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Q7B_1_5 |
대체인력 채용지원제도 정보획득 경로1: 출산육아기 대체인력 지원금 제도5-기타
Q7. 귀사는 다음 출산육아기 대체인력 채용지원제도에 대해 얼마나 알고 있습니까?
1) 출산육아기 대체인력 지원금 제도
B. 정보획득 경로 (해당사항은 "모두 선택")
⑤ 기타( )
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
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Q6_6 |
대체인력 채용 시 사회적 효과6: 아이 낳기 좋은 사회 환경이 조성됨
Q 6. 귀사가 대체인력을 채용하면 다음 각 항목에 효과가 있을 것으로 기대합니까?
6) 아이 낳기 좋은 사회 환경이 조성됨
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
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Q2F_2 |
대체인력 채용자 현황2: 채용시기
2-1. 대체인력으로 채용한 근로자의 현황을 자세히 적어주십시오.
채용시기
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
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Q2F_3 |
대체인력 채용자 현황3: 채용시기
2-1. 대체인력으로 채용한 근로자의 현황을 자세히 적어주십시오.
채용시기
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
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Q2_4_6 |
대체인력 채용방법6: 기타
Q 2_4. 귀사의 대체인력 채용방법은 무엇입니까? (해당사항은 “모두 선택”해주세요)
⑥기타( )
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
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Q2F_4 |
대체인력 채용자 현황4: 채용시기
2-1. 대체인력으로 채용한 근로자의 현황을 자세히 적어주십시오.
채용시기
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
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Q4D_1 |
2016년도 대체인력 근로조건1: 근로기간(개월)
Q4. 2016년도 귀사에 출산전후휴가 및 육아휴직에 따른 대체인력 수요가 있는 경우 근로조건을 자세히 적어주십시오.
근로기간 _____개월
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
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Q1_2_3 |
2015년 이후 육아휴직 사용자 수(명): 여성
Q1. 귀사에서 출산전후휴가 및 육아휴직을 사용한 근로자 수는 몇 명입니까? ( 기간: 2015년 1월 1일 ~ 2016년 3월 31일 )
2) 육아휴직 여성 _____명
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
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Q2_4_e |
대체인력 채용방법: 기타내용
Q 2_4. 귀사의 대체인력 채용방법은 무엇입니까? (해당사항은 “모두 선택”해주세요)
⑥기타( )
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
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Q5_e |
대체인력 채용 시 장애요인7: 기타내용
Q5. 대체인력을 채용하는데 다음 각 항목이 귀사에게 장애요인으로 작용할 것으로 생각합니까?
7) 기타 ( )
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
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SQ5_1_re |
<재분류> [상시근로자 수] 전체
SQ5. 근로자수 (2015년말 기준 상시근로자)
총 _____명
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
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Q10 |
대체인력지원 제도에 대해 정부에게 희망하는 의견
Q10. 대체인력지원 제도에 대해 정부에게 희망하는 의견이 있다면 구체적으로 적어주십시오.
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
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Q4E_1 |
2016년도 대체인력 근로조건1: 주 근로시간(시간)
Q4. 2016년도 귀사에 출산전후휴가 및 육아휴직에 따른 대체인력 수요가 있는 경우 근로조건을 자세히 적어주십시오.
주 근로시간 _____시간
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
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Q1_2_3_re |
<재분류> 2015년 이후 육아휴직 사용자 수(명): 여성
Q1. 귀사에서 출산전후휴가 및 육아휴직을 사용한 근로자 수는 몇 명입니까? ( 기간: 2015년 1월 1일 ~ 2016년 3월 31일 )
2) 육아휴직 여성 _____명
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
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SQ5_2 |
2015년말 기준 상시근로자 수(명): 남성
SQ5. 근로자수 (2015년말 기준 상시근로자)
남성 _____명
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
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SQ5_2_re |
<재분류> [상시근로자 수] 남성
SQ5. 근로자수 (2015년말 기준 상시근로자)
남성 _____명
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
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Q2 |
출산전후휴가 및 육아휴직기간 동안 대체인력 채용 경험
2. 출산전후휴가 및 유아휴직기간 동안 업무 공백을 채우기 위해 대체인력을 채용한 적이 있습니까?
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
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Q4F_1 |
2016년도 대체인력 근로조건1: 월 임금수준(만원)
Q4. 2016년도 귀사에 출산전후휴가 및 육아휴직에 따른 대체인력 수요가 있는 경우 근로조건을 자세히 적어주십시오.
월 임금수준 _____만원
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
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SQ5_3 |
2015년말 기준 상시근로자 수(명): 여성
SQ5. 근로자수 (2015년말 기준 상시근로자)
여성 _____명
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
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Q4A_2 |
2016년도 대체인력 근로조건2: 직종/직무
Q4. 2016년도 귀사에 출산전후휴가 및 육아휴직에 따른 대체인력 수요가 있는 경우 근로조건을 자세히 적어주십시오.
직종/직무
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
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