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자료유형	발행연도	인용서식
학술논문	2020	오수경, 장숙. (2020). 근로연령층 시각장애인의 차별경험이 생활만족도에 미치는 영향 : 장애수용의 매개효과. 미래사회복지연구, 11(2), 103-130. https://doi.org/10.22836/kaswpr.2020.11.2.103 관련 자료 목록 장애인고용패널조사, 2016-2023 : 2차웨이브 1-8차 [누적자료] 장애인고용패널조사, 2016-2022 : 2차웨이브 1-7차 [누적자료] 장애인고용패널조사, 2016-2021 : 2차웨이브 1-6차 [누적자료] 장애인고용패널조사, 2016-2020 [누적자료 2차웨이브 1-5차] 장애인고용패널조사, 2016-2019 [누적자료 2차웨이브 1-4차]
학술논문	2020	최윤정. (2020). 장애인 고용기업체의 임금 격차 기여요인에 관한 연구. 한국융합학회논문지, 11(7), 207–216. https://doi.org/10.15207/JKCS.2020.11.7.207 관련 자료 목록 기업체장애인고용실태조사, 2018 : 장애인 고용기업
학술논문	2020	현다경, 임옥희. (2020). 장애인 직업 유지 기간이 근로조건에 영향을 미치는 요인에 관한 연구: 상용근로자와 일용근로자의 비교. 한국산학기술학회논문지, 21(7), 525-536. https://doi.org/10.5762/KAIS.2020.21.7.525 관련 자료 목록 장애인고용패널조사, 2016-2023 : 2차웨이브 1-8차 [누적자료] 장애인고용패널조사, 2016-2022 : 2차웨이브 1-7차 [누적자료] 장애인고용패널조사, 2016-2021 : 2차웨이브 1-6차 [누적자료] 장애인고용패널조사, 2016-2020 [누적자료 2차웨이브 1-5차] 장애인고용패널조사, 2016-2019 [누적자료 2차웨이브 1-4차]
학술논문	2020	전영환. (2020). 비례헤저드 회귀분석 모형을 이용한 장애인근로자의 고용유지에 미치는 영향 요인 분석. 재활복지, 24(2), 63-83. 관련 자료 목록 장애인고용패널조사, 2016-2023 : 2차웨이브 1-8차 [누적자료] 장애인고용패널조사, 2016-2022 : 2차웨이브 1-7차 [누적자료] 장애인고용패널조사, 2016-2021 : 2차웨이브 1-6차 [누적자료] 장애인고용패널조사, 2016-2020 [누적자료 2차웨이브 1-5차] 장애인고용패널조사, 2016-2019 [누적자료 2차웨이브 1-4차]
학술논문	2020	오정화. (2020). 임금근로자 지체장애인의 직무 만족에 관한 연구. 한국장애인복지학, 48(48), 149-175. https://doi.org/10.22779/kadw.2020.48.48.149 관련 자료 목록 장애인고용패널조사, 2016-2023 : 2차웨이브 1-8차 [누적자료] 장애인고용패널조사, 2016-2022 : 2차웨이브 1-7차 [누적자료] 장애인고용패널조사, 2016-2021 : 2차웨이브 1-6차 [누적자료] 장애인고용패널조사, 2016-2020 [누적자료 2차웨이브 1-5차] 장애인고용패널조사, 2016-2019 [누적자료 2차웨이브 1-4차]
학술논문	2020	박주영. (2020). 가구유형에 따른 장애노인의 특성과 우울 영향 요인: 거주환경과 심리의 융복합적 접근. 디지털융복합연구, 18(6), 459-466. https://doi.org/10.14400/JDC.2020.18.6.459 관련 자료 목록 장애인고용패널조사, 2016-2023 : 2차웨이브 1-8차 [누적자료] 장애인고용패널조사, 2016-2022 : 2차웨이브 1-7차 [누적자료] 장애인고용패널조사, 2016-2021 : 2차웨이브 1-6차 [누적자료] 장애인고용패널조사, 2016-2020 [누적자료 2차웨이브 1-5차] 장애인고용패널조사, 2016-2019 [누적자료 2차웨이브 1-4차]
학술논문	2020	이수현, 정혜은. (2020). 발달장애 여부가 장애인의 일상생활만족에 미치는 영향: 타인 의존도, 차별 경험, 여가·사회활동의 병렬매개효과. 정서·행동장애연구, 36(2), 209-229. https://doi.org/10.33770/JEBD.36.2.10 관련 자료 목록 장애인고용패널조사, 2016-2023 : 2차웨이브 1-8차 [누적자료] 장애인고용패널조사, 2016-2022 : 2차웨이브 1-7차 [누적자료] 장애인고용패널조사, 2016-2021 : 2차웨이브 1-6차 [누적자료] 장애인고용패널조사, 2016-2020 [누적자료 2차웨이브 1-5차] 장애인고용패널조사, 2016-2019 [누적자료 2차웨이브 1-4차]
학술논문	2020	이형렬, 신용석. (2020). 산업유형별 민간 고용의무기업체의 세부 요인별 장애인고용인식이 장애인고용률에 미치는 영향 - 제조업, 서비스업Ⅰ, Ⅱ, 기타 업종을 중심으로 -. GRI연구논총, 22(2), 129–166. 관련 자료 목록 기업체장애인고용실태조사, 2018 : 장애인 미고용기업 기업체장애인고용실태조사, 2018 : 장애인 고용기업
학술논문	2020	노미진. (2020). 장애인의 근무환경과 보조기기 활용정도가 기업성과에 미치는 영향. 재활복지공학회논문지, 14(2), 142–149. https://doi.org/10.21288/resko.2020.14.2.142 관련 자료 목록 기업체장애인고용실태조사, 2018 : 장애인 고용기업
학술논문	2020	노법래, 문영민. (2020). 장애인 노동시장 참여의 종단적 패턴은 어떻게 변화했는가? : 노동시장 참여 시퀀스의 코호트 비교를 중심으로. 한국사회복지학, 72(2), 349-371. https://doi.org/10.20970/kasw.2020.72.2.013 관련 자료 목록 장애인고용패널조사, 2016-2023 : 2차웨이브 1-8차 [누적자료] 장애인고용패널조사, 2016-2022 : 2차웨이브 1-7차 [누적자료] 장애인고용패널조사, 2016-2021 : 2차웨이브 1-6차 [누적자료] 장애인고용패널조사, 2016-2020 [누적자료 2차웨이브 1-5차] 장애인고용패널조사, 2016-2019 [누적자료 2차웨이브 1-4차] 더 보기 장애인고용패널조사, 2008-2015 [누적자료 1차웨이브 1-8차]
학술논문	2020	김원호, 이주영. (2020). 장애인의 공무원 직종 종사 여부가 고용의 질에 미치는 영향 분석. 장애와 고용, 30(2), 27-47. https://doi.org/10.15707/disem.2020.30.2.002 관련 자료 목록 장애인고용패널조사, 2016-2023 : 2차웨이브 1-8차 [누적자료] 장애인고용패널조사, 2016-2022 : 2차웨이브 1-7차 [누적자료] 장애인고용패널조사, 2016-2021 : 2차웨이브 1-6차 [누적자료] 장애인고용패널조사, 2016-2020 [누적자료 2차웨이브 1-5차] 장애인고용패널조사, 2016-2019 [누적자료 2차웨이브 1-4차]
학술논문	2020	김영수, 이홍직, 윤승태, 김수연, 윤수인, 김기진. (2020). 지체장애 근로자의 임금수준에 영향을 미치는 요인. 생명연구, 56, 53-71. https://doi.org/10.17924/solc.2020.56.53 관련 자료 목록 장애인고용패널조사, 2016-2023 : 2차웨이브 1-8차 [누적자료] 장애인고용패널조사, 2016-2022 : 2차웨이브 1-7차 [누적자료] 장애인고용패널조사, 2016-2021 : 2차웨이브 1-6차 [누적자료] 장애인고용패널조사, 2016-2020 [누적자료 2차웨이브 1-5차] 장애인고용패널조사, 2016-2019 [누적자료 2차웨이브 1-4차]
학술논문	2020	김자영. (2020). 발달장애인의 취업에 영향을 미치는 심리정서적 요인에 관한 연구. 직업재활연구, 30(1), 1-25. https://doi.org/10.24226/jvr.2020.4.30.1.1 관련 자료 목록 장애인고용패널조사, 2016-2023 : 2차웨이브 1-8차 [누적자료] 장애인고용패널조사, 2016-2022 : 2차웨이브 1-7차 [누적자료] 장애인고용패널조사, 2016-2021 : 2차웨이브 1-6차 [누적자료] 장애인고용패널조사, 2016-2020 [누적자료 2차웨이브 1-5차] 장애인고용패널조사, 2016-2019 [누적자료 2차웨이브 1-4차]
학술논문	2020	최희철. (2020). 지체장애인의 자존감과 사회경제적 지위 간의 교차지연 관계. 지체.중복.건강장애연구, 63(2), 27-44. https://doi.org/10.20971/kcpmd.2020.63.2.27 관련 자료 목록 장애인고용패널조사, 2016-2023 : 2차웨이브 1-8차 [누적자료] 장애인고용패널조사, 2016-2022 : 2차웨이브 1-7차 [누적자료] 장애인고용패널조사, 2016-2021 : 2차웨이브 1-6차 [누적자료] 장애인고용패널조사, 2016-2020 [누적자료 2차웨이브 1-5차] 장애인고용패널조사, 2016-2019 [누적자료 2차웨이브 1-4차]
학술논문	2020	박민자. (2020). 임금근로장애인의 정규직과 임금수준의 상태변화가 생활만족도에 미치는 종단연구. 한국케어매니지먼트 연구, 34, 5–21. https://doi.org/10.22589/kaocm.2020.34.5 관련 자료 목록 장애인고용패널조사, 2008-2015 [누적자료 1차웨이브 1-8차]
학술논문	2020	도지혜, 유은영. (2020). 장애인 근로자의 직무요구조건과 직무만족도의 상관관계 연구. 대한작업치료학회지, 28(1), 69-80. https://doi.org/10.14519/kjot.2020.28.1.05 관련 자료 목록 장애인고용패널조사, 2016-2023 : 2차웨이브 1-8차 [누적자료] 장애인고용패널조사, 2016-2022 : 2차웨이브 1-7차 [누적자료] 장애인고용패널조사, 2016-2021 : 2차웨이브 1-6차 [누적자료] 장애인고용패널조사, 2016-2020 [누적자료 2차웨이브 1-5차] 장애인고용패널조사, 2016-2019 [누적자료 2차웨이브 1-4차]
학술논문	2020	한상현. (2020). 임금장애인 직무만족이 일상생활만족에 미치는 영향 연구: 자아존중감의 매개효과와 차별경험의 조절효과 중심으로. 장애와 고용, 30(1), 99-120. https://doi.org/10.15707/disem.2020.30.1.005 관련 자료 목록 장애인고용패널조사, 2019 [2차웨이브 4차] 장애인고용패널조사, 2018 [2차웨이브 3차] 장애인고용패널조사, 2017 [2차웨이브 2차] 장애인고용패널조사, 2016-2023 : 2차웨이브 1-8차 [누적자료] 장애인고용패널조사, 2016-2022 : 2차웨이브 1-7차 [누적자료] 더 보기 장애인고용패널조사, 2016-2021 : 2차웨이브 1-6차 [누적자료] 장애인고용패널조사, 2016-2020 [누적자료 2차웨이브 1-5차] 장애인고용패널조사, 2016-2019 [누적자료 2차웨이브 1-4차] 장애인고용패널조사, 2016 [2차웨이브 1차]
학술논문	2020	김자영. (2020). 발달장애인의 취업여부와 자기효능감이 삶의 만족도에 미치는 영향: 대인관계의 매개효과를 중심으로. 장애와 고용, 30(1), 25-50. https://doi.org/10.15707/disem.2020.30.1.002 관련 자료 목록 장애인고용패널조사, 2019 [2차웨이브 4차] 장애인고용패널조사, 2018 [2차웨이브 3차] 장애인고용패널조사, 2017 [2차웨이브 2차] 장애인고용패널조사, 2016-2023 : 2차웨이브 1-8차 [누적자료] 장애인고용패널조사, 2016-2022 : 2차웨이브 1-7차 [누적자료] 더 보기 장애인고용패널조사, 2016-2021 : 2차웨이브 1-6차 [누적자료] 장애인고용패널조사, 2016-2020 [누적자료 2차웨이브 1-5차] 장애인고용패널조사, 2016-2019 [누적자료 2차웨이브 1-4차] 장애인고용패널조사, 2016 [2차웨이브 1차]
학술논문	2020	강수연, 주란. (2020). 발달장애인의 대인관계능력과 취업 여부의 관계: 여가 및 사회활동 참여와 취업 관련 조력자 여부의 인과 다중매개모형 분석을 중심으로. 장애와 고용, 30(1), 5-24. https://doi.org/10.15707/disem.2020.30.1.001 관련 자료 목록 장애인고용패널조사, 2019 [2차웨이브 4차] 장애인고용패널조사, 2018 [2차웨이브 3차] 장애인고용패널조사, 2017 [2차웨이브 2차] 장애인고용패널조사, 2016-2023 : 2차웨이브 1-8차 [누적자료] 장애인고용패널조사, 2016-2022 : 2차웨이브 1-7차 [누적자료] 더 보기 장애인고용패널조사, 2016-2021 : 2차웨이브 1-6차 [누적자료] 장애인고용패널조사, 2016-2020 [누적자료 2차웨이브 1-5차] 장애인고용패널조사, 2016-2019 [누적자료 2차웨이브 1-4차] 장애인고용패널조사, 2016 [2차웨이브 1차]
학술논문	2020	전혜영. (2020). 지체장애 임금근로자의 직장 내 차별과 직무만족도의 관계: 심리요인의 매개효과와 조절효과를 중심으로. 장애와 고용, 30(1), 51-75. https://doi.org/10.15707/disem.2020.30.1.003 관련 자료 목록 장애인고용패널조사, 2016-2023 : 2차웨이브 1-8차 [누적자료] 장애인고용패널조사, 2016-2022 : 2차웨이브 1-7차 [누적자료] 장애인고용패널조사, 2016-2021 : 2차웨이브 1-6차 [누적자료] 장애인고용패널조사, 2016-2020 [누적자료 2차웨이브 1-5차] 장애인고용패널조사, 2016-2019 [누적자료 2차웨이브 1-4차] 더 보기 장애인고용패널조사, 2015 [1차웨이브 8차] 장애인고용패널조사, 2014 [1차웨이브 7차] 장애인고용패널조사, 2008-2013 [누적자료]