kossda-korea social science data archive

검색

Home 검색결과

시리즈724

결과수
정렬 기준
정렬

검색결과 724건 중 161-180 (소요 시간: 0.006 초)

자료유형	발행연도	인용서식
학술논문	2019	이여봉. (2019). 세대관계망이 부부간 가사분담과 여가활동 공유에 미치는 영향: 출생집단별 차이 및 발달단계별 변화. 가족과 문화, 31(4), 149-181. https://doi.org/10.21478/family.31.4.201912.006 관련 자료 목록 여성가족패널조사, 2007-2016 [1-6차]
학술논문	2019	김필숙, 이윤석. (2019). 부모와의 동거 여부와 미혼 여성의 결혼 이행:취업 여부 차이를 중심으로. 조사연구, 20(4), 1–24. 관련 자료 목록 여성가족패널조사, 2007-2016 [1-6차]
학술논문	2019	선민정, 조상미. (2019). 기혼 취업여성의 일과 가정 관련 요인이 둘째 자녀 출산의지에 미치는 영향: 직장 내 성차별 문화에 대한 일·가정 양립 갈등의 조절효과를 중심으로. 사회과학연구논총, 35(2), 5–35. https://doi.org/10.16935/ejss.2019.35.2.001 관련 자료 목록 여성가족패널조사, 2007-2016 [1-6차]
학술논문	2019	김진하, 문상균. (2019). 여성관리자의 모성보호휴가 사용과 평가 및 승진차별 인식에 관한 연구. 여성경제연구, 16(3), 1–31.
학술논문	2019	Yang H.M. (2019). Socioeconomic inequalities in self-rated health: role of work-to-family conflict in married Korean working women. Women and Health, 59, 921–936. https://doi.org/10.1080/03630242.2019.1567648 관련 자료 목록 여성가족패널조사, 2007-2016 [1-6차]
학술논문	2019	김현동. (2019). 관리자의 성별과 조직우선주의가 의사소통애로에 미치는 영향. 사회과학연구, 26(3), 208–228. https://doi.org/10.46415/jss.2019.09.26.3.208
학술논문	2019	김다영, 신우리, 강형기. (2019). 여성 일자리 만족도 결정요인 분석: 제 1–6 차 여성가족패널을 중심으로. 사회적경제와 정책연구, 9(3), 307–330. 관련 자료 목록 여성가족패널조사, 2007-2016 [1-6차]
학술논문	2019	안미영. (2019). 한국 기혼 여성의 경제적 협상력과 출산의도에 관한 연구. 융합사회와 공공정책, 13(2), 64–94. 관련 자료 목록 여성가족패널조사, 2007-2016 [1-6차]
학술논문	2019	정지애. (2019). 여성직업인의 진로유지와 진로전환에 대한 연구. 인문사회 21, 10(4), 1033–1048. https://doi.org/10.22143/HSS21.10.4.73 관련 자료 목록 여성가족패널조사, 2007-2016 [1-6차]
학술논문	2019	Kim J.H. (2019). Gender discrimination in the workplace: Effects on pregnancy planning and childbirth among south Korean women. International Journal of Environmental Research and Public Health, 16. https://doi.org/10.3390/ijerph16152672 관련 자료 목록 여성가족패널조사, 2007-2016 [1-6차]
학술논문	2019	Kim E.H.W. (2019). The Gendered Division of Household Labor over Parenthood Transitions: A Longitudinal Study in South Korea. Population Research and Policy Review, 38, 459–482. https://doi.org/10.1007/s11113-018-09508-9 관련 자료 목록 여성가족패널조사, 2007-2016 [1-6차]
학술논문	2019	이은형, 유재경. (2019). 여성관리자의 경력열망 결정요인 연구. 여성경제연구, 16(2), 27–50.
학술논문	2019	Lee Y. (2019). Transitions in Adulthood and Women’s Attitudes toward The Gender Division of Labor in South Korea. Journal of Child and Family Studies, 28, 1815–1825. https://doi.org/10.1007/s10826-019-01403-x 관련 자료 목록 여성가족패널조사, 2007-2016 [1-6차]
학술논문	2019	성정혜, 김춘경. (2019). 기혼 직장여성의 가족관련 가치관이 일-가정 양립 갈등을 매개로 우울에 미치는 영향: 다변량 잠재성장모형과 자기회귀교차지연 모형을 활용한 종단매개효과 검증. 여성연구, 101(2), 111–133. https://doi.org/10.33949/tws.2019.101.2.004 관련 자료 목록 여성가족패널조사, 2007-2016 [1-6차]
학술논문	2019	최봄이, 전혜정, 송시영. (2019). 공동 의사결정을 매개로 한 맞벌이 부부의 상대소득과 결혼만족의 구조모형 분석. 가족과 문화, 31(2), 123–150. https://doi.org/10.21478/family.31.2.201906.004 관련 자료 목록 여성가족패널조사, 2007-2016 [1-6차]
학술논문	2019	우해봉, 장인수. (2019). 출산 계획과 출산 행위 간 연관성 분석과 시사점. 사회복지정책, 46(2), 85–115. https://doi.org/10.15855/swp.2019.46.2.85 관련 자료 목록 여성가족패널조사, 2007-2016 [1-6차]
학술논문	2019	정유림, 한삼성, 정성화. (2019). 기혼 여성의 부모 거주형태와 결혼행복감의 관련성. 한국콘텐츠학회 논문지, 19(6), 148–159. https://doi.org/10.5392/JKCA.2019.19.06.148 관련 자료 목록 여성가족패널조사, 2007-2016 [1-6차]
학술논문	2019	서동희, 전희정. (2019). 여성관리자의 직급에 따른 주관적 경력성공 영향요인 연구. 한국자치행정학보, 33(2), 165–182. https://doi.org/10.18398/kjlgas.2019.33.2.165
학술논문	2019	박여울, 차운아. (2019). 사회적 자본이 남녀근로자의 임금에 미치는 영향. 경제발전연구, 25(2), 57–77. https://doi.org/10.20464/kdea.2019.25.2.3
학술논문	2019	정지애. (2019). 근속 여성관리자가 인식하는 직위별 특성 분석. 실천공학교육논문지, 11(1), 105–115. https://doi.org/10.14702/jpee.2019.11.1.105