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검색결과 799건 중 141-160 (소요 시간: 0.005 초)

자료유형	발행연도	인용서식
학위논문	2021	김민지. (2021). 기혼여성의 취업 관련 요인. 석사학위논문, 충남대학교 보건대학원. 관련 자료 목록 여성가족패널조사, 2007-2016 [1-6차]
학술논문	2020	김수한. (2020). 통근시간이 직장여성의 결혼생활 만족에 미치는 영향. 여성연구, 107(4), 83–108. 관련 자료 목록 여성가족패널조사, 2007-2016 [1-6차]
학술논문	2020	이재봉, 백진아. (2020). 미혼 성인자녀 부양부담이 기혼여성의 우울감에 미치는 영향: 부부갈등의 매개효과. 산업융합연구, 18(6), 107–117. https://doi.org/10.22678/JIC.2020.18.6.107 관련 자료 목록 여성가족패널조사, 2007-2016 [1-6차]
학술논문	2020	이진숙, 이윤석. (2020). 출산 전후 부부의 가사노동 변화. 가족과 문화, 32(4), 155–189. https://doi.org/10.21478/family.32.4.202012.006 관련 자료 목록 여성가족패널조사, 2007-2016 [1-6차]
학술논문	2020	오성은, 김한성. (2020). 맞벌이 여성의 시간제 일자리와 결혼만족도 - 가사노동분담의 매개효과를 중심으로 -. 한국가족복지학, 67(4), 167–196. https://doi.org/10.16975/kjfsw.67.4.5 관련 자료 목록 여성가족패널조사, 2007-2016 [1-6차]
학술논문	2020	Park A. (2020). The impact of childhood and adult educational attainment and economic status on later depressive symptoms and its intergenerational effect. International Journal of Environmental Research and Public Health, 17, 1–14. https://doi.org/10.3390/ijerph17238970 관련 자료 목록 여성가족패널조사, 2007-2016 [1-6차]
학술논문	2020	김길옥. (2020). 여성관리자 리더십 역량, 조직문화와 직무만족의 관계에서 직무스트레스 매개효과 연구. 인문사회 21, 11(6), 475–490.
학술논문	2020	신나래. (2020). 남성배우자의 신체적 폭력이 여성의 취업여부에 미치는 영향 - 여성가족패널을 활용한 종단분석을 중심으로. 사회과학연구, 36(4), 83–99. https://doi.org/10.18859/ssrr.2020.11.36.4.83 관련 자료 목록 여성가족패널조사, 2007-2016 [1-6차]
학술논문	2020	남현정. (2020). 기혼여성근로자의 일-가정 갈등과 LMX 관계의 질이 직무만족에 미치는 영향요인 탐색. 융합정보논문지, 10(11), 64–76. https://doi.org/10.22156/CS4SMB.2020.10.11.064 관련 자료 목록 여성가족패널조사, 2007-2016 [1-6차]
학술논문	2020	백대현, 박정호. (2020). 스마트워크가 여성의 일과 삶의 균형에 미치는 영향. 여성경제연구, 17(3), 1–26.
학술논문	2020	최향미. (2020). 위미노믹스와 기업문화: 위미노믹스로 인한 기업문화의 변화는 조직 내 갈등을 유발하는가? 무역연구, 16(5), 649–662. https://doi.org/10.16980/jitc.16.5.202010.649
학술논문	2020	이인숙. (2020). 기혼 여성노동자의 일-가족 양립이 정신건강 및 건강관련 삶의 질에 미치는 영향. 사회복지연구, 51(3), 117–145. https://doi.org/10.16999/kasws.2020.51.3.117 관련 자료 목록 여성가족패널조사, 2007-2016 [1-6차]
학술논문	2020	김소정. (2020). 맞벌이 여성의 일가족갈등과 스트레스의 관계에서 가구 소득수준의 영향. 사회복지연구, 51(3), 177–204. https://doi.org/10.16999/kasws.2020.51.3.177 관련 자료 목록 여성가족패널조사, 2007-2016 [1-6차]
학술논문	2020	이주연, 지명원. (2020). 중년여성의 가족스트레스와 삶의 질 간의 관계에서 여가활동경험의 조절효과. 상담심리교육복지, 7(3), 193–206. 관련 자료 목록 여성가족패널조사, 2007-2016 [1-6차]
학술논문	2020	이재성, 백원영. (2020). 관리자의 성별 임금격차는 존재하는가? 여성연구, 106(3), 127–157.
학술논문	2020	신수영, 박지성, 옥지호. (2020). 여성관리자의 조직몰입을 높이기 위한 기업의 내부요인 탐색. 한국콘텐츠학회 논문지, 20(9), 296–307. https://doi.org/10.5392/JKCA.2020.20.09.296
학술논문	2020	박혜형, 박윤희. (2020). 성인여성 경력열망 관련변인에 관한 통합적 문헌고찰: 2010-2020 국·내외 관련 연구를 중심으로. 역량개발학습연구(구 한국HRD연구), 15(3), 31–67. https://doi.org/10.21329/khrd.2020.15.3.31
학술논문	2020	김영서, 홍세희. (2020). 기혼여성의 여가만족도에 영향을 미치는 요인. 여가학연구, 18(3), 63–86. https://doi.org/10.22879/slos.2020.18.3.63 관련 자료 목록 여성가족패널조사, 2007-2016 [1-6차]
학술논문	2020	박정민, 최도림, 이순호. (2020). 일·가정 균형이 직무만족에 미치는 영향: 가족친화문화의 매개효과. 한국콘텐츠학회 논문지, 20(8), 262–273. https://doi.org/10.5392/JKCA.2020.20.08.262 관련 자료 목록 여성가족패널조사, 2007-2016 [1-6차]
학술논문	2020	장유나, 윤미리, 홍세희. (2020). 기혼여성근로자의 성역할인식이 일-가정양립에 미치는 영향 -일만족도의 병렬다중매개효과-. 아시아여성연구, 59(2), 115–155. https://doi.org/10.14431/jaw.2020.08.59.2.115 관련 자료 목록 여성가족패널조사, 2007-2016 [1-6차]