Q2_2_2
대체인력을 채용한 이유2: 내부 직원의 업무가 가중되어서
Q 2_2. 귀사가 대체인력을 채용한 이유는 무엇입니까? ( 해당사항 "모두 선택"해주세요)
②내부 직원의 업무가 가중되어서
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
Q2_6_2
대체인력 활용 과정 어려움2: 해당 기간만 취업할 인력 찾기가 어려웠음
Q2_6. 귀사가 대체인력을 활용하는 과정에서 다음 각 항목에 대해 어려움이 있었습니까?
2) 해당 기간만 취업할 인력 찾기가 어려웠음
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
Q7B_3_1
대체인력 채용지원제도 정보획득 경로3: 부산시 대체인력 일자리창출 사업1-인터넷,신문,TV 등 광고
Q7. 귀사는 다음 출산육아기 대체인력 채용지원제도에 대해 얼마나 알고 있습니까?
3) 부산시 대체인력 일자리창출 사업
B. 정보획득 경로 (해당사항은 "모두 선택")
①인터넷, 신문, TV 등 광?]>
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대체인력 채용지원제도 정보획득 경로3: 부산시 대체인력 일자리창출 사업2-지인의 소개
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<![CDATA[Q7. 귀사는 다음 출산육아기 대체인력 채용지원제도에 대해 얼마나 알고 있습니까?
3) 부산시 대체인력 일자리창출 사업
B. 정보획득 경로 (해당사항은 "모두 선택")
②지인의 소개
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
Q8_2
대체인력 활용 확대 도움 정도2: 고용노동부 대체인력뱅크
Q8. 다음 각 대체인력 채용지원서비스가 활성회되면 대체인력 활용이 늘어나는데 도움이 된다고 생각하십니까?
2) 고용노동부 대체인력뱅크
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
Q2_5_2
대체인력 채용 효과2: 인력이 늘어나 회사의 생산성 높아짐
Q2_5. 귀사가 대체인력을 채용합으로써 다음 각 항목에 대해 효과를 거두었습니까?
2) 인력이 늘어나 회사의 생산성 높아짐
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
Q9_2
정부 지원 필요성2: 대체인력채용 지원금 증액
Q9. 출산육아기 근로자의 업무공백을 줄이고 기업의 생산성을 높이기 위해 다음 각 항목에 대해 정부의 지원이 필요하다고 생각하십니까?
2) 대체인력채용 지원금 증액
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
Q2B_3
대체인력 채용자 현황3: 인원(명)
2-1. 대체인력으로 채용한 근로자의 현황을 자세히 적어주십시오.
총 인원 : _____명
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
Q4
2016년도 출산전후휴가 및 육아휴직에 따른 대체인력 수요(명)
Q4. 2016년도 귀사에 출산전후휴가 및 육아휴직에 따른 대체인력 수요가 있는 경우 근로조건을 자세히 적어주십시오.
총 인원: _____명
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
Q2B_4
대체인력 채용자 현황4: 인원(명)
2-1. 대체인력으로 채용한 근로자의 현황을 자세히 적어주십시오.
인원 _____명
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
Q1_1_re
<재분류> 2015년 이후 출산전후휴가 사용자 수(명)
Q1. 귀사에서 출산전후휴가 및 육아휴직을 사용한 근로자 수는 몇 명입니까? ( 기간: 2015년 1월 1일 ~ 2016년 3월 31일 )
1) 출산전후휴가 총 _____명
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
Q5_2
대체인력 채용 시 장애요인2: 해당 업무를 대신할 적당한 사람을 구하기 어려움
Q5. 대체인력을 채용하는데 다음 각 항목이 귀사에게 장애요인으로 작용할 것으로 생각합니까?
2) 해당 업무를 대신할 적당한 사람을 구하기 어려움
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
Q2B_2
대체인력 채용자 현황2: 인원(명)
2-1. 대체인력으로 채용한 근로자의 현황을 자세히 적어주십시오.
총 인원 : _____명
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
SQ3
사업체 업종
SQ3. 업종
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
Q2_2_3
대체인력을 채용한 이유3: 해당업무를 대체할 내부 인력이 없어서
Q 2_2. 귀사가 대체인력을 채용한 이유는 무엇입니까? ( 해당사항 "모두 선택"해주세요)
③해당 업무를 대체할 내부 인력이 없어서
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
Q6_3
대체인력 채용 시 사회적 효과3: 대체인력 지원으로 직원의 업무 몰입도가 증가함
Q 6. 귀사가 대체인력을 채용하면 다음 각 항목에 효과가 있을 것으로 기대합니까?
3 ) 대체인력 지원으로 직원의 업무 몰입도가 증가함
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
Q2_5_3
대체인력 채용 효과3: 육아휴직 사용에 대한 근로자의 부담이 줄어들었음
Q2_5. 귀사가 대체인력을 채용합으로써 다음 각 항목에 대해 효과를 거두었습니까?
3) 육아휴직 사용에 대한 근로자의 부담이 줄어들었음
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
Q2C_5
대체인력 채용자 현황5: 근로기간(개월)
2-1. 대체인력으로 채용한 근로자의 현황을 자세히 적어주십시오.
근로기간 _____개월
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
Q2C_2
대체인력 채용자 현황2: 근로기간(개월)
2-1. 대체인력으로 채용한 근로자의 현황을 자세히 적어주십시오.
근로기간 _____개월
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
Q8_3
대체인력 활용 확대 도움 정도3: 부산시 대체인력 일자리창출 사업
Q8. 다음 각 대체인력 채용지원서비스가 활성회되면 대체인력 활용이 늘어나는데 도움이 된다고 생각하십니까?
3) 부산시 대체인력 일자리창출 사업
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
Q2_7_3
(대체인력 채용한 적 없는 경우) 이유3: 대체인력에게 제공할 인건비가 부담스러웠음
Q2_7. (대체인력 채용한 적이 없는 경우) 귀사가 출산전후휴가 및 육아휴직에 따른 인력 공백이 있었음에도 대체인력을 채용하지 않은 이유가 무엇입니까? (해당사항은 "모두 선택"해주세요)
③대체인력에게 제공할 인건비가 부담스러웠음
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016