노동센터 대표

공동연구자: 정흥준 / 한국노동연구원 부연구위원
황선웅 / 부경대학교 경제학부 교수
이남신 / 한국비정규노동센터 소장
남우근 / 한국비정규노동센터 정책연구위원
김근주 / 한국노동연구원 부연구위원
이승협 / 대구대학교 사회학과 교수
송민수 / 한국노동연구원 부연구위원
조혁진 / 한국비정규노동센터 정책연구위원
장희은 / 한국비정규노동센터 정책연구위원
정희정 / 영국 켄트대학 교수
정서현 / 영국 켄트대학 박사과정
김세진 / 한국비정규노동센터 정책부장
박재범 / 한국비정규노동센터 정책연구위원
박재철 / 안산시비정규직노동자지원센터 소장
문종찬 / 서울노동권익센터 소장
신태중 / 서울노동권익센터 정책위원
윤희만 / 전주시비정규직노동자지원센터 소장
최혜인 / 한국비정규노동센터 정책연구위원
황수옥 / 한국노동사회연구소 연구위원
홍춘기 / 대전광역비정규직근로자지원센터 소장

연구수행기관: 한국비정규노동센터 , 국가인권위원회

저작권자: 국가인권위원회 / 국가인권위원회

연구비지원기관: 국가인권위원회

자료기탁자/기관: 국가인권위원회 / 국가인권위원회

자료기탁일: 2019-01-25

자료제공기관: 한국사회과학자료원

현재 버전 공개일: 2020-07-09

최초 자료 공개일: 2020-07-09

자료인용서식: 조돈문. 제조업, 서비스업 간접고용노동자 고용실태조사, 2018 [데이터 세트]. 한국비정규노동센터, 국가인권위원회 [연구수행기관]. 한국사회과학자료원 (KOSSDA) [자료제공기관], 2020-07-09, https://doi.org/10.22687/KOSSDA-A1-2018-0007-V1.0.

방법론

자료수집시기: 2018-08-20 ~ 2018-10-23

대상국가: 대한민국 (KOR)

조사지역: 제주도를 포함한 전국

시간적차원: 횡단연구

분석단위: 개인

조사대상: 자동차, 조선, 철강, 유통, 통신 등 5개 업종의 정규직과 간접고용 비정규직 근로자

자료원천: 인구집단

자료유형: 조사자료

표본추출방법: 업종, 고용형태별 할당표집

사례수: 886 (유효사례)

가중치: 없음

자료구성 및 버전

자료형식: 수치데이터

자료구성: 설문지(pdf); 데이터(sav, dta)

사용언어: 설문지-한글; 데이터-한글

자료버전: V1.0

현재 버전 공개일: 2020-07-09

최초 자료 공개일: 2020-07-09

자료이용정보

자료공개여부: 회원공개

기타사항: 이 조사의 표본추출과정에서 간접고용 비정규직 노동자를 파악하기 위해 노동조합 조직을 적극 활용한 결과 조직노동자들이 과다표집되었다고 밝히고 있습니다. 연구결과 해석 시 주의가 필요합니다.
자세한 내용은 연구결과보고서 『간접고용노동자 노동인권 실태조사』의 67쪽을 참조해 주십시오.

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관련파일-설문지(한글)	kor_que_20180007.pdf		PDF	145.63 kB	다운로드

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Summary Statistics

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This variable is numeric

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응답자 아이디2

Answer

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-	4175	1	0.1%
-	4176	1	0.1%
-	4177	1	0.1%
-	4178	1	0.1%
-	4179	1	0.1%
-	4180	1	0.1%
-	4181	1	0.1%
-	4182	1	0.1%
-	4183	1	0.1%
-	4184	1	0.1%
-	4185	1	0.1%
-	4186	1	0.1%
-	4187	1	0.1%
-	4188	1	0.1%
-	4189	1	0.1%
-	4190	1	0.1%
-	4191	1	0.1%
-	4192	1	0.1%
-	4193	1	0.1%
-	4194	1	0.1%
-	4196	1	0.1%
-	4197	1	0.1%
-	4201	1	0.1%
-	4202	1	0.1%
-	4203	1	0.1%
-	4204	1	0.1%
-	4205	1	0.1%
-	4206	1	0.1%
-	4207	1	0.1%
-	4208	1	0.1%
-	4209	1	0.1%
-	4210	1	0.1%
-	4211	1	0.1%
-	4212	1	0.1%
-	4213	1	0.1%
-	4214	1	0.1%
-	4215	1	0.1%
-	4216	1	0.1%
-	4217	1	0.1%
-	4218	1	0.1%
-	4219	1	0.1%
-	4220	1	0.1%
-	4221	1	0.1%
-	4222	1	0.1%
-	4301	1	0.1%
-	4303	1	0.1%
-	4304	1	0.1%
-	4305	1	0.1%
-	4306	1	0.1%
-	4307	1	0.1%
-	4308	1	0.1%
-	4309	1	0.1%
-	4310	1	0.1%
-	4311	1	0.1%
-	4312	1	0.1%
-	4313	1	0.1%
-	4329	1	0.1%
-	4330	1	0.1%
-	4331	1	0.1%
-	4332	1	0.1%
-	4333	1	0.1%
-	4335	1	0.1%
-	4336	1	0.1%
-	4337	1	0.1%
-	4339	1	0.1%
-	4340	1	0.1%
-	4342	1	0.1%
-	4343	1	0.1%
-	4344	1	0.1%
-	4345	1	0.1%
-	4346	1	0.1%
-	4348	1	0.1%
-	4349	1	0.1%
-	4350	1	0.1%
-	4351	1	0.1%
-	4352	1	0.1%
-	4353	1	0.1%
-	4354	1	0.1%
-	4355	1	0.1%
-	4356	1	0.1%
-	4357	1	0.1%
-	4358	1	0.1%
-	4359	1	0.1%
-	4360	1	0.1%
-	4361	1	0.1%
-	4362	1	0.1%
-	4363	1	0.1%
-	4364	1	0.1%
-	4365	1	0.1%
-	4366	1	0.1%
-	4368	1	0.1%
-	4369	2	0.2%
-	4370	1	0.1%
-	5103	1	0.1%
-	5104	1	0.1%
-	5106	1	0.1%
-	5107	1	0.1%
-	5108	1	0.1%
-	5109	1	0.1%
-	5110	1	0.1%
-	5111	1	0.1%
-	5112	1	0.1%
-	5113	1	0.1%
-	5114	1	0.1%
-	5115	1	0.1%
-	5116	1	0.1%
-	5117	1	0.1%
-	5118	1	0.1%
-	5119	1	0.1%
-	5120	1	0.1%
-	5121	1	0.1%
-	5122	1	0.1%
-	5123	1	0.1%
-	5124	1	0.1%
-	5126	1	0.1%
-	5127	1	0.1%
-	5128	1	0.1%
-	5129	1	0.1%
-	5130	1	0.1%
-	5260	1	0.1%
-	5261	1	0.1%
-	5262	1	0.1%
-	5263	1	0.1%
-	5264	1	0.1%
-	5265	1	0.1%
-	5266	1	0.1%
-	5267	1	0.1%
-	5268	1	0.1%
-	5269	1	0.1%
-	5270	1	0.1%
-	5271	1	0.1%
-	5272	1	0.1%
-	5273	1	0.1%
-	5274	1	0.1%
-	5275	1	0.1%
-	5276	1	0.1%
-	5277	1	0.1%
-	5278	1	0.1%
-	5279	1	0.1%
-	5280	1	0.1%
-	5281	1	0.1%
-	5282	1	0.1%
-	5283	1	0.1%
-	5284	1	0.1%
-	5285	1	0.1%
-	5286	1	0.1%
-	5287	1	0.1%
-	5288	1	0.1%
-	5289	1	0.1%
-	5290	1	0.1%
-	5291	1	0.1%
-	5292	1	0.1%
-	5293	1	0.1%
-	5294	1	0.1%
-	5295	1	0.1%
-	5296	1	0.1%
-	5297	1	0.1%
-	5298	1	0.1%
-	5299	1	0.1%
-	5300	1	0.1%
-	5301	1	0.1%
-	5302	1	0.1%
-	5303	1	0.1%
-	5304	1	0.1%
-	5305	1	0.1%
-	5306	1	0.1%
-	5307	1	0.1%
-	5308	1	0.1%
-	5309	1	0.1%
-	5310	1	0.1%
-	5311	1	0.1%
-	5312	1	0.1%
-	5313	1	0.1%
-	5314	1	0.1%
-	5315	1	0.1%
-	5316	1	0.1%
-	5317	1	0.1%
-	5318	1	0.1%
-	5319	1	0.1%
-	5320	1	0.1%

Summary Statistics

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사회인구학적배경변수

q31_1

응답자 성별

Literal Question

31. 통계분석을 위해 꼭 필요한 부분입니다. 귀하가 해당되는 번호를 체크(√)해 주시기 바랍니다. 1) 성별

Answer

Value	Label	N
1	남성	597	67.4%
2	여성	251	28.3%
9	무응답	38	4.3%

Summary Statistics

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Universe

모든 응답자

q31_2

응답자 연령

Literal Question

31. 통계분석을 위해 꼭 필요한 부분입니다. 귀하가 해당되는 번호를 체크(√)해 주시기 바랍니다. 2) 연령

Answer

Value	Label	N
-	17	1	0.1%
-	20	1	0.1%
-	21	1	0.1%
-	22	1	0.1%
-	23	3	0.3%
-	24	7	0.8%
-	25	5	0.6%
-	26	6	0.7%
-	27	7	0.8%
-	28	8	0.9%
-	29	4	0.5%
-	30	12	1.4%
-	31	10	1.1%
-	32	13	1.5%
-	33	25	2.8%
-	34	16	1.8%
-	35	28	3.2%
-	36	28	3.2%
-	37	27	3%
-	38	28	3.2%
-	39	33	3.7%
-	40	32	3.6%
-	41	15	1.7%
-	42	38	4.3%
-	43	25	2.8%
-	44	27	3%
-	45	39	4.4%
-	46	23	2.6%
-	47	32	3.6%
-	48	33	3.7%
-	49	25	2.8%
-	50	50	5.6%
-	51	30	3.4%
-	52	27	3%
-	53	32	3.6%
-	54	31	3.5%
-	55	37	4.2%
-	56	21	2.4%
-	57	19	2.1%
-	58	17	1.9%
-	59	3	0.3%
-	60	8	0.9%
-	61	3	0.3%
-	62	2	0.2%
-	63	3	0.3%
-	64	3	0.3%
-	65	2	0.2%
-	66	1	0.1%
-	67	1	0.1%
-	69	1	0.1%
-	75	1	0.1%
99	무응답	41	4.6%

Summary Statistics

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Universe

모든 응답자

q31_3

응답자 최종학력

Literal Question

31. 통계분석을 위해 꼭 필요한 부분입니다. 귀하가 해당되는 번호를 체크(√)해 주시기 바랍니다. 3) 최종학력

Answer

Value	Label	N
1	고졸이하	508	57.3%
2	대학졸업	298	33.6%
3	대학원졸업	6	0.7%
9	무응답	74	8.4%

Summary Statistics

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모든 응답자

q10

한 달 평균 급여 총액

Literal Question

10. 귀하의 한 달 급여 총액은 평균적으로 얼마나 되십니까?

Answer

Value	Label	N
-	27	1	0.1%
-	70	6	0.7%
-	80	4	0.5%
-	90	2	0.2%
-	100	2	0.2%
-	110	2	0.2%
-	120	3	0.3%
-	126	1	0.1%
-	130	4	0.5%
-	135	3	0.3%
-	140	3	0.3%
-	145	1	0.1%
-	147	1	0.1%
-	150	32	3.6%
-	155	2	0.2%
-	156	3	0.3%
-	157	2	0.2%
-	158	2	0.2%
-	160	27	3%
-	161	1	0.1%
-	162	1	0.1%
-	165	1	0.1%
-	166	2	0.2%
-	168	3	0.3%
-	169	2	0.2%
-	170	19	2.1%
-	173	3	0.3%
-	175	4	0.5%
-	177	1	0.1%
-	178	3	0.3%
-	180	18	2%
-	185	5	0.6%
-	190	14	1.6%
-	195	2	0.2%
-	200	51	5.8%
-	202	1	0.1%
-	210	10	1.1%
-	220	30	3.4%
-	225	1	0.1%
-	228	1	0.1%
-	230	27	3%
-	235	2	0.2%
-	240	16	1.8%
-	245	1	0.1%
-	250	51	5.8%
-	256	1	0.1%
-	260	15	1.7%
-	265	1	0.1%
-	266	1	0.1%
-	270	23	2.6%
-	275	1	0.1%
-	280	29	3.3%
-	286	1	0.1%
-	290	11	1.2%
-	295	1	0.1%
-	300	117	13.2%
-	306	1	0.1%
-	310	14	1.6%
-	320	17	1.9%
-	325	1	0.1%
-	329	1	0.1%
-	330	20	2.3%
-	340	11	1.2%
-	350	34	3.8%
-	355	1	0.1%
-	360	11	1.2%
-	370	8	0.9%
-	380	15	1.7%
-	390	4	0.5%
-	400	28	3.2%
-	410	1	0.1%
-	420	2	0.2%
-	430	3	0.3%
-	431	1	0.1%
-	450	9	1%
-	460	1	0.1%
-	480	3	0.3%
-	490	1	0.1%
-	500	28	3.2%
-	550	1	0.1%
-	600	10	1.1%
-	630	3	0.3%
-	650	2	0.2%
-	670	2	0.2%
-	750	1	0.1%
-	800	3	0.3%
-	900	1	0.1%
-	30000	1	0.1%
99999	무응답	75	8.5%

Summary Statistics

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Universe

모든 응답자

공통 문항

업종 및 경력기간

응답자 소속 업체

Literal Question

1. 귀하는 다음의 항목중 어디에 해당됩니까?

Answer

Value	Label	N
1	원청회사 정규직 직원	332	37.5%
2	사내하청 업체의 직원	379	42.8%
3	용역, 위탁업체의 직원	63	7.1%
4	파견업체의 직원	81	9.1%
9	무응답	31	3.5%

Summary Statistics

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Universe

모든 응답자

응답자 근무 지역

Literal Question

2. 귀하가 현재 근무하고 있는 지역은 어디입니까?

Answer

Value	Label	N
1	서울특별시	50	5.6%
2	부산광역시	6	0.7%
3	인천광역시	21	2.4%
4	대구광역시	2	0.2%
5	광주광역시	67	7.6%
6	대구광역시	18	2%
7	울산광역시	0	0%
8	경기도	221	24.9%
9	강원도	0	0%
10	충청북도	4	0.5%
11	충청남도	90	10.2%
12	전라북도	1	0.1%
13	전라남도	58	6.5%
14	경상북도	86	9.7%
15	경상남도	251	28.3%
16	제주특별자치도	1	0.1%
17	세종특별자치시	1	0.1%
99	무응답	9	1%

Summary Statistics

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Universe

모든 응답자

응답자 근무 업종

Literal Question

3. 귀하가 일하는 업종은 다음 중 어디에 속합니까?

Answer

Value	Label	N
1	자동차업	145	16.4%
2	조선업	162	18.3%
3	철강업	240	27.1%
4	서비스유통업	229	25.8%
5	통신서비스업	84	9.5%
6	기타업	16	1.8%
9	무응답	10	1.1%

Summary Statistics

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Universe

모든 응답자

q3_et

응답자 근무 업종: 기타내용

Literal Question

3. 귀하가 일하는 업종은 다음 중 어디에 속합니까?6) 기타내용

Answer

Value	Label	N
-	.	872	98.4%
-	급식	2	0.2%
-	기계	1	0.1%
-	단체	2	0.2%
-	방송	1	0.1%
-	식당	6	0.7%
-	제조	1	0.1%
-	취재	1	0.1%

Summary Statistics

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모든 응답자

q4_1_1

현재 업종 근무 경력: 년

Literal Question

4. 다음의 귀하의 경력에 관한 것입니다. 1) 귀하는 언제부터 현재의 업종에서 일하기 시작했습니까?_______ 년 ____ 월

Answer

Value	Label	N
-	1977	1	0.1%
-	1978	1	0.1%
-	1979	1	0.1%
-	1981	1	0.1%
-	1982	1	0.1%
-	1983	2	0.2%
-	1984	5	0.6%
-	1985	5	0.6%
-	1986	7	0.8%
-	1987	6	0.7%
-	1988	3	0.3%
-	1989	2	0.2%
-	1990	3	0.3%
-	1991	3	0.3%
-	1992	5	0.6%
-	1993	4	0.5%
-	1994	9	1%
-	1995	15	1.7%
-	1996	13	1.5%
-	1997	8	0.9%
-	1998	13	1.5%
-	1999	7	0.8%
-	2000	27	3%
-	2001	22	2.5%
-	2002	33	3.7%
-	2003	48	5.4%
-	2004	63	7.1%
-	2005	43	4.9%
-	2006	37	4.2%
-	2007	49	5.5%
-	2008	41	4.6%
-	2009	49	5.5%
-	2010	45	5.1%
-	2011	35	4%
-	2012	42	4.7%
-	2013	43	4.9%
-	2014	43	4.9%
-	2015	29	3.3%
-	2016	29	3.3%
-	2017	24	2.7%
-	2018	15	1.7%
9999	무응답	54	6.1%

Summary Statistics

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Universe

모든 응답자

q4_1_2

현재 업종 근무 경력: 월

Literal Question

4. 다음의 귀하의 경력에 관한 것입니다. 1) 귀하는 언제부터 현재의 업종에서 일하기 시작했습니까?_______ 년 ____ 월

Answer

Value	Label	N
-	1	82	9.3%
-	2	63	7.1%
-	3	91	10.3%
-	4	69	7.8%
-	5	76	8.6%
-	6	63	7.1%
-	7	63	7.1%
-	8	69	7.8%
-	9	62	7%
-	10	68	7.7%
-	11	48	5.4%
-	12	31	3.5%
99	무응답	101	11.4%

Summary Statistics

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Universe

모든 응답자

q4_2_1

현재 원청회사 근무 경력: 년

Literal Question

4. 다음의 귀하의 경력에 관한 것입니다. 2) 귀하는 언제부터 현재의 일터(원청회사)에서 근무했습니까?_______ 년 ____ 월

Answer

Value	Label	N
-	1981	3	0.3%
-	1982	1	0.1%
-	1983	1	0.1%
-	1984	6	0.7%
-	1985	3	0.3%
-	1986	6	0.7%
-	1987	6	0.7%
-	1988	3	0.3%
-	1991	2	0.2%
-	1992	1	0.1%
-	1993	2	0.2%
-	1994	6	0.7%
-	1995	11	1.2%
-	1996	15	1.7%
-	1997	5	0.6%
-	1998	6	0.7%
-	1999	1	0.1%
-	2000	15	1.7%
-	2001	16	1.8%
-	2002	19	2.1%
-	2003	35	4%
-	2004	43	4.9%
-	2005	23	2.6%
-	2006	30	3.4%
-	2007	42	4.7%
-	2008	25	2.8%
-	2009	46	5.2%
-	2010	32	3.6%
-	2011	35	4%
-	2012	40	4.5%
-	2013	47	5.3%
-	2014	40	4.5%
-	2015	35	4%
-	2016	25	2.8%
-	2017	35	4%
-	2018	52	5.9%
9999	무응답	173	19.5%

Summary Statistics

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Universe

모든 응답자

q4_2_2

현재 원청회사 근무 경력: 월

Literal Question

4. 다음의 귀하의 경력에 관한 것입니다. 2) 귀하는 언제부터 현재의 일터(원청회사)에서 근무했습니까?_______ 년 ____ 월

Answer

Value	Label	N
-	0	1	0.1%
-	1	84	9.5%
-	2	43	4.9%
-	3	69	7.8%
-	4	65	7.3%
-	5	54	6.1%
-	6	51	5.8%
-	7	57	6.4%
-	8	62	7%
-	9	53	6%
-	10	48	5.4%
-	11	50	5.6%
-	12	37	4.2%
99	무응답	212	23.9%

Summary Statistics

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Universe

모든 응답자

근무조건

현재 근무하는 원청회사의 전체 직원 수

Literal Question

5. 귀하가 일하고 있는 일터(원청회사)의 전체 직원 수는 몇 명입니까?

Answer

Value	Label	N
-	3	7	0.8%
-	4	3	0.3%
-	5	1	0.1%
-	7	1	0.1%
-	9	1	0.1%
-	10	1	0.1%
-	14	1	0.1%
-	15	4	0.5%
-	20	2	0.2%
-	22	1	0.1%
-	24	16	1.8%
-	25	2	0.2%
-	29	1	0.1%
-	30	2	0.2%
-	40	8	0.9%
-	43	1	0.1%
-	44	1	0.1%
-	45	1	0.1%
-	47	7	0.8%
-	50	22	2.5%
-	52	5	0.6%
-	53	3	0.3%
-	54	1	0.1%
-	56	2	0.2%
-	60	25	2.8%
-	62	1	0.1%
-	65	1	0.1%
-	66	2	0.2%
-	68	14	1.6%
-	70	22	2.5%
-	75	2	0.2%
-	77	1	0.1%
-	80	14	1.6%
-	82	1	0.1%
-	85	1	0.1%
-	87	1	0.1%
-	90	1	0.1%
-	91	1	0.1%
-	97	1	0.1%
-	98	1	0.1%
-	100	15	1.7%
-	101	2	0.2%
-	104	1	0.1%
-	106	1	0.1%
-	110	5	0.6%
-	115	1	0.1%
-	120	13	1.5%
-	124	3	0.3%
-	125	3	0.3%
-	126	1	0.1%
-	130	6	0.7%
-	134	1	0.1%
-	140	1	0.1%
-	141	1	0.1%
-	142	1	0.1%
-	143	1	0.1%
-	145	2	0.2%
-	146	2	0.2%
-	150	31	3.5%
-	152	1	0.1%
-	155	2	0.2%
-	160	6	0.7%
-	170	1	0.1%
-	175	1	0.1%
-	180	6	0.7%
-	186	3	0.3%
-	187	1	0.1%
-	189	1	0.1%
-	190	1	0.1%
-	197	5	0.6%
-	200	21	2.4%
-	210	9	1%
-	213	1	0.1%
-	217	2	0.2%
-	220	7	0.8%
-	230	4	0.5%
-	245	1	0.1%
-	250	7	0.8%
-	256	1	0.1%
-	270	2	0.2%
-	280	3	0.3%
-	285	1	0.1%
-	290	6	0.7%
-	300	32	3.6%
-	303	1	0.1%
-	309	3	0.3%
-	313	1	0.1%
-	314	1	0.1%
-	316	1	0.1%
-	320	9	1%
-	330	19	2.1%
-	340	1	0.1%
-	341	1	0.1%
-	347	2	0.2%
-	350	10	1.1%
-	370	1	0.1%
-	374	1	0.1%
-	380	2	0.2%
-	400	15	1.7%
-	430	1	0.1%
-	440	4	0.5%
-	448	1	0.1%
-	450	9	1%
-	480	1	0.1%
-	484	1	0.1%
-	500	19	2.1%
-	530	1	0.1%
-	550	5	0.6%
-	580	3	0.3%
-	600	6	0.7%
-	700	5	0.6%
-	800	1	0.1%
-	1000	4	0.5%
-	1200	3	0.3%
-	1240	7	0.8%
-	1242	1	0.1%
-	1400	4	0.5%
-	1430	1	0.1%
-	1480	1	0.1%
-	1500	5	0.6%
-	1600	2	0.2%
-	1800	1	0.1%
-	2000	2	0.2%
-	4000	3	0.3%
-	4300	1	0.1%
-	4500	8	0.9%
-	5000	1	0.1%
-	5800	12	1.4%
-	5850	1	0.1%
-	5883	3	0.3%
-	5890	2	0.2%
-	5900	7	0.8%
-	5950	3	0.3%
-	5980	1	0.1%
-	6000	15	1.7%
-	6500	4	0.5%
-	6550	7	0.8%
-	6600	1	0.1%
-	6700	13	1.5%
-	6800	2	0.2%
-	6900	1	0.1%
-	7000	20	2.3%
-	7500	2	0.2%
-	8000	5	0.6%
-	9000	7	0.8%
-	9400	1	0.1%
-	9500	4	0.5%
-	9800	4	0.5%
-	9900	3	0.3%
-	10000	34	3.8%
-	10160	1	0.1%
-	11000	1	0.1%
-	12000	7	0.8%
-	13000	5	0.6%
-	14000	2	0.2%
-	15000	8	0.9%
-	16000	1	0.1%
-	20000	1	0.1%
-	21000	1	0.1%
-	25000	1	0.1%
-	26000	1	0.1%
-	26400	3	0.3%
-	30000	32	3.6%
-	32000	2	0.2%
-	33000	1	0.1%
-	34000	4	0.5%
-	150000	1	0.1%
999999	무응답	94	10.6%

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모든 응답자

동일 업무 노동자의 존재 여부

Literal Question

6. 귀하와 동일한 업무를 하고 있는 다른 노동자에 관한 질문입니다. 해당되는 항목을 체크해주세요.1) 귀하가 원청 정규직인 경우2) 귀하가 사내하청, 파견, 용역, 위탁업체 직원인 경우

Answer

Value	Label	N
1	정규직과 동일업무를 하는 사내하청, 파견, 용역, 위탁업체 직원	266	30%
2	정규직과 동일업무를 하는 사내하청, 파견, 용역, 위탁업체 직원	89	10%
3	사내하청, 파견, 용역, 위탁업체 직원들과 동일업무를 하는 원청	287	32.4%
4	사내하청, 파견, 용역, 위탁업체 직원들과 동일업무를 하는 원청	166	18.7%
9	무응답	78	8.8%

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모든 응답자

간접고용 노동자의 상시 지속 업무 수행 여부

Literal Question

7. 귀하의 직장(귀하의 원청회사)에서 간접고용(사내하청, 파견·용역, 위탁회사에 소속된)노동자들은 상시·지속 업무를 수행하고 있습니까?

Answer

Value	Label	N
1	모두 상시 지속 업무	397	44.8%
2	대부분 상시 지속 업무	269	30.4%
3	절반 정도 상시 지속 업무	95	10.7%
4	상시 지속 업무 별로 없다	39	4.4%
5	상시 지속 업무 전혀 없다	32	3.6%
9	무응답	54	6.1%

Summary Statistics

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모든 응답자

간접고용 노동자의 정규직 전환 사례 유무

Literal Question

8. 귀하의 회사(귀하의 원청회사)에서 간접고용(사내하청, 파견·용역, 외주, 위탁업체에 소속된 직원)노동자가 정규직으로 전환된 사례가 있습니까?

Answer

Value	Label	N
1	있다	500	56.4%
2	모른다	108	12.2%
3	없다	237	26.7%
9	무응답	41	4.6%

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모든 응답자

(간접고용 노동자 정규직 전환 있는 경우) 전환 방식

Literal Question

9. 귀하의 회사(귀하의 원청회사)가 간접고용(사내하청, 파견·용역, 외주, 위탁 등 소속된)노동자를 정규직으로 전환했다면 다음 중 어떤 방식으로 전환했습니까?

Answer

Value	Label	N
1	원청의 정규직으로 전환	384	71.4%
2	원청의 무기계약직으로 전환	78	14.5%
3	원청의 자회사 정규직으로 전환	34	6.3%
9	무응답	42	7.8%
-1	비해당	348	64.7%

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모든 응답자

q11

임금 결정 방식

Literal Question

11. 귀하의 임금은 주로 어떻게 결정되고 있습니까?

Answer

Value	Label	N
1	사용자가 일방적으로 결정한다	213	24%
2	노사간 교섭을 통해 결정된다	541	61.1%
3	어떻게 결정되는지 모른다	84	9.5%
9	무응답	48	5.4%

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모든 응답자

q12

일주일 간(주말 포함) 근로 시간

Literal Question

12. 귀하가 일주일 동안(주말포함) 일하는 근로시간은 대략 몇 시간이나 됩니까?

Answer

Value	Label	N
-	3	1	0.1%
-	8	3	0.3%
-	9	1	0.1%
-	10	1	0.1%
-	12	1	0.1%
-	20	8	0.9%
-	28	4	0.5%
-	30	5	0.6%
-	35	38	4.3%
-	36	2	0.2%
-	40	281	31.7%
-	41	7	0.8%
-	42	18	2%
-	43	1	0.1%
-	44	20	2.3%
-	45	34	3.8%
-	46	13	1.5%
-	47	7	0.8%
-	48	100	11.3%
-	49	1	0.1%
-	50	62	7%
-	51	1	0.1%
-	52	107	12.1%
-	53	19	2.1%
-	54	10	1.1%
-	55	9	1%
-	56	11	1.2%
-	57	4	0.5%
-	58	6	0.7%
-	60	30	3.4%
-	62	3	0.3%
-	63	3	0.3%
-	64	3	0.3%
-	65	4	0.5%
-	70	8	0.9%
-	80	3	0.3%
-	158	1	0.1%
-	223	1	0.1%
-	240	1	0.1%
-	280	1	0.1%
-	300	2	0.2%
999	무응답	51	5.8%

Summary Statistics

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모든 응답자

복리후생

q13_1

지급받고 있는 복리후생1: 명절 상여금

Literal Question

13. 아래의 복리후생 항목 중 귀하에게 적용되는 항목은 무엇입니까? 지급받고 있는 항목의 번호를 모두 체크해 주시기 바랍니다.1) 명절 상여금

Answer

Value	Label	N	WN
0	아니다	309	0	34.9%
1	그렇다	577	0	65.1%

Summary Statistics

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모든 응답자

q13_2

지급받고 있는 복리후생2: 선택적 복지비

Literal Question

13. 아래의 복리후생 항목 중 귀하에게 적용되는 항목은 무엇입니까? 지급받고 있는 항목의 번호를 모두 체크해 주시기 바랍니다.2) 선택적 복지비

Answer

Value	Label	N	WN
0	아니다	804	0	90.7%
1	그렇다	82	0	9.3%

Summary Statistics

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Universe

모든 응답자

q13_3

지급받고 있는 복리후생3: 교통비

Literal Question

13. 아래의 복리후생 항목 중 귀하에게 적용되는 항목은 무엇입니까? 지급받고 있는 항목의 번호를 모두 체크해 주시기 바랍니다.3) 교통비

Answer

Value	Label	N	WN
0	아니다	703	0	79.3%
1	그렇다	183	0	20.7%

Summary Statistics

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Universe

모든 응답자

q13_4

지급받고 있는 복리후생4: 급식 보조비

Literal Question

13. 아래의 복리후생 항목 중 귀하에게 적용되는 항목은 무엇입니까? 지급받고 있는 항목의 번호를 모두 체크해 주시기 바랍니다.4) 급식 보조비

Answer

Value	Label	N	WN
0	아니다	659	0	74.4%
1	그렇다	227	0	25.6%

Summary Statistics

Valid cases886
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Universe

모든 응답자

q13_5

지급받고 있는 복리후생5: 주택자금 금융지원

Literal Question

13. 아래의 복리후생 항목 중 귀하에게 적용되는 항목은 무엇입니까? 지급받고 있는 항목의 번호를 모두 체크해 주시기 바랍니다.5) 주택자금 금융지원

Answer

Value	Label	N	WN
0	아니다	708	0	79.9%
1	그렇다	178	0	20.1%

Summary Statistics

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Universe

모든 응답자

q13_6

지급받고 있는 복리후생6: 자녀 대학학자금

Literal Question

13. 아래의 복리후생 항목 중 귀하에게 적용되는 항목은 무엇입니까? 지급받고 있는 항목의 번호를 모두 체크해 주시기 바랍니다.6) 자녀 대학학자금

Answer

Value	Label	N	WN
0	아니다	602	0	67.9%
1	그렇다	284	0	32.1%

Summary Statistics

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Universe

모든 응답자

q13_7

지급받고 있는 복리후생7: 자기계발비

Literal Question

13. 아래의 복리후생 항목 중 귀하에게 적용되는 항목은 무엇입니까? 지급받고 있는 항목의 번호를 모두 체크해 주시기 바랍니다.7) 자기계발비

Answer

Value	Label	N	WN
0	아니다	841	0	94.9%
1	그렇다	45	0	5.1%

Summary Statistics

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모든 응답자

q13_8

지급받고 있는 복리후생8: 의료비

Literal Question

13. 아래의 복리후생 항목 중 귀하에게 적용되는 항목은 무엇입니까? 지급받고 있는 항목의 번호를 모두 체크해 주시기 바랍니다.8) 의료비

Answer

Value	Label	N	WN
0	아니다	539	0	60.8%
1	그렇다	347	0	39.2%

Summary Statistics

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모든 응답자

q13_9

지급받고 있는 복리후생9: 각종 경조사비

Literal Question

13. 아래의 복리후생 항목 중 귀하에게 적용되는 항목은 무엇입니까? 지급받고 있는 항목의 번호를 모두 체크해 주시기 바랍니다.9) 각종 경조사비

Answer

Value	Label	N	WN
0	아니다	416	0	47%
1	그렇다	470	0	53%

Summary Statistics

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모든 응답자

q13_10

지급받고 있는 복리후생10: 여름철 정기휴가

Literal Question

13. 아래의 복리후생 항목 중 귀하에게 적용되는 항목은 무엇입니까? 지급받고 있는 항목의 번호를 모두 체크해 주시기 바랍니다.10) 여름철 정기휴가

Answer

Value	Label	N	WN
0	아니다	413	0	46.6%
1	그렇다	473	0	53.4%

Summary Statistics

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모든 응답자

q13_11

지급받고 있는 복리후생11: 휴가비

Literal Question

13. 아래의 복리후생 항목 중 귀하에게 적용되는 항목은 무엇입니까? 지급받고 있는 항목의 번호를 모두 체크해 주시기 바랍니다.11) 휴가비

Answer

Value	Label	N	WN
0	아니다	496	0	56%
1	그렇다	390	0	44%

Summary Statistics

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모든 응답자

q13_12

지급받고 있는 복리후생12: 산재보험

Literal Question

13. 아래의 복리후생 항목 중 귀하에게 적용되는 항목은 무엇입니까? 지급받고 있는 항목의 번호를 모두 체크해 주시기 바랍니다.12) 산재보험

Answer

Value	Label	N	WN
0	아니다	247	0	27.9%
1	그렇다	639	0	72.1%

Summary Statistics

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모든 응답자

q13_13

지급받고 있는 복리후생13: 고용보험

Literal Question

13. 아래의 복리후생 항목 중 귀하에게 적용되는 항목은 무엇입니까? 지급받고 있는 항목의 번호를 모두 체크해 주시기 바랍니다.13) 고용보험

Answer

Value	Label	N	WN
0	아니다	142	0	16%
1	그렇다	744	0	84%

Summary Statistics

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모든 응답자

q13_14

지급받고 있는 복리후생14: 국민연금

Literal Question

13. 아래의 복리후생 항목 중 귀하에게 적용되는 항목은 무엇입니까? 지급받고 있는 항목의 번호를 모두 체크해 주시기 바랍니다.14) 국민연금

Answer

Value	Label	N	WN
0	아니다	112	0	12.6%
1	그렇다	774	0	87.4%

Summary Statistics

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모든 응답자

q13_15

지급받고 있는 복리후생15: 건강보험

Literal Question

13. 아래의 복리후생 항목 중 귀하에게 적용되는 항목은 무엇입니까? 지급받고 있는 항목의 번호를 모두 체크해 주시기 바랍니다.15) 건강보험

Answer

Value	Label	N	WN
0	아니다	123	0	13.9%
1	그렇다	763	0	86.1%

Summary Statistics

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업무수행

q14

업무 수행을 위해 필요한 업무 경험

Literal Question

14. 귀하의 업무를 수행하기 위해선 어느 정도의 업무경험이 필요합니까?

Answer

Value	Label	N
1	약간의 교육 후 바로 가능	178	20.1%
2	1개월 이상 3개월 미만	200	22.6%
3	3개월 이상 6개월 미만	126	14.2%
4	6개월 이상 1년 미만	137	15.5%
5	1년 이상 3년 미만	121	13.7%
6	3년 이상	72	8.1%
7	모르겠음	26	2.9%
9	무응답	26	2.9%

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모든 응답자

q15

지난 1년 간 직업능력개발을 위한 교육훈련 경험

Literal Question

15. 귀하는 지난 1년 동안 직업능력개발을 위한 교육훈련을 받은 경험이 있습니까?

Answer

Value	Label	N
1	있다	179	20.2%
2	없다	682	77%
9	무응답	25	2.8%

Summary Statistics

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모든 응답자

q16

지난 1년 간 업무 수행 중 부상 경험

Literal Question

16. 귀하는 지난 1년 동안 업무를 수행하는 과정에서 다친 적이 있습니까?

Answer

Value	Label	N
1	있다	271	30.6%
2	없다	588	66.4%
9	무응답	27	3%

Summary Statistics

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모든 응답자

q17

업무 중 부상시 치료비 충당 방법

Literal Question

17. 귀하는 업무 중 다치게 되면 어떻게 치료합니까?

Answer

Value	Label	N
1	산재보험을 신청하여 치료함	365	41.2%
2	산재보험을 신청하지 않고 회사가 전적으로 치료비를 지원해 줌	179	20.2%
3	산재보험을 신청하지 않고 귀하와 회사가 치료비를 반반씩 부담함	28	3.2%
4	스스로 치료비를 부담함	224	25.3%
9	무응답	90	10.2%

Summary Statistics

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모든 응답자

q18

노동자 고충 해결을 위한 회사의 노력 여부

Literal Question

18. 귀하의 회사(또는 귀하의 원청회사)는 노동자들의 고충을 해결하기 위해 노력합니까?

Answer

Value	Label	N
1	전혀 아니다	165	18.6%
2	아니다	208	23.5%
3	보통이다	307	34.7%
4	그렇다	118	13.3%
5	매우 그렇다	26	2.9%
9	무응답	62	7%

Summary Statistics

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모든 응답자

부당한 경험

q19_1

업무 중 부당한 경험1: 임금체불

Literal Question

19. 귀하는 일을 하면서 아래와 같은 부당한 경험을 얼마나 자주 경험하십니까? 1) 임금체불

Answer

Value	Label	N
1	전혀 경험하지 않음	588	66.4%
2	별로 경험하지 않음	143	16.1%
3	가끔 경험	65	7.3%
4	종종 경험	11	1.2%
5	자주 경험	13	1.5%
9	무응답	66	7.4%

Summary Statistics

Valid cases886
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모든 응답자

q19_2

업무 중 부당한 경험2: 불필요한 신체접촉 등 직접적인 성희롱

Literal Question

19. 귀하는 일을 하면서 아래와 같은 부당한 경험을 얼마나 자주 경험하십니까? 2) 불필요한 신체접촉 등 직접적인 성희롱

Answer

Value	Label	N
1	전혀 경험하지 않음	643	72.6%
2	별로 경험하지 않음	119	13.4%
3	가끔 경험	31	3.5%
4	종종 경험	9	1%
5	자주 경험	3	0.3%
9	무응답	81	9.1%

Summary Statistics

Valid cases886
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모든 응답자

q19_3

업무 중 부당한 경험3: 인격을 무시하는 언어폭력

Literal Question

19. 귀하는 일을 하면서 아래와 같은 부당한 경험을 얼마나 자주 경험하십니까? 3) 인격을 무시하는 언어폭력

Answer

Value	Label	N
1	전혀 경험하지 않음	298	33.6%
2	별로 경험하지 않음	218	24.6%
3	가끔 경험	208	23.5%
4	종종 경험	56	6.3%
5	자주 경험	35	4%
9	무응답	71	8%

Summary Statistics

Valid cases886
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모든 응답자

q19_4

업무 중 부당한 경험4: 잘못한 것이 없음에도 나를 향한 부당한 질책

Literal Question

19. 귀하는 일을 하면서 아래와 같은 부당한 경험을 얼마나 자주 경험하십니까? 4) 잘못한 것이 없음에도 나를 향한 부당한 질책

Answer

Value	Label	N
1	전혀 경험하지 않음	277	31.3%
2	별로 경험하지 않음	249	28.1%
3	가끔 경험	183	20.7%
4	종종 경험	74	8.4%
5	자주 경험	27	3%
9	무응답	76	8.6%

Summary Statistics

Valid cases886
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모든 응답자

q19_5

업무 중 부당한 경험5: 고객을 위한 과도한 친절요구

Literal Question

19. 귀하는 일을 하면서 아래와 같은 부당한 경험을 얼마나 자주 경험하십니까? 5) 고객을 위한 과도한 친절요구

Answer

Value	Label	N
1	전혀 경험하지 않음	326	36.8%
2	별로 경험하지 않음	177	20%
3	가끔 경험	132	14.9%
4	종종 경험	79	8.9%
5	자주 경험	79	8.9%
9	무응답	93	10.5%

Summary Statistics

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모든 응답자

q19_6

업무 중 부당한 경험6: 예고하지 않은 초과근무와 야간근무 경험

Literal Question

19. 귀하는 일을 하면서 아래와 같은 부당한 경험을 얼마나 자주 경험하십니까? 6) 예고하지 않은 초과근무와 야간근무 경험

Answer

Value	Label	N
1	전혀 경험하지 않음	256	28.9%
2	별로 경험하지 않음	191	21.6%
3	가끔 경험	219	24.7%
4	종종 경험	93	10.5%
5	자주 경험	46	5.2%
9	무응답	81	9.1%

Summary Statistics

Valid cases886
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모든 응답자

q19_7

업무 중 부당한 경험7: 위험한 업무 수행 요구

Literal Question

19. 귀하는 일을 하면서 아래와 같은 부당한 경험을 얼마나 자주 경험하십니까? 7) 위험한 업무 수행 요구

Answer

Value	Label	N
1	전혀 경험하지 않음	257	29%
2	별로 경험하지 않음	206	23.3%
3	가끔 경험	193	21.8%
4	종종 경험	98	11.1%
5	자주 경험	53	6%
9	무응답	79	8.9%

Summary Statistics

Valid cases886
Missing cases0

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모든 응답자

이직의향

q20

향후 1년내 이직 의사

Literal Question

20. 귀하는 향후 1년 이내에 다른 직장으로 이직할 생각이 있습니까?

Answer

Value	Label	N
1	매우 그렇다	41	4.6%
2	그렇다	81	9.1%
3	보통이다	150	16.9%
4	아니다	286	32.3%
5	전혀 아니다	267	30.1%
9	무응답	61	6.9%

Summary Statistics

Valid cases886
Missing cases0

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q21_1

이직 희망 이유1: 현 직장의 임금이 너무 적기 때문에

Literal Question

21. 귀하가 이직하려고 한다면 그 이유는 다음 중 어디에 가장 가깝습니까? 1) 현 직장의 임금이 너무 적기 때문에

Answer

Value	Label	N
1	전혀 아니다	76	13.6%
2	아니다	56	10%
3	보통	163	29.2%
4	그렇다	150	26.8%
5	매우 그렇다	114	20.4%
-	Sysmiss	327	58.5%

Summary Statistics

Valid cases559
Missing cases327

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모든 응답자

q21_2

이직 희망 이유2: 현 직장에서의 경력이 도움이 되지 않기 때문에

Literal Question

21. 귀하가 이직하려고 한다면 그 이유는 다음 중 어디에 가장 가깝습니까? 2) 현 직장에서의 경력이 도움이 되지 않기 때문에

Answer

Value	Label	N
1	전혀 아니다	90	16.9%
2	아니다	114	21.4%
3	보통	161	30.2%
4	그렇다	109	20.5%
5	매우 그렇다	59	11.1%
-	Sysmiss	353	66.2%

Summary Statistics

Valid cases533
Missing cases353

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모든 응답자

q21_3

이직 희망 이유3: 현 직장에서의 고된 노동이 힘들기 때문에

Literal Question

21. 귀하가 이직하려고 한다면 그 이유는 다음 중 어디에 가장 가깝습니까? 3) 현 직장에서의 고된 노동이 힘들기 때문에

Answer

Value	Label	N
1	전혀 아니다	76	14.2%
2	아니다	84	15.7%
3	보통	154	28.7%
4	그렇다	131	24.4%
5	매우 그렇다	91	17%
-	Sysmiss	350	65.3%

Summary Statistics

Valid cases536
Missing cases350

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모든 응답자

q21_4

이직 희망 이유4: 현 직장의 조직문화를 견디기 힘들기 때문에

Literal Question

21. 귀하가 이직하려고 한다면 그 이유는 다음 중 어디에 가장 가깝습니까? 4) 현 직장의 조직문화를 견디기 힘들기 때문에

Answer

Value	Label	N
1	전혀 아니다	105	20%
2	아니다	138	26.3%
3	보통	166	31.6%
4	그렇다	63	12%
5	매우 그렇다	53	10.1%
-	Sysmiss	361	68.8%

Summary Statistics

Valid cases525
Missing cases361

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모든 응답자

q21_5

이직 희망 이유5: 기타 개인적인 이유 때문에

Literal Question

21. 귀하가 이직하려고 한다면 그 이유는 다음 중 어디에 가장 가깝습니까? 5) 기타 개인적인 이유(예: 진학, 결혼 등) 때문에

Answer

Value	Label	N
1	전혀 아니다	186	36.9%
2	아니다	132	26.2%
3	보통	122	24.2%
4	그렇다	46	9.1%
5	매우 그렇다	18	3.6%
-	Sysmiss	382	75.8%

Summary Statistics

Valid cases504
Missing cases382

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모든 응답자

비정규직의 정규직화

q22

민간부문 간접고용 비정규직의 정규직화 추진 필요성

Literal Question

22. 귀하는 현재 추진중인 공공부문의 파견·용역노동자 등 간접고용 비정규직의 정규직 전환이 민간부문에서도 추진되어야 한다고 생각하십니까?

Answer

Value	Label	N
1	매우 그렇다	424	47.9%
2	그렇다	284	32.1%
3	보통이다	90	10.2%
4	아니다	19	2.1%
5	전혀 아니다	22	2.5%
9	무응답	47	5.3%

Summary Statistics

Valid cases886
Missing cases0

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모든 응답자

q23_1

민간부문 간접고용 비정규직의 정규직화 시행 이유1: 유사한 업무를 수행하고 있기 때문에

Literal Question

23. 민간부문 파견, 용역 등 간접고용 비정규직의 정규직화를 시행해야 하는 이유들에 대해 어떻게 생각하십니까?1) 간접고용 비정규직은 정규직과 유사한 업무를 하고 있기 때문에 정규직화 해야 한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 아니다	21	2.4%
2	아니다	22	2.5%
3	보통	86	9.7%
4	그렇다	275	31%
5	매우 그렇다	425	48%
9	무응답	57	6.4%

Summary Statistics

Valid cases886
Missing cases0

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모든 응답자

q23_2

민간부문 간접고용 비정규직의 정규직화 시행 이유2: 업무는 다르지만 상시 지속적 업무를 수행하기 때문에

Literal Question

23. 민간부문 파견, 용역 등 간접고용 비정규직의 정규직화를 시행해야 하는 이유들에 대해 어떻게 생각하십니까?2) 간접고용 비정규직은 정규직과 업무는 다르지만 상시·지속적 업무를 수행하기 때문에 정규직화 해야 한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 아니다	14	1.6%
2	아니다	17	1.9%
3	보통	95	10.7%
4	그렇다	284	32.1%
5	매우 그렇다	403	45.5%
9	무응답	73	8.2%

Summary Statistics

Valid cases886
Missing cases0

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모든 응답자

q23_3

민간부문 간접고용 비정규직의 정규직화 시행 이유3: 정규직의 업무를 충분히 수행할 능력이 있기 때문에

Literal Question

23. 민간부문 파견, 용역 등 간접고용 비정규직의 정규직화를 시행해야 하는 이유들에 대해 어떻게 생각하십니까?3) 파견, 용역노동자들도 정규직의 업무를 충분히 수행할 능력이 있기 때문에 정규직화 해야 한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 아니다	14	1.6%
2	아니다	22	2.5%
3	보통	106	12%
4	그렇다	281	31.7%
5	매우 그렇다	387	43.7%
9	무응답	76	8.6%

Summary Statistics

Valid cases886
Missing cases0

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모든 응답자

q23_4

민간부문 간접고용 비정규직의 정규직화 시행 이유4: 모든 노동자는 차별을 받아서는 안되기 때문에

Literal Question

23. 민간부문 파견, 용역 등 간접고용 비정규직의 정규직화를 시행해야 하는 이유들에 대해 어떻게 생각하십니까?4) 모든 노동자는 차별을 받아서는 안되기 때문에 정규직화 해야 한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 아니다	14	1.6%
2	아니다	24	2.7%
3	보통	100	11.3%
4	그렇다	239	27%
5	매우 그렇다	443	50%
9	무응답	66	7.4%

Summary Statistics

Valid cases886
Missing cases0

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모든 응답자

q23_5

민간부문 간접고용 비정규직의 정규직화 시행 이유5: 간접고용 비정규직은 정규직화 할 필요 없다

Literal Question

23. 민간부문 파견, 용역 등 간접고용 비정규직의 정규직화를 시행해야 하는 이유들에 대해 어떻게 생각하십니까?5) 민간부문의 파견, 용역 등 간접고용 비정규직은 정규직화할 필요없다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 아니다	367	41.4%
2	아니다	152	17.2%
3	보통	90	10.2%
4	그렇다	81	9.1%
5	매우 그렇다	107	12.1%
9	무응답	89	10%

Summary Statistics

Valid cases886
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

노동조합

q24

현재 노동조합 가입 여부

Literal Question

24. 귀하는 현재 노동조합에 가입되어 있습니까?

Answer

Value	Label	N
1	노동조합이 없다	114	12.9%
2	노동조합이 있으나 가입대상이 아니어서 가입을 못한다	17	1.9%
3	노동조합이 있고 가입대상이지만 가입하지 않았다	37	4.2%
4	노동조합에 가입되어 있다	625	70.5%
9	무응답	93	10.5%

Summary Statistics

Valid cases886
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

q25

노동조합 가입 의사

Literal Question

25. 귀하가 가입할 수 있는 노조가 있다면 귀하는 노조가입 의사가 있습니까?

Answer

Value	Label	N
1	전혀 없다	10	4.5%
2	대체로 없는 편이다	15	6.7%
3	보통이다	37	16.5%
4	대체로 그렇다	59	26.3%
5	매우 그렇다	78	34.8%
9	무응답	25	11.2%
-1	비해당	662	100%

Summary Statistics

Valid cases224
Missing cases662

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노동조합이 없거나 가입을 못하는 응답자 (문24의 1, 2번 응답자)

q26_1

노동조합 가입하지 않은 이유1: 매월 내야 하는 조합비가 부담스러워서 가입하지 않았다

Literal Question

26. 귀하가 노조의 가입대상이지만 가입하지 않았다면 그 이유는 다음 중 무엇 때문입니까?1) 매월 내야 하는 조합비가 부담스러워서 가입하지 않았다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 아니다	84	32.6%
2	아니다	58	22.5%
3	보통	25	9.7%
4	그렇다	9	3.5%
5	매우 그렇다	6	2.3%
9	무응답	76	29.5%
-1	비해당	628	100%

Summary Statistics

Valid cases258
Missing cases628

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Universe

노동조합의 가입대상이지만 가입하지 않은 응답자 (문24의 3번 응답자)

q26_2

노동조합 가입하지 않은 이유2: 노조에 가입하더라도 실익이 없을 것 같아 가입하지 않았다

Literal Question

26. 귀하가 노조의 가입대상이지만 가입하지 않았다면 그 이유는 다음 중 무엇 때문입니까?2) 노조에 가입하더라도 실익이 없을 것 같아 가입하지 않았다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 아니다	67	26%
2	아니다	46	17.8%
3	보통	37	14.3%
4	그렇다	25	9.7%
5	매우 그렇다	7	2.7%
9	무응답	76	29.5%
-1	비해당	628	100%

Summary Statistics

Valid cases258
Missing cases628

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Universe

노동조합의 가입대상이지만 가입하지 않은 응답자 (문24의 3번 응답자)

q26_3

노동조합 가입하지 않은 이유3: 노조가입을 시도했다가 회사의 압력으로 인해 가입을 포기했다

Literal Question

26. 귀하가 노조의 가입대상이지만 가입하지 않았다면 그 이유는 다음 중 무엇 때문입니까?3) 노조가입을 시도했다가 회사(또는 원청회사)의 압력으로 인해 가입을 포기했다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 아니다	68	26.4%
2	아니다	44	17.1%
3	보통	29	11.2%
4	그렇다	21	8.1%
5	매우 그렇다	19	7.4%
9	무응답	77	29.8%
-1	비해당	628	100%

Summary Statistics

Valid cases258
Missing cases628

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Universe

노동조합의 가입대상이지만 가입하지 않은 응답자 (문24의 3번 응답자)

q26_4

노동조합 가입하지 않은 이유4: 노조에 가입하면 회사로부터 불이익을 받기 때문에 가입하지 않았다

Literal Question

26. 귀하가 노조의 가입대상이지만 가입하지 않았다면 그 이유는 다음 중 무엇 때문입니까?4) 노조에 가입하면 회사(또는 원청회사)로부터 불이익을 받기 때문에 가입하지 않았다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 아니다	58	22.5%
2	아니다	44	17.1%
3	보통	28	10.9%
4	그렇다	31	12%
5	매우 그렇다	16	6.2%
9	무응답	81	31.4%
-1	비해당	628	100%

Summary Statistics

Valid cases258
Missing cases628

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Universe

노동조합의 가입대상이지만 가입하지 않은 응답자 (문24의 3번 응답자)

q26_5

노동조합 가입하지 않은 이유5: 노조로부터 가입 권유를 받지 않아서 가입하지 않고 있다

Literal Question

26. 귀하가 노조의 가입대상이지만 가입하지 않았다면 그 이유는 다음 중 무엇 때문입니까?5) 노조로부터 가입 권유를 받지 않아서 가입하지 않고 있다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 아니다	73	28.3%
2	아니다	51	19.8%
3	보통	26	10.1%
4	그렇다	18	7%
5	매우 그렇다	12	4.7%
9	무응답	78	30.2%
-1	비해당	628	100%

Summary Statistics

Valid cases258
Missing cases628

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Universe

노동조합의 가입대상이지만 가입하지 않은 응답자 (문24의 3번 응답자)

q26_6

노동조합 가입하지 않은 이유6: 개인적으로 노조활동에 동의하지 않아 가입하지 않고 있다

Literal Question

26. 귀하가 노조의 가입대상이지만 가입하지 않았다면 그 이유는 다음 중 무엇 때문입니까?6) 개인적으로 노조활동에 동의하지 않아 가입하지 않고 있다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 아니다	76	29.5%
2	아니다	56	21.7%
3	보통	30	11.6%
4	그렇다	13	5%
5	매우 그렇다	5	1.9%
9	무응답	78	30.2%
-1	비해당	628	100%

Summary Statistics

Valid cases258
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노동조합의 가입대상이지만 가입하지 않은 응답자 (문24의 3번 응답자)

q27_1

평소 노조에 대한 생각1: 노조는 노동자의 임금인상과 복지향상에 기여한다

Literal Question

27. 평소 노조에 대한 귀하의 생각을 말씀해 주시기 바랍니다. 1) 노조는 노동자의 임금인상과 복지향상에 기여한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 아니다	12	1.4%
2	아니다	11	1.2%
3	보통	71	8%
4	그렇다	277	31.3%
5	매우 그렇다	453	51.1%
9	무응답	62	7%

Summary Statistics

Valid cases886
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모든 응답자

q27_2

평소 노조에 대한 생각2: 노조는 노동자의 고용안정에 기여한다

Literal Question

27. 평소 노조에 대한 귀하의 생각을 말씀해 주시기 바랍니다. 2) 노조는 노동자의 고용안정에 기여한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 아니다	11	1.2%
2	아니다	9	1%
3	보통	59	6.7%
4	그렇다	285	32.2%
5	매우 그렇다	460	51.9%
9	무응답	62	7%

Summary Statistics

Valid cases886
Missing cases0

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모든 응답자

q27_3

평소 노조에 대한 생각3: 노조는 노동자의 작업환경을 개선하는데 기여한다

Literal Question

27. 평소 노조에 대한 귀하의 생각을 말씀해 주시기 바랍니다. 3) 노조는 노동자의 작업환경을 개선하는데 기여한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 아니다	10	1.1%
2	아니다	9	1%
3	보통	82	9.3%
4	그렇다	263	29.7%
5	매우 그렇다	453	51.1%
9	무응답	69	7.8%

Summary Statistics

Valid cases886
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모든 응답자

q27_4

평소 노조에 대한 생각4: 노조는 노동자의 고충을 대변한다

Literal Question

27. 평소 노조에 대한 귀하의 생각을 말씀해 주시기 바랍니다. 4) 노조는 노동자의 고충을 대변한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 아니다	9	1%
2	아니다	13	1.5%
3	보통	86	9.7%
4	그렇다	260	29.3%
5	매우 그렇다	452	51%
9	무응답	66	7.4%

Summary Statistics

Valid cases886
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모든 응답자

q27_5

평소 노조에 대한 생각5: 노조는 사용자들을 견제한다

Literal Question

27. 평소 노조에 대한 귀하의 생각을 말씀해 주시기 바랍니다. 5) 노조는 사용자들을 견제한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 아니다	43	4.9%
2	아니다	46	5.2%
3	보통	95	10.7%
4	그렇다	243	27.4%
5	매우 그렇다	380	42.9%
9	무응답	79	8.9%

Summary Statistics

Valid cases886
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모든 응답자

업무만족

q28_1

업무 만족도1: 나는 현재 직업에 만족한다

Literal Question

28. 평소 귀하의 업무에 대한 만족도입니다. 1) 나는 현재의 직업에 만족한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 아니다	38	4.3%
2	아니다	127	14.3%
3	보통	360	40.6%
4	그렇다	246	27.8%
5	매우 그렇다	74	8.4%
9	무응답	41	4.6%

Summary Statistics

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모든 응답자

q28_2

업무 만족도2: 나는 내가 받고 있는 보상에 만족한다

Literal Question

28. 평소 귀하의 업무에 대한 만족도입니다. 2) 나는 내가 받고 있는 보상에 만족한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 아니다	153	17.3%
2	아니다	280	31.6%
3	보통	275	31%
4	그렇다	86	9.7%
5	매우 그렇다	36	4.1%
9	무응답	56	6.3%

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모든 응답자

q28_3

업무 만족도3: 나는 내가 하는 일에서 성취감을 얻는다

Literal Question

28. 평소 귀하의 업무에 대한 만족도입니다.3) 나는 내가 하는 일에서 성취감을 얻는다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 아니다	89	10%
2	아니다	166	18.7%
3	보통	343	38.7%
4	그렇다	169	19.1%
5	매우 그렇다	62	7%
9	무응답	57	6.4%

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모든 응답자

비정규직의 차별

q29

원청의 정규직 노동자에 비해 간접고용 노동자의 차별 여부

Literal Question

29. 귀하는 간접고용 노동자들이 원청의 정규직 노동자에 비해 차별을 받고 있다고 생각하십니까?

Answer

Value	Label	N
1	매우 그렇다	370	41.8%
2	그렇다	267	30.1%
3	보통이다	112	12.6%
4	아니다	48	5.4%
5	전혀 아니다	25	2.8%
9	무응답	64	7.2%

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모든 응답자

q30_1

(간접고용 노동자 차별 있는 경우) 차별 원인1: 간접고용 노동자는 숙련이 부족하기 때문이다

Literal Question

30. 간접고용 노동자들이 원청의 정규직 노동자에 비해 차별을 받고 있다면, 그 원인은 무엇인가요?1) 간접고용 노동자는 숙련(기술)이 부족하기 때문이다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 아니다	351	39.6%
2	아니다	263	29.7%
3	보통	125	14.1%
4	그렇다	43	4.9%
5	매우 그렇다	6	0.7%
9	무응답	98	11.1%

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모든 응답자

q30_2

(간접고용 노동자 차별 있는 경우) 차별 원인2: 하청 업체가 원청회사와 동등하게 협상을 할 수 없기 때문이다

Literal Question

30. 간접고용 노동자들이 원청의 정규직 노동자에 비해 차별을 받고 있다면, 그 원인은 무엇인가요?2) 하청(도급, 용역)업체가 원청회사와 동등하게 협상을 할 수 없기 때문이다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 아니다	31	3.5%
2	아니다	56	6.3%
3	보통	122	13.8%
4	그렇다	279	31.5%
5	매우 그렇다	302	34.1%
9	무응답	96	10.8%

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모든 응답자

q30_3

(간접고용 노동자 차별 있는 경우) 차별 원인3: 간접고용 노동자는 노동조합의 보호를 받지 못하기 때문이다

Literal Question

30. 간접고용 노동자들이 원청의 정규직 노동자에 비해 차별을 받고 있다면, 그 원인은 무엇인가요?3) 간접고용 노동자는 노동조합의 보호를 받지 못하기 때문이다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 아니다	56	6.3%
2	아니다	120	13.5%
3	보통	154	17.4%
4	그렇다	256	28.9%
5	매우 그렇다	196	22.1%
9	무응답	104	11.7%

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모든 응답자

간접고용노동자 문항

근무조건

q32

[간접고용노동자만] 현재 원청회사에서 일하는 동안 근로계약을 맺은 업체가 바뀐 횟수

Literal Question

32. 귀하가 현재의 원청회사에서 일하는 동안 귀하와 근로계약을 맺은 (사내하청, 용역, 위탁, 파견 등)업체는 몇 번이나 바뀌었습니까?

Answer

Value	Label	N
-	0	120	21.7%
-	1	74	13.4%
-	2	92	16.6%
-	3	94	17%
-	4	51	9.2%
-	5	21	3.8%
-	6	12	2.2%
-	7	4	0.7%
-	8	5	0.9%
-	9	1	0.2%
-	10	4	0.7%
-	12	1	0.2%
-	16	1	0.2%
99	무응답	74	13.4%
-1	비해당	332	59.9%

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간접고용 노동자 (문1의 2, 3, 4번 응답자)

q33

[간접고용노동자만] 유사한 조건의 원청 정규직과 비교하여 받는 임금

Literal Question

33. 귀하의 임금은 유사한 조건(업무내용과 근무경력 등)을 가진 원청 정규직의 임금과 비교하면 대략 몇 % 정도를 받고 있습니까?

Answer

Value	Label	N
1	0~20퍼센트 정도	8	1.4%
2	20~40퍼센트 정도	28	5.1%
3	40~60퍼센트 정도	240	43.3%
4	60~80퍼센트 정도	86	15.5%
5	비슷한 임금	16	2.9%
6	잘 모르겠다	136	24.5%
9	무응답	40	7.2%
-1	비해당	332	59.9%

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간접고용 노동자 (문1의 2, 3, 4번 응답자)

q34

[간접고용노동자만] 본인이 정규직으로 전환되어야 한다고 생각하는지 여부

Literal Question

34. 귀하의 업무 등을 종합적으로 고려할 때 귀하는 정규직으로 전환되어야 한다고 생각하십니까?

Answer

Value	Label	N
1	전혀 아니다	2	0.4%
2	아니다	9	1.6%
3	보통이다	38	6.9%
4	그렇다	131	23.6%
5	매우 그렇다	334	60.3%
9	무응답	40	7.2%
-1	비해당	332	59.9%

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간접고용 노동자 (문1의 2, 3, 4번 응답자)

q40

[간접고용노동자만] 업무 및 근로조건 관련 가장 큰 영향력을 행사하는 사람

Literal Question

40. 귀하의 업무 및 근로조건과 관련하여 누가 가장 큰 영향력을 행사하는가요?

Answer

Value	Label	N
1	원청회사의 사장	261	47.1%
2	하청, 용역, 파견, 도급 업체 사장	122	22%
3	원청회사의 노동조합	38	6.9%
4	하청, 용역, 파견, 도급 업체의 노동조합	42	7.6%
9	무응답	91	16.4%
-1	비해당	332	59.9%

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간접고용 노동자 (문1의 2, 3, 4번 응답자)

정규직으로의 전환가능성

q35_1

[간접고용노동자만] 정규직 전환 가능성1: 나는 언젠가는 정규직으로 전환될 것이라고 생각한다

Literal Question

35. 정규직으로의 전환 가능성에 대한 귀하의 생각은 어떻습니까?1) 나는 언젠가는 정규직으로 전환될 것이라고 생각한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 아니다	100	18.1%
2	아니다	79	14.3%
3	보통이다	78	14.1%
4	그렇다	96	17.3%
5	매우 그렇다	160	28.9%
9	무응답	41	7.4%
-1	비해당	332	59.9%

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간접고용 노동자 (문1의 2, 3, 4번 응답자)

q35_2

[간접고용노동자만] 정규직 전환 가능성2: 내가 계속해서 좋은 업무 성과를 낸다면 정규직으로 전환될 수 있다

Literal Question

35. 정규직으로의 전환 가능성에 대한 귀하의 생각은 어떻습니까?2) 내가 계속해서 좋은 업무 성과를 낸다면 정규직으로 전환될 수 있다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 아니다	168	30.3%
2	아니다	120	21.7%
3	보통이다	92	16.6%
4	그렇다	55	9.9%
5	매우 그렇다	66	11.9%
9	무응답	53	9.6%
-1	비해당	332	59.9%

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모든 응답자

q35_3

[간접고용노동자만] 정규직 전환 가능성3: 나의 업무는 정규직으로 전환될 가능성이 많다

Literal Question

35. 정규직으로의 전환 가능성에 대한 귀하의 생각은 어떻습니까?3) 나의 업무는 정규직으로 전환될 가능성이 많다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 아니다	112	20.2%
2	아니다	80	14.4%
3	보통이다	102	18.4%
4	그렇다	88	15.9%
5	매우 그렇다	121	21.8%
9	무응답	51	9.2%
-1	비해당	332	59.9%

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간접고용 노동자 (문1의 2, 3, 4번 응답자)

노동조합

q36

[간접고용노동자만] 간접고용 노동조합 활동이 활발한 정도

Literal Question

36. 귀하의 일터에서 간접고용 노동조합의 활동은 활발한 편입니까?

Answer

Value	Label	N
1	전혀 아니다	60	10.8%
2	아니다	32	5.8%
3	보통이다	98	17.7%
4	그렇다	126	22.7%
5	매우 그렇다	136	24.5%
6	간접고용 노조 없음	29	5.2%
9	무응답	73	13.2%
-1	비해당	332	59.9%

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간접고용 노동자 (문1의 2, 3, 4번 응답자)

q37_1

[간접고용노동자만] 간접고용 노동조합의 활동 조건1: 원청회사는 간접고용 노동자의 노조활동을 방해한다

Literal Question

37. 귀하의 일터에서 간접고용 노동조합의 활동 조건은 어떻습니까?1) 원청회사는 간접고용 노동자의 노조활동을 방해한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 아니다	38	6.9%
2	아니다	77	13.9%
3	보통이다	126	22.7%
4	그렇다	132	23.8%
5	매우 그렇다	128	23.1%
9	무응답	53	9.6%
-1	비해당	332	59.9%

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간접고용 노동자 (문1의 2, 3, 4번 응답자)

q37_2

[간접고용노동자만] 간접고용 노동조합의 활동 조건2: 원청회사는 간접고용 노동조합과 성실하게 단체교섭을 진행한다

Literal Question

37. 귀하의 일터에서 간접고용 노동조합의 활동 조건은 어떻습니까?2) 원청회사는 간접고용 노동조합과 성실하게 단체교섭을 진행한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 아니다	195	35.2%
2	아니다	132	23.8%
3	보통이다	117	21.1%
4	그렇다	50	9%
5	매우 그렇다	9	1.6%
9	무응답	51	9.2%
-1	비해당	332	59.9%

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간접고용 노동자 (문1의 2, 3, 4번 응답자)

q37_3

[간접고용노동자만] 간접고용 노동조합의 활동 조건3: 협력업체는 간접고용 노동조합과 성실하게 단체교섭을 진행한다

Literal Question

37. 귀하의 일터에서 간접고용 노동조합의 활동 조건은 어떻습니까?3) 협력업체는 간접고용 노동조합과 성실하게 단체교섭을 진행한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 아니다	121	21.8%
2	아니다	145	26.2%
3	보통이다	155	28%
4	그렇다	57	10.3%
5	매우 그렇다	16	2.9%
9	무응답	60	10.8%
-1	비해당	332	59.9%

Summary Statistics

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간접고용 노동자 (문1의 2, 3, 4번 응답자)

q37_4

[간접고용노동자만] 간접고용 노동조합의 활동 조건4: 파업 등이 발생하면 원청회사가 계약을 중단하겠다고 위협한다

Literal Question

37. 귀하의 일터에서 간접고용 노동조합의 활동 조건은 어떻습니까?4) 파업 등 노조의 집단행동이 발생하면 원청회사가 (하청·도급·협력)업체와의 계약을 중단하거나 중단하겠다고 위협한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 아니다	37	6.7%
2	아니다	75	13.5%
3	보통이다	125	22.6%
4	그렇다	107	19.3%
5	매우 그렇다	146	26.4%
9	무응답	64	11.6%
-1	비해당	332	59.9%

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간접고용 노동자 (문1의 2, 3, 4번 응답자)

q38_1

[간접고용노동자만] 간접고용 노동자의 노조활동1: 정규직 노동자들은 간접고용 노동자의 노조활동을 지원한다

Literal Question

38. 귀하의 일터에서 간접고용 노동자의 노조활동에 대한 질문입니다. 1) 정규직 노동자들은 간접고용 노동자의 노조활동을 지원한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 아니다	160	28.9%
2	아니다	169	30.5%
3	보통이다	120	21.7%
4	그렇다	38	6.9%
5	매우 그렇다	8	1.4%
9	무응답	59	10.6%
-1	비해당	332	59.9%

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간접고용 노동자 (문1의 2, 3, 4번 응답자)

q38_2

[간접고용노동자만] 간접고용 노동자의 노조활동2: 정규직 노조는 간접고용 노동자의 노조활동을 지원한다

Literal Question

38. 귀하의 일터에서 간접고용 노동자의 노조활동에 대한 질문입니다. 2) 정규직 노조는 간접고용 노동자의 노조활동을 지원한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 아니다	146	26.4%
2	아니다	177	31.9%
3	보통이다	133	24%
4	그렇다	27	4.9%
5	매우 그렇다	9	1.6%
9	무응답	62	11.2%
-1	비해당	332	59.9%

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간접고용 노동자 (문1의 2, 3, 4번 응답자)

q38_3

[간접고용노동자만] 간접고용 노동자의 노조활동3: 산별노조 연맹은 간접고용 노동자의 노조활동을 지원한다

Literal Question

38. 귀하의 일터에서 간접고용 노동자의 노조활동에 대한 질문입니다. 3) 산별노조·연맹은 간접고용 노동자의 노조활동을 지원한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 아니다	63	11.4%
2	아니다	99	17.9%
3	보통이다	155	28%
4	그렇다	124	22.4%
5	매우 그렇다	52	9.4%
9	무응답	61	11%
-1	비해당	332	59.9%

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간접고용 노동자 (문1의 2, 3, 4번 응답자)

q39_1

[간접고용노동자만] 비정규직의 노동조건 개선에 도움이 되는 노동조합 형태1: 사업장의 정규직 노동조합

Literal Question

39. 귀하의 일터에서 어떤 노동조합 형태가 비정규직의 노동조건 개선에 도움이 된다고 생각하십니까? 1) 사업장의 정규직 노동조합

Answer

Value	Label	N
1	전혀 도움 안됨	103	18.6%
2	별로 도움 안됨	100	18.1%
3	그저 그렇다	137	24.7%
4	도움되는 편	73	13.2%
5	큰 도움이 됨	66	11.9%
9	무응답	75	13.5%
-1	비해당	332	59.9%

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간접고용 노동자 (문1의 2, 3, 4번 응답자)

q39_2

[간접고용노동자만] 비정규직의 노동조건 개선에 도움이 되는 노동조합 형태2: 사업장내 별도의 비정규 노동조합

Literal Question

39. 귀하의 일터에서 어떤 노동조합 형태가 비정규직의 노동조건 개선에 도움이 된다고 생각하십니까? 2) 사업장내 별도의 비정규 노동조합

Answer

Value	Label	N
1	전혀 도움 안됨	48	8.7%
2	별로 도움 안됨	47	8.5%
3	그저 그렇다	138	24.9%
4	도움되는 편	104	18.8%
5	큰 도움이 됨	136	24.5%
9	무응답	81	14.6%
-1	비해당	332	59.9%

Summary Statistics

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간접고용 노동자 (문1의 2, 3, 4번 응답자)

q39_3

[간접고용노동자만] 비정규직의 노동조건 개선에 도움이 되는 노동조합 형태3: 기업노조가 아닌 산별노조

Literal Question

39. 귀하의 일터에서 어떤 노동조합 형태가 비정규직의 노동조건 개선에 도움이 된다고 생각하십니까? 3) 기업노조가 아닌 산별노조

Answer

Value	Label	N
1	전혀 도움 안됨	63	11.4%
2	별로 도움 안됨	58	10.5%
3	그저 그렇다	136	24.5%
4	도움되는 편	111	20%
5	큰 도움이 됨	105	19%
9	무응답	81	14.6%
-1	비해당	332	59.9%

Summary Statistics

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Universe

간접고용 노동자 (문1의 2, 3, 4번 응답자)

q39_4

[간접고용노동자만] 비정규직의 노동조건 개선에 도움이 되는 노동조합 형태4: 비정규직 노동자가 참여하는 노사협의회

Literal Question

39. 귀하의 일터에서 어떤 노동조합 형태가 비정규직의 노동조건 개선에 도움이 된다고 생각하십니까? 4) 비정규직 노동자가 참여하는 노사협의회

Answer

Value	Label	N
1	전혀 도움 안됨	95	17.1%
2	별로 도움 안됨	67	12.1%
3	그저 그렇다	147	26.5%
4	도움되는 편	100	18.1%
5	큰 도움이 됨	60	10.8%
9	무응답	85	15.3%
-1	비해당	332	59.9%

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간접고용 노동자 (문1의 2, 3, 4번 응답자)

차별경험

q41_1

Literal Question

41. 다음의 업무관련 귀하의 경험을 말씀해 주시기 바랍니다. 1) 원청 회사는 나의 채용, 승진, 해고 등 인사권에 개입하거나 영향력을 행사한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 아니다	63	11.4%
2	아닌 편	106	19.1%
3	그런 편	149	26.9%
4	매우 그렇다	113	20.4%
5	잘 모름	76	13.7%
9	무응답	47	8.5%
-1	비해당	332	59.9%

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간접고용 노동자 (문1의 2, 3, 4번 응답자)

q41_2

Literal Question

41. 다음의 업무관련 귀하의 경험을 말씀해 주시기 바랍니다. 2) 내가 소속된 하청·파견·도급업체는 업무 수행을 위해 필요한 자금이나 관리능력을 충분히 보유하고 있다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 아니다	107	19.3%
2	아닌 편	132	23.8%
3	그런 편	126	22.7%
4	매우 그렇다	32	5.8%
5	잘 모름	101	18.2%
9	무응답	56	10.1%
-1	비해당	332	59.9%

Summary Statistics

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간접고용 노동자 (문1의 2, 3, 4번 응답자)

q41_3

Literal Question

41. 다음의 업무관련 귀하의 경험을 말씀해 주시기 바랍니다. 3) 하청·파견·도급업체의 사무실과 작업장은 원청 회사와 구분되어 있다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 아니다	54	9.7%
2	아닌 편	70	12.6%
3	그런 편	175	31.6%
4	매우 그렇다	160	28.9%
5	잘 모름	40	7.2%
9	무응답	55	9.9%
-1	비해당	332	59.9%

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간접고용 노동자 (문1의 2, 3, 4번 응답자)

q41_4

Literal Question

41. 다음의 업무관련 귀하의 경험을 말씀해 주시기 바랍니다. 4) 원청회사 정규직 관리자는 나의 작업배치 및 작업변경에 대한 권한을 가지고 있다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 아니다	42	7.6%
2	아닌 편	104	18.8%
3	그런 편	146	26.4%
4	매우 그렇다	158	28.5%
5	잘 모름	54	9.7%
9	무응답	50	9%
-1	비해당	332	59.9%

Summary Statistics

Valid cases554
Missing cases332

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간접고용 노동자 (문1의 2, 3, 4번 응답자)

q41_5

Literal Question

41. 다음의 업무관련 귀하의 경험을 말씀해 주시기 바랍니다. 5) 원청회사 정규직 관리자는 나의 업무 수행 방법, 수행 속도, 근로장소와 시간을 지시하고 감독하는 권한을 가지고 있다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 아니다	29	5.2%
2	아닌 편	93	16.8%
3	그런 편	156	28.2%
4	매우 그렇다	161	29.1%
5	잘 모름	62	11.2%
9	무응답	53	9.6%
-1	비해당	332	59.9%

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간접고용 노동자 (문1의 2, 3, 4번 응답자)

q41_6

Literal Question

41. 다음의 업무관련 귀하의 경험을 말씀해 주시기 바랍니다. 6) 원청의 정규직 관리자는 나에게 업무지시를 한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 아니다	43	7.8%
2	아닌 편	129	23.3%
3	그런 편	140	25.3%
4	매우 그렇다	159	28.7%
5	잘 모름	34	6.1%
9	무응답	49	8.8%
-1	비해당	332	59.9%

Summary Statistics

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Missing cases332

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간접고용 노동자 (문1의 2, 3, 4번 응답자)

q41_7

Literal Question

41. 다음의 업무관련 귀하의 경험을 말씀해 주시기 바랍니다. 7) 원청회사 정규직 관리자는 나에게 업무관련 교육을 실시한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 아니다	78	14.1%
2	아닌 편	156	28.2%
3	그런 편	138	24.9%
4	매우 그렇다	93	16.8%
5	잘 모름	38	6.9%
9	무응답	51	9.2%
-1	비해당	332	59.9%

Summary Statistics

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간접고용 노동자 (문1의 2, 3, 4번 응답자)

q41_8

Literal Question

41. 다음의 업무관련 귀하의 경험을 말씀해 주시기 바랍니다. 8) 원청회사는 하청·도급업체의 근로시간, 휴식시간, 휴일 등에 대해 개입하거나 지시한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 아니다	41	7.4%
2	아닌 편	94	17%
3	그런 편	167	30.1%
4	매우 그렇다	163	29.4%
5	잘 모름	34	6.1%
9	무응답	55	9.9%
-1	비해당	332	59.9%

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간접고용 노동자 (문1의 2, 3, 4번 응답자)

q41_9

Literal Question

41. 다음의 업무관련 귀하의 경험을 말씀해 주시기 바랍니다. 9) 원청회사는 하청·도급업체의 연장?야간?휴일근로 등에 개입하여 지시한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 아니다	48	8.7%
2	아닌 편	117	21.1%
3	그런 편	136	24.5%
4	매우 그렇다	163	29.4%
5	잘 모름	40	7.2%
9	무응답	50	9%
-1	비해당	332	59.9%

Summary Statistics

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간접고용 노동자 (문1의 2, 3, 4번 응답자)

q41_10

Literal Question

41. 다음의 업무관련 귀하의 경험을 말씀해 주시기 바랍니다. 10) 내가 사용하는 주요 작업도구는 원청회사의 소유이다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 아니다	23	4.2%
2	아닌 편	60	10.8%
3	그런 편	132	23.8%
4	매우 그렇다	245	44.2%
5	잘 모름	46	8.3%
9	무응답	48	8.7%
-1	비해당	332	59.9%

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간접고용 노동자 (문1의 2, 3, 4번 응답자)

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