KOSSDA Loading

국가인권위원회14612

국가인권위원회

국가인권위원회(National Human Rights Commission of Korea)는 모든 영역에서 인간의 존엄과 가치를 실현하고 인권이 존중되는 사회를 구현하기 위한 목적으로 설립된 인권 전담 국가기구입니다. 인권전담 국가기구로서 인권 관련 정책 개선, 인권침해 조사 및 구제, 인권의식 제고를 위한 교육과 홍보, 국내 및 국제 인권 향상을 위한 국내외 협력 등을 주요 활동으로 수행하고 있습니다. 특히, 인권 상황 개선 및 국민 인권 의식 제고를 위해 법령, 정책, 관행에 대한 다양한 조사 및 연구를 지속적으로 수행하고 있습니다. 또한 인권도서관(https://library.humanrights.go.kr/)에서는 인권관련 다양한 자료를 검색하고 인권위 간행물의 원문을 다운로드 받을 수 있습니다.

자료 검색  Search Tips Start a new search
  • 결과수
  • 정렬 기준
  • 정렬

검색결과 14,612건 중 1,601-1,620 (소요 시간: 0.009 초)

변수명 / 변수설명/ 문항 / 자료명
dq4_3

임금근로자의 임금형태

배문4-2. 직장(일)에서 귀하의 지위는 무엇입니까?

인권의식실태조사, 2022

dq4_1

(일을 한 경우) 응답자 직업

배문4-1. 귀하의 직업은 무엇입니까?

인권의식실태조사, 2022

dq8

정치적 성향

배문8. 귀하의 정치적 성향은 어떻다고 생각하십니까?

인권의식실태조사, 2022

q17_14_3

(차별 경험 있는 경우) 지난 1년간 경험한 질병 및 병력 차별유형3: 재화/용역

17-1-1. 차별이 있었다면, 어떤 차별인지 아래의 보기를 참조하여 있는 대로 모두 선택해 주시기 바랍니다. 14) 질병 및 병력을 가지고 있다는 이유로-③ 일상적으로 물건을 사거나 시설을 이용할 때 당하는 차별

인권의식실태조사, 2022

q17_14_4

(차별 경험 있는 경우) 지난 1년간 경험한 질병 및 병력 차별유형4: 사회적

17-1-1. 차별이 있었다면, 어떤 차별인지 아래의 보기를 참조하여 있는 대로 모두 선택해 주시기 바랍니다. 14) 질병 및 병력을 가지고 있다는 이유로-④ 따돌림이나 배제

인권의식실태조사, 2022

q17_15_1

(차별 경험 있는 경우) 지난 1년간 경험한 출신지역 차별유형1: 신체적/언어적

17-1-1. 차별이 있었다면, 어떤 차별인지 아래의 보기를 참조하여 있는 대로 모두 선택해 주시기 바랍니다. 15) 출신지역을 이유로-① 폭행, 위협, 조롱 등 신체적/언어적 폭력

인권의식실태조사, 2022

q17_15_2

(차별 경험 있는 경우) 지난 1년간 경험한 출신지역 차별유형2: 고용 관련

17-1-1. 차별이 있었다면, 어떤 차별인지 아래의 보기를 참조하여 있는 대로 모두 선택해 주시기 바랍니다. 15) 출신지역을 이유로-② 채용이나 승진 등 일자리 관련 차별

인권의식실태조사, 2022

q17_15_3

(차별 경험 있는 경우) 지난 1년간 경험한 출신지역 차별유형3: 재화/용역

17-1-1. 차별이 있었다면, 어떤 차별인지 아래의 보기를 참조하여 있는 대로 모두 선택해 주시기 바랍니다. 15) 출신지역을 이유로-③ 일상적으로 물건을 사거나 시설을 이용할 때 당하는 차별

인권의식실태조사, 2022

q17_15_4

(차별 경험 있는 경우) 지난 1년간 경험한 출신지역 차별유형4: 사회적

17-1-1. 차별이 있었다면, 어떤 차별인지 아래의 보기를 참조하여 있는 대로 모두 선택해 주시기 바랍니다. 15) 출신지역을 이유로-④ 따돌림이나 배제

인권의식실태조사, 2022

q17_16_1

(차별 경험 있는 경우) 지난 1년간 경험한 성정체성 차별유형1: 신체적/언어적

17-1-1. 차별이 있었다면, 어떤 차별인지 아래의 보기를 참조하여 있는 대로 모두 선택해 주시기 바랍니다. 16) 성적 지향 또는 성 정체성을 이유로-① 폭행, 위협, 조롱 등 신체적/언어적 폭력

인권의식실태조사, 2022

q17_16_2

(차별 경험 있는 경우) 지난 1년간 경험한 성정체성 차별유형2: 고용 관련

17-1-1. 차별이 있었다면, 어떤 차별인지 아래의 보기를 참조하여 있는 대로 모두 선택해 주시기 바랍니다. 16) 성적 지향 또는 성 정체성을 이유로-② 채용이나 승진 등 일자리 관련 차별

인권의식실태조사, 2022

q17_16_3

(차별 경험 있는 경우) 지난 1년간 경험한 성정체성 차별유형3: 재화/용역

17-1-1. 차별이 있었다면, 어떤 차별인지 아래의 보기를 참조하여 있는 대로 모두 선택해 주시기 바랍니다. 16) 성적 지향 또는 성 정체성을 이유로-③ 일상적으로 물건을 사거나 시설을 이용할 때 당하는 차별

인권의식실태조사, 2022

q17_16_4

(차별 경험 있는 경우) 지난 1년간 경험한 성정체성 차별유형4: 사회적

17-1-1. 차별이 있었다면, 어떤 차별인지 아래의 보기를 참조하여 있는 대로 모두 선택해 주시기 바랍니다. 16) 성적 지향 또는 성 정체성을 이유로-④ 따돌림이나 배제

인권의식실태조사, 2022

q18_0

(차별 경험 있는 경우) 차별에 따른 피해0: 없었음

18. 지난 1년 동안 차별을 받았을 때 귀하에게 어떤 피해나 불이익이 있었습니까? (해당 사항 모두 선택) 0. 없었음

인권의식실태조사, 2022

q18_1

(차별 경험 있는 경우) 차별에 따른 피해1: 신체적 상해

18. 지난 1년 동안 차별을 받았을 때 귀하에게 어떤 피해나 불이익이 있었습니까? (해당 사항 모두 선택) ① 신체적 상해

인권의식실태조사, 2022

q18_2

(차별 경험 있는 경우) 차별에 따른 피해2: 재산/금전상 손해

18. 지난 1년 동안 차별을 받았을 때 귀하에게 어떤 피해나 불이익이 있었습니까? (해당 사항 모두 선택) ② 재산/금전상 손해

인권의식실태조사, 2022

q36_1

정부의 인권 관련 노력에 대한 평가1: 인권 보호와 개선을 위한 법과 제도를 잘 갖추고 있다

36. 귀하는 우리나라 정부에 대한 다음 의견을 어떻게 생각하십니까? 1) 인권 보호와 개선을 위한 법과 제도를 잘 갖추고 있다

인권의식실태조사, 2022

q35t

인권보호 및 증진, 차별해소를 위한 효과적 방법: 기타내용

35. 귀하는 인권 보호와 증진, 차별 해소를 위해 다음 중 어떤 방법이 가장 효과적이라고 보십니까? 우선순위대로 2가지만 응답해 주시기 바랍니다. : 기타내용

인권의식실태조사, 2022

q36_2

정부의 인권 관련 노력에 대한 평가2: 인권침해나 차별이 발생했을 때 잘 대응하고 있다

36. 귀하는 우리나라 정부에 대한 다음 의견을 어떻게 생각하십니까? 2) 인권침해나 차별이 발생했을 때 잘 대응하고 있다

인권의식실태조사, 2022

q37t

인권침해 및 차별해소의 주도적 집단: 기타내용

37. 귀하는 우리 사회의 인권침해 및 차별 해소를 위해 어느 집단이 가장 주도적인 역할을 해야 한다고 생각하십니까? ⑦ 기타내용

인권의식실태조사, 2022

<< < 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 > >>