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부산여성가족과 평생교육진흥원9894

부산여성가족과 평생교육진흥원

부산여성가족과 평생교육진흥원(Busan Gender Equality and Family, Lifelong Education Institute)은 양성평등 사회 실현 및 건강한 가정을 구현하고, 평생교육 진흥에 기여하기 위하여 설립된 출자출연기관입니다. 지난 10여년 간 200여권의 보고서를 발간하였고, 정책 제안 연계 사업과 양성평등 문화 확산 및 평생학습 환경을 만들고자 힘쓰고 있습니다.

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변수명 / 변수설명/ 문항 / 자료명
Q2_2_2

대체인력을 채용한 이유2: 내부 직원의 업무가 가중되어서

Q 2_2. 귀사가 대체인력을 채용한 이유는 무엇입니까? ( 해당사항 "모두 선택"해주세요) ②내부 직원의 업무가 가중되어서

부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016

Q2_6_2

대체인력 활용 과정 어려움2: 해당 기간만 취업할 인력 찾기가 어려웠음

Q2_6. 귀사가 대체인력을 활용하는 과정에서 다음 각 항목에 대해 어려움이 있었습니까? 2) 해당 기간만 취업할 인력 찾기가 어려웠음

부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016

Q7B_3_1

대체인력 채용지원제도 정보획득 경로3: 부산시 대체인력 일자리창출 사업1-인터넷,신문,TV 등 광고

Q7. 귀사는 다음 출산육아기 대체인력 채용지원제도에 대해 얼마나 알고 있습니까? 3) 부산시 대체인력 일자리창출 사업 B. 정보획득 경로 (해당사항은 "모두 선택") ①인터넷, 신문, TV 등 광?]> </qstnLit> </qstn> <valrng> <range UNITS="REAL" min="0" max="1"/> </valrng> <invalrng> <item UNITS="REAL" VALUE="-1"/> </invalrng> <universe clusion="I"> 모든 응답자 </universe> <sumStat type="vald"> 358 </sumStat> <sumStat type="invd"> 203 </sumStat> <catgry> <catValu> 0 </catValu> <labl> 아니다 </labl> <catStat type="freq"> 200 </catStat> </catgry> <catgry> <catValu> 1 </catValu> <labl> 그렇다 </labl> <catStat type="freq"> 158 </catStat> </catgry> <catgry missing="Y"> <catValu> -1 </catValu> <labl> 비해당 </labl> <catStat type="freq"> 203 </catStat> </catgry> <varFormat type="numeric" schema="other"/> </var> <var ID="V294" name="Q7B_3_2" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete"> <location width="12"/> <labl> 대체인력 채용지원제도 정보획득 경로3: 부산시 대체인력 일자리창출 사업2-지인의 소개 </labl> <qstn> <qstnLit> <![CDATA[Q7. 귀사는 다음 출산육아기 대체인력 채용지원제도에 대해 얼마나 알고 있습니까? 3) 부산시 대체인력 일자리창출 사업 B. 정보획득 경로 (해당사항은 "모두 선택") ②지인의 소개

부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016

Q8_2

대체인력 활용 확대 도움 정도2: 고용노동부 대체인력뱅크

Q8. 다음 각 대체인력 채용지원서비스가 활성회되면 대체인력 활용이 늘어나는데 도움이 된다고 생각하십니까? 2) 고용노동부 대체인력뱅크

부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016

Q2_5_2

대체인력 채용 효과2: 인력이 늘어나 회사의 생산성 높아짐

Q2_5. 귀사가 대체인력을 채용합으로써 다음 각 항목에 대해 효과를 거두었습니까? 2) 인력이 늘어나 회사의 생산성 높아짐

부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016

Q9_2

정부 지원 필요성2: 대체인력채용 지원금 증액

Q9. 출산육아기 근로자의 업무공백을 줄이고 기업의 생산성을 높이기 위해 다음 각 항목에 대해 정부의 지원이 필요하다고 생각하십니까? 2) 대체인력채용 지원금 증액

부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016

Q2B_3

대체인력 채용자 현황3: 인원(명)

2-1. 대체인력으로 채용한 근로자의 현황을 자세히 적어주십시오. 총 인원 : _____명

부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016

Q4

2016년도 출산전후휴가 및 육아휴직에 따른 대체인력 수요(명)

Q4. 2016년도 귀사에 출산전후휴가 및 육아휴직에 따른 대체인력 수요가 있는 경우 근로조건을 자세히 적어주십시오. 총 인원: _____명

부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016

Q2B_4

대체인력 채용자 현황4: 인원(명)

2-1. 대체인력으로 채용한 근로자의 현황을 자세히 적어주십시오. 인원 _____명

부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016

Q1_1_re

<재분류> 2015년 이후 출산전후휴가 사용자 수(명)

Q1. 귀사에서 출산전후휴가 및 육아휴직을 사용한 근로자 수는 몇 명입니까? ( 기간: 2015년 1월 1일 ~ 2016년 3월 31일 ) 1) 출산전후휴가 총 _____명

부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016

Q5_2

대체인력 채용 시 장애요인2: 해당 업무를 대신할 적당한 사람을 구하기 어려움

Q5. 대체인력을 채용하는데 다음 각 항목이 귀사에게 장애요인으로 작용할 것으로 생각합니까? 2) 해당 업무를 대신할 적당한 사람을 구하기 어려움

부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016

Q2B_2

대체인력 채용자 현황2: 인원(명)

2-1. 대체인력으로 채용한 근로자의 현황을 자세히 적어주십시오. 총 인원 : _____명

부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016

SQ3

사업체 업종

SQ3. 업종

부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016

Q2_2_3

대체인력을 채용한 이유3: 해당업무를 대체할 내부 인력이 없어서

Q 2_2. 귀사가 대체인력을 채용한 이유는 무엇입니까? ( 해당사항 "모두 선택"해주세요) ③해당 업무를 대체할 내부 인력이 없어서

부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016

Q6_3

대체인력 채용 시 사회적 효과3: 대체인력 지원으로 직원의 업무 몰입도가 증가함

Q 6. 귀사가 대체인력을 채용하면 다음 각 항목에 효과가 있을 것으로 기대합니까? 3 ) 대체인력 지원으로 직원의 업무 몰입도가 증가함

부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016

Q2_5_3

대체인력 채용 효과3: 육아휴직 사용에 대한 근로자의 부담이 줄어들었음

Q2_5. 귀사가 대체인력을 채용합으로써 다음 각 항목에 대해 효과를 거두었습니까? 3) 육아휴직 사용에 대한 근로자의 부담이 줄어들었음

부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016

Q2C_5

대체인력 채용자 현황5: 근로기간(개월)

2-1. 대체인력으로 채용한 근로자의 현황을 자세히 적어주십시오. 근로기간 _____개월

부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016

Q2C_2

대체인력 채용자 현황2: 근로기간(개월)

2-1. 대체인력으로 채용한 근로자의 현황을 자세히 적어주십시오. 근로기간 _____개월

부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016

Q8_3

대체인력 활용 확대 도움 정도3: 부산시 대체인력 일자리창출 사업

Q8. 다음 각 대체인력 채용지원서비스가 활성회되면 대체인력 활용이 늘어나는데 도움이 된다고 생각하십니까? 3) 부산시 대체인력 일자리창출 사업

부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016

Q2_7_3

(대체인력 채용한 적 없는 경우) 이유3: 대체인력에게 제공할 인건비가 부담스러웠음

Q2_7. (대체인력 채용한 적이 없는 경우) 귀사가 출산전후휴가 및 육아휴직에 따른 인력 공백이 있었음에도 대체인력을 채용하지 않은 이유가 무엇입니까? (해당사항은 "모두 선택"해주세요) ③대체인력에게 제공할 인건비가 부담스러웠음

부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016