Q5_2_9
(사건 1회 이상 담당한 경우) 보조인 의견 결정 시 고려사항9: 진술태도
Q5. 다음은 보조인 의견서 작성과 관련된 내용입니다.5-2. 보조인 의견 결정시 다음 중 어떤 것에 초점을 맞추게 될 개연성이 큰가?9) 진술태도
소년 국선보조인제도에 대한 설문조사, 2016 : 국선보조인
Q4_6_2_1st
(경험 있는 경우) 관계자 면담 형태: 1순위
Q4. 다음은 면담(접견)과 관련된 내용입니다.6-2. 관계인 면담은 어떠한 형태로 이루어집니까? (우선순위로 3개): 1순위
소년 국선보조인제도에 대한 설문조사, 2016 : 국선보조인
Q7_4_3
국선보조인 활동에 관한 교육 필요성 정도3: 국선보조인 활동사례발표와 토론
Q7. 다음은 국선보조인 제도의 문제점 및 개선점에 대한 내용입니다.7-4. 다음은 국선보조인 활동에 필요한 교육에 관한 것입니다. 해당되는 곳에 표기해주세요.3) 국선보조인 활동사례 발표와 토론
소년 국선보조인제도에 대한 설문조사, 2016 : 국선보조인
Q8_3_9
(사건 1회 이상 담당한 경우) 국선보조인 활동 어려움에 대한 인식9: 국선보조인제도의 중요성에 대한 정책결정자의 인식 부재
Q8. 다음은 향후 계획에 대한 내용입니다.8-3. 국선보조인 활동의 어려움에 관한 것입니다.9) 국선보조인제도의 중요성에 대한 정책결정자의 인식 부재
소년 국선보조인제도에 대한 설문조사, 2016 : 국선보조인
Q3_3
국선보조인을 시작하게 된 동기
Q3. 국선보조인의 활동 경력에 대한 질문입니다.3. 처음 국선보조인을 시작하시게 된 주된 동기는?
소년 국선보조인제도에 대한 설문조사, 2016 : 국선보조인
Q6_2_8
(사건 1회 이상 담당한 경우) 국선보조인 업무에 대한 인식8: 타 직무 대비 엄격한 윤리기준 마련해야 함
Q6. 다음은 국선보조인의 역할 및 인식에 관한 내용입니다.6-2. 다음은 국선보조인으로서의 업무에 대한 생각입니다.8) 내가 하는 일은 다른 직무에 비해 더 엄격한 윤리기준 등을 마련할 필요가 있다
소년 국선보조인제도에 대한 설문조사, 2016 : 국선보조인
Q3_3x
국선보조인을 시작하게 된 동기: 기타내용
Q3. 국선보조인의 활동 경력에 대한 질문입니다.3. 처음 국선보조인을 시작하시게 된 주된 동기는?: 기타내용
소년 국선보조인제도에 대한 설문조사, 2016 : 국선보조인
Q8_3_10
(사건 1회 이상 담당한 경우) 국선보조인 활동 어려움에 대한 인식10: 대상자의 개선 가능성에 대한 신념이 부족함
Q8. 다음은 향후 계획에 대한 내용입니다.8-3. 국선보조인 활동의 어려움에 관한 것입니다.10) 대상자의 개선가능성에 대한 신념이 부족하다
소년 국선보조인제도에 대한 설문조사, 2016 : 국선보조인
Q6_2_9
(사건 1회 이상 담당한 경우) 국선보조인 업무에 대한 인식9: 내 의견이 판사 최종결정에 적극 반영되고 있음
Q6. 다음은 국선보조인의 역할 및 인식에 관한 내용입니다.6-2. 다음은 국선보조인으로서의 업무에 대한 생각입니다.9) 나의 의견이 판사의 최종결정에 적극 반영되고 있다
소년 국선보조인제도에 대한 설문조사, 2016 : 국선보조인
Q2_4_6
응답자 직업6: 교수
Q2. 다음은 귀하의 일반적인 사항에 대한 질문입니다.4. 직업6) 교수※ 前직인 경우도 포함시켜주세요.(복수응답 가능)
소년 국선보조인제도에 대한 설문조사, 2016 : 국선보조인
q100
(사건 1회 이상 담당한 경우) 현행 국선보조인 제도 개선점 및 활성화 방안에 대한 자유 의견
소년 국선보조인제도에 대한 설문조사, 2016 : 국선보조인
Q7_4_4
국선보조인 활동에 관한 교육 필요성 정도4: 비행청소년 사법처리절차
Q7. 다음은 국선보조인 제도의 문제점 및 개선점에 대한 내용입니다.7-4. 다음은 국선보조인 활동에 필요한 교육에 관한 것입니다. 해당되는 곳에 표기해주세요.4) 비행청소년 사법처리절차
소년 국선보조인제도에 대한 설문조사, 2016 : 국선보조인
Q5_2_10
(사건 1회 이상 담당한 경우) 보조인 의견 결정 시 고려사항10: 향후 생활계획
Q5. 다음은 보조인 의견서 작성과 관련된 내용입니다.5-2. 보조인 의견 결정시 다음 중 어떤 것에 초점을 맞추게 될 개연성이 큰가?10) 향후 생활계획
소년 국선보조인제도에 대한 설문조사, 2016 : 국선보조인
Q5_1_10
(사건 1회 이상 담당한 경우) 보조인 의견 결정 시 참조자료 유형10: 기타
Q5. 다음은 보조인 의견서 작성과 관련된 내용입니다.5-1. 보조인 의견 결정시 참조하는 자료는? (복수응답 가능)10) 기타
소년 국선보조인제도에 대한 설문조사, 2016 : 국선보조인
Q4_6_2_2nd
(경험 있는 경우) 관계자 면담 형태: 2순위
Q4. 다음은 면담(접견)과 관련된 내용입니다.6-2. 관계인 면담은 어떠한 형태로 이루어집니까? (우선순위로 3개): 2순위
소년 국선보조인제도에 대한 설문조사, 2016 : 국선보조인
Q4_5x
(사건 1회 이상 담당한 경우) 소년접견 형태: 기타내용
Q4. 다음은 면담(접견)과 관련된 내용입니다.5. 소년접견은 어떠한 형태로 이루어집니까? (우선순위로 3개): 기타내용
소년 국선보조인제도에 대한 설문조사, 2016 : 국선보조인
Q2_4_7
응답자 직업7: 보호관찰관
Q2. 다음은 귀하의 일반적인 사항에 대한 질문입니다.4. 직업7) 보호관찰관※ 前직인 경우도 포함시켜주세요.(복수응답 가능)
소년 국선보조인제도에 대한 설문조사, 2016 : 국선보조인
Q5_1_10x
(사건 1회 이상 담당한 경우) 보조인 의견 결정 시 참조자료 유형10: 기타내용
Q5. 다음은 보조인 의견서 작성과 관련된 내용입니다.5-1. 보조인 의견 결정시 참조하는 자료는? (복수응답 가능)10) 기타: 기타내용
소년 국선보조인제도에 대한 설문조사, 2016 : 국선보조인
Q5_2_11
(사건 1회 이상 담당한 경우) 보조인 의견 결정 시 고려사항11: 소년에 대한 이전 조사자료들
Q5. 다음은 보조인 의견서 작성과 관련된 내용입니다.5-2. 보조인 의견 결정시 다음 중 어떤 것에 초점을 맞추게 될 개연성이 큰가?11) 소년에 대한 이전 조사자료들
소년 국선보조인제도에 대한 설문조사, 2016 : 국선보조인
Q4_6_2_3rd
(경험 있는 경우) 관계자 면담 형태: 3순위
Q4. 다음은 면담(접견)과 관련된 내용입니다.6-2. 관계인 면담은 어떠한 형태로 이루어집니까? (우선순위로 3개): 3순위
소년 국선보조인제도에 대한 설문조사, 2016 : 국선보조인
