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Q7_4_5 |
국선보조인 활동에 관한 교육 필요성 정도5: 국선보조인이 갖추어야 할 소양
Q7. 다음은 국선보조인 제도의 문제점 및 개선점에 대한 내용입니다.7-4. 다음은 국선보조인 활동에 필요한 교육에 관한 것입니다. 해당되는 곳에 표기해주세요.5) 국선보조인이 갖추어야 할 소양
소년 국선보조인제도에 대한 설문조사, 2016 : 국선보조인
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q101 |
(사건 1회 이상 담당한 경우) 현행 국선보조인 제도 개선점 및 활성화 방안에 대한 자유 의견
소년 국선보조인제도에 대한 설문조사, 2016 : 국선보조인
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Q8_3_11 |
(사건 1회 이상 담당한 경우) 국선보조인 활동 어려움에 대한 인식11: 대상자가 해코지라도 하지 않을까 염려됨
Q8. 다음은 향후 계획에 대한 내용입니다.8-3. 국선보조인 활동의 어려움에 관한 것입니다.11) 대상자가 해코지라도 하지 않을까 염려된다
소년 국선보조인제도에 대한 설문조사, 2016 : 국선보조인
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Q3_4 |
(사건 1회 이상 담당한 경우) 연평균 담당 사건 수
Q3. 국선보조인의 활동 경력에 대한 질문입니다.4. 평균 한 해 담당하는 총 사건 수는?
소년 국선보조인제도에 대한 설문조사, 2016 : 국선보조인
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Q6_3_1 |
(사건 1회 이상 담당한 경우) 국선보조인으로서 업무 수행 정도1: 소년의 입장을 충분히 공감할 수 있음
Q6. 다음은 국선보조인의 역할 및 인식에 관한 내용입니다.6-3. 다음은 국선보조인으로서의 업무를 얼마나 잘 수행하고 있는지에 대한 질문입니다.1) 나는 소년의 입장을 충분히 공감할 수 있다
소년 국선보조인제도에 대한 설문조사, 2016 : 국선보조인
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Q3_5 |
타 보조인과의 교류 여부
Q3. 국선보조인의 활동 경력에 대한 질문입니다.5. 다른 보조인과의 교류가 있습니까?
소년 국선보조인제도에 대한 설문조사, 2016 : 국선보조인
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Q6_3_2 |
(사건 1회 이상 담당한 경우) 국선보조인으로서 업무 수행 정도2: 관련법에서 보장하는 소년의 권리보장을 도울 수 있음
Q6. 다음은 국선보조인의 역할 및 인식에 관한 내용입니다.6-3. 다음은 국선보조인으로서의 업무를 얼마나 잘 수행하고 있는지에 대한 질문입니다.2) 나는 관련법에서 보장하는 소년의 권리를 받을 수 있도록 도울 수 있다
소년 국선보조인제도에 대한 설문조사, 2016 : 국선보조인
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Q7_5 |
국선보조인에서 법률 전문가와 비법률 전문가의 비율에 대한 인식
Q7. 다음은 국선보조인 제도의 문제점 및 개선점에 대한 내용입니다.7-5. 국선보조인에서 법률 전문가와 비법률 전문가의 비율이 어떻게 되어야 한다고 생각하십니까?
소년 국선보조인제도에 대한 설문조사, 2016 : 국선보조인
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q102 |
(사건 1회 이상 담당한 경우) 현행 국선보조인 제도 개선점 및 활성화 방안에 대한 자유 의견
소년 국선보조인제도에 대한 설문조사, 2016 : 국선보조인
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Q5_2_12 |
(사건 1회 이상 담당한 경우) 보조인 의견 결정 시 고려사항12: 재범 가능성
Q5. 다음은 보조인 의견서 작성과 관련된 내용입니다.5-2. 보조인 의견 결정시 다음 중 어떤 것에 초점을 맞추게 될 개연성이 큰가?12) 재범 가능성
소년 국선보조인제도에 대한 설문조사, 2016 : 국선보조인
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Q4_6_2x |
(경험 있는 경우) 관계자 면담 형태: 기타내용
Q4. 다음은 면담(접견)과 관련된 내용입니다.6-2. 관계인 면담은 어떠한 형태로 이루어집니까? (우선순위로 3개): 기타내용
소년 국선보조인제도에 대한 설문조사, 2016 : 국선보조인
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Q2_4_8 |
응답자 직업8: 종교인
Q2. 다음은 귀하의 일반적인 사항에 대한 질문입니다.4. 직업8) 종교인※ 前직인 경우도 포함시켜주세요.(복수응답 가능)
소년 국선보조인제도에 대한 설문조사, 2016 : 국선보조인
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Q7_6 |
국선보조인 운영 및 관리 형태에 대한 인식
Q7. 다음은 국선보조인 제도의 문제점 및 개선점에 대한 내용입니다.7-6. 국선보조인 운영 및 관리는 어떠한 형태로 되어야 한다고 보십니까?
소년 국선보조인제도에 대한 설문조사, 2016 : 국선보조인
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q103 |
(사건 1회 이상 담당한 경우) 현행 국선보조인 제도 개선점 및 활성화 방안에 대한 자유 의견
소년 국선보조인제도에 대한 설문조사, 2016 : 국선보조인
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Q2_4_9 |
응답자 직업9: 기타
Q2. 다음은 귀하의 일반적인 사항에 대한 질문입니다.4. 직업9) 기타
소년 국선보조인제도에 대한 설문조사, 2016 : 국선보조인
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Q6_3_3 |
(사건 1회 이상 담당한 경우) 국선보조인으로서 업무 수행 정도3: 관련문헌이나 자료를 비판적으로 검토하고 이해함
Q6. 다음은 국선보조인의 역할 및 인식에 관한 내용입니다.6-3. 다음은 국선보조인으로서의 업무를 얼마나 잘 수행하고 있는지에 대한 질문입니다.3) 나는 업무와 관련된 문헌이나 자료를 비판적으로 검토하고 이해할 수 있다
소년 국선보조인제도에 대한 설문조사, 2016 : 국선보조인
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Q3_5_1 |
(교류하는 경우) 타 보조인과의 교류 형태1: 개별 연락
Q3. 국선보조인의 활동 경력에 대한 질문입니다.5-1. 어떠한 형태로 교류하고 있습니까? (중복응답 가능)1) 개별적 연락
소년 국선보조인제도에 대한 설문조사, 2016 : 국선보조인
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Q5_2_13 |
(사건 1회 이상 담당한 경우) 보조인 의견 결정 시 고려사항13: 피해자와의 합의를 위한 노력 여부
Q5. 다음은 보조인 의견서 작성과 관련된 내용입니다.5-2. 보조인 의견 결정시 다음 중 어떤 것에 초점을 맞추게 될 개연성이 큰가?13) 피해자와의 합의를 위한 노력 여부
소년 국선보조인제도에 대한 설문조사, 2016 : 국선보조인
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Q6_3_4 |
(사건 1회 이상 담당한 경우) 국선보조인으로서 업무 수행 정도4: 소년에게 신뢰감을 줄 수 있음
Q6. 다음은 국선보조인의 역할 및 인식에 관한 내용입니다.6-3. 다음은 국선보조인으로서의 업무를 얼마나 잘 수행하고 있는지에 대한 질문입니다.4) 나는 소년에게 신뢰감을 줄 수 있다
소년 국선보조인제도에 대한 설문조사, 2016 : 국선보조인
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Q3_5_2 |
(교류하는 경우) 타 보조인과의 교류 형태2: 워크숍
Q3. 국선보조인의 활동 경력에 대한 질문입니다.5-1. 어떠한 형태로 교류하고 있습니까? (중복응답 가능)2) 워크숍
소년 국선보조인제도에 대한 설문조사, 2016 : 국선보조인
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