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검색결과 3,619건 중 61-80 (소요 시간: 0.006 초)

자료유형	발행연도	인용서식
학술논문	2024	Liu J. (2024). Online Food Delivery Platforms and Female Labor Force Participation. Information Systems Research, 35, 1074-1091. https://doi.org/10.1287/isre.2021.0182 관련 자료 목록 한국노동패널조사, 1998-2023 [1-26차]
학술논문	2024	문영만. (2024). 사업체 규모별 산업재해 결정요인:산업안전체계를 중심으로. 노동정책연구, 24(3), 1-28. https://doi.org/10.22914/jlp.2024.24.3.001 관련 자료 목록 사업체패널조사, 2005-2021 [1-9차]
학술논문	2024	김대일. (2024). 60세 정년 입법에 따른 사업체 비용 및 고용의 변화와 임금피크제의 효과. 노동경제논집, 47(3), 1-31. 관련 자료 목록 사업체패널조사, 2005-2021 [1-9차]
학술논문	2024	김건식. (2024). 종업원 웰빙과 조직 성과에 대한 HRM 시스템 간의 상호작용과 정합성 -경제적 HRM과 사회적 HRM 시스템을 중심으로-. 인적자원관리연구, 31(3), 1-31. https://doi.org/10.14396/jhrmr.2024.31.3.1 관련 자료 목록 사업체패널조사, 2005-2021 [1-9차]
학술논문	2024	Kim J. (2024). The asymmetric effects of improving and declining marital satisfaction on cognitive function. Journal of Marriage and Family, 86, 887-909. https://doi.org/10.1111/jomf.12991 관련 자료 목록 고령화연구패널조사, 2008 고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006
학술논문	2024	신명준, 최석현. (2024). 부동산 자산과 주관적 계층의식의 관계에 관한 탐색적 연구: 2017년 ~ 2021년 중층의 계층의식을 중심으로. 사회과학연구, 37(1), 45-76. https://doi.org/10.54711/KSSR.37.1.02 관련 자료 목록 한국노동패널조사, 1998-2023 [1-26차]
학술논문	2024	윤선, 이윤희, 이태현, 윤지연, 윤가영, 정세원, 박선웅. (2024). 나이와 행복 간의 관계: 통제변인 투입 여부와 효과크기를 중심으로. 한국심리학회지: 사회및성격, 38(3), 215-233. https://doi.org/10.21193/kjspp.2024.38.3.004 관련 자료 목록 한국노동패널조사, 1998-2023 [1-26차]
학술논문	2024	정삼호, 양세정. (2024). 1인가구의 금융포트폴리오 분석. Human Ecology Research, 62(3), 409-426. 관련 자료 목록 한국노동패널조사, 1998-2023 [1-26차]
학술논문	2024	정혜민, 김성환. (2024). 교육투자가 가구 창업과 고소득 가구 확률에 미치는 영향. 재무관리연구, 41(4), 27-52. https://doi.org/10.22510/kjofm.2024.41.4.002 관련 자료 목록 한국노동패널조사, 1998-2023 [1-26차]
학술논문	2024	지혜순, 이영민. (2024). 고령 임금 근로자의 일자리 만족도 유형 및 영향요인에 관한 잠재프로파일 분석. 인문사회과학연구, 25(3), 745-769. https://doi.org/10.15818/ihss.2024.25.3.745 관련 자료 목록 한국노동패널조사, 1998-2023 [1-26차]
학술논문	2024	Ahmed Saade, Constantinos Alexiou, Yacine Belghitar. (2024). The Scarring Effects of Initial Labor Market Conditions on South Korean Nurses. Seoul Journal of Economics, 37(3), 153-186. https://doi.org/10.22904/sje.2024.37.3.001 관련 자료 목록 한국노동패널조사, 1998-2023 [1-26차]
학술논문	2024	주민경, 김하나, 유규창. (2024). HR 부서의 전략적 역할과 외부연결성이 직무중심 인사관리의 도입에 미치는 영향. 대한경영학회지, 37(8), 1357-1382. https://doi.org/10.18032/kaaba.2024.37.8.1357 관련 자료 목록 사업체패널조사, 2005-2021 [1-9차]
학술논문	2024	김준, 강혜진, 김수한. (2024). 기업의 임금피크제 도입과 운영에 관한 종단적 연구. 한국사회, 25(2), 39-77. https://doi.org/10.22862/kjsr.2024.25.2.002 관련 자료 목록 사업체패널조사, 2005-2021 [1-9차]
학술논문	2024	Choi H.M. (2024). Stress at the Crossroads: Work–Family Conflict and Work Withdrawal Behavior. Sustainability (Switzerland), 16. https://doi.org/10.3390/su16166975 관련 자료 목록 사업체패널조사, 2005-2021 [1-9차]
학술논문	2024	Kim J. (2024). Cumulative Exposure to Social Isolation and Longitudinal Changes in Life Satisfaction among Older Adults. Society and Mental Health, 14, 113-128. https://doi.org/10.1177/21568693241232410 관련 자료 목록 고령화연구패널조사, 2008 고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006
학술논문	2024	Kim J. (2024). Separating the Effects of Transitions Into and Out of Social Isolation and Loneliness on Cognitive Function in Later Life. Journals of Gerontology - Series B Psychological Sciences and Social Sciences, 79. https://doi.org/10.1093/geronb/gbae082 관련 자료 목록 고령화연구패널조사, 2008 고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006
학술논문	2024	손연정. (2024). 통근시간의 결정요인과 성별 임금 격차. 여성경제연구, 21(2), 1-18. https://doi.org/10.60092/KWEA.2024.07.21.2.1 관련 자료 목록 한국노동패널조사, 1998-2023 [1-26차]
학술논문	2024	최은영. (2024). 맞벌이 가구의 자녀 수가 부부의 근로시간에 미치는 영향. 여성경제연구, 21(2), 19-39. https://doi.org/10.60092/KWEA.2024.07.21.2.2 관련 자료 목록 한국노동패널조사, 1998-2023 [1-26차]
학술논문	2024	Kim C.Y. (2024). Innovation Resistance of Vulnerable Workers: Focusing on Corporate Financial Performance. SAGE Open, 14. https://doi.org/10.1177/21582440241271176 관련 자료 목록 한국노동패널조사, 1998-2023 [1-26차]
학술논문	2024	Kim I. (2024). Residential mobility according to health status in South Korea’s largest metropolitan city during the COVID-19 pandemic using generalized estimating equations for longitudinal data. Health and Place, 88. https://doi.org/10.1016/j.healthplace.2024.103265 관련 자료 목록 한국노동패널조사, 1998-2023 [1-26차]