KOSSDA Loading

부산여성가족과 평생교육진흥원9894

부산여성가족과 평생교육진흥원

부산여성가족과 평생교육진흥원(Busan Gender Equality and Family, Lifelong Education Institute)은 양성평등 사회 실현 및 건강한 가정을 구현하고, 평생교육 진흥에 기여하기 위하여 설립된 출자출연기관입니다. 지난 10여년 간 200여권의 보고서를 발간하였고, 정책 제안 연계 사업과 양성평등 문화 확산 및 평생학습 환경을 만들고자 힘쓰고 있습니다.

자료 검색  Search Tips Start a new search
  • 결과수
  • 정렬 기준
  • 정렬

검색결과 9,894건 중 7,561-7,580 (소요 시간: 0.01 초)

변수명 / 변수설명/ 문항 / 자료명
B8_3_2

양립지원 제도 시행 여부3: 육아휴직제

B8. 다음 유형의 일과 가정의 양립을 지원하는 법적제도에 대한 귀하의 인지유무와 귀하의 회사에서 시행여부는 어떠합니까? 시행여부-3)육아 휴직제

부산지역 유통업 여성근로자 근로실태조사, 2016

C5_1_3

최근 3년간 경험한 질병3

C5-1. 귀하는 업무수행과 관련하여 최근 3년 사이에 경험한 질병의 유형은 무엇입니까? 모두 선택하여 주십시오.

부산지역 유통업 여성근로자 근로실태조사, 2016

B7

현재 하는 일이 여성이 하기에 좋은 일자리 인지 여부

B7. 귀하가 현재하고 있는 일은 여성이 일하기에 괜찮은 일자리라고 생각하십니까?

부산지역 유통업 여성근로자 근로실태조사, 2016

B8_4_1

양립지원 제도 인지 여부4: 직장보육지원

B8. 다음 유형의 일과 가정의 양립을 지원하는 법적제도에 대한 귀하의 인지유무와 귀하의 회사에서 시행여부는 어떠합니까? 인지유무-4)직장 보육지원

부산지역 유통업 여성근로자 근로실태조사, 2016

A12_1

출퇴근시간 왕복(시간)

A12. 귀하가 현재의 직장에 출퇴근하는데 걸리는 시간은 어느 정도입니까? 왕복 : ________ 시간 ________ 분

부산지역 유통업 여성근로자 근로실태조사, 2016

A10_2

공휴일 근무 여부

A10. 귀하는 주말(토, 일요일) 또는 공휴일에 근무를 하십니까? ■ 공휴일근무

부산지역 유통업 여성근로자 근로실태조사, 2016

A10_E

공휴일 근무 여부: 기타내용

A10. 귀하는 주말(토, 일요일) 또는 공휴일에 근무를 하십니까? ■ 공휴일근무 ④ 기타( )

부산지역 유통업 여성근로자 근로실태조사, 2016

A12_2

출퇴근시간 왕복(분)

A12. 귀하가 현재의 직장에 출퇴근하는데 걸리는 시간은 어느 정도입니까? 왕복 : ________ 시간 ________ 분

부산지역 유통업 여성근로자 근로실태조사, 2016

B9

일과 가정 양립을 위해 필요한 사항

B9. 일과 가정을 양립하기 위해서 가장 필요한 사항은 무엇이라고 생각하십니까?

부산지역 유통업 여성근로자 근로실태조사, 2016

C5_1_4

최근 3년간 경험한 질병4

C5-1. 귀하는 업무수행과 관련하여 최근 3년 사이에 경험한 질병의 유형은 무엇입니까? 모두 선택하여 주십시오.

부산지역 유통업 여성근로자 근로실태조사, 2016

B8_4_2

양립지원 제도 시행 여부4: 직장보육지원

B8. 다음 유형의 일과 가정의 양립을 지원하는 법적제도에 대한 귀하의 인지유무와 귀하의 회사에서 시행여부는 어떠합니까? 시행여부-4)직장 보육지원

부산지역 유통업 여성근로자 근로실태조사, 2016

A13

연차 및 월차 사용 정도

A13. 귀하의 연차 및 월차 사용 정도는 어떠합니까?

부산지역 유통업 여성근로자 근로실태조사, 2016

C5_1_E

최근 3년간 경험한 질병: 기타내용

C5-1. 귀하는 업무수행과 관련하여 최근 3년 사이에 경험한 질병의 유형은 무엇입니까? 모두 선택하여 주십시오.

부산지역 유통업 여성근로자 근로실태조사, 2016

B9_E

일과 가정 양립을 위해 필요한 사항: 기타내용

B9. 일과 가정을 양립하기 위해서 가장 필요한 사항은 무엇이라고 생각하십니까? ⑦ 기타( )

부산지역 유통업 여성근로자 근로실태조사, 2016

B8_5_1

양립지원 제도 인지 여부5: 육아기 근로시간단축제

B8. 다음 유형의 일과 가정의 양립을 지원하는 법적제도에 대한 귀하의 인지유무와 귀하의 회사에서 시행여부는 어떠합니까? 인지유무-5)육아기 근로시간 단축제

부산지역 유통업 여성근로자 근로실태조사, 2016

B8_5_2

양립지원 제도 시행 여부5: 육아기 근로시간단축제

B8. 다음 유형의 일과 가정의 양립을 지원하는 법적제도에 대한 귀하의 인지유무와 귀하의 회사에서 시행여부는 어떠합니까? 시행여부-5)육아기 근로시간 단축제

부산지역 유통업 여성근로자 근로실태조사, 2016

C5_2

질병 발생시 회사의 지원 유무

C5-2. 귀하는 업무와 관련된 질환이 발생했을 때 회사로부터 산재처리, 진료비 지원, 작업 배치 전환 등의 지원을 받은 적이 있습니까?

부산지역 유통업 여성근로자 근로실태조사, 2016

B8_6_1

양립지원 제도 인지 여부6: 가족돌봄휴직제

B8. 다음 유형의 일과 가정의 양립을 지원하는 법적제도에 대한 귀하의 인지유무와 귀하의 회사에서 시행여부는 어떠합니까? 인지유무-6)가족돌봄 휴직

부산지역 유통업 여성근로자 근로실태조사, 2016

B8_6_2

양립지원 제도 시행 여부6: 가족돌봄휴직제

B8. 다음 유형의 일과 가정의 양립을 지원하는 법적제도에 대한 귀하의 인지유무와 귀하의 회사에서 시행여부는 어떠합니까? 시행여부-6)가족돌봄 휴직

부산지역 유통업 여성근로자 근로실태조사, 2016

Q5

아버지 국적

5. 아버지(혹은 새아버지)는 원래 어느 나라 사람입니까? (학교생활기록부(NEIS) 기준) (예를 들어, 아버지(새아버지)가 없을 경우 ① 관련없다 선택)

부산지역 다문화가정 아동청소년 생활실태조사, 2016